鎮(zhèn)企業(yè)合同（16份范本）

第1篇 勞動合同書通用版（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京 市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的 勞動合同 。

本 合同生效 日期 年 月 日，其中 試用期 日，本合同

終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中 試用期工資 為 元。

第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人

或委托 代理 人(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)：

鑒證員(簽章)：

鑒證日期： 年 月 日

第2篇 勞動合同書樣式（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：______________年 _________月 _________日

北京市勞動局制用人單位______________(以下簡稱甲方)與______________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為______________期限的勞動合同。

本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期 _________日，本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為______________工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 _________元。

第八條 乙方的保險待遇按______________執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：_______________ 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人

或委托代理人(簽章)：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_______________

鑒證員(簽章)：_______________

鑒證日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第3篇 勞動合同書樣書通用版（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期 _________日，本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 _________元。

第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：_______________ 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人

或委托代理人(簽章)：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_______________

鑒證員(簽章)：_______________

鑒證日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第4篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同

20232023鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的勞動合同。

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期日。本合同終止。

第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同范例

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責(zé)人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

第6篇 廣東省城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)承包合同暫行規(guī)定全文新

企業(yè)改制已是傳統(tǒng)城鎮(zhèn)集體企業(yè)走先現(xiàn)代化的必由之路。在轟轟烈烈的改制完成后,一系列的產(chǎn)權(quán)糾紛再次喚起全社會對集體企業(yè)財產(chǎn)權(quán)和成員權(quán)的關(guān)注。以下是小編為大家精心準備的：廣東省城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)承包合同暫行規(guī)定全文內(nèi)容。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

廣東省城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)承包合同暫行規(guī)定全文如下：

第一章 總則

第一條 為了發(fā)展和完善城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)人口的集體所有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))承包經(jīng)營責(zé)任制，保障企業(yè)承包方和發(fā)包方的合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于城鎮(zhèn)、街道和縣以上(含縣、下同)集體所有制工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)和服務(wù)性企業(yè)。

第三條 企業(yè)承包合同，是按照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則，由發(fā)包方和承包方簽定明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

第二章 承包合同的訂立

第四條 訂立承包合同，必須遵循下列原則：

(一)遵守國家法律、法規(guī)和政策;

(二)堅持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則;

(三)貫徹平等、自愿和協(xié)商一致的原則，任何一方不得把自己的意志強加給對方;

(四)保護發(fā)包方對企業(yè)資產(chǎn)的所有權(quán)，保護承包方的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);

(五)保障企業(yè)職工參加企業(yè)管理的民主權(quán)利和其他合法權(quán)益;

(六)維護國家利益和社會公共利益。

第五條 承包合同必須由承包、發(fā)包雙方以書面形式訂立。

第六條 發(fā)包方必須向承包方提供從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所和其他必需物質(zhì)條件。承包方必須有相應(yīng)的從業(yè)人員和一定數(shù)量的流動資金，有從事實際生產(chǎn)經(jīng)營的能力和技術(shù)水平，并提供可靠的經(jīng)濟擔(dān)保(包括承包抵押金)。非發(fā)包企業(yè)內(nèi)部人員承包，應(yīng)有戶籍所在地鄉(xiāng)以上人民政府出具的身份證明。

第七條 承包合同應(yīng)具備以下主要條款：

(一)承包形式;

(二)承包期限;

(三)承包金額(上交利潤或減虧數(shù)額);

(四)企業(yè)各項基金分配比例;

(五)工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的辦法;

(六)固定資產(chǎn)維護措施;

(七)承包前的債權(quán)債務(wù)處理;

(八)職工病、退休管理辦法;

(九)違約責(zé)任;

(十)對企業(yè)經(jīng)營者的獎罰;

(十一)擔(dān)保條款;

(十二)仲裁條款;

(十三)國家法律、政策規(guī)定的其他事項以及合同雙方約定的其他事項。

生產(chǎn)性企業(yè)承包合同，還應(yīng)明確產(chǎn)品質(zhì)量及其經(jīng)濟技術(shù)指標;技術(shù)改造任務(wù);安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和自然資源保護的要求和措施。

第八條 下列承包合同為無效合同：

(一)違反國家法律、法規(guī)或政策的;

(二)發(fā)包方無權(quán)發(fā)包或承包方無承包條件的;

(三)采取欺詐、脅迫等手段簽訂的;

(四)未經(jīng)發(fā)包方同意而承包方擅自轉(zhuǎn)包的;

(五)違反國家利益、社會公共利益和集體利益的。

無效合同的確認權(quán)，歸工商行政管理機關(guān)和人民法院。

第三章 承包合同雙方的權(quán)利和義務(wù)

第九條 承包合同依法訂立，即具有法律約束力，當(dāng)事人雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。

第十條 發(fā)包方的權(quán)利：

(一)檢查督促承包方依照國家法律、政策及有關(guān)財稅、信貸、物價制度進行生產(chǎn)經(jīng)營活動;

(二)檢查督促承包方履行承包合同和承包方與其他單位簽訂的經(jīng)濟合同;

(三)檢查監(jiān)督承包方合理使用各項基金，維護企業(yè)財物;

(四)檢查督促承包方加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴禁生產(chǎn)、銷售假、冒、次、劣產(chǎn)品和國家已明令淘汰的產(chǎn)品。

第十一條 發(fā)包方的義務(wù)：

(一)按承包合同約定，維護承包方的合法權(quán)益：

(二)在職責(zé)范圍內(nèi)幫助協(xié)調(diào)解決承包方生產(chǎn)經(jīng)營的困難。

第十二條 承包方的權(quán)利：

(一)在承包期內(nèi)有經(jīng)營自主權(quán)，可按企業(yè)的經(jīng)營范圍和合同約定，獨立支配企業(yè)資金，并在國家政策允許的范圍內(nèi)確定產(chǎn)品(商品)的價格;

(二)經(jīng)發(fā)包方同意，并報當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T核準，可調(diào)整、變更企業(yè)經(jīng)營范圍;

(三)有權(quán)決定企業(yè)機構(gòu)組織形式、經(jīng)濟責(zé)任制形式、工資形式和獎罰制度，但工資及獎金的增加，不得影響企業(yè)資金積累及合同規(guī)定的任務(wù);

(四)有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)招聘、錄用人員和辭退職工，拒絕任何單位和個人在企業(yè)安插或抽調(diào)人員;

(五)有權(quán)以承包企業(yè)的名義依法同其他經(jīng)濟組織或個人簽訂經(jīng)濟合同，或同教育、科研單位協(xié)作，引進技術(shù)，開展技術(shù)培訓(xùn)和新產(chǎn)品試制;經(jīng)發(fā)包方同意，也可在勞力、資金、技術(shù)等方面進行橫向經(jīng)濟聯(lián)合;

(六)有權(quán)拒絕和抵制違反國家規(guī)定亂攤派的勞務(wù)和經(jīng)濟負擔(dān)。

第十三條 承包方的義務(wù)：

(一)嚴格履行承包合同，保證完成承包合同規(guī)定的各項指標;

(二)照章納稅，按時清償銀行貸款和其他債務(wù)，按時收回應(yīng)收欠款;

(三)嚴格按照產(chǎn)品技術(shù)標準和工藝規(guī)范組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不得弄虛作假;

(四)管好用好企業(yè)資金，做好機械設(shè)備等固定資產(chǎn)的保養(yǎng)維修，不得進行掠奪性或破壞性的生產(chǎn)或經(jīng)營;

(五)搞好環(huán)境保護，按國家規(guī)定采取防治污染的措施;

(六)堅持安全生產(chǎn)，做好勞動保護工作，改善企業(yè)勞動條件，及時消除生產(chǎn)過程中危害職工健康和生命安全的因素;

(七)保護職工的合法權(quán)益，執(zhí)行國家勞動保險制度;

(八)如實地向發(fā)包方和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門反映企業(yè)情況，接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表。

第四章 承包合同的變更和解除

第十四條 凡發(fā)生下列情況之一者，允許變更或解除合同：

(一)當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，并不因此損害國家利益和集體利益;

(二)由于不可抗力，或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，使合同規(guī)定的部分或全部義務(wù)無法履行;

(三)一方未履行約定的義務(wù)，并在允許延遲的期限內(nèi)仍未履行，以致嚴重影響另一方的經(jīng)濟利益;

(四)承包方在生產(chǎn)或經(jīng)營中有違反政策的行為，或經(jīng)營不善造成企業(yè)嚴重虧損，合同無法履行;

(五)承包指標顯失公平合理;

(六)承包方完全喪失經(jīng)營管理能力。

第十五條 當(dāng)事人一方要求變更或解除合同時，應(yīng)及時書面通知對方。對方當(dāng)事人應(yīng)在收到通知之日起十五日(或雙方約定期限)內(nèi)作出答復(fù);逾期不作答復(fù)的，視為同意變更或解除合同。

第十六條 承包合同訂立后，發(fā)包方不得因承包方法定代表人的變動而變更或解除合同(個人承包除外)。發(fā)包方發(fā)生合并或分立時，由合并或分立的法人繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)，享受原合同規(guī)定的權(quán)利。

第十七條 變更或解除承包合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。

第五章 違約責(zé)任

第十八條 當(dāng)事人一方違反承包合同，使對方遭受經(jīng)濟損失的，除依法可免除責(zé)任外，應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。對責(zé)任方的直接責(zé)任者，還應(yīng)視情節(jié)輕重，追究其經(jīng)濟和行政責(zé)任。

第十九條 因不可抗力，未能履行合同，造成對方損失的，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明后可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十條 由于上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的過錯，致使承包合同無法履行或不能完全履行，造成經(jīng)濟損失的，上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)負連帶賠償責(zé)任，直接責(zé)任、應(yīng)負經(jīng)濟和行政責(zé)任。

第六章 承包合同的管理

第二十一條 各級業(yè)務(wù)主管部門和工商行政管理部門是企業(yè)承包合同的管理機關(guān)，負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督當(dāng)事人雙方簽訂、履行承包合同，檢查合同執(zhí)行情況，調(diào)解合同糾紛。

第二十二條 承包合同簽訂后，可向工商行政管理機關(guān)申請鑒證，也可以到公證機關(guān)進行公證。

第二十三條 承包合同在履行過程中發(fā)生糾紛，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可根據(jù)合同規(guī)定向所在地縣以上工商行政管理部門申請調(diào)解、仲裁，或直接向人民法院起訴。

第二十四條 對以承包為名，出租或出借營業(yè)執(zhí)照、銀行帳號、公章、合同書，或利用承包合同轉(zhuǎn)包漁利、非法轉(zhuǎn)讓，以及進行其他危害國家利益和社會公共利益的違法行為，由工商行政管理機關(guān)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行處理。需要追究刑事責(zé)任的，移送司法機關(guān)處理。

第二十五條 人民銀行、專業(yè)銀行、信用合作社通過信貸管理和結(jié)算管理，監(jiān)督承包合同的履行。

第七章 附則

第二十六條 本規(guī)定自1989年3月1日起施行。

第7篇 2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的 勞動合同 。

本 合同生效 日期________年____月____日，其中 試用期 日。本 合同終止 。

第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和 北京 市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行其中 試用期工資 為元。

第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托 代理 人(簽章)

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期：________年____月____日

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：

年

月

日

北京市勞動局制用人單位

（以下簡稱甲方）與

（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為

期限的勞動合同。

本合同生效日期

年

月

日，其中試用期

日。本合同

終止。

第二條乙方擔(dān)任

崗位（工種）工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量

，達到

質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為

工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行

工資制，工資支付時間

，工資支付按

執(zhí)行；其中試用期工資為

元。

第八條乙方的保險待遇按

執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的；

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號），獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號）執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：

。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

簽訂日期：

年

月

日

鑒證機關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

鑒證日期：

年

月 日

第9篇 城鎮(zhèn)企業(yè)職工勞動合同

2023城鎮(zhèn)企業(yè)職工勞動甲方(用人單位)名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

經(jīng)濟類型：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方(職工)姓名：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)。

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

_________

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

_________

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

_________

十二、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、_________

2、_________

3、_________

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

_________

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________

法定代表人：_________

(或委托代理人)

_________年____月____日_________年_____月____日

鑒證機構(gòu)(蓋章)：_________

鑒證人：_________

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)承包合同

訂立合同雙方：

________縣________公社（鄉(xiāng)）企業(yè)管理委員會（或大隊），以下簡稱甲方；

________縣________公社（鄉(xiāng)或大隊）________廠，以下簡稱乙方。

為了大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，促進農(nóng)村小工業(yè)生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益，振興農(nóng)村經(jīng)濟，增加集體和個人收入，經(jīng)公社管委會（或大隊）認真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

一，承包內(nèi)容

____________________________________________________________________________________________________________________________________。

二，承包期限

承包期為________年零________月，從________年________月________日起至________年________月________日止。

三，承包產(chǎn)值，利潤指標，上繳款項及超額提成辦法

1.在承包期內(nèi)第一年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。第二年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。第三年，……。乙方向甲方上繳款項的時間均為每年的________月________日以前，通過銀行轉(zhuǎn)帳撥付。

2.乙方完成上述承包指標以外的超額部分，________%作為集體提留基金，用于______；________%用于職工的獎勵和福利經(jīng)費。乙方有權(quán)決定獎勵辦法和福利用途。

四，甲方的權(quán)利義務(wù)

1. 合同生效 之日，甲方應(yīng)將下列生產(chǎn)資料交給乙方經(jīng)營管理：生產(chǎn)用房________間，生活用房________間，機器設(shè)備____________等共__________臺，生產(chǎn)場地________處，以及如下工具___________________________________________。（一般應(yīng)采取清單方式移交乙方）

2.在合同期內(nèi)，甲方每月向乙方供應(yīng)生產(chǎn)用煤________噸，生產(chǎn)用電________度，柴油________，汽油________，……，由乙方按國家牌價付款。其余國家扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的物資及貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方。

3.甲方對本合同以前________企業(yè)的 債權(quán)債務(wù) 負責(zé)。

4.甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)監(jiān)督檢查，有權(quán)督促乙方履行合同。

五，乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方必須健全廠的領(lǐng)導(dǎo)班子，健全生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)管理、行政管理、 工資 、勞保、福利等制度，乙方應(yīng)經(jīng)常向甲方匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況。

2.乙方有責(zé)任對職工加強政治思想教育，促進精神文明建設(shè)，加強安全生產(chǎn)的教育和措施，防止和減少 工傷事故 。乙方的生產(chǎn)，經(jīng)營活動不得違反黨的政策和國家的法律。在承包期內(nèi)如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定處理。

3.乙方應(yīng)按時向國家納稅。乙方對承包期間形成的債權(quán)債務(wù)負責(zé)。乙方應(yīng)實行民主理財，財務(wù)帳目公開，按受職工與甲方的監(jiān)督檢查。

4.乙方有產(chǎn)、供、銷的自主經(jīng)營權(quán)，有權(quán)自行招聘技術(shù)人員和職工，有權(quán)根據(jù)職工的生產(chǎn)技能、工作效率、身體條件、勞動態(tài)度、執(zhí)行紀律好壞等情況，決定職工工資的多少，調(diào)整工作和辭退職工，有權(quán)自行決定車間、組干部的任免。

六，甲方的 違約責(zé)任

1.甲方如不按時、按量向乙方提供生產(chǎn)、生活用房、機器設(shè)備、生產(chǎn)場所和工具等，遲延一天，應(yīng)按所欠交物件的價款的________%，向乙方償付違約金，乙方并可不交納該段期間應(yīng)向甲方上交的款項。如果由于甲方遲延提供的物件造成乙方不能生產(chǎn)的，經(jīng)乙方要求，合同期限得順延。

2.甲方如不按時、按量向乙方供應(yīng)煤，電，柴油，汽油……等，應(yīng)按所欠物資價款的________%，向乙方償付違約金。如果造成乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。

七，乙方的違約責(zé)任

1.乙方如不按時按量完成上交甲方款項，應(yīng)按照銀行關(guān)于遲延付款的規(guī)定，向甲方償付違約金。如逾期________個月不付款，甲方除了可以申請有關(guān)部門處理外，有權(quán)解除合同。

2.乙方在合同期滿時，應(yīng)將甲方提供乙方經(jīng)營管理的廠房、生活用房、生產(chǎn)場地、機器設(shè)備和工具等，按原清單如數(shù)點交甲方，除自然損耗外，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或賠償。

3.乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中如有違反黨的政策和國家法律的情況，甲方有權(quán)對乙方有關(guān)責(zé)任人員作行政、經(jīng)濟處分，直至解除合同。

八，不可抗力

在合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成生產(chǎn)中斷或其它經(jīng)濟損失，經(jīng)調(diào)查屬實后，甲方應(yīng)按損失的實際情況，酌情減少乙方上交的款項。

九，其它

________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

本合同自承包開始之日生效（或于某年某月某日生效），承包期滿自然失效。甲乙雙方在合同期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因合同期滿而消失。在合同執(zhí)行中，甲乙雙方代表人如發(fā)生變更，不得變更本合同，甲乙雙方亦不得隨意變更或解除合同。本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式________份，分送________縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣經(jīng)委，縣銀行，公社管委會（或鄉(xiāng)政府），（如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機關(guān)）……等單位各留存一份。

甲方：________縣________公社（鄉(xiāng)）企業(yè)管理委員會________（公章）

代表人：____________（蓋章）

開戶銀行：_____________________

帳號：_______________________

乙方：________縣________公社（鄉(xiāng)）________廠________（公章）

代表人：____________（蓋章）

開戶銀行：__________________

帳號：__________________________

________年________月________日訂

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同范本

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包合約

訂立合同雙方：

________縣________公社(鄉(xiāng))企業(yè)管理委員會(或大隊)，以下簡稱甲方;

________縣________公社(鄉(xiāng)或大隊)________廠，以下簡稱乙方。

為了大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，促進農(nóng)村小工業(yè)生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益，振興農(nóng)村經(jīng)濟，增加集體和個人收入，經(jīng)公社管委會(或大隊)認真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

一，承包內(nèi)容________________________________

二，承包期限承包期為________年零________月，從________年________月________日起至________年________月________日止。

三，承包產(chǎn)值，利潤指標，上繳款項及超額提成辦法

在承包期內(nèi)第一年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。

第二年，乙方應(yīng)完成產(chǎn)值________元，實現(xiàn)利潤________元，向甲方上繳利潤________元，上繳固定資產(chǎn)折舊費________元，行政管理費________元，……。

第三年，……。

乙方向甲方上繳款項的時間均為每年的________月________日以前，通過銀行轉(zhuǎn)帳撥付。

乙方完成上述承包指標以外的超額部分，________%作為集體提留基金，用于______;________%用于職工的獎勵和福利經(jīng)費。

乙方有權(quán)決定獎勵辦法和福利用途。

四，甲方的權(quán)利義務(wù)合同生效之日，甲方應(yīng)將下列生產(chǎn)資料交給乙方經(jīng)營管理：生產(chǎn)用房________間，生活用房________間，機器設(shè)備____________等共__________臺，生產(chǎn)場地________處，以及如下工具___________________________________________。

(一般應(yīng)采取清單方式移交乙方)在合同期內(nèi)，甲方每月向乙方供應(yīng)生產(chǎn)用煤________噸，生產(chǎn)用電________度，柴油________，汽油________，……，由乙方按國家牌價付款。

其余國家扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的物資及貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方。

甲方對本合同以前________企業(yè)的債權(quán)債務(wù)負責(zé)。

甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)監(jiān)督檢查，有權(quán)督促乙方履行合同。

五，乙方的權(quán)利義務(wù)乙方必須健全廠的領(lǐng)導(dǎo)班子，健全生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)管理、行政管理、工資、勞保、福利等制度，乙方應(yīng)經(jīng)常向甲方匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況。

乙方有責(zé)任對職工加強政治思想教育，促進精神文明建設(shè)，加強安全生產(chǎn)的教育和措施，防止和減少工傷事故。

乙方的生產(chǎn)，經(jīng)營活動不得違反黨的政策和國家的法律。

在承包期內(nèi)如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定處理。

乙方應(yīng)按時向國家納稅。

乙方對承包期間形成的債權(quán)債務(wù)負責(zé)。

乙方應(yīng)實行民主理財，財務(wù)帳目公開，按受職工與甲方的監(jiān)督檢查。

乙方有產(chǎn)、供、銷的自主經(jīng)營權(quán)，有權(quán)自行招聘技術(shù)人員和職工，有權(quán)根據(jù)職工的生產(chǎn)技能、工作效率、身體條件、勞動態(tài)度、執(zhí)行紀律好壞等情況，決定職工工資的多少，調(diào)整工作和辭退職工，有權(quán)自行決定車間、組干部的任免。

六，甲方的違約責(zé)任

甲方如不按時、按量向乙方提供生產(chǎn)、生活用房、機器設(shè)備、生產(chǎn)場所和工具等，遲延一天，應(yīng)按所欠交物件的價款的________%，向乙方償付違約金，乙方并可不交納該段期間應(yīng)向甲方上交的款項。

如果由于甲方遲延提供的物件造成乙方不能生產(chǎn)的，經(jīng)乙方要求，合同期限得順延。

甲方如不按時、按量向乙方供應(yīng)煤，電，柴油，汽油……等，應(yīng)按所欠物資價款的________%，向乙方償付違約金。

如果造成乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。

七，乙方的違約責(zé)任

乙方如不按時按量完成上交甲方款項，應(yīng)按照銀行關(guān)于遲延付款的規(guī)定，向甲方償付違約金。

如逾期________個月不付款，甲方除了可以申請有關(guān)部門處理外，有權(quán)解除合同。

乙方在合同期滿時，應(yīng)將甲方提供乙方經(jīng)營管理的廠房、生活用房、生產(chǎn)場地、機器設(shè)備和工具等，按原清單如數(shù)點交甲方，除自然損耗外，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或賠償。

乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中如有違反黨的政策和國家法律的情況，甲方有權(quán)對乙方有關(guān)責(zé)任人員作行政、經(jīng)濟處分，直至解除合同。

八，不可抗力在合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成生產(chǎn)中斷或其它經(jīng)濟損失，經(jīng)調(diào)查屬實后，甲方應(yīng)按損失的實際情況，酌情減少乙方上交的款項。

九，其它________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

本合同自承包開始之日生效(或于某年某月某日生效)，承包期滿自然失效。

甲乙雙方在合同期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因合同期滿而消失。

在合同執(zhí)行中，甲乙雙方代表人如發(fā)生變更，不得變更本合同，甲乙雙方亦不得隨意變更或解除合同。

本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份，分送________縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣經(jīng)委，縣銀行，公社管委會(或鄉(xiāng)政府)，(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))……等單位各留存一份。

甲方：________縣________公社(鄉(xiāng))企業(yè)管理委員會________(公章)代表人：____________(蓋章)開戶銀行：_____________________帳號：_______________________

乙方：________縣________公社(鄉(xiāng))________廠________(公章)代表人：____________(蓋章)開戶銀行：__________________帳號：__________________________

________年________月________日

第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同新

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 勞動合同 】

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京 市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本 合同生效 日期 年 月 日，其中 試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的 工資 分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市 最低工資規(guī)定 。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中 試用期工資 為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的 解除勞動合同 條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ，可以向本單位 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： .

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托 代理 人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同 新

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的勞動合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期日。本合同終止。

第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

第15篇 勞動合同書樣板（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

編號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期 _________日，本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行其中試用期工資為 _________元。

第八條 乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

1、在試用期內(nèi)的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括：_______________ 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人

或委托代理人(簽章)：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

鑒證機關(guān)(蓋章)：_______________

鑒證員(簽章)：_______________

鑒證日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)合同范本 新

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動局制用人單位 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。

第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量 ，達到 質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為 工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執(zhí)行;其中試用期工資為 元。

第八條乙方的保險待遇按 執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、在試用期內(nèi)的;

2 、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163 號)執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同附件包括： 。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日