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聘任書(shū)合同(6份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

聘任書(shū)合同

第1篇 保安合同聘任書(shū)

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(聘用單位):_________________名稱(chēng):_________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方(受聘人):_________________姓名:_________________性別:_________________年齡:_________________學(xué)歷:_________________

身份證號(hào):_________________聯(lián)系電話:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一條合同期限

聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括:

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;

(2)對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時(shí)控制校園類(lèi)的各類(lèi)緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇:

學(xué)校保安工資為_(kāi)________元/人.月,另外為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人生意外傷害保險(xiǎn),不另外建立社會(huì)保險(xiǎn)且不支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志,攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?,?duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻,制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校;六、本合同有效期一年,一式四份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

簽約地點(diǎn):_________________簽約地點(diǎn):_________________

簽約時(shí)間:_________________簽約時(shí)間:_________________

第2篇 崗位聘任書(shū)

根據(jù)《______________中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方________職務(wù),聘期從________至________。

二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),提出連聘和解聘意見(jiàn),并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):__________________________________________

xx四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、違反國(guó)家政策法規(guī),受開(kāi)除留用處分的人員;

2、工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員;

3、拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀(jì)者;

4、在一年內(nèi),病、事假累計(jì)達(dá)六個(gè)月,聘任時(shí)仍不能正常工作的人員;

5、不能完成規(guī)定工作量的人員;

6、連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員;

七、甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)和任務(wù)執(zhí)行情況等,要進(jìn)行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。

八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議,主管部門(mén)予以仲裁。

九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

甲方:___________

乙方:___________

第3篇 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本

應(yīng)聘人員____________(以下稱(chēng)甲方)

受聘人員____________(以下稱(chēng)乙方)

乙方按有關(guān)規(guī)定于 年 月 日取得了 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。

一、聘期

聘期為 年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得專(zhuān)業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)利低聘或解聘對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào),玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約

定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,乙方有權(quán)利辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘:乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約如乙方調(diào)離本工作單位,或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身狀況不能正常工作,或因出國(guó)定居等充分理由,可以要求辭聘,但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見(jiàn),如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。

五、其他約定(如沒(méi)有、則填寫(xiě)“無(wú)”)

六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

八、本聘約一式______份,甲方、乙方各執(zhí)______份,本人檔案存一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第4篇 藥學(xué)職務(wù)聘任書(shū)

甲方:__________縣__________衛(wèi)生院

乙方:練生__________按下列第_____要求完成任務(wù)。

一、任務(wù)、要求

1、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排。

2、門(mén)診日志,傳染病,急診處置等各項(xiàng)表格登記齊全。

3、按時(shí)完成病歷,不按時(shí)完成每份扣2元,病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、整齊。

4、護(hù)理五種表格按時(shí)填寫(xiě)規(guī)范、各種登記齊全,消毒登記簿等卡、簿、冊(cè)齊全,消毒液配置按標(biāo)準(zhǔn)缺一項(xiàng)扣__________元。

5、手術(shù)器械消毒標(biāo)簽登記清楚。

6、危重病人搶救成功率____________%,登記齊全,搶救記錄完整。

7、無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故發(fā)生。

8、藥品陳列整齊有序,無(wú)蟲(chóng)蛀鼠咬、霉?fàn)€變質(zhì)、過(guò)期失效,中草藥按規(guī)定炮制,不出售生藥,劃價(jià)準(zhǔn)確率______%以上。

9、科室衛(wèi)生干凈、整潔。

10、出勤率達(dá)__________%。

11、會(huì)計(jì)兼報(bào)合作醫(yī)療,要堅(jiān)持公正、公平原則,管好計(jì)算機(jī)并定期維護(hù)以防網(wǎng)絡(luò)損壞。

12、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,節(jié)約開(kāi)支,賬務(wù)實(shí)行月結(jié)季公布,無(wú)白條入賬,無(wú)坐支現(xiàn)象,每月及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)收支結(jié)余情況,密切配合院長(zhǎng)管好財(cái)物,搞好統(tǒng)計(jì)分配,搞好后勤服務(wù)工作。

13、四苗結(jié)種率達(dá)__________%,建卡率___________%,各種數(shù)字如實(shí)上報(bào)、上卡、上墻,資料齊全,每月下對(duì)工作不少于__________天。

14、搞好婦女“兩病”普查,底子清,登記齊全,住院分娩率__________%,卡介苗、乙肝疫苗接種率___________%,孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理率____________%,出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放率__________%以上。

15、收費(fèi)人員不得挪用公款,每天存入銀行一次,每月30號(hào)及時(shí)匯總并填寫(xiě)收費(fèi)匯總單上繳會(huì)計(jì)。

16、各種醫(yī)療器械消毒規(guī)范,嚴(yán)禁交叉感染。

17、各種醫(yī)療器械使用保管良好,無(wú)生銹損壞,用后關(guān)掉電源。

18、b超、心電圖、化驗(yàn)報(bào)告準(zhǔn)確,登記齊全。

二、解聘、辭聘

1、被聘人員對(duì)甲方所定的任務(wù)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)及有不同意見(jiàn)或不愿意執(zhí)行時(shí),可提前一月向甲方寫(xiě)出辭聘申請(qǐng),經(jīng)甲方研究同意,通知乙方后方可辭聘。

2、此聘任書(shū)由雙方簽字后共同執(zhí)行。

甲方:______________法人代表:______________

乙方:______________

______________年______________月______________日

第5篇 餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任書(shū)

甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:xx縣人民中路。

法定代表人郭xx,公司執(zhí)行董事。

乙方

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元,今后年度每年遞增10萬(wàn)元,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類(lèi)目標(biāo)

1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬(wàn)元/年

2、餐飲部(含茶座)40萬(wàn)元/年

3、桑拿部5萬(wàn)元/年

4、水電部5萬(wàn)元/年。

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本 工資 、 崗位工資 、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì) 元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作

(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

(五)擬訂公司的基本管理制度

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章

(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘

(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用

(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境

5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作

8、做好 公司法 、 公司章程 、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利

2、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、 債務(wù) 提供擔(dān)保

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、 違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付 違約金

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予 警告 、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

二○○x年 月 日

第6篇 技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)

應(yīng)聘人員____________(以下稱(chēng)甲方)

受聘人員____________(以下稱(chēng)乙方)

乙方按有關(guān)規(guī)定于 年 月 日取得了 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。

一、聘期

聘期為 年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得專(zhuān)業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)利低聘或解聘;對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào),玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約

定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,乙方有權(quán)利辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘:乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位,或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身狀況不能正常工作,或因出國(guó)定居等充分理由,可以要求辭聘,但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見(jiàn),如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。

五、其他約定(如沒(méi)有、則填寫(xiě)“無(wú)”)

六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

八、本聘約一式______份,甲方、乙方各執(zhí)______份,本人檔案存一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

聘任書(shū)合同(6份范本)

應(yīng)聘人員____________(以下稱(chēng)甲方)受聘人員____________(以下稱(chēng)乙方)乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)雙方同意,特簽訂…
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