接待員任職要求6篇

第1篇 接待員崗位職責

接待員 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、日常接待工作:

包括酒店的預訂、機票的購買、簽證的辦理等;

2、食堂大包廂工作:

公司大包廂的服務工作,做好各項開餐的準備工作,解決就餐過程中的各類問題,按其相應的標準提供服務;

3、公司車位管理;

4、公司室內綠植、室外綠化的管理;

5、公司快遞管理;

6、充頂前臺:在前臺休假期間,代理前臺的工作;

7、上級領導交待的其他工作。

任職要求:大專及大專以上學歷,有接待相關工作經驗優(yōu)先。

第2篇 前臺接待員崗位職責(20篇)

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.高中或中專以上學歷

2.需輪班輪休工作。

3.工作主動、積極、認真，細心、責任心強。

4.有良好的客戶服務意識，具有團隊合作精神以及溝通技巧。

福利待遇

1、5天8小時制;

2、13薪，每年為員工提供在職獎金;

3、五險一金，為員工及子女額外購買一份商業(yè)保險;

4、提供免費工作午餐;

5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;

6、提供完善的培訓、廣闊的發(fā)展空間。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

任職要求

服務區(qū)的前臺接待人員通常為我們帶給客人的直接第一映像，希望您為人有親和力、氣質高雅、企業(yè)責任感強、普通話標準流利、并且掌握一定的銷售能力。

主要工作內容:

客人抵達前:接受客人的直接預定或接受太原辦事處、北京辦事處的間接預定，記錄于預定系統(tǒng)中。為客人提供路線指引服務和服務區(qū)天氣狀況和著裝建議。

客人抵達時:熱情問候抵達服務區(qū)的客人;為客人準備歡迎茶;耐心解釋消費標準和狩獵注意事項，并為客人辦理入住登記，協(xié)助客人簽署槍支責任說明;協(xié)調安排導獵員出獵。

客人在店期間:客人遇到任何需求時獨立或與各部門協(xié)調滿足客人需求;及時處理投訴。

客人離店時:為客人辦理離店手續(xù);詢問其滿意度、記錄客人建議和意見并及時報告前臺經理;歡送客人。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.為入住客人辦理登記入住手續(xù)、退房結賬手續(xù)、行李寄存服務等;

2.接聽電話，接受客戶咨詢、提供咨詢服務;

3.處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單;

4.認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性;

5.初步處理客人投訴、意見等;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.高中以上學歷，年齡18-28周歲， 形象好氣質佳;

2.熟練電話禮儀，能熟練操作電腦;

3.遵守公司規(guī)章制度及相關財務制度，具有基本職業(yè)道德及保密意識;

4.條件優(yōu)秀者可適當放款條件。

福利待遇:

1. 八小時工作制;

2. 繳納五險;

3. 每天有往返鄭州-公司的免費班車;

4. 提供免費住宿，宿舍有空調、熱水器、wifi，電視、衣柜等;

5. 全體員工享受節(jié)日福利，生日會，員工培訓，工齡工資，年終獎等福利;

6. 優(yōu)雅別致的辦公環(huán)境，逃離市中心的嘈雜與熙熙攘攘，享受靜謐優(yōu)美的田園風光。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。

2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。

3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。

4.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。

5.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。

6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。

任職要求:

1.中專以上文化程度，懂得英語。

2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

4.相貌端正，身體健康。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

客服人員

職位要求:

1、年齡35歲以下，中專以上學歷;

2、普通話標準，口齒清晰，有較好的語言表達能力;

3、工作認真負責，應變能力強，細致有耐心;

4、具備良好的服務意識和團隊合作精神;

5、有一定親和力，形象氣質佳;(請附照片)

6、熟練使用電腦、傳真機等辦公設備，以及word、e_cel等辦公軟件。

待遇說明:

1、按照國家法律規(guī)定簽訂勞動合同，上五險一金。

2、工作日有飯補，年底依照個人工作表現(xiàn)有年終獎。

朝陽門

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

日常前臺接待;組織公司文化活動文化宣傳;辦公環(huán)境維護;辦公用品、茶飲等日常管理;文件、票據等整理;與寫字樓日常費用結算;其他臨時交辦工作。

任職要求:

1.端莊大方，親和力佳，凈身高160cm以上，普通話標準;誠實穩(wěn)重。

2.熟練使用辦公軟件，相關工作經驗者優(yōu)先。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.服從前臺接待主管的領導，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務;

2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外;

3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息;

4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理;

5.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng);

6.維護前臺區(qū)域內的整潔;

7.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見;

8.完成領導交辦的其他或臨時工作。

任職要求:

有前臺接待員、銷售工作經驗者優(yōu)先。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

工作內容:

根據經銷商政策和梅賽德斯-奔馳品牌形象，及時、禮貌地問候、照顧新進客戶，以獲得良好的客戶滿意度;協(xié)調銷售、售后服務預訂，支持接待工作的順暢運行。包括以下主要方面:

1、客戶接待

- 及時、禮貌問候客戶，處理客戶問詢

- 日常維護服務顧問的時間安排，為客戶安排時間合適的銷售顧問或服務顧問

- 在客戶等待時進行照顧，協(xié)調飲料點心等

2、電話工作

- 及時接聽電話，對其進行規(guī)類，并轉給合適的銷售顧問或服務顧問

- 接聽預約電話并在入車及預約管理系統(tǒng)中進行登記，按客戶要求進行記錄

- 支持市場和客戶關系管理活動

3、客戶滿意度

- 及時將客戶投訴告知各部門及業(yè)務發(fā)展中心經理

4、接待協(xié)調工作

- 維護入車及預約管理系統(tǒng)及經銷商管理系統(tǒng)

- 將客戶預約變更通知相應服務顧問

- 按要求，將售后信息對客戶數據庫進行及時更新

- 隨時保持接待區(qū)域及前臺整潔，給客戶留下良好印象

- 根據經銷商政策，在展廳陳列當前產品促銷材料

- 提供梅賽德斯-奔馳車型信息

任職要求:

1、具備1年以上接待員工作經驗，或1年以上服務行業(yè)工作經驗

2、大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象，具備基礎的微軟office軟件操作能力

3、具備較好的溝通協(xié)調能力以及抗壓能力

前臺接待員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

一、崗位要求

1、高中以上學歷，計算機、企業(yè)管理相關專業(yè)，一年以上工作經驗;

2、能熟練操作和運用辦公軟件;

3、普通話良好，較強的語言文字組織及表達能力，較強的溝通及協(xié)調能力;

4、有上進心，工作積極主動、踏實細致，較強的工作執(zhí)行力;

5、具有良好的服務意識，良好的團隊合作精神;

6、具有倉庫管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

7、有駕照者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責

1、負責來訪客戶的接待和登記工作;

2、做好維修車輛進出場整個過程的跟蹤服務工作;

3、負責相關報表的編制、統(tǒng)計和上報工作;

4、負責前臺接待工作異常問題的處理及上報;

5、完成部門主管交辦的其他任務。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

熱愛酒店工作，形象好氣質佳，有較好的親和力和溝通能力，英語口語流利。

薪資待遇:底薪+年終獎+節(jié)日補助+五險+學歷津貼 免費提供工作餐及倒班宿舍 免費提供洗浴設施及員工俱樂部 免費制服及制服清洗 免費培訓及外出學習機會 每月組織員工生日會

發(fā)展優(yōu)勢(可以通過網站點擊“華天大酒店”了解，并可查閱“華天集團”網站查詢酒店詳情)

1、酒店具有完善的培訓體系，員工可接受專業(yè)培訓;

2、對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可由酒店公費送往國內、外知名酒店及專業(yè)培訓機構學習;

3、酒店具備華天集團人力資源共享優(yōu)勢;

4、酒店崇尚人本管理，為員工的成長創(chuàng)造良好的平臺，為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃和設計。

前臺接待員(崗位職責)

[招聘部門:銷售部]

職位描述

1、管理銷售合同、庫存和文件等，協(xié)助銷售協(xié)調員處理報告和訂單，展廳車輛清潔等工作。

2、2年以上汽車零售行業(yè)工作經驗

3、如有豪華車零售相同崗位工作經驗者優(yōu)先

4、具備大?；蚋呗殞W歷

5、良好的客戶服務意識

6、出色的溝通能力

7、熟練的計算機技能

8、持乘用車駕駛執(zhí)照

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

1.greets all guestsat all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and useguest’s name at every opportunity

隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字。

2.registers androoms all arrivals according to established procedures

按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。

3.maintains intimateknowledge of departmental standards and procedures

熟知部門標準工作程序

4.performs check in， check out and roomchange procedures and ensures all data are entered completely into the hotelsystems in accordance with reservation

履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)

5.maintains cashierfloat and ensures accurate daily report of all money received

保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。

6.cashes hotelguest’s personal and travelers checks and assists with currency e_change

為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金，并協(xié)助進行外匯兌換。

7.keeps abreast ofall modifications to accounting policies and procedures

隨時留意會計政策和工作程序的變化。

8.responsible andattends to guest’s request of using the service of safety bo_ at all times

隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。

9.knowledgeable of all special promotionprocedures， for programs such as; seasonal packages， frequent flyers programs，and also intercontinental hotels group loyalty programs.

熟知所有特別促銷活動，如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案

10.attends to guest’s complaints， inquiriesand requests， referees problems to supervisor/assistant manager if he/sheunable to assist

處理客人的投訴、問詢和請求，如果自己無法提供協(xié)助，則將問題轉給主管和經理助理。

11.is familiar withother intercontinental hotels and resorts so that guest indicating any ne_tdestination on the registration card can be “sold” an onward booking to anotherintercontinental hotels

熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店，以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。

12.does everythingpossible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impressionof hotel service

盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。

13.performs the auditbalances and prepares all works for audit in an orderly fashion

執(zhí)行審計結余，并為審計工作進行各項有序的準備。

14.when on nightshift， checks night report， prepare the morning report and prepare allnecessary forms for the guest arrival

在值班時檢查夜班報告，準備早班報告，并為客人的到來準備各種必要的表格。

15.maintainscomprehensive knowledge of standard reservation procedures including correctforms to use， how to read tele_， e-mail， messages， and how to interpretavailability sources within the reservation systems

全面了解標準的預訂工作程序，包括如何正確使用表格，如何讀電傳、電子郵件和留言，以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。

16.maintainse_emplary deportment standards of behavior and appearance and attitude ase_pected in a ihg brand

按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。

17.takes personalinterest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and inan orderly state at all times

隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序，并以此作為自己的個人興趣和驕傲。

18.endeavors tomaintain the high standards of the hotel with particular regard to theimportance of ihg loyalty program member and other vip’s and with reference tohotel and to be a health or safety hazard

力爭保持酒店的高標準，特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性，并重視酒店的健康和安全隱患等問題。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

男女不限，年齡在20—30歲之間，男1.75米以上，女1.65米以上，高中或以上文化程度，具有3年以上酒店工作經歷，2年以上前臺工作經歷，熟悉問詢接待服務規(guī)程，掌握問詢必備知識，懂得禮儀禮節(jié)，具有一定的靈活應變能力，熟練運用電腦，工資待遇1930元—2200元/月。

員工福利待遇

1、賓館提供食宿(員工宿舍、員工餐廳、員工浴室、圖書室、活動室);

2、賓館免費為員工提供工作服，并免費清洗;

3、薪金=基本工資+績效工資+工齡工資+技能津貼+全勤獎;

4、員工每月休假4天，可享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日及帶薪年假，法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費;

5、賓館免費為員工提供崗位技能培訓、酒店英語培訓、社交服務禮儀培訓等，提供廣闊的發(fā)展空間，職位空缺時優(yōu)先從內部提拔，注重人才的培訓和選拔;

6、賓館每年為員工免費體檢一次;

7、賓館組織員工生日會、月優(yōu)秀員工評選、年度優(yōu)秀員工和微笑大使評選活動;

8、賓館正式員工享受國家規(guī)定的“五險一金”，合同化員工繳納三險。 應聘者需攜帶簡歷、身份證、學歷證、相關資格證原件及復印件、近期1寸免冠照片兩張。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。

2、前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。

3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

4、負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)。

5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

6、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理。

7、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

8、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

9、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務。

10、管理辦公各種辦公設備，合理使用并提高設備的使用效率，提倡節(jié)儉。

任職要求:1、?？茖W歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。

2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。

3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。

5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

工作職責:熱情為賓客提供優(yōu)質的接待、退房手續(xù)辦理、問詢等服務。任職資格:身體健康，形象好，氣質佳，能適應倒班工作，有相關經驗者優(yōu)先考慮。工資福利:底薪2600元+獎金，包食宿，五險一金。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

福利待遇:基本工資3700元/月+年終獎10000元/年+五險一金+生日禮物

崗位職責:

1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮儀;

2、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

3、負責公司前臺的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

任職要求:

1、21-28歲，身高不低于160cm，形象氣質佳，聲音甜美;

2、具有大專及以上學歷，專業(yè)不限;

3、具有較好的團隊意識，抗壓能力較好;

4、能夠適應倒班;

5、北京市戶口優(yōu)先考慮。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責在前臺對來賓、來訪初步接待，指引、聯(lián)系協(xié)調，使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽。

2.負責公司電話號碼簿電話號碼提示的準確，及時更新信息。

3.負責管理信函收發(fā)，使大樓信函安全迅速送達收信人。

4.負責維護大樓前臺秩序，使前臺保持清潔、安靜、有序的環(huán)境。

任職要求:

1大專以上學歷;2年齡30歲以下;3有相關工作經驗一年以上者優(yōu)先

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

工作要求:接待客人辦理預訂、入住、退房手續(xù)，有較強的控房能力，檢查房間，接聽電話，有較強的處理客人投訴能力，。熟悉酒店英語，有一年以上酒店前臺經驗

工作時間:每周六天，休一天，每天九小時。

性別:男女不限。 包住或房補

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司前臺接待及電話接轉;

2.收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等;

3.受理會議室預約，協(xié)調會議時間;

4.負責報刊，信件、包裹的收發(fā);

5.完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格:

1.文秘、行政管理及相關專業(yè)大專及以上學歷;

2.了解前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備;

3.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;

4.熟練使用相關辦公軟件。

前臺接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責做好電話接轉和來訪人員的接待工作，做好考勤與值班記錄;

2. 收發(fā)傳真、信件、報刊、文件及快遞等，并做好登記;

3. 負責管理公司辦公場所的整潔及管理工作;

4. 受理會議室/接待室預約，協(xié)調使用時間，協(xié)助布置會議室/接待室;

5. 領導安排的其他工作。

任職條件:

1. 大專及以上學歷，性格開朗，有親和力，樂于與人溝通;

2. 形象端正，身體健康，良好的道德品質和職業(yè)操守;

3. 普通話標準，口齒清晰，具備較強的主動服務意識及學習能力;

4. 能夠熟練使用日常辦公軟件;

5. 有英語能力、行政前臺、服務咨詢、禮儀迎賓等相關工作經驗者優(yōu)先;

急診制度總務處制度總務科制度

第3篇 接待員崗位職責(1)

接待員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、中專以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先;

2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;

4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。5、能熟練操作電腦。

接待員(崗位職責)

職位描述

工作描述:

1、負責景區(qū)游客接待工作;

2、負責景區(qū)講解相關工作;

3、負責游客用餐招待相關工作;

4、在接待游客的同時,負責公司相關產品的銷售工作;

5、代辦領導交代的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,旅游管理、餐飲管理相關專業(yè),一年以上星級酒店餐飲接待相關工作經驗;

2、普通話流利,具有較強的溝通能力,良好的服務心態(tài),有耐心以及責任心。

福利待遇:

公司為員工提供五險一金,餐補、交通補貼等,并且按照國家規(guī)定享受帶薪年假。

個人發(fā)展:

公司將為每位員工提供專業(yè)、通用能力的相關培訓,并且提供廣闊的發(fā)展空間,每年定期開展公開競聘。

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對展廳的講解工作;

2、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡服務工作;

3、負責受理考勤登記、接聽電話、解答咨詢、記錄等工作任務;

4、負責后勤接待各部門之間關系的溝通、協(xié)調工作以及日常管理工作的指導、監(jiān)督

5、負責領導臨時交辦的其他工作

任職要求:

1、具有較強的服務意識,工作中充滿熱情、有較強的責任心

2、能吃苦耐勞

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:接待公司客戶

任職要求:1、具有1年以上相關工作經驗;

2、大專以上學歷,熟悉商務禮儀規(guī)范,普通話流利;

3、受過禮儀禮貌、溝通技巧等方面的培訓;

4、有較強的綜合分析能力、判斷能力、溝通能力、人際能力、親和力;

5、服從主管的工作安排及認真完成每項工作。

接待員(崗位職責)

職位描述

1、公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行,維護良好的工作秩序。

2、辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責公司 公文 、郵件、傳真、工程信息刊物的收發(fā)工作。

4、負責公司的安全及衛(wèi)生管理,包括制度的制定及日常檢查等。

5、負責公司辦公用品、日用品、食品的采購、保管與發(fā)放工作,做好費用支出的流水帳登記,并對各類費用做統(tǒng)計,注意成本控制,做好出入庫臺賬和領用記錄。

6、負責公司繳費、小額報銷、費用核對等工作,包括水費、電費、燃氣費、加油卡充值費的繳納;快遞費、停車費等小額費用的報銷;通訊費、燃油費等費用的核對,做好相關記錄并存檔。

7、負責公司的固定資產的管理與維護,包括車輛、辦公設備(如電腦、u盤、各類安裝軟件)等資產的統(tǒng)計記錄、日常維護和保養(yǎng)等,做好臺賬和領用記錄。

8、負責公司執(zhí)照、資質、安全生產許可證、質量管理證書,人員證書等各類證書的注冊、年檢、變更、升級等工作。

9、負責公司網站的維護工作,及時登錄并收集各類信息,如招投標網、政府采購網、建委網站、建造師網站、辦公用品供應商等,以備需要時使用。

10、負責公司會議的組織及會議紀要,做好公司各部門日常行政工作的溝通及了解。

11、完成其他臨時工作。

任職要求:

1、對辦公室工作程序熟悉;

2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,熟練使用互聯(lián)網查找資料;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的保密意識;

4、熟練使用各種辦公自動化設備;

5、具有良好的適應能力,工作勤奮,積極主動。

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格執(zhí)行公司制定的銷售策略及指令,完成公司下達的銷售指標;

2、充分掌握公司產品、項目,做好終端對于公司品牌形象的維護

3、負責顧客良好溝通與維護,定期預約和回訪自己的顧客;

4、積極配合上級領導,協(xié)助做好店內各種貨品的日常管理,確保公司財產無損失;

5、及時、準確提交公司各部門相關報表;

6、服從領導安排,協(xié)助其他部門工作

任職要求:

1、 中專以上學歷,美容院工作經驗者優(yōu)先。

2、 年齡:18歲以上。

4、 較強的團隊合作力、溝通能力、親和力;能承受工作壓力。

工資面議。

接待員(崗位職責)

職位描述

職責:

1、按照要求布置好會場,做好會前的物品準備;

2、檢查會場設施設備,確保設施完好、有效;

3、做好會中服務,確保會議有序進行;

4、做好會后人員清場,設備、物品等的檢查收集工作;

5、必要時的禮儀接待工作;

6、完成上級交予的其他事務性工作。

要求:

1、男,身高1.75米以上,年齡22-28歲,相貌端正,氣質良好;

2、女,身高1.65米以上,年齡22-28歲,相貌端正,氣質良好;

3、良好的溝通能力和客戶服務意識;

4、具有團隊合作精神。

薪酬福利:

1、優(yōu)厚的待遇:包吃住+基本工資+五險一金+年底雙薪等;

2、富足的時間:嚴格的法定工時、法定假、雙休假、年假等;

3、豐富的活動:每年組織兩次部門團隊建設活動,不定期組織員工康樂會活動;每年一次免費體檢;

4、福利品:節(jié)假日福利品、生日、婚育賀金或禮物;

如有意,請投遞簡歷+三張生活照片到郵箱;

如通知面試,請務必攜帶以下資料并正面寫上“姓名、日期”——身份證復印件+相關證件復印件

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、形象氣質好2、吃苦耐勞、有團體意識3、溝通能力佳

任職要求:1、?？萍耙陨蠈W歷,應往屆畢業(yè)生,酒店旅游管理專業(yè)優(yōu)先

2、年齡22--28周歲

3、工作地點:呼和浩特東勝

4、包食宿,3000元/月

5、表現(xiàn)優(yōu)異者,有銀行員工轉正機會

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責產品銷售

任職要求:

1.年齡45周歲以上60歲以下

(單位內退或已退人員優(yōu)先)

2.身體健康、工作勤快

3.待遇:底薪2000元+獎金

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 貫徹執(zhí)行部門各項規(guī)章制度、iso操作規(guī)程。

2. 工作時間必須穿統(tǒng)一制服,保持制服清潔。上崗前應整理面容,著淡妝,容貌保持美觀、自然。

3. 要熟悉大廈每層租戶/業(yè)主公司名稱、入住情況、公司聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況。

4. 耐心解答客戶提出的咨詢,態(tài)度親和。滿足客戶提出的合理要求,或提供客戶解決問題的意見或建議。

5. 接待來訪客戶,做到有問必答,指引要清楚。

6. 協(xié)助處理客戶的報刊、郵件、拮據郵件(掛號信、速遞)。

7. 接待客戶和來電需使用標準普通話或英語,談吐時口齒清晰、語言流利、穩(wěn)重得體。

8. 當值班期間不得與大堂內其他員工閑聊或談與工作無關的事。

9. 做好保密工作,不得將大廈客戶資料及情況向無關人員透露。

10. 落實、執(zhí)行各項重大活動及vip接待活動,確保屬轄工作熱情、準確、細致、周到。

11.完成其他交付的各項工作。

任職要求:

1.具有較好的業(yè)務素質和吃苦耐勞精神,愛崗敬業(yè)

2.掌握物業(yè)接待、酒店接待工作的實務操作與流程,能配合處理業(yè)務事項。具備良好的執(zhí)行力和溝通能力

3.具有大專以上相關專業(yè)學歷

4. 相關工作經驗3年以上。

接待員(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、具有大專及以上學歷。

2、身高1.6米以上,形象氣質佳。

3、接受過服務接待方面的培訓。

4、具有星級酒店/賓館的餐飲/會議/客房服務經驗者優(yōu)先。

5、能適應繁瑣的工作,能夠根據工作需要服從加班安排。

7、責任心強,謹慎細心,有條理性,具有一定的人際溝通、協(xié)調能力,保密意識強。

8、普通話水平良好。

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責來訪顧客的咨詢與服務;

2.負責顧客合同的簽訂及掃描復印;

3.配合咨詢部門綜合資訊的采集及編輯;

4.負責采集樣本

5.配合參與本部門其它工作的開展。

崗位要求:

1、女性、中專以上學歷,普通話標準,形象氣質佳;

2、具備較強的學習能力,語言表達能力和協(xié)調溝通能力;

3、熟悉操作電腦和office系列辦公軟件;

4、工作認真、嚴謹,富有良好的團隊合作意識,良好的協(xié)調能力和獨立工作能力及態(tài)度;

5、有生物工程、醫(yī)護專業(yè)、客服工作經驗者優(yōu)先

地址:南京市白下區(qū)石鼓路98號陽光大廈4層c座

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

2 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,

3 配合領導工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

4 積極參加培訓,不斷提高自己服務意識。

相關要求

1 年齡18-30歲,身體健康,身高1.58m以上,能吃苦,

2 品行端正,能吃苦耐勞,大專以上文化程度;

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

· 做好對客的所有服務工作(服務接待、咨詢、售后等);

· vip會員涉及的所有工作(資料錄入、注銷、延期、查詢、補辦、禮品發(fā)放及臺賬的管理等);

· 商場迎送賓;

· 背景音樂的播放;

· 商場服務項目(廣播尋人/物、雨傘、輪椅、嬰兒車、針線包借用等);

· 受理客戶顧客咨詢和接待顧客投訴

· 為顧客辦理免費停車服務;

· 每日定時對商戶進行資料收集、問題排查等;

· 顧客資訊,手機顧客的反饋意見和信息;

· 各種物品的整理、庫存、報表等;

· 協(xié)調商戶存在的問題;

· 協(xié)助公司開展的各項推廣活動,如派發(fā)宣傳資料、贈品等;

· 根據上級安排、完成和記黃埔地產有限公司在中國大陸投資的各項目公司的相關工作;

· 積極完成上級交辦的各項任務;

任職要求:

年齡:20歲以上

性別 :不限

教育程度 :大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)

主修科目 :商貿、酒店類專業(yè)(條件優(yōu)秀者可適當放寬)

相關工作經驗:1年

技能擁有專業(yè)技能和專業(yè)知識,足以有效完成各項工作任務;

專業(yè)資格:普通話證書二級乙等以上

個人性格:性格開朗、耐心,服務意識良好

接待員(崗位職責)

職位描述

(1) 了解市場信息,開拓房源和客戶資源,實地考察所掌握的房源;

(2) 陪同客戶看房,解除客戶疑慮,協(xié)助稅費計算;

(3) 參與合同談判,簽署房屋買賣或租賃合同;

(4) 更新客戶資料,維護客戶關系,努力培養(yǎng)長期客戶

(5) 為客戶提供良好的售后服務。

其它薪資福利

保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 公費培訓 公費旅游 餐補/工作餐

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.參與和宣傳餐廳的推廣活動,能調動現(xiàn)場的氣氛,有一定的應變能力。

2.與顧客溝通,服務顧客,了解顧客的想法。

任職要求:1.大專及以上學歷。

2.形象氣質佳,聲音甜美,親和力強,開朗熱情。

3.適應經常性省內出差。

薪資面議

接待員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司及整個園區(qū)的講解;

2、負責與政府及外部單位的工作聯(lián)系;

3、負責公司企業(yè)形象推介、公關宣傳、接待及外聯(lián)工作;

4、負責擬訂接待計劃并參與公司各項接待任務;

5、配合協(xié)助公司有關部門完成接待工作;

6、負責接待信息的收集、整理、歸檔。

任職要求:

1、身體健康,五官端正,有親和力,形象氣質佳;

2、學歷本科及以上;普通話標準;英語四級及以上;

3、有從事接待或相關服務工作經驗優(yōu)先;

4、熟練掌握office辦公軟件;

5、擁有良好的文字表達、組織協(xié)調和人際溝通能力。

第4篇 接待員崗位職責任職要求

接待員崗位職責

職責描述:

1.負責辦理賓客入住、退房登記及數據統(tǒng)計;

2.每天統(tǒng)計前天入住信息明細，核對賬單，發(fā)送日報;

3.協(xié)調公司各部門與各協(xié)議單位，做好對外創(chuàng)收/對內保障協(xié)調，查看房間整理情況，對房態(tài)進行及時更新等工作;

4.查看客房并跟進問題房源處理;

5.做好領導交代的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，形象氣質佳;

2.具備酒店相關工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 展廳接待員崗位職責

展廳接待員 塔普翊海(上海)智能科技有限公司 塔普翊海(上海)智能科技有限公司,realma_,塔普,塔普翊海 1、負責realma_的展廳日常接待參觀相關工作,接待來訪客戶,介紹講解公司產品;

2、負責展廳設備維護,如遇故障及時協(xié)調相關維護人員處理,確保展廳的正常運轉;

3、負責保持展廳區(qū)域整潔工作,做好來訪客戶的登記記錄工作;

4、協(xié)助支持公司其他展會相關的工作。

任職要求:

1、氣質形象佳,熱情開朗,語言表達能力較好;

2、對ar/vr行業(yè)感興趣,能夠熟練操作使用智能設備;

3、熟練使用日常計算機辦公軟件,做事仔細;

4、英語口語流利優(yōu)先,通過cet-6級;

5、具有積極主動的工作態(tài)度,責任心強。

第6篇 樣板房接待員崗位職責素質要求

樣板房接待員崗位職責及素質要求

崗位名稱:樣板房接待員

直接上級:客戶服務中心主管

直接下級:無

具體職責:

1、自覺遵守公司及物業(yè)管理中心的各項管理規(guī)定。

2、做好房間內的清潔衛(wèi)生和物品保管工作。

3、配合銷管做好樣板房的客戶接待工作。

4、不斷學習提高專業(yè)知識和技能。

5、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

具有良好的職業(yè)道德、身體健康、形象氣質佳,具有一定的接待工作經驗。