質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量主管 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司,融昕醫(yī)療,融昕 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程;

2. 參與應(yīng)對外部公告機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)現(xiàn)場審核,參與審核問題點的跟蹤改善;

3. 參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程審核(包括試產(chǎn)審核和定期過程審核);

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)和貫徹;

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量改善相關(guān)合理化意見的管理;

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)(進(jìn)料、出貨、制程和售后反饋)的收集、統(tǒng)計和分析;

7. 負(fù)責(zé)編寫月度質(zhì)量報表、組織召開月度質(zhì)量會議;

8. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事件;

9. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核;

10. 負(fù)責(zé)不合格品(來料、制程、成品和售后返回品)的處置(分析或組織相關(guān)人員分析并制定糾正預(yù)防措施以防止再次發(fā)生)并記錄;

11. 實施售后產(chǎn)品的pmcf管理或其他跟蹤活動;

12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的日常巡檢,并推動生產(chǎn)部門實施改善;

13. 負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備、工裝清單的維護(hù),及相關(guān)校準(zhǔn)工作;

14. 負(fù)責(zé)向上級匯報疑難或重大質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,3-4年以上工作經(jīng)驗,其中至少從事2年質(zhì)量管理工作或至少從事2年生產(chǎn)管理工作,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉iso 9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證,熟悉iso 13485者優(yōu)先考慮;

3. 主導(dǎo)或參與過內(nèi)部審核、程序文件的編寫與監(jiān)控;

4. 熟練運用office辦公軟件,會使用minita、doe軟件者優(yōu)先考慮;

5. 熟練運用qc七大手法進(jìn)行質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

6. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)大方、有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;

7. 有較強(qiáng)的獨立分析問題、處理問題和解決問題的能力;

8. 熟悉電子元器件、塑膠件、五金件、包裝材料的相關(guān)知識及檢驗技能;

9. 有良好的英語讀寫能力。

第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量主管

主要的職責(zé):

評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。

推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

資歷:

熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。

充滿活力和正能量。

擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。

擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。

中英文流利 (會法語能加分)

可以擁有:

個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會在不同國家或城市工作。

可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

國際股權(quán)計劃。

主要的職責(zé):

評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。

推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

資歷:

熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。

充滿活力和正能量。

擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。

擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。

中英文流利 (會法語能加分)

可以擁有:

個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會在不同國家或城市工作。

可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

國際股權(quán)計劃。

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位

第3篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

研發(fā)項目藥學(xué)研究方案和報告審核，藥學(xué)和藥理毒理注冊資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)

任職要求:

1. 熟悉質(zhì)量檢驗管理

2. 男女不限，22~40歲，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗、生物類、藥學(xué)類或相關(guān)專業(yè)

研發(fā)質(zhì)量主管崗位

第4篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量主管 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，

如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，

如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。

客戶質(zhì)量主管崗位

第5篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)(20篇)

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及推行;

2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立及推行;

3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系的建立及推行;

4、負(fù)責(zé)公司體系的年度審核對接工作;

任職資格:

1、有ehs實戰(zhàn)經(jīng)驗三年以上;

2、有外資企業(yè)環(huán)境、安全、質(zhì)量等體系建立和推行經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、大學(xué)本科學(xué)歷;

4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有文件編寫及推行能力;

5、有帶團(tuán)隊的實際經(jīng)歷。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營要求,編制和修訂gsp質(zhì)量體系;

2、開展gsp質(zhì)量驗收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運輸工作,定期組織開展并抽查總部及子公司的庫存產(chǎn)品質(zhì)量檢查;

3、調(diào)查gsp產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關(guān)報告,提出處理建議,并落實預(yù)防及糾正措施并進(jìn)行跟蹤整改;

4、定期組織gsp質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實施質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

5、審核首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量,必要時會同購進(jìn)部門實地考察生產(chǎn)和經(jīng)營公司的質(zhì)量保證能力;

6、指導(dǎo)監(jiān)督子公司gsp體系協(xié)調(diào)管理工作。

任職資格:

1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、吃苦耐勞,良好的溝通能力

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、定期對各項目工地進(jìn)行巡檢、監(jiān)督、檢查,收集施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題現(xiàn)場數(shù)據(jù),及時向上級匯報。 2、對工程項目實施過程中的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對重要的工程部位及重要材料設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量抽檢。 3、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查工程重大技術(shù)變更的執(zhí)行情況。 4、對工程設(shè)計、施工缺陷提出整改意見,并驗收整改結(jié)果。5、參加項目的竣工驗收,匯總提交復(fù)盤報告,負(fù)責(zé)對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理中存在問題進(jìn)行梳理,并修改。 6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量(月、季、年度)檢查計劃、并實施監(jiān)督、跟進(jìn)及指導(dǎo)工作。

任職資格: 1、5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,從事土建質(zhì)量管理工作為佳。

2、熟悉施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項工程驗收標(biāo)準(zhǔn)。

3、能夠統(tǒng)籌多項目質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)。

4、熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)化施工節(jié)點,推行標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點施工管理。 5、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評價體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實施與持續(xù)改進(jìn); 2. 保證產(chǎn)品在符合gmp要求下生產(chǎn),編寫和審核質(zhì)量相關(guān)原始記錄和管理文件; 3. 對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出改善方案,并對相關(guān)問題進(jìn)行整改和落實; 4. 負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性; 5. 處理客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,回訪客戶,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn)方法; 6. 參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。 任職資格: 1. 藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2. 熟悉gmp要求,及中藥質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和行政規(guī)章,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神;能適應(yīng)出差。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立、實施并保持質(zhì)量管理體系,設(shè)計公司整體質(zhì)量控制方案,任務(wù)分解。

2、協(xié)調(diào)各個部門,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系。

3、組織公司產(chǎn)品認(rèn)證、iso13485管理體系的實施及內(nèi)外審工作。

4、配合研發(fā)部門設(shè)計開發(fā)的評審,風(fēng)險管理和更改控制,進(jìn)行新產(chǎn)品試制、驗證及質(zhì)量控制。

5、建立采購控制程序、供應(yīng)商審核制度,對采購物品進(jìn)行檢驗或驗證,確保滿足生產(chǎn)要求

6、建立并實施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良事件快速反應(yīng)及通報機(jī)制。

任職要求:

1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有質(zhì)量管理3年以上實踐經(jīng)驗。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)優(yōu)先。

3、熟悉產(chǎn)品試驗、測評和評價方法,熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,掌握iso13485、ce等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效運用。

4、有英文閱讀能力。

5、有產(chǎn)品注冊、研發(fā)經(jīng)驗者佳。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面協(xié)助和配合技質(zhì)部長認(rèn)真、按時、按質(zhì)的完成部門內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績;

2、根據(jù)公司工作目標(biāo)擬訂本部門工作目標(biāo),并分解到月,每月跟蹤目標(biāo)的完成情況,分析并采取措施促使目標(biāo)達(dá)成,并匯報至質(zhì)量部長。

3、對所轄范圍下屬的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督并對其進(jìn)行考核;

4、及時召開質(zhì)量會議,對生產(chǎn)現(xiàn)場不良及客戶投訴不良進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各部門處理,并負(fù)責(zé)跟蹤各項措施的落實情況。

要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶投訴必須在當(dāng)天做出反應(yīng),制定出臨時措施,3天內(nèi)制定出長久措施并跟蹤。

5、對公司關(guān)鍵工序的過程能力進(jìn)行判斷;

6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。

7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項目開發(fā)質(zhì)量控制包括:項目產(chǎn)品質(zhì)量的控制,項目質(zhì)量文件的編制和審核、批準(zhǔn),項目開發(fā)過程中的過程審核主導(dǎo)并跟蹤審核后的整改落實,對項目開發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出決定與否的建議。

8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與客戶的質(zhì)量溝通。

任職要求:

教育背景:

工科類大專以上文化,

培訓(xùn)經(jīng)歷:

iso/ts16949標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn);

qc七大管理工具培訓(xùn);

受過qs9000(apqp;ppap;spc;msa;pfmea)、《質(zhì)量管理常用統(tǒng)計技術(shù)與方法》的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

工作經(jīng)驗:

3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

并具備一年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗

崗位技能:

1、對公司各產(chǎn)品熟悉了解;

2、對質(zhì)量文件中所涉及到的表格、控制圖、分析圖(如fmea、spc、msa等)等一些控制手段能熟悉運用;

3、要具有對產(chǎn)品的分析能力、要有更高的敏感性,對發(fā)現(xiàn)的任何問題要警覺,要能判斷可能出的任何的質(zhì)量風(fēng)險。

態(tài)度:

對直接下屬的工作公私分明,處理問題時分輕、重、緩、急,對事不對人;

嚴(yán)于職守、積極配合公司各部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作、按時保質(zhì)保量完成個人計劃內(nèi)的工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時按排的工作;

對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到不敷衍、不懷疑、不應(yīng)付;

對所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標(biāo),分析現(xiàn)況,仔細(xì)督導(dǎo)。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作;

2、負(fù)責(zé)對公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗、最終檢驗及產(chǎn)品放行管理,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制;

3、負(fù)責(zé)對公司采購的原材料進(jìn)行入廠檢驗和質(zhì)量監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)對公司外協(xié)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗和測量,對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核;

5、負(fù)責(zé)組織對不合格品進(jìn)行評審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計分析﹑監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施,并監(jiān)督實施和驗證歸零;

6、負(fù)責(zé)對公司所有量具、檢具、檢驗用工裝的監(jiān)控、校驗、記錄及監(jiān)督管理工作;

7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品測量的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析、對公司重大質(zhì)量事故的通報及處理、對質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;

8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核發(fā)現(xiàn)的不合格項的組織整改及驗證歸零、反饋等;

9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作,并負(fù)責(zé)組織實施及監(jiān)督執(zhí)行;

11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;

12、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作;

13、上級安排的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動。

任職要求:

1、機(jī)械工程類、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、熟悉質(zhì)量管理體系。

4、識圖能力強(qiáng),熟悉各種檢測量具;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實物質(zhì)量組日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高人員技能水平;

3、全面按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品實物質(zhì)量控制;

4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程巡檢制度,并組織實施;

5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程中自檢制度,監(jiān)督實施;

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品成品檢驗基準(zhǔn)書編制,并組織實施;

7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

8、對公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量機(jī)密的保密義務(wù);

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、會查看2d、3d圖;

2、會使用5大核心工具、六西格瑪;

3、熟練使用和掌握崗位所需通用量具(如:游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等)、專用檢具(如:檢具等);

4、會過程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審;

5、熟練使用office、cad、catia;掌握8d手法;

6、大專及以上學(xué)歷,3年及以上汽車沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

7、掌握進(jìn)料、制造過程、出貨質(zhì)量管理流程

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系(按iso9000標(biāo)準(zhǔn)),確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;

2、建立原材料、半成品、成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;

3、及時收集產(chǎn)品在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和客戶投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;

4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量反饋,協(xié)同相關(guān)部門制定改善措施及監(jiān)督措施的執(zhí)行力及有效性;

6、負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進(jìn)行。

任職要求:

1、25-45周歲,高中以上學(xué)歷;

2、有3年以上質(zhì)量檢驗經(jīng)驗,兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作規(guī)范,能夠獨立建立健全的品管體系,具體良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,分析考慮問題全面細(xì)致;

4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力、有良好的組織溝通能力,出色的判斷能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

化學(xué)分析或化工相關(guān)專業(yè)本科以上文化, 熟悉化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;掌握相關(guān)化工產(chǎn)品各項測試方法和實驗室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求; 對原子吸收、icp、氣相、液相等分析儀器的使用及維護(hù)有一定的經(jīng)驗, 了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;熟悉iso9000/iso14000體系、熟悉管理體系認(rèn)證;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)與管理技能;精力充沛,為人正直,強(qiáng)烈的責(zé)任心。具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及英語或日語基礎(chǔ)較好者優(yōu)先。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定并實施本崗位年度、月度工作計劃與目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關(guān);

3、負(fù)責(zé)新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗收組織及認(rèn)定工作;

4、負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定,報批后并執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量改善活動計劃制度的推行,培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程規(guī)范作業(yè)操作、監(jiān)督指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)招;

2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)背景;

4、熟悉質(zhì)量管理體系架構(gòu)及條款要求,理解并能靈活運用;

5、熟悉spc、6σ、qc7工具;

6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

質(zhì)量主管

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保符合醫(yī)療器械法律、法規(guī)的監(jiān)管要求,并通過gmp認(rèn)證;

依據(jù)設(shè)計控制、風(fēng)險管理的要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)活動符合質(zhì)量體系的要求;

協(xié)助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程;

負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、安排及實施,針對不合格項提出整改意見,跟進(jìn)capa的實施進(jìn)度直到關(guān)閉;

負(fù)責(zé)cfda、ce、fda等外審的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項的整改工作;

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等;

配合采購部進(jìn)行供應(yīng)商的現(xiàn)場審核及合格供方的準(zhǔn)入;

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉cfda、ce、fda對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風(fēng)險管理,并能指導(dǎo)日常工作;

思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

積極主動,善于自我激勵,習(xí)慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部][英語要求:英語精通]

職位描述

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運行和改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)原、輔材料供應(yīng)商質(zhì)量的確認(rèn)和評估工作;

3、針對過程品質(zhì)異常問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并推動相關(guān)部門及時解決;

4、接收客訴投訴并撰寫8d分析報告,依據(jù)反饋信息進(jìn)行改善并監(jiān)督實施;

5、質(zhì)量計量儀器的管理工作。

任職資格:

1、男女不限,25―45周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、精通ts16949質(zhì)量保證體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

3、兩年以上汽車零部件工作經(jīng)驗,包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制方面的管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和產(chǎn)品意識;

4、有一定的英語讀、寫能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

5、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)

6、負(fù)責(zé)客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

7、量器具的管控,并對其有效性進(jìn)行監(jiān)督

8、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

9、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

任職要求:

1. 相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷;

2. 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗的經(jīng)驗;

3. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;

4. 了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法;

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

在加工中心機(jī)械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關(guān)工作有3-5年的工作經(jīng)驗,5年以上者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:

1) 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;

2) 組織iqc、pqc、qa以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;

3) 組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;

4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實;

5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;

2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器:

1) 負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):

1)計劃和組織管理評審;

2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;

3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;

4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平,確保員工的崗位匹配度;

5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定檢驗工作計劃,并組織執(zhí)行;

2、對員工制定相應(yīng)的質(zhì)量及安全培訓(xùn)計劃;

3、組織編制檢驗技術(shù)文件和產(chǎn)品檢驗的有關(guān)管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)組織開展具體的產(chǎn)品檢驗工作;

5、負(fù)責(zé)組織開展檢驗過程中,質(zhì)量問題的處理及相關(guān)的記錄、統(tǒng)計工作;

6、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量及安全的巡視;

7、針對質(zhì)量事件和安全事件進(jìn)行調(diào)查、分析并制定改進(jìn)措施;

8、負(fù)責(zé)檢驗人員員工的組織管理工作;

9、負(fù)責(zé)檢驗所需的儀器設(shè)備的管理工作;

10、針對重復(fù)發(fā)生質(zhì)量事故的崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并匯報給相應(yīng)負(fù)責(zé)人;

11、匯報生產(chǎn)工藝過程中的問題;

12、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上qehs管理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握iso9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理能力、口頭表達(dá)能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。

5、熟悉質(zhì)量安全管理流程;

6、對于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安全管理有深入的理解;

7、良好的抗壓能力和獨立工作以及溝通能力以及團(tuán)隊管理能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,化工分析、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、 30歲以上,從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,懂質(zhì)量管理的基本理論和國家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及質(zhì)量控制,掌握質(zhì)量管理技術(shù),能熟練操作氣相色譜儀。

3、崗位職責(zé)

3.1 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司有關(guān)質(zhì)量方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

3.2 對公司各類產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過程實施質(zhì)量管理、質(zhì)量控制。

3.3 組織實施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審計劃,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的正常運行。

3.4 負(fù)責(zé)組織對原材料、半成品、產(chǎn)成品(外協(xié)加工產(chǎn)品)、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的管理工作。

3.5 負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理活動,圍繞實現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)選題、攻關(guān)、創(chuàng)新,指導(dǎo)質(zhì)量管理活動按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行。

3.6 組織實施部門質(zhì)量目標(biāo),按月檢查落實質(zhì)量目標(biāo)的完成情況。

3.7 協(xié)調(diào)處理過程的質(zhì)量問題,對出現(xiàn)的不合格按程序組織處理。

3.8 審核質(zhì)檢報告,對質(zhì)量檢驗結(jié)果出現(xiàn)不符合項,及時報付總工程師批準(zhǔn)。并按批準(zhǔn)內(nèi)容組織、監(jiān)督實施。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、安排所轄人員檢驗任務(wù),對檢驗過程給予指導(dǎo)和監(jiān)督,檢驗進(jìn)度和檢驗質(zhì)量進(jìn)行考核,杜絕漏檢、錯檢現(xiàn)象;

2、統(tǒng)計匯總反饋質(zhì)量問題,做好質(zhì)量分析匯總,對質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見,上報部門經(jīng)理;

3、負(fù)責(zé)部門所有檢驗記錄的管理歸檔,以備追溯;

4、負(fù)責(zé)本部門的iso9000質(zhì)量體系的管理;

5、負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)視測量設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好;

6、按公司要求,協(xié)助部門經(jīng)理做好質(zhì)量先期計劃;

7、負(fù)責(zé)管理及完善質(zhì)量檢驗規(guī)范。

任職要求:

1、學(xué)歷大學(xué)專科以上,電子、通信等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力。

3、通曉公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及檢驗規(guī)程程,具備一定財務(wù)知識、法律知識。

4、具有很強(qiáng)判斷能力與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及質(zhì)量體系建設(shè)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

任職要求:大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞

對質(zhì)量管理體系有一定認(rèn)識

有至少1-3年相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗

有外企及氣體質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

此崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!歡迎投遞!

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品檢驗及外協(xié)、進(jìn)貨檢驗的控制和管理,制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

2、質(zhì)量問題的處理,質(zhì)量統(tǒng)計和分析,組織進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的改進(jìn)和運行,質(zhì)量文件、記錄的管理;

4、檢驗人員的日常管理;

5、計量器具的管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡30-45歲之間;

2、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

3、機(jī)械加工制造行業(yè)質(zhì)量主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉iso9001與14001等管理體系;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力;

5、有焊裝夾具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第6篇 工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量&工藝主管 quality&engineering leader

job description :

1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction

2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq

3- ensure the rje’s quality product during all processes.

4-collect and prepare dvi documents for the customer.

5- manage the mqa with engineering & production

6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…

7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to

8- review and analisys of all custumer specification

9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.

任職要求:

1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.

2.knowledge and skills on quality audit.

3.knowledge and skills on qs five toos.

4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.

5.fluent in french speaking and writing .

6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point 要求會法語與老外直接溝通，歡迎留學(xué)畢業(yè)生。 quality&engineering leader

job description :

1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction

2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq

3- ensure the rje’s quality product during all processes.

4-collect and prepare dvi documents for the customer.

5- manage the mqa with engineering & production

6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…

7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to

8- review and analisys of all custumer specification

9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.

任職要求:

1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.

2.knowledge and skills on quality audit.

3.knowledge and skills on qs five toos.

4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.

5.fluent in french speaking and writing .

6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point

工藝質(zhì)量主管崗位

第7篇 qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。

2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。

3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。

2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。

3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

qa質(zhì)量主管崗位

第8篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量主管 海澤醫(yī)療 江蘇海澤醫(yī)療科技發(fā)展有限公司,海澤公司,海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技,海澤 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程,并對人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔,檢驗臺賬的登記,檢驗報告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購,以及計量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場巡查;

6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫,記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、 服從上級工作安排,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗,13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動

做五休二,五險一金,每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

第9篇 項目質(zhì)量主管崗位職責(zé)

總承包項目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān) 任職要求:

工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。?？茖W(xué)歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年

工作職責(zé):

1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。

3 參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。

4 參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。 任職要求:

工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。?？茖W(xué)歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年

工作職責(zé):

1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。

3 參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。

4 參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。

第10篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;

2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;

4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;

招聘要求:(參考)

1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;

4. 較好的英文聽說讀寫能力。

主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;

2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;

4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;

招聘要求:(參考)

1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;

4. 較好的英文聽說讀寫能力。

體系質(zhì)量主管崗位

第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;

6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動

做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位

第12篇 技術(shù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量主管 無錫財爾科技有限公司 無錫財爾科技有限公司,財爾 職責(zé)描述:

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;

任職要求:1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

5、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

第13篇 高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;

2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計劃/方法;

3. 負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測試計劃， 檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

4.客戶投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;

5. 客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;

6.品質(zhì)團(tuán)隊的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;

3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先;

4.cet-4及以上，良好的英文能力;

5.電腦基本軟件熟練掌握使用;

6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，能與國內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;

2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計劃/方法;

3. 負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測試計劃， 檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

4. 客戶投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;

5. 客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;

6.品質(zhì)團(tuán)隊的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;

3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先;

4.cet-4及以上，良好的英文能力;

5.電腦基本軟件熟練掌握使用;

6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，能與國內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.

高級質(zhì)量主管崗位

第14篇 過程質(zhì)量主管崗位職責(zé)

過程質(zhì)量主管 康邁(南京)機(jī)械有限公司 康邁(南京)機(jī)械有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制定小組kpi并對達(dá)成狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控。

2.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改善。

3.協(xié)助客戶質(zhì)量處理顧客的報怨/顧客退回的故障產(chǎn)品。

4.收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并作分析和統(tǒng)計處理,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

5.編制現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實施。

6.負(fù)責(zé)實施過程審核、產(chǎn)品審核。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、具備良好的英語讀寫能力;

2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3、具有汽車行業(yè)、車橋、輪轂工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有5年以上過程質(zhì)量管理經(jīng)驗;

5、熟練使用8dspcmsacp等質(zhì)量管理工具;

6、熟悉ts16969體系和vda6.3審核;

7、熟練使用辦公軟件;

8、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有嚴(yán)密的思維邏輯能力;

9、良好的溝通技巧;

10、能夠獨立解決問題。

第15篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;

6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動

做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

器械質(zhì)量主管崗位