總工程師崗位任職要求15篇

第1篇 機械總工程師崗位職責機械總工程師職責任職要求

機械總工程師崗位職責

崗位職責:

1、組織機械開發(fā)試驗能力建設;

2、組織機械開發(fā)試驗標準體系建設;

3、組織整機產(chǎn)品的機械開發(fā)和故障閉環(huán);

4、機械開發(fā)工作報告的批準;

5、協(xié)助故障分析標準體系建設和故障分析能力建設;

崗位要求:

1.年齡:不限制;

2.本科學歷及以上，內(nèi)燃機專業(yè);

3.從事發(fā)動機機械開發(fā)工作12年以上，帶領(lǐng)過機械開發(fā)團隊，具有豐富的發(fā)動機機械開發(fā)、可靠性開發(fā)和故障分析的實踐經(jīng)驗;崗位職責:

1、組織機械開發(fā)試驗能力建設;

2、組織機械開發(fā)試驗標準體系建設;

3、組織整機產(chǎn)品的機械開發(fā)和故障閉環(huán);

4、機械開發(fā)工作報告的批準;

5、協(xié)助故障分析標準體系建設和故障分析能力建設;

崗位要求:

1.年齡:不限制;

2.本科學歷及以上，內(nèi)燃機專業(yè);

3.從事發(fā)動機機械開發(fā)工作12年以上，帶領(lǐng)過機械開發(fā)團隊，具有豐富的發(fā)動機機械開發(fā)、可靠性開發(fā)和故障分析的實踐經(jīng)驗;

第2篇 暖通副總工程師崗位職責任職要求

暖通副總工程師崗位職責

暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司，寶能任職要求:

1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學歷，持國家一級空調(diào)暖通注冊設計師;

2.做過3年以上設計院暖通專業(yè)負責人，具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項目暖通專業(yè)設計經(jīng)驗

第3篇 工程總工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領(lǐng)導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結(jié)、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結(jié)果負責;

3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法;制定項目部的技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術(shù)方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負直接領(lǐng)導責任。

8、完成領(lǐng)導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第4篇 土建總工程師崗位職責任職要求

土建總工程師崗位職責

土建公司總工程師 1、負責總工程師項目工程建設的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設管理工作;

2、負責根據(jù)項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達項目的建設實施計劃，并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理;

3、組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系;

4、負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理，定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術(shù)規(guī)范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施;監(jiān)督施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面的措施和管理是否到位;同時，對施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進行記錄與處理，對發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進行處理，并交辦有關(guān)科室進行記錄和跟蹤落實;

5、負責項目建設中的技術(shù)管理工作。主持設計、監(jiān)理、施工單位進行設計圖紙會審、技術(shù)交底、設計完善和優(yōu)化等;負責審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證;主持設計變更方案的論證;負責新技術(shù)、工藝和材料應用;組織實施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細則等;

6、負責新技術(shù)利用和項目的配套工程科研工作;

7、監(jiān)督集中招標采購的大宗施工設備材料的質(zhì)量和供應工作;協(xié)調(diào)工程技術(shù)方面合同各方及項目對外各方的工作關(guān)系;

8、負責工程變更和項目造價控制的管理工作，負責配合項目審計工作;

9、負責組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結(jié)算;

10、負責組織項目交工驗收及項目交工總結(jié)報告、執(zhí)行總結(jié)報告的編寫;并簽發(fā)合同段工程交工證書;

11、負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理;

12、負責組織編制項目竣工文件，做好項目的竣工驗收的相關(guān)工作;

13、對主任負責，分管工程建設管理科;并對現(xiàn)場管理辦公室工程管理方面的工作進行監(jiān)督和業(yè)務管理;

14、負責工程建設有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作，負責審核工程建設統(tǒng)計資料，主持編寫工程總體進展情況匯報，報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料; 中建、中天、國企背景出身 1、負責總工程師項目工程建設的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設管理工作;

2、負責根據(jù)項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達項目的建設實施計劃，并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理;

3、組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系;

4、負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理，定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術(shù)規(guī)范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施;監(jiān)督施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面的措施和管理是否到位;同時，對施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進行記錄與處理，對發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進行處理，并交辦有關(guān)科室進行記錄和跟蹤落實;

5、負責項目建設中的技術(shù)管理工作。主持設計、監(jiān)理、施工單位進行設計圖紙會審、技術(shù)交底、設計完善和優(yōu)化等;負責審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證;主持設計變更方案的論證;負責新技術(shù)、工藝和材料應用;組織實施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細則等;

6、負責新技術(shù)利用和項目的配套工程科研工作;

7、監(jiān)督集中招標采購的大宗施工設備材料的質(zhì)量和供應工作;協(xié)調(diào)工程技術(shù)方面合同各方及項目對外各方的工作關(guān)系;

8、負責工程變更和項目造價控制的管理工作，負責配合項目審計工作;

9、負責組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結(jié)算;

10、負責組織項目交工驗收及項目交工總結(jié)報告、執(zhí)行總結(jié)報告的編寫;并簽發(fā)合同段工程交工證書;

11、負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理;

12、負責組織編制項目竣工文件，做好項目的竣工驗收的相關(guān)工作;

13、對主任負責，分管工程建設管理科;并對現(xiàn)場管理辦公室工程管理方面的工作進行監(jiān)督和業(yè)務管理;

14、負責工程建設有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作，負責審核工程建設統(tǒng)計資料，主持編寫工程總體進展情況匯報，報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料;

土建總工程師崗位

第5篇 水務總工程師崗位職責任職要求

水務總工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司自來水、市政管網(wǎng)設計等水務技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)管理工作。

2、負責公司自來水、市政管網(wǎng)設計等可行性研究分析工作，為公司提供有效的決策支持。

3、負責公司自來水、市政管網(wǎng)設計等工藝管理工作。

4、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、水處理、市政給排水或環(huán)境工程等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，具有行業(yè)領(lǐng)先專利技術(shù)者優(yōu)先。

2、從事本專業(yè)10年以上，精通自來水、市政污水、工業(yè)廢水處理技術(shù)和工藝。有主導水廠建設等項目經(jīng)歷;

3、強烈的事業(yè)心和責任心，很強的團隊領(lǐng)導能力。

4、為人正直、誠信。

水務總工程師崗位

第6篇 設計院總工程師崗位職責設計院總工程師職責任職要求

設計院總工程師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助院長建設與發(fā)展設計團隊;

2、負責設計院專業(yè)設計方案總體設計和技術(shù)把關(guān);

3、負責設計院專業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)進步

4、實時與設計人員的溝通，解決與落實道橋設計、交通規(guī)劃項目方面的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、道路與橋梁、交通規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有甲級交通設計院總工工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、具有一級注冊建筑師證書和高級職稱。

第7篇 水處理工藝總工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領(lǐng)導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結(jié)、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結(jié)果負責;

3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法;制定項目部的技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術(shù)方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負直接領(lǐng)導責任。

8、完成領(lǐng)導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第8篇 總工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領(lǐng)導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結(jié)、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結(jié)果負責;

3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法;制定項目部的技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術(shù)方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負直接領(lǐng)導責任。

8、完成領(lǐng)導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第9篇 結(jié)構(gòu)總工程師崗位職責任職要求

結(jié)構(gòu)總工程師崗位職責

結(jié)構(gòu)總工程師 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司 廣東宏泰國通地產(chǎn)有限公司，宏泰國通 1、產(chǎn)品研發(fā):建筑結(jié)構(gòu)設計方案、基坑支護方案的研發(fā)與把控;

2、設計管理:作為甲方，面向設計院的建筑結(jié)構(gòu)設計以及基坑支護設計進行管理;

3、標準化設計:指導、協(xié)調(diào)單體建筑結(jié)構(gòu)設計工作;

4、當集團項目在實施(含設計、施工和運營)過程中出現(xiàn)重大技術(shù)問題時，指導地區(qū)公司(或項目公司)及時處理，必要時組織專家協(xié)助處理。

任職資格:

1、學歷和專業(yè):大學本科以上，土木工程、結(jié)構(gòu)工程及相關(guān)專業(yè);

2、能力和經(jīng)驗:十年以上大中型設計單位或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的方案設計能力和豐富的施工圖設計經(jīng)驗;熟悉結(jié)構(gòu)計算、設計以及辦公軟件;

3、職稱和資格:中高級職稱工程師;國家一級注冊結(jié)構(gòu)師優(yōu)先;

4、其他要求:精通建筑結(jié)構(gòu)工程的設計和土建施工;熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的結(jié)構(gòu)設計規(guī)定;

結(jié)構(gòu)總工程師崗位

第10篇 水處理總工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領(lǐng)導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結(jié)、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結(jié)果負責;

3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法;制定項目部的技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術(shù)方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負直接領(lǐng)導責任。

8、完成領(lǐng)導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第11篇 機電總工程師崗位職責機電總工程師職責任職要求

機電總工程師崗位職責

工作職責:

'1. 負責管理質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持和改進，確保質(zhì)量保證體系符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范和集團安全管理體系文件要求，并能有效運行;

2. 負責組織、編制、審核檢測中心程序文件、質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導書及記錄表樣;

3. 制定公司在用特種設備關(guān)于檢測、修理及從業(yè)人員培訓考核業(yè)務質(zhì)量目標和計劃，以及上述業(yè)務的過程質(zhì)量控制工作機制，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;

4. 審批在用特種設備年度檢測計劃、報告;

5. 負責檢測中心各項業(yè)務指標、數(shù)據(jù)的分析，并持續(xù)改進，對糾正和預防措施控制

6. 負責協(xié)調(diào)檢測中心各部門在執(zhí)行質(zhì)保體系時遇到的問題;

7. 完成部門領(lǐng)導分配的其他工作任務。

任職資格:

'1.本科以上學歷，機電、質(zhì)量管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.有大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和ts16949體系推行維護工作經(jīng)驗，有特種設備制造、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮優(yōu)先;

3.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉機械制圖與機械圖紙，熟悉各種檢測設備和工具;

4. 熟練掌握質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用;具備較強的文件寫作和內(nèi)外部審核技能;

5.具有較強的統(tǒng)籌、溝通、應急處理能力。

第12篇 總工程師崗位職責(20篇)

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責項目設計管理、技術(shù)質(zhì)量管理工作，負責執(zhí)行本工程相關(guān)技術(shù)標準;

2、負責組織編制、審核施組、重要專項施工方案，組織專家論證及審批工作;

3、負責協(xié)調(diào)設計、咨詢、業(yè)主等各單位，按計劃完成施工圖紙設計及審批工作;

4、負責項目測量、實驗、計量、技術(shù)資料及深化設計、bim系統(tǒng)的管理工作;

5、參與項目國際化材料采購合同評審，負責其中技術(shù)標準條款的審定。

任職要求:

1、30歲-45歲之間，;

2、大學本科及以上學歷;

3、中級及以上職稱(或相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格);

4、5-8年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

5、具有良好的英文聽、說、讀能力。

優(yōu)先考慮條件:

1、有海外施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有機場項目施工組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有大型公建項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點:馬爾代夫

總工程師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責技術(shù)文件、索道和劇場管理規(guī)范的編制及更新;

2、全面負責索道，空調(diào)、水電、聲光電等劇場設備，保障各項設施的正常運行;

3、負責工程部的日常管理工作。

任職要求:

1、30-45歲，本科學歷以上，智能化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上劇場設備管理工作經(jīng)驗;

3、熟知劇場設備的規(guī)范及法規(guī);

4、身體健康，責任心強，認真負責，具有良好的職業(yè)道德。

總工程師(崗位職責)

職位描述

【該職位為信雅達旗下控股子公司天明環(huán)保公司崗位】

工作職責:

1.負責煙氣除塵工程設計以及工藝審定;

2.負責工程項目標書、圖紙設計與審核以及工程現(xiàn)場技術(shù)指導;

3.負責與客戶方的技術(shù)總協(xié)調(diào);

4.負責制訂工程技術(shù)實施方案，并指導落實;

5.負責新工藝的研發(fā)及相關(guān)研發(fā)工作的組織及管理;

6.參與技術(shù)及營銷人員的專業(yè)技術(shù)培訓。

任職要求:

1.環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.曾在煙氣除塵、脫硫等相關(guān)行業(yè)任職并具備高級職稱者優(yōu)先;

3.熟練使用ms.autocad等常用辦公軟件;

4.擁有10年以上煙氣除塵設計及現(xiàn)場指導工作經(jīng)驗，有自己專利產(chǎn)品優(yōu)先;

5.性格開朗，具有高度的敬業(yè)精神和團隊精神。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司工程管理部技術(shù)管理工作，對公司各項目實施中技術(shù)管理工作給予指導。

2.組織、參與公司級的技術(shù)標準編審工作，落實集團工程標準在公司內(nèi)執(zhí)行情況。

3.現(xiàn)場解決施工技術(shù)問題，主持技術(shù)方案評審，為項目部提供及時的技術(shù)支持。

4.組織和參與新工藝工法等課題研究，推廣技術(shù)經(jīng)驗，指導和協(xié)助技術(shù)平臺的建設。

任職資格:

1.45歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上，高級工程師優(yōu)先;

2.十年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗，有三年以上大型房企同等職務工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;

3.熟悉工程多個專業(yè)技術(shù)特點，能夠統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量管理工作;熟悉施工圖管理、重大施工方案審查、施工技術(shù)優(yōu)化為佳;

4.勝任團隊管理工作，善于專業(yè)指導，提升專業(yè)管理水平。

總工程師(崗位職責)

[職稱要求:高級職稱]

職位描述

1、應具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊工程師資格;具備高級工程師任職資格，從事本專業(yè)工程設計工作10年以上，主持過工程項目中本專業(yè)的多種類型項目的設計，有較高的專業(yè)技術(shù)水平。 2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標準，具備在實際工程設計中明確判斷和組織實施能力。 3、能組織和召集各類工程項目的技術(shù)策劃會議，對項目組織原則進行策劃和認定，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)問題，組織實施各項技術(shù)規(guī)定和技術(shù)措施。 4、能組織質(zhì)量管理工作，組織工程項目的各類審核工作，主持項目的設計評審，保證工程質(zhì)量。落實現(xiàn)行規(guī)范及有關(guān)強制性條文，督查項目的設計、校審、交接、會簽等質(zhì)量過程控制的落實，并對工程項目的各類評審處理意見進行驗證。 5、能夠組織本專業(yè)科研、業(yè)務建設和標準規(guī)范編制，組織學術(shù)和技術(shù)論文的編寫以及新技術(shù)的應用推廣交流。組織設計項目的評優(yōu)實施、申報等管理工作。 6、能制定專業(yè)人員培養(yǎng)計劃，組織實施各項培訓工作，開展技術(shù)質(zhì)量考核工作，組織業(yè)務學習。 7、具備強烈的責任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團隊，有團隊協(xié)作精神，合作意識強，主動提高團隊工作技能。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目規(guī)劃、景觀園林、裝飾裝修、市政綜合管線等方案設計及優(yōu)化，負責建筑、結(jié)構(gòu)等各專業(yè)施工圖設計、優(yōu)化工作，負責給各項目提供技術(shù)支持與指導，協(xié)助解決施工過程中疑難技術(shù)問題。

2、負責公司工程質(zhì)量的監(jiān)管工作，負責建立完善考評體系并組織實施，負責工程技術(shù)、方案等制度流程的編制工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡40周歲以下，具備相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、溝通能力好，執(zhí)行力強，工作積極主動。

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，有良好的團隊協(xié)作精神。

福利待遇:

工資面議，福利包括繳納五險一金，提供過節(jié)費、季度福利、定期體檢、帶薪旅游、績效獎勵等。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、 負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

5、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

6、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、工程管理類?？飘厴I(yè)有8年以上工作經(jīng)驗

2、有房地產(chǎn)公司工作閱歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及現(xiàn)代企業(yè)管理模式

3、接受過職業(yè)化訓練，能承受較大工作壓力，認同公司企業(yè)文化，品行端正，做事規(guī)則

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設計意圖; 2、參加施工調(diào)查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規(guī)定報批后組織實施; 3、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底; 4、檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作 5、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審; 6、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差; 7、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作; 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大學?？萍耙陨蠈W歷， 工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、有大型建筑企業(yè)總工、副總工、技術(shù)負責人等工作經(jīng)歷，有施工組織設計及方案的編制及審核工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范、施工工藝要求、質(zhì)量檢查及驗收評定標準; 4、具有豐富的建筑工程施工技術(shù)和項目管理經(jīng)驗，責任心強，有較強的溝通和協(xié)作能力。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責大型市政、地下空間項目技術(shù)管理，建立現(xiàn)場參見各方的溝通協(xié)調(diào)工作機制。

任職要求:

1、具有道路、橋梁、地下空間等市政相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有一級建造師證件;

2、具有8年以上市政項目管理工作經(jīng)驗、1年以上項目總工經(jīng)驗;

3、熟悉市政、地下空間施工中的工藝、流程、技術(shù)質(zhì)量要求;

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通表達能力，執(zhí)行力強，為人正直，具有較強的工作責任心。

總工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:年薪10萬以上

1、年齡35歲以上，建筑學、結(jié)構(gòu)工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;

2、一、二級建造師、高級工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先;

3、熟悉國家建筑行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有5年以上建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)項目或公司工程技術(shù)管理的相關(guān)工作經(jīng)歷，通曉建筑工程專業(yè)技術(shù)知識、質(zhì)量管理知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程管理相關(guān)知識，對項目策劃、定位、規(guī)劃、成本控制、施工安裝、質(zhì)量工程進度等專業(yè)技術(shù)較為精通;

總工程師(崗位職責)

職位描述

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總工程師的崗位職責:

(1)做好總工程師室的領(lǐng)導工作;

(2)做好總工程師的專業(yè)崗位工作;

(3)做好總工程師室的部門工作職能;

(4)做好員工的思想溝通工作;

(5)對部門所有人員的專業(yè)水平提高進行培訓工作;

(6)做好政府部門的溝通工作。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、任職資格:

1、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、具有高級工程師職稱;

3、具有10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，擔任過大型工程項目技術(shù)負責人或總工程師;

4、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題;

5、具備良好的團隊領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力。

二、崗位職責:

1、負責建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負責組織施工圖紙會審提出施工方案，并對相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作;

2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;

3、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

4、負責審批針對工程質(zhì)量中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果;

5、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等相關(guān)部門負責人進行處理;

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務。

總工程師(崗位職責)

職位描述

1.機械制造、機電一體化本科及以上學歷;

2.機械行業(yè)從事機械設計及技術(shù)管理工作八年以上工作經(jīng)驗;

3.了解重型機械、工程機械領(lǐng)域，熟悉發(fā)動機進氣系統(tǒng)設計、開發(fā)以及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造;

4.熟練掌握二維、三維制圖軟件和繪圖技術(shù);.

5.了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝

6.具備高級工程師職稱者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1.公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施;

2.負責對公司產(chǎn)品的設計，開發(fā)及其研究;

3.主導公司研發(fā)戰(zhàn)略及產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展;

4.組織對技術(shù)工藝、操作規(guī)程、工藝標準的制定、改進，生產(chǎn)技術(shù)的指導;

5.指導和培養(yǎng)技術(shù)部人員，帶領(lǐng)下屬學習前沿技術(shù)，分析及研究。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參加公司企管會工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的工程技術(shù)、監(jiān)督線規(guī)劃;

3、建設工程技術(shù)、監(jiān)督線下轄各層級的職能管理體系(銷售技術(shù)標、銷售技術(shù)支持、施工組織計劃、施工技術(shù)方案審核、工程技術(shù)標準的制定、應用技術(shù)支持、工程二級管理工作的具體內(nèi)容、標準、流程、考核);

4、建設適合公司不同發(fā)展階段的工程技術(shù)、監(jiān)督線職能管理構(gòu)架，建設健康積極的職能管理團隊;

5、編制年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理(銷售技術(shù)標、銷售技術(shù)支持、施工組織計劃、施工技術(shù)方案審核、施工技術(shù)支持、工程二級管理)目標計劃;主持年、月度工程技術(shù)、監(jiān)督職能管理目標計劃的部門分解、落實、檢查、考核;

6、協(xié)調(diào)下轄各部門與公司及集團旗下各關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)同，協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)工作。

任職要求:

1、35周歲以下，大?；蛞陨蠈W歷、建筑類類專業(yè)，高級工程師職稱，持一級建造師證;

2、8年或以上裝飾裝潢工作經(jīng)驗，3或以上外墻涂料施工管理經(jīng)驗，精通涂料施工工藝，具備涂料施工操作技能，具備編制工程、技術(shù)管理目標細則的能力;

3、裝飾裝潢企業(yè)高層管理人員或技術(shù)負責人，或裝飾裝潢100強企業(yè)的施工管理人員;

4、能適應出差(5-10天/月)。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責集團年度產(chǎn)品開發(fā)計劃的審批、督導工作。

2、負責集團科技成果及新產(chǎn)品的鑒定和總結(jié)工作。

3、負責集團技術(shù)團隊的管理及提升、培訓、考核等工作。

4、組織解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的重大技術(shù)、質(zhì)量、工藝、流程、管理等問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷，中、高級職稱，年齡30-55歲，機電類等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上集團企業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上中層管理經(jīng)驗及3年以上高層管理經(jīng)驗。

3、具有豐富的高低壓電器行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗及系統(tǒng)、全面的綜合管理能力。

總工程師(崗位職責)

[招聘部門:工程部]

職位描述

要求:

1、男性，45 歲以上 ，工民建或土木工程等建筑、道路橋梁相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，高級職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

2、具有8年以上大中型建筑行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗。從事2-3個路橋項目管理，具備較強的溝通能力。

3、能熟練運用電腦，office、cad 軟件等。

4、從事過項目質(zhì)量總監(jiān)，總工等崗位者優(yōu)先。

5、持有執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;

5、審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等;

6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);

7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

8、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度;

10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案;

11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

任職要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;5年以上施工單位工作經(jīng)驗.

3、了解市政道路、橋梁項目施工工序、技術(shù)控制要點，能夠解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的實際技術(shù)問題;

4、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范;

5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

6、持有一級建造師者優(yōu)先考慮。

7、條件優(yōu)越者待遇豐厚。

總工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

2、及時把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，有一定的創(chuàng)新能力;

3、負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

4、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)，并組織實施;

5、 編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進，提出改進方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善;

6、協(xié)助企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理，負責解決產(chǎn)品質(zhì)量中存在的技術(shù)問題;

7、負責技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、料單的審批，組織編制工藝文件、技術(shù)規(guī)范、檢驗標準等相關(guān)文件，完善公司產(chǎn)品技術(shù)資料，并貫徹執(zhí)行;

8、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的問題;

9、負責指導、審核、優(yōu)化重要項目的施工計劃與方案

10、解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)、工藝問題，對生產(chǎn)中重大質(zhì)量事故及突發(fā)事件的原因分析;

11、制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓，對技術(shù)部門進行管理，組建一個高效、專業(yè)的技術(shù)隊伍;

任職要求:

1、 儀器儀表、機械、電子電器、機電一體化專業(yè)本科以上，能看懂相關(guān)英文技術(shù)文件資料;

2、 10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、 有在儀器儀表、機械制造、電子電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉智能水表、熱表、流量計等產(chǎn)品方面的的技術(shù)人才優(yōu)先。

4、 熟練操作電腦，熟練運用相關(guān)設計軟件;

5、 年齡不限，同時也真誠希望退休且希望能發(fā)揮余熱的工程師加入我們公司(退休人員可對英語要求放寬)。

總工程師(崗位職責)

[職稱要求:高級職稱]

職位描述

崗位職責: 1、負責項目前期方案的初步設計審核; 2、協(xié)調(diào)圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合; 3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理; 4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核; 5、負責新型建材及設備的技術(shù)論證; 6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理; 7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。 任職資格: 1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱，形象氣質(zhì)佳; 2、具有同職位相關(guān)10年工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)15年從業(yè)經(jīng)驗; 3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高; 4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作; 5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強; 6、施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強; 7、善于收集和整理，工程相關(guān)索賠資料及證據(jù); 8、運用常用建筑工程測量儀器能力較強; 9、文字及語言表達能力強，編制培訓教材能力較強，培訓能力強; 10、能夠準確計算建筑工程各類工程量，有較高的預算能力; 11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強; 12、應具備一級建造師等項目經(jīng)理證及高級工程師證書。

總工程師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

所學專業(yè) 環(huán)境工程與給排水、熱能與動力 、化學工程與生物工程、建筑工程與市政工程優(yōu)先考慮。

工作年限10年以上

熟悉市政、有色、冶金、礦山、石油、化工、煤化工、電力行業(yè)的固體廢物處理處置，包括:生活垃圾、餐廚垃圾、滲濾液處理、一般工業(yè)固廢及危廢、污泥油泥、尾礦庫;土壤重金屬礦山污染修復、煤化工濃鹽水蒸發(fā)器蒸發(fā)塘。

工作職責:

【尋找項目信息、篩選分析、項目立項、確認設計單位技術(shù)方案、技術(shù)交流、確定業(yè)主決策人、建立良好合作關(guān)系、制定投標方案、參與項目實施、項目收款?！?/p>

工作職責:

1、 負責環(huán)保固廢處置、土壤修復、污水處理等技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和項目技術(shù)支持。

2、 負責組織環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域課題、知識產(chǎn)權(quán)及科技成果的申報工作。

3、 負責環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域的對外合作與技術(shù)交流。

4、 負責環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域擬建、在建和已建項目的技術(shù)支持工作。

5、 負責與設計院及甲方進行技術(shù)交流，為業(yè)務系統(tǒng)提供商務支持。

6、 參與環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)人才隊伍的建設工作。

7、 完成公司安排的其他工作任務。

任職要求:

1、 本科及以上學歷，環(huán)保工程、給排水、土木工程等專業(yè);具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

2、 8年以上工程類公司項目管理工作經(jīng)驗;具備一級/二級建造師、注冊工程師、高級以上職稱優(yōu)先。

3、 熟悉大型科研項目的實施過程，具有從事重大科研項目科研經(jīng)歷或管理經(jīng)歷。

4、 具備較好的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、分析能力及業(yè)務創(chuàng)新能力。

5、 工作踏實認真，有責任心和上進心，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

6、 熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準，能獨立完成相關(guān)課題研究或工程項目的技術(shù)方案編制。

7、 熟練運用相關(guān)工具軟件，cad、office等。

具備較強學習能力，工作踏實認真，有責任心和上進心，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

員工福利:

1、每年配發(fā)西服一套、襯衫兩件

2、每年安排職業(yè)健康體檢一次

3、每年發(fā)放十三個月工資

4、對符合條件者辦理北京工作居住證

5、對符合條件者提供職稱評審

6、對業(yè)績突出者提供出國學習機會

7、提供專向職業(yè)培訓

8、提供人才檔案存放

9、提供工作午餐

10、為員工上五險

綜治制度綠化制度編制制度

第13篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求

房地產(chǎn)總工程師崗位職責

房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;

3、有設計院結(jié)構(gòu)設計3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經(jīng)驗;

5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產(chǎn)總工程師崗位

第14篇 新能源總工程師崗位職責任職要求

新能源總工程師崗位職責

新能源汽車電機研發(fā)總工程師 1、具備5年以上新能源汽車電機系統(tǒng)的直接設計及開發(fā)的工作經(jīng)驗，主持過多款車用電機開發(fā)，參與并設計軟件、硬件、dc/dc等模塊的仿真、開發(fā)、系統(tǒng)應用，產(chǎn)品有批量車用經(jīng)驗;

2、熟悉新能源驅(qū)動電機應用及發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來;

3、熟悉新能源汽車產(chǎn)品設計流程及制造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設計軟件; 1、具備5年以上新能源汽車電機系統(tǒng)的直接設計及開發(fā)的工作經(jīng)驗，主持過多款車用電機開發(fā)，參與并設計軟件、硬件、dc/dc等模塊的仿真、開發(fā)、系統(tǒng)應用，產(chǎn)品有批量車用經(jīng)驗;

2、熟悉新能源驅(qū)動電機應用及發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來;

3、熟悉新能源汽車產(chǎn)品設計流程及制造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設計軟件;

新能源總工程師崗位

第15篇 裝飾工程總工程師崗位職責

總工程師(裝飾裝修行業(yè)) 康利達裝飾股份有限公司 康利達裝飾股份有限公司,康利達,康利達 任職要求:

1、建筑裝飾相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷;

2、15年以上裝飾裝修行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉裝修裝飾行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)熟悉本專業(yè)相關(guān)工藝開發(fā),專利申報流程

4、具有高級工程師職稱證和一級建造師證;