建材公司電子合同（14份范本）

第1篇 建材公司購銷合同

供方：_________________ 合同編號：_________________

需方：_________________ 簽訂地點：_________________

一、產品名稱、規(guī)格型號、數量及金額：_________________

簽訂時間：____________年 ______月______日

二、質量要求技術標準：按照gb/t11968-20______要求生產，由供方負責提供產品相關質量技術資料。

三、交貨時間、數量、地點：

四、裝車、運輸、卸車方式和費用承擔：

五、結算方式：如逾期支付的，乙方承擔未付總金額的0.3%每日的滯納金，供方有權停止供貨并解除合同，由此產生的相關費用由需方承擔。

六、產品接收確定人員，產品進場后需方指定由 同志驗收數量并簽收，電話如果發(fā)生變動，應及時以書面形式通知供方。

七、驗收標準方法和提出異議的時間辦法：

1.產品交接時，由需方按標準驗收為準，不合格產品由供方隨車帶回。

2.需方在收到產品后，如果發(fā)生產品質量有問題，應妥善保管，并在3日內供方提出書面異議。供方在收到需方書面異議后，應在3日內與需方協商解決。

八、不可抗力：供需雙方任何一方因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或延期履行合同的理由。在取得相應機關證明后，本合同可以不履行或部分履行，并免于承擔違約責任。

九、違約責任：按照《民法典》追究違約方責任。

十、解決合同糾紛的方式：本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，由雙方協商解決如雙方協商解決不成，可向六安市仲裁委員會申請仲裁或向六安市人民法院起訴。

十一、其它約定事項：

十二、本合同一式兩份，供需方各執(zhí)一份，有效期自簽字蓋章之日起至貨款付清之日止。

甲方：_________________乙方：_______________

________年______月____日

第2篇 建材公司規(guī)章制度通用版

為規(guī)范公司管理制度，樹立公司良好形象，促進公司健康發(fā)展，根據國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)章制度：

一、遵紀守法，遵守國家有關法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

二、忠于職守，xx崗敬業(yè)，努力完成本職工作，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

三、維護公司利益，不得以公謀私，不得泄露公司商業(yè)機密。

四、遵守職業(yè)道德，不得欺詐，不得惡性競爭，不得拖欠他人款項。

五、注重公司形象，統(tǒng)一著裝，配戴胸卡，穿戴整齊，儀表端莊。

六、遵守值班制度，準時上下班，不得遲到、早退或曠工。

七、尊老xx幼，不得以貌取人，不得恥笑他人。

八、誠實守信，答應他人的事情，務必做到。

九、盡心盡力為顧客解決難題，珍惜每一次為他人服務的機會。

十、持有手機并享受公司電話費補貼的員工，在工作時間內必須開機以保持通訊暢通，不得無故關機。公司電話為業(yè)務電話，任何人不得公話私用。員工守xx、忠于職守，xx崗敬業(yè)。樹立公司興我榮，公司虧我恥的思想，xx崗敬業(yè)，絕對忠誠，自覺維護公司的合法權益，樹立公司的良好形象，始終在思想上、行動上與公司保持高度一致。

二、心系顧客，熱情服務。堅持為您服務到永遠的服務理念，以人為本，服務

第一，改進作風，端正態(tài)度，虛心向顧客學習，自覺接受顧客的批評和監(jiān)督，努力提高服務質量和效率，讓顧客滿意。

三、加強學習，無私奉獻。自覺加強公司相關業(yè)務知識和技能的學習，不斷充實自我，工作認真負責，不推諉、不扯皮、不敷衍，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流業(yè)績。正確處理奉獻與索取、付出與收入的關系，正確對待個人與公司的關系，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。

實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的商業(yè)秘密，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。

企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權益。

四、遵守法律，依法經營。嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，不得以公司的名譽從事個人商務活動，不得挪用公款，不得泄漏公司的商業(yè)秘密，不得打架斗毆，不得聚眾賭博，不得與同行惡性競爭，嚴于自律，不貪不染。

五、嚴守紀律，令行禁止。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，有令則行，有禁則止，禁止一切有損公司榮譽和利益行為。

六、團結協作，務實創(chuàng)新。一切從公司的利益出發(fā)，同事之間協調一致，團結互助，誠懇待人，顧全大局，不拉幫結派，不搞內訌，說實話、報實情、辦實事、求實效。

七、儀表端莊，舉止文明。嚴格遵守公司著裝管理規(guī)定，保持精神振奮，謙虛謹慎，以理服人，講究禮節(jié)，舉止端莊，使用文明用語，樹立良好形象。

八、操守良好，品行端正。模范遵守社會公德，文明禮貌，樂于助人，艱苦樸素，克勤克x，誠實守信，有諾必踐，反對橫攀豎比、反對安逸享受。公司日常管理制度

一、員工上下班規(guī)定：

1、公司員工上班工作時間上午____點___分至下午____點（店面人員隨各商場規(guī)定時間而定，但店面每天必須如實做好考勤記錄）。

2、公司員工上下班一律實行打卡記錄出勤的制度（特批及出差情況例外），當月滿勤天數為_____天。

3、上班時間工作人員不得吃零食、餐點（除午餐及加班晚餐外）。

二、休息與休假規(guī)定：

1、公司員工每月可享受三天的休假（每月要合理安排休息天數，不得三天連續(xù)休息），門店銷售人員星期

六、星期天不得休假。

2、元旦、五

一、國慶各休假一天（帶薪），春節(jié)休假公司另行以書面形式通知。

3、事假：員工單次請事假不得超過3天，連續(xù)請事假總天數不得超過5天，并須提前辦理請假手續(xù)，獲批準后方可離開工作崗位休假。凡請事假天數超過兩天以上的，須經總經理批準方能有效。

4、病假：必須以醫(yī)生的證明為準，嚴禁開具假病假證明，發(fā)現此類情況一經查實不予批準并罰款100-500元。

5、事假、病假批條手續(xù)須及時交至內務部，任何人嚴禁未經書面批準擅離工作崗位。否則，一律以曠工處理。

6、除后勤及門市人員外，業(yè)務人員每月出勤天數超過當月滿勤天數的按滿勤天數計算，出勤天數不足當月應出勤天數的以實際出勤天數計算。

三、遲到、早退、曠工及處理

1、員工超過指定上班時間5分鐘以上30分鐘以內到崗的視為遲到，遲到每次罰款20元。

2、員工未達指定下班時間離崗在30分鐘以內的視為早退，早退每次罰款20元。

3、當月遲到、早退合并累計超過10次的給予通報批評，并扣除當月全部績效工資。

4、下列情況視為曠工：

（1）超過30分鐘以上到崗或離崗；

（2）未經批準擅離工作崗位。

5、員工曠工給予通報批評，扣除當月全部績效工資，并按曠工天數扣除崗位工資，連續(xù)曠工7天以上（含7天），或累計曠工達10天以上（含10天）予以開除處理。公司不給予任何補償并扣發(fā)當月工資。

四、其它違規(guī)處罰規(guī)定：

1、對在工作時間內吃零食、餐點者，查明每次罰10元。

2、對上班時間怠工、不服從工作分配者，經批評教育一次仍不改者每次扣50元，月累積4次者以自動辭職論處。

3、對私用公司座機電話打私人電話的，一經查實，按實際發(fā)生額的10倍罰款。

4、對享有公司電話補貼在正常工作時間關機的，或撥叫不接，在2小時以內無任何回復的，一經查實，每次罰款20元。

5、各部門人員開會時間，手機調至無聲，若響鈴每次扣10元。

6、公司制服成本由公司先行承擔購買，若員工在公司工作未及________年，離開公司時應承擔公司制服成本的50%。公司制服由個人保管，丟失、破損由個人負責配齊。

五、簽卡規(guī)定如因特殊原因（如出差、出外勤等）沒打考勤，必須在特殊情況發(fā)生后3個工作日內找直接領導辦理補登考勤審批手續(xù)，超過3天未辦理簽卡手續(xù)的，直接領導可以不予簽卡。如在當月考勤統(tǒng)計結束前未辦理補登考勤手續(xù)，將作為缺勤處理。銷售管理制度

一、管理理念：以人為本，科學規(guī)范。

二、規(guī)定目的：為員工業(yè)務工作提供規(guī)范。

三、商店整理：在營業(yè)開始前，全體員工都必須參加整理商店內外的工作。包括整理商店內雜物，清掃通道、地面、門窗玻璃、柜臺、貨架、樓梯及商店周圍和道路等。

四、商品檢修：檢查各種日常用品和銷售用品是否到位，如有損壞或故障應迅速報告經理。

五、嚴格出勤時間，員工必須提前進入商店。

六、正確著裝：員工應統(tǒng)一穿公司制服，保持整潔大方，正確佩戴胸卡。

七、每周例會：每周一晚召開例會。例會由經理及有關人員主持，布置工作，提出注意事項。

八、營業(yè)場所：必須保持清潔、舒適、自然、美觀，營造一種積極向上的工作氣氛和融洽的購物氣氛。

九、員工應掌握產品的相關知識，能流利地回答客戶的問題，有問必答，主動介紹。對不清楚的應及時向門市經理請示。

十、接待顧客：員工應認真分析顧客的購物心理，適時熱情介紹商品，激發(fā)顧客購買欲。十

一、端正服務態(tài)度：員工應當樹立為您服務到永遠的宗旨，永遠從顧客的角度考慮問題，從內心感謝顧客光臨本店；禮貌待人，態(tài)度和藹，主動熱情接待，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫、對客戶的提問應不厭其煩，認真回答。精神集中，不得東張xx；不得與顧客發(fā)生爭論。十

二、規(guī)范服務用語：面帶微笑，注意服務用語，應通俗易懂，強調要點，注意語序，注意顧客反映，認真聽取顧客意見。十

三、樹立良好形象：姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩、吃零食、打嗑睡。十

四、行為規(guī)范：堅守工作崗位，不要串崗；上班時間不得看與本職工作無關的書籍、報紙和雜志，不得瀏覽與業(yè)務無關的網頁或打游戲；十

五、儀表端莊：儀容要得體，端莊，大方，服飾要整潔美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，化裝要適當，以自然為美。十

六、遲到早退：所有員工均須嚴守勤務紀律，不得任意遲到、早退。確有原因者，應提前告訴部門經理。十

七、倉儲檢查：商品存放是否整齊、安全，存貨量是否適度，商品是否妥善保管，倉儲商品是否物賬相符。十

八、商品陳列：商品陳列數量是否適度、美觀、整齊、穩(wěn)固、安全。十

九、防火防盜：危險之處是否有易燃雜物，煙灰缸是否存留余火，保險柜、收款臺是否上鎖，門窗是否關好，水電每天必須開、關，貴重物品的數量是否已經清點收好。二

十、商店整理：在關門前三十分鐘清掃店內外，方法是由里到外，店內清掃要等顧客全部走后方可進行。二十

一、工作例會：聽取部門經理總結本日工作、布置明日工作，主要回顧一天工作態(tài)度、服務質量和工作業(yè)績等情況。員工出差及報銷管理制度為了實現公司費用報銷明確化、規(guī)范化、流程化、及時化的要求和利潤最大化的目標。特制定以下規(guī)定，望各部門據此執(zhí)行。

一、差旅費

1、員工出差前應提交《出差申請表》，經總經理批準后方可出差。

2、報銷標準。出差人員每次報銷來往車費、住宿費（單人按50元天，兩人以上按25元人天）按實際發(fā)生額憑票據報銷。

3、報銷時間。出差人員在返回公司兩個工作日內，須到財務部門按報銷程序核報本次差旅費，否則，前帳不清，后帳不借。因個人原因需向公司有借支款項行為，需經總經理批準后方能借支，借支款項均需在月內沖銷或還款，否則將從本月工資內扣除沖抵。

4、差旅費報銷的原始憑證必須真實、合理，否則，不予報銷。差旅費報銷單須由本人填寫齊全，不得涂改，不得填報與本次出差無關的費用，凡經財務人員及審批人員發(fā)現有違規(guī)報銷的，除追回所報款額外，違規(guī)責任人員須承擔等額賠償責任。

5、報銷程序：出差（報銷）人員按要求填寫報銷單---交會計審核（真實性、合理性）核對金額簽字---總經理審批---出納處領去現金。

二、業(yè)務招待費

1、業(yè)務招待費須嚴格執(zhí)行先批后支和領導陪同制的原則，由財務核準，報總經理批準后方可借支；原則上員工不得擅自單獨發(fā)生業(yè)務招待費，否則費用自理。

2、業(yè)務招待費金額在150元以內經部門經理同意批準，金額在150元以上經總經理同意批準后方能進行。業(yè)務招待費的發(fā)票必須為正式真實的稅務發(fā)票，超出150元以上的招待費，在報銷時除提供正式發(fā)票外，還需附消費清單，并有經辦人簽字，證明人證明，方能報銷。

3、單項招待費用超過500元以上的，需提前申請、研討、審批。

三、電話費，手機費

1、各部門的辦公電話，由公司統(tǒng)一制定標準，經總經理批準后實施，超出部分由部門自行負責。

2、享受電話費報銷的員工及總經理，以各自報銷標準金額的90%月封頂，嚴格執(zhí)行低不補高不報的限額報銷制度，每月憑話費發(fā)票報銷。注：

（1）以上各項費用報銷流程均如差旅費報銷流程。

（2）從即日起，公司將各部門費用與其績效考核相結合獎罰制度相掛鉤。

（3）如核對錯誤造成損失的，由財務人員負責全部責任，并做罰款。公司用車管理制度

一、公司車輛為公司業(yè)務車輛，任何人嚴禁公車私用，一經查實，將對當事人按每次200元罰款處理。

二、公司員工因業(yè)務需要用車，需事先向公司書面申請，經內務部批準后由內務部指定派車。

三、公司專職司機需對使用車輛安全及使用情況負責，每天下班無用車后需把車輛停放在公司指定停車地點，嚴禁把車輛借給他人使用或在下班后將車開出使用，一經查實，

第一次罰款200元，

第二次作開除處理。

四、公司車輛加油需在公司指定加油站加油，公司司機在報銷燃油發(fā)票、停車及過路過橋費時，需附加公司的派車申請單并注明實際公里數，公司其他人無權向公司報銷上述費用。

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

第3篇 建材公司承包經營合同書

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方):

鑒于

甲方基于建材有限責任公司(以下簡稱公司)發(fā)展及管理需要，與乙方協商一致，將公司經營權在本合同期限內發(fā)包給乙方以供經營。

為了厘清雙方權利義務，特于20xx年4月2日簽訂此合同。

第一章總則

第一條承包事項：公司所有與經營管理相關的事宜。

第二條承包經營的方式：發(fā)包方在承包經營期限內將公司全部經營權發(fā)包給承包方。

承包經營期間,由承包方獨立核算、依法納稅、自主經營、自負盈虧。

第三條承包經營期間,承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

第二章承包的期限、費用

第四條承包經營的期限為5年,即從20xx年4月2日起至20xx年3月31日止。

第五條承包費為60000元年(大寫：人民幣每年陸萬元)。

承包費用在本合同簽訂后5日內支付完畢。

第六條承包期間包括但不限于人員工資福利、社會保險、工傷事故、房屋租金、水費、電費、物業(yè)管理費、寬帶費、電話費等與公司經營管理相關的全部費用均由承包方支付。

第三章承包方的權利與義務

第六條承包方在承包期間,對承包事項享有自主、獨立的的經營權。

承包方在承包期間享有以下權利：

61有權組建公司的管理團隊、聘任公司經理和各部門負責人,組建公司領導機構。

承包期滿或合同解除后,該部分人員的安置費用由承包方承擔。

62有權決定公司的管理機構設置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。

63有權根據實際需要購置新設備和資產。

合同終止后，由承包方出資購買的設備和資產歸承包方所有。

第七條承包方有權根據本合同規(guī)定,取得其在承包經營期間應得的合法收入。

第八條承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務憑證。

第九條承包方在承包期間應盡的義務

91必須依照國家有關規(guī)定,合法用工、按期如數繳納承包事項應繳納的各種稅費等。

若因承包方原因導致發(fā)包方承擔對公司的處罰，發(fā)包方可向承包方追償，并可解除承包合同。

92承包方需維護公司形象、保護公司資產，不得作出損害公司權益的行為。

若承包方作出損害公司權益的行為，發(fā)包方有權解除承包合同。

93承包方必須按期足額支付合同中應由承包方支付的費用，延期支付的，經發(fā)包方催告后仍不履行，發(fā)包方有權解除承包合同。

94承包方因自身原因導致合同不能繼續(xù)履行的，應及時通知發(fā)包方，經發(fā)包方同意后方可終止合同履行。

否則視為無故單方面解除合同，所繳納的承包費不再退還。

95承包經營期間因承包經營事項的經營行為造成的后果均由承包方承擔。

由發(fā)包方或公司承擔的可向承包方追償。

第四章發(fā)包方的權利與義務

第十條發(fā)包方在承包經營期間享有的權利

101有權維護公司利益不受損害。

102有權監(jiān)督公司的實施情況。

103對公司的財務狀況享有監(jiān)督權。

104有權在本合同屆滿前30日組織審計機構對承包情況進行審核，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第十一條發(fā)包方在承包經營期間應盡的義務

111不得干涉承包事項的經營管理，但損害公司利益的除外。

112必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益，為承包方開展承包事項提供協助和便利，不得無故單方面解除承包合同。

113必須全面履行合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章他

第十二條任何一方違反本合同內容，對方有權合同解除。

發(fā)包方解除合同的，承包方已繳納的承包費用作為違約金不再退還;承包方解除合同的，發(fā)包方除退剩余的承包費用外，還應按承包費的6%向承包方支付違約金。

。

第十三條本合同每章標題僅為閱讀方便設置，標題不作為合同內容使用，具體內容以合同條款為準。

第十四條本合同的簽訂、生效、解釋及爭議，均適用中華人民共和國法律。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應友好協商解決，如協商未果，任何一方有權向有合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條本合同如有不盡事宜，須經雙方協商補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。

第十六條合同經過雙方代表簽字或蓋章后生效，本合同文字為中文，合同及附件一式貳份，甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)壹份。

發(fā)包方(蓋章)

承包方(蓋章)

_____年____月____日_____年_____月_____日

第4篇 投資合股開辦建材公司合同

2023投資合股開辦建材公司甲方：_______身份證號：______________

乙方：_______身份證號：______________

丙方：_______身份證號：______________

丁方：_______身份證號：______________

現有甲、乙、丙、丁四方合股開辦一家____________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、出資的數額：

甲方出資________出資的形式________出資的時間__________

乙方出資________出資的形式________出資的時間__________

丙方出資________出資的形式________出資的時間__________

丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

二、股權份額及股利分配：

四方約定甲方占有股份公司股份____%;、乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%;四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

三、在合作期內的事項約定

1、合伙期限：

合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續(xù)。

2、入伙、退伙，出資的轉讓

入伙：①需承認本合同;②需經四方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

退伙：①公司正常經營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人

4、的終止及終止后的事項

合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

5、人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：

1、單項費用支付超過________元;

2、新產品的引進;

3、重大的促銷活動;

4、公司章程約定的其他重大事項。

五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.

六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。

九、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。

甲方：_______乙方：_______

丙方：_______丁方：_______

____年____月____日____年____月____日

公司蓋章確認：______________

公司負責人簽字確認：______________

第5篇 建材公司購銷合同范本

買方：____________ (以下簡稱甲方)

賣方：____________(以下簡稱乙方)

簽約時間：____________

依據《中華人民共和國民法典》，經雙方友好協商，就甲方工程向乙方購買鋁單板事宜共同訂立并遵守下列合同條款：

1、質量標準：國產優(yōu)質1系列鋁板，按國家gb/t23443-______標準

2.鋁單板加工過程包括：采購素材鋁板、按甲方的圖紙制造加工、前處理、氟碳噴涂、包裝、裝車及發(fā)運。

3.加工鋁單板顏色代號：按雙方確認的業(yè)主封樣。

4.實際加工的面積超過或不足合同規(guī)定的面積時，則費用依據實際加工數量而定。

5.每個鋁單板的折邊高度不超過20mm時，則不計算面積如超過20mm時，則計算實際展開面積。

6.鋁單板表面氟碳噴涂的加工符合國標要求，不發(fā)生剝落、起泡、變色變質等問題。

7.乙方嚴格按照甲方提供的加工圖紙所要求的加工尺寸、公差范圍、技術要求進行加工。

三、產品包裝、運輸、地點：

1、乙方必須按滿足貨款運輸要求標準進行包裝，且包裝物不回收

2、運輸方式為汽運 ，由 乙 方負責貨物的運輸，其運輸費用由 方承擔，貨到目的地后，貨物卸車及費用由甲方負責

3、甲、乙雙方確定的派駐現場代表或聯絡代表：

甲方代表：____________，聯系方式：____________，身份證號：____________

乙方代表：____________ ，聯系方式：____________，身份證號：____________

以上甲、乙雙方確定的代表，視為已經雙方公司正式授權，其代表履行本合同所產生的一切法律后果均由甲、乙雙方各自承擔。

四、結算及付款方式：

1、預付款：合同簽訂后____日內，甲方向乙方預付本合同貨款總額的____%計人民幣________元整，乙方收到預付款后安排生產

2、交貨：甲方交付預付款后，雙方確定加工圖紙、顏色，以上三個條件同時滿足的情況下，乙方在 10 工作日內交第一批貨，以后各批貨物按約定付清上批貨款后，以雙方協商的日期(協商事項為合同附件)交貨。

3、剩余款項計人民幣________元整，在乙方貨到合同約定地點，經甲方現場代表驗收后____個工作日內一次性付清(甲方憑銀行轉帳單或匯款單提貨)

4、其它：單次發(fā)貨在300㎡以上的運費由乙方承擔，300㎡以下由運費甲方承擔。

五、圖紙等技術資料的提供方式及相關約定：

由甲方提供準確的加工圖紙，如甲方提供圖紙無誤，由此引起的損失均由乙方承擔如乙方未能按甲方圖紙加工，由此造成的損失由乙方承擔如甲方圖紙有變更，甲方應在乙方未生產前通知乙方，否則，造成的相應損失由甲方承擔

六、在甲方未付清全部款項，其未付款部分貨物所有權歸乙方，但乙方交貨后，甲方負貨物毀損、滅失風險的責任。在貨物交付前由乙方承擔，貨物到達工程地點后，由甲方承擔。

七、合同糾紛解決方式：

甲乙雙方可通過友好協商解決在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的或者本合同有關的一切爭端如果協商得不到解決，可通過法律途徑解決，為充分考慮受損害一方的利益，雙方約定：如果甲方未按合同約定付款或有其它不履行合同的行為，則由乙方住所地為本合同法律管轄地如果乙方未按合同約定交貨或有其它不履行合同的行為，則由甲方住所地為本合同法律管轄地。

八、本合同經雙方簽字蓋章，乙方收到預付款后生效。乙方交完各批貨物，甲方付清乙方全部貨款時合同終止。

九、附則：

1、簽訂本合同時，雙方應將其有效的營業(yè)執(zhí)照交對方驗證并復印存檔

2、為履行本合同，雙方往來的傳真、函(信)件等均視為有效法律文本、作為本合同附件

3、依附本合同產生的附件與本合同具有同等法律效力

4、如需變更或補充合同內容，經雙方協商一致同意，雙方應簽署書面變更或補充協議，該協議視為合同的一個組成部分，并與主合同具有同等法律效力

5、具體施工事項可參照乙方的相關資料

6、本合同一式三份，甲方一份、乙方兩份(如需公證交由公證機構備存一份)，具有同等法律效力。

十、其它約定： 乙方提供檢測報告以及合格證。

十一、施工注意事項：

1、請小心搬運、加工、安裝、防止劃傷、撞傷

2、收貨后請立即安裝施工，施工完畢，45天內需將保護膜撕下

3、請采用中性清潔劑和軟性擦頭進行清洗。

甲方：____________乙方：____________

年月日：____________

第6篇 建材公司機械設備買賣合同

2023建材公司機械設備買賣購貨單位：建材有限公司(以下簡稱甲方)

供貨單位：有限公司(以下簡稱乙方)

依據《中華人民共和國民法典》甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的(名稱、規(guī)格、型號、單價等)

設備名稱：dh-213d大型塑膠機

數量：2臺

單價：370萬元安裝費：16萬元總計：756萬元

二、合同金額

合同總金額：756萬元人民幣大寫：柒佰伍拾陸萬元人民幣

三、付款時間及方式

合同二次付款：在合同生效后15天內，甲方向乙方支付合同總額60%貨款;設備安裝調試完畢，并初步驗收一周內，設備正常運行，經雙方正式驗收合格后一周內，甲方向乙方付合同總額35%的貨款;質保期滿后付清余款

2、在合同款項支付前2天，乙方向甲方開具同等金額的增值稅票

四、交貨時間、地點、方式

1、交貨時間：合同生效后20日內交貨

2、交貨地點：甲方指定

3、交貨方式：乙方負責貨物運輸

4、貨運方式：汽運

5、乙方將合同設備運至企業(yè)并經安裝調試、投入使用并經過甲方驗收合格后，方為設備交貨日期。(根據實際情況約定交貨日期及何為交貨：如規(guī)定供方將設備安裝調試、投入使用視為交貨，則對設備通過甲方驗收合格的時間約定明確)甲方在合同約定的交貨地點提貨，運輸費及運輸保險費均由乙方承擔。合同設備的毀損、滅失風險自乙方完成交貨后轉移之甲方。

6、乙方應在合同設備發(fā)運后一個工作日內將發(fā)運情況(發(fā)運時間、件數等)通知甲方，甲方應在合同設備到達合同列明的地點后及時將乙方所托運合同設備提取完畢。

7、甲方提取合同設備時，應檢查合同設備外箱包裝情況。合同設備外箱包裝無損，方可提貨。如合同設備外箱包裝受損或發(fā)現合同設備包裝箱件數不符，應在2個工作日內通知乙方，以便乙方辦理合同設備遇險索賠手續(xù)。

8、甲方對乙方交付的合同設備，均應妥善接收并保管。對誤發(fā)或多發(fā)的貨物，甲方應負責妥善保管，并及時通知乙方，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。

9、如甲方要求變更交貨地點，應在合同規(guī)定的交貨日期一十五天前通知乙方。由于變更發(fā)貨地址增加的運保費由甲方承擔。

五、驗收時間、地點、標準、方式

1、驗收時間：乙方應于合同生效后30天內完成設備安裝調試，安裝調試完畢后，甲方應在2天內安排初步驗收。設備于合同生效后2天內通過雙方的合格驗收并由甲方出具驗收合格書。

2、驗收地點：甲方設備車間

3、驗收標準：企業(yè)標準

六、現場服務(建議根據實際情況加以約定)

1.供方現場人員應遵守需方廠規(guī)、制度，如有違規(guī)，乙方負責。

2.供方現場人員食宿自理。

3.需方如需邀請供方開展非質量問題處理的技術服務，供應應予協助。

七、人員培訓

乙方負責對甲方操作、維修人員和有關的工藝技術人員進行操作培訓、維修培訓、設備保養(yǎng)培訓，使之完全掌握全部使用技術，以便使甲方人員正常地使用、維修保養(yǎng)設備。(根據設備的技術要求，視具體情況加以約定或在技術協議詳細約定;如無必要，可不約定)

八、保修方式

1、自設備經過雙方驗收合格之日起按生產廠家規(guī)定的條款進行免費保修服務，免費保修服務期限為5年。保修期內，乙方必須在接到甲方保修通知后3天內派人至甲方現場維修。

2、保修期內，如由于火災、水災、地震、磁電串入、等不可抗拒原因及甲方人為破壞因素造成的損壞，乙方負責免費維修，設備材料成本費用由甲方承擔。

3、保修期后，乙方必須在接到甲方維修通知后天內派人至甲方現場維修。設備的維修、更換，甲方酌情收取成本費和服務費，收費標準另行約定。

九、違約責任

1、甲方無故中途退貨，應支付乙方合同總額的5%違約金。

2、甲方逾期付款，每逾期一天，應支付乙方合同總額2‰的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的5%。

3、乙方逾期交貨，每逾期一天，應支付合同總額1%的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的30%。逾期交貨超過10天，視為交貨不能，乙方應雙倍返回甲方已付款項，甲方有權解除合同并要求乙方支付合同金額30%違約金。

4、保修期內，乙方未能在合同約定的期限內履行保修義務，每遲延一天，乙方向甲方支付合同金額1%的違約金并賠償甲方其他經濟損失，違約金累計總額不超過合同總額的30%，乙方超過三十天仍未履行保修義務，甲方有權解除合同并要求賠償經濟損失;乙方未能在接到甲方通知三十天內將設備維修至正常使用的狀態(tài)，甲方有權要求乙方換貨或解除合同并要求乙方賠償經濟損失。保修期后，乙方未能在合同約定的期限內履行維修義務，每遲延一天，乙方向甲方支付合同金額1%的違約金并賠償甲方其他經濟損失，違約金累計總額不超過合同總額的30%。

5、設備未按照合同之約定通過甲方驗收合格，每遲延一天向甲方支付合同總額1%違約金;超過天仍未驗收合格，甲方有權解除合同，乙方應立即返還已收款項并賠償甲方由此遭受的的其他經濟損失。

十、不可抗力

如發(fā)生不可抗力事件，受不可抗力事件影響的一方應取得公證機關的不能履行或不能全部履行合同的證明，并在事件發(fā)生后15個工作日內，及時通知另一方。雙方同意，可據此免除全部或部分責任。

十一、合同變更未盡事宜，雙方協商解決;合同的變更及修改須經雙方同意，以書面形式變更。

十二、爭議解決方式雙方如發(fā)生爭議，應協商解決;如協商不成，任何一方應向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、合同生效及終止合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權利義務履行完畢后，合同終止。

十四、合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表：代表：

第7篇 建材公司股權轉讓資金擔保合同書

甲方：

身份證號碼：

住所地：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

丙方：

法定代表人：

住所地：

本資金擔保協議書由上述各方于__年__月__日在______________市訂立：

第一條丙方愿意就甲，乙簽訂的________有限公司股權轉讓過程中乙方資金安全提供資金擔保。

本保證協議經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議。

第二條丙方在本協議中為乙方資金安全提供資金擔保，以期望做到：甲方在__________航天農業(yè)發(fā)展股份有限公司股權無法轉讓過戶給乙方時，乙方能收回轉股協議約定的為股權轉讓所支付的金額。

第三條甲方將其持有的原____________航天農業(yè)發(fā)展股份有限公司__股股權轉讓給乙方，總金額為人民幣________元。

第四條甲方在股權轉讓過程中收到乙方提交的個人資料，本人身份證以及股權過戶的全部款項之日起，在__個工作日內(如遇到法定節(jié)假日順延至下一個工作日)完成甲乙雙方的股權過戶事宜。

第五條甲方在協議規(guī)定的時間內未將其持有的股權轉讓給乙方，甲方必須把乙方交納的因股權過戶產生的全部款項如數退還給乙方，如果乙方未能順利從甲方處取回上述款項，則由丙方在第__個工作日承擔先行還款義務，同時，丙方有權向甲方追討該款項并保留相應的權利。

第六條違約責任

1、違反本協議約定，或無故終止協議視為違約，違約方應按有關規(guī)定，承擔違約責任。

2、在協議有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙丙三方中的任何一方都不得終止協議，終止協議方視為違約。

3、違約金的計算方法：(略)。

第七條保密責任

任何一方對因資金擔保而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第八條協議終止

1、甲方或乙方或丙方如要提前終止本協議，應提前三十天正式書面并電話通知其他方，三方應在結清所有費用及承擔相應責任后本協議才能終止。

2、協議終止后，協議三方仍應承擔原協議內所規(guī)定之各方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。

第九條補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。

如果三方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十二條生效條件

本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十三條其他

本協議—式四份，具有相同法律效力。

各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

第8篇 建材公司規(guī)章制度

為規(guī)范公司管理制度，樹立公司良好形象，促進公司健康發(fā)展，根據國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)章制度：

一、遵紀守法，遵守國家有關法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

二、忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力完成本職工作，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

三、維護公司利益，不得以公謀私，不得泄露公司商業(yè)機密。

四、遵守職業(yè)道德，不得欺詐，不得惡性競爭，不得拖欠他人款項。

五、注重公司形象，統(tǒng)一著裝，配戴胸卡，穿戴整齊，儀表端莊。

六、遵守值班制度，準時上下班，不得遲到、早退或曠工。

七、尊老愛幼，不得以貌取人，不得恥笑他人。

八、誠實守信，答應他人的事情，務必做到。

九、盡心盡力為顧客解決難題，珍惜每一次為他人服務的機會。

十、持有手機并享受公司電話費補貼的員工，在工作時間內必須開機以保持通訊暢通，不得無故關機。公司電話為業(yè)務電話，任何人不得公話私用。

員工守則

一、忠于職守，愛崗敬業(yè)。樹立“公司興我榮，公司虧我恥”的思想，愛崗敬業(yè)，絕對忠誠，自覺維護公司的合法權益，樹立公司的良好形象，始終在思想上、行動上與公司保持高度一致。

二、心系顧客，熱情服務。堅持“為您服務到永遠”的服務理念，以人為本，服務第一，改進作風，端正態(tài)度，虛心向顧客學習，自覺接受顧客的批評和監(jiān)督，努力提高服務質量和效率，讓顧客滿意。

三、加強學習，無私奉獻。自覺加強公司相關業(yè)務知識和技能的學習，不斷充實自我，工作認真負責，不推諉、不扯皮、不敷衍，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流業(yè)績。正確處理奉獻與索取、付出與收入的關系，正確對待個人與公司的關系，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。

四、遵守法律，依法經營。嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，不得以公司的名譽從事個人商務活動，不得挪用公款，不得泄漏公司的商業(yè)秘密，不得打架斗毆，不得聚眾賭博，不得與同行惡性競爭，嚴于自律，不貪不染。

五、嚴守紀律，令行禁止。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，有令則行，有禁則止，禁止一切有損公司榮譽和利益行為。

六、團結協作，務實創(chuàng)新。一切從公司的利益出發(fā)，同事之間協調一致，團結互助，誠懇待人，顧全大局，不拉幫結派，不搞內訌，說實話、報實情、辦實事、求實效。

七、儀表端莊，舉止文明。嚴格遵守公司著裝管理規(guī)定，保持精神振奮，謙虛謹慎，以理服人，講究禮節(jié)，舉止端莊，使用文明用語，樹立良好形象。

八、操守良好，品行端正。模范遵守社會公德，文明禮貌，樂于助人，艱苦樸素，克勤克儉，誠實守信，有諾必踐，反對橫攀豎比、反對安逸享受。

公司日常管理制度

一、員工上下班規(guī)定：

1、公司員工上班工作時間上午____點___分至下午____點（店面人員隨各商場規(guī)定時間而定，但店面每天必須如實做好考勤記錄）。

2、公司員工上下班一律實行打卡記錄出勤的制度（特批及出差情況例外），當月滿勤天數為_____天。

3、上班時間工作人員不得吃零食、餐點（除午餐及加班晚餐外）。

二、休息與休假規(guī)定：

1、公司員工每月可享受三天的休假（每月要合理安排休息天數，不得三天連續(xù)休息），門店銷售人員星期六、星期天不得休假。

2、元旦、五一、國慶各休假一天（帶薪），春節(jié)休假公司另行以書面形式通知。

3、事假：員工單次請事假不得超過3天，連續(xù)請事假總天數不得超過5天，并須提前辦理請假手續(xù)，獲批準后方可離開工作崗位休假。凡請事假天數超過兩天以上的，須經總經理批準方能有效。

4、病假：必須以醫(yī)生的證明為準，嚴禁開具假病假證明，發(fā)現此類情況一經查實不予批準并罰款100-500元。

5、事假、病假批條手續(xù)須及時交至內務部，任何人嚴禁未經書面批準擅離工作崗位。否則，一律以曠工處理。

6、除后勤及門市人員外，業(yè)務人員每月出勤天數超過當月滿勤天數的按滿勤天數計算，出勤天數不足當月應出勤天數的以實際出勤天數計算。

三、遲到、早退、曠工及處理

1、員工超過指定上班時間5分鐘以上30分鐘以內到崗的視為遲到，遲到每次罰款20元。

2、員工未達指定下班時間離崗在30分鐘以內的視為早退，早退每次罰款20元。

3、當月遲到、早退合并累計超過10次的給予通報批評，并扣除當月全部績效工資。

4、下列情況視為曠工：

（1）超過30分鐘以上到崗或離崗；

（2）未經批準擅離工作崗位。

5、員工曠工給予通報批評，扣除當月全部績效工資，并按曠工天數扣除崗位工資，連續(xù)曠工7天以上（含7天），或累計曠工達10天以上（含10天）予以開除處理。公司不給予任何補償并扣發(fā)當月工資。

四、其它違規(guī)處罰規(guī)定：

1、對在工作時間內吃零食、餐點者，查明每次罰10元。

2、對上班時間怠工、不服從工作分配者，經批評教育一次仍不改者每次扣50元，月累積4次者以自動辭職論處。

3、對私用公司座機電話打私人電話的，一經查實，按實際發(fā)生額的10倍罰款。

4、對享有公司電話補貼在正常工作時間關機的，或撥叫不接，在2小時以內無任何回復的，一經查實，每次罰款20元。

5、各部門人員開會時間，手機調至無聲，若響鈴每次扣10元。

6、公司制服成本由公司先行承擔購買，若員工在公司工作未及一年，離開公司時應承擔公司制服成本的50%。公司制服由個人保管，丟失、破損由個人負責配齊。

五、簽卡規(guī)定

如因特殊原因（如出差、出外勤等）沒打考勤，必須在特殊情況發(fā)生后3個工作日內找直接領導辦理補登考勤審批手續(xù)，超過3天未辦理簽卡手續(xù)的，直接領導可以不予簽卡。如在當月考勤統(tǒng)計結束前未辦理補登考勤手續(xù)，將作為缺勤處理。

銷售管理制度

一、管理理念：以人為本，科學規(guī)范。

二、規(guī)定目的：為員工業(yè)務工作提供規(guī)范。

三、商店整理：在營業(yè)開始前，全體員工都必須參加整理商店內外的工作。包括整理商店內雜物，清掃通道、地面、門窗玻璃、柜臺、貨架、樓梯及商店周圍和道路等。

四、商品檢修：檢查各種日常用品和銷售用品是否到位，如有損壞或故障應迅速報告經理。

五、嚴格出勤時間，員工必須提前進入商店。

六、正確著裝：員工應統(tǒng)一穿公司制服，保持整潔大方，正確佩戴胸卡。

七、每周例會：每周一晚召開例會。例會由經理及有關人員主持，布置工作，提出注意事項。

八、營業(yè)場所：必須保持清潔、舒適、自然、美觀，營造一種積極向上的工作氣氛和融洽的購物氣氛。

九、員工應掌握產品的相關知識，能流利地回答客戶的問題，有問必答，主動介紹。對不清楚的應及時向門市經理請示。

十、接待顧客：員工應認真分析顧客的購物心理，適時熱情介紹商品，激發(fā)顧客購買欲。

十一、端正服務態(tài)度：員工應當樹立“為您服務到永遠”的宗旨，永遠從顧客的角度考慮問題，從內心感謝顧客光臨本店；禮貌待人，態(tài)度和藹，主動熱情接待，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫、對客戶的提問應不厭其煩，認真回答。精神集中，不得東張西望；不得與顧客發(fā)生爭論。

十二、規(guī)范服務用語：面帶微笑，注意服務用語，應通俗易懂，強調要點，注意語序，注意顧客反映，認真聽取顧客意見。

十三、樹立良好形象：姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩、吃零食、打嗑睡。

十四、行為規(guī)范：堅守工作崗位，不要串崗；上班時間不得看與本職工作無關的書籍、報紙和雜志，不得瀏覽與業(yè)務無關的網頁或打游戲；

十五、儀表端莊：儀容要得體，端莊，大方，服飾要整潔美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，化裝要適當，以自然為美。

十六、遲到早退：所有員工均須嚴守勤務紀律，不得任意遲到、早退。確有原因者，應提前告訴部門經理。

十七、倉儲檢查：商品存放是否整齊、安全，存貨量是否適度，商品是否妥善保管，倉儲商品是否物賬相符。

十八、商品陳列：商品陳列數量是否適度、美觀、整齊、穩(wěn)固、安全。

十九、防火防盜：危險之處是否有易燃雜物，煙灰缸是否存留余火，保險柜、收款臺是否上鎖，門窗是否關好，水電每天必須開、關，貴重物品的數量是否已經清點收好。

二十、商店整理：在關門前三十分鐘清掃店內外，方法是由里到外，店內清掃要等顧客全部走后方可進行。

二十一、工作例會：聽取部門經理總結本日工作、布置明日工作，主要回顧一天工作態(tài)度、服務質量和工作業(yè)績等情況。

員工出差及報銷管理制度

為了實現公司費用報銷明確化、規(guī)范化、流程化、及時化的要求和利潤最大化的目標。特制定以下規(guī)定，望各部門據此執(zhí)行。

一、差旅費

1、員工出差前應提交《出差申請表》，經總經理批準后方可出差。

2、報銷標準。出差人員每次報銷來往車費、住宿費（單人按50元/天，兩人以上按25元/人/天）按實際發(fā)生額憑票據報銷。

3、報銷時間。出差人員在返回公司兩個工作日內，須到財務部門按報銷程序核報本次差旅費，否則，前帳不清，后帳不借。因個人原因需向公司有借支款項行為，需經總經理批準后方能借支，借支款項均需在月內沖銷或還款，否則將從本月工資內扣除沖抵。

4、差旅費報銷的原始憑證必須真實、合理，否則，不予報銷。差旅費報銷單須由本人填寫齊全，不得涂改，不得填報與本次出差無關的費用，凡經財務人員及審批人員發(fā)現有違規(guī)報銷的，除追回所報款額外，違規(guī)責任人員須承擔等額賠償責任。

5、報銷程序：出差（報銷）人員按要求填寫報銷單---交會計審核（真實性、合理性）核對金額簽字---總經理審批---出納處領去現金。

二、業(yè)務招待費

1、業(yè)務招待費須嚴格執(zhí)行“先批后支”和“領導陪同制”的原則，由財務核準，報總經理批準后方可借支；原則上員工不得擅自單獨發(fā)生業(yè)務招待費，否則費用自理。

2、業(yè)務招待費金額在150元以內經部門經理同意批準，金額在150元以上經總經理同意批準后方能進行。業(yè)務招待費的發(fā)票必須為正式真實的稅務發(fā)票，超出150元以上的招待費，在報銷時除提供正式發(fā)票外，還需附消費清單，并有經辦人簽字，證明人證明，方能報銷。

3、單項招待費用超過500元以上的，需提前申請、研討、審批。

三、電話費，手機費

1、各部門的辦公電話，由公司統(tǒng)一制定標準，經總經理批準后實施，超出部分由部門自行負責。

2、享受電話費報銷的員工及總經理，以各自報銷標準金額的90%/月封頂，嚴格執(zhí)行“低不補高不報”的限額報銷制度，每月憑話費發(fā)票報銷。

注：

（1）以上各項費用報銷流程均如差旅費報銷流程。

（2）從即日起，公司將各部門費用與其績效考核相結合獎罰制度相掛鉤。

（3）如核對錯誤造成損失的，由財務人員負責全部責任，并做罰款。

公司用車管理制度

一、公司車輛為公司業(yè)務車輛，任何人嚴禁公車私用，一經查實，將對當事人按每次200元罰款處理。

二、公司員工因業(yè)務需要用車，需事先向公司書面申請，經內務部批準后由內務部指定派車。

三、公司專職司機需對使用車輛安全及使用情況負責，每天下班無用車后需把車輛停放在公司指定停車地點，嚴禁把車輛借給他人使用或在下班后將車開出使用，一經查實，第一次罰款200元，第二次作開除處理。

第9篇 建材公司規(guī)章制度范本

為規(guī)范公司管理制度，樹立公司良好形象，促進公司健康發(fā)展，根據國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)章制度：

一、遵紀守法，遵守國家有關法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

二、忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力完成本職工作，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

三、維護公司利益，不得以公謀私，不得泄露公司商業(yè)機密。

四、遵守職業(yè)道德，不得欺詐，不得惡性競爭，不得拖欠他人款項。

五、注重公司形象，統(tǒng)一著裝，配戴胸卡，穿戴整齊，儀表端莊。

六、遵守值班制度，準時上下班，不得遲到、早退或曠工。

七、尊老愛幼，不得以貌取人，不得恥笑他人。

八、誠實守信，答應他人的事情，務必做到。

九、盡心盡力為顧客解決難題，珍惜每一次為他人服務的機會。

十、持有手機并享受公司電話費補貼的員工，在工作時間內必須開機以保持通訊暢通，不得無故關機。公司電話為業(yè)務電話，任何人不得公話私用。

員工守則

一、忠于職守，愛崗敬業(yè)。樹立“公司興我榮，公司虧我恥”的思想，愛崗敬業(yè)，絕對忠誠，自覺維護公司的合法權益，樹立公司的良好形象，始終在思想上、行動上與公司保持高度一致。

二、心系顧客，熱情服務。堅持“為您服務到永遠”的服務理念，以人為本，服務第一，改進作風，端正態(tài)度，虛心向顧客學習，自覺接受顧客的批評和監(jiān)督，努力提高服務質量和效率，讓顧客滿意。

三、加強學習，無私奉獻。自覺加強公司相關業(yè)務知識和技能的學習，不斷充實自我，工作認真負責，不推諉、不扯皮、不敷衍，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流業(yè)績。正確處理奉獻與索取、付出與收入的關系，正確對待個人與公司的關系，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。

四、遵守法律，依法經營。嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，不得以公司的名譽從事個人商務活動，不得挪用公款，不得泄漏公司的商業(yè)秘密，不得打架斗毆，不得聚眾賭博，不得與同行惡性競爭，嚴于自律，不貪不染。

五、嚴守紀律，令行禁止。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，有令則行，有禁則止，禁止一切有損公司榮譽和利益行為。

六、團結協作，務實創(chuàng)新。一切從公司的利益出發(fā)，同事之間協調一致，團結互助，誠懇待人，顧全大局，不拉幫結派，不搞內訌，說實話、報實情、辦實事、求實效。

七、儀表端莊，舉止文明。嚴格遵守公司著裝管理規(guī)定，保持精神振奮，謙虛謹慎，以理服人，講究禮節(jié)，舉止端莊，使用文明用語，樹立良好形象。

八、操守良好，品行端正。模范遵守社會公德，文明禮貌，樂于助人，艱苦樸素，克勤克儉，誠實守信，有諾必踐，反對橫攀豎比、反對安逸享受。

公司日常管理制度

一、員工上下班規(guī)定：

1、公司員工上班工作時間上午____點___分至下午____點（店面人員隨各商場規(guī)定時間而定，但店面每天必須如實做好考勤記錄）。

2、公司員工上下班一律實行打卡記錄出勤的制度（特批及出差情況例外），當月滿勤天數為_____天。

3、上班時間工作人員不得吃零食、餐點（除午餐及加班晚餐外）。

二、休息與休假規(guī)定：

1、公司員工每月可享受三天的休假（每月要合理安排休息天數，不得三天連續(xù)休息），門店銷售人員星期六、星期天不得休假。

2、元旦、五一、國慶各休假一天（帶薪），春節(jié)休假公司另行以書面形式通知。

3、事假：員工單次請事假不得超過3天，連續(xù)請事假總天數不得超過5天，并須提前辦理請假手續(xù)，獲批準后方可離開工作崗位休假。凡請事假天數超過兩天以上的，須經總經理批準方能有效。

4、病假：必須以醫(yī)生的證明為準，嚴禁開具假病假證明，發(fā)現此類情況一經查實不予批準并罰款100-500元。

5、事假、病假批條手續(xù)須及時交至內務部，任何人嚴禁未經書面批準擅離工作崗位。否則，一律以曠工處理。

6、除后勤及門市人員外，業(yè)務人員每月出勤天數超過當月滿勤天數的按滿勤天數計算，出勤天數不足當月應出勤天數的以實際出勤天數計算。

三、遲到、早退、曠工及處理

1、員工超過指定上班時間5分鐘以上30分鐘以內到崗的視為遲到，遲到每次罰款20元。

2、員工未達指定下班時間離崗在30分鐘以內的視為早退，早退每次罰款20元。

3、當月遲到、早退合并累計超過10次的給予通報批評，并扣除當月全部績效工資。

4、下列情況視為曠工：

（1）超過30分鐘以上到崗或離崗；

（2）未經批準擅離工作崗位。

5、員工曠工給予通報批評，扣除當月全部績效工資，并按曠工天數扣除崗位工資，連續(xù)曠工7天以上（含7天），或累計曠工達10天以上（含10天）予以開除處理。公司不給予任何補償并扣發(fā)當月工資。

四、其它違規(guī)處罰規(guī)定：

1、對在工作時間內吃零食、餐點者，查明每次罰10元。

2、對上班時間怠工、不服從工作分配者，經批評教育一次仍不改者每次扣50元，月累積4次者以自動辭職論處。

3、對私用公司座機電話打私人電話的，一經查實，按實際發(fā)生額的10倍罰款。

4、對享有公司電話補貼在正常工作時間關機的，或撥叫不接，在2小時以內無任何回復的，一經查實，每次罰款20元。

5、各部門人員開會時間，手機調至無聲，若響鈴每次扣10元。

6、公司制服成本由公司先行承擔購買，若員工在公司工作未及一年，離開公司時應承擔公司制服成本的50%。公司制服由個人保管，丟失、破損由個人負責配齊。

五、簽卡規(guī)定

如因特殊原因（如出差、出外勤等）沒打考勤，必須在特殊情況發(fā)生后3個工作日內找直接領導辦理補登考勤審批手續(xù)，超過3天未辦理簽卡手續(xù)的，直接領導可以不予簽卡。如在當月考勤統(tǒng)計結束前未辦理補登考勤手續(xù)，將作為缺勤處理。

銷售管理制度

一、管理理念：以人為本，科學規(guī)范。

二、規(guī)定目的：為員工業(yè)務工作提供規(guī)范。

三、商店整理：在營業(yè)開始前，全體員工都必須參加整理商店內外的工作。包括整理商店內雜物，清掃通道、地面、門窗玻璃、柜臺、貨架、樓梯及商店周圍和道路等。

四、商品檢修：檢查各種日常用品和銷售用品是否到位，如有損壞或故障應迅速報告經理。

五、嚴格出勤時間，員工必須提前進入商店。

六、正確著裝：員工應統(tǒng)一穿公司制服，保持整潔大方，正確佩戴胸卡。

七、每周例會：每周一晚召開例會。例會由經理及有關人員主持，布置工作，提出注意事項。

八、營業(yè)場所：必須保持清潔、舒適、自然、美觀，營造一種積極向上的工作氣氛和融洽的購物氣氛。

九、員工應掌握產品的相關知識，能流利地回答客戶的問題，有問必答，主動介紹。對不清楚的應及時向門市經理請示。

十、接待顧客：員工應認真分析顧客的購物心理，適時熱情介紹商品，激發(fā)顧客購買欲。

十一、端正服務態(tài)度：員工應當樹立“為您服務到永遠”的宗旨，永遠從顧客的角度考慮問題，從內心感謝顧客光臨本店；禮貌待人，態(tài)度和藹，主動熱情接待，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫、對客戶的提問應不厭其煩，認真回答。精神集中，不得東張西望；不得與顧客發(fā)生爭論。

十二、規(guī)范服務用語：面帶微笑，注意服務用語，應通俗易懂，強調要點，注意語序，注意顧客反映，認真聽取顧客意見。

十三、樹立良好形象：姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩、吃零食、打嗑睡。

十四、行為規(guī)范：堅守工作崗位，不要串崗；上班時間不得看與本職工作無關的書籍、報紙和雜志，不得瀏覽與業(yè)務無關的網頁或打游戲；

十五、儀表端莊：儀容要得體，端莊，大方，服飾要整潔美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，化裝要適當，以自然為美。

十六、遲到早退：所有員工均須嚴守勤務紀律，不得任意遲到、早退。確有原因者，應提前告訴部門經理。

十七、倉儲檢查：商品存放是否整齊、安全，存貨量是否適度，商品是否妥善保管，倉儲商品是否物賬相符。

十八、商品陳列：商品陳列數量是否適度、美觀、整齊、穩(wěn)固、安全。

十九、防火防盜：危險之處是否有易燃雜物，煙灰缸是否存留余火，保險柜、收款臺是否上鎖，門窗是否關好，水電每天必須開、關，貴重物品的數量是否已經清點收好。

二十、商店整理：在關門前三十分鐘清掃店內外，方法是由里到外，店內清掃要等顧客全部走后方可進行。

二十一、工作例會：聽取部門經理總結本日工作、布置明日工作，主要回顧一天工作態(tài)度、服務質量和工作業(yè)績等情況。

員工出差及報銷管理制度

為了實現公司費用報銷明確化、規(guī)范化、流程化、及時化的要求和利潤最大化的目標。特制定以下規(guī)定，望各部門據此執(zhí)行。

一、差旅費

1、員工出差前應提交《出差申請表》，經總經理批準后方可出差。

2、報銷標準。出差人員每次報銷來往車費、住宿費（單人按50元/天，兩人以上按25元/人/天）按實際發(fā)生額憑票據報銷。

3、報銷時間。出差人員在返回公司兩個工作日內，須到財務部門按報銷程序核報本次差旅費，否則，前帳不清，后帳不借。因個人原因需向公司有借支款項行為，需經總經理批準后方能借支，借支款項均需在月內沖銷或還款，否則將從本月工資內扣除沖抵。

4、差旅費報銷的原始憑證必須真實、合理，否則，不予報銷。差旅費報銷單須由本人填寫齊全，不得涂改，不得填報與本次出差無關的費用，凡經財務人員及審批人員發(fā)現有違規(guī)報銷的，除追回所報款額外，違規(guī)責任人員須承擔等額賠償責任。

5、報銷程序：出差（報銷）人員按要求填寫報銷單---交會計審核（真實性、合理性）核對金額簽字---總經理審批---出納處領去現金。

二、業(yè)務招待費

1、業(yè)務招待費須嚴格執(zhí)行“先批后支”和“領導陪同制”的原則，由財務核準，報總經理批準后方可借支；原則上員工不得擅自單獨發(fā)生業(yè)務招待費，否則費用自理。

2、業(yè)務招待費金額在150元以內經部門經理同意批準，金額在150元以上經總經理同意批準后方能進行。業(yè)務招待費的發(fā)票必須為正式真實的稅務發(fā)票，超出150元以上的招待費，在報銷時除提供正式發(fā)票外，還需附消費清單，并有經辦人簽字，證明人證明，方能報銷。

3、單項招待費用超過500元以上的，需提前申請、研討、審批。

三、電話費，手機費

1、各部門的辦公電話，由公司統(tǒng)一制定標準，經總經理批準后實施，超出部分由部門自行負責。

2、享受電話費報銷的員工及總經理，以各自報銷標準金額的90%/月封頂，嚴格執(zhí)行“低不補高不報”的限額報銷制度，每月憑話費發(fā)票報銷。

注：

（1）以上各項費用報銷流程均如差旅費報銷流程。

（2）從即日起，公司將各部門費用與其績效考核相結合獎罰制度相掛鉤。

（3）如核對錯誤造成損失的，由財務人員負責全部責任，并做罰款。

公司用車管理制度

一、公司車輛為公司業(yè)務車輛，任何人嚴禁公車私用，一經查實，將對當事人按每次200元罰款處理。

二、公司員工因業(yè)務需要用車，需事先向公司書面申請，經內務部批準后由內務部指定派車。

三、公司專職司機需對使用車輛安全及使用情況負責，每天下班無用車后需把車輛停放在公司指定停車地點，嚴禁把車輛借給他人使用或在下班后將車開出使用，一經查實，第一次罰款200元，第二次作開除處理。

四、公司車輛加油需在公司指定加油站加油，公司司機在報銷燃油發(fā)票、停車及過路過橋費時，需附加公司的派車申請單并注明實際公里數，公司其他人無權向公司報銷上述費用。

第10篇 建材公司承攬加工合同

定作方：_________(簡稱甲方)

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________

承攬方：_________(簡稱乙方)

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________

根據《加工承攬合同條例》有關規(guī)定，經雙方協商一致，訂立下列條款，共同信守：

品名或項目

規(guī)格、型號單位數量單價價款或酬金元金額：仟佰拾萬仟佰拾元角分

一、產品的質量、包裝、加工方法：_________

二、原材料的提供以及規(guī)格、數量、質量：_________

三、履行的期限、地點和方式：_________

四、驗收標準和方法：_________

五、結算方式：_________

六、違約責任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承擔違約責任。

1.承攬方的違約責任：不能交付定作物或完不成工作，償付不能交付定作物或不能完成工作部分價款總值_________%或酬金總額_________%的違約金。

其余違約行為按《加工承攬合同條例》第二十一條的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.定作方的違約責任：中途變更定作物的數量、規(guī)格、質量和設計等，賠償承攬方因此造成的損失，中途廢止合同，屬承攬方提供原材料的，償付未履行部份價款總值_________%的違約金;不屬承攬方提供原材料的，償付承攬方以未履行部分酬金_________%的違約金。其余違約行為按《加工承攬合同條例》第二十二條的’有關規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方約定的其它條款：_________

八、以上條款如有未盡事宜，應以書面協議，作為附件。

九、本合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方都可以向合同管理機關申請調解、_____，也可以直接向人民法院起訴。

十、本合同一式_________份，正本雙方各執(zhí)_________份，副本送工商行政管理局所存查。

十一、本合同有效期限：從雙方簽章之日起到_________年_________月_________日止。

十二、本合同簽訂日期：_________年_________月_________日

定作方：_________

代表：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________

承攬方：_________

代表：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________

_________年_________月_________日

第11篇 建材公司股權轉讓資金擔保合同

2023建材公司股權轉讓資金擔保甲方：

身份證號碼：

住所地：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

丙方：

法定代表人：

住所地：

本資金擔保協議書由上述各方于__年__月__日在______________市訂立：

第一條丙方愿意就甲，乙簽訂的________有限公司股權轉讓過程中乙方資金安全提供資金擔保。

本保證協議經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議。

第二條丙方在本協議中為乙方資金安全提供資金擔保，以期望做到：甲方在__________航天農業(yè)發(fā)展股份有限公司股權無法轉讓過戶給乙方時，乙方能收回轉股協議約定的為股權轉讓所支付的金額。

第三條甲方將其持有的原____________航天農業(yè)發(fā)展股份有限公司__股股權轉讓給乙方，總金額為人民幣________元。

第四條甲方在股權轉讓過程中收到乙方提交的個人資料，本人身份證以及股權過戶的全部款項之日起，在__個工作日內(如遇到法定節(jié)假日順延至下一個工作日)完成甲乙雙方的股權過戶事宜。

第五條甲方在協議規(guī)定的時間內未將其持有的股權轉讓給乙方，甲方必須把乙方交納的因股權過戶產生的全部款項如數退還給乙方，如果乙方未能順利從甲方處取回上述款項，則由丙方在第__個工作日承擔先行還款義務，同時，丙方有權向甲方追討該款項并保留相應的權利。

第六條違約責任

1、違反本協議約定，或無故終止協議視為違約，違約方應按有關規(guī)定，承擔違約責任。

2、在協議有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙丙三方中的任何一方都不得終止協議，終止協議方視為違約。

3、違約金的計算方法：(略)。

第七條保密責任

任何一方對因資金擔保而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第八條協議終止

1、甲方或乙方或丙方如要提前終止本協議，應提前三十天正式書面并電話通知其他方，三方應在結清所有費用及承擔相應責任后本協議才能終止。

2、協議終止后，協議三方仍應承擔原協議內所規(guī)定之各方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。

第九條補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。

如果三方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十二條生效條件

本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十三條其他

本協議—式四份，具有相同法律效力。

各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

第12篇 建材公司區(qū)域試銷合同

2023建材公司區(qū)域試銷甲方：____________________________

法定代表人：______________________

住址：____________________________

郵編：____________________________

聯系電話：________________________

乙方：____________________________

法定代表人：______________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

聯系電話：________________________

本試銷合同書由上列各方于__________年_______月_______日在____________訂立：

甲乙雙方為共同開發(fā)市場，創(chuàng)造知名品牌，本著合法、公正、互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上，簽定此產品試銷合同，具體事項如下：

第一條區(qū)域、期限、價格、要求

1.1甲方授權乙方為____________“產品”項目____________區(qū)域試銷單位。

1.2甲方給予乙方產品不含稅價格為：____________元/臺(無源型)。____________元/臺(有源型)。

1.3乙方試銷期限為一個月，自__________年_______月________日至_________年_______月______日止。合作期滿后，雙方滿意可簽訂獨家加盟合同。

1.4乙方首次進貨___________臺。

1.5試銷期內，乙方可以無條件按進貨額的%退貨，運費由乙方支付。破損產品不得退貨;超過試銷期不得退貨。

第二條雙方責任、權利

(一)甲方責任、權利：

1.乙方試銷期間，甲方可以在該區(qū)域發(fā)展其他合作商。

2.甲方為乙方提供合格、合法的產品。

3.甲方為乙方提供各種相關證明及相關技術資料。

4.甲方向乙方提供優(yōu)質低價話費。

5.甲方應協助乙方開展售后服務工作。

(二)乙方責任、權利：

1.乙方應在授權試銷區(qū)域內依法經營。

2.乙方必須正確指導用戶使用產品，做好售后服務工作，不得損害甲方品牌及企業(yè)形象。

3.乙方在試銷區(qū)域內，可以介紹下級加盟單位、特約經銷單位，但必須由甲方審核，由甲方統(tǒng)一授權、收款發(fā)貨，乙方正式加盟后轉交乙方管理。若乙方放棄加盟權，甲方按其發(fā)展單位首批進貨(產品部分)額的%計算乙方的傭金。

4.乙方應按照甲方所要求的價格銷售產品，不得擅自提高或降低價格。

5.乙方不得經銷同類產品，否則甲方不予退貨。

第三條陳述和保證

3.1甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

3.2乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

第四條市場保護

乙方如在已加盟地區(qū)發(fā)生事實串貨行為需向對方支付每臺___________元賠償金。

第五條結算、運輸

1.甲乙雙方爭取有效的付款結算方案，付款方式為現金、電匯等。

2.乙方匯款后應將簽字蓋章的電匯憑證傳真到甲方。甲方收到乙方電匯憑證傳真后3個工作日內將貨發(fā)出，并通知乙方。普通運輸費由甲方承擔。

第六條售后服務

若由于產品本身的質量問題，甲方在三個月內負責免費更換，兩年內免費保修，終身維修。若因乙方使用不當或人為破壞及自然力損壞，甲方則不予以更換。

第七條保密

一方對因本次合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第八條補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第九條合同附件

9.1本合同附件包括但不限于：

9.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同;

9.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、房產證的各種法律文件;

9.2任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決

本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十三條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十四條通知

14.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

14.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十五條合同的解釋

本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

第十六條生效條件

本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同一式____________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方：____________________________

法定代表人

(或授權代表)：(簽字)__________

日期：____________________________

乙方：____________________________

法定代表人

(或授權代表)：(簽字)__________

第13篇 建材公司裝飾材料采購合同

2023建材公司裝飾材料采購甲方：______________________________

乙方：______________________________

依據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下協議，以供雙方共同遵守。

一、產品規(guī)格型號及價格

品名___________________________;

單價___________________________;

規(guī)格(品質)_____________________;

數量___________________________;

總價___________________________。

合計金額(人民幣)

二、產品要求

乙方必須保證產品面料、款式符合甲方要求，且無任何質量問題，否則要承擔相應的違約費用即合同金額的20 %，并賠償甲方因此受到的其他損失。

三、交貨期限

乙方保證于本合同簽署之日起，在_______ 天內，將甲方采購的物品全部送達指定地___________不能拖延，否則乙方應從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的百分之三的違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失，此項違約金額以逾期移交物品部分貨款總值的百分之五十為限度。

四、交貨及付款方式

甲乙雙方簽訂合同后，甲方向乙方交付總價款的__ %作為定金，乙方交貨經甲方驗收合格后，一次性付清尾款。

五、其他事項

本合同未盡事宜，雙方友好協商。本合同一式二份，經雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

第14篇 建材公司廠房長期租賃合同

2023建材公司廠房長期租賃出租方：

承租方：

甲、乙雙方本著平等互利的原則，經雙方協商同意，簽訂合約內容如下：

一、甲方將位于的廠房，建筑面積平方米，租給乙方做工業(yè)用途。

二、租賃期限

租賃期限年。租期從年月日起至年月日止。合同期滿后如不續(xù)約，乙方租用甲方的廠房、宿舍須完好無損歸還給甲方,屬乙方的機械設備乙方自行搬遷;乙方如需續(xù)約，甲乙雙方根據當時的租賃價格，優(yōu)先續(xù)約給乙方，但乙方須提前三個月提出續(xù)約，并簽訂新的租賃合同。

三、租金計付方式

租金必須先繳交后使用，租金為兩個月繳交一次。廠房面積_每平方米元

計算，乙方先交押金_元，在租期內乙方不得將該押金當作租金及其它雜費來支配。租期滿后，乙方付清所有費用并確實廠房無損壞后，甲方將押金無息退還乙方。乙方必須在每季度1號前交付當月租金給甲方，逾期每日加收1%滯納金，乙方不得有任何異議。如果乙方逾期1個月未按時交租金則乙方違約，甲方有權終止本合同。沒收所交押金。

四、雙方的責任與權益

甲方的工廠必須做到三通。

甲方提供正常的電線路，并將線拉到配電房。

租用期間乙方不得更改廠房及相關設施的部分結構，如因生產需要時，需經甲方同意后，方可實施。

乙方在租用期間，需做好環(huán)境保護及安全生產等相關工作，其費用由乙方負責支付。同時乙方需守法經營，乙方所有工商、稅務、治安、通訊、水電費用等各種相關費用及一切往來債權、債務均與甲方無關，由乙方完全承擔其法律責任。甲方要協助乙方辦理工商、稅務證照事宜，

幫助乙方協調地方關系。

在租用期間乙方提前終止合同時，必須提前三個月書面通知甲方，押金甲方不退還給乙方。乙方并須付清所屬租方的費用，否則甲方有權再追究兩個月的租金作為該費用的補償。如甲方提前終止合同時，押金須雙倍賠償給乙方作為搬遷費，并原價賠償乙方所有建筑裝修費用。

五、其它

租賃期間，工廠建筑物主體因甲方施工質量問題而發(fā)生的損壞，甲方負責自行維修，但由乙方引起的表面或其它部份的所有損壞將由乙方完全負責。不可抗拒的自然災害或因戰(zhàn)爭因素所引起的工廠建筑物損壞、集體或國家需征收，甲乙雙方只負責各自的損失，雙方不再為任何一方負相關責任，甲方需退還押金給乙方。若廠房出現產權糾紛，甲方須承擔全部責任。

本合同如有未盡事宜或雙方在履行合約時出現有關事宜，則由甲乙雙方協商解決。

雙方如有爭執(zhí)且需通過法律途徑解決相關問題時，雙方按法律程序提出訴訟，由有管轄權法院受理解決。

六、合同一式兩份，甲乙雙方及見證方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，希望雙方遵守執(zhí)行。

甲方：乙方：

電話：電話：

日期：日期：