采購部任職要求15篇

第1篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)采購部工作，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度采購目標，完成部門各項工作職責(zé);

2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;

3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務(wù)等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;

4、培訓(xùn)團隊成員，促進團隊增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團隊文化;

5、做好采購預(yù)測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風(fēng)險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;

6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品。

任職要求:

1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;

3、熟悉食品類快消品，對知名品牌有良好的判別能力，對市場熱點和用戶需求有敏感度;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力，正直積極的工作態(tài)度。

第2篇 招標采購部總監(jiān)崗位職責(zé)

集團招標采購部總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作;

2、負責(zé)招標采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標采購及供應(yīng)商資源與管理;

3、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標管理工作,主導(dǎo)集團負責(zé)的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

4、負責(zé)項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);

5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;

2.10年以上招標管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握招投標業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力;

4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;

5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,為人正直,遵守職業(yè)操守。 崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作;

2、負責(zé)招標采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標采購及供應(yīng)商資源與管理;

3、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標管理工作,主導(dǎo)集團負責(zé)的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

4、負責(zé)項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);

5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;

2.10年以上招標管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握招投標業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力;

4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;

5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,為人正直,遵守職業(yè)操守。

第3篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;

2.負責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;

3.負責(zé)維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;

4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);

5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;

3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;

5.具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;

6.對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;工作職責(zé):

1.負責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;

2.負責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;

3.負責(zé)維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;

4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);

5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;

3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;

5.具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;

6.對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;

采購部采購總監(jiān)崗位

第4篇 采購部部長崗位職責(zé)

采購部部長 1、有三年以上安防工程項目設(shè)備采購工作經(jīng)驗，熟悉工作管理軟件操作，負責(zé)工程項目設(shè)備采購，與廠家商務(wù)談判、物資的進出口管理成本獨立核算等。

2、有采購師證優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、善于溝通，協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購事宜。

2、能為公司節(jié)約成本。

3、能與公司相關(guān)所需采購的部門保持良好的溝通。 1、有三年以上安防工程項目設(shè)備采購工作經(jīng)驗，熟悉工作管理軟件操作，負責(zé)工程項目設(shè)備采購，與廠家商務(wù)談判、物資的進出口管理成本獨立核算等。

2、有采購師證優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、善于溝通，協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購事宜。

2、能為公司節(jié)約成本。

3、能與公司相關(guān)所需采購的部門保持良好的溝通。

第5篇 采購部副經(jīng)理崗位職責(zé)

采購部副經(jīng)理 上海紫越科技 上海紫越網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海紫越科技,紫越,紫越科技,紫越網(wǎng)絡(luò),紫越 職位描述:

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購控制工作;

2、協(xié)助采購經(jīng)理匯總各部門申請采購,編制采購計劃;

3、對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購價格;

4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理;

5、協(xié)助采購經(jīng)理負責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實執(zhí)行;

6、負責(zé)根據(jù)銷售計劃或銷售合同及訂單,編制采購預(yù)算,并進行實施;

7、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護供應(yīng)商管理體系和價格體系;

8、負責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

9、負責(zé)提交付款申請,追蹤貨物的采購進項發(fā)票,并及時提交;

10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進,處理退換貨及一般賠償事宜;

11、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;

12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

13、協(xié)助采購經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購流程;保證采購任務(wù)的及時性和有效性;

14、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過采購管理等方面的培訓(xùn)

2、5 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具有良好的溝通、表達能力,對行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計算機

4、積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

5、良好的職業(yè)道德操守

第6篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京酒店采購經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準后保證貫徹執(zhí)行。

2.審批所有采購申請單、定貨單。

3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。

4.負責(zé)與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。

5.負責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。

6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品國產(chǎn)化，負責(zé)國外定貨工作。

7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

任職資格：

1.全日制大專及以上學(xué)歷；

2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；

3.熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；

4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風(fēng)。

第7篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助商品部完成所負責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;

2、負責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標，擬定相應(yīng)的措施;

3、維護和開發(fā)供應(yīng)商資源，負責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;

4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;

5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核;

6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。

7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理;

8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);

2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣;

3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。

6、具有一定的行業(yè)采購資源。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助商品部完成所負責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;

2、負責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標，擬定相應(yīng)的措施;

3、維護和開發(fā)供應(yīng)商資源，負責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;

4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;

5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核;

6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。

7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理;

8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);

2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣;

3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。

6、具有一定的行業(yè)采購資源。

采購部經(jīng)理崗位

第8篇 采購部部長崗位職責(zé)任職要求

采購部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。

任職資格:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，懂erp系統(tǒng)操作更佳;

5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

采購部部長崗位

第9篇 采購部長崗位職責(zé)(1)

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行上司指示,并下達公司有關(guān)事宜的決定,對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見。

2.對公司的采購管理負責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標。

3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況。

4.對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用

等能力的評估。

5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。

6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。

8.對突發(fā)事件采取必要的措施。

任職要求:

任職要求:

1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先

2、思維敏捷,溝通能力強

3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗

4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗

5、英語四級以上

工作地址

沈陽市渾南新區(qū)遠航西路五號

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;

2、5年以上食品企業(yè)采購管理經(jīng)驗,能長期出差;

3、熟悉采購部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技能;

4、具有較強的談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致、嚴謹,具有較強的責(zé)任心;

5、對供應(yīng)商開發(fā)與管理有系統(tǒng)思維,成本意識強;

6、具體工資可面議。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、擬定采購及倉庫工作短期的工作目標,并督導(dǎo)部屬的實施。

2、制定本部門作業(yè)程序與相關(guān)規(guī)章制度。 3、采購各部門申請批準后的物品(包括勞保用品、辦公用品、設(shè)備零件等),確保生產(chǎn)辦公的正常運行。 4、合理降低采購成本。 5、供應(yīng)商管理和評審。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)。 2、采購相關(guān)工作經(jīng)驗至少3年以上,熟悉汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。 3、懂得ts16949審核程序優(yōu)先考慮。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況編制采購計劃,積極組織采購工作,不失時機地完成采購任務(wù)。

2. 熟悉本公司各種產(chǎn)品的名稱、型號、規(guī)格和用途,掌握各種產(chǎn)品的零、部件名稱、工作位置、功能作用和質(zhì)量要求,了解生產(chǎn)部門物資需求、消耗和短缺情況,做到心中有數(shù)。

3. 對所采購物資的生產(chǎn)產(chǎn)地、供應(yīng)商生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力,質(zhì)量水準、單價/比價、市場變化等采購信息做到了如指掌,以保證采購任務(wù)的順利進行。

4. 跟蹤大批量物資采購訂單,檢查合同的執(zhí)行和落實情況,特別是采購進程的控制,盡量減少預(yù)算內(nèi)開支。

5. 負責(zé)原材料和半成品到貨后的接收報檢工作,對不合格品的發(fā)生情況及驗證證明反饋到供應(yīng)商,同時匯報上級部門,尋求解決由此可能產(chǎn)生的生產(chǎn)問題和銷售問題。

任職要求:1. 建立供應(yīng)商檔案和采購臺賬,對已發(fā)生的采購活動有可追溯性。

2. 根據(jù)采購計劃額度、協(xié)議或合同確定的付款比例額度、現(xiàn)款采購額度、急需物資請購計劃額度,編制月度資金使用計劃,上報總經(jīng)理。

3. 加強采購人員的思想品質(zhì)和職業(yè)道德教育,采購人員在從事采購業(yè)務(wù)中須遵紀守法,講信譽,不索賄、不受賄,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行上司指示,并下達公司有關(guān)事宜的決定,對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見。

2.對公司的采購管理負責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計劃和目標。

3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況。

4.對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用

等能力的評估。

5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。

6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。

8.對突發(fā)事件采取必要的措施。

任職要求:

1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先

2、思維敏捷,溝通能力強

3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗

4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗

5、英語四級以上

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.主持采購部的全面工作。2.領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。3.做好采購的預(yù)測工作,合理進行預(yù)先采購。4.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:1.大專以上學(xué)歷

2.3年以上采購經(jīng)驗

采購部長(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

任職要求: 1.年齡25-35歲,熟練網(wǎng)絡(luò),工程建筑類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.從事土木工程、設(shè)備、裝飾等采購或銷售5年以上工作經(jīng)歷; 3.良好的組織、計劃控制能力及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的品德,對公司忠誠敬業(yè); 5.具有5年以上采購部門負責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.主持采購部的全面工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 3.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。 4.制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。 5.制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。 6.做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。 面試地點:深圳福田或廣東梅州 工作地點:廣東梅州 項目內(nèi)容: 梅州市江南新城棚改區(qū)劍英湖片區(qū)改造項目 項目總投資約8億元 項目包含景觀綠化、園區(qū)道路,城市館、青少年科技館的建設(shè)等的建設(shè)

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司要求,負責(zé)編制、修訂采購部的工作流程、調(diào)整工作計劃及部門的全年規(guī)劃及預(yù)算;

2. 根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

3. 組織采購工作計劃的制定、分解、實施、考核、匯總,審核相關(guān)采購計劃及預(yù)算和臨時采購申報計劃,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

4. 負責(zé)新項目采購報價工作的建議、支持和審核,以及新項目原材料,外協(xié)件以及模檢具開發(fā)的順利開展;

5. 組織建立合格供應(yīng)商系統(tǒng),負責(zé)開發(fā)潛在供應(yīng)商,進行新供應(yīng)商審批工作,建立、完善供應(yīng)商評估體系,建立、完善供應(yīng)商淘汰制度,提升、優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴規(guī)模;

6. 根據(jù)公司采購成本管理,實現(xiàn)降本增效的目標,鼓勵各項合理化建議,積極開展物料采購的降價工作以及商務(wù)談判。

7. 監(jiān)督部門日常工作,確保按照采購的需求和時間節(jié)點按時、按質(zhì)完成物資交付;

8. 負責(zé)采購合同管理,開展采購商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購合同;

任職要求:

1、學(xué)歷和專業(yè):大學(xué)大專以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗:5年以上采購工作經(jīng)驗,有汽車零部件行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系;

4、性格特征:正直,誠信,原則性強,有凝聚力。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹和落實企業(yè)標準、質(zhì)量方針在本部門的落實;

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;

3、負責(zé)采購部采購部門的日常管理工作;

4、負責(zé)采購部崗位的有效設(shè)置及人員的整體管理,對部門員工進行培訓(xùn)及考核,以確定其工作成效;

5、負責(zé)供應(yīng)商的尋找、考察、評價、導(dǎo)入,參與供應(yīng)商再評價;

6、負責(zé)組織處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等;

7、負責(zé)調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

8、負責(zé)制定采購流程并編制相關(guān)管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;

9、向管理層提供采購分析報告。

任職要求:

1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。

2、參加過質(zhì)量管理、采購管理、成本控制等相關(guān)培訓(xùn),持內(nèi)審資格證書為佳。

3、八年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,其中三年以上管理工作經(jīng)驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

4、與崗位職責(zé)要求相對應(yīng)的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2、負責(zé)對采購人員的培訓(xùn)、考核、評比、激勵;

3、草擬本部的年度、季度、月度以及當(dāng)周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負責(zé)審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

6、負責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

7、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

8、 收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負責(zé);

13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

14、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;

15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。

2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;

4、具有較強的責(zé)任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

采購部長(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

負責(zé)公司汽車生產(chǎn)原材料的采購工作

任職要求:汽車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗8年以上

本崗位工作地點在河南平頂山汝州市。

采購部長(崗位職責(zé))

[招聘部門:御捷汽車集團有限公司管理類]

職位描述

職位描述:

1)企業(yè)管理方向;

2)熟悉汽車行業(yè)市場行情,懂得采購統(tǒng)籌管理,有汽車制造業(yè)實際采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1)根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃,并嚴格按計劃和技術(shù)要求實施采購,確保生產(chǎn)需求;

2)負責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3)對供應(yīng)商進行品質(zhì)、交貨期、價格、信用等能力的評估;協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商之間的關(guān)系;

4)負責(zé)管理好供應(yīng)商及供應(yīng)商信息,并及時提供采購結(jié)算的依據(jù);

5)負責(zé)保證采購產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求。

崗位要求:

1)本科及以上學(xué)歷,物流、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè);

2)熟悉物資采購招投標程序,有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

3)具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責(zé)任心、團隊意識強;

4)有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力和開拓精神;

5)根據(jù)工作需要能夠不定期出差。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述: 1. 統(tǒng)籌采購部 日常工作,全面負責(zé)公司物料、物資采購及供應(yīng)商開發(fā)工作; 2. 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購數(shù)量與成本; 3. 根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排及物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一個采購項目預(yù)算; 4. 監(jiān)督參與重點批量物料、物資采購的業(yè)務(wù)洽談,檢查采購合同的執(zhí)行和落實情況; 5. 負責(zé)采購管理體系的建立、維護與完善; 6. 負責(zé)與供應(yīng)商,制造、質(zhì)量、研發(fā)等內(nèi)外客戶的工作協(xié)調(diào)與配合; 7. 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與日常管理工作; 8. 負責(zé)采購計劃與付款計劃的擬定; 9. 總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 機械相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,8年及以上大中型企業(yè)物料、物資采購經(jīng)驗,水處理設(shè)備等加工制造行業(yè)背景,熟悉本行業(yè)設(shè)備和材料生產(chǎn)及供貨廠家、價格水平; 2. 具備豐富的流程管理工作技能; 3. 熟悉電子、機械原材料市場; 4. 熟悉水處理設(shè)備加工工藝,并了解一定的鈑金、注塑加工工藝,熟悉并掌握一定市場及供應(yīng)商資源; 5. 較高的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、談判能力、全局觀念; 6. 具備極強的責(zé)任心、較強的執(zhí)行力和自我約束力。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策; 5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 6、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 7、組織對物資市場信息的收集和分析; 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、非標自動化行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準; 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強; 6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

一、采購計劃編制與管理:

根據(jù)公司的銷售訂單、生產(chǎn)計劃等,制定相應(yīng)的采購計劃;

及時了解庫存信息,科學(xué)采購,保證資金的有效利用;

對采購申請單進行審核。

二、建立和完善采購制度、流程:

編制原輔材料采購制度、流程,報管理層批準后執(zhí)行;

制定采購物資的驗收標準,驗收程序;

協(xié)助相關(guān)部門制定供應(yīng)方案,并為其提供專業(yè)化的物資供應(yīng)建議和信息支持。

三、建立和完善供應(yīng)管理體系:

組織建立和完善供應(yīng)管理體系,建立合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商的評定管理,并對供應(yīng)商提出相應(yīng)的改進方案等;

建立業(yè)務(wù)臺帳,定期和財務(wù)、倉庫、客戶進行核對,監(jiān)督控制物料、資金運營情況。

四、建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系:

對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購價格;

建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系,根據(jù)公司發(fā)展計劃,與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,并組織產(chǎn)品供應(yīng),確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時性及合格率和性價比。

五、內(nèi)部管理:

開展采購部內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)對接各部門之間的合作關(guān)系;

對本部門的員工進行管理考核、培訓(xùn)和工作業(yè)績評估。

招聘要求

一、大專及以上學(xué)歷,10年以上工業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)驗,3年以上采購經(jīng)理管理經(jīng)驗;

二、具有化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)教育背景,或化工行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

三、具有3年以上外資企業(yè)、上市公司或其它規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有豐富的采購體系建立與完善實操經(jīng)驗;

四、具有良好的職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,良好的團隊合作意識。

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)對供應(yīng)商的資料收集和核查、開發(fā)供應(yīng)商;

2、對采購回的物資按品種,按時,按價建立采購臺帳,及時準確地登記,并負責(zé)與供應(yīng)商對帳工作;

3、掌握市場價格信息,搜集供應(yīng)商資料,遵循比質(zhì)比價,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則,努力降低采購成本,節(jié)省開支;

5、負責(zé)采購部門日常管理工作,及人員安排。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷

2、有2年以上采購經(jīng)驗,餐飲或者食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、執(zhí)行能力強,工作認真負責(zé),責(zé)任心強

4、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件使用;

5、熟悉產(chǎn)品性質(zhì),熟悉各大餐飲類物料的采購渠道;

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1. 全面負責(zé)公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

2. 編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

3. 負責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

4. 規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

5. 建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系。

【任職資格】

1. 物流采購相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,10年以上的采購經(jīng)驗,7年以上廣州地區(qū)餐飲業(yè)的采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2. 熟悉采購流程、品質(zhì)控制,具有敏銳的市場觸角;

3. 有較強的談判能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

4. 懂得公司的倉儲、物流、銷售的整個運營流程。

【乘車指引】

公交:“嶺南電纜廠”或“南草堂”站(788(地鐵2號線南洲站換乘)、地鐵接駁8線(地鐵3號線大石站a出口換乘、番71&番53(地鐵4號線新造站換乘)、302a(廣州火車東站-劍橋郡)、番52(廣州南站-大學(xué)城廣工)、番30)

采購部長(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上采購管理工作經(jīng)驗;

3. 具備機械加工及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的專業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

4. 具備物資采購及供應(yīng)鏈管理知識;

5. 熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

6. 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

7. 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

8. 能熟練使用erp系統(tǒng)。

采購部長(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計劃并監(jiān)督落實;

2、 協(xié)助采購副總匯總物資采購計劃,審批完成后,組織實施采購,確保各項采購任務(wù)完成;

3、 熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,做到心中有數(shù);

4、 協(xié)助采購副總監(jiān)督下屬工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量;

5、 熟悉和掌握公司所需物資的名稱、規(guī)格、價格、用途等,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求;

6、 參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和預(yù)算情況;

7、 按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算范圍內(nèi)盡量減少開支;

8、 認真跟蹤各采購員的采購進程和價格控制,及時向副總匯報采購進程;

9、 對供應(yīng)商進行全方位審查,經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系,降低采購成本,保證所需物資及時供應(yīng)。

任職要求:

1.了解市場營銷、物價管理、成本核算等管理知識,熟悉經(jīng)營中所需物資的情況;

2.熟悉對外貿(mào)易、商業(yè)計劃、商業(yè)存儲等有關(guān)知識,熟悉整套科學(xué)的采購程序和企業(yè)內(nèi)部控制程序;

3.具備公關(guān)能力和獨立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;

4.具備客車行業(yè)采購部長工作經(jīng)驗。

第10篇 采購部長崗位職責(zé)

采購部長 游俠汽車 上海修源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實施新項目和工程改進工作,具體負責(zé)制訂本科室年度工作計劃,并負責(zé)實施;

3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進度,按公司要求批準供應(yīng)商零部件供貨;

4.組織、推動供應(yīng)商實施持續(xù)改進;

5.定期組織供應(yīng)商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產(chǎn)線的正常運行。

任職要求:

1、教育背景:

車輛工程、機械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

3、經(jīng)驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。

4、技能技巧:

(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;

(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

(4)精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運作模式;

(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;

(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

5、素質(zhì)

(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;

(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

(6)很強的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。

第11篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理

2、督導(dǎo)下級:采購組主管、倉庫組主管

二、任職要求

1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷,從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗,具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。

2、握國內(nèi)、國外有關(guān)貨源情況,了解市場行情。

3、熟悉各種商品知識。

4、精通采購業(yè)務(wù),熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。

三、崗位職責(zé):

1、直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負責(zé),全面主持采購部工作,確保各項任務(wù)的順利完成。

2、審核年度采購計劃、采購項目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。

3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉庫負責(zé)人把好進貨的驗收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉儲正常。

4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責(zé),不貪污、不受賄。 按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

5、督促采購組、倉庫組負責(zé)人,加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

第12篇 采購部職員崗位職責(zé)任職要求

采購部職員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟練使用辦公軟件，可短期出差。

2、具有良好的溝通能力和成本意識，由較強的學(xué)習(xí)能力。

3、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，有較強的團隊合作精神。

4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

5、兩年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:

⑴ 各類機械及成套設(shè)備，及備品備件采購。

⑵ 車輛保養(yǎng)及修理管理，貨物運輸保險辦理。

⑶ 鋼材、壓力容器材料、土建材料及各類低值易耗品采購。

采購部職員崗位

第13篇 招標采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招標采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制訂公司年度招標采購計劃，制訂部門年度工作計劃并組織實施;

2、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察及評審活動;

3、負責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系;

4、負責(zé)審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負責(zé);

5、負責(zé)組織對招標采購物資及服務(wù)的驗收工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟類專業(yè)，持有高級采購師或招投標資格證書優(yōu)先;

2、有大型地產(chǎn)公司招采類或國企招投標采購管理經(jīng)驗優(yōu)先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產(chǎn)開發(fā)項目完整的招標采購工作;

3、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)招標和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發(fā)項目，土建、裝飾裝修、機電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應(yīng)商資源;

4、工作嚴謹、有責(zé)任心，為人誠實公道、綜合素質(zhì)高，有較強的管理及協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

招標采購部經(jīng)理崗位

第14篇 采購部崗位職責(zé)

包裝設(shè)計師 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司,晨光文具,晨光文具 崗位職責(zé):

1、對標國內(nèi)外競品,了解市場流行趨勢;

2、負責(zé)公司全年新品開發(fā)包裝設(shè)計及推廣宣傳物料設(shè)計,并根據(jù)品牌調(diào)性進行相關(guān)美術(shù)設(shè)計;

3、獨立承接和把控單個項目設(shè)計、完稿和后期制作的執(zhí)行跟進;

4、根據(jù)上級的安排制定設(shè)計進度計劃,并按時按質(zhì)完成;

5、與法務(wù)部、工藝技術(shù)部、采購部等相關(guān)部門進行稿件的溝通和協(xié)作;

6、協(xié)助相關(guān)部門,進行圖片處理、海報制作等相關(guān)需求。

任職要求:

1、美術(shù)類相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上從事平面包裝設(shè)計的工作經(jīng)驗;

3、熟練使用平面設(shè)計軟件,如ps、ai等,手繪能力強者更佳;

4、熟練掌握各類包裝印刷工藝及包裝材料特性;

5、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計表現(xiàn)能力,善于溝通表達,通過多種視覺設(shè)計展現(xiàn)創(chuàng)意概念;

第15篇 招標采購部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招標采購部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標工作的啟動和開展。

2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。

3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。

4、 執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。

5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進行跟蹤。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標、采購、合約工作;

3. 熟悉國家招投標法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī);熟悉建筑市場材料設(shè)備價格;

4. 人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力;

5. 熟練使用辦公軟件。

招標采購部總監(jiān)崗位