公司計師合同（16份范本）

第1篇 家具設(shè)計師公司勞動合同

甲方(用人單位)名稱：____________________________

法定代表人：___________________________________

乙方(受聘人員)姓名：____________________________

性別：_________________________________________

出生年月日：___________________________________

民族：_________________________________________

文化程度：_____________________________________

居民身份證號碼：_______________________________

家庭住址：_____________________________________

xx編碼：_____________________________________

電話：_________________________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的

(2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的

(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作

4.支付違約金和賠償金

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽名)：_________________

代表：________________________

________年________月________ 日________年________月________日

第2篇 公司注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險合同書

甲方：_______________保險股份有限公司_________分公司

乙方：_______________注冊會計師協(xié)會

為了更好地發(fā)展注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險業(yè)務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 甲乙雙方同意就注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)責(zé)任保險條款問題進行研究，共同制定有關(guān)條款。

第二條 甲乙雙方同意在雙方確定的條款基礎(chǔ)上，對保監(jiān)會批復(fù)的(注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險條款)(以下簡稱《條款》)中不明確和不具體的地方在本協(xié)議中作進一步的解釋和規(guī)定，此解釋和規(guī)定具有法律效刀。 一、《條款》第三條被保險人定義為：本保險所指被保險人為依法設(shè)立的會計師事務(wù)所及正式聘用的注冊會計師。

二、《條款》第三條國內(nèi)注冊會計師審計業(yè)務(wù)修改為：審計業(yè)務(wù)是指被保險人出具的審計報告受中華人民共和國法律和法規(guī)規(guī)范和管轄的并根據(jù)《中華人民共和國會計師法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)注冊會計師管理條例》規(guī)定的必須由注冊會計師承辦的會計報表審計、企業(yè)資本驗證、企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散清算審計、凈資產(chǎn)驗證、納稅申報及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。

三、《條款》第三條利害關(guān)系人，是指按照法律，法規(guī)規(guī)定有權(quán)使用注冊會計師審計報告的投資人，債權(quán)人及政府部門。

四、《條款》第三條每次保險事故，是指委托人及利害關(guān)系人因注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)過程中的過失行為導(dǎo)致出具的審計業(yè)務(wù)報告失實而向被保險人提出的單個索賠或系列索賠。

五、《條款》第四條修改為：在列明的追溯期開始后，被保險人在承辦注冊會計師審計業(yè)務(wù)過程中，因過失行為造成委托人和利害關(guān)系人的經(jīng)濟損失，委托人及利害關(guān)系人在保險期內(nèi)向被保險人提出索賠，依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的賠償責(zé)任，本公司依照本條款及補充條款的規(guī)定，在約定的賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償。

六、《條款》第六條刪除第十一項，第三項修改為：被保險人的注冊會計師未經(jīng)被保險人同意，私自接納的審計業(yè)務(wù)。第五項修改為：被保險人在本保險生效日期之前已知道的索賠情況。第六項修改為：“在保險單規(guī)定的追溯期之前被保險人簽署的審計報告。”

七、《條款》第八條修改為：“自保險事故發(fā)生之日起，二年之內(nèi)，被保險人不向保險公司提出索賠，則視為自愿放棄權(quán)益?！?/p>

八、《條款》第十六條更改為“投保時，被保險人應(yīng)向本公司如實填寫投保問卷”。

九、《條款》第十八條更改為：在保險期限內(nèi)，被保險人注冊會計師人員發(fā)生變動，應(yīng)在一月之內(nèi)通知本公司。

十、《條款》第二十條更改“被保險人應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，不得采取欺詐，隱瞞等惡劣手段侵犯委托人的合法權(quán)益?！?/p>

十一、《條款》第二十一條更改為“本公司有權(quán)對被保險人的經(jīng)營風(fēng)險狀況進行風(fēng)險評估，對本公司提出的經(jīng)被保險人同意接受的合理建議，被保險人應(yīng)認真付諸實施?！?/p>

十二、此險種在確定追溯期時，采用以下原則，第一年投保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日;第二年續(xù)保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日;第三年續(xù)保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日……即連續(xù)投保，連續(xù)計算追溯期。投保人中斷保險后重新投保的;追溯期重新計算，即追溯期僅追溯至重新投保后第一張保險單保險期限起始日。追溯期中斷時間在一年之內(nèi)的，經(jīng)本公司同意，投保人在加繳中斷期間l00%的保險費后，追溯期可追溯到中斷之前的第一張保險單保險期限起始日，但對于中斷期間已經(jīng)發(fā)生的過失行為造成的任何損失，本公司不負賠償責(zé)任。被保險人發(fā)生兩次或兩次以上中斷保險行為的，追溯期不可以再恢復(fù)。 被保險人在交納了當(dāng)年度保險費和補交了投保前一年度的保險費時，第一年投保時，追溯期追溯至第一張保險單的保險期限前一年;以后年度投保時，類推。 被保險人在交納了當(dāng)年度保險費和補交了投保前二年度的保險費時，第一年投保時，追溯期追溯至第一張保險單的保險期限;以后年度投保時，類推。 被保險人在交納了當(dāng)年度保險費和補交了投保前三年度的保險費時，第一年投保時，追溯追溯至第一張保險單的保險期限前三年;以后年度投保時，類推。

十三、被保險人發(fā)生賠償后，向本公司提出申請，并按比例補交相應(yīng)的保險費，可以將累計賠償限額恢復(fù)。但恢復(fù)次數(shù)最多不超過3次。

十四、在保險期內(nèi)，如被保險人宣布歇業(yè)、經(jīng)營期滿注銷或被主管部門撤銷，被保險人的注冊會計師在列明的追溯期開始后，因過失行為造成委托人及利害關(guān)系人的損失，依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的賠償責(zé)任，被保險人在宣布歇業(yè)、經(jīng)營期滿注銷或撤銷之日起三年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，本公司在本保險單約定的賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償。如五年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，被保險人交納年保費的20%后，本公司在本保險單約定的賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償。

第三條 甲乙雙方同意按甲方上報保監(jiān)會前雙方達成的費率，由甲方與各會計師事務(wù)所進行投保，具體保險費率詳見協(xié)議的附件。

第四條 如果情況發(fā)生變化需要對《條款》和《補充條款》進行修改，應(yīng)由甲乙雙方同意并就修改內(nèi)容達成一致意見。任何一方不得擅自修改有關(guān)款。

第五條 甲方應(yīng)履行保險責(zé)任。如果發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)事件，甲方應(yīng)第一時間到投保的會計師事務(wù)所了解情況，辦理賠償手續(xù)。如果發(fā)生爭議，甲方與會計師事務(wù)所協(xié)商解決有關(guān)索賠事宜。如無法達成意見，由注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任鑒定委員會予以鑒定，當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服的，可提交仲裁機關(guān)裁定。

第六條 甲方提供乙方認可的標(biāo)準(zhǔn)保單。甲方在與各事務(wù)所簽訂保險合同時，將根據(jù)各所的具體情況與各事務(wù)所協(xié)商保險合同的內(nèi)容。對于經(jīng)營管理良好、業(yè)務(wù)量大、風(fēng)險相對較低或連續(xù)三年未出險的會計師事務(wù)所，甲方同意在標(biāo)準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整費率或給予其他的優(yōu)惠條件。

第七條 甲乙雙方同意建立定期聯(lián)絡(luò)制度，交流開展注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險業(yè)務(wù)的有關(guān)情況，協(xié)商解決保險中出現(xiàn)的有關(guān)問題。具體時間為每個季度第一個月的第一個星期四上午。

第八條 甲乙雙方同意成立注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任 鑒定委員會，對注冊會計師的執(zhí)業(yè)責(zé)任進行鑒定。責(zé)任鑒定結(jié)果實行投票表決制。鑒定委員會如果無法得出結(jié)論，應(yīng)交仲裁機關(guān)裁決。

第九條 乙方應(yīng)要求各會計師事務(wù)所如實填寫會計師責(zé)任保險投保問卷和投保單，并配合甲方做好有關(guān)工作。

第3篇 裝平面設(shè)計師飾公司勞動合同

2023裝平面設(shè)計師飾公司勞動甲方：___________________________________

乙方：(勞動者)_____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________(工作地點)從事____________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。

(四)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)。

(五)工程質(zhì)量不合格，乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工達到驗收標(biāo)準(zhǔn)

第三條 勞動報酬

勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)，詳見本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。

第四條 勞動報酬支付

乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用，乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內(nèi)支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn)。

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方解除勞動合同，應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的，工程款結(jié)清自動終止;

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第六條 安全責(zé)任

甲乙雙方簽訂合同，由于施工是采取按量施工結(jié)算安全責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)，自己購買醫(yī)療保險，由雇主為其購買人生意外保險。包括：乙方在其他個人或者公司施工，乙方的安全甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，在施工場地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在施工期間甲方有權(quán)利制止違章作業(yè)和操作，乙方應(yīng)該遵循國家或行業(yè)的安全法規(guī)，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失。

第七條 勞動爭議的處理

因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第____種方式解決：

1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

2、向公司申請調(diào)解。

3、向_____仲裁委員會申請調(diào)處。

第八條 其他

雙方約定的其他事項和未經(jīng)事宜，可以做補充協(xié)議，同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

第4篇 會計師事務(wù)所公司章程

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡稱'事務(wù)所')的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財政部《有限責(zé)任會計師事務(wù)所審批辦法》。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn)，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經(jīng)營活動須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護。

第五條 事務(wù)所依法實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和經(jīng)營范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經(jīng)濟活動中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他單位和個人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營范圍是：(注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實際情況填寫)

(一)審計業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會計報表;驗證企業(yè)資本;企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù);基建預(yù)決算審計;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。

(二)資產(chǎn)評估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓;企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、企業(yè)清算;資產(chǎn)抵押及其擔(dān)保;企業(yè)租賃;依照國家有關(guān)規(guī)定需要進行資產(chǎn)評估的其他情形。

(三)稅務(wù)代理：(由事務(wù)所根據(jù)實際情況填寫)

(四)工程預(yù)、決算審計：(由事務(wù)所根據(jù)實際情況填寫)

(五)會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會計管理咨詢;設(shè)計會計制度;受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會計顧問;為非鑒證客戶代理記帳;項目可行性研究和項目評價;其他會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財會人員、會計帳冊、會計電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊資本

第十二條 事務(wù)所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認繳的出資額并依法經(jīng)過驗資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請變更登記;減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

(一)參加事務(wù)所股東會，對所議事項發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán);

(二)查閱事務(wù)所股東會記錄和財務(wù)會計報告;

(三)選舉和被選舉為董事會、監(jiān)事會成員;

(四)對事務(wù)所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán);

(五)事務(wù)所終止時，對清算后的剩余財產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

(一)嚴格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營風(fēng)險。未經(jīng)董事會審議通過和股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得繼承，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項規(guī)章制度，執(zhí)行股東會決議。 (三)嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師各項執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴守職業(yè)道德，維護事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會計師事務(wù)所股東，不得自營或為他人經(jīng)營與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù);不得為自己或他人與事務(wù)所進行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動;非經(jīng)股東會同意，不得將事務(wù)所財產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、質(zhì)押。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機構(gòu)為股東會，由全體股東組成。股東會的職權(quán)為： (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃;

(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;

(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊資本; (五)審議批準(zhǔn)董事會年度工作計劃、工作報告;

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財務(wù)預(yù)算、決算、彌補虧損和利潤分配方案;

(八)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項;

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改;

(十一)其他應(yīng)由股東會決定的重大事項。

第二十一條 股東會會議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會提議召開臨時股東會，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會或臨時股東會應(yīng)于會議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定形成會議記錄并附股東表決書。出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會，設(shè)一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營管理機構(gòu)。董事會由董事長(主任會計師)、副董事長(副主任會計師)和其他董事若干人組成。 董事長(不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會計師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長(主任會計師)的任職條件：

(一)事務(wù)所的股東;

(二)持有有效的中國注冊會計師證書，并且具有5年以上在會計師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷;

(三)大專以上文化程度;

(四)年齡在55周歲以下(對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強、身體健康允許的可以放寬到60周歲);

(五)近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財政機關(guān)、證監(jiān)會等主管部門的行政處罰;

(六)近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長的職權(quán)：(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(二)檢查董事會決議的實施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會。

第二十六條 董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會決議;

(三)審議召開臨時股東會的提議;

(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

(五)制定事務(wù)所的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;

(六)制定事務(wù)所的利潤分配和虧損彌補方案;

(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊資本方案;

(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;

(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十)擬定事務(wù)所章程修改方案;

(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、員工職級系列個人報酬辦法;

(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度;

(十三)選舉和更換董事長;

(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人等高級管理人員;

(十五)股東會授予的其他職權(quán)。 董事會議定事項必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會會議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會會議，無特殊原因，董事會必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會會議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會會議。召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前書面通知全體董事。 董事會會議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會會議時，4/5以上董事可以召開董事會會議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會計師。主任會計師對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營管理活動，組織實施董事會和股東會的決議，并向董事會報告工作;

(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人等高級管理人員;

(三)負責(zé)組織擬訂和實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，對事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

(四)組織擬訂并實施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度;

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會中的股東代表由股東會選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查事務(wù)所財務(wù)，并向股東大會提交年度內(nèi)審報告;

(二)對董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時，有權(quán)要求其糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工工資、福利、勞動保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請職工代表列席有關(guān)會議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時具備以下條件：

(一)持有有效的中國注冊會計師、中國注冊資產(chǎn)評估師、中國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年;

(二)大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(三)專職在事務(wù)所工作;

(四)年齡在60周歲以內(nèi);

(五)以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財政機關(guān)及中國證監(jiān)會的行政處罰;

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時，如股東會認為必要，可對事務(wù)所資產(chǎn)進行評估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個月向董事會提出書面申請，由董事會擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請辦理股東變更登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時，股東資格自動喪失，股東權(quán)利與義務(wù)同時終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;

(二)股東喪失民事行為能力;

(三)股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工;

(四)股東被人民法院強制執(zhí)行其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額;

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價格按以下方法確定： 對本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計算;對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時，經(jīng)董事會審議通過，并報經(jīng)股東會代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù);

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格;

(三)因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰;

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的;

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度;

(六)因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟損失的;

(七)其他嚴重損害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： (一)達到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡;

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時;

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作;

(四)其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業(yè)務(wù)活動。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊會計師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴格遵守中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項工作規(guī)定。 (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權(quán)益;

(二)堅持獨立、客觀、公正原則;

(三)嚴格保守業(yè)務(wù)秘密;

(四)廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守;

(五)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量;

(六)遵守事務(wù)所的各項內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進與退休、財務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務(wù)所按照國家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動。對違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄κ聞?wù)所各項工作及各級管理人員提出建設(shè)性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財務(wù)會計和利潤分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立財務(wù)制度，組織會計核算。

第四十八條 事務(wù)所會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險金及其他應(yīng)繳款項。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險基金購買責(zé)任保險。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會計年度結(jié)束后1個月內(nèi)制作財務(wù)會計報告并依法委托審計。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時，由董事會審議通過，并報經(jīng)股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;

(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營;

(四)嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;

(五)被依法撤銷;

(六)其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營，須向主管機關(guān)提出申請(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進行清算。清算組由股東大會確定，并在股東大會確認后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)清理事務(wù)所財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù);

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權(quán)、債務(wù);

(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財產(chǎn);

(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報紙上至少公告三次。對事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報股東大會及登記主管機關(guān)確認。

第五十八條 財產(chǎn)清償順序：(一)支付清算費用;(二)職工工資和勞動保險;(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報告，報股東大會及登記主管機關(guān)確認，確認后向事務(wù)所登記機關(guān)申請事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會表決，必須對章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國注冊會計師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與其相抵觸;

(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項不一致;

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會負責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報有關(guān)審批機關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

第5篇 裝飾公司設(shè)計師勞動合同

協(xié) 議 書 甲方：裝飾設(shè)計工程有限公司 乙方： 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

一、 協(xié)議時間：________年____月____日起至________年____月____日止

二、 協(xié)議內(nèi)容：

（一）工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不 曠工 ，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案，可考慮多種方案供參考

3、 工程合同 簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案，時間緊迫的，必須 加班 配合。。

4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進行現(xiàn)場實地復(fù)核，設(shè)計內(nèi)容要完整。

5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設(shè)計部負責(zé)人交底；未交底的事項不得操作。

6、設(shè)計圖紙必須經(jīng)設(shè)計部負責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實施，確保一次成功。

8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工 。

9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān)（要出詳細責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效），并在年終結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復(fù)制。 1

1、未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作 嚴厲處罰，直至辭退。 1

2、外接的`設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單，交給設(shè)計部負責(zé)人，負責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。 1

3、設(shè)計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。 1

4、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

（二） 工資 待遇

1、年工資總額為 元，每月____日發(fā)給 元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。

2、其他待遇：

1）電話費補助50-200元月。

2）提供中餐一頓。

3）平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元 天發(fā)給補助費。

（三）考核辦法 工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀律20%。

（四）協(xié)議解除 設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或 辭職 時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務(wù)部一份。 甲方代表： 乙方： 簽訂日期：________年____月

第6篇 公司設(shè)計師辭職申請

尊敬的黃總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人：

時間

第7篇 服裝公司設(shè)計師勞動合同

2023服裝公司設(shè)計師勞動甲方(用人單位)：

法定代表人: 電話：

地址：

乙方(勞動者)： 身份證號碼： 電話： 性別： 年齡： 文化程度 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期

二、工作內(nèi)容及責(zé)任

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理 ，并履行下列義務(wù)：

遵守國家憲法、法律、法規(guī);

遵守甲方的規(guī)章制度;

維護甲方的榮譽和利益;

忠于職守，勤奮工作;

履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

三、 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第________工時制。

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加

(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、勞動報酬

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標(biāo)準(zhǔn)為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

五、勞動紀律

(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，

(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移

六、勞動合同的變更、終止和解除。

(一)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙

(二)乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

以欺詐手段訂立本合同的;

嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

被依法追究刑事責(zé)任的;

不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、違反勞動合同的責(zé)任

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動

八、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、雙方約定的其他事項： 。

十、 附則

(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第8篇 公司設(shè)計師辭職申請書

尊敬的部長：

你們好!

在____公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫mjh同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險能力太差。

提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了______部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅______對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝藍迪公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自愿申請辭去在____自動化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮

申請人：______

時間：______

第9篇 會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會計師事務(wù)所 有限責(zé)任公司 （以下簡稱'事務(wù)所'）的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國 公司法 》、《中華人民共和國 注冊會計師法 》及其他法律、行政 法規(guī) 、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財政部《有限責(zé)任會計師事務(wù)所審批辦法》，事務(wù)所由××××××××等×人發(fā)起設(shè)立。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)（批準(zhǔn)機關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱）批準(zhǔn)，依法在（所在地）工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經(jīng)營活動須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護。

第五條 事務(wù)所依法實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務(wù)所 債務(wù)承擔(dān) 責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營期限為××年（注：不少于20年）。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和 經(jīng)營范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經(jīng)濟活動中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他單位和個人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營范圍是：（注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實際情況填寫）

（一）審計業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會計報表；驗證企業(yè)資本；企業(yè)合并、分立、 清算 事宜中的審計業(yè)務(wù)；基建預(yù)決算審計；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。

（二）資產(chǎn)評估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓；企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、 企業(yè)清算 ；資產(chǎn) 抵押 及其擔(dān)保；企業(yè)租賃；依照國家有關(guān)規(guī)定需要進行資產(chǎn)評估的其他情形。

（三）稅務(wù) 代理 ：（由事務(wù)所根據(jù)實際情況填寫）

（四）工程預(yù)、決算審計：（由事務(wù)所根據(jù)實際情況填寫）

（五）會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會計管理咨詢；設(shè)計會計制度；受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會計顧問；為非鑒證客戶代理記帳；項目可行性研究和項目評價；其他會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)（包括培訓(xùn)財會人員、會計帳冊、會計電算化軟硬件等用品的銷售）。

第三章 注冊資本

第十二條 事務(wù)所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認繳的出資金額及比例如下：（略）

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認繳的出資額并依法經(jīng)過驗資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請變更登記；減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

（一）參加事務(wù)所股東會，對所議事項發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán)；

（二）查閱事務(wù)所股東會記錄和財務(wù)會計報告；

（三）選舉和被選舉為董事會、監(jiān)事會成員；

（四）對事務(wù)所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán)；

（五）事務(wù)所終止時，對清算后的剩余財產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

（一）嚴格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營風(fēng)險。未經(jīng)董事會審議通過和股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得 繼承 ，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈送。 （二）遵守章程及事務(wù)所的各項規(guī)章制度，執(zhí)行股東會決議。 （三）嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師各項執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴守職業(yè)道德，維護事務(wù)所權(quán)益。 （四）不得成為其他會計師事務(wù)所股東，不得自營或為他人經(jīng)營與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù)；不得為自己或他人與事務(wù)所進行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動；非經(jīng)股東會同意，不得將事務(wù)所財產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、 質(zhì)押 。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機構(gòu)為股東會，由全體股東組成。股東會的職權(quán)為： （一）審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃；

（二）審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ；

（三）審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案；

（四）審議批準(zhǔn)增加或減少注冊資本； （五）審議批準(zhǔn)董事會年度工作計劃、工作報告；

（六）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；

（七）審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財務(wù)預(yù)算、決算、彌補虧損和利潤分配方案；

（八）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；

（九）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；

（十）審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改；

（十一）其他應(yīng)由股東會決定的重大事項。

第二十一條 股東會會議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會提議召開臨時股東會，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會或臨時股東會應(yīng)于會議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條（二）、（三）、（四）、（七）、（十）項的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定形成會議記錄并附股東表決書。出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會（股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會，設(shè)一名執(zhí)行董事），由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營管理機構(gòu)。董事會由董事長（主任會計師）、副董事長（副主任會計師）和其他董事若干人組成。 董事長（不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事）為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會計師（總經(jīng)理）。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長（主任會計師）的任職條件：

（一）事務(wù)所的股東；

（二）持有有效的中國注冊會計師證書，并且具有5年以上在會計師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷；

（三）大專以上文化程度；

（四）年齡在55周歲以下（對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強、身體健康允許的可以放寬到60周歲）；

（五）近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財政機關(guān)、證監(jiān)會等主管部門的 行政處罰 ；

（六）近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長的職權(quán)：（一）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（二）檢查董事會決議的實施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會。

第二十六條 董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）負責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；

（二）執(zhí)行股東會決議；

（三）審議召開臨時股東會的提議；

（四）制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

（五）制定事務(wù)所的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；

（六）制定事務(wù)所的利潤分配和虧損彌補方案；

（七）制定事務(wù)所增加或減少注冊資本方案；

（八）制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案；

（九）擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案；

（十）擬定事務(wù)所章程修改方案；

（十一）決定事務(wù)所的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、員工職級系列個人報酬辦法；

（十二）制定事務(wù)所的重要管理制度；

（十三）選舉和更換董事長；

（十四）聘任事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人等高級管理人員；

（十五）股東會授予的其他職權(quán)。 董事會議定事項必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會會議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會會議，無特殊原因，董事會必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會會議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會會議。召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前書面通知全體董事。 董事會會議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會會議時，4/5以上董事可以召開董事會會議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會計師。主任會計師對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）主持事務(wù)所全面的經(jīng)營管理活動，組織實施董事會和股東會的決議，并向董事會報告工作；

（二）提議事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人等高級管理人員；

（三）負責(zé)組織擬訂和實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，對事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；

（四）組織擬訂并實施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度；

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會（股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)一至二名監(jiān)事），由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會中的股東代表由股東會選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查事務(wù)所財務(wù)，并向股東大會提交年度內(nèi)審報告；

（二）對董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時，有權(quán)要求其糾正；

（四）提議召開臨時股東會；

（五）事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工 工資 、福利、勞動保護、 社會保險 等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請職工代表列席有關(guān)會議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時具備以下條件：

（一）持有有效的中國注冊會計師、中國注冊資產(chǎn)評估師、中國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年；

（二）大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（三）專職在事務(wù)所工作；

（四）年齡在60周歲以內(nèi)；

（五）以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財政機關(guān)及中國證監(jiān)會的行政處罰；

（六）上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時，如股東會認為必要，可對事務(wù)所資產(chǎn)進行評估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個月向董事會提出書面申請，由董事會擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請辦理 股東變更 登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時，股東資格自動喪失， 股東權(quán)利 與義務(wù)同時終止：

（一）股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤；

（二）股東喪失民事行為能力；

（三）股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工；

（四）股東被人民 法院強制執(zhí)行 其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額；

（五）喪失股東資格的其他情形。 除本條第（四）款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價格按以下方法確定： 對本條第（一）、（二）款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計算；對本條第（三）、（四）、（五）款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時，經(jīng)董事會審議通過，并報經(jīng)股東會代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 （一）未履行出資協(xié)議義務(wù)；

（二）被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格；

（三）因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰；

（四）因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的；

（五）有意違背章程的規(guī)定或嚴重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度；

（六）因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟損失的；

（七）其他嚴重損害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： （一）達到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡；

（二）因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時；

（三）不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作；

（四）其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業(yè)務(wù)活動。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊會計師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴格遵守中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項工作規(guī)定。 （一）嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權(quán)益；

（二）堅持獨立、客觀、公正原則；

（三）嚴格保守業(yè)務(wù)秘密；

（四）廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守；

（五）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量；

（六）遵守事務(wù)所的各項內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進與退休、財務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務(wù)所按照國家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動。對違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄κ聞?wù)所各項工作及各級管理人員提出建設(shè)性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營所需的執(zhí)業(yè)資格（許可證）。

第七章 財務(wù)會計和利潤分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立財務(wù)制度，組織會計核算。

第四十八條 事務(wù)所會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險金及其他應(yīng)繳款項。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險基金購買責(zé)任保險。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會計年度結(jié)束后1個月內(nèi)制作財務(wù)會計報告并依法委托審計。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時，由董事會審議通過，并報經(jīng)股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： （一）本章程規(guī)定的經(jīng)營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的；

（二）股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散；

（三）受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營；

（四）嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營；

（五）被依法撤銷；

（六）其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營，須向主管機關(guān)提出申請（被依法撤銷除外）并按規(guī)定進行清算。清算組由股東大會確定，并在股東大會確認后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

（一）清理事務(wù)所財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；

（二）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；

（三）處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù)；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權(quán)、債務(wù)；

（六）處理事務(wù)所清償后的剩余財產(chǎn)；

（七）代表事務(wù)所參與民事訴訟活動。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報紙上至少公告三次。對事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報股東大會及登記主管機關(guān)確認。

第五十八條 財產(chǎn)清償順序：（一）支付清算費用；（二）職工工資和勞動保險；（三）繳納所欠稅款；（四）清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報告，報股東大會及登記主管機關(guān)確認，確認后向事務(wù)所登記機關(guān)申請事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會表決，必須對章程修改的幾種情形：

（一）《中華人民共和國注冊會計師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與其相抵觸；

（二）事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項不一致；

（三）其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會負責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報有關(guān)審批機關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

第10篇 公司設(shè)計師雇傭合同

2023公司設(shè)計師雇傭甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

至 年 月 日止。

(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 勞務(wù)報酬和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為 元。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

(3)乙方依法享受法定節(jié)假日。

第四條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司員工雇傭合同范本二

甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司員工雇傭合同范本三

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

每(小時)_______美元;

每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

每日_________餐，每月收費_________元。

(同上)雇員自理伙食。

(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

(同上)津貼：___________________。

(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

雇員放棄工作職責(zé);

不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

無故拖延支付雇員的工資;

違犯本合同任何一項規(guī)定;

其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

第11篇 公司兼職會計師聘用合同

2023公司兼職會計師聘用甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月;

3.一個月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

第12篇 公司高級設(shè)計師辭職申請書

尊敬的 ：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮

申請人：

時間

第13篇 公司設(shè)計師崗位職責(zé)

一、了解企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設(shè)計師日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。

三、向客戶說明公司有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn)，詳細介紹制作工藝、流程及售后服務(wù)。遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。

四、在施工中，能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。

五、不得利用公司名義私自對外搞設(shè)計和泄漏公司機密。

六、不得對公司所屬物品進行破壞。

七、新到見習(xí)設(shè)計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓(xùn)方可上崗。

八、設(shè)計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負。

九、抓住時尚動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設(shè)計水平。

十、接受公司培訓(xùn)，使自己的報價、圖紙符合公司要求，達到公司需要的簽約能力。

十一、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。

十二、在上級指導(dǎo)下，完成本職工作。

十三、與項目經(jīng)理及監(jiān)理進行竣工驗收。

十四、陪同客戶選擇主材及配飾。

優(yōu)秀設(shè)計師的十條標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)驗設(shè)計師應(yīng)具有豐富的經(jīng)驗，以及能夠多的處理案例，這樣才能快速理解客戶的意向及快速提出合理化建議。

2、創(chuàng)意交談過程中，能夠根據(jù)一些情況，看著建筑平面圖隨意、快速、準(zhǔn)確地構(gòu)思。個性惟命是從的設(shè)計師是沒有個性的。不分好壞，什么東西都裝飾上去，看上去是為客戶很好的服務(wù)，其實是對客戶不負責(zé)。

3、具有個性的設(shè)計師設(shè)計出來的作品，可以使你家居裝飾區(qū)別與其它，有“量身度造”之感。

4、綜合造價設(shè)計師對裝飾材料花色、品種及有關(guān)裝飾項目價格的了解越深，就越能合理安排客戶資金，使裝飾材料為市內(nèi)設(shè)計服務(wù)，為客戶省錢，達到內(nèi)在價值最大化。

5、相關(guān)問題設(shè)計師對相關(guān)建筑問題的了解程度，有利于裝飾施工的順利進行。如墻能否動，工藝怎樣又簡單又能達到效果，配置什么樣的家具又省錢又實際等。

6、綜合能力裝飾項目內(nèi)容繁雜，設(shè)計師知識水平及廣度是高水平設(shè)計師區(qū)別于一般設(shè)計師的關(guān)鍵。只有綜合能力強的設(shè)計師，才能解決和滿足客戶的綜合要求。

7、新技術(shù)設(shè)計師對家電、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)時代的認識及在家居中的應(yīng)用，家居裝飾中的環(huán)保體現(xiàn)，聲學(xué)環(huán)境處理等，均應(yīng)知曉。

8、裝飾文化設(shè)計師對文化的理解，風(fēng)格流派的合理運用，可使裝飾層次更趨向高境界，滿足客戶不同層次需要。道德觀念設(shè)計師作品如其人，反映設(shè)計師的品格乃至品德。

9、應(yīng)當(dāng)為客戶設(shè)想、預(yù)測并預(yù)防各種可能存在的問題。預(yù)測性越強，將來發(fā)生問題的機會越少，客戶越省心。把握客戶情況，進而選擇合適的施工方法，可以使客戶省力。有正確的道德觀念，也就有好的服務(wù)水準(zhǔn)。

10、藝術(shù)品質(zhì)藝術(shù)是裝飾中一個重要的組成部分，欣賞本身就是一種藝術(shù)享受。室內(nèi)設(shè)計在價值層次上的表現(xiàn)，最終是藝術(shù)品味的表現(xiàn)。在創(chuàng)造理想空間環(huán)境時，設(shè)計師應(yīng)使自己的作品成為高雅的藝術(shù)作品。

第14篇 會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程范本

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會計師事務(wù)所 有限責(zé)任公司 (以下簡稱'事務(wù)所')的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國 公司法 》、《中華人民共和國 注冊會計師法 》及其他法律、行政 法規(guī) 、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財政部《有限責(zé)任會計師事務(wù)所審批辦法》，事務(wù)所由××××××××等×人發(fā)起設(shè)立。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn)，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經(jīng)營活動須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護。

第五條 事務(wù)所依法實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務(wù)所 債務(wù)承擔(dān) 責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和 經(jīng)營范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經(jīng)濟活動中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他單位和個人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營范圍是：(注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實際情況填寫)

(一)審計業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會計報表驗證企業(yè)資本企業(yè)合并、分立、 清算 事宜中的審計業(yè)務(wù)基建預(yù)決算審計法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。

(二)資產(chǎn)評估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、 企業(yè)清算 資產(chǎn) 抵押 及其擔(dān)保企業(yè)租賃依照國家有關(guān)規(guī)定需要進行資產(chǎn)評估的其他情形。

(三)稅務(wù) 代理 ：(由事務(wù)所根據(jù)實際情況填寫)

(四)工程預(yù)、決算審計：(由事務(wù)所根據(jù)實際情況填寫)

(五)會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會計管理咨詢設(shè)計會計制度受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會計顧問為非鑒證客戶代理記帳項目可行性研究和項目評價其他會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財會人員、會計帳冊、會計電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊資本

第十二條 事務(wù)所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認繳的出資額并依法經(jīng)過驗資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請變更登記減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

(一)參加事務(wù)所股東會，對所議事項發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán)

(二)查閱事務(wù)所股東會記錄和財務(wù)會計報告

(三)選舉和被選舉為董事會、監(jiān)事會成員

(四)對事務(wù)所按規(guī)定提取各項基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán)

(五)事務(wù)所終止時，對清算后的剩余財產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

(一)嚴格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營風(fēng)險。未經(jīng)董事會審議通過和股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得 繼承 ，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項規(guī)章制度，執(zhí)行股東會決議。 (三)嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師各項執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴守職業(yè)道德，維護事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會計師事務(wù)所股東，不得自營或為他人經(jīng)營與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù)不得為自己或他人與事務(wù)所進行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動非經(jīng)股東會同意，不得將事務(wù)所財產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、 質(zhì)押 。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機構(gòu)為股東會，由全體股東組成。股東會的職權(quán)為： (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃

(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案

(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊資本 (五)審議批準(zhǔn)董事會年度工作計劃、工作報告

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告

(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財務(wù)預(yù)算、決算、彌補虧損和利潤分配方案

(八)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事

(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改

(十一)其他應(yīng)由股東會決定的重大事項。

第二十一條 股東會會議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會提議召開臨時股東會，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會或臨時股東會應(yīng)于會議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定形成會議記錄并附股東表決書。出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會，設(shè)一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營管理機構(gòu)。董事會由董事長(主任會計師)、副董事長(副主任會計師)和其他董事若干人組成。 董事長(不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會計師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長(主任會計師)的任職條件：

(一)事務(wù)所的股東

(二)持有有效的中國注冊會計師證書，并且具有5年以上在會計師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷

(三)大專以上文化程度

(四)年齡在55周歲以下(對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強、身體健康允許的可以放寬到60周歲)

(五)近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財政機關(guān)、證監(jiān)會等主管部門的 行政處罰

(六)近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長的職權(quán)：(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議(二)檢查董事會決議的實施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會。

第二十六條 董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作

(二)執(zhí)行股東會決議

(三)審議召開臨時股東會的提議

(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)

(五)制定事務(wù)所的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案

(六)制定事務(wù)所的利潤分配和虧損彌補方案

(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊資本方案

(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案

(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案

(十)擬定事務(wù)所章程修改方案

(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、員工職級系列個人報酬辦法

(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度

(十三)選舉和更換董事長

(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人等高級管理人員

(十五)股東會授予的其他職權(quán)。 董事會議定事項必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會會議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會會議，無特殊原因，董事會必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會會議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會會議。召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前書面通知全體董事。 董事會會議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會會議時，4/5以上董事可以召開董事會會議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會計師。主任會計師對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營管理活動，組織實施董事會和股東會的決議，并向董事會報告工作

(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人等高級管理人員

(三)負責(zé)組織擬訂和實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，對事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督

(四)組織擬訂并實施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會中的股東代表由股東會選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查事務(wù)所財務(wù)，并向股東大會提交年度內(nèi)審報告

(二)對董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進行監(jiān)督

(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時，有權(quán)要求其糾正

(四)提議召開臨時股東會

(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工 工資 、福利、勞動保護、 社會保險 等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請職工代表列席有關(guān)會議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時具備以下條件：

(一)持有有效的中國注冊會計師、中國注冊資產(chǎn)評估師、中國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年

(二)大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

(三)專職在事務(wù)所工作

(四)年齡在60周歲以內(nèi)

(五)以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財政機關(guān)及中國證監(jiān)會的行政處罰

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時，如股東會認為必要，可對事務(wù)所資產(chǎn)進行評估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個月向董事會提出書面申請，由董事會擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請辦理 股東變更 登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報省、市注冊會計師協(xié)會備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時，股東資格自動喪失， 股東權(quán)利 與義務(wù)同時終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤

(二)股東喪失民事行為能力

(三)股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工

(四)股東被人民 法院強制執(zhí)行 其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價格按以下方法確定： 對本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計算對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時，經(jīng)董事會審議通過，并報經(jīng)股東會代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù)

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格

(三)因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度

(六)因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟損失的

(七)其他嚴重損害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： (一)達到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作

(四)其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業(yè)務(wù)活動。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊會計師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴格遵守中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項工作規(guī)定。 (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權(quán)益

(二)堅持獨立、客觀、公正原則

(三)嚴格保守業(yè)務(wù)秘密

(四)廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守

(五)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量

(六)遵守事務(wù)所的各項內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進與退休、財務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務(wù)所按照國家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動。對違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄κ聞?wù)所各項工作及各級管理人員提出建設(shè)性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財務(wù)會計和利潤分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立財務(wù)制度，組織會計核算。

第四十八條 事務(wù)所會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險金及其他應(yīng)繳款項。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險基金購買責(zé)任保險。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會計年度結(jié)束后1個月內(nèi)制作財務(wù)會計報告并依法委托審計。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時，由董事會審議通過，并報經(jīng)股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的

(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營

(四)嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營

(五)被依法撤銷

(六)其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營，須向主管機關(guān)提出申請(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進行清算。清算組由股東大會確定，并在股東大會確認后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)清理事務(wù)所財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人

(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù)

(四)清繳所欠稅款

(五)清理債權(quán)、債務(wù)

(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財產(chǎn)

(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報紙上至少公告三次。對事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報股東大會及登記主管機關(guān)確認。

第五十八條 財產(chǎn)清償順序：(一)支付清算費用(二)職工工資和勞動保險(三)繳納所欠稅款(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報告，報股東大會及登記主管機關(guān)確認，確認后向事務(wù)所登記機關(guān)申請事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會表決，必須對章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國注冊會計師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與其相抵觸

(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項不一致

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會負責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報有關(guān)審批機關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

第15篇 公司設(shè)計師聘用合同

2023公司設(shè)計師聘用甲方：

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列()款

一、有固定期限勞動合同。

本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。

甲乙雙方的具體約定：

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。

甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。

甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法人代表：(簽章)

第16篇 公司設(shè)計師合作合同

2023公司設(shè)計師合作甲方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

傳真：

乙方：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

一、品牌合作的合同原則上一經(jīng)建立，長期有效，雙方共同持有品牌權(quán)。

二、本合同有效期______年。雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除本合同，或者根據(jù)本合同第六條規(guī)定內(nèi)容進行操作。

三、若______年后沒有相應(yīng)新合同建立，則沿用本合同規(guī)定。

第二條 工作內(nèi)容

一、甲乙雙方建立獨立團隊進行合作，該團隊獨立運營產(chǎn)品品牌“____________”，獨立于甲方公司進行核算。

二、甲方公司生產(chǎn)部全權(quán)負責(zé)獨立團隊設(shè)計的產(chǎn)品生產(chǎn)工作，成品則由該獨立團隊銷售。

三、甲方公司任職于該獨立團隊的成員負責(zé)產(chǎn)品銷售相關(guān)工作，乙方負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)工作。

第三條 雙方權(quán)利義務(wù)

一、合作期間甲乙雙方共同擁有品牌所有權(quán)。

二、合作期間所有設(shè)計稿件的版權(quán)歸該獨立團隊所有，只可用于品牌“夜的蒙太奇”相關(guān)產(chǎn)品，不得出租、轉(zhuǎn)讓。

三、雙方擁有共同參與經(jīng)營決策的權(quán)利以及對團隊經(jīng)營決策的全部知情權(quán)。

四、乙方每個月需要負責(zé)完成至少一個主題的原創(chuàng)產(chǎn)品稿設(shè)計，團隊成員協(xié)助進行。

五、獨立團隊的設(shè)計產(chǎn)品由雙方共同制定零售價及批發(fā)價，乙方網(wǎng)店可以最低價格購買產(chǎn)品，雙方網(wǎng)店在網(wǎng)絡(luò)銷售時的零售價及成本價務(wù)必保持一致。

六、若甲方公司可以提供擁有所有權(quán)的______、______平臺，則乙方無條件同意該獨立團隊的設(shè)計產(chǎn)品交付該平臺獨家銷售。

第四條 股本投入、持有以及獲利分配

一、甲方第一期投入______萬元，乙方第一期暫時不作投入，乙方占有______%股權(quán)。

二、獲利分配

1、乙方在任何合作期間投入相當(dāng)于甲方上述投入的______萬元，有兩種投入方式：

①乙方分四期分別投入______萬元，______萬元，______萬元，______萬元，乙方的收益分配分別相應(yīng)變?yōu)開_____%，______%，______%，______%。

②乙方分兩期分別投入______萬元，______萬元，乙方的收益分配分別相應(yīng)變?yōu)開_____%，______%。

2、甲乙雙方都可以以______∶______的比例繼續(xù)投入團隊。當(dāng)乙方投入______萬元后，甲乙雙方的投入總額的比例應(yīng)當(dāng)為______∶______，此時甲乙雙方的股份分別為______%，______%。

第五條 保密條款

一、設(shè)計師應(yīng)當(dāng)對團隊工作中的創(chuàng)作保密，對公司資源保密，對薪資保密。

二、其余保密事項參考國家相關(guān)法律規(guī)定中的競業(yè)條款的相關(guān)規(guī)定(即《中華人民共和國勞動民法典》第二十三條、第二十四條)。

第六條 本合同的解除、變更、終止及品牌所有人變更

一、該團隊合作模式最短時間為______年，______年之內(nèi)甲乙雙方不得擅自解除合作，若一方擅自解除，則品牌歸另一方所有，股份則按照團隊現(xiàn)值作價給另一方。

二、滿______年后合作的解散與品牌所有人變更。

1、品牌虧損

①甲方全部持股(即處于第一期投入，乙方還沒有投入______萬元時)，甲方提出解散時，甲方自行處理庫存產(chǎn)品，品牌權(quán)轉(zhuǎn)交乙方。乙方提出解散時，甲方自行處理庫存產(chǎn)品，品牌權(quán)由乙方?jīng)Q定。

②甲乙雙方均持有股份，甲方提出解散時，乙方所持股份按成本作價轉(zhuǎn)售甲方，庫存統(tǒng)一由甲方處理，品牌權(quán)歸于乙方。甲方提出解散時，甲乙雙方自行處理各自所應(yīng)分得的產(chǎn)品庫存，可協(xié)商解決，品牌權(quán)歸乙方。

2、品牌盈利

①甲方全部持股(即處于第一期投入，乙方還沒有投入______萬元時)，甲方提出解散時，一次性賠償庫存產(chǎn)品現(xiàn)值______%給乙方，品牌權(quán)歸于乙方。乙方提出解散，一次性賠償庫存產(chǎn)品現(xiàn)值______%給甲方，品牌權(quán)歸于甲方。

②甲乙雙方均持有股份，甲方提出解散時，甲方幫助乙方處理應(yīng)得庫存產(chǎn)品，乙方以成品價______倍作價給甲方，品牌權(quán)歸于乙方。乙方提出解散時，乙方應(yīng)得庫存產(chǎn)品以半價作價給甲方，品牌權(quán)歸于甲方。

第七條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方可申請仲裁，或者甲乙雙方任何一方也可以直接申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條 其它事項

一、本合同未盡事宜按國家和地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

乙方：

簽約時間：___________年___________月___________日