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辭退員工合同(12份范本)

發(fā)布時間:2023-04-09 10:03:05 查看人數(shù):76

辭退員工合同

第1篇 公司辭退員工書

_____________先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第__________條第__________款的規(guī)定,決定終止合同,請您于__________年__________月__________日離開本公司。您的一切待遇按照_____________規(guī)定辦理。

_____________有限責任公司

第2篇 公司辭退員工解聘合同書

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年________月________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章:________________

法定代表人:________________

________年________月________日________年________月________日

第3篇 辭退員工補償金申請

_____________公司:_________________

本人于_________________年_________________月份入職于公司,至年月份已在公司工作了_________________個月(即一年六個月),現(xiàn)被公司辭退。按照勞動法關于辭退補償標準,即第四十七條:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

特向公司申請兩個月的工資¥_________________元(人民幣_________________元整)作為經(jīng)濟補償!

申請人:_________________

第4篇 勞動合同試用期辭退員工模版

公司單方解除勞動合同協(xié)議書不合法,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:_________________

一、雙方勞動合同約定期限為________年____月____日至________年____月____日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:_________________乙方:_________________

第5篇 勞動合同期限內(nèi)辭退員工賠償協(xié)議書

甲方:________________有限公司

乙方:________________,身份證號碼:________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:

1.甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同,解除勞動合同日期為________年________月________日,雙方的勞動關系隨之終止;

2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起________日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至________年________月________日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:________________有限公司乙方(簽字):________________

第6篇 用人單位辭退員工文書

________先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司

________年________月________日

第7篇 2023辭退員工通知書

_______________:

你于________年________月________日遞交的辭職信已收到,我公司同意于________年________月________日終止與你簽訂的勞動合同。請你在________年________月________日前到我公司人力資源部門辦理勞動合同終止手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知

_______________公司

________年________月________日

第8篇 辭退員工補償申請書

_____________公司:_________________本人于_______年______月份入職于公司,至年月份已在公司工作了_____個月(即_____年______個月),現(xiàn)被公司辭退。按照勞動法關于辭退補償標準,即第四十七條:_________________經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不

滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。特向公司申請兩個月的工資¥_________元(人民幣__________元整)作為經(jīng)濟補償!

申請人:_________________

第9篇 辭退員工仲裁申請書

申請人:_________________

身份證號:_________________

住址:_________________

被申請人:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

申訴請求:

1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。

2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金_____元。

3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。

合計:______________元

事實和理由:

申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同,月工資為_____元(其中標準工資為_____元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元,且不管當月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

申訴人:_________________

第10篇 辭退員工補償合同

2023辭退員工補償甲方:_______________有限公司

乙方:_______________,身份證號碼:_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:

1、甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同,解除勞動合同日期為________年________月________日,雙方的勞動關系隨之終止。

2、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至________年________月________日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

5、甲方根據(jù)相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

8、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:________________有限公司乙方(簽字):________________

第11篇 辭退員工離職合同書

甲方:________________(單位名稱)

乙方:________________身份證號碼:_________________

乙方原為甲方________________(部門)的_________________(職務),于_____________年___________月___________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。

同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!甲方(簽章):_________________

乙方簽字:_________________

甲方代表簽字:_________

_____年___________月___________日_

第12篇 辭退員工離職證明

甲方:________________(單位名稱)

乙方:________________

身份證號碼:_________________乙方原為甲方________________(部門)的_________________(職務),

于_____________年___________月___________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明!甲方(簽章):_________________乙方簽字:_________________

辭退員工合同(12份范本)

甲方:________________(單位名稱)乙方:________________身份證號碼:_________________乙方原為甲方________________(部門)的_________________(職務),于_____________年______…
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