公司員工衛(wèi)生管理制度4篇

有哪些

公司員工衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個方面：

1. 個人衛(wèi)生：員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，包括定期洗手、保持口腔清潔、穿著整潔的工作服，并確保身體狀況良好，無傳染病。

2. 工作場所衛(wèi)生：各部門應(yīng)定期進(jìn)行工作區(qū)域的清潔，包括桌面、電腦、公共設(shè)施等，保持環(huán)境整潔無塵。

3. 餐飲衛(wèi)生：食堂需遵守食品安全規(guī)定，保證食物新鮮，餐具清潔，員工就餐后應(yīng)及時清理餐桌。

4. 廁所衛(wèi)生：廁所應(yīng)保持干凈、無異味，定期進(jìn)行消毒，員工使用后應(yīng)保持整潔。

5. 廢棄物管理：設(shè)立專門的廢棄物收集點(diǎn)，分類投放，定期清理，防止滋生細(xì)菌。

6. 健康檢查：定期組織員工進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防健康問題。

7. 衛(wèi)生培訓(xùn)：定期開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和技能。

上墻

這些制度應(yīng)當(dāng)以清晰、易讀的形式制作成海報或告示板，放置在公司顯眼位置，如入口處、休息室、食堂等，確保每位員工都能隨時查看和遵守。具體可以包括以下內(nèi)容：

- 制度要點(diǎn)的簡潔摘要，用圖標(biāo)或圖示輔助說明。 - 清潔和衛(wèi)生維護(hù)的日程表。 - 員工衛(wèi)生行為準(zhǔn)則，如手部衛(wèi)生指南、用餐禮儀等。 - 應(yīng)急處理流程，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題的報告方式和責(zé)任人。

重要性和意義

公司員工衛(wèi)生管理制度的實(shí)施，對于提升公司整體形象、保障員工健康和生產(chǎn)效率具有重要意義：

1. 提升工作效率：一個干凈、整潔的工作環(huán)境能提高員工的工作滿意度，減少因環(huán)境衛(wèi)生問題導(dǎo)致的疾病和不適，從而提高工作效率。

2. 預(yù)防疾病傳播：通過嚴(yán)格的衛(wèi)生管理，可以有效預(yù)防傳染病在職場內(nèi)的傳播，保護(hù)員工的健康權(quán)益。

3. 體現(xiàn)企業(yè)責(zé)任：良好的衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，有助于塑造公司的正面形象，增強(qiáng)公眾信任。

4. 符合法規(guī)要求：遵守衛(wèi)生法規(guī)，避免因衛(wèi)生問題引發(fā)的法律糾紛，確保企業(yè)的合法運(yùn)營。

5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力：共同遵守衛(wèi)生制度，可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，提高協(xié)作效率。

6. 客戶滿意度：對于服務(wù)型企業(yè)，干凈的環(huán)境直接影響客戶體驗(yàn)，提高客戶滿意度。

公司員工衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行，對于企業(yè)內(nèi)部管理、員工健康、企業(yè)形象以及客戶滿意度等方面都有著深遠(yuǎn)的影響，應(yīng)予以高度重視并嚴(yán)格執(zhí)行。

公司員工衛(wèi)生管理制度范文

第1篇 物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度怎么寫

物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度:

宿舍衛(wèi)生做到八凈、六無。

八凈即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。

六無即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;

常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

保持墻壁清潔,做到四無,嚴(yán)禁四亂。

即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。

嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

使用和保管好電器,按要求開關(guān),嚴(yán)禁晝夜長明燈。

用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。

做到人離寢室燈就關(guān)掉。

毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。

架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。

注意室內(nèi)通風(fēng)。

每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。

正常天氣時,要求上午9時至下午4時開窗通風(fēng)。

室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內(nèi)。

不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。

不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。

便后要放水沖洗。

洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。

下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除、

第2篇 物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度

物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度:

宿舍衛(wèi)生做到八凈、六無。

八凈即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。

六無即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;

常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

保持墻壁清潔,做到四無,嚴(yán)禁四亂。

即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。

嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

使用和保管好電器,按要求開關(guān),嚴(yán)禁晝夜長明燈。

用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。

做到人離寢室燈就關(guān)掉。

毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。

架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。

注意室內(nèi)通風(fēng)。

每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。

正常天氣時,要求上午9時至下午4時開窗通風(fēng)。

室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內(nèi)。

不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。

不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。

便后要放水沖洗。

洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。

下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除、

第3篇 a物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度

物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度:

宿舍衛(wèi)生做到八凈、六無。八凈即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。六無即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

床上用品做到三齊:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

保持墻壁清潔,做到四無,嚴(yán)禁四亂。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

使用和保管好電器,按要求開關(guān),嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。

注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,要求上午9時至下午4時開窗通風(fēng)。

室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內(nèi)。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除、

第4篇 某公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度（2）

公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2)

1、員工每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。

2、新參加工作的人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

3、人事部負(fù)責(zé)組織員工的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促五病人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。