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從業(yè)人員安全操作規(guī)程
一、安全意識 1.1 所有從業(yè)人員應(yīng)始終將個人安全和工作場所的安全置于首位。 1.2 了解并遵守所有適用的安全法規(guī)、政策和程序。 1.3 定期參加安全培訓(xùn)，提升安全知識和應(yīng)急處理能力。
二、個人防護(hù)裝備 2.1 根據(jù)工作性質(zhì)，正確佩戴和使用個人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。
2. 2 確保個人防護(hù)裝備完好無損，定期檢查和更換。
三、設(shè)備操作 3.1 在操作機(jī)械設(shè)備前，必須熟悉其操作手冊，理解設(shè)備的工作原理和安全操作步驟。
3. 2 設(shè)備啟動前，確保周圍環(huán)境安全，無人員靠近。
3. 3 操作過程中，遵循“停機(jī)維修”原則，不得在設(shè)備運行中進(jìn)行調(diào)整或修理。
四、危險物品管理 4.1 了解并遵守危險物品的存儲、搬運和使用規(guī)定。
4. 2 妥善處理廢棄物，避免環(huán)境污染。
五、緊急情況應(yīng)對 5.1 熟知應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況的應(yīng)對措施。
5. 2 發(fā)生事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保自身安全并協(xié)助他人撤離。
六、健康與福利 6.1 保持良好的身體狀況，定期進(jìn)行健康檢查。
6. 2 工作中注意休息，避免過度勞累。
標(biāo)準(zhǔn)
從業(yè)人員應(yīng)遵守以下標(biāo)準(zhǔn)：
1. 遵守企業(yè)安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作流程。
2. 定期評估工作場所的安全風(fēng)險，及時報告并消除隱患。
3. 個人防護(hù)裝備的穿戴符合osha（ occupational safety and health administration）或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。
4. 設(shè)備操作符合制造商的操作指南，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
5. 危險物品的管理符合《危險化學(xué)品安全管理條例》等相關(guān)法規(guī)。
6. 緊急情況下，能迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)計劃。
考試題及答案
1. 從業(yè)人員應(yīng)如何提高自身的安全意識？
答：通過定期參加安全培訓(xùn)，了解并遵守安全法規(guī)、政策和程序。
2. 在操作機(jī)械設(shè)備時，應(yīng)遵循什么原則？
答：應(yīng)遵循“停機(jī)維修”原則，確保設(shè)備停止運行后再進(jìn)行調(diào)整或修理。
3. 如何妥善處理危險物品？
答：了解并遵守危險物品的存儲、搬運和使用規(guī)定，妥善處理廢棄物。
4. 發(fā)生緊急情況時，從業(yè)人員應(yīng)怎么做？
答：應(yīng)熟知應(yīng)急預(yù)案，立即啟動并確保自身及他人的安全。
5. 從業(yè)人員的健康與福利如何保障？
答：保持良好的身體狀況，定期進(jìn)行健康檢查，合理安排工作與休息時間。
從業(yè)人員安全操作規(guī)程范文
第1篇 從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程
一、 努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，加強(qiáng)安全責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，做到遵章守紀(jì)、安全文明行車、杜絕投訴、嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，特制定本公司駕駛員考核制度。
二、 本公司的車輛駕駛員，必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，取得資質(zhì)，并辦理相應(yīng)證件，與公司簽訂安全責(zé)任書后，方可從事營運活動。
三、 定期對駕駛員進(jìn)行體檢，身體狀況良好，確保行車安全，嚴(yán)禁身體不健康的駕駛員駕車上路。
四、 建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度，認(rèn)真記錄其安全運行、裝載，凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員，年省時，公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。
五、 所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議，定時參加車輛檢查，會議簽到記錄按月上報交通局和交巡警大隊，作為駕駛員資質(zhì)評定和執(zhí)照年審的依據(jù)。
六、 按要求做到“八不開”、“十不準(zhǔn)”，按月進(jìn)行考核、登記、存檔。
七、 各類車輛駕駛員都必須把安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)文明駕駛放在首位，嚴(yán)禁違章。
八、 對發(fā)生安全事故的駕駛員，嚴(yán)格按照公司安全規(guī)章制度進(jìn)行處理。對發(fā)生重大、特大事故的責(zé)任駕駛員，堅持“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。對不合適擔(dān)任駕駛工作的要辭退該駕駛員并按違約處理。
十、 公司在年終對駕駛員進(jìn)行安全評比考核，對全年無安全事故的駕駛員，公司將予以獎勵。
第2篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點-《煤礦安全規(guī)程》
《煤礦安全規(guī)程》是為了保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故而制定的?！睹旱V安全規(guī)程》的修訂版自2011年3月1日起施行。
《煤礦安全規(guī)程》以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，堅持煤礦安全生產(chǎn)方針，以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為導(dǎo)向，以安全生產(chǎn)實踐為基礎(chǔ)，結(jié)合我國煤礦技術(shù)和裝備水平的實際情況，逐步趨于完善和科學(xué)，具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、實用性、規(guī)范性和可操作性等特點，是煤礦企業(yè)必須遵守的法定規(guī)程。
《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；明確了職工有權(quán)制止違章作業(yè)、拒絕違章指揮。井工部分規(guī)定了開采、“一通三防”管理、提升運輸管理、機(jī)電管理，以及爆破作業(yè)涉及的安全生產(chǎn)行為標(biāo)準(zhǔn)。露天部分規(guī)范了采剝、運輸、排土、滑坡和水火防治、電氣及設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)危害部分規(guī)定了必須做好職業(yè)危害的防治與管理工作，以及職業(yè)衛(wèi)生勞動保護(hù)工作，使職工健康得到保護(hù)。
第3篇 模板公司從業(yè)人員安全操作規(guī)程
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù)，嚴(yán)格遵守《從業(yè)人員安全操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不擅離職守，不違章作業(yè)，不酒后作業(yè)，不野蠻作業(yè)，不從事與工作無關(guān)的作業(yè)。在生產(chǎn)過程中，對周圍的作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)，做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。
二、 工作前后認(rèn)真檢查、清點自己所使用的機(jī)械設(shè)備和各種工具，保證安全可靠。要正確使用，不得私自改動設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，做到安全生產(chǎn)，文明施工。
三、 根據(jù)安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定，依法正確穿戴勞動保護(hù)用品，正確使用安全器具。
四、 遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的指揮。必須參加本單位組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對相關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作提出改進(jìn)意見和建議。
五、 發(fā)生事故和危險，應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，在確保自身安全的情況下實施搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查人員的工作。
六、 新入職的從業(yè)人員要由專人進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，熟悉工作環(huán)境，傳授安全知識、安全技術(shù)和安全操作規(guī)程；指導(dǎo)人員對新員工獨立上崗之前發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，承擔(dān)主要責(zé)任。
七、 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對違反安全工作規(guī)章制度的人和事，任何人都有權(quán)予以制止或報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
八、 本規(guī)程自 年 6月實施。
第4篇 危貨從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程
一、努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，加強(qiáng)安全責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，做到遵章守紀(jì)、安全文明行車、杜絕投訴、嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，特制定本公司駕駛員考核制度。
二、本公司的車輛駕駛員，必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，取得資質(zhì)，并辦理相應(yīng)證件，與公司簽訂安全責(zé)任書后，方可從事營運活動。
三、定期對駕駛員進(jìn)行體檢，身體狀況良好，確保行車安全，嚴(yán)禁身體不健康的駕駛員駕車上路。
四、建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度，認(rèn)真記錄其安全運行、裝載，凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員，年省時，公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。
五、所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議，定時參加車輛檢查，會議簽到記錄按月上報交通局，作為駕駛員資質(zhì)評定和執(zhí)照年審的依據(jù)。
六、按要求做到“八不開”、“十不準(zhǔn)”，按月進(jìn)行考核、登記、存檔。
七、對公司經(jīng)營化駕駛員進(jìn)行燃油考核，嚴(yán)格按照燃油考核制度進(jìn)行管理。
八、各類車輛駕駛員都必須把安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)放在首位，嚴(yán)禁違章，杜絕投訴，一心一意為乘客著想，凡因服務(wù)質(zhì)量而被投訴，一經(jīng)查實，視情節(jié)給予停運直至取消參營資格的處罰。
九、對發(fā)生安全事故的駕駛員，嚴(yán)格按照公司安全規(guī)章制度進(jìn)行處理。對發(fā)生重大、特大事故的責(zé)任駕駛員，堅持“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。對不合適擔(dān)任駕駛工作的要辭退該駕駛員并按違約處理。
十、公司在年終對駕駛員進(jìn)行安全評比考核，對全年無安全事故的駕駛員，公司將予以獎勵。
