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第1篇 外資企業(yè)人公司章程
第一章 總 則
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的.行為，保護(hù)個人獨資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則。
第二條 企業(yè)名稱：
第三條 企業(yè)地址：
第四條 企業(yè)負(fù)責(zé)人：
第五條 企業(yè)經(jīng)營范圍：
第六條 本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。
第七條 本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務(wù)。
第二章 出資方式及出資額
第八條 本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現(xiàn)金：6萬元。
第三章 財務(wù)、會計和勞動工資制度
第九條 本企業(yè)按國家有關(guān)法律法規(guī)，制定財務(wù)、會計制度、依法設(shè)置會計帳簿，進(jìn)行會計核算。
第十條 本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當(dāng)_______年_______月_______日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條 本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章 企業(yè)的解散和清算
第十二條 本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期_______年_______月_______日。
第十三條 企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)解散;
(一)投資人決定解散;
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請人民法院指定清算人進(jìn)行清算。投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前十五日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無法通知的，應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起六十日內(nèi)，向投資人申報其債權(quán)。
第十五條 企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。
第十六條 企業(yè)解散的，財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;
(二)所欠稅款;
(三)其他債務(wù)。
第十七條 清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關(guān)的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務(wù)前，投資人不得轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)。
第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應(yīng)當(dāng)以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。
第十九條企業(yè)清算結(jié)束后，投資人或者人民法院指定的清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報告，并于十五日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第五章 附 則
第二十條 本章程未盡事，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第二十一條 本章程正本件二份，報送登記機(jī)關(guān)一份，本企業(yè)存檔一份。
第2篇 外資企業(yè)公司服務(wù)章程
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條 外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。
公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司形式為有限責(zé)任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式(出資方式)投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______%，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清;
第二期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______%，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機(jī)關(guān)審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權(quán)益對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 公司股東行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準(zhǔn)董事會的報告;
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對發(fā)行公司債券作出決議;
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
11、修改公司章程;
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設(shè)董事會。
董事會對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、向股東報告工作;
2、執(zhí)行股東的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、決定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán);
12、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設(shè)董事長一名。
可以設(shè)副董事長若干。
董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為3年，可以連任。
董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持;
董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;
副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。
董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。
董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務(wù)出席董事會年會和臨時會議。
因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。
如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。
與舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔(dān)。
第二十五條 公司管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。
由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
8、董事會授予的其他職權(quán)。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前30天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)董事會考核認(rèn)定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設(shè)一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。
監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù);
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時董事會;
5、向股東提出提案;
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、約定的其他職權(quán)__________。
(沒有就刪除本條)
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;
必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。
第三十五條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。
第五章 財務(wù)會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。
同時享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。
外籍員工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應(yīng)納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關(guān)財會管理制度執(zhí)行。
公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設(shè)置獨立的會計賬簿，進(jìn)行獨立核算、自負(fù)盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設(shè)人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應(yīng)編制它認(rèn)為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準(zhǔn)決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權(quán)對違反公司制度、勞動紀(jì)律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴(yán)重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應(yīng)報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結(jié)合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
公司應(yīng)當(dāng)為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;
組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展文藝、體育活動;
教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險問題時，工會代表有權(quán)列席會議。
公司應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。
公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。
公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東決議解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。
公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴(yán)格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結(jié)束后，公司應(yīng)向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認(rèn)，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
第3篇 外資企業(yè)公司章程通用版
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和xx外資企業(yè)法》、《中華人民共和xx外資企業(yè)法實施細(xì)則》和《中華人民共和xx公司法》及其它法律、行政法規(guī)等規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和xx境內(nèi)設(shè)立外資企業(yè)xx公司（以下簡稱公司），特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：xx公司英文名稱：_________________________________________________。住所：_________________________________________________。
第三條 外資企業(yè)的股東：英文名：_________________________________________________。注冊地：_________________________________________________。
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司形式為有限責(zé)任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：_________________________________________。
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：_________________________________________。
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式投入，出資期限為：
第一期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______％，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清；
第二期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______％，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東出資方式為______。股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機(jī)關(guān)審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權(quán)益對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 公司股東行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；
4、審議批準(zhǔn)董事會的報告；
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
9、對發(fā)行公司債券作出決議；
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；1
1、修改公司章程；1
2、其他約定事項。股東作出上述決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設(shè)董事會。董事會對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、向股東報告工作；
2、執(zhí)行股東的決議；
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；1
1、決定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán)；1
2、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設(shè)董事長一名?？梢栽O(shè)副董事長若干。董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為３年，可以連任。董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的１０日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務(wù)出席董事會年會和臨時會議。因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會____日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事（通知人）可以向不出席董事會會議的董事（被通知人），按照該董事的法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的____日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少____日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔(dān)。
第二十五條 公司管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
8、董事會授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期________年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前３０天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)董事會考核認(rèn)定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設(shè)一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為________年。監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù)；
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時董事會；
5、向股東提出提案；
6、依照公司法
第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、約定的其他職權(quán)__________。（沒有就刪除本條）監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。
第三十五條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。
第五章 財務(wù)會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。同時享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和xx所得稅法》繳納個人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應(yīng)納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和xx的有關(guān)財會管理制度執(zhí)行。公司采用xxx的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設(shè)置獨立的會計賬簿，進(jìn)行獨立核算、自負(fù)盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷____月____日起至同年____月三十____日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和xx統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設(shè)人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應(yīng)編制它認(rèn)為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準(zhǔn)決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和xx勞動法》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權(quán)對違反公司制度、勞動紀(jì)律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴(yán)重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應(yīng)報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結(jié)合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和xx工會法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。公司應(yīng)當(dāng)為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險問題時，工會代表有權(quán)列席會議。公司應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會的工作，依照《中華人民共和xx工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散１、營業(yè)期限屆滿；２、股東決議解散；３、因公司合并或者分立需要解散；４、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；５、人民法院依照公司法第１８３條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程
第六十一條第１項、第２項、第４項、第５項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起____日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴(yán)格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結(jié)束后，公司應(yīng)向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和xx法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認(rèn)，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和xx商務(wù)部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)才能生效。章程修改生效程序亦同。___________xx公司________年____月____日
第4篇 外資企業(yè)公司章程范本專業(yè)版
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司（以下簡稱公司），特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條 外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司形式為有限責(zé)任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式（出資方式）投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______％，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清；第二期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______％，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機(jī)關(guān)審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權(quán)益對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 公司股東行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；
4、審議批準(zhǔn)董事會的報告；
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
9、對發(fā)行公司債券作出決議；
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
11、修改公司章程；
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設(shè)董事會。董事會對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、向股東報告工作；
2、執(zhí)行股東的決議；
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、決定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán)；
12、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設(shè)董事長一名?？梢栽O(shè)副董事長若干。董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為３年，可以連任。董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務(wù)出席董事會年會和臨時會議。因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會３０日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事（通知人）可以向不出席董事會會議的董事（被通知人），按照該董事的法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔(dān)。
第二十五條 公司管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
8、董事會授予的其他職權(quán)。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前３０天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)董事會考核認(rèn)定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設(shè)一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù)；
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時董事會；
5、向股東提出提案；
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、約定的其他職權(quán)__________。（沒有就刪除本條）
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。
第三十五條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。
第五章 財務(wù)會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。同時享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應(yīng)納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關(guān)財會管理制度執(zhí)行。公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設(shè)置獨立的會計賬簿，進(jìn)行獨立核算、自負(fù)盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設(shè)人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應(yīng)編制它認(rèn)為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準(zhǔn)決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權(quán)對違反公司制度、勞動紀(jì)律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴(yán)重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應(yīng)報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結(jié)合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。公司應(yīng)當(dāng)為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險問題時，工會代表有權(quán)列席會議。公司應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿；
2、股東決議解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴(yán)格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結(jié)束后，公司應(yīng)向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認(rèn)，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)才能生效。修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
第5篇 有限公司章程(外資合作經(jīng)營企業(yè))
第一章 總則
第一條 本章程依據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合作法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定制定。
第二條 本章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
第三條 企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(臺港澳與境內(nèi)合作)。
第二章 公司名稱和住所
第四條 公司名稱為：廣東________有限公司(以下簡稱公司)。
第五條 公司住所：__________市____________區(qū)____________路____________街______號______房。郵政編碼：____________。
第三章 公司經(jīng)營范圍
第六條 公司經(jīng)營范圍：________________________.
第四章 公司投資總額、注冊資本
第七條 公司投資總額為_______萬港幣，注冊資本為_______萬港幣。
第五章 投資者姓名(或名稱)、注冊地
第八條 公司合作者共_______個，分別是：____________________________.
1.______________公司(下稱：甲方)，注冊地：__________，法定代表人：__________，地址：____________________，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________________;
2.______________公司(下稱：乙方)，注冊地：__________，有權(quán)簽字人：__________，住所：____________________，登記證號碼為：____________________。
第六章 投資或提供合作條件的方式、期限
第九條 合作各方投資或提供合作條件的方式、期限
1.甲負(fù)責(zé)車輛在內(nèi)地營運期間的各項有關(guān)手續(xù)等。
2.乙方以實物(汽車)作價出資__________萬元，占注冊資本的______%;以貨幣出資__________萬元，占注冊資本的_____%;上述出資自公司成立之日起六個月內(nèi)繳足。
第十條 作為公司注冊資本的外幣與人民幣或者外幣與外幣之間的折算，應(yīng)按發(fā)生(繳款)當(dāng)日中國人民銀行的匯率的中間價計算。
第十一條 中外合作者應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合作公司合同的約定，如期履行繳足投資、提供合作條件的義務(wù)。逾期不履行的，由工商行政管理機(jī)關(guān)限期履行;限期屆滿仍未履行的，由審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第七章 公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第十二條 合作各方之間相互轉(zhuǎn)讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉(zhuǎn)讓屬于其在合作公司合同中全部或者部分權(quán)利、義務(wù)的，須經(jīng)合作他方書面同意、并報審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。并自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。
第八章 組織機(jī)構(gòu)
第十三條 合作公司設(shè)立董事會。董事會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，按照公司章程的規(guī)定，決定公司的重大問題。
第十四條 公司設(shè)董事會，成員共三人，由合作各方自行委派或者撤換，其中甲方委派兩人，乙方委派一人。每屆任期不得超過三年，董事任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
第十五條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集并主持。______以上董事可以提議召開董事會會議。
董事會會議應(yīng)當(dāng)有_______以上董事出席方能舉行、不能出席董事會會議的董事應(yīng)當(dāng)書面委托他人代表其出席和表決。董事會會議作出決議，須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通知。董事無正當(dāng)理由不參加又不委托他人代表其參加董事會會議的，視為出席董事會會議并在表決中棄權(quán)。
召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)在會議召開的十天前通知全體董事。
董事會也可以用通訊的方式作出決議。
第十六條 下列事項由出席董事會會議的董事一致通過，方可作出決議：
(一)公司章程的修改;
(二)公司注冊資本的增加或者減少;
(三)公司的解散;
(四)公司的資產(chǎn)抵押;
(五)公司合并、分立和變更組織形式;
(六)各方約定由董事會會議一致通過方可作出決議的其他事項。
第十七條 董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。每屆任期不得超過三年，任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
公司法定代表人由董事長擔(dān)任。
第十八條 公司設(shè)總經(jīng)理一人，由董事會聘任、解聘。負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)。
經(jīng)董事會聘任，董事可以兼任公司的總經(jīng)理或者其他高級管理職務(wù)。
總經(jīng)理及其他高級管理人員不勝任工作任務(wù)的，或者有營私舞弊或者嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可以解聘，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第十九條 公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人，由乙方委派。每屆任期不得超過三年，監(jiān)事任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。董事、高級管理人員及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第二十條 監(jiān)事行使下列職權(quán)
(一)檢查公司財務(wù);
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第二十一條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格應(yīng)符合《公司法》的規(guī)定。
第九章 各方收益或者產(chǎn)品的分配，風(fēng)險或者虧損的分擔(dān)
第二十二條 合作企業(yè)依法取得中國法人資格的，為有限責(zé)任公司。除合作企業(yè)合同另有約定外，合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合作企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
第二十三條 合作各方收益或者產(chǎn)品的分配，風(fēng)險或者虧損的分擔(dān)按____________________。合作公司的乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，根據(jù)批準(zhǔn)入境車輛數(shù)，每臺車每月支付給甲方固定利潤。
第十章 公司期限、解散和清算辦法
第二十四條 公司合作經(jīng)營期限 年(自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計)。
第二十三條 合作期滿后，甲、乙雙方如一致同意延長合作期限，經(jīng)董事會議作出決議，并在合同期滿前一百八十天前向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請。
第二十五條 合作公司因下列情形之一出現(xiàn)時解散
(一)合期屆滿;
(二)合作公司發(fā)生嚴(yán)重虧損，或者因不可抗力遭受嚴(yán)重?fù)p失，無力繼續(xù)經(jīng)營;
(三)中外合作者一方或者數(shù)方不履行合作公司合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使合作公司無法繼續(xù)經(jīng)營;
(四)合作公司合同、章程中規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)出現(xiàn);
(五)合作公司違反法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉。
第二十六條 合作公司期滿或者提前終止時，應(yīng)當(dāng)依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清算。中外合作者應(yīng)當(dāng)依照合作公司合同的約定確定合作公司的財產(chǎn)的歸屬。
合作企業(yè)期滿或者提前終止，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦注銷登記手續(xù)。
第十一章 附則
第二十七條 本章程未規(guī)定的事項，包括有關(guān)合作公司的職工招聘、培訓(xùn)、勞動合同、工資、社會保險、福利、職業(yè)安全衛(wèi)生等勞動管理事項及合作公司的財務(wù)、會計審計制度等，均應(yīng)適用中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)。
第二十八條 本章程于__________年__________月__________日訂立。本公司章程修改應(yīng)經(jīng)董事會全體通過后，并投資者確認(rèn)。
合作各方簽名(蓋章)：______________________________
_________________年________________月_____________日
第6篇 外資企業(yè)公司章程
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條 外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。
公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司形式為有限責(zé)任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式(出資方式)投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______%，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清;
第二期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______%，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機(jī)關(guān)審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權(quán)益對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 公司股東行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準(zhǔn)董事會的報告;
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對發(fā)行公司債券作出決議;
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
11、修改公司章程;
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設(shè)董事會。
董事會對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、向股東報告工作;
2、執(zhí)行股東的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、決定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán);
12、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設(shè)董事長一名。
可以設(shè)副董事長若干。
董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為3年，可以連任。
董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持;
董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;
副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。
董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。
董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務(wù)出席董事會年會和臨時會議。
因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。
如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。
與舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔(dān)。
第二十五條 公司管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。
由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
8、董事會授予的其他職權(quán)。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前30天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)董事會考核認(rèn)定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設(shè)一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。
監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù);
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時董事會;
5、向股東提出提案;
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、約定的其他職權(quán)__________。
(沒有就刪除本條)
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;
必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。
第三十五條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。
第五章 財務(wù)會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。
同時享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。
外籍員工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應(yīng)納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關(guān)財會管理制度執(zhí)行。
公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設(shè)置獨立的會計賬簿，進(jìn)行獨立核算、自負(fù)盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設(shè)人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應(yīng)編制它認(rèn)為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準(zhǔn)決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權(quán)對違反公司制度、勞動紀(jì)律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴(yán)重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應(yīng)報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結(jié)合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
公司應(yīng)當(dāng)為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;
組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展文藝、體育活動;
教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險問題時，工會代表有權(quán)列席會議。
公司應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。
公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。
公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東決議解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。
公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴(yán)格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結(jié)束后，公司應(yīng)向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認(rèn)，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
第7篇 外資合同中外合作公司
第一章總則
第一條中國____________公司(以上簡稱甲方)與______________國(或地區(qū))____________公司(以下簡稱乙方)，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及雙方于____年____月____日在中國________省________市簽訂的建立合作經(jīng)營____________有限責(zé)任公司的合同，制定本章程。
第二條本合作公司名稱為______________有限責(zé)任公司(以下簡稱合作公司)。外文名稱為____________。公司的法定地址為：中國________省________市__________區(qū)__________路__________號。
第三條甲、乙雙方的法定名稱和法定地址為：
甲方：中國____________公司，中國__________省____________市______路_______號;
乙方：____________國(或地區(qū))______________公司;__________國(或地區(qū))__________市__________路_______號。
第四條合作公司為有限責(zé)任公司。合作公司是由甲方提供土地使用權(quán)、資源開發(fā)權(quán)、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設(shè)備、技術(shù)等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔(dān)風(fēng)險。合作公司實行統(tǒng)一管理，獨立經(jīng)營，統(tǒng)一核算;合作期限屆滿，公司的財產(chǎn)，不作價歸甲方所有。
(注：應(yīng)根據(jù)雙方在合同中的約定具體寫明)
第五條合作公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條合作公司宗旨為：采用國際上先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，生產(chǎn)在國際市場上有銷路和競爭能力的產(chǎn)品，使合作雙方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。(注：每個合作公司應(yīng)根據(jù)自己的特點寫)
第七條合作公司的生產(chǎn)經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售___________產(chǎn)品，并對銷售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。(注：根據(jù)公司實際情況寫)
第八條合作公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模為：投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為________;到________年可增加到年產(chǎn)______，品種將發(fā)展到______。(注：每個公司要根據(jù)具體情況寫)
第三章投資總額和注冊資本
第九條合作公司的投資總額人民幣____________萬元。(或用雙方商定的其他貨幣)
公司的注冊資本為人民幣____________萬元。(注：甲方提供的土地使用權(quán)、資源開發(fā)權(quán)和建筑物等不計入注冊資本)
第十條甲、乙方提供的合作條件如下：
甲方：提供總面積為______平方米的土地使用權(quán)，負(fù)責(zé)繳付征用土地費和土地使用費;(注：土地開發(fā)費的負(fù)擔(dān)辦法，根據(jù)雙方的約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積______平方米;
商場(上蓋)面積______平方米;
維修服務(wù)部(上蓋)面積______平方米。
乙方：投資總額為__________________萬元，其中：
現(xiàn)金________________________萬元;
機(jī)器設(shè)備和交通運輸工具_(dá)___________萬元;
工業(yè)產(chǎn)權(quán)____________萬元;
其他____________萬元。
第十一條甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限提供合作條件。
第十二條合作公司應(yīng)在甲、乙雙方提供合作條件后的________個月內(nèi)，聘請中國注冊的會計師驗資，公司依據(jù)會計師的驗資報告發(fā)給出資證明書。
第十三條合作公司在合作期內(nèi)，不得減少注冊資本。如需增加注冊資本，須經(jīng)雙方同意，并報中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托機(jī)關(guān))批準(zhǔn)。
第十四條任何一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分合作條件都必須經(jīng)另一方同意，并經(jīng)中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托機(jī)關(guān))批準(zhǔn)。乙方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，在同等條件下，甲方有優(yōu)先購買權(quán)。甲方所提供的土地使用權(quán)(或資源開發(fā)權(quán))和建筑物只能轉(zhuǎn)讓給中方企業(yè)。
第四章董事會
第十五條董事會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)
第十六條董事會由董事______名組成，其中：甲方委派______名，乙方委派______名。董事任期為四年，可以連任。
董事會設(shè)董事長一人，由甲方擔(dān)任;副董事長一人，由乙方擔(dān)任。
第十七條董事長為公司的法定代表，負(fù)責(zé)召集并主持董事會會議，董事會閉會期間代表公司在不違背董事會決議的原則下，處理公司的重大問題。董事長因故臨時不能履行職責(zé)時，可委托副董事長或其他董事代為履行。
第十八條董事會決定公司的一切重大問題，其主要職權(quán)如下：
(一)制訂和修改公司章程;
(二)決定公司增資、轉(zhuǎn)讓、合并、停業(yè)和解散;
(三)決定公司的發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;
(四)批準(zhǔn)公司的年度生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品銷售和營運方案;
(五)批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、決算和稅后利潤使用、分配方案;
(六)決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員的聘用和待遇;
(七)確定職工工資和獎懲辦法;
(八)通過公司的重要規(guī)章制度;
(九)其他應(yīng)由董事會決定的重要事宜。
第十九條任何一方更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十條董事會例會每年至少召開一次，經(jīng)三分之一以上董事會提議，可以召開董事會臨時會議。
召開董事會會議應(yīng)提前10天發(fā)出開會通知，并注明會議時間、議程和地點。
董事會會議，應(yīng)有三分之二以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席時，可以書面委托代理人出席和表決。
第二十一條下列事項須董事會一致通過：________________________________(注：每個合作公司根據(jù)各自情況而定)
第二十二條下列事項須出席會議董事三分之二以上通過：________________________(注：每個合作公司根據(jù)各自情況而定)
第二十三條董事會每次會議須指定專人作詳細(xì)的書面記錄，出席會議的董事或代理人應(yīng)在會議記錄上簽字。會議記錄應(yīng)歸檔保存，并由董事會指定專人保管，在合作經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)
第二十四條合作公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
第二十五條合作公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理________人。首屆總經(jīng)理由_______方推薦，副總經(jīng)理由________方推薦，均由董事會聘請。
第二十六條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，對外代表公司，對內(nèi)聘用下屬管理人員。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理職權(quán)。
第二十七條對公司日常工作中重要問題的決定，除董事會已有決議的以外，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。
第二十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為________年，經(jīng)董事會繼續(xù)聘請，可以連任。
正副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可以兼任本公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。但正副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭。
第二十九條合作公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
總工程師、總會計師和審計師在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合作公司的財務(wù)會計工作，組織合作公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)公司的財務(wù)審計工作，審查、稽核公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理和董事會提出報告。
第三十條合作公司正、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前______個月向董事會提出書面報告。
上述人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會會議決議，可以隨時解聘。對由于失職而造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償，觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。
第六章財務(wù)會計
第三十一條合作公司的財務(wù)會計依照中華人民共和國的有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十二條合作公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第三十三條合作公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。
第三十四條合作公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算，按實際發(fā)生之日中國國家外匯管理局公布匯價計算。
第三十五條合作公司在中國銀行__________分行開立人民幣和外幣帳戶。
第三十六條合作公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度終了后三個月內(nèi)編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第三十七條合作公司固定資產(chǎn)的折舊辦法，參照《中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定辦理。
第三十八條合作公司各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合作公司帳簿和其他會計憑證，查閱時公司應(yīng)提供方便。
第三十九條公司的一切外匯事宜，依照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和特區(qū)的有關(guān)規(guī)定辦理。
第七章銷售產(chǎn)品與購置物資
第四十條合作公司產(chǎn)品以外銷為主(或全部外銷)。經(jīng)向市政府申請批準(zhǔn)可以內(nèi)銷____%。
(注：銷售的渠道、方法和責(zé)任，根據(jù)實際情況而定)
第四十一條合作公司向國外和港澳地區(qū)市場銷售產(chǎn)品的價格，由董事會根據(jù)一定時期內(nèi)的市場行情，規(guī)定該時期的最低價格。在最低價格以上，總經(jīng)理和副總經(jīng)理可共同確定實際銷售價格。如在最低價格以下銷售產(chǎn)品，須報經(jīng)董事會或董事會同意。
第四十二條合作公司所需要的機(jī)器設(shè)備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，以需要和適用為原則，可以自由選購，但在同等條件下，應(yīng)盡量在中國購買。
第四十三條合作公司由董事會制訂購買物資的驗收制度，合作各方和各級管理人員均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
第八章償還乙方投資和利潤分配
第四十四條合作公司計劃在投產(chǎn)后______年內(nèi)以公司每年可分配利潤的______%償還乙方投資本金。
第四十五條合作公司繳納所得稅后的利潤，按下列順序和比例使用、分配：
(一)提取________%作為公司的儲備基金、職工獎勵及福利基金、發(fā)展基金;
(二)按前條的規(guī)定償還乙方投資;
(三)其余部分按甲方______%，乙方______%分配。
第九章職工
第四十六條合作公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十七條合作公司所需雇用的職工，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T核準(zhǔn)后，可由勞動服務(wù)公司介紹，或者由公司自行公開招聘，但須通過考核，擇優(yōu)錄用。
第四十八條合作公司有權(quán)對違反合作公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、減薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可以開除。開除職工的決定應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧硬块T審核備案。
第四十九條職工的工資待遇，依照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合作公司的具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著合作公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，必須逐步適當(dāng)提高職工的工資。
第十章工會組織
第五十條合作公司依照《中華人民共和國工會法》，支持職工建立工會組織，開展工會活動。
第五十一條合作公司工會是職工利益的代表，其主要任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益;指導(dǎo)幫助職工同公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，協(xié)助公司安排和合理使用職工福利及獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;團(tuán)結(jié)教育職工遵守勞動生產(chǎn)紀(jì)律和各項規(guī)章制度;監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行，努力完成公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第十一章期限、終止和解散
第五十二條公司的合作期限為________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十三條任何一方認(rèn)為有必要，均可提出延長合作期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由董事會會議作出特別決議，并在合作期滿六個月前，向中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第五十四條甲、乙雙方如一致認(rèn)為提前終止合作經(jīng)營合同符合各方最大的利益時，可以提前終止。
提前終止合作合同，必須經(jīng)董事會會議作出特別決議，并報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)。
第五十五條合作公司合作期限(含延長期)屆滿后，應(yīng)在維持正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，編制資產(chǎn)登記冊，辦理公司資產(chǎn)移交甲方所有的手續(xù)。
第十二條規(guī)章制度
第五十六條合作公司根據(jù)實際需要制定下列規(guī)章制度：
(一)經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;
(二)職工守則;
(三)勞動工資制度;
(四)職工考勤、升級與獎勵制度;
(五)職工福利制度;
(六)財務(wù)制度;
(七)購置物資與銷售產(chǎn)品制度;
(八)其他必要的規(guī)章制度。
第十三章附則
第五十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議作出決議，并報原審批機(jī)構(gòu)審批。
第五十八條本章程用中文和______文書寫，兩種文字具有同等效力。但兩種文本解釋有矛盾時，以中文文本為準(zhǔn)。
第五十九條本章程經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)生效。
甲方：______________公司(公章)
代表：__________________(簽字)
乙方：______________公司(公章)
代表：__________________(簽字)
_________年________月________日
第8篇 外資建設(shè)公司勞務(wù)合同
2023外資建設(shè)公司勞務(wù)甲方(勞務(wù)派遣單位)：________________________
乙方(實際用工單位)：________________________
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣期限
本協(xié)議期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：
(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月________元;
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月________元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)
2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成________元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;
(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《__________省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。
2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
