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北京市勞務合同(16份范本)

發(fā)布時間:2022-11-21 14:54:20 查看人數(shù):27

北京市勞務合同

第1篇 北京市勞務合同范本

甲方:

法定代表人:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月___日生效,其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。

第四條 根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:______。

第五條 乙方工作應達到________標準。

第六條 工作時間和休息休假:__________________。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有:____________。

第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。

乙方在試用期期間的工資為_______元。

甲乙雙方對工資的其他約定:_____________________。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元。

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________________。

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

__________________________________________________________。

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(公章):

法定代表人(簽字或蓋章):

_______年____月____日

乙方(簽字或蓋章):

_______年____月____日

第2篇 新北京勞務派遣合同書

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

勞動合同書

(勞務派遣)

甲方:__________________

乙方:__________________

簽訂日期:________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方____________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人______________

注冊地址__________________________________________

經(jīng)營地址__________________________________________

第二條 乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

居民身份證號碼____________________________________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

在甲方工作起始時間________年________月____日

家庭住址______________________________郵政編碼________________

在京居住地址____________________________郵政編碼________

戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任______________________________________崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________

第七條 乙方按用工單位的要求應達到__________________________________

______________________________________________________

______________________工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________

__________________________________________________

五、勞動報酬

第十條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元。

乙方在試用期期間的工資為________________元。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

____________________________________________________

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第3篇 北京市勞務分包合同書范本

工程承包人(施工總承包人或?qū)I(yè)工程承(分)包人):________________________

勞務分包 人:________________________________________________________________

依照《中華人民共和國 民法典 》、《中華人民共和國 建筑法 》及其它有關法律、行政 法規(guī) ,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于________________________(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總 承包合同 或?qū)I(yè)承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

1、勞務分包人資質(zhì)情況

資質(zhì)證書號碼:

發(fā)證機關:________

資質(zhì)專業(yè)及等級:

復審時間及有效期:

2、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容

工程名稱:________________________________________

工程地點:________________________________

分包范圍:________________________________

提供分包勞務內(nèi)容:________________________________

3、分包工作期限

開始工作日期:________年____月____日,結(jié)束工作日期:________年____月____日,總?cè)諝v工作天數(shù)為:________天

4、質(zhì)量標準

工程質(zhì)量:按總(分)包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》,本工作必須達到質(zhì)量評定________ 等級。

5、合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

(1)本合同

(2)本合同附件

(3)本工程施工總承包合同

(4)本工程施工專業(yè)承(分)包合同。

6、標準規(guī)范

除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規(guī)范如下:

(1)________________________________________________________________

(2)________________________________________________________________

7、總(分)包合同

7.1 工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節(jié)除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同(有關承包工程的價格細節(jié)除外)的副本或復印件。

7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規(guī)定(有關承包工程的價格細節(jié)除外)。

8、圖紙

8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工 天前,向勞務分包人提供圖紙 套,以及與本合同工作有關的標準圖____套。

9、項目經(jīng)理

9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為________,職務:____________,職稱:________。

9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為________,職務:____________,職稱:________。

10、工程承包人義務

10.1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責

10.2、除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

(1)在________年____月____日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地,具備開工條件的施工場地交付要求為:________________________ 。

(2)在________年____月____日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求

(3)在________年____月____日前向勞務分包人提供相應的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料

(4)在________年____月____日前完成辦理下列工作手續(xù)(包括各種證件、批件、規(guī)費,但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外):

________________________________________________________________

(5)在________年____月____日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:________________________________________________

(6)在________年____月____日前向勞務分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設施:

________________________________________________________,其交驗要求與保護責任為:________________________________________________________

10.3、負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收

10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底,組織圖紙會審,統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收

10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地

10.6、按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安全設施保證施工需要

10.7、按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬

10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

11、勞務分包人義務

11.1、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許,不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度

11.2、勞務分包人根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前 天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施

11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款

11.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局

11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按工程承包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作

11.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收

11.7、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發(fā)生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款

11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施

11.9勞務分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

11.10除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。

12、安全施工與檢查

12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用,由勞務分包人承擔。

12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。因工程承包人原因?qū)е碌陌踩鹿?,由工程承包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。

13、安全防護

13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經(jīng)工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

13.2、實施爆破作業(yè),在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經(jīng)工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全防護措施費用。

13.3、勞務分包人在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經(jīng)工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

14、事故處理

14.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規(guī)定處理。

15、保險

15.1、勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險,且不需勞務分包人。支付保險費用。

15.2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險,并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內(nèi)容)為:________________________________ 。

15.4、勞務分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理 意外傷害保險 ,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內(nèi)容)為:________________________________________________________________________ 。

15.5、保險事故發(fā)生時,勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

16、材料、設備供應

16.1 勞務分包人應在接到圖紙后 天內(nèi),向工程承包人提交材料、設備、構(gòu)配件供應計劃(具體表式見附件一)經(jīng)確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應時間等組織貨源并及時交付需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

16.2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。

16.3 工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量或其他要求):

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

16.4工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加 %的管理費向工程承包人報銷。

17、勞務報酬

17.1 本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

(1)固定勞務報酬(含管理費)

(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算

(3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量計算。

17.2 本工程的勞務報酬,除本合同17.6規(guī)定的情況外,均為一次包死,不再調(diào)整。

17.3 采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計________________ 元。

17.4 采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:

________________,單價為________元

________________,單價為________元

________________,單價為________元

________________,單價為________元

________________,單價為________元。

17.5 采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計件單價分別為:

________________,單價為________元

________________,單價為________元

________________,單價為________元

________________,單價為________元

________________,單價為________元。

17.6 在下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調(diào)整:

以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過 %,按變化前后價格的差額予以調(diào)整

后續(xù)法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調(diào)整

雙方約定的其他情形:________________________________________________

18、工時及工程量的確認 18.1 采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量。

18.2 采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數(shù)報工程承包人,由工程承包人確認。

18.3 采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經(jīng)工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

19、勞務報酬的中間支付

19.1 采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

(1)合同生效即支付預付款________ 元

(2)中間支付:

第一次支付時間為 年 月 日,支付________ 元

第二次支付時間為 年 月 日,支付________ 元

……

19.2 采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為________________________________________________________________。

19.3 本合同確定調(diào)整的勞務報酬、工程變更調(diào)整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調(diào)整支付。

20、施工機具、周轉(zhuǎn)材料供應

20.1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業(yè)使用的機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調(diào)試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料(由工程承包人依據(jù)本合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現(xiàn)場交付勞務分包人,保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調(diào)試時,費用另行約定。

20.2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

20.3、工程承包人應提供的周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

21、施工變更

21.1 施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更,工程承包人項目經(jīng)理應提前7天以書面形式向勞務分包人發(fā)出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

(1) 更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸

(2) 增減合同中約定的工程量

(3) 改變有關的施工時間和順序

(4) 其他有關工程變更需要的附加工作。

21.2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調(diào)整。

21.3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

21.4 因勞務分包人自身原因?qū)е碌墓こ套兏?,勞務分包人無權(quán)要求追加勞務報酬。

22、施工驗收

22.1 勞務分包人應確保所完成施工的質(zhì)量,應符合本合同約定的質(zhì)量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內(nèi)對勞務分包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內(nèi)未組織驗收的,視為勞務分包人已經(jīng)完成了本合同約定工作。但工程承包人與發(fā)包人間的隱蔽工程驗收結(jié)果或工程竣工驗收結(jié)果表明勞務分包人施工質(zhì)量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內(nèi))一經(jīng)發(fā)包人驗收合格,勞務分包人對其分包的勞務作業(yè)的施工質(zhì)量不再承擔責任,在質(zhì)量保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責任由工程承包人承擔。

23、施工配合

23.1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收,以及工程承包人按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收工程承包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須勞務分包人配合時,勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外,勞務分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由工程承包人承擔。

23.2 勞務分包人按約定完成勞務作業(yè),必須由工程承包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。

24、勞務報酬最終支付

24.1 全部工作完成,經(jīng)工程承包人認可后14天內(nèi),勞務分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

24.2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結(jié)算資料后14天內(nèi)向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

24.3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結(jié)算價款發(fā)生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

25、 違約責任

25.1 當發(fā)生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

(1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬

工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

25.2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向 銀行貸款利率 向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日 ‰的違約金。

25.3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金________ 元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經(jīng)濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

25.4當發(fā)生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

(1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付 元的違約金

(2)勞務分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準,但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時,勞務分包人應向工程承包人支付________________ 的違約金

(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金________ 元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

25.5 一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

26、索賠

26.1 工程承包人根據(jù)總(分)包合同向發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

26.2 在勞務作業(yè)實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據(jù)總(分)包合同可以索賠的情形出現(xiàn),則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發(fā)包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉(zhuǎn)交給勞務分包人。

26.3 當本合同的一方向另一方提出索賠時,應有正當?shù)乃髻r理由,并有索賠事件發(fā)生時有效的相應證據(jù)。

26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經(jīng)濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

索賠事件發(fā)生后21天內(nèi),向工程承包人項目經(jīng)理發(fā)出索賠意向通知

(2)發(fā)出索賠意向通知后21天內(nèi),向工程承包人項目經(jīng)理提出延長工作時間和(或)補償經(jīng)濟損失的索賠報告及有關資料

(3)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內(nèi)給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據(jù)

(4)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內(nèi)未予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經(jīng)認可

(5)當該項索賠事件持續(xù)進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發(fā)出索賠意向,在索賠事件終了后21天內(nèi),向工程承包人項目經(jīng)理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、(4)規(guī)定相同。

26.5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤,給工程承包人造成經(jīng)濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

27、爭議

27.1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方約定采用下列第 種方式解決爭議:

(1)雙方達成仲裁協(xié)議,向________仲裁委員會申請仲裁

(2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

27.2 發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護好已完工作成果:

單方違約導致合同確已無法履行,雙方協(xié)議終止合同

調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受

仲裁機構(gòu)要求停止合同工作

法院要求停止合同工作。

28、禁止轉(zhuǎn)包或再分包

28.1 勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

29、不可抗力

29.1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

29.2 不可抗力事件發(fā)生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經(jīng)理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協(xié)助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經(jīng)理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結(jié)束后48小時內(nèi)勞務分包人向工程承包人項目經(jīng)理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經(jīng)理通報一次受害情況。不可抗力結(jié)束后14天內(nèi),勞務分包人應向工程承包人項目經(jīng)理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

29.3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產(chǎn)損失以及運至施工場地用于勞務作業(yè)的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔

(2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用

(3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔

(4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔

(5)停工期間,勞務分包人應工程承包人項目經(jīng)理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛(wèi)人員的費用由工程承包人承擔

(6)工程所需清理、修復費用,由工程承包人承擔

(7)延誤的工作時間相應順延。

29.4 因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

30、文物和地下障礙物

30.1 在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現(xiàn)場并于4小時內(nèi)以書面形式通知工程承包人項目經(jīng)理,工程承包人項目經(jīng)理應于收到書面通知后24小時內(nèi)報告當?shù)匚奈锕芾聿块T,工程承包人和勞務分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發(fā)生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

30.2 勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內(nèi)以書面形式通知工程承包人項目經(jīng)理,同時提出處置方案,工程承包人項目經(jīng)理收到處置方案后24小時內(nèi)予以認可或提出修正方案,工程承包人承擔由此發(fā)生的費用,順延合同工作時間。所發(fā)現(xiàn)的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協(xié)同處置。

31、合同解除

31.1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發(fā)出通知解除合同。

31.2 如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現(xiàn)場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

31.3 如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

31.4 合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發(fā)生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理條款的效力。

32、合同終止

32.1 雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

33、合同份數(shù)

33.1 本合同正本兩份,具有同等效力,由工程承包人和勞務分包人各執(zhí)一份本合同副本 份,工程承包人執(zhí) 份,勞務分包人執(zhí) 份。

34、補充條款

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

35、合同生效

合同訂立時間:________年____月____日

合同訂立地點:________________________________________________________

本合同雙方約定________________________________________ 后生效。

附件一:工程承包人供應材料、設備、構(gòu)配件計劃

附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

附件三:工程承包人提供周轉(zhuǎn)、低值易耗材料一覽表

工程承包人:(公章)_____________勞務分包人:(公章)____________

住所:________________________住所:____________________

法定代表人:________________ 法定代表人:________________

委托代理人:________________ 委托代理人:________________

開戶銀行:________________ 開戶銀行:________________

帳號:________________ 帳號:________________

郵政編碼:____________________郵政編碼:________________

第4篇 北京市勞務合同通用范本

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關法律、 法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托 代理 人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民 身份證 號碼

或者其他有效證件名稱

證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

在京居住地址

郵政編碼

戶口所在地

二、 勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,其中 試用期 至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到 標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方 工資 ,月工資為 元或按 執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

六、 社會保險 及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和 北京 市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方 病假工資 。

第十三條 乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者 終止勞動合同 的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、 勞動爭議處理 及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的,可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

第5篇 北京市企業(yè)員工勞務合同

2022北京市企業(yè)員工勞務甲方:

法定代表人:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月___日生效,其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。

第四條根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:______。

第五條乙方工作應達到________標準。

第六條工作時間和休息休假:__________________。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有:____________。

第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。

乙方在試用期期間的工資為_______元。

甲乙雙方對工資的其他約定:_____________________。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________________。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

__________________________________________________________。

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(公章):

法定代表人(簽字或蓋章):

_______年____月____日

乙方(簽字或蓋章):

第6篇 北京勞務合同書模板

在勞務合同中,一方必須為另一方提供勞務,另一方則必須為提供勞務的當事人支付相應的勞務報酬,故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為非要式合同,除法律有做特別規(guī)定者外。以下是酷貓寫作小編為大家精心準備的:北京勞務合同書模板,歡迎參考閱讀!

北京勞務合同書模板編號:_________

簽訂日期:_______年_____月_____日

甲方:___________________________

法定代表人:_____________________

注冊地址:_______________________

乙方:___________________________

性別:___________________________

居民身份證號碼:_________________

出生日期:_______________________

在甲方工作起始時間:_____________

家庭住址:_______________________

郵政編碼:_______________________

戶口所在地:_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為_________ 期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,其中試用期至_________年_________月_________日止。

本合同于_________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到_________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 出國酷貓寫作應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資_________。

甲乙雙方對工資的其他約定_________ 。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的

(五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的

(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的

(七)義務服兵役期間的

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),

乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的

(三)乙方達到法定退休條件的

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。

第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

雙方約定_________

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條 本合同的附件如下_________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

簽證機關(蓋章)________________

簽證員(簽字或蓋章)____________

簽訂日期:________年____月____日

附件

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為______年______月______日,續(xù)訂合同_________終止。

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:_________

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

附:

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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第7篇 北京市勞務派遣勞動合同書范本

( 勞務派遣 )

編號:____

甲 方:____

乙 方:____

簽訂日期:____年__月__日

北京 市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關法律、 法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托 代理 人:____

注冊地址 :____

經(jīng)營地址 :____

第二條 乙方:____ 性別 :____

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民 身份證 號碼 :________

或者其他有效證件名稱 :________ 證件號碼 :____

在甲方工作起始時間 :____ 年__月__日

家庭住址:____________ 郵政編碼:____

在京居住地址:________ 郵政編碼:____

戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、 勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____年__月__日生效,其中 試用期 至____年__月__日止。本合同于____年 __月__日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________

第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

五、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方 工資 ,月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為____元。

甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按__________執(zhí)行。

六、 社會保險 及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方 病假工資 。

第十三條 乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者 終止勞動合同 的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:___________________

十、 勞動爭議處理 及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的,可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下: _________________________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 (公章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。

甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽章) 年 月 日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同終止。

甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日 勞動合同變更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:

甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工 簽訂勞動合同 時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

第8篇 北京市建設工程勞務合同書范本

編號:______________

發(fā)包人:_______________________________________________________________________

承包人:_______________________________________________________________________

分包工程名稱:_________________________________________________________________

施工地址:______________________________________________________________區(qū)(縣)

北京市建設委員會

二0_______年印制

發(fā)包人(全稱):_____________________________________________________________

承包人(全稱):_____________________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,雙方就建設工程勞務合作事項協(xié)商一致,訂立本合同。

第一條 工程概況及承包工作內(nèi)容

1.1 工程名稱:__________________________________________________________________

1.2 工程概況:_________________________________________________________________

1.3 分包工作內(nèi)容:____________________________________________________________

范圍包括:_____________________________________________________________________

1.4 工程監(jiān)理單位(全稱):_____________________________________________________

_______________________________________________________________________________

第二條 作業(yè)人員

承包人根據(jù)工程需要向發(fā)包人提供作業(yè)人員共_______名。

第三條 合同工期

開工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期為______天。

第四條 合同價款

4.1 合同價款為:_________元(人民幣)大寫:_________元

4.2 合同價款的確定原則(在確認的方式前劃'√'):

經(jīng)過招投標確定或雖未經(jīng)招投標程序,由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致,確認:

( )4.2.1 本合同價款為固定價格,在約定的風險范圍內(nèi)合同價款不再調(diào)整。

( )4.2.2 以( )年施工預算或( )年施工概算定額為依據(jù):

①定額工資單價為:

瓦工_____元/工日結(jié)構(gòu)木工______元/工日裝修木工_____元/工日鋼筋工_____元/工日砼工_____元/工日油工_______元/工日抹灰工_____元/工日架子工_____元/工日水暖工_____元/工日電工______元/工日壯工_____元/工日_____________________②按建筑面積確定承包價_____元/平方米其中,地上結(jié)構(gòu):_____元/㎡地下結(jié)構(gòu):_____元/㎡初裝修:_____元/㎡水電:______元/㎡_________________

③分項工程承包:

外墻面磚:_______元/㎡屋面防水:_______元/㎡

水磨石地面:_______元/㎡水泥砂漿:_______元/㎡

內(nèi)墻普通抹灰:_______元/㎡________________________。

( )4.2.3 定額工以外發(fā)生的零星用工單價_______元/工日(以實際發(fā)生,書面簽證資料為準)

( )4.2.4 因不可抗力、一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按________________標準補償。

4.3 對合同價款內(nèi)容的明確:_______________________________________________________________

第五條 合同價款的結(jié)算和支付

5.1 結(jié)算、決算資料:

5.1.1 發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單,承包人依據(jù)上述書面資料按本合同條款編制的施工預算書。

5.1.2 承包人根據(jù)發(fā)包人下達的施工任務書或現(xiàn)場負責人的指令,安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容,并取得有效的書面簽證單據(jù)編制人工結(jié)算書。

5.1.3 有效的月度工作量結(jié)算資料及書面洽商變更、現(xiàn)場簽認資料等。

5.2 合同價款的結(jié)算和決算:

5.2.1 發(fā)包人應于每月____日對承包人完成的工程量給予核實、確認并共同履行書面結(jié)算手續(xù)。

5.2.2 工程交工后28日內(nèi),承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料,發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內(nèi)進行核實,給予確認并辦理分包工程決算手續(xù)。

5.3 合同價款的支付:

5.3.1 合同價款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。

5.3.2 分期支付勞務費的,每期支付的勞務費數(shù)額不得少于己辦理結(jié)算額的80%,余款在發(fā)包人對決算資料予以確認后28日內(nèi)付清。

5.3.3 合同價款的支付必須以銀行轉(zhuǎn)帳的形式辦理,付款時發(fā)包人不得以現(xiàn)金方式向承包人支付勞務費。

5.3.4 辦理支付的手續(xù)為:承包人為外地進京施工企業(yè)的,應向發(fā)包人出據(jù)“北京市外地進京施工企業(yè)專用發(fā)票”作為收款憑證,發(fā)包人須將填寫齊全的、票據(jù)收款人為承包人全稱的支票或匯票交付給承包人指定的人員。

第六條 安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

6.1 安全施工:發(fā)包人、承包人必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工。

6.2 重大傷亡及其他安全事故處理:

6.2.1 發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,承發(fā)包雙方應采取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者,保護事故現(xiàn)場,如因搶救傷者必須移動現(xiàn)場設備,須作出書面記錄或拍照。

6.2.2 按照有關規(guī)定,發(fā)包人承包人應分清責任,由事故責任方承擔相應的責任。發(fā)包人承包人對事故責任有爭議時,應按政府有關部門的認定處理。

6.3 對本工程的安全生產(chǎn)標準,雙方約定如下:________________________________________________。

第七條 工程質(zhì)量、驗收與保修

7.1 工程質(zhì)量應達到設計圖紙要求及約定標準和質(zhì)量目標。如圖紙、發(fā)包人指令和國家及當?shù)卣┕を炇找?guī)范、標準之間有差異或不一致,承包人應在取得發(fā)包人書面認可后,以質(zhì)量要求較高者為施工依據(jù)。

7.2 承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗標準、施工驗收規(guī)范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現(xiàn)設計有誤,須立即向發(fā)包人提出,取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因發(fā)包人原因造成窩工的,由發(fā)包人予以經(jīng)濟補償,因承包人原因造成窩工的,工期不順延,發(fā)生的費用由承包人承擔。

7.3 分包工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗標準及施工圖為依據(jù),自分包工程施工完畢后28日內(nèi)由發(fā)包人、承包人共同辦理書面驗收手續(xù),逾期未辦理驗收,發(fā)包人又交后序施工的或投入使用的,視為符合合同要求,工程交工。

7.4 對本工程的質(zhì)量標準,雙方約定如下:____________________________________________________。

第八條 工期延誤

8.1 對于以下原因造成完工日期推遲的,經(jīng)發(fā)包人施工代表確認,工期相應順延。

●因戰(zhàn)爭、動亂、自然災害或非發(fā)包人承包人責任造成的爆炸、火災等不可抗力

●設計變更和工程量增加

●發(fā)包人未能按合同約定日期支付勞務費,致使施工不能正常進行

●承包人以書面形式提出申請,但仍未能從發(fā)包方獲得施工必須的指示、工程材料、圖紙等,致使施工不能正常進行

●一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或機具供應不及時造成停工、窩工累計超過8小時

●發(fā)包人同意工期順延的其他情況。

8.2 承包人應在上述情況發(fā)生后7日內(nèi),就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟支出向發(fā)包人施工代表提出書面報告,發(fā)包人應于7日內(nèi)就延長完工日期和賠償經(jīng)濟損失給予書面答復。承包人逾期未提出書面報告的,視為其放棄此項權(quán)利發(fā)包人逾期未答復也不提出修改意見,視為其承認此事實。

8.3 非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的,雙方約定:

第九條文明施工

9.1 發(fā)包人、承包人應嚴格執(zhí)行北京市人民政府頒發(fā)的“施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定”,加強科學管理,堅持文明施工。

9.2 發(fā)包人應向承包人提供符合標準的施工條件,如發(fā)包人不能提供現(xiàn)場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的,由發(fā)包人按照標準予以補償。

9.3 對本工程的文明施工標準,雙方約定如下:________________________________________________。

第十條 材料機具供應

10.1 本工程由發(fā)包人提供的機械設備為:_____________________________________________________承包人自備的工具為:______________________________________________________________________雙方確認防護用具由______________承擔。

10.2 由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場,由發(fā)包人提供的機械設備、防護用具由發(fā)包人采購并供應到施工現(xiàn)場(400米內(nèi))。

10.3 承包人應遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機具領用規(guī)定,對領用的材料、機具要與發(fā)包人共同清點,履行書面領、還手續(xù),對借用的發(fā)包人的機具,要嚴格按操作規(guī)程使用,加強維修保養(yǎng)。

10.4 對本工程材料機具的使用、維護,雙方約定如下:_________________________________________

第十一條 文物保護

對施工中發(fā)現(xiàn)的文物,承包人應立即保護好現(xiàn)場并于4小時內(nèi)以書面形式通知發(fā)包人,發(fā)包人應于收到書面通知24小時內(nèi)向文物管理部門報告,應文物管理部門的要求采取妥善的保護措施。發(fā)現(xiàn)文物后隱瞞不報的,由責任人依法承擔行政的、法律的責任。因保護文物發(fā)生的費用,由發(fā)包人承擔。

第十二條 發(fā)包人的權(quán)利及義務

12.1 負責提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場,負責工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容等方面的交底。

12.2 負責于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套,提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

12.3 負責組織施工檢查、驗收,監(jiān)督承包人的工程進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況,材料領用情況及行政管理事務。

12.4 負責解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。

12.5 負責組織圖紙會審和技術(shù)交底,編制施工組織設計及總的工期控制計劃,審查承包人編制的詳細施工作業(yè)計劃。

12.6 負責本工程中各工種,工序間的協(xié)調(diào)與配合,承包人在安全、質(zhì)量、工期、場容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同約定內(nèi)容的,發(fā)包人應書面提出整改意見,督促承包人進行整政。

12.7 負責組織工程的驗收工作。

12.8 本工程發(fā)包人施工代表為__________,負責日常施工的管理、協(xié)調(diào)工作。發(fā)包人也可委托_____有現(xiàn)場簽認用工、辦理洽商變更手續(xù)的職權(quán),人事如有變動,應提前7日通知承包人。

第十三條 承包人的權(quán)利和義務

13.1 承包人對與其確定勞動關系的作業(yè)工人必須認真審查,保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平,工人年齡不得低于18周歲,不得超過60周歲。

13.2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼),作為本合同附件。

133在施工生產(chǎn)過程中,承包人必須保證人員相對穩(wěn)定,不能隨意變更備案人員,人員變動率小于___%,服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)動。

13.4 當發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時,承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務的前提下,可將隊伍進行臨時調(diào)整,對所調(diào)整人員應向發(fā)包人出具書面通知,并辦理變更手續(xù)。

13.5 承包人必須按施工圖紙及說明施工,如有合理化建議應征得發(fā)包人同意,并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動施工。在施工中應注意保護成品、半成品、愛護使用發(fā)包人提供的機械設備及其工具。

13.6 承包人應對作業(yè)工人進行安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、交通安全及預防煤氣中毒等方面的教育,自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定,服從發(fā)包人有關人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查,并及時向發(fā)包人提供有關情況和資料。

13.7 承包人確認_______為派駐工地的施工代表,負責日常施工的管理、協(xié)調(diào)工作。

第十四條 違約責任

14.1 發(fā)包人違約責任

14.1.1 由于發(fā)包人原因造成停工、窩工時應按實際發(fā)生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商,方作為決算依據(jù)。發(fā)包人任務不足或因故不能繼續(xù)履行合同時,雙方協(xié)商后可提前終止合同。

14.1.2 由于發(fā)包人施工人員指揮錯誤造成的工程質(zhì)量問題,其經(jīng)濟損失及有關責任由發(fā)包人承擔。

14.1.3 發(fā)包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價余款的,承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知,發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議,經(jīng)承包人同意后可延期支付發(fā)包人不按合同約定支付勞務費或決算價余款,雙方又未達成延期付款協(xié)議,承包人有權(quán)書面告知發(fā)包人理由,撤走其人員,并依法追索拖欠款及損失賠償費。

14.1.4 發(fā)包人違反財務管理規(guī)定,違約支付勞務費的,除糾正違約支付行為外,還應當在違約支付的額度范圍內(nèi)與過錯方對承包人由此遭受的經(jīng)濟損失承擔連帶責任。

14.2 承包人違約責任

14.2.1 因承包人原因造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴重不符合要求時,發(fā)包人可以終止合同,并要求承包人在_______日內(nèi)退出施工現(xiàn)場,承包人應當退出施工現(xiàn)場,但發(fā)包人應在要求承包人退出施工現(xiàn)場的時限內(nèi),與承包人就結(jié)算事宜達成書面協(xié)議或由監(jiān)理公司、發(fā)包人、承包人共同對己完成的工程量進行簽認。

14.2.2 承包人未按發(fā)包人選定的施工隊伍進場,發(fā)包人有權(quán)要求承包人進行更換、調(diào)整,承包人無法調(diào)整時,發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負),并書面通知承包人,直至終止合同。

14.2.3 因承包人責任造成質(zhì)量事故和延誤工期,其工料損失概由承包人承擔。

第十五條 合同爭議的解決

在履行合同過程中發(fā)生爭議,雙方首先進行協(xié)商,協(xié)商不成可向有關部門申請調(diào)解。當事人不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃“√”):

1、向北京仲裁委員會申請仲裁。

2、向___________人民法院起訴。

第十六條 合同的生效與終止

本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應出示身份證明,委托代理人應出示委托證明。

本合同在完成分包工作內(nèi)容、結(jié)清工程決算尾款后,即宣告終止。

第十七條

本合同正本一式三份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,備案留存一份,副本____份。

第十八條

本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項,其他事項與正文具有同等效力。

在本合同之外簽訂的協(xié)議等,內(nèi)容與本合同相抵觸者無效。

第9篇 北京市勞務分包合同

工程承包人(施工總承包人或?qū)I(yè)工程承(分)包人):________________________

勞務分包人:________________________________________________________________

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于________________________(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

1、勞務分包人資質(zhì)情況

資質(zhì)證書號碼:

發(fā)證機關:________

資質(zhì)專業(yè)及等級:

復審時間及有效期:

2、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容

工程名稱:________________________________________

工程地點:________________________________

分包范圍:________________________________

提供分包勞務內(nèi)容:________________________________

3、分包工作期限

開始工作日期:________年____月____日,結(jié)束工作日期:________年____月____日,總?cè)諝v工作天數(shù)為:________天

4、質(zhì)量標準

工程質(zhì)量:按總(分)包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》,本工作必須達到質(zhì)量評定________等級。

5、合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

(1)本合同;

(2)本合同附件;

(3)本工程施工總承包合同;

(4)本工程施工專業(yè)承(分)包合同。

6、標準規(guī)范

除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規(guī)范如下:

7、總(分)包合同

7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節(jié)除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同(有關承包工程的價格細節(jié)除外)的副本或復印件。

7.2勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規(guī)定(有關承包工程的價格細節(jié)除外)。

8、圖紙

8.1工程承包人應在勞務分包工作開工天前,向勞務分包人提供圖紙?zhí)?,以及與本合同工作有關的標準圖____套。

9、項目經(jīng)理

9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為________,職務:____________,職稱:________。

9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為________,職務:____________,職稱:________。

10、工程承包人義務

10.1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責;

10.2、除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

(1)在________年____月____日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地,具備開工條件的施工場地交付要求為:________________________。

(2)在________年____月____日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求;

(3)在________年____月____日前向勞務分包人提供相應的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料;

(4)在________年____月____日前完成辦理下列工作手續(xù)(包括各種證件、批件、規(guī)費,但涉及勞務分包人自身的手續(xù)除外):

(5)在________年____月____日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:________________________________________________;

(6)在________年____月____日前向勞務分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設施:

________________________________________________________,其交驗要求與保護責任為:________________________________________________________;

10.3、負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收;

10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底,組織圖紙會審,統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收;

10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

10.6、按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安全設施保證施工需要;

10.7、按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬;

10.8、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

11、勞務分包人義務

11.1、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許,不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;

11.2、勞務分包人根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施;

11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

11.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局;

11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按工程承包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

11.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

11.7、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發(fā)生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;

11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施;

11.9勞務分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

11.10除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。

12、安全施工與檢查

12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用,由勞務分包人承擔。

12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。因工程承包人原因?qū)е碌陌踩鹿剩晒こ坛邪顺袚鄳熑渭鞍l(fā)生的費用。

13、安全防護

13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經(jīng)工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

13.2、實施爆破作業(yè),在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經(jīng)工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全防護措施費用。

13.3、勞務分包人在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經(jīng)工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

14、事故處理

14.1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規(guī)定處理。

15、保險

15.1、勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險,且不需勞務分包人。支付保險費用。

15.2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險,并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內(nèi)容)為:________________________________。

15.4、勞務分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內(nèi)容)為:________________________________________________________________________。

15.5、保險事故發(fā)生時,勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

16、材料、設備供應

16.1勞務分包人應在接到圖紙后天內(nèi),向工程承包人提交材料、設備、構(gòu)配件供應計劃(具體表式見附件一);經(jīng)確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

16.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。

16.3工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量或其他要求):

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

________________________________________采購材料費用為:(單價)________

16.4工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加%的管理費向工程承包人報銷。

17、勞務報酬

17.1本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

(1)固定勞務報酬(含管理費);

(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;

(3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量計算。

17.2本工程的勞務報酬,除本合同17.6規(guī)定的情況外,均為一次包死,不再調(diào)整。

17.3采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計________________元。

17.4采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:

________________,單價為________元;

________________,單價為________元;

________________,單價為________元;

________________,單價為________元;

________________,單價為________元。

17.5采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計件單價分別為:

________________,單價為________元;

________________,單價為________元;

________________,單價為________元;

________________,單價為________元;

________________,單價為________元。

17.6在下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調(diào)整:

以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過%,按變化前后價格的差額予以調(diào)整;

后續(xù)法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調(diào)整;

雙方約定的其他情形:________________________________________________

18、工時及工程量的確認18.1采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量。

18.2采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數(shù)報工程承包人,由工程承包人確認。

18.3采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經(jīng)工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

19、勞務報酬的中間支付

19.1采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

(1)合同生效即支付預付款________元;

(2)中間支付:

第一次支付時間為________年____月____日,支付________元;

第二次支付時間為________年____月____日,支付________元;

19.2采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為________________________________________________________________。

19.3本合同確定調(diào)整的勞務報酬、工程變更調(diào)整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調(diào)整支付。

20、施工機具、周轉(zhuǎn)材料供應

20.1工程承包人提供給勞務分包人勞務作業(yè)使用的機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調(diào)試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料(由工程承包人依據(jù)本合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現(xiàn)場交付勞務分包人,保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調(diào)試時,費用另行約定。

20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

20.3、工程承包人應提供的周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

21、施工變更

21.1施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更,工程承包人項目經(jīng)理應提前7天以書面形式向勞務分包人發(fā)出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

(1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

(2)增減合同中約定的工程量;

(3)改變有關的施工時間和順序;

(4)其他有關工程變更需要的附加工作。

21.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調(diào)整。

21.3施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

21.4因勞務分包人自身原因?qū)е碌墓こ套兏?,勞務分包人無權(quán)要求追加勞務報酬。

22、施工驗收

22.1勞務分包人應確保所完成施工的質(zhì)量,應符合本合同約定的質(zhì)量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內(nèi)對勞務分包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內(nèi)未組織驗收的,視為勞務分包人已經(jīng)完成了本合同約定工作。但工程承包人與發(fā)包人間的隱蔽工程驗收結(jié)果或工程竣工驗收結(jié)果表明勞務分包人施工質(zhì)量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內(nèi))一經(jīng)發(fā)包人驗收合格,勞務分包人對其分包的勞務作業(yè)的施工質(zhì)量不再承擔責任,在質(zhì)量保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責任由工程承包人承擔。

23、施工配合

23.1勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收,以及工程承包人按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須勞務分包人配合時,勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外,勞務分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由工程承包人承擔。

23.2勞務分包人按約定完成勞務作業(yè),必須由工程承包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發(fā)生的費用。

24、勞務報酬最終支付

24.1全部工作完成,經(jīng)工程承包人認可后14天內(nèi),勞務分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

24.2工程承包人收到勞務分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結(jié)算資料后14天內(nèi)向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

24.3勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結(jié)算價款發(fā)生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

25、違約責任

25.1當發(fā)生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

(1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

25.2工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日‰的違約金。

25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金________元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經(jīng)濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

25.4當發(fā)生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

(1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付元的違約金;

(2)勞務分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準,但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時,勞務分包人應向工程承包人支付________________的違約金;

(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金________元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

25.5一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

26、索賠

26.1工程承包人根據(jù)總(分)包合同向發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

26.2在勞務作業(yè)實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據(jù)總(分)包合同可以索賠的情形出現(xiàn),則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發(fā)包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉(zhuǎn)交給勞務分包人。

26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時,應有正當?shù)乃髻r理由,并有索賠事件發(fā)生時有效的相應證據(jù)。

26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經(jīng)濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

索賠事件發(fā)生后21天內(nèi),向工程承包人項目經(jīng)理發(fā)出索賠意向通知;

(2)發(fā)出索賠意向通知后21天內(nèi),向工程承包人項目經(jīng)理提出延長工作時間和(或)補償經(jīng)濟損失的索賠報告及有關資料;

(3)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內(nèi)給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據(jù);

(4)工程承包人項目經(jīng)理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內(nèi)未予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經(jīng)認可;

(5)當該項索賠事件持續(xù)進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發(fā)出索賠意向,在索賠事件終了后21天內(nèi),向工程承包人項目經(jīng)理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、(4)規(guī)定相同。

26.5勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤,給工程承包人造成經(jīng)濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

27、爭議

27.1工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方約定采用下列第種方式解決爭議:

(1)雙方達成仲裁協(xié)議,向________仲裁委員會申請仲裁;

(2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

27.2發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護好已完工作成果:

單方違約導致合同確已無法履行,雙方協(xié)議終止合同;

調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受;

仲裁機構(gòu)要求停止合同工作;

法院要求停止合同工作。

28、禁止轉(zhuǎn)包或再分包

28.1勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

29、不可抗力

29.1本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

29.2不可抗力事件發(fā)生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經(jīng)理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協(xié)助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經(jīng)理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結(jié)束后48小時內(nèi)勞務分包人向工程承包人項目經(jīng)理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經(jīng)理通報一次受害情況。不可抗力結(jié)束后14天內(nèi),勞務分包人應向工程承包人項目經(jīng)理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

29.3因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產(chǎn)損失以及運至施工場地用于勞務作業(yè)的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

(2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用;

(3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔;

(4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔;

(5)停工期間,勞務分包人應工程承包人項目經(jīng)理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛(wèi)人員的費用由工程承包人承擔;

(6)工程所需清理、修復費用,由工程承包人承擔;

(7)延誤的工作時間相應順延。

29.4因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

30、文物和地下障礙物

30.1在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現(xiàn)場并于4小時內(nèi)以書面形式通知工程承包人項目經(jīng)理,工程承包人項目經(jīng)理應于收到書面通知后24小時內(nèi)報告當?shù)匚奈锕芾聿块T,工程承包人和勞務分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發(fā)生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

30.2勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內(nèi)以書面形式通知工程承包人項目經(jīng)理,同時提出處置方案,工程承包人項目經(jīng)理收到處置方案后24小時內(nèi)予以認可或提出修正方案,工程承包人承擔由此發(fā)生的費用,順延合同工作時間。所發(fā)現(xiàn)的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協(xié)同處置。

31、合同解除

31.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發(fā)出通知解除合同。

31.2如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現(xiàn)場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

31.3如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

31.4合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發(fā)生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理條款的效力。

32、合同終止

32.1雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

33、合同份數(shù)

33.1本合同正本兩份,具有同等效力,由工程承包人和勞務分包人各執(zhí)一份;本合同副本份,工程承包人執(zhí)份,勞務分包人執(zhí)份。

34、補充條款

35、合同生效

合同訂立時間:________年____月____日

合同訂立地點:________________________________________________________

本合同雙方約定________________________________________后生效。

附件一:工程承包人供應材料、設備、構(gòu)配件計劃

附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

附件三:工程承包人提供周轉(zhuǎn)、低值易耗材料一覽表

工程承包人:(公章)_____________勞務分包人:(公章)____________

住所:________________________住所:____________________

法定代表人:________________法定代表人:________________

委托代理人:________________委托代理人:________________

開戶銀行:________________開戶銀行:________________

帳號:________________帳號:________________

第10篇 北京市建設工程施工勞務分包合同(范本)

合同編號:

北京市房屋建筑和市政基礎設施工程

勞務分包合同

二○○九年四月

第一部分 協(xié)議書

勞務作業(yè)發(fā)包人: (以下簡稱發(fā)包人)

勞務作業(yè)承包人: (以下簡稱承包人)

依照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方協(xié)商達成一致,訂立本合同。

1、工程名稱:

2、分包合同內(nèi)容:

2.1本合同分包范圍:

2.2本合同勞務作業(yè)內(nèi)容:

3、工程地點: 建筑面積:

4、合同價款總額 元(人民幣),

大寫 元。

5、分包工作期限

開工日期: 年 月 日

竣工日期: 年 月 日

總?cè)諝v天數(shù)為: 天

6、勞務作業(yè)人數(shù): 人。

7、組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

(1)本合同;

(2)中標通知書(如有);

(3)投標書及其附件(如有);

(4)專用條款;

(5)通用條款;

(6)標準、規(guī)范及有關技術(shù)文件;

(7)圖紙及工程量清單;

(8)合同履行過程中,發(fā)包人和承包人協(xié)商一致的其它書面文件;

8、合同生效:

本合同自發(fā)包人、承包人雙方簽字蓋章后生效。

合同訂立時間: 年 月 日

合同訂立地點:

發(fā)包人: (合同專用章 ) 承包人: (合同專用章 )

地 址: 住 址:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

第二部分 通用條款

9、發(fā)包人義務

9.1自收到承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起28日內(nèi)完成審核并書面答復承包人;逾期不答復的,視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。

9.2結(jié)算程序完成后,發(fā)包人應當自結(jié)算完成之日起28日內(nèi)支付全部結(jié)算價款。合同價款的支付應當以銀行轉(zhuǎn)帳的形式辦理。

9.3負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標,編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

9.4統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非承包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地。

9.5按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安全設施保證施工需要。

9.6隨時對承包人實施的勞務作業(yè)進行監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量,對存在的質(zhì)量隱患及時提出整改要求。

9.7及時簽認勞務作業(yè)變更洽商及確認承包人停工、窩工損失。

9.8認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,制定安全防護措施,提供安全防護設備,確保施工安全。

9.9不得允許承包人未獲得相應資格證書的工人進入施工現(xiàn)場。

9.10在發(fā)現(xiàn)承包人存在未按照約定履行本合同行為時,應自發(fā)現(xiàn)之日起60日內(nèi)書面告知承包人并提出明確要求,逾期不行使告知權(quán)利的,視為放棄此項權(quán)利。

9.11行使依照本合同約定的對承包人行使扣款權(quán)利時,應當采用書面方式并獲得承包人有相應委托權(quán)限的人員的書面認可。

9.12按照行政主管部門相關規(guī)定的要求為本項目作業(yè)人員辦理工傷保險。

9.13承包人按約定完成勞務作業(yè),必須由發(fā)包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時,發(fā)包人應配合承包人工作或確保承包人獲得該第三方的配合。

9.14其它發(fā)包人應當承擔的義務。

10、承包人義務

10.1組織具有相應資格證書的工人(持證上崗率100%)投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。

10.2按照相關法律法規(guī)的要求,按時足額支付勞動者工資。

10.3按發(fā)包人要求提交施工計劃,以及與完成施工計劃相應的勞動力安排計劃,經(jīng)發(fā)包人批準后實施。

10.4按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工;投入足夠的人力,確保工期;服從發(fā)包人安全施工管理,自備勞動保護用品,確保施工安全。

10.5承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場管理不符合規(guī)定造成的損失及各種扣款。

10.6自覺接受發(fā)包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受發(fā)包人隨時檢查其設備、材料的保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。

10.7按發(fā)包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按發(fā)包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

10.8 做好成品保護工作。

10.9妥善保管、合理使用發(fā)包人提供的承包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施。

10.10收到分包合同價款后首先支付工人勞動報酬。

10.11承包人保證與施工管理、作業(yè)人員簽訂有書面勞動合同,并每月向發(fā)包人提供上月本企業(yè)在本項目上所有施工管理、作業(yè)人員的勞動合同簽署情況、出勤情況及工資核算及支付情況的蓋章書面記錄。除此書面記錄的用工行為外,承包人在本項目不存在其他用工行為。

10.12配合發(fā)包人按工程發(fā)包人或行政主管部門要求進行的涉及承包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查;配合發(fā)包人對隱蔽工程、工程竣工的驗收工作。

10.13發(fā)包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須由承包人配合時,承包人應按發(fā)包人的指令予以配合。

10.14在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,承包人應立即保護好現(xiàn)場并以書面形式通知發(fā)包人。

10.15勞務作業(yè)全部內(nèi)容經(jīng)驗收合格后,承包人應當按照勞務分包合同的約定及時將該勞務作業(yè)交付發(fā)包人,不得以雙方存在爭議為理由拒絕將該勞務作業(yè)交付發(fā)包人。

10.16在發(fā)現(xiàn)發(fā)包人存在未按照約定履行本合同行為時,應自發(fā)現(xiàn)之日起60日內(nèi)書面告知發(fā)包人并提出明確要求,逾期不行使告知權(quán)利的,視為放棄此項權(quán)利。

10.17其它承包人應當承擔的義務。

11、對于以下原因造成完工日期推遲的,工期相應順延。

(1)不可抗力;

(2)設計變更和工程量增加;

(3)發(fā)包人未能按合同約定日期支付勞務費,致使施工不能正常進行;

(4)承包人以書面形式提出申請,但仍未能從發(fā)包方獲得施工必需的指示、工程材料、圖紙等,致使施工不能正常進行;

第11篇 北京勞務合同書模板新

在 勞務合同 中,一方必須為另一方提供勞務,另一方則必須為提供勞務的當事人支付相應的勞務報酬,故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為非要式合同,除法律有做特別規(guī)定者外。以下是小編為大家精心準備的: 北京 勞務合同書模板,歡迎參考閱讀!

北京勞務合同書模板一

編號:_________

簽訂日期:_______年_____月_____日

甲方:___________________________

法定代表人:_____________________

注冊地址:_______________________

乙方:___________________________

性別:___________________________

居民 身份證 號碼:_________________

出生日期:_______________________

在甲方工作起始時間:_____________

家庭住址:_______________________

郵政編碼:_______________________

戶口所在地:_____________________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為_________ 期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,其中 試用期 至_________年_________月_________日止。

本合同于_________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到_________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 出國應符合法律、 法規(guī) 的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于 工資 的150%的工資報酬甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方 加班工資 基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資_________。

甲乙雙方對工資的其他約定_________ 。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加 社會保險 。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方 病假工資 。

第十二條 乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

(三)本 合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以 解除合同 :

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到 傷殘等級 的

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(三) 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定 退休年齡 不滿5年的

(五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的

(六)建設 征地 農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的

(七)義務服兵役期間的

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),

乙方要求 解除勞動關系 的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,本 合同終止 :

(一)合同期限屆滿的

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的

(三)乙方達到法定退休條件的

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而 終止勞動合同 的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的 賠償金 。

第二十八條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月乙方符合續(xù)訂 無固定期限勞動合同 條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付 經(jīng)濟補償金 :

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市 最低工資標準 的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。

第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項 解除勞動合同 的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條 甲方違反本 合同約定解除 勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的 賠償標準 為

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守 商業(yè)秘密 事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

雙方約定_________

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

十一、 勞動爭議處理 及其它

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條 本合同的附件如下_________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

簽證機關(蓋章)________________

簽證員(簽字或蓋章)____________

簽訂日期:________年____月____日

附件

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為______年______月______日,續(xù)訂合同_________終止。

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

勞動合同變更 書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:_________

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

附:

一、本合同書可作為用人單位與職工 簽訂勞動合同 時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

北京勞務合同書模板二

甲 方(用人單位) 名稱:____________________________________

住 所:____________________________________

法定代表人(委托代表人):________________________

重要認真人(委托代表人):________________________

乙方(勞動者)姓名:____________________________________

性 別:________________

出生年代:________________________________

家庭住址:________________________________

住民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________

甲乙兩邊根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動條約法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定,在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上,同意訂立本勞動條約,共同服從本條約所列條款。

一、條約限期和限期

第一條 甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期:

(一) 牢固限期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二) 無牢固限期:自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。

(三) 以完成肯定的事變?nèi)蝿諡橄奁凇W訽____年_____月_____日起至__________事變?nèi)蝿胀瓿蓵r即行停止。

此中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,限期為_____天。

二、事變內(nèi)容和事變地點

第二條 根據(jù)甲方事變必要,乙方同意從事________ 崗亭(工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意,可以變動事變崗亭(工種)。

第三條 乙方應根據(jù)甲方的要求,定時完成規(guī)定的事變數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 乙方同意在甲方擺設的事變地點___________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要,經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意,可以變動事變地點。

三、事變時間和蘇息休假

第五條 乙方實行____________工時制。

(一)實行標準工局勢情制的,甲方擺設乙方逐日事變時間不高出八小時,每周不高出四十小時。甲方由于事變必要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間,一樣平常逐日不得高出一小時,因特別緣故起因必要延伸事變時間的,在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時,每月不得高出三十六小時。

(二)實行綜合盤算工局勢情制的,均勻逐日事變時間不得高出8小時,均勻周事變時間不得高出40小時。

(三)實行不定局勢情制的,事變時間和蘇息休假乙方自行擺設。

第六條 甲方延伸乙方事變時間的,應依法擺設乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。

第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項蘇息、休假的權(quán)利,甲方應包管乙方每周至少蘇息一天。

四、勞動掩護和勞動條件

第八條 甲方應嚴格實行國度和地方有關勞動掩護執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章,為乙方提供須要的勞動條件和勞動東西,創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程,訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標準。

第九條 對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國度有關規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄,在條約期內(nèi)應定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。

第十條 甲方有任務認真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教誨和培訓。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動,有權(quán)提出品評并向有關部分檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條 乙方試用期的人為標準為_________元/月。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗亭最低檔人為大概本條約第十三條約定人為的80%,并不得低于用人單位地點地的最低人為標準)。

第十三條 乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的人為制度,確定乙方實行以下第____種人為情勢:

(一) 計時人為。由以下幾部分構(gòu)成:_______、_______、_______、_______其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗亭變動,按新的人為標正確定。

(二) 計件人為。甲方應訂定科學公道的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

(三) 其他人為情勢。具體約定在本條約第四十四條中明白。

第十四條 甲方應以法定貨幣情勢按月付出乙方人為,發(fā)薪日為每月_______日,不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為,應不違背國度有關最低人為的規(guī)定。

第十五條甲方擺設乙方延伸日事變時間,應付出不低于乙方人為150%的人為報酬擺設乙方在蘇息日事變又不能擺設補休的,應付出不低于乙方人為200%的人為報酬擺設乙方在法定休沐日事變的,應付出不低于乙方人為300%的人為報酬。

第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè),未高出一個月的,甲方應按本條約約定的人為標準付出乙方人為高出一個月,未擺設乙方事變的,甲方應按不低于本地賦閑保險標準付出乙方歇工生存費。

第十七條甲方擺設乙方逐日22時到越日6局勢情的,每個事變?nèi)找拱嘌a貼為______元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國度和地方有關規(guī)定標準,或勞動條約約定的標準,付出乙方人為。

六、社會保險和福利報酬

第十九條 甲方應按國度和地方有關社會保險的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險用度社會保險費小我私家繳納部分,甲方可從乙方人為代扣代繳。

甲乙兩邊打掃、停止勞動條約時,甲方應按有關規(guī)定為乙方管理社會保險相干手續(xù)。

第二十條 乙方抱病或非因工負傷的醫(yī)療報酬根據(jù)國度和地方有關政策規(guī)定實行。

第二十一條 乙方工傷報酬按國度和地方有關政策規(guī)矩規(guī)定實行。

第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項報酬,根據(jù)國度和地方有關生養(yǎng)保險政策規(guī)定實行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利報酬:

1._____________________________________________

2. _____________________________________________

3. _____________________________________________

七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度

第二十四條 甲方依規(guī)矩定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第二十五條 乙方應嚴格服從甲方訂定的規(guī)章制度,完成勞動任務,進步職業(yè)技能,實行勞動寂靜衛(wèi)生規(guī)程,服從勞動規(guī)律和職業(yè)道德。

第二十六條 乙方違背勞動規(guī)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜與相應的行政處理懲罰,行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至打掃本條約。

八、勞動條約的變動、打掃、停止、續(xù)訂

第二十七條 訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革,致使本條約無法推行的,經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意,可以變動本條約相干內(nèi)容。

第二十八條 經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等,本條約可以打掃。

第二十九條 乙方有下列情況之一,甲方可以打掃本條約:

1.在試用期間,被證明不切合任命條件的

任命條件為:①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴峻違背勞動規(guī)律或甲方規(guī)章制度的

3.嚴峻失職、假公濟私,對甲方長處造成龐大侵害的

4.同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動干系,對完成甲方事變?nèi)蝿赵斐蓢谰绊?,大概?jīng)甲方提出,拒不改正的

5.以誆騙、脅迫的本領大概趁火打劫,使甲方在違背真實意思的環(huán)境下訂立大概變動勞動條約的

6.被依法追究刑事責任的。

第三十條 下列情況之一,甲方可以打掃本條約,但應提前三十日以書面情勢關照乙方:

1.乙方抱病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設的事變的

2.乙方不能勝任事變,顛末培訓大概調(diào)解事變崗亭,仍不能勝任事變的

3.兩邊不能依據(jù)本條約第二十七條規(guī)定就變動條約告竣協(xié)議的。

第三十一條 甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴峻困難(地方當局規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會大概全體職工闡明環(huán)境,聽取工會大概職工的意見,并向勞動保障行政部分陳訴后,可以打掃本條約。

第三十二條 乙方有下列情況之一,甲方不得依據(jù)本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約:

1.從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學觀察期間的

2.患職業(yè)病或因工負傷到達國度規(guī)定不得停止、打掃勞動條約品級的

3.抱病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

5.復員退伍任務兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的

6.任務服兵役期間的

7.在甲方連續(xù)事變滿十五年,且距法定退休年齡不敷五年的

8.單位團體協(xié)商代表在推行代表職責的

9.切合執(zhí)法規(guī)矩、規(guī)定其他環(huán)境的。

第三十三條 有下列情況之一,乙方可以隨時關照甲方打掃本條約,甲方應當付出乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1.用人單位未根據(jù)勞動條約約定提供勞動掩護大概勞動條件的

2.用人單位未及時足額付出勞動報酬的

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的

4.用人單位的規(guī)章制度違背執(zhí)法、規(guī)矩的規(guī)定,侵害勞動者權(quán)益的

5.用人單位因《中華人民共和國勞動條約法》第二十六規(guī)定的情況致使勞動條約無效的

6.執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動者可以打掃勞動條約的其他情況。

第三十四條 乙方打掃勞動條約,應當提前三十日以書面情勢關照甲方。

第三十五條 本條約期到期,勞動條約即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動條約。

第三十六條 本條約期滿后,兩邊仍存在勞動干系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動條約,兩邊就條約限期協(xié)商不同等時,補簽或續(xù)訂的條約限期應從具名之日起不得少于____月。乙方切合續(xù)訂無牢固限期勞動條約條件的,甲方應與其簽訂無牢固限期勞動條約。

第三十七條 訂立無牢固限期勞動條約的,出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn),本條約停止。

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

九、經(jīng)濟補償與補償

第三十八條 甲方違背勞動條約的,應按下列標準付出乙方經(jīng)濟補償金:

1.甲方未根據(jù)勞動條約的約定大概國度規(guī)定及時足額付出勞動者勞動報酬的,以及擺設加班不付出加班費的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額付出乙方人為報酬外,還需根據(jù)應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。

2.甲方付出乙方的人為報酬低于本地最低人為標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需根據(jù)應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付補償金。

第三十九條 甲方打掃乙方勞動條約,除本條約第二十九條規(guī)定情況外,甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動條約法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定付出乙方經(jīng)濟補償金。

第四十條 乙方抱病大概因非公負傷,經(jīng)勞動本領判定委員會確認不能從事原事變,也不能從事甲方另行擺設的事變而打掃本條約的,甲方除按本條約第三十九條實行外,還應發(fā)給乙方不低于六個月人為的醫(yī)療補貼費?;贾夭『徒^癥的還應增長醫(yī)療補貼費,患重病的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之五十,患絕癥的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之一百。

北京勞務合同書模板三

甲方(用人單位):

單位住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為 勞動合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、工作地點: 省 市 路 號 。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方的工作崗位為 ,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需 解除勞動合同書 ,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

第12篇 20xx北京市勞務合同

甲 方 乙 方

文化程度

性 別

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份證號碼郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個月。

本合同--------終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任---崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制。

執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,[作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于---元。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

六、勞動紀律

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

編號:_________

簽訂日期:_______年_____月_____日

甲方:___________________________

法定代表人:_____________________

注冊地址:_______________________

乙方:___________________________

性別:___________________________

居民身份證號碼:_________________

出生日期:_______________________

在甲方工作起始時間:_____________

家庭住址:_______________________

郵政編碼:_______________________

戶口所在地:_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為_________ 期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,其中試用期至_________年_________月_________日止。

本合同于_________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到_________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資_________。

甲乙雙方對工資的其他約定_________ 。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守[、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),

乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。

第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

雙方約定_________

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條 本合同的附件如下_________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)____________________

法定代表人

或委托代理人(簽章)____________

乙方(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:________年____月____日

簽證機關(蓋章)________________

簽證員(簽字或蓋章)____________

簽訂日期:________年____月____日

第13篇 北京勞務分包合同范本

發(fā)包方(甲方):_________________

注冊地址:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

電話:_________________

傳真:_________________

郵政編碼:_________________

開戶銀行:_________________

帳號:_________________

承包方(乙方):_________________

注冊地址:_________________

單位地址:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

電話:_________________

傳真:_________________

郵政編碼:_________________

開戶銀行:_________________

帳號:_________________

甲、乙雙方經(jīng)對燒結(jié)機工程范圍內(nèi)的燒結(jié)冷卻系統(tǒng)建筑安裝工程的施工協(xié)商一致,簽訂本分包合同,以資共同遵守。

第一條工程概況

1.1綜合情況:_________________

1.1.1工程名稱:_________________燒結(jié)機工程--燒結(jié)冷卻等系統(tǒng)(a標段)的建安工程。

1.1.2工程地點:_________________

1.1.3項目業(yè)主:_________________

1.1.4施工內(nèi)容和范圍:_________________

(1)包括燒結(jié)冷卻室、機頭電除塵、主抽風機室及控制室、電氣樓、設備組裝平臺、循環(huán)水泵站及水池、混合加水泵站、、機電設備安裝、材料采購、給排水、通風除塵、壓氣等工程施工。

(2)全廠電氣、自動化儀表、計算機、通訊工程(下稱'三電'工程)的施工。

(3)全廠室外氮氣、壓縮空氣、蒸汽、室外煤氣、天然氣管道、區(qū)域內(nèi)除塵管網(wǎng)(室外)的施工。

(4)上述車間和全廠三電工程的單機試車、空負荷聯(lián)動試車,并配合業(yè)主進行熱負荷聯(lián)動試車。

1.1.5上述施工內(nèi)容和范圍與其他乙方的主要的交接點為:_________________。場區(qū)管網(wǎng)等其他未予明確的交接點,待施工圖設計完成之后由甲方具體指定。所有甲方另行外委安裝的設備基礎的二次灌漿由此子項土建結(jié)構(gòu)施工方負責。甲方另行分包的設備安裝工程與乙方的交接點由甲方指定。

1.1.6具體分包的工程內(nèi)容按甲方提供的施工圖紙和相關的指令確定。

1.1.7如乙方的工作確實達不到合同要求,甲方有權(quán)隨時與其他施工單位商訂合同,指定其進場施工發(fā)包方尚未指定或分承包尚未完成的項目和內(nèi)容。乙方不得阻饒、刁難或拆除屬于該施工單位的設施和裝備。

1.1.8施工中甲方另行委托、不屬于乙方施工的內(nèi)容,其與乙方相關的調(diào)試及配合仍由乙方負責。

1.1.9本總承包工程有多家分包單位,具體施工中存在的相互協(xié)作配合的問題由乙方與對方協(xié)商解決,如仍有問題,由甲方共同協(xié)調(diào)解決。

第14篇 北京市建設工程施工勞務分包合同

合同編號:

北京市房屋建筑和市政基礎設施工程

勞務分包合同

二○○九年四月

第一部分 協(xié)議書

勞務作業(yè)發(fā)包人: (以下簡稱發(fā)包人)

勞務作業(yè)承包人: (以下簡稱承包人)

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方協(xié)商達成一致,訂立本合同。

1、工程名稱:

2、分包合同內(nèi)容:

2.1本合同分包范圍:

2.2本合同勞務作業(yè)內(nèi)容:

3、工程地點: 建筑面積:

4、合同價款總額 元(人民幣),

大寫 元。

5、分包工作期限

開工日期: 年 月 日

竣工日期: 年 月 日

總?cè)諝v天數(shù)為: 天

6、勞務作業(yè)人數(shù): 人。

7、組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

(1)本合同;

(2)中標通知書(如有);

(3)投標書及其附件(如有);

(4)專用條款;

(5)通用條款;

(6)標準、規(guī)范及有關技術(shù)文件;

(7)圖紙及工程量清單;

(8)合同履行過程中,發(fā)包人和承包人協(xié)商一致的其它書面文件;

8、合同生效:

本合同自發(fā)包人、承包人雙方簽字蓋章后生效。

合同訂立時間: 年 月 日

合同訂立地點:

發(fā)包人: (合同專用章 ) 承包人: (合同專用章 )

地 址: 住 址:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

第二部分 通用條款

9、發(fā)包人義務

9.1自收到承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起28日內(nèi)完成審核并書面答復承包人;逾期不答復的,視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。

9.2結(jié)算程序完成后,發(fā)包人應當自結(jié)算完成之日起28日內(nèi)支付全部結(jié)算價款。合同價款的支付應當以銀行轉(zhuǎn)帳的形式辦理。

9.3負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標,編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

9.4統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非承包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地。

9.5按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安全設施保證施工需要。

9.6隨時對承包人實施的勞務作業(yè)進行監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量,對存在的質(zhì)量隱患及時提出整改要求。

9.7及時簽認勞務作業(yè)變更洽商及確認承包人停工、窩工損失。

9.8認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,制定安全防護措施,提供安全防護設備,確保施工安全。

9.9不得允許承包人未獲得相應資格證書的工人進入施工現(xiàn)場。

9.10在發(fā)現(xiàn)承包人存在未按照約定履行本合同行為時,應自發(fā)現(xiàn)之日起60日內(nèi)書面告知承包人并提出明確要求,逾期不行使告知權(quán)利的,視為放棄此項權(quán)利。

9.11行使依照本合同約定的對承包人行使扣款權(quán)利時,應當采用書面方式并獲得承包人有相應委托權(quán)限的人員的書面認可。

9.12按照行政主管部門相關規(guī)定的要求為本項目作業(yè)人員辦理工傷保險。

9.13承包人按約定完成勞務作業(yè),必須由發(fā)包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時,發(fā)包人應配合承包人工作或確保承包人獲得該第三方的配合。

9.14其它發(fā)包人應當承擔的義務。

10、承包人義務

10.1組織具有相應資格證書的工人(持證上崗率100%)投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。

10.2按照相關法律法規(guī)的要求,按時足額支付勞動者工資。

10.3按發(fā)包人要求提交施工計劃,以及與完成施工計劃相應的勞動力安排計劃,經(jīng)發(fā)包人批準后實施。

10.4按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工;投入足夠的人力,確保工期;服從發(fā)包人安全施工管理,自備勞動保護用品,確保施工安全。

10.5承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場管理不符合規(guī)定造成的損失及各種扣款。

10.6自覺接受發(fā)包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受發(fā)包人隨時檢查其設備、材料的保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。

10.7按發(fā)包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按發(fā)包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

10.8 做好成品保護工作。

10.9妥善保管、合理使用發(fā)包人提供的承包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施。

10.10收到分包合同價款后首先支付工人勞動報酬。

10.11承包人保證與施工管理、作業(yè)人員簽訂有書面勞動合同,并每月向發(fā)包人提供上月本企業(yè)在本項目上所有施工管理、作業(yè)人員的勞動合同簽署情況、出勤情況及工資核算及支付情況的蓋章書面記錄。除此書面記錄的用工行為外,承包人在本項目不存在其他用工行為。

10.12配合發(fā)包人按工程發(fā)包人或行政主管部門要求進行的涉及承包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查;配合發(fā)包人對隱蔽工程、工程竣工的驗收工作。

10.13發(fā)包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須由承包人配合時,承包人應按發(fā)包人的指令予以配合。

10.14在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,承包人應立即保護好現(xiàn)場并以書面形式通知發(fā)包人。

10.15勞務作業(yè)全部內(nèi)容經(jīng)驗收合格后,承包人應當按照勞務分包合同的約定及時將該勞務作業(yè)交付發(fā)包人,不得以雙方存在爭議為理由拒絕將該勞務作業(yè)交付發(fā)包人。

10.16在發(fā)現(xiàn)發(fā)包人存在未按照約定履行本合同行為時,應自發(fā)現(xiàn)之日起60日內(nèi)書面告知發(fā)包人并提出明確要求,逾期不行使告知權(quán)利的,視為放棄此項權(quán)利。

10.17其它承包人應當承擔的義務。

11、對于以下原因造成完工日期推遲的,工期相應順延。

(1)不可抗力;

(2)設計變更和工程量增加;

(3)發(fā)包人未能按合同約定日期支付勞務費,致使施工不能正常進行;

(4)承包人以書面形式提出申請,但仍未能從發(fā)包方獲得施工必需的指示、工程材料、圖紙等,致使施工不能正常進行;

第15篇 北京市勞務合同書

甲方:____________

地址:____________

電話:____________

電傳:____________

傳真:____________

乙方:____________

地址:____________

電話:____________

電傳:____________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派____名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

3.勞務人員的年齡為____至____周歲,并具有________畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:

工種________人數(shù)________每人月工資(____________元)

2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用________元港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換

如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于20____年____月____日在____________簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

第16篇 北京市勞務合同范本通用版

此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。

根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責。

b.期限:本合同有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工時:雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點至____點,一周共____小時。

d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)____美元;

2.每加班(小時)____美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

e.扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):

f.主要工作地:雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:

______________________________

______________________________

______________________________

j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費____美元。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日____餐,每月收費____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:

6.(同上)其他:

k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

l.終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

m.爭議的解決:

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

n.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名。

雇主:____________

雇員:____________

北京市勞務合同(16份范本)

在勞務合同中,一方必須為另一方提供勞務,另一方則必須為提供勞務的當事人支付相應的勞務報酬,故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為非要式合同,除法律有做特別規(guī)定者外…
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