公司解除員工合同（7份范本）

第1篇 公司解除員工勞動合同通知書

同志：_________________

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是_________________。現(xiàn)因下列第__________(大寫)項情形，你與我公司__________年__________月__________日簽訂的為期__________年(勞動合同期限)的勞動合同書于__________年__________月__________日解除，勞動關系同時解除。

1.經(jīng)當事人協(xié)商一致。

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的。

3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的。

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的。

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)：__________

第2篇 公司解除員工勞動合同

2023公司解除員工勞動甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

依據(jù)《民法典》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。

解除的理由如下第款：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)因《民法典》第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結算至________年____月____日;計元;您薪資結算至________年____月____日;計元;

2、經(jīng)濟補償金計元。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：

________年____月____日 ________年____月____日

第3篇 公司解除員工勞動合同書

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

第4篇 員工與公司解除勞動合同

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;于________年________月________日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償之日起，甲方應于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥________________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

________年________月________日

第5篇 公司解除員工勞動合同補償協(xié)議

甲方：________________

乙方：________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》。現(xiàn)由于乙方的轉業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________

乙方：________________

第6篇 公司解除銷售員工勞動合同

2023公司解除銷售員工勞動甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________

第7篇 公司解除員工合同

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

乙方身份證號：_________________，年月日應聘進入甲方公司任一職;于年月日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：_________________

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方(蓋章)：_________________

_______年_______月_____日

乙方(簽章)：_________________