上市公司合同（16份范本）

第1篇 公司上市股權激勵范本專業(yè)版

甲方：

法人：

地址：

電話：

傳真：

乙方：

身份證號碼：

身份證地址：

現(xiàn)住址：

電話：

根據(jù)《民法典》和《_________________公司股權激勵制度》的有關規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則，甲乙雙方就以下有關事項達成如下協(xié)議：

1、限制性股份的考核與授予

（1）由甲方的薪酬委員會按照《___________________公司______年度股權激勵計劃》中的要求對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果授予乙方相應的限制性股份數(shù)量。

（2）如果乙方考核合格，甲方在考核結束后_______天內發(fā)出《限制性股份確認通知書》。

（3）乙方在接到《限制性股份確認通知書》后_______天內，按照《限制性股份確認通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權確認通知書》中的限制性股份。

2、限制性股份的權利與限制

（1）本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為________年，期間為_________年____月_____日至_________年____月_____日。

（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權益。

（3）乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。

（4）當甲方發(fā)生送紅股、轉贈股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制股根《_______________公司______股權激勵制度》進行相應調整。

（5）若在鎖定期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性股份轉為公司注冊股。行權價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準。

3、本協(xié)議書的終止

（1）在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格，取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

①因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。

②公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄露公司經(jīng)營和技術機密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。

③開設相同或相近的業(yè)務公司。

④自行離職或被公司辭退。

⑤傷殘、喪失行為能力、死亡。

⑥違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

⑦違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

（2）在限制性股份鎖定期間，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份。

4、行權

（1）行權期。

（2）行權價格：

以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準。

（3）行權權利選擇：

乙方若不想長期持有，公司可以回購其股份，價格根據(jù)現(xiàn)凈資產的比例支付或協(xié)商談判。

乙方希望長期持有，則甲方為其注冊成為公司的正式股東，享有股東的一切權利。

5、退出機制

上市公司持股人退股，由持股人進入股市進行交易。

6、其他事項

（1）甲乙雙方根據(jù)相關稅務法律的有關規(guī)定承擔與本協(xié)議相關的納稅義務。

（2）本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。

（3）乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議書的有關內容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

7、爭議與法律糾紛的處理

（1）甲乙雙方發(fā)生爭議時

《______________公司股權激勵管理制度》已涉及的內容，按《______________公司股權激勵管理制度》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。

《______________公司股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權激勵計劃》及相關規(guī)章解決。

公司制度未涉及的部分，按照相關法律的公平合理原則解決。

（2）乙方違反《______________公司股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的章程制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需要承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期間內的任何時候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件，若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。

（3）甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交_______方所在地人民法院解決。

8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)_____份，_____份具有同等法律效力。

甲方蓋章：

法人代表簽字：

日期：_____年___月___日

乙方簽字：

日期：_____年___月___日

第2篇 上市公司質押合同

質權人(甲方):_________________出質人(乙方):_________________

鑒于乙方依法擁有在公司(以下簡稱:_________________標的公司)中的_____________%股權,為保證還款,乙方擬將上述股權質押予甲方,甲方同意乙方上述質押。因此,雙方茲達成如下股權質押協(xié)議:

第一條有關各方

1.乙方持有標的公司_____________股,占標的公司總股本的_____________%。

2.標的公司是依法經(jīng)批準在工商行政管理局登記,公司注冊資本_____________元,總股本_____________股。第二條質押內容

乙方依法擁有在標的公司中_____________%的股權,乙方擬將上述股權質押予甲方,作為其對甲方形成_____________元欠款的還款保證。

第三條質押登記甲乙雙方同意在本協(xié)議生效后至標的公司股權登記機關辦理質押登記或以雙方約定的方式進行質押。

第四乙方的陳述、保證與約定乙方茲向甲方作如下陳述、保證與約定:

1.乙方是標的公司________________%股權的合法所有權人,并有權力、權利和能力將其擁有的上述股權依據(jù)本協(xié)議質押及(或)轉讓給甲方;

2.乙方未在本協(xié)議項下擬質押及(或)轉讓的股權上設立任何質押或其他擔保;

3.乙方保證于_____________年_____________月_____________日前還清對甲方欠款,如到期無法償還,則依法將質押股權轉讓予甲方。股權轉讓協(xié)議另行簽訂。乙方有關部門負責促使標的公司采取一切必要的行動及履行一切必需的程序以確保甲方獲得本協(xié)議項下轉讓的股權,并成為標的公司的股東之一。

第五條違約及賠償任何一方違反本協(xié)議的任一條款或不及時、充分地承擔本協(xié)議項下其應承擔的義務即構成違約行為,守約方有權以書面通知要求違約方糾正該等違約行為并采取充分、有效及及時的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失。

第六條爭議解決如因本協(xié)議下的或有關本協(xié)議的任何爭議,或對本協(xié)議的解釋而產生爭議,雙方同意應盡力通過友好協(xié)商解決該等爭議。

2.如在一方就該爭議書面通知另一方后的三十天內雙方仍不能滿意地解決爭議時,則任何一方有權將爭議提交有管轄權的法院裁判。

第七條本協(xié)議的修改本協(xié)議的修改僅可以書面形式進行,并經(jīng)本協(xié)議的雙方蓋章簽字。

第八條生效和文本本協(xié)議自雙方簽字蓋章并完成本協(xié)議第三條所述登記手續(xù)之日起生效。

第九條其它約定________________本協(xié)議一式_____________份。甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份辦理質押登記使用。

甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________

代表(簽字):_________________代表(簽字):_________________

__________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________

第3篇 上市公司員工聘用勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

經(jīng)濟類型：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方(職工)姓名：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_________工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_________

(二)乙方的工作任務或職責是_________

(三)甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。

如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，大學生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(________年/_________季/____月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，思想?yún)R報________年____月，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。

本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：(蓋章)_________

法定代表人：_________

(或委托代理人)_________

乙方：(簽名或蓋章)_________

簽訂日期：_____年____月____日

鑒證機構(蓋章)_________

鑒證人：_________

第4篇 上市公司關于召開臨時股東大會通知

_____________公司關于召開臨時股東大會的通知

致:_________________公司股東:_________________我公司定于年月日召開臨時股東會,現(xiàn)將本次會議議題及基本情況通知如下

本次會議議題及基本情況通知如下

會議時間:_________________年月日_____________

會議時間:_________________年月日_____________

召集人:_________________主持人:_________________

召開方式:_________________現(xiàn)場會議、現(xiàn)場投票表決

二、會議議題

特別決議案:_________________關于公司增加注冊資本的議案

五、其他事項

1、聯(lián)系人:_________________

2、聯(lián)系電話:_________________

3、傳真:_________________以下無正文。

_____________公司_____________

本人已收到年月日_____________公司_____________向我本人發(fā)

出的就公司增加注冊資本問題召開臨時股東會的通知,特此確認。

股東:_________________(親筆簽字或蓋章)

___ 年 ___ 月 ___ 日

第5篇 上市公司個人勞動合同書

甲方：________________

地址：________________

法定代表人：________________

電話：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

電話：________________

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即從______年______月______日到_____年______月______日止。

二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：

1、一級結構執(zhí)業(yè)資格證書。

原聘用單位的解聘證明(初始注冊無須提供)。

畢業(yè)證書。

身份證。

職稱證

乙方一寸彩色相片6張。

一級結構注冊申請表

三、聘用工資：甲方聘用乙方每年的總費用為人民幣____________元(大寫：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二條中的證件和文件后于當日遞交到當?shù)亟ㄔO主管部門受理通過一次支付乙方一年聘用工資為人民幣____________元(大寫：____________元整)。以后每年的聘用工資應提前一月支付下年的聘用費用。

四、甲方在完成一級結構注冊后，甲方應于當日內將第二條中的第3、4、5項的證件交還乙方。甲方把領取的執(zhí)業(yè)印章與一級結構執(zhí)業(yè)資格證書5日內交給乙方，由乙方親自管理。

五、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓,差旅費等費用均由甲方負擔，在繼續(xù)教育制度允許的情況下,甲方應請人代之完成一方繼續(xù)教育。

六、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，甲方提前通知乙方，為乙方提供旅差及食宿等費用，乙方應配合甲方及時提供有關證章及文件，乙方應無償配合甲方及時提供有關證章及文件，如因乙方不提供有關證明文件造成甲方資質年檢不能通過的或資質降級或資質吊銷的，乙方退還當年聘用工資。

七、乙方的證書、文件及復印件除用于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。乙方自行保管的職業(yè)印章未經(jīng)甲方允許不得用于任何用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由乙方全部承擔。

八、甲方應保證乙方延續(xù)注冊的及時、有效，并在《一級結構執(zhí)業(yè)資格證書》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

九、工作時間

乙方擔任的工作為顧問結構師，工作時間及形式較為靈活。無需按照8小時工作制執(zhí)行。

十、解聘：甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更手續(xù)。

十一、違約責任：

如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將一級結構師資格注銷或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。

如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發(fā)生后30日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：

一級結構執(zhí)業(yè)手冊發(fā)生丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;

資格證書、執(zhí)業(yè)印章其中任意一項發(fā)生丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;

畢業(yè)證書如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;

如因甲方原因造成乙方的一級結構資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整。

如發(fā)生上述第4項情況或前3項丟失后補辦期限超過兩個月的，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。

乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣____________元(大寫)：____________元整。

如因甲方的原因導致本合同不能繼續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資;如因乙方原因造成注冊不成功的，乙方退回甲方所有聘用工資。

如果甲方違反第三條，乙方有權終止合同，甲方支付乙方聘用工資，另支付違約金(____________元整)。

如果甲方違反第四條，乙方有權終止合同，并反還職業(yè)資執(zhí)證書，另支付違約金。

十一、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前6個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。

十四、如甲乙雙方不能履行合同條款，由____________市____________管理咨詢有限公司來給予擔保解決。

甲方：(蓋章)

法定代表人

乙方：

法定代表人：(簽字)

______年______月______日

第6篇 上市公司授權委托書范本

委托單位：________________ 法定代表人：________________

受委托人：姓名：________，工作單位：________________ 職務：________，職稱：________

姓名：________，工作單位：________________ 職務：________，職稱：________________

現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。

代理人____________的代理權限為：____________________

代理人____________的代理權限為：____________________

委托單位：________________(蓋章) 法定代表人：________________(簽名)

____年____月____日

第7篇 上市公司股權質押合同

2023上市公司股權質押甲方：_________________深圳__________投資有限公司

乙方：_________________

電話：_________________

鑒于

1、甲方因礦業(yè)開采急需十億元人民幣，并愿意以上市公司股權質押形式獲得貸款，

2、乙方有能力通過居間服務形式為甲方提供合適的融資通道和銀主(“實際貸款人”)，并協(xié)助甲方完成本次融資，

3、甲方同意委托乙方作為本案的融資顧問，并同意在實現(xiàn)和完成本案融資后，支付財務顧問費，

4、乙方接受甲方的委托，并將根據(jù)甲方的上述融資要求，為甲方提供相關融資服務，

本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立如下合同條款，以期共同恪守履行。

第一條：_________________關于委托和受托事項

甲方同意委托乙方作為本案的財務顧問尋找和介紹銀主(貸款方)，并同意在實現(xiàn)和完成本案融資后，支付相關財務顧問費。

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乙方接受甲方的委托，并同意根據(jù)甲方的上述融資要求，以誠信、專業(yè)、高效的職業(yè)精神為甲方提供優(yōu)質財務顧問服務.

根據(jù)甲方的要求，乙方應盡力為甲方尋找或介紹相關貸款銀主，并協(xié)助促成甲方以股權質押借貸方式的融資。甲方本次委托乙方協(xié)助融資的總金額為人民幣1,000,000,000(大寫：_________________拾億元人民幣)，融資利率約為年利率%(以最終融資合約為準)，借款期限為兩年。

第二條：_________________甲方的權利和義務

甲方應積極配合乙方與金融公司的談判，不得無故推遲或拒絕交易;

甲方應如實提供貸款方要求提供的全套文件與相關信息，并為其所提供的一切資料負法律責任，確保所提供文件和信息的真實性、完整性和合法性;

甲方應按照本合同之承諾，向乙方支付全部財務顧問服務費用。

如需要乙方為本案跨省出差談判，甲方將支付相關實際費用。

甲方將承擔貸款方要求辦理評估、公正及其他等全部商業(yè)費用。

甲方不應要求乙方做出有違國家或行業(yè)相關法律和法規(guī)的服務。

第三條：_________________乙方的權利和義務

乙方與甲方簽署本協(xié)議時，甲方應向乙方出示營業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)營資格文件。

乙方在履行本合同的過程中，可以向第三方表明其為甲方為本案特別聘請的財務顧問。必要時，乙方獲得甲方授權向第三方介紹甲方的相關情

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第8篇 上市公司解除勞動合同書

甲方：

電話：

地址：

乙方：

電話：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人：

年月日

乙方(簽字或蓋章)：

第9篇 上市公司公司章程新

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東和債權人的合法權益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱《證券法》)和其他有關規(guī)定,制訂本章程。

第二條 公司系依照《______股票管理暫行規(guī)定》和其他有關規(guī)定成立的股份有限公司(以下簡稱“公司”)。公司經(jīng)______批準,以募集方式設立;在______工商行政管理局注冊登記,取得營業(yè)執(zhí)照?！豆痉ā穼嵤┖?公司按照有關規(guī)定,對照《公司法》進行了規(guī)范,并依法在______工商行政管理局登記,取得營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照號______。

第三條 公司注冊名稱:______集團股份有限公司。

第四條 公司住所:______,郵政編碼______。

第五條 公司注冊資本為人民幣______元。

公司因增加或者減少注冊資本而導致注冊資本總額變更的,可以在股東大會通過同意增加或減少注冊資本決議后,作出修改公司章程的決議,并授權董事會具體辦理注冊資本的變更登記手續(xù)。

第六條 公司營業(yè)期限為______,或者為永久存續(xù)的股份有限公司。

第七條 董事會主席為公司的法定代表人。

第八條 公司全部資產分為等額股份,股東以其認購的股份為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第九條 本公司章程自生效之日起,即成為規(guī)范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關系的具有法律約束力的文件,對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有法律約束力的文件。依據(jù)本章程,股東可以起訴股東,股東可以起訴公司董事、監(jiān)事、總裁和其他高級管理人員,股東可以起訴公司,公司可以起訴股東、董事、監(jiān)事、總裁和其他高級管理人員。

第十條 本章程所稱其他高級管理人員是指公司的副總裁、董事會秘書、財務負責人。

第二章 經(jīng)營宗旨和范圍

第十一條 公司的經(jīng)營宗旨:

第十二條 經(jīng)公司登記機關核準,公司經(jīng)營范圍是:

第三章 股份

第一節(jié) 股份發(fā)行

第十三條 公司的股份采取股票的形式。

第十四條 公司發(fā)行的所有股份均為普通股。

第十五條 公司股份的發(fā)行,實行公開、公平、公正的原則,同股同權,同股同利。

第十六條 公司發(fā)行的股票,以人民幣標明面值。

第十七條 公司的內資股,在______集中托管;公司的境內上市外資股,在______集中托管。

第十八條 公司經(jīng)批準發(fā)行的普通股總數(shù)為______,成立時向發(fā)起人______發(fā)行______,占公司可發(fā)行普通股總數(shù)的百分之______。

第十九條 公司的股本結構為:普通股______股,其中發(fā)起人持有______,其他內資股股東持有______,境內上市外資股股東持有______。

第二十條 公司或公司的子公司(包括公司的附屬企業(yè))不以贈與、墊資、擔保、補償或貸款等形式,對購買或者擬購買公司股份的人提供任何資助。

第二節(jié) 股份增減和回購

第二十一條 公司根據(jù)經(jīng)營和發(fā)展的需要,依照法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)股東大會分別作出決議,可以采用下列方式增加資本:

(一)向社會公眾發(fā)行股份;

(二)向現(xiàn)有股東配售股份;

(三)向現(xiàn)有股東派送紅股;

(四)以公積金轉增股本;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定以及國務院證券主管部門批準的其他方式。

第二十二條 公司可以減少注冊資本。公司減少注冊資本,應當按照《公司法》以及其他有關規(guī)定和本章程規(guī)定的程序辦理。

第二十三條 公司在下列情況下,可以依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,收購本公司的股份:

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股票的其他公司合并;

(三)將股份獎勵給本公司職工;

(四)股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。

除上述情形外,公司不進行買賣本公司股份的活動。

第二十四條 公司收購本公司股份,可以選擇下列方式之一進行:

(一)證券交易所集中競價交易方式;

(二)要約方式;

(三)中國證監(jiān)會認可的其他方式。

第二十五條 公司購回本公司股票后,自完成回購之日起十日內注銷該部分股份,并向工商行政管理部門申請辦理注冊資本的變更登記。

第三節(jié) 股份轉讓

第二十六條 公司的股份可以依法轉讓。

第二十七條 公司不接受公司的股票作為質押權的標的。

第二十八條 起人持有的本公司股份,自公司成立之日起______年內不得轉讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日______年內不得轉讓。

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的______%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起______年內不得轉讓。上述人員離職后______年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。

第二十九條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持有本公司股份______%以上的股東,將其持有的本公司股票在買入后______個月內賣出,或者在賣出后______個月內又買入,由此所得收益歸本公司所有,本公司董事會將收回其所得收益。但是,證券公司因包銷購入售后剩余股票而持有______%以上股份的,賣出該股票不受______個月時間限制。

公司董事會不按照前款規(guī)定執(zhí)行的,股東有權要求董事會在______日內執(zhí)行。公司董事會未在上述期限內執(zhí)行的,股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。公司董事會不按照第一款的規(guī)定執(zhí)行的,負有責任的董事依法承擔連帶責任

第四章 股東和股東大會

第一節(jié) 股東

第三十條 公司依據(jù)證券登記機構提供的憑證建立股東名冊,股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。

公司應當與證券登記機構簽訂股份保管協(xié)議,定期查詢主要股東資料以及主要股東的持股變更(包括股權的出質)情況,及時掌握公司的股權結構。

第三十一條 公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。

第三十二條 公司股東享有下列權利:

(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;

(二)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;

(三)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;

(四)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;

(五)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;

(六)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;

(七)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;

(八)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。

第三十三條 股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。

第三十四條 公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。

股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起______日內,請求人民法院撤銷。

第三十五條 董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)______日以上單獨或合并持有公司______%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起______日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。

第三十六條 董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。

第三十七條 公司股東承擔下列義務:

(一)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;

(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;

(三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;

(四)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;

公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。

(五)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。

第三十八條 持有公司______%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。

第三十九條 公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。

公司董事、監(jiān)事及高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用,公司董事、監(jiān)事及高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東侵占公司資產時,公司董事會視情節(jié)輕重,對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任董事啟動罷免直至追究刑事責任的程序。公司董事會建立對大股東所持股份“占用即凍結”的機制,即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產應立即申請司法凍結,凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?通過變現(xiàn)股權償還侵占資產。

第二節(jié) 股東大會的一般規(guī)定

第四十條 股東大會是公司的權力機構,依法行使下列職權:

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;

(三)審議批準董事會的報告;

(四)審議批準監(jiān)事會報告;

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改本章程;

(十一)對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;

(十二)審議批準第四十一條規(guī)定的擔保事項;

(十三)審議公司在一年內購買、出售重大資產超過公司最近一期經(jīng)審計總資產30%的事項;

(十四)審議批準變更募集資金用途事項;

(十五)審議股權激勵計劃;

(十六)審議法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。

上述股東大會的職權不得通過授權的形式由董事會或其他機構和個人代為行使。

第四十一條 公司下列對外擔保行為,須經(jīng)股東大會審議通過。

(一)本公司及本公司控股子公司的對外擔保總額,達到或超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產的______%以后提供的任何擔保;

(二)公司的對外擔?？傤~,達到或超過公司最近一期經(jīng)審計總資產的______%以后提供的任何擔保;

(三)為資產負債率超過______%的擔保對象提供的擔保;

(四)單筆擔保額超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產______%的擔保;

(五)對公司股東、實際控制人及其關聯(lián)方提供的擔保。

第四十二條 股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。年度股東大會每年召開1次,應當于上一會計年度結束后的6個月內舉行。

第四十三條 有下列情形之一的,公司在事實發(fā)生之日起2個月以內召開臨時股東大會(一)董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定5人以上或者本章程所定人數(shù)的2/3時;

(二)公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時;

(三)單獨或者合計持有公司______%以上股份的股東請求時;

(四)董事會認為必要時;

(五)監(jiān)事會提議召開時;

(六)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他情形。

第四十四條 本公司召開股東大會的地點為:

股東大會將設置會場,以現(xiàn)場會議形式召開。公司還將提供網(wǎng)絡或其他方式為股東參加股東大會提供便利。股東通過上述方式參加股東大會的,視為出席。

第四十五條 本公司召開股東大會時將聘請律師對以下問題出具法律意見并公告:

(一)會議的召集、召開程序是否符合法律、行政法規(guī)、本章程;

(二)出席會議人員的資格、召集人資格是否合法有效;

(三)會議的表決程序、表決結果是否合法有效;

(四)應本公司要求對其他有關問題出具的法律意見。

第三節(jié) 股東大會的召集

第四十六條 獨立董事有權向董事會提議召開臨時股東大會。對獨立董事要求召開臨時股東大會的提議,董事會應當根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,在收到提議后10日內提出同意或不同意召開臨時股東大會的書面反饋意見。

董事會同意召開臨時股東大會的,將在作出董事會決議后的5日內發(fā)出召開股東大會的通知;董事會不同意召開臨時股東大會的,將說明理由并公告。

第四十七條 監(jiān)事會有權向董事會提議召開臨時股東大會,并應當以書面形式向董事會提出。董事會應當根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,在收到提案后10日內提出同意或不同意召開臨時股東大會的書面反饋意見。

董事會同意召開臨時股東大會的,將在作出董事會決議后的5日內發(fā)出召開股東大會的通知,通知中對原提議的變更,應征得監(jiān)事會的同意。

董事會不同意召開臨時股東大會,或者在收到提案后10日內未作出反饋的,視為董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責,監(jiān)事會可以自行召集和主持。

第四十八條 單獨或者合計持有公司______%以上股份的股東有權向董事會請求召開臨時股東大會,并應當以書面形式向董事會提出。董事會應當根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,在收到請求后10日內提出同意或不同意召開臨時股東大會的書面反饋意見。

董事會同意召開臨時股東大會的,應當在作出董事會決議后的5日內發(fā)出召開股東大會的通知,通知中對原請求的變更,應當征得相關股東的同意。

董事會不同意召開臨時股東大會,或者在收到請求后10日內未作出反饋的,單獨或者合計持有公司______%以上股份的股東有權向監(jiān)事會提議召開臨時股東大會,并應當以書面形式向監(jiān)事會提出請求。

監(jiān)事會同意召開臨時股東大會的,應在收到請求5日內發(fā)出召開股東大會的通知,通知中對原提案的變更,應當征得相關股東的同意。

監(jiān)事會未在規(guī)定期限內發(fā)出股東大會通知的,視為監(jiān)事會不召集和主持股東大會,連續(xù)90日以上單獨或者合計持有公司______%以上股份的股東可以自行召集和主持。

第四十九條 監(jiān)事會或股東決定自行召集股東大會的,須書面通知董事會,同時向公司所在地中國證監(jiān)會派出機構和證券交易所備案。

在股東大會決議公告前,召集股東持股比例不得低于______%。

召集股東應在發(fā)出股東大會通知及股東大會決議公告時,向公司所在地中國證監(jiān)會派出機構和證券交易所提交有關證明材料。

第五十條 對于監(jiān)事會或股東自行召集的股東大會,董事會和董事會秘書將予配合。董事會應當提供股權登記日的股東名冊。

第五十一條 監(jiān)事會或股東自行召集的股東大會,會議所必需的費用由公司承擔。

第四節(jié) 股東大會的提案與通知

第五十二條 提案的內容應當屬于股東大會職權范圍,有明確議題和具體決議事項,并且符合法律、行政法規(guī)和本章程的有關規(guī)定。

第五十三條 公司召開股東大會,董事會、監(jiān)事會以及單獨或者合并持有公司______%以上股份的股東,有權向公司提出提案。

單獨或者合計持有公司______%以上股份的股東,可以在股東大會召開10日前提出臨時提案并書面提交召集人。召集人應當在收到提案后2日內發(fā)出股東大會補充通知,公告臨時提案的內容。

除前款規(guī)定的情形外,召集人在發(fā)出股東大會通知公告后,不得修改股東大會通知中已列明的提案或增加新的提案。

股東大會通知中未列明或不符合本章程第五十二條規(guī)定的提案,股東大會不得進行表決并作出決議。

第五十四條 召集人將在年度股東大會召開20日前以公告方式通知各股東,臨時股東大會將于會議召開15日前以公告方式通知各股東。

第五十五條 股東大會的通知包括以下內容:

(一)會議的時間、地點和會議期限;

(二)提交會議審議的事項和提案;

(三)以明顯的文字說明:全體股東均有權出席股東大會,并可以書面委托代理人出席會議和參加表決,該股東代理人不必是公司的股東;

(四)有權出席股東大會股東的股權登記日;

(五)會務常設聯(lián)系人姓名,電話號碼。

股東大會通知和補充通知中應當充分、完整披露所有提案的全部具體內容。擬討論的事項需要獨立董事發(fā)表意見的,發(fā)布股東大會通知或補充通知時將同時披露獨立董事的意見及理由。股東大會采用網(wǎng)絡或其他方式的,應當在股東大會通知中明確載明網(wǎng)絡或其他方式的表決時間及表決程序。股東大會網(wǎng)絡或其他方式投票的開始時間,不得早于現(xiàn)場股東大會召開前一日下午三點,并不得遲于現(xiàn)場股東大會召開當日上午九點半,其結束時間不得早于現(xiàn)場股東大會結束當日下午三點。

股權登記日與會議日期之間的間隔應當不多于7個工作日。股權登記日一旦確認,不得變更。

第五十六條 股東大會擬討論董事、監(jiān)事選舉事項的,股東大會通知中將充分披露董事、監(jiān)事候選人的詳細資料,至少包括以下內容:

(一)教育背景、工作經(jīng)歷、兼職等個人情況;

(二)與本公司或本公司的控股股東及實際控制人是否存在關聯(lián)關系;

(三)披露持有本公司股份數(shù)量;

(四)是否受過中國證監(jiān)會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。

除采取累積投票制選舉董事、監(jiān)事外,每位董事、監(jiān)事候選人應當以單項提案提出。

第五十七條 發(fā)出股東大會通知后,無正當理由,股東大會不應延期或取消,股東大會通知中列明的提案不應取消。一旦出現(xiàn)延期或取消的情形,召集人應當在原定召開日前至少2個工作日公告并說明原因。

第五節(jié) 股東大會的召開

第五十八條 本公司董事會和其他召集人將采取必要措施,保證股東大會的正常秩序。對于干擾股東大會、尋釁滋事和侵犯股東合法權益的行為,將采取措施加以制止并及時報告有關部門查處。

第五十九條 股權登記日登記在冊的所有股東或其代理人,均有權出席股東大會。并依照有關法律、法規(guī)及本章程行使表決權。

股東可以親自出席股東大會,也可以委托代理人代為出席和表決。

第六十條 個人股東親自出席會議的,應出示本人身份證或其他能夠表明其身份的有效證件或證明、股票賬戶卡;委托代理他人出席會議的,應出示本人有效身份證件、股東授權委托書。

法人股東應由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席會議。法定代表人出席會議的,應出示本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明;委托代理人出席會議的,代理人應出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書面授權委托書。

第六十一條 股東出具的委托他人出席股東大會的授權委托書應當載明下列內容:

(一)代理人的姓名;

(二)是否具有表決權;

(三)分別對列入股東大會議程的每一審議事項投贊成、反對或棄權票的指示;

(四)委托書簽發(fā)日期和有效期限;

(五)委托人簽名(或蓋章)。委托人為法人股東的,應加蓋法人單位印章。

第六十二條 委托書應當注明如果股東不作具體指示,股東代理人是否可以按自己的意思表決。

第六十三條 代理投票授權委托書由委托人授權他人簽署的,授權簽署的授權書或者其他授權文件應當經(jīng)過公證。經(jīng)公證的授權書或者其他授權文件,和投票代理委托書均需備置于公司住所或者召集會議的通知中指定的其他地方。

委托人為法人的,由其法定代表人或者董事會、其他決策機構決議授權的人作為代表出席公司的股東大會

第六十四條 出席會議人員的會議登記冊由公司負責制作。會議登記冊載明參加會議人員姓名(或單位名稱)、身份證號碼、住所地址、持有或者代表有表決權的股份數(shù)額、被代理人姓名(或單位名稱)等事項。

第六十五條 召集人和公司聘請的律師將依據(jù)證券登記結算機構提供的股東名冊共同對股東資格的合法性進行驗證,并登記股東姓名(或名稱)及其所持有表決權的股份數(shù)。在會議主持人宣布現(xiàn)場出席會議的股東和代理人人數(shù)及所持有表決權的股份總數(shù)之前,會議登記應當終止。

第六十六條 股東大會召開時,本公司全體董事、監(jiān)事和董事會秘書應當出席會議,總裁和其他高級管理人員應當列席會議。

第六十七條 股東大會由董事會主席主持。董事會主席不能履行職務或不履行職務時,由董事會副主席(公司有兩位或兩位以上董事會副主席的,由半數(shù)以上董事共同推舉的董事會副主席主持)主持,董事會副主席不能履行職務或者不履行職務時,由半數(shù)以上董事共同推舉的一名董事主持。

監(jiān)事會自行召集的股東大會,由監(jiān)事長主持。監(jiān)事長不能履行職務或不履行職務時,由副監(jiān)事長主持,副監(jiān)事長不能履行職務或者不履行職務時,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉的一名監(jiān)事主持。

股東自行召集的股東大會,由召集人推舉代表主持。

召開股東大會時,會議主持人違反議事規(guī)則使股東大會無法繼續(xù)進行的,經(jīng)現(xiàn)場出席股東大會有表決權過半數(shù)的股東同意,股東大會可推舉一人擔任會議主持人,繼續(xù)開會。

第六十八條 公司制定股東大會議事規(guī)則,詳細規(guī)定股東大會的召開和表決程序,包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及其簽署、公告等內容,以及股東大會對董事會的授權原則,授權內容應明確具體。股東大會議事規(guī)則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。

第六十九條 在年度股東大會上,董事會、監(jiān)事會應當就其過去一年的工作向股東大會作出報告。每名獨立董事也應作出述職報告。

第七十條 董事、監(jiān)事、高級管理人員在股東大會上就股東的質詢和建議作出解釋和說明。

第七十一條 會議主持人應當在表決前宣布現(xiàn)場出席會議的股東和代理人人數(shù)及所持有表決權的股份總數(shù),現(xiàn)場出席會議的股東和代理人人數(shù)及所持有表決權的股份總數(shù)以會議登記為準。

第七十二條 股東大會應有會議記錄,由董事會秘書負責。會議記錄記載以下內容:

(一)會議時間、地點、議程和召集人姓名或名稱;

(二)會議主持人以及出席或列席會議的董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員姓名;

(三)出席會議的股東和代理人人數(shù)、所持有表決權的股份總數(shù)及占公司股份總數(shù)的比例;

(四)對每一提案的審議經(jīng)過、發(fā)言要點和表決結果;

(五)股東的質詢意見或建議以及相應的答復或說明;

(六)律師及計票人、監(jiān)票人姓名;

(七)出席股東大會的流通股股東(包括股東代理人)和非流通股股東(包括股東代理人,指未完成股權分置改革前的非流通股股東)所持有表決權的股份數(shù),各占公司總股份的比例,流通股股東和非流通股股東對每一決議事項的表決情況;

(八)本章程規(guī)定應當載入會議記錄的其他內容。

第七十三條 召集人應當保證會議記錄內容真實、準確和完整。出席會議的董事、監(jiān)事、董事會秘書、召集人或其代表、會議主持人應當在會議記錄上簽名。會議記錄應當與現(xiàn)場出席股東的簽名冊及代理出席的委托書、網(wǎng)絡及其他方式表決情況的有效資料一并保存,保存期限不少于10年。

第七十四條 召集人應當保證股東大會連續(xù)舉行,直至形成最終決議。因不可抗力等特殊原因導致股東大會中止或不能作出決議的,應采取必要措施盡快恢復召開股東大會或直接終止本次股東大會,并及時公告。同時,召集人應向公司所在地中國證監(jiān)會派出機構及證券交易所報告。

第六節(jié) 股東大會的表決和決議

第七十五條 股東大會決議分為普通決議和特別決議。

股東大會作出普通決議,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的1/2以上通過。

股東大會作出特別決議,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過。

第七十六條 下列事項由股東大會以普通決議通過:

(一)董事會和監(jiān)事會的工作報告;

(二)董事會擬定的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(三)董事會和監(jiān)事會成員的任免及其報酬和支付方法;

(四)公司年度預算方案、決算方案;

(五)公司年度報告;

(六)除法律、行政法規(guī)規(guī)定或者本章程規(guī)定應當以特別決議通過以外的其他事項。

第七十七條 下列事項由股東大會以特別決議通過:

(一)公司增加或者減少注冊資本;

(二)公司的分立、合并、解散和清算;

(三)本章程的修改;

(四)公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司最近一期經(jīng)審計總資產30%的;

(五)股權激勵計劃;

(六)法律、行政法規(guī)或本章程規(guī)定的,以及股東大會以普通決議認定會對公司產生重大影響的、需要以特別決議通過的其他事項。

第七十八條 股東(包括股東代理人)以其所代表的有表決權的股份數(shù)額行使表決權,每一股份享有一票表決權。

公司持有的本公司股份沒有表決權,且該部分股份不計入出席股東大會有表決權的股份總數(shù)。董事會、獨立董事和符合相關規(guī)定條件的股東可以征集股東投票權。

第七十九條 股東大會審議有關關聯(lián)交易事項時,關聯(lián)股東不應當參與投票表決,其所代表的有表決權的股份數(shù)不計入有效表決總數(shù);股東大會決議的公告應當充分披露非關聯(lián)股東的表決情況。如有特殊情況關聯(lián)股東無法回避時,公司在征得有權部門的同意后,可以按照正常程序進行表決,并在股東大會決議公告中作出詳細說明。

第八十條 公司應在保證股東大會合法、有效的前提下,通過各種方式和途徑,包括提供網(wǎng)絡形式的投票平臺等現(xiàn)代信息技術手段,為股東參加股東大會提供便利。

第八十一條 除公司處于危機等特殊情況外,非經(jīng)股東大會以特別決議批準,公司將不與董事、經(jīng)理和其它高級管理人員以外的人訂立將公司全部或者重要業(yè)務的管理交予該人負責的合同。

第八十二條 董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請股東大會表決,其提名方式和程序如下:

(一)公司董事會、監(jiān)事會、單獨或者合并持有公司已發(fā)行股份1%以上的股東可以提案的方式提出獨立董事候選人,公司董事會、監(jiān)事會、單獨或者合并持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東可以提案的方式提出非獨立董事、股東擔任的監(jiān)事候選人,并經(jīng)股東大會選舉決定。

(二)董事、股東擔任的監(jiān)事的提名人在提名前應當征得被提名人的同意。提名人應當充分了解被提名人的教育背景、工作經(jīng)歷、兼職等個人情況;與本公司或本公司的控股股東及實際控制人是否存在關聯(lián)關系;持有本公司股份數(shù)量;以及是否受過中國證監(jiān)會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。對于獨立董事候選人,提名人還應同時并對其擔任獨立董事的資格和獨立性發(fā)表意見。公司應在股東大會召開前披露董事、股東擔任的監(jiān)事候選人的詳細資料,保證股東在投票時對候選人有足夠的了解。

(三)董事、股東擔任的監(jiān)事候選人應在股東大會召開之前做出書面承諾,同意接受提名,承諾公開披露的資料真實、完整并保證當選后切實履行職責。獨立董事候選人還應當就其本人與公司之間不存在任何影響其獨立客觀判斷的關系發(fā)表公開聲明。在選舉董事、股東擔任的監(jiān)事的股東大會召開前,公司董事會應當按照有關規(guī)定公布上述內容。

(四)在選舉獨立董事的股東大會召開前,公司應將所有被提名人的有關材料同時報送中國證監(jiān)會、公司所在地中國證監(jiān)會派出機構和深圳證券交易所。公司董事會對被提名人的有關情況有異議的,應同時報送董事會的書面意見。在召開股東大會選舉獨立董事時,公司董事會應對獨立董事候選人是否被中國證監(jiān)會提出異議的情況進行說明。對中國證監(jiān)會持有異議的被提名人,可作為公司董事候選人,但不作為獨立董事候選人。

(五)公司應和董事簽訂聘任合同,明確公司和董事之間的權利義務、董事的任期、董事違反法律法規(guī)和公司章程的責任以及公司因故提前解除合同的補償?shù)葍热荨?/p>

(六)股東大會在董事或者股東代表監(jiān)事選舉中實行累積投票制度。股東大會選舉董事或者股東代表監(jiān)事時,股東(包括股東代理人)所能投的總票數(shù)等于所持有(或授權持有)的股份數(shù)乘以應選出董事或者股東代表監(jiān)事人數(shù)。股東可以集中選舉一人,也可以分散選舉數(shù)人,由所得票數(shù)較多者當選董事或者股東代表監(jiān)事。

前款所稱累積投票制是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時,每一股份擁有與應選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。

第八十三條 除累積投票制外,股東大會將對所有提案進行逐項表決,對同一事項有不同提案的,將按提案提出的時間順序進行表決。除因不可抗力等特殊原因導致股東大會中止或不能作出決議外,股東大會將不會對提案進行擱置或不予表決。

第八十四條 股東大會審議提案時,不會對提案進行修改,否則,有關變更應當被視為一個新的提案,不能在本次股東大會上進行表決。

第八十五條 同一表決權只能選擇現(xiàn)場、網(wǎng)絡或其他表決方式中的一種。同一表決權出現(xiàn)重復表決的以第一次投票結果為準。

第八十六條 股東大會采取記名方式投票表決。

第八十七條 股東大會對提案進行表決前,應當推舉兩名股東代表參加計票和監(jiān)票。審議事項與股東有利害關系的,相關股東及代理人不得參加計票、監(jiān)票。

股東大會對提案進行表決時,應當由律師、股東代表與監(jiān)事代表共同負責計票、監(jiān)票,并當場公布表決結果,決議的表決結果載入會議記錄。

通過網(wǎng)絡或其他方式投票的上市公司股東或其代理人,有權通過相應的投票系統(tǒng)查驗自己的投票結果。

第八十八條 股東大會現(xiàn)場結束時間不得早于網(wǎng)絡或其他方式,會議主持人應當宣布每一提案的表決情況和結果,并根據(jù)表決結果宣布提案是否通過。

在正式公布表決結果前,股東大會現(xiàn)場、網(wǎng)絡及其他表決方式中所涉及的上市公司、計票人、監(jiān)票人、主要股東、網(wǎng)絡服務方等相關各方對表決情況均負有保密義務。

第八十九條 出席股東大會的股東,應當對提交表決的提案發(fā)表以下意見之一:同意(贊成)、反對或棄權。

未填、錯填、字跡無法辨認的表決票、未投的表決票均視為投票人放棄表決權利,其所持股份數(shù)的表決結果應計為“棄權”。

第九十條 會議主持人如果對提交表決的決議結果有任何懷疑,可以對所投票數(shù)組織點票;如果會議主持人未進行點票,出席會議的股東或者股東代理人對會議主持人宣布結果有異議的,有權在宣布表決結果后立即要求點票,會議主持人應當立即組織點票。

第九十一條 股東大會決議應當及時公告,公告中應列明出席會議的股東和代理人人數(shù)、所持有表決權的股份總數(shù)及占公司有表決權股份總數(shù)的比例、表決方式、每項提案的表決結果和通過的各項決議的詳細內容。

第九十二條 提案未獲通過,或者本次股東大會變更前次股東大會決議的,應當在股東大會決議公告中作特別提示。

第九十三條 股東大會通過有關董事、監(jiān)事選舉提案的,新任董事、監(jiān)事就任時間在會議結束之后立即就任。

第九十四條 股東大會通過有關派現(xiàn)、送股或資本公積轉增股本提案的,公司將在股東大會結束后2個月內實施具體方案。

第五章 董事會

第一節(jié) 董事

第九十五條 公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;

(三)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年;

(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;

(五)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;

(六)被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰,期限未滿的;

(七)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。

違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。

第九十六條 董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務。

董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。

董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。

第九十七條 董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:

(一)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;

(二)不得挪用公司資金;

(三)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(五)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

(七)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;

(八)不得擅自披露公司秘密;

(九)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

(十)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。

董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第九十八條 董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:

(一)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;

(二)應公平對待所有股東;

(三)及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況;

(四)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

(五)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;

(六)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。

第九十九條 董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。

第一百條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。

如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。

除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

第一百零一條 董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔的忠實義務,在任期結束后的一年內并不當然解除,仍然有效。其對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。

第一百零二條 未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。

第一百零三條 董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第一百零四條 獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二節(jié) 董事會

第一百零五條 公司設董事會,對股東大會負責。

第一十零六條 董事會由7名董事組成,其中獨立董事3名,設董事會主席1人,董事會副主席若干人。

第一十零七條 董事會行使下列職權:

(一)召集股東大會,并向股東大會報告工作;

(二)執(zhí)行股東大會的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;

(七)擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;

(八)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項;

(九)決定公司內部管理機構的設置;

(十)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書;根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人等其他高級管理人員;

(十一)制訂公司的基本管理制度;

(十二)制訂本章程的修改方案;

(十三)管理公司信息披露事項;

(十四)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;

(十五)聽取公司總裁的工作匯報并檢查經(jīng)理的工作;

(十六)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。

第一十零八條 公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。

第一十零九條 董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。

董事會議事規(guī)則作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。

第一百一十條 董事會應當根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會有關行政規(guī)章、規(guī)范性文件及深圳證券交易所《股票上市規(guī)則》的有關規(guī)定,確定公司對外投資、收購、出售及置換資產、資產抵押、對外擔保、委托理財、關聯(lián)交易等事項及交易的決策、決定權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。

(一)董事會有權決定除法律、法規(guī)及本章程規(guī)定必須經(jīng)股東大會批準的事項及交易。

(二)公司發(fā)生的“提供擔保”事項時,應當經(jīng)董事會審議后及時對外披露。

第一百一十一條 董事會設董事會主席1人,董事會副主席1人。董事會主席和董事會副主席由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產生。

第一百一十二條 董事會主席行使下列職權:

(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議;

(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;

(三)簽署公司股票、公司債券及其他有價證券;

(四)簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件;

(五)行使法定代表人的職權;

(六)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;

(七)董事會授予的其他職權。

第一百一十三條 公司董事會副主席協(xié)助董事會主席工作,董事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由董事會副主席履行職務;董事會副主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。

第一百一十四條 董事會每年至少召開兩次會議,由董事會主席召集,于會議召開七日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。

第一百一十五條 代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事會主席應當自接到提議后10日內,召集和主持董事會會議。

第一百一十六條 董事會召開臨時董事會會議的通知方式為:書面通知或電話通知;通知時限為:提前五日。

第一百一十七條 董事會會議通知包括以下內容:

(一)會議日期和地點;

(二)會議期限;

(三)事由及議題;

(四)發(fā)出通知的日期。

第一百一十八條 董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

董事會決議的表決,實行一人一票。

第一百一十九條 董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。

第一百二十條 董事會決議表決方式為:記名表決方式或舉手表決方式。

董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。

第一百二十一條 董事會會議,應由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應載明代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。

第一百二十二條 董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

董事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限不少于10年。

第一百二十三條 董事會會議記錄包括以下內容:

(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名;

(二)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;

(三)會議議程;

(四)董事發(fā)言要點;

(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù))。

第六章 總裁及其他高級管理人員

第一百二十四條 公司設總裁1名,由董事會聘任或解聘。

公司設副總裁若干名,由董事會聘任或解聘。

公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。

第一百二十五條 本章程第九十五條關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程第九十七條關于董事的忠實義務和第九十八條(四)~(六)關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。

第一百二十六條 在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。

第一百二十七條 總裁每屆任期三年,總裁連聘可以連任。

第一百二十八條 總裁對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)本章程或董事會授予的其他職權。

總裁列席董事會會議。

第一百二十九條 總裁應制訂經(jīng)理工作細則,報董事會批準后實施。

第一百三十條 總裁工作細則包括下列內容:

(一)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;

(二)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;

(三)公司資金、資產運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;

(四)董事會認為必要的其他事項。

第一百三十一條 總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定。

第一百三十二條 公司根據(jù)自身情況,在章程中應當規(guī)定副總裁的任免程序、副總裁與總裁的關系,并可以規(guī)定副總裁的職權。

第一百三十三條 上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理,辦理信息披露事務等事宜。

董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、深圳證券交易所《股票上市公司規(guī)則》及本章程的有關規(guī)定。

第一百三十四條 高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第七章 監(jiān)事會

第一節(jié) 監(jiān)事

第一百三十五條 本章程第九十五條關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。

董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第一百三十六條 監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務,不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。

第一百三十七條 監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。

第一百三十八條 監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務。

第一百三十九條 監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。

第一百四十條 監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

第一百四十一條 監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,若給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第一百四十二條 監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第二節(jié) 監(jiān)事會

第一百四十三條 公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成,監(jiān)事會設主席1人,可以設副主席。監(jiān)事長和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事長召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事長不能履行職務或者不履行職務的,由副監(jiān)事長召集和主持監(jiān)事會會議;副監(jiān)事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

第一百四十四條 監(jiān)事會行使下列職權:

(一)應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;

(二)檢查公司財務;

(三)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(四)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

(五)提議召開臨時股東大會,在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;

(六)向股東大會提出提案;

(七)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

(八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協(xié)助其工作,費用由公司承擔。

第一百四十五條 監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

第一百四十六條 監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則,明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序,以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事會議事規(guī)則作為章程的附件,由監(jiān)事會擬定,股東大會批準。

第一百四十七條 監(jiān)事會應當將所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案至少保存10年。

第一百四十八條 監(jiān)事會會議通知包括以下內容:

(一)舉行會議的日期、地點和會議期限;

(二)事由及議題;

(三)發(fā)出通知的日期。

第八章 財務會計制度、利潤分配和審計

第一節(jié) 財務會計制度

第一百四十九條 公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。

第一百五十條 公司在每一會計年度結束之日起4個月內向中國證監(jiān)會和證券交易所報送年度財務會計報告,在每一會計年度前6個月結束之日起2個月內向中國證監(jiān)會派出機構和證券交易所報送半年度財務會計報告,在每一會計年度前3個月和前9個月結束之日起的1個月內向中國證監(jiān)會派出機構和證券交易所報送季度財務會計報告。

上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。

第一百五十一條 公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。

第一百五十二條 公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

第10篇 上市公司經(jīng)營借款合同書

借款人：(下簡稱甲方)

法人代表：

貸款人：(下簡稱乙方)

身份證號：

甲方是新成立的公司，現(xiàn)處于前期籌備階段，為了開展正常的生產經(jīng)營活動，特向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元(大寫：人民幣佰拾萬元整)

二、借款期限：從年月日至年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。

三、借款利息為零利息形式。

四、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請。

六、違約和違約處理：

1、甲方不按合同規(guī)定的.用途使用借款，貨款方有權收回部分或全部貸款。

2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關單位對

直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的，由司法機關追究刑事責任。

七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人(甲方)(蓋章)貸款人(乙方)

甲方代表簽字：乙方簽字：

第11篇 非上市公司股權激勵合同

2023非上市公司股權激勵甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

_____公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關法律規(guī)定，就甲方轉讓股權、乙方為公司服務一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

一、股權轉讓

出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_____%的股權。

二、激勵對象的資格

1、同時滿足以下人員：

(1)為_____公司的正式員工。

(2)截至_____年___月___日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

(3)為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。

3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。

三、標的股權的種類、來源、數(shù)量和分配

1、來源：股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_____公司原股東出讓股權。

2、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產總額_____%的股權。

3、分配

(1)本股權激勵計劃的具體分配情況如下：

姓名

職務

獲授股權(占公司實際資產比例)

占本計劃授予股權總量的比例

(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉增股權或其他原因需要調整標的股權數(shù)量、價格和分配的，公司股東會有權進行調整。

四、本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期

1、有效期

本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。

行權限制期為_____年。

行權有效期為_____年。

2、授權日

(1)本計劃有效期內的_____年___月___日。

(2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。

3、可行權日

(1)各次授予的期權自其授權日_____年后，滿足行權條件的激勵對象方可行權。

(2)本次授予的股權期權的行權規(guī)定：

在符合規(guī)定的行權條件下，激勵對象自授權日起持有期權滿_____年(行權限制期)后，可在_____年(行權有效期)內行權。在該次授予期權的_____年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。

4、禁售期

(1)激勵對象在獲得所授股權之日起_____年內，不得轉讓該股權。

(2)禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。

五、股權的授予程序和行權條件程序

1、授予條件

激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：

(1)業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元。

(2)績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。

2、授予價格

(1)公司授予激勵對象標的股權的價格;公司實際資產×獲受股權占公司實際資產的比例。(2)資金來源：公司授予激勵對象標的股權所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。

3、股權期權轉讓協(xié)議書

公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

4、授予股權期權的程序

(1)公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務。

(2)公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。

(3)激勵對象在三個工作日內簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。

(4)公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書編號等內容。

5、行權條件

激勵對象對已獲授權的股權期權將分_____期行權，行權時必須滿足以下條件：

(1)激勵對象《_____公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

(2)在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：

1凈利潤

2銷售收入

3銷售毛利率

4凈資產收益率

5銷售貨款回籠率

6銷售費用率

六、本股權激勵計劃的變更和終止

1、激勵對象發(fā)生職務變更

(1)激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權期權不作變更。

(2)激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務規(guī)定獲授股權期權。

(3)激勵對象職務發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。

2、激勵對象離職

指因各種原因導致激勵對象不在公司任職的情況

(1)激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權的股權繼續(xù)有效，已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

(2)有下列情形之一的，其已行權的股權繼續(xù)有效，但需將該股權以_____價格轉讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。

a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。

b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。

c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

(3)激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的，其已行權的股權繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

(4)激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權的股權無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權以1/3購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。

3、激勵對象喪失勞動能力

(1)激勵對象因公(工)喪失勞動能力的：其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效;尚未授予的股權不再授予，予以作廢。

(2)激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的：其已行權的股權繼續(xù)有效，已授予但尚未行權的股權由公司董事會酌情處置;尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

4、激勵對象退休

激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的標的股權繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

5、激勵對象死亡

激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

6、特別條款

在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。

七、附則

1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。

2、公司股東會根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調整。

3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。

八、協(xié)議的生效

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方(簽名或蓋章)

年 月 日

第12篇 上市公司采購合同書

甲方：_________

乙方：_________

為了促進生豬、鮮蛋、菜牛、菜羊、家禽的商品生產，滿足城鄉(xiāng)人民生活對肉、蛋、禽商品的需要，根據(jù)商業(yè)部頒發(fā)的《生豬、鮮蛋、菜牛、菜羊、家禽購銷合同實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條

產品的名稱、品種和數(shù)量

1、產品的名稱和品種：_________.

2、產品的數(shù)量：_________.

(必須明確規(guī)定產品的計量單位和計量方法)

第二條

產品的等級、質量和檢疫辦法

1、產品的等級和質量：_________.

(產品的等級和質量，國家有關部門有明確規(guī)定的，按規(guī)定標準確定產品的等級和質量;國家有關部門無明文規(guī)定的，由雙方當事人協(xié)商確定。)

2、產品的檢疫辦法：_________.

(國家或地方主管部門有衛(wèi)生檢疫規(guī)定的，按國家或地方主管部門規(guī)定進行檢疫;國家或地方主管部門無檢疫規(guī)定的，由雙方當事人協(xié)商檢疫辦法。)

第三條

產品的價格、貨款結算與獎售辦法

1、產品的價格按下列第(_________)項執(zhí)行：

(1)派購任務或派購基數(shù)內的產品，執(zhí)行國家規(guī)定的收購牌價。在合同執(zhí)行期內遇有價格調整時，按新價格執(zhí)行。

(2)不屬派購任務或派購基數(shù)的產品，收購價格由當事人協(xié)商議定。

2、貨款結算辦法按下列第(_________)項執(zhí)行：

(1)對村民、專業(yè)戶、個體經(jīng)營戶一般采取現(xiàn)金結算，錢貨兩清。

(2)對按有關規(guī)定必須采取銀行結算的，按銀行的統(tǒng)一規(guī)定辦理結算。

3、獎售辦法：_________.

第四條

交貨期限、地點和方式_________.

第五條

甲方的違約責任

1、甲方未按合同收購或在合同期中退貨的，應按未收或退貨部分貨款總值的_________%(_____%的幅度)，向乙方償付違約金。

2、甲方如需提前收購，商得乙方同意變更合同的，甲方應給乙方提前收購貨款總值的_________%的補償，甲方因特殊原因必須逾期收購的，除比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期收購部分貨款總值計算向乙方償付違約金外，還應承擔供方在此期間所支付的保管費或飼養(yǎng)費，并承擔因此而造成的其它實際損失。

3、對通過銀行結算而未按期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，向乙方償付延期付款的違約金。

4、乙方按合同規(guī)定交貨，甲方無正當理由拒收的，除按拒收部分貨款總值的_________%(_____%的幅度)向乙方償付違約金外，還應承擔乙方因此而造成的實際損失和費用。

第六條

乙方的違約責任

1、乙方交貨時間比合同規(guī)定提前，經(jīng)有關部門證明理由正當?shù)模追娇煽紤]同意接收，并按合同規(guī)定付款;乙方無正當理由提前交貨的，甲方有權拒收。

2、乙方交售的產品規(guī)格、衛(wèi)生質量標準與合同規(guī)定不符時，甲方可以拒收。乙方如經(jīng)有關部門證明確有正當理由，甲方仍然需要乙方交貨的，乙方可以遲延交貨，不按違約處理。

第七條

不可抗力

合同執(zhí)行期內，如發(fā)生自然災害或其它不可抗力的原因，致使當事人一方不能履行、不能完全履行或不能適當履行合同的，應向對方當事人通報理由，經(jīng)有關主管部門證實后，不負違約責任，并允許變更或解除合同。

第八條

解決合同糾紛的方式

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)

甲方(簽章)_________乙方(簽章)________

第13篇 上市公司員工試用期勞動合同

2023上市公司員工試用期勞動甲方(用人單位)：____________________________

法定代表人：___________________

委托代理人：_____________________

乙方(勞動者)：____________

身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

1、乙方的崗位(工種)為：_____________部門_____________職務。

2、在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

3、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

4、甲方聘用乙方試用期工資為______________元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。

甲方以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5、試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

一、甲方的基本權利與義務：

1、甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2、甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

二、乙方的基本權利和義務：

1、乙方的權利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2、乙方的義務

1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

三、甲方的其他權利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

四、乙方的其他權利、義務

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

五、保密義務

協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

六、合同的終止

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

1、合同期限屆滿;

2、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

4、對于非因1、2、3條的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產生的權利義務關系。

七其他

1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

3、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) ________ 乙方：(簽字)________

法定代表人簽字：________

________年____月____日 ________年____月____日

第14篇 上市公司法律服務合同書

委托人：_________________股份有限公司(下簡稱“甲方”)地址：____________________________________法定代表人：______________________________

受委人：___________________律師事務所(下簡稱“乙方”)地址：____________________________________法定代表人：______________________________

第一條甲方因向公司股東配售股票，特聘請乙方律師為其法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條乙方指派______律師、______律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供法律服務，依法維護甲方的合法權益。

第三條乙方應向甲方提供以下服務：

解答甲方提出的問題，并提供相應的法律意見;

草擬、修改公司章程、股東大會決議及董事會決議;

與公司及其他中介機構就重大法律問題進行磋商;

審查與公司股票發(fā)行及上市有關的法律文件

出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報告;參加公司配股發(fā)行與上市的其他相關法律業(yè)務。

第四條乙方應對甲方的工作及所提供的文件和資料保密。

第五條甲方應向乙方承擔以下義務：

及時、準確、完整地提供乙方所需的資料及文件;

保證所提交資料及文件的真實性和合法性;

為乙方提供必要的工作條件;

按照本合同第六條的規(guī)定向乙方支付律師費。

第六條律師費數(shù)額為人民幣______萬元，自本合同生效之日起______日內支付______萬元;余款在甲方配股申請得到中國證監(jiān)會批準后______日內支付。

第七條合同第六條所指律師費，不包括律師進行工作的差旅與長途電話費，后者由甲方根據(jù)實際發(fā)生額向乙方另行支付。

第八條如乙方無故終止合同，律師費應退還給甲方。

如甲方無故終止合同，乙方收取的律師費不予退還。

第九條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

第十條在履行本合同過程中所發(fā)生的爭議，雙方應本著友好協(xié)商精神解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向法院提起訴訟。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)______股份有限公司授權代表：(簽字)_________________________年________月_______日

乙方：(蓋章)________律師事務所授權代表：(簽字)______________

___________年________月_______日

第15篇 最高額保證合同(上市公司)

最高額 保證合同

合同編號：（ ）銀保字第____號

保 證人 ：________________________公司

住所：________________________

郵政編碼：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

法定代表人：________________________

開戶行及賬戶：________________________

債權人 ：________________________銀行

住所：________________________

郵政編碼：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

法定代表人/負責人：________________________

開戶行：中國銀行總行營業(yè)部

債務人 ：________________________ 股份有限公司

住所：________________________

郵政編碼：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

法定代表人：________________________

開戶行及賬戶：________________________

合同簽訂地點：________________________

合同簽訂日期：____年____月____日

為保障債權人債權的實現(xiàn)，保證人自愿為債權人與債務人之間形成的相關債權提供最高額保證。為此，依據(jù)《 合同法 》、《 擔保法 》及其他有關法律、 法規(guī) 的規(guī)定，保證人和債權人經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同內容如下：

第一條 定義

最高額保證，是指債權人與保證人之間就債務人在一定期間內連續(xù)發(fā)生的多筆 債務 ，確定一個最高額度，由保證人在此最高額度內對債務人履行債務向債權人提供保證。該最高額度是指債務人在債權人處的各項債務（含或有負債）的總余額。

第二條 被保證的主債權

被保證的主債權是指自____年____月____日至____年____月____日期間因債權人根據(jù)債權人與債務人之間的綜合授信合同向債務人授信（綜合授信合同編號為（ ）銀授字第____號）而形成的一系列債權，其最高額度為人民幣____元整（￥____）（其中含美元____元）。

在上述約定期限和最高額度內，債權人與債務人根據(jù)綜合授信合同所簽訂的一系列合同、協(xié)議及其他法律文件為本合同的主合同。

第三條 保證方式

保證人提供的保證為 連帶責任保證 。只要綜合授信合同及其他主合同（以下統(tǒng)稱“主合同”）項下單筆債務履行期限屆滿，債務人沒有履行或者沒有全部履行其債務，債權人即有權直接要求保證人承擔保證責任。

當債務人未按主合同約定履行其債務時，無論債權人對主合同項下的債權是否擁有其他擔保（包括但不限于保證、 抵押 、 質押 、保函、備用信用證等擔保方式），債權人均有權直接要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。

第四條 保證期間

1.對于貸款，保證期間分筆計算，保證期間自貸款到期之日起兩年止。

2.對于保函，保證期間為債權人對外支付保函金額之日起兩年止。

3.對于信用證，保證期間自債權人對外支付信用證款項之日起兩年止。

4.對于銀行承兌 匯票 ，保證期間按單張銀行承兌匯票分別計算，自每張銀行承兌匯票載明到期日后兩年止。

5.對于主合同項下其他單筆債務，保證期間自債務履行期屆滿之日起兩年止。

6.若發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定或主合同約定的事項，債權人宣布債務提前到期的，保證期間至債務提前到期之日起兩年止。

第五條 保證范圍

本保證擔保的范圍包括主合同項下的債務本金、利息、罰息、 違約金 、損害 賠償金 和為實現(xiàn)債權而實際發(fā)生的費用（包括但不限于 訴訟費 、 律師 費、差旅費等）。

第六條 保證人聲明與保證

1.保證人是依法成立的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔 民事責任 。

2.保證人自愿為主 合同債務 人提供擔保，其在本合同項下的全部意思表示是真實的。

3.保證人提供的與主合同有關的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。除已向債權人書面披露的情形以外，保證人沒有任何可能影響本 合同履行 的其他任何重大負債（包括或有負債）、重大違約行為、重大 訴訟 、重大仲裁事項或其他影響其資產的重大事宜未向債權人披露。

第七條 保證人的權利與義務

1.保證人應向債權人提供真實有效的能夠證明其合法身份的法律文件。

2.在本合同有效期內，如保證人變更法定代表人、住所、名稱、電話、傳真，應于變更后一周內書面通知債權人。

3.保證人應定期或隨時應債權人要求，向債權人提供真實反映其綜合財務狀況的報表及其他文件。

4.在本合同有效期內，如保證人發(fā)生轉股、改組、合并、分立、股份制改造、合資、合作、聯(lián)營、承包、租賃、 經(jīng)營范圍 和注冊資本變更、重大資產轉讓等，應提前三十日書面通知債權人。

5.保證人停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產、解散、被吊銷 營業(yè)執(zhí)照 、被撤銷、財務狀況惡化或涉及重大 經(jīng)濟糾紛 應在發(fā)生之日起三日內書面通知債權人。

6.在本合同有效期內，保證人如再向第三方提供任何形式的擔保，均不得損害債權人的利益。未經(jīng)債權人書面認可，保證人不得在其 土地使用權 、房屋、設備等資產上設立抵押、質押等擔保負擔。

7.在本合同有效期內，保證人如出現(xiàn)本條第四款、第五款約定的情況，保證妥善落實本合同項下全部保證責任。

8.主合同債務人未按約定清償主合同項下的全部或部分債務（包括主合同約定主合同債務提前到期的情形），債權人要求保證人承擔保證責任的，保證人在接到債權人書面通知之日起立即按通知的金額、方式向債權人支付，代為清償主合同項下債務。

9.如保證人未按本條第八款的約定履行義務的，保證人授權債權人直接從保證人在債權人開立的任何賬戶中扣收和／或對債權人合法占有和管理的保證人財產或財產權利行使處分權利，以用于清償主合同項下債務。

10.保證期間內，債權人與主合同債務人可以協(xié)議變更主合同的有關條款，而不必取得保證人同意，保證人仍承擔保證責任；但債權人與主合同債務人變更主合同而明顯加重債務人債務的，應征得保證人同意，否則保證人對主合同債務人加重的部分不承擔保證責任，但因中國人民銀行利率調整而加重主合同債務人債務的，保證人應對由此加重的 債務承擔 保證責任。

11.除非本合同另有約定，對于保證人為履行保證責任而向債權人支付的任何款項按下列順序清償：（1）實現(xiàn)債權之費用；（2）損害賠償金；（3）違約金；（4）主債權之逾期罰息；（5）主債權之利息；（6）主債權之本金。

第八條 債權人的權利和義務

1.債權人將主合同項下的全部 債權轉讓 第三人時，應在債權 轉讓合同 簽訂后十五個工作日內書面通知保證人。

2.主合同債務人未按主合同約定履行全部或部分債務的（包括主合同約定主合同債務提前到期的情形），債權人有權要求保證人按本合同約定承擔保證責任。

3.債權人應對保證人提供的有關保證人的資料、文件、信息保密，但法律、法規(guī)規(guī)定應當予以查詢的除外。

4.債權人與債務人就主合同項下的具體授信業(yè)務簽訂具體業(yè)務合同時無須再通知保證人。

5.在本合同有效期內，發(fā)生下列情形之一的，債權人均有權宣布所有主合同全部到期并直接要求保證人承擔保證責任。

（1）任一主合同債務履行期限屆滿而債權人未受清償?shù)模?/p>

（2）按主合同約定主合同提前到期的；

（3）發(fā)生本合同第七條第四、五款的事件時，債務人未落實還款責任或保證人未落實保證責任。

（4）保證人發(fā)生危及、損害或可能危及、損害債權人權益的其他事件。

第九條 違約責任

1.本 合同生效 后，甲乙雙方均應履行本合同約定的義務，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。

2.保證人在本合同第五條中所作聲明與保證為不真實、不準確、不完整或故意使人誤解，給債權人造成損失的，應予賠償。

3.如因保證人過錯造成本 合同無效 的，保證人應在保證范圍內賠償債權人全部損失。

第十條 權利義務的累加性

1.債權人在本合同項下的權利是累加的，并不影響或排除債權人根據(jù)法律和其他合同對保證人所可以享有的任何權利。除非債權人書面表示，債權人對其任何權利的不行使、部分行使和／或延遲行使，均不構成對該權利的放棄或部分放棄，也不影響、阻止和妨礙債權人對該權利的繼續(xù)行使或對其他權利的行使。

2.保證人在本合同項下的義務和責任是累加的，并不影響和排除保證人根據(jù)法律以及其他合同對債權人所應承擔的任何義務和責任。

第十一條 法律適用與爭議的解決

1.本合同的訂立、生效與解釋均適用中華人民共和國法律。

2.凡因本合同發(fā)生的及與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方均應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會（ 北京 ）按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

第十二條 合同的效力

1.本合同獨立于主合同，主合同由于任何原因無效，不影響本合同的效力，本合同仍然有效，保證人在本合同項下的連帶保證責任延及主合同債務人在主合同無效后的法律責任（包括但不限于返還及賠償損失）。

2.如本合同的某條款或某條款的部分內容在現(xiàn)在是或將來成為無效，該無效條款或該無效部分并不影響本合同及本合同其他條款或該條款其他內容的有效性。

第十三條 合同的生效、變更與解除

1.本合同自保證人授權代表與債權人授權代表簽字并雙方加蓋公章之日起生效。

2.本合同生效后，除非其在本合同項下的義務履行完畢或者取得另一方的書面同意，任何一方均不得擅自變更或解除本合同。

第十四條 其他事項

1.本合同的任何附件、修改或補充均構成本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.凡債權人就本合同給予保證人的任何通知、要求或其他通信，包括但不限于電傳、電報、傳真等函件，一經(jīng)發(fā)出即被視為已送達保證人；郵政信函于掛號郵寄之日起第七日即被視為已遞交保證人；若派人專程送達，則為收件人簽收日視為送達保證人日。

3.本合同正本一式兩份，保證人、債權人各執(zhí)一份，具有同等效力。

保證人：________________________公司（公章）

授權代表：______________________

債權人：________________________銀行（公章）

授權代表：________________________

第16篇 上市公司員工股權激勵范本最新整理版

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（公司員工、激勵對象）：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、____________________公司（以下簡稱“公司”）于____________年_______月_______日在工商部門登記，注冊資本總額為人民幣__________________________萬元。

2、乙方系公司員工，從____________年_______月_______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；

3、根據(jù)公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司________________%的激勵股權。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一 激勵股權的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利。

二 激勵股權的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購股的激勵股權，認購價款為________元/股，共________________元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。

三 激勵股權的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

四 激勵股權變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調整公司人員數(shù)量或結構，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：

（1）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的_______________%。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權行使條件的；

（3）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；

（4）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（5）在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（6）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（8）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五 違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_______%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

六 爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交_____________所在地人民法院裁決。

七 協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式______份，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八 其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：

日期：____________年_______月_______日

乙方：

日期：____________年_______月_______日