第1篇 簡易承包合同書
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本 工資 ，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實(shí)行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：____
第2篇 簡易承包合同范本
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本 工資 ，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實(shí)行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日
________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)
第3篇 簡易承包合同范x
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本 工資 ，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實(shí)行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)
第4篇 簡易承包合同模板
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實(shí)行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日
________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)
第5篇 簡易承包合同樣書
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與營業(yè)廳（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 營業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對營業(yè)廳核定
1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)（含80%）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79%將扣10%的基本工資）最多扣基本工資20%.
2.營業(yè)廳按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。
6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、營業(yè)廳對公司實(shí)行四包
1.包利潤定額數(shù)_________元。
2.包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________%，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________%，經(jīng)營品種_________種。
3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、xx公司承認(rèn)營業(yè)廳有如下自主權(quán)：
1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2.內(nèi)部分配權(quán)：營業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由營業(yè)廳根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3.民主管理權(quán)：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生，營業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。
5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，營業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、營業(yè)廳與主管公司的關(guān)系 營業(yè)廳實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________ 法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
第6篇 簡易承包合同
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與營業(yè)廳（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 營業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對營業(yè)廳核定
1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)（含80%）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79%將扣10%的基本工資）最多扣基本工資20%.
2.營業(yè)廳按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。
6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、營業(yè)廳對公司實(shí)行四包
1.包利潤定額數(shù)_________元。
2.包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________%，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________%，經(jīng)營品種_________種。
3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、xx公司承認(rèn)營業(yè)廳有如下自主權(quán)：
1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2.內(nèi)部分配權(quán)：營業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由營業(yè)廳根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3.民主管理權(quán)：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生，營業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。
5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，營業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、營業(yè)廳與主管公司的關(guān)系 營業(yè)廳實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________ 法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字
第7篇 簡易承包合同樣板
為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐，充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制，商店對柜組，柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內(nèi)（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計(jì)算提取。
6．稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實(shí)行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費(fèi)用水平_________％，資金周轉(zhuǎn)_________天，差錯(cuò)損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。
4．包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán)：
1．業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內(nèi)部分配權(quán)：商店職工工資實(shí)行20％浮動(dòng)，提成工資與浮動(dòng)工資相加后，由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則，采取評工計(jì)分、活動(dòng)活值（基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分）的辦法進(jìn)行分配。
3．民主管理權(quán)：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財(cái)務(wù)權(quán)：費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關(guān)部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)：職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰（降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。
六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包，原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查，堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)
第8篇 簡易承包地合同書
發(fā)包方：甲
承包方：乙
為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條：甲方同意將 村西（窯南） 畝土地承包給乙方使用。（附圖）
第二條：承包期限為拾年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條：承包費(fèi)為每年 元人民幣。交付方式為：乙方第一次先交付甲方叁年承包費(fèi)，第二次在第三年 月 日交付 ，第三次在 。除此之外，乙方不負(fù)擔(dān)甲方其他任何費(fèi)用。
第四條：甲方保證發(fā)包土地使用權(quán)的完整，并幫助乙方協(xié)調(diào)本宗土地的周邊村可能出現(xiàn)的有關(guān)事宜。
第五條：乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。
第六條：承包期內(nèi)，本合同不因乙方因病不能繼續(xù)經(jīng)營而中止，其繼承人可承繼本合同約定的權(quán)力和義務(wù)。
第七條：除雙方協(xié)商一致外，任何一方不得無故解除本合同，否則應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條：在承包期限內(nèi)，若遇國家政策變化或因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但甲方應(yīng)返還乙方剩余年限的承包費(fèi)。
第九條：本合同承包期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后十日內(nèi)，乙方向甲方辦理交接手續(xù)，并保證土地及其地上建筑等的相對完整。
第十條：乙方不得將本宗土地轉(zhuǎn)包第三方。
第十一條：在履行本協(xié)議的過程中，雙方遇到分歧應(yīng)協(xié)商解決，若達(dá)成一致可另行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十二條：乙方在承包期內(nèi)，對土地布局進(jìn)行改動(dòng)要經(jīng)甲方同意。
第十三條：本合同發(fā)行完畢后，甲方若繼續(xù)對外承包或出租，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包或承租權(quán)。
第十四條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
第十五條：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第十六條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，做出補(bǔ)充協(xié)議附后。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
