經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同（16份范本）

第1篇 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________徐__________,男,__________族,19__________年__________月__________日生,住江蘇省泰興市________________,身份證號(hào)碼:__________________。

被申請(qǐng)人:蘇州_______________有限公司

住所地:_________________

法定代表人:______________,聯(lián)系電話:______________

申請(qǐng)請(qǐng)求:

一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________________元(15年*5530);

二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資_____________元

事實(shí)及理由:

_________________

此致

_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_____年_____月_____日

第2篇 合同期滿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金證明

申請(qǐng)人：_________________徐__________，男，__________族，19__________年__________月__________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號(hào)碼：__________________。

被申請(qǐng)人：蘇州_______________有限公司

住所地：_________________

法定代表人：______________，聯(lián)系電話：______________

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________________元(15年*5530);

二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資_____________元

事實(shí)及理由：

_________________

此致

_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

第3篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議書(shū)

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號(hào)：________________________

____________年__________月__________日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任__________一職;于_____________年__________月__________日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;乙方工齡換算補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)計(jì)________個(gè)月，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_________元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

第4篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金簡(jiǎn)易

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

甲、乙雙方就年月日時(shí)，所簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書(shū)，增訂補(bǔ)充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成條款如下：_________________

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)人民幣￥元整。

二、該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對(duì)第三人泄露本文件信息，以維護(hù)甲方利益。

三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

第5篇 收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確認(rèn)書(shū)

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方于________年________月________日未經(jīng)其許可，對(duì)其技術(shù)或者系統(tǒng)進(jìn)行使用(修改)，導(dǎo)致甲方的損失，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下和解賠款協(xié)議書(shū)。

一、甲方同意在本協(xié)議簽訂時(shí)，一次性向乙方賠償貨損________元(大寫：_______________)。

二、賠款方式：現(xiàn)金________匯款________，匯款信息如下：

戶名：_______________

賬號(hào)：_______________

開(kāi)戶行地址：_______________

三、甲方向乙方支付上述賠償金后，雙方關(guān)于該賠償事宜結(jié)束。

四、甲方按本協(xié)議履行后，乙方不得就此事再向甲方主張任何權(quán)利。

四、本協(xié)議第一條填寫金額處，需加蓋甲方公章方得視為甲方對(duì)理賠金額認(rèn)可;

五、本協(xié)議一式二份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章即具有法律效力。

甲方：_______________(蓋章)

代表人：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

日期：_______________

乙方：_______________(蓋章)

代表人：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

第6篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議

甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)________元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_____________

第7篇 松原市解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同

2023松原市解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方:________(公司)

乙方:________(員工)

乙方身份證號(hào)：________，________年____月__日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于________年____月__日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

(一)甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥________元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

(四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

第8篇 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版

申訴 人：電話：住所地：被訴人：____________有限 公司法 定代表人：住所地：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 時(shí)效范圍內(nèi) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。仲裁請(qǐng)求：由被訴人承擔(dān) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 7000元。事實(shí)與理由：申訴人于________年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底 工資 是1000元，到了________年____月____日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的 勞動(dòng)合同 發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。根據(jù)國(guó)家 勞動(dòng)法 規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位 解除勞動(dòng)合同 的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作________年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了________年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即71000元7000元的補(bǔ)償金。在 簽訂勞動(dòng)合同 后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理 社會(huì)保險(xiǎn) ，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部________年____月____日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止 勞動(dòng)關(guān)系 。至此，被申訴人與申訴人 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日

第9篇 解除勞動(dòng)合同無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議

乙方：

甲乙

雙方于__________年______月______日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自__________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，已全額支付。

3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金至__________年______月______日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

第10篇 其它貿(mào)易合同:合同解除和終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題

一、《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形的規(guī)定

1、 勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(3)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(5)用人單位以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形;

(7)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。

2、 非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的

具體有如下三種情形：

(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。

3、用人單位出現(xiàn)法定情形進(jìn)行 經(jīng)濟(jì)性裁員 ，與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的

4、 用人單位向勞動(dòng)者提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同 ，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

5、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外， 因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的

6、用人單位被依法 宣告破產(chǎn) ，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的

7、用人單位被 吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散 ，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式

《勞動(dòng)合同法》第47條對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式作出明確規(guī)定，具體如下：

1、一般勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限 × 月工資

注：月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資

2、高收入勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限( ≦ 12) × 當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3 倍

注：高收入勞動(dòng)者是指勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際工作之日起算，而不是從新法實(shí)施之日起算。工作年限滿6個(gè)月不滿一年的，按照一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算。

第11篇 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確認(rèn)函

甲方:_______________

乙方:_______________

身份證號(hào)碼:_______________

因甲乙雙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)就雙方解除勞動(dòng)合同后權(quán)利及義務(wù)達(dá)成如下一致意見(jiàn):

一.甲乙雙方確認(rèn):雙方勞動(dòng)合同自________年________月________日起解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。

二.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,確認(rèn)一次性支付乙方人民幣_(tái)_______元(大寫:________________)。

上述款項(xiàng)由如下項(xiàng)目組成:

1、代替30天提前通知期的補(bǔ)償________元。

2、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

三.乙方同意:上述金額由甲方于________年________月________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式(接收轉(zhuǎn)入賬戶:_______________)支付給乙方。

四.乙方剩余所有工資性收入,將由甲方于________年________月________日前通過(guò)上述相同方式支付給乙方。甲方支付上述金額后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間甲方應(yīng)盡義務(wù)已由甲方履行完畢,雙方再無(wú)其他未結(jié)清或未履行的權(quán)利及義務(wù)糾紛

五.如乙方對(duì)甲方還有其他請(qǐng)求事項(xiàng),應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起3天內(nèi)向甲方提出。否則視作乙方放棄該項(xiàng)權(quán)利,或視作甲方于本協(xié)議簽訂之日已告知乙方,甲方不再履行該項(xiàng)義務(wù)或拒絕支付相應(yīng)款項(xiàng)。

六.本確認(rèn)書(shū)經(jīng)乙方簽字、甲方蓋章后生效。

七.本確認(rèn)書(shū)壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

身份證號(hào)碼:_______________

簽訂日期:_______________簽訂日期:_______________

第12篇 企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金訴狀

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛起訴狀如下：_________________

民事起訴狀

原告：_________________※※，男，漢族，19※※年※※月※※日生，身份證號(hào)：_________________※※;

住所地：_________________※※。

被告：_________________無(wú)錫市※※化工容器裝備廠

投資人：_________________※※

住所地：_________________※※

電話：_________________※※

訴訟請(qǐng)求：_________________

1、依法判令被告向原告支付解除勞動(dòng)合同的賠償金￥ __________ 元;

2、判令被告為原告辦理退工及社保轉(zhuǎn)移手續(xù);

3、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由：_________________

_______________

此致

無(wú)錫市※※區(qū)人民法院

具狀人：_________________

第13篇 合同期滿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

甲方:__________________(公司)

乙方:__________________(員工)

乙方身份證號(hào)：__________________

_________年_________月_________日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任_________一職;于_________年_________月_________日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于_________年_________月_________日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;乙方工齡換算補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)計(jì)5個(gè)月，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)________元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

第14篇 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

申訴 人 ：

電話：

住所地：

被訴人 ：____________有限公司

法定代表人：

住所地：

仲裁請(qǐng)求 ：

由被訴人承擔(dān) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 7000元。

事實(shí)與理由：

申訴人于2003年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底 工資 是1000元，到了2009年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的 勞動(dòng)合同 發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國(guó)家 勞動(dòng)法 規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位 解除勞動(dòng)合同 的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在 簽訂勞動(dòng)合同 后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理 社會(huì)保險(xiǎn) ，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止 勞動(dòng)關(guān)系 。至此，被申訴人與申訴人 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。

此致

××市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

第15篇 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

甲方：_______________

乙方：_______________

1、乙雙方于甲、_______________年_______________月_______________日簽訂了為期_______________年的勞動(dòng)合同(自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止)，現(xiàn)甲乙雙方友好協(xié)商一致，決定簽定本協(xié)議以解除上述勞動(dòng)合同，尚未履行的合同不再繼續(xù)履行。

2、工作交接：乙方于個(gè)工作日內(nèi)即年月日之前辦理完畢工作交接及離司手續(xù)。

3、甲方支付的相關(guān)費(fèi)用：

①、乙方的工資計(jì)算至實(shí)際工作交接完畢之日。

②、乙方的薪酬福利、社保、住房公積金將發(fā)放至______________年______________月______________日。

③、甲方向乙方支付個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)______________元。

④、支付代通知金______________元(如提前一個(gè)月通知，則不需要支付此項(xiàng)費(fèi)用)。

甲方(蓋章)：___________________，___________年________月________日

第16篇 勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

乙方身份證號(hào)：_________________，年月日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________