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工程部部長(zhǎng)崗位任職要求7篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 08:48:04 查看人數(shù):77

工程部部長(zhǎng)崗位任職要求

第1篇 工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

工程部部長(zhǎng) 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:

1.推動(dòng)智能交通工程項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)集成實(shí)施、安全管理任務(wù)完成。

2.參與具體的項(xiàng)目管理。

3.負(fù)責(zé)工程部(安全管理部)日常管理, 承擔(dān)交辦的其他工作。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。

2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成、維護(hù)或軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)集成、維護(hù)、工程管理類部門(mén)高級(jí)主管或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

第2篇 工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;

3、主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)專項(xiàng)施工方案,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督和落實(shí);

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位的關(guān)系,保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與設(shè)計(jì)變更方案等合理化建設(shè)的審核;

5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,積極進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報(bào)價(jià)的主要措施并組織落實(shí);

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)文件審核和設(shè)計(jì)技術(shù)交底,組織施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)變更及其會(huì)審;

7、指導(dǎo)qc小組活動(dòng),開(kāi)展技術(shù)革新,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與提高工程質(zhì)量;

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。

2. 從事相關(guān)工作一定年限以上,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);

4. 品行正派,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

工程部部長(zhǎng)崗位

第3篇 土建工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

土建工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息;

第4篇 物業(yè)工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)、任職要求

1、人數(shù):1人

2、直接上級(jí):管理處副主任

3、直接下級(jí):維修工

4、本職工作:負(fù)責(zé)工程技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)工作,包括物業(yè)驗(yàn)收、供電供水、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、建筑物及公共設(shè)施的維護(hù)、裝修審批、驗(yàn)收等。

5、任職要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)電工程師,有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

6、直接責(zé)任:

(1)負(fù)責(zé)建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

(2)負(fù)責(zé)工程返修管理。

(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)裝修審核、檢查、驗(yàn)收。

(4)制定轄區(qū)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;監(jiān)督和考評(píng)電梯公司的維修保養(yǎng)工作。

(5)確保水、電、氣和通訊的正常。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 制造工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

制造工程部部長(zhǎng) 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:

1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營(yíng)決策與業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評(píng)審、會(huì)簽,改造方案的預(yù)算申報(bào);

3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),包括工藝流程和方法設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過(guò)程流程圖、pfmea、控制計(jì)劃等)編制;

4、 負(fù)責(zé)新車型工藝可行性分析和驗(yàn)證,工藝變更管理,車間物流路線及設(shè)計(jì)驗(yàn)證等

5、 參與樣車試制和驗(yàn)證,協(xié)助提升整車質(zhì)量;

6、 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研及應(yīng)用;

7、 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造,支持新車間建設(shè);

8、 負(fù)責(zé)工程體系和能力建設(shè),參與質(zhì)量體系和方案制定;

9、 負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備(生產(chǎn)線、專用設(shè)備)及專用工裝開(kāi)發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過(guò)程質(zhì)量及進(jìn)度控制、安裝調(diào)試和驗(yàn)收、生產(chǎn)運(yùn)行驗(yàn)證;

10、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員技能提升;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷

2、性別: 不限

3、專業(yè): 汽車類、機(jī)械類

4、年齡: 35以上

5、工作經(jīng)驗(yàn): 至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)(不少于10人)管理經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)完成3個(gè)以上整車項(xiàng)目和車間規(guī)劃。

6、資格要求: 有主流整車廠工作經(jīng)歷;

7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件;

8、語(yǔ)言要求: 普通話

9、其他: 職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

第6篇 制造工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

制造工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營(yíng)決策與業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)劃和方案制定,車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評(píng)審、會(huì)簽,改造方案的預(yù)算申報(bào);

3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),包括工藝流程和方法設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過(guò)程流程圖、pfmea、控制計(jì)劃等)編制等。

工作職責(zé):1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營(yíng)決策與業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)劃和方案制定,車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評(píng)審、會(huì)簽,改造方案的預(yù)算申報(bào);

3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),包括工藝流程和方法設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過(guò)程流程圖、pfmea、控制計(jì)劃等)編制等。

制造工程部部長(zhǎng)崗位

第7篇 環(huán)保工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

環(huán)保工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)環(huán)保工程部各項(xiàng)工作,定期向主管副總匯報(bào)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)人員全面完成工程預(yù)算、設(shè)備采購(gòu)、機(jī)電安裝、工程施工、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;

抓好工程項(xiàng)目的施工管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理等各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門(mén)完成公司簽約的各項(xiàng)工程任務(wù);

負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及結(jié)算等全面工作;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工中各種問(wèn)題或沖突;

負(fù)責(zé)與潛在客戶的方案討論與技術(shù)交流;

配合水務(wù)投資及合作部完成項(xiàng)目拓展過(guò)程中相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理規(guī)范完善及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

定期向主管副總經(jīng)理匯報(bào)工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報(bào)。

任職資格:

全日制土木工程、機(jī)電、工民建、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

有5年以上污水處理行業(yè)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)方案,具有獨(dú)立解決工程施工維修過(guò)程中實(shí)際問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn);

具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的的心理抗壓承受能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,對(duì)工作有責(zé)任心;

具有環(huán)保公司任職經(jīng)歷或參與過(guò)大型環(huán)保項(xiàng)目者優(yōu)先。

環(huán)保工程部部長(zhǎng)崗位

工程部部長(zhǎng)崗位任職要求7篇

環(huán)保工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)環(huán)保工程部各項(xiàng)工作,定期向主管副總匯報(bào)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)人員全面完成工程預(yù)算、設(shè)備采購(gòu)、機(jī)電安裝、工程施工、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;抓好工程項(xiàng)目的施工管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理等各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門(mén)完成公司簽約的各項(xiàng)工程任…
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