包括哪些
學(xué)院工程管理制度旨在規(guī)范學(xué)院內(nèi)的工程項(xiàng)目管理,確保教學(xué)設(shè)施、科研設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)有序進(jìn)行。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
1. 工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批:所有工程項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)詳細(xì)的規(guī)劃和預(yù)算,由相關(guān)部門審核后提交學(xué)院審批。
2. 施工過(guò)程管理:包括施工隊(duì)伍的選擇、合同簽訂、施工進(jìn)度監(jiān)控及質(zhì)量控制。
3. 安全與環(huán)保:強(qiáng)調(diào)施工過(guò)程中的安全操作和環(huán)境保護(hù)措施,防止意外事故的發(fā)生。
4. 資金管理:明確工程款項(xiàng)的支付流程,確保資金使用的透明度和合理性。
5. 竣工驗(yàn)收:制定嚴(yán)格的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工程質(zhì)量和功能符合預(yù)期。
6. 后期維護(hù):建立完善的工程后期維護(hù)制度,確保設(shè)施的長(zhǎng)期有效運(yùn)行。
流程
1. 項(xiàng)目申報(bào):由相關(guān)部門提出工程項(xiàng)目需求,編制項(xiàng)目建議書和預(yù)算,報(bào)學(xué)院審批。
2. 項(xiàng)目審批:學(xué)院組織專家進(jìn)行可行性研究,通過(guò)后正式立項(xiàng)。
3. 設(shè)計(jì)與招標(biāo):委托專業(yè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì),公開招標(biāo)選擇施工單位。
4. 合同簽訂:與中標(biāo)單位簽訂工程合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
5. 施工監(jiān)管:設(shè)立工程監(jiān)理,定期報(bào)告施工進(jìn)度和質(zhì)量情況。
6. 安全環(huán)保檢查:定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查,確保施工合規(guī)。
7. 工程驗(yàn)收:工程完成后,由學(xué)院組織驗(yàn)收,確保達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
8. 資金結(jié)算:根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行工程款結(jié)算,審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。
9. 運(yùn)行維護(hù):將工程移交給使用部門,建立維修保養(yǎng)機(jī)制。
重要性和意義
學(xué)院工程管理制度對(duì)于保障學(xué)院的教學(xué)科研活動(dòng)正常進(jìn)行,提升校園環(huán)境和設(shè)施水平,具有重要意義:
1. 提高效率:明確的流程和責(zé)任分工,可以減少?zèng)Q策延誤,提高工程實(shí)施效率。
2. 控制風(fēng)險(xiǎn):嚴(yán)格的審批和監(jiān)管機(jī)制,能夠預(yù)防工程質(zhì)量、安全和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 保證公平:公開透明的招標(biāo)過(guò)程,避免不正當(dāng)交易,維護(hù)學(xué)院利益。
4. 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展:合理規(guī)劃和后期維護(hù),確保設(shè)施的長(zhǎng)期效益,有利于學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
5. 提升形象:高質(zhì)量的工程成果,可以提升學(xué)院的整體形象,增強(qiáng)社會(huì)影響力。
學(xué)院工程管理制度的建立健全,對(duì)于規(guī)范學(xué)院工程項(xiàng)目管理,保障資源有效利用,推動(dòng)學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。各相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,確保制度的有效落地。
學(xué)院工程管理制度范文
第1篇 a學(xué)院建筑工程系團(tuán)員干部管理制度
學(xué)院建筑工程系團(tuán)員干部管理制度
一、干部的聘任
1、團(tuán)總支書記、副書記、學(xué)生會(huì)主席、副主席和各部部長(zhǎng),由“系團(tuán)員、學(xué)生代表大會(huì)”(“雙代會(huì)”)選舉產(chǎn)生,并報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)。
2、各部副部長(zhǎng),由系團(tuán)總支書記、學(xué)生會(huì)主席、副主席或主管部長(zhǎng)提名,經(jīng)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)討論通過(guò),報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)增補(bǔ)。
3、干事,通過(guò)每學(xué)年的團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)納新進(jìn)行聘任,也可在平時(shí)由團(tuán)總支書記、學(xué)生會(huì)主席或各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)聘任。
二、干部的培養(yǎng)與選拔中應(yīng)注意的問(wèn)題
1、在聘任團(tuán)員干部之前,著重進(jìn)行三方面的綜合考查:
(1)個(gè)人的學(xué)習(xí),思想覺(jué)悟;
(2)工作態(tài)度,組織紀(jì)律性;
(3)工作能力。
2、人事的任用應(yīng)客觀,公正,唯才是用。
3、應(yīng)注意新老團(tuán)員干部的結(jié)合,注意培養(yǎng)后備力量。
4、新加入團(tuán)總支的干事經(jīng)一學(xué)期的試用期后,經(jīng)主管部門決定后方可成為系團(tuán)總支正式會(huì)員。
5、各部部長(zhǎng)應(yīng)在每學(xué)期末遞交工作總結(jié)及個(gè)人述職報(bào)告,每學(xué)期初遞交工作計(jì)劃。
三、辭退、退出制度
團(tuán)員干部除畢業(yè)、屆期任滿、自然退會(huì)或申請(qǐng)退會(huì)外,為了嚴(yán)肅系團(tuán)總支有關(guān)組織紀(jì)律,可給予留會(huì)查看、辭退、開除之處分。
1、自愿退出:自愿退會(huì)者,由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可退會(huì)。
2、留團(tuán)總支查看及辭退:根據(jù)有關(guān)文件,不合乎團(tuán)員干部資格者視情節(jié)嚴(yán)重與否給予留部門或辭退等處分。具體如下:(1)學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)不到中等水平以上者及工作能力達(dá)不到團(tuán)總支章程要求者;(2)違反工作制度,無(wú)視組織紀(jì)律,影響團(tuán)總支形象者;(3)兩次例會(huì)無(wú)故缺勤或三次值班無(wú)故不到者;
3、關(guān)于對(duì)申請(qǐng)退會(huì)、辭退或開除的決定經(jīng)委員會(huì)通過(guò)后,報(bào)系團(tuán)總支、院團(tuán)委批準(zhǔn)并進(jìn)行公示。
第2篇 土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度怎么寫
河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織,是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。
第二條 為切實(shí)加強(qiáng)我系學(xué)生黨支部建設(shè),規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,根
據(jù)《中國(guó) 章程》和《中國(guó) 普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條
例》,制定本制度。
第二章 工作任務(wù)與職責(zé)
第三條 學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議,團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生,堅(jiān)持正確的政治方向。
充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,帶領(lǐng)廣大學(xué)生,積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項(xiàng)活動(dòng),形成有利于青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境,協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測(cè)評(píng)、日常管理、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、畢
業(yè)生就業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等工作。
第四條 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)
科學(xué)、文化知識(shí)。
認(rèn)真組織支部黨員開展民主生活會(huì)。
第五條 對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員思想政治覺(jué)悟和素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),教育學(xué)生黨員自覺(jué)抵制不良傾向、不良風(fēng)氣,同各種錯(cuò)誤思想和行為作斗爭(zhēng)維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,保障黨員的權(quán)利不受侵犯,監(jiān)督黨員切
實(shí)履行義務(wù)。
第六條 積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)中的先鋒模范作用,帶動(dòng)、引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面成才,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子,制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計(jì)劃,做好黨員發(fā)展工作。
切實(shí)做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
第八條 經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況,反映他們的意見、要求和思想情緒,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,積極開展學(xué)生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會(huì)”制度。
黨支部一個(gè)月召開一次支部黨員會(huì),半個(gè)月召開一次支部委員會(huì),一個(gè)月召開一次黨小組會(huì)。
第十條 組織生活會(huì)制度。
每個(gè)黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個(gè)支部、小組或特定組織,參加其組織生活會(huì),接受黨內(nèi)外群眾的
監(jiān)督。
第十一條 黨員匯報(bào)制度。
黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會(huì)上向黨支部匯報(bào)一次思想,包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用
等內(nèi)容,找出差距,提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。
第十二條 黨員學(xué)習(xí)制度。
黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)
習(xí)計(jì)劃,抓好計(jì)劃的落實(shí)。
第十三條 黨員聯(lián)系人制度。
每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”,即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子,負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員,負(fù)責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作;每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生,負(fù)責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作,并切實(shí)解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問(wèn)題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級(jí)學(xué)生談話,主動(dòng)參加所下班級(jí)的班會(huì)、團(tuán)支部的組織生活會(huì),深入班級(jí)內(nèi)部了解情況,收集信息,并指導(dǎo)團(tuán)支部和班委會(huì)開展具體工作。
第十五條 黨支部推優(yōu)制度。
黨支部在各團(tuán)支部推優(yōu)的同時(shí),召開黨支部推優(yōu)會(huì)議,推薦須本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫。
第十六條 黨費(fèi)收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時(shí)間帶黨費(fèi)證將黨費(fèi)交黨支部,支部要認(rèn)真登記,并由收繳人填寫黨費(fèi)證。
黨支部應(yīng)及時(shí)將黨費(fèi)上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費(fèi)交納情況。
第十七條 值班制度。
學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點(diǎn)工作安排的值班工作,不得無(wú)故缺席、提前下崗,如有特殊情況,需提前向支部請(qǐng)假,并找好代班人員,做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。
要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積
極配合此項(xiàng)考核工作。
十九條 生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為:“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個(gè)部分,分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個(gè)角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。
第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個(gè)等次。
每年評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員,并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說(shuō)明。
第二十一條 預(yù)備黨員每三個(gè)月以書面形式向支部匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況,匯報(bào)要求實(shí)事求是。
預(yù)備黨員中凡屬以
下情況應(yīng)延長(zhǎng)預(yù)備期:
(1)入黨時(shí)存在的缺點(diǎn),但預(yù)備期改正不明顯。
(2)入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。
(3)預(yù)備期犯了一般性錯(cuò)誤,本人檢查認(rèn)識(shí)深刻,下決心改正錯(cuò)
誤的。
(4)入黨以后對(duì)自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。
(5)在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。
(6)其他需要延長(zhǎng)預(yù)備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,預(yù)備黨員受到行政警告和嚴(yán)重警告處分的,預(yù)備期延長(zhǎng)半年
至一年, 受到記過(guò)以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。
第二十三條 學(xué)生黨員犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,且不思悔改,造成惡劣影響的,如是正式黨員可進(jìn)行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍,如是預(yù)備黨員
則按照《中國(guó) 章程》的相應(yīng)規(guī)定,取消其預(yù)備黨員資格。
第二十四條 學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競(jìng)賽等活動(dòng)中取得突出成績(jī)
的,在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次,一學(xué)年綜合考核
一次,考核結(jié)果存入黨員檔案中。
2022年9月5日
第3篇 土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度
河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織,是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。
第二條 為切實(shí)加強(qiáng)我系學(xué)生黨支部建設(shè),規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,根
據(jù)《中國(guó) 章程》和《中國(guó) 普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條
例》,制定本制度。
第二章 工作任務(wù)與職責(zé)
第三條 學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議,團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生,堅(jiān)持正確的政治方向。
充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,帶領(lǐng)廣大學(xué)生,積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項(xiàng)活動(dòng),形成有利于青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境,協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測(cè)評(píng)、日常管理、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、畢
業(yè)生就業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等工作。
第四條 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)
科學(xué)、文化知識(shí)。
認(rèn)真組織支部黨員開展民主生活會(huì)。
第五條 對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員思想政治覺(jué)悟和素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),教育學(xué)生黨員自覺(jué)抵制不良傾向、不良風(fēng)氣,同各種錯(cuò)誤思想和行為作斗爭(zhēng)維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,保障黨員的權(quán)利不受侵犯,監(jiān)督黨員切
實(shí)履行義務(wù)。
第六條 積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)中的先鋒模范作用,帶動(dòng)、引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面成才,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子,制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計(jì)劃,做好黨員發(fā)展工作。
切實(shí)做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
第八條 經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況,反映他們的意見、要求和思想情緒,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,積極開展學(xué)生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會(huì)”制度。
黨支部一個(gè)月召開一次支部黨員會(huì),半個(gè)月召開一次支部委員會(huì),一個(gè)月召開一次黨小組會(huì)。
第十條 組織生活會(huì)制度。
每個(gè)黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個(gè)支部、小組或特定組織,參加其組織生活會(huì),接受黨內(nèi)外群眾的
監(jiān)督。
第十一條 黨員匯報(bào)制度。
黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會(huì)上向黨支部匯報(bào)一次思想,包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用
等內(nèi)容,找出差距,提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。
第十二條 黨員學(xué)習(xí)制度。
黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)
習(xí)計(jì)劃,抓好計(jì)劃的落實(shí)。
第十三條 黨員聯(lián)系人制度。
每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”,即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子,負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員,負(fù)責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作;每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生,負(fù)責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作,并切實(shí)解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問(wèn)題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級(jí)學(xué)生談話,主動(dòng)參加所下班級(jí)的班會(huì)、團(tuán)支部的組織生活會(huì),深入班級(jí)內(nèi)部了解情況,收集信息,并指導(dǎo)團(tuán)支部和班委會(huì)開展具體工作。
第十五條 黨支部推優(yōu)制度。
黨支部在各團(tuán)支部推優(yōu)的同時(shí),召開黨支部推優(yōu)會(huì)議,推薦須本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫。
第十六條 黨費(fèi)收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時(shí)間帶黨費(fèi)證將黨費(fèi)交黨支部,支部要認(rèn)真登記,并由收繳人填寫黨費(fèi)證。
黨支部應(yīng)及時(shí)將黨費(fèi)上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費(fèi)交納情況。
第十七條 值班制度。
學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點(diǎn)工作安排的值班工作,不得無(wú)故缺席、提前下崗,如有特殊情況,需提前向支部請(qǐng)假,并找好代班人員,做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。
要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積
極配合此項(xiàng)考核工作。
十九條 生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為:“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個(gè)部分,分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個(gè)角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。
第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個(gè)等次。
每年評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員,并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說(shuō)明。
第二十一條 預(yù)備黨員每三個(gè)月以書面形式向支部匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況,匯報(bào)要求實(shí)事求是。
預(yù)備黨員中凡屬以
下情況應(yīng)延長(zhǎng)預(yù)備期:
(1)入黨時(shí)存在的缺點(diǎn),但預(yù)備期改正不明顯。
(2)入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。
(3)預(yù)備期犯了一般性錯(cuò)誤,本人檢查認(rèn)識(shí)深刻,下決心改正錯(cuò)
誤的。
(4)入黨以后對(duì)自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。
(5)在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。
(6)其他需要延長(zhǎng)預(yù)備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,預(yù)備黨員受到行政警告和嚴(yán)重警告處分的,預(yù)備期延長(zhǎng)半年
至一年, 受到記過(guò)以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。
第二十三條 學(xué)生黨員犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,且不思悔改,造成惡劣影響的,如是正式黨員可進(jìn)行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍,如是預(yù)備黨員
則按照《中國(guó) 章程》的相應(yīng)規(guī)定,取消其預(yù)備黨員資格。
第二十四條 學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競(jìng)賽等活動(dòng)中取得突出成績(jī)
的,在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次,一學(xué)年綜合考核
一次,考核結(jié)果存入黨員檔案中。
2022年9月5日
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