煤礦勞動合同（13份范本）

第1篇 煤礦勞動合同書內(nèi)容

甲方：_______________

乙方：_______________

居民身份證號碼：_______________

家庭地址：_______________

現(xiàn)居住地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

一、為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

二、勞動合同期限

自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。其中試用期_______________年_______________月_______________日止。試用期_______________個月，合格后錄用。

三、工作崗位和內(nèi)容

乙方同志根據(jù)甲方的需要擔任_______________崗位工種工作，工作地點為_______________，甲方根據(jù)本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。

四、勞動報酬

乙方在試用期工資為_______________/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發(fā)放當月工資，到年底放假之前全部結(jié)清當年工資。

五、勞動紀律

入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓，必須具備縣級以上醫(yī)院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業(yè)，認真工作，對違反礦規(guī)者，依據(jù)相關(guān)制度處罰，直至解除勞動合同。

六、安全責任

乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規(guī)程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規(guī)操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________

第2篇 2020煤礦勞動用工合同范本

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》的有關(guān)勞動政策 法規(guī) ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動 用工合同 樣本。

第一條：合同期限

1）______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的 勞動合同期限 ，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個月為勞動 試用期 。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為：.

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應按要求。準時，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或 解除合同 的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方 加班 協(xié)調(diào)整休息時間。

3）在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定 工資 水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3）依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4）在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

1）乙方應保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓

1）甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出 解除勞動合同 ，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條：甲乙雙方需 要約 定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（1）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

（2）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失；

（3）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（5）患病或因非 工傷 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）長期 拖欠工資 ，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。

4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司蓋章）乙方：

甲方代表人：

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

_______年___月___日

第3篇 煤礦勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、雙方當事人情況

甲方：________________

乙方：________________

居民身份證號碼：________________

家庭地址：________________

現(xiàn)居住地址：________________

聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日止。試用期一個月，合格后錄用。

三、工作崗位和內(nèi)容

乙方同志根據(jù)甲方的需要擔任________崗位工種工作，工作地點為________________，甲方根據(jù)本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。

四、勞動報酬

乙方在試用期工資為/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發(fā)放當月工資，到年底放假之前全部結(jié)清當年工資。

五、勞動紀律

入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓，必須具備縣級以上醫(yī)院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業(yè)，認真工作，對違反礦規(guī)者，依據(jù)相關(guān)制度處罰，直至解除勞動合同。

六、安全責任

乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規(guī)程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規(guī)操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：________________ 乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：________________ 法定代表人(簽字)：________________

________年________月________日 ________年________月________日

第4篇 煤礦勞動合同書

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟法》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂本煤礦勞動合同書，以便共同遵守。

一、承包方式

1.甲方將使用權(quán)三十年的土地以承包的方式發(fā)包給乙方，由乙方從事水稻種植生產(chǎn)。

2.甲方發(fā)包給乙方的土地，乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租、摞荒，不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)業(yè)用途。

二、承包年限及續(xù)約條件

1.承包年限為年。自年月日起至年月日止。

2.承包期滿，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。如乙方要求續(xù)包時，應于本合同期滿一個月前向甲方提出申請，否則視為乙方放棄優(yōu)先承包權(quán)。

三、承包面積地點

甲方將土地承包給乙方種植，該土地位于第作業(yè)區(qū)，第號地。

四、承包費的數(shù)額和成交方式

1.本合同的承包費參照農(nóng)場相同年度的水稻地承包額度，分別是第一年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)，第二年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農(nóng)場承包費標準一致。

2.第一年承包費用分兩次交款的方式執(zhí)行。

乙方于日前每畝上交甲方元。合計元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于年月日前一次交清。

3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.保護乙方合理合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.保證乙方在承包期內(nèi)對承包土地的使用不受處管理區(qū)以外的第三方干涉

3.合同期內(nèi)，國家及農(nóng)場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)

4.合同期滿，乙方所建設(shè)的井、房屋經(jīng)雙方協(xié)商，或經(jīng)評估部門評估，有甲方回購。

甲方簽字：_______________

乙方簽字：_______________

第5篇 煤礦勞動用工合同范本

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》的有關(guān)勞動政策 法規(guī) ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動 用工合同 樣本。

第一條：合同期限

1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的 勞動合同期限 ，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動 試用期 。

第二條：工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： .

2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應按要求。準時，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1)為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2)在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或 解除合同 的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方 加班 協(xié)調(diào)整休息時間。

3) 在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定 工資 水平和分配方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4)在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

1)乙方應保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3)乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓

1)甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出 解除勞動合同 ，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條：甲乙雙方需 要約 定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度

(1) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害

(2) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失

(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任

(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任

(5) 患病或因非 工傷 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動

(2) 長期 拖欠工資 ，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資

(3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。

4)甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章) 乙方：

甲方代表人：

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證 號碼_______________

_______年___月___日

聘用單位： (以下簡稱“甲方”)

受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)

一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘

在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利：

(1) 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。

(2) 根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

2、乙方應承擔的義務(wù)：

(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

(4) 按照甲方規(guī)定履行個人職責。

(5) 醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。

(6) 坐診時間，每周

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進行考核。

(2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣 罰金 和 個人所得稅 。

2、甲方應承擔的義務(wù)：

(1)向乙方支付勞動報酬。

(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應承擔相關(guān)責任，不得無故拒絕。

(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。

五、酬金：

1、基本工資：

2、業(yè)務(wù)提成：

六、生效及終止時間：

本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本 合同終止 。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

七、 違約責任 ：

1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償經(jīng)濟損失。

八、爭議：

如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋章： 蓋章：

第6篇 2023煤礦勞動用工合同

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條:合同期限

1)______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

第二條:工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機械車。銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,乙方同意在______崗位工作,具體內(nèi)容為:.

2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應按要求。準時,保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三:勞動安全和勞動條件

1)為確保乙方勞動及自身安全,甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費用由乙方承擔

3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條:工作時間和休假

1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

3)在國家法定節(jié)日期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

第五條:勞動報酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

3)依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4)在勞動試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

第六條:勞動紀律

1)乙方應保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔,造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條:職業(yè)培訓

1)甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓,培訓費由甲方單方承擔。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓,培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

3)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項

第十條:勞動用工合同樣本中的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(1)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

(2)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方損失;

(3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

(5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)長期拖欠工資,無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資;

(3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔。

4)甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,可解除本合同。

第十一條:本勞動用工合同樣本未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章)乙方:

甲方代表人:

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

_______年___月___日

第7篇 2021煤礦勞動用工合同范本

2017煤礦勞動 用工合同 范本

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》的有關(guān)勞動政策 法規(guī) ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的 勞動合同期限 ，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動 試用期 。

第二條：工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： .

2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應按要求。準時，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1)為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2)在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或 解除合同 的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方 加班 協(xié)調(diào)整休息時間。

3) 在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定 工資 水平和分配方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4)在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

1)乙方應保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3)乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓

1)甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出 解除勞動合同 ，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條：甲乙雙方需 要約 定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度

(1) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害

(2) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失

(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任

(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任

(5) 患病或因非 工傷 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動

(2) 長期 拖欠工資 ，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資

(3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。

4)甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章) 乙方：

甲方代表人：

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證 號碼_______________

_______年___月___日

2017簡易版 勞動合同范本

聘用單位： (以下簡稱“甲方”)

受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)

一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘

在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利：

(1) 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。

(2) 根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

2、乙方應承擔的義務(wù)：

(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

(4) 按照甲方規(guī)定履行個人職責。

(5) 醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。

(6) 坐診時間，每周

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進行考核。

(2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣 罰金 和 個人所得稅 。

2、甲方應承擔的義務(wù)：

(1)向乙方支付勞動報酬。

(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應承擔相關(guān)責任，不得無故拒絕。

(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。

五、酬金：

1、基本工資：

2、業(yè)務(wù)提成：

六、生效及終止時間：

本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本 合同終止 。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

七、 違約責任 ：

1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償經(jīng)濟損失。

八、爭議：

如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋章： 蓋章：

第8篇 煤礦勞動安全契約書

甲方：_________________

乙方：_________________

1、乙方在施工中用大型設(shè)備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業(yè)。

2、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓學習。

3、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。

4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。

危險總在我們身邊，為大家搜集了一篇“小學生交通安全知識”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

5、根據(jù)我?，F(xiàn)行情況，學生住宿密度較大，數(shù)量之多。學生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導和有關(guān)部門非常重視，和關(guān)注的問題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全，由_________________中學學生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：__________________________________

6、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。

7、技術(shù)負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。

8、每月下井不少于五班次。

9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

10、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。

11、本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

煤礦發(fā)定代表人：_________________目標責任人：_________________

第9篇 簡單煤礦勞動合同書

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

第10篇 煤礦勞動合同安全責任書

甲方：_________________

乙方：_________________

1、乙方在施工中用大型設(shè)備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業(yè)。

2、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓學習。

3、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。

4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。

危險總在我們身邊潛伏，為大家搜集了一篇“小學生交通安全知識”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

5、根據(jù)我校現(xiàn)行情況，學生住宿密度較大，數(shù)量之多。學生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導和有關(guān)部門非常重視，和關(guān)注的問題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全，由_________________中學學生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：__________________________________

6、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。

7、技術(shù)負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。

8、每月下井不少于五班次。

9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

10、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。

11、本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

煤礦發(fā)定代表人：_________________目標責任人：_________________

_________________年_________________月_________________日

第11篇 煤礦勞動用工合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： .

2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應按要求。準時，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1)為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2)在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

3) 在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4)在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

1)乙方應保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3)乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓

1)甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(1) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;

(2) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失;

(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;

(5) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

(2) 長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資;

(3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。

4)甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章) 乙方：

甲方代表人：

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

_______年___月___日

聘用單位： (以下簡稱“甲方”)

受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)

一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘

在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利：

(1) 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。

(2) 根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

2、乙方應承擔的義務(wù)：

(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

(4) 按照甲方規(guī)定履行個人職責。

(5) 醫(yī)務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。

(6) 坐診時間，每周

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進行考核。

(2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

2、甲方應承擔的義務(wù)：

(1)向乙方支付勞動報酬。

(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應承擔相關(guān)責任，不得無故拒絕。

(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。

五、酬金：

1、基本工資：

2、業(yè)務(wù)提成：

六、生效及終止時間：

本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

七、違約責任：

1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償經(jīng)濟損失。

八、爭議：

如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

第12篇 2020煤礦勞動用工合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

1）______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為：.

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應按要求。準時，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

3）在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3）依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4）在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

1）乙方應保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓

1）甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（1）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

（2）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失；

（3）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。

4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司蓋章）乙方：

甲方代表人：

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

第13篇 大慶市煤礦勞動合同

2023大慶市煤礦勞動根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、雙方當事人情況

甲方：________________

乙方：________________

居民身份證號碼：________________

家庭地址：________________

現(xiàn)居住地址：________________

聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日止。試用期一個月，合格后錄用。

三、工作崗位和內(nèi)容

乙方同志根據(jù)甲方的需要擔任________崗位工種工作，工作地點為________________，甲方根據(jù)本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。

四、勞動報酬

乙方在試用期工資為/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發(fā)放當月工資，到年底放假之前全部結(jié)清當年工資。

五、勞動紀律

入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓，必須具備縣級以上醫(yī)院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業(yè)，認真工作，對違反礦規(guī)者，依據(jù)相關(guān)制度處罰，直至解除勞動合同。

六、安全責任

乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規(guī)程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規(guī)操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：________________