分析工程師崗位任職要求15篇

第1篇 車(chē)身分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 車(chē)身系統(tǒng)的目標(biāo)價(jià)分析;

2. 車(chē)身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

3. 車(chē)身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

4. 對(duì)標(biāo)車(chē)型成本分析;

5. 預(yù)研項(xiàng)目成本評(píng)估;

6. 成本模型搭建;

7. 數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及維護(hù)。

任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉車(chē)身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

3. 整車(chē)廠或大型一級(jí)供應(yīng)商成本、工程類(lèi)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5. 優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時(shí)獨(dú)立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

6. 優(yōu)秀的ms office技能(e_cel, powerpoint);

7. 良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力;

8. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

第2篇 需求分析工程師崗位職責(zé)(20篇)

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

2.向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶(hù)匯報(bào)系統(tǒng)功能;

3.了解客戶(hù)需求,承擔(dān)客戶(hù)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析,業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì);

4.參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;

3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

4.較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

5.有sep,erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.能適應(yīng)短期出差。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過(guò)軟件項(xiàng)目的需求分析工作,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理,豐富的客戶(hù)(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);

3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù);

4、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;

5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

6、了解征信行業(yè)者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可供開(kāi)發(fā)的技術(shù)需求分析文檔

崗位職責(zé):

1. 與產(chǎn)品經(jīng)理溝通產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析文檔;

2. 與設(shè)計(jì)人員、開(kāi)發(fā)人員講述產(chǎn)品需求內(nèi)容,解答開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求疑問(wèn);

3. 跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求變更情況,及時(shí)跟蹤需求變更情況;

4. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求,根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

5. 為測(cè)試提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,確保需求理解的正確性;

6. 負(fù)按照軟件過(guò)程進(jìn)行需求管理,參與項(xiàng)目管理、需求匯報(bào)與評(píng)審;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付驗(yàn)收,以及項(xiàng)目交付前的需求驗(yàn)證。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2. 5年需求分析經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、文檔編寫(xiě)能力,可獨(dú)立編寫(xiě)需求及業(yè)務(wù)類(lèi)文檔;

4. 有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

5. 對(duì)終端產(chǎn)品的ui/ue有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí),追求良好的用戶(hù)體驗(yàn);

6. 邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)分析總結(jié),能夠在團(tuán)隊(duì)合作中與人有效溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):綜合設(shè)計(jì)院]

職位描述

經(jīng)驗(yàn)要求:

1、具有2年以上從事軟件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力、表達(dá)能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫(xiě)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)文檔;

5、良好的溝能和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件需求的收集、分析和整理;

2、撰寫(xiě)<<需求分析報(bào)告》;

3、參與并評(píng)審軟件方案設(shè)計(jì);

4、對(duì)需求的變更進(jìn)行跟蹤管理和記錄;

5、軟件驗(yàn)收及后續(xù)優(yōu)化跟蹤。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)

2) 深入研究掌握行業(yè)用戶(hù)業(yè)務(wù)、分析市場(chǎng)需求,協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案

3) 跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)過(guò)程、把控開(kāi)發(fā)質(zhì)量、檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)結(jié)果

4) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)

5) 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)工作

6) 深入了解、研究行業(yè)業(yè)務(wù)以及用戶(hù)需求,開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢(xún)、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作

7) 開(kāi)展用戶(hù)交流,維護(hù)策劃并編寫(xiě)解決方案,參與項(xiàng)目投標(biāo)等售前工作

任職要求:

1) 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2) 精通uml建模工具、a_cure界面設(shè)計(jì)工具

3) 思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力

4) 有城市規(guī)劃行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉soma或cbm需求分析方法者優(yōu)先

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、需求文檔整理工作;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型整理和繪制工作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的跟蹤管理工作;

任職要求:

● 有1年以上web端,app產(chǎn)品需求調(diào)研,需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

● 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)的能力;

● 能熟練應(yīng)用流程、導(dǎo)圖、原型繪制工具;

● 能基于用戶(hù)場(chǎng)景挖掘出需求背后的痛點(diǎn),用戶(hù)動(dòng)機(jī);

● 對(duì)產(chǎn)品工作有極大的熱情。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)用戶(hù)需求和業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、階段性目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)結(jié)合商業(yè)需求和產(chǎn)品特性進(jìn)行分析,推進(jìn)決策,產(chǎn)出設(shè)計(jì)文檔等文檔;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各部門(mén)之間的溝通和資源協(xié)調(diào),按期保質(zhì)完成項(xiàng)目上線;

4、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

任職要求:

1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或領(lǐng)域軟件工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布、團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)流程;

2、有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的分析判斷能力,并樂(lè)于自主創(chuàng)新,良好的語(yǔ)言溝通和文檔溝通能力,有很強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃能力;

3、有從事互聯(lián)網(wǎng)tob系統(tǒng)、網(wǎng)上支付產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿(mǎn)激情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

5、具有數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 1年以上解決方案或需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、溝通能力好,思維清晰。能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研、方案的編寫(xiě)、產(chǎn)品策劃及流程設(shè)計(jì)等工作,熟練掌握visio、uml等常用工具;

3、有開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮,至少要有數(shù)據(jù)庫(kù)、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言等基礎(chǔ)it相關(guān)知識(shí);

4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠和客戶(hù)、項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效溝通;強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、參與客戶(hù)項(xiàng)目前期調(diào)研、系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更控制、跟蹤;

3、管理和協(xié)助項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì);

5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

6、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、1-3年以上項(xiàng)目/產(chǎn)品/平臺(tái)建設(shè)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的方案撰寫(xiě)能力,包括需求文檔和技術(shù)文檔;

4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)uml/pd等相關(guān)建模工具;

5、具有獨(dú)立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行工作;

6、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于溝通合作

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)概要需求(客戶(hù)及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

2.系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案

3.參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶(hù)手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析

5.配合測(cè)試人員參與測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊(cè)編寫(xiě)等

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷

2.2年以上軟件類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、良好的的理解和溝通能力,能夠快速了解新業(yè)務(wù),掌握新知識(shí)

4.此崗位目前工作地點(diǎn)在佛山(廣發(fā)銀行),公司提供住宿、房補(bǔ)、出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)助。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目需求的調(diào)研分析,輸出調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃方案;

2、參與公司解決方案概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能點(diǎn)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)解決方案和項(xiàng)目的界面原型設(shè)計(jì)(線框圖),編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū);

4、負(fù)責(zé)給項(xiàng)目或產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)小組、測(cè)試小組進(jìn)行需求的講解;

職位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年或以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái);

3、能獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔,熟練使用viso、a_ure等工具,有一定交互能力優(yōu)先;

4、思路清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求研討、需求分析、軟件原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等工作

一、負(fù)責(zé)建立公司需求管理制度和流程

1.建立公司標(biāo)準(zhǔn)需求管理制度流程

2.督促并保證需求管理制度和流程的準(zhǔn)確執(zhí)行

3.基于提高工作效率目的,每月修訂制度和流程

二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,獲取用戶(hù)需求,編制調(diào)研報(bào)告

2、進(jìn)行產(chǎn)品需求分析,形成產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明

3、進(jìn)行系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)

4、開(kāi)發(fā)、測(cè)試階段對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通,避免偏離需求

5、需求變更管理、需求跟蹤和版本管理

6、每月編寫(xiě)需求管理報(bào)告

三、其他工作安排

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),具有車(chē)險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

3. 精通a_ure、visio等設(shè)計(jì)工具,熟練使用office辦公軟件;

4. 有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力,熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5. 擁有出色的快速學(xué)習(xí)和溝通能力,邏輯清晰,親和力強(qiáng),積極主動(dòng);

6. 清楚互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和設(shè)計(jì)方法,可以獨(dú)立完成領(lǐng)域業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)過(guò)程;

7. 對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí),并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中;

8. 熟悉b/s開(kāi)發(fā)模式,掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)化;

9. 具有專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試知識(shí)

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析和方案制定,銜接協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)用戶(hù),為軟件開(kāi)發(fā)提供明確依據(jù);

2. 發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,制定相關(guān)工作報(bào)告;

3. 參與原型設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)功能說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程圖、用戶(hù)操作手冊(cè)等各項(xiàng)需求分析文檔。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.有項(xiàng)目分析和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備良好的需求分析、功能規(guī)劃和方案編寫(xiě)能力;

4.有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

5.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),并具有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和sql功底;

6.思維敏捷、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

7.能接受短期國(guó)內(nèi)出差。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、調(diào)研產(chǎn)品或項(xiàng)目需求,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果分析產(chǎn)品或項(xiàng)目需求,編制需求說(shuō)明書(shū);

3、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

4、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容

5、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審。

任職條件:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;1年以上等同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,熟練掌握建模和需求工具;

4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,能熟練編寫(xiě)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)文檔;

5、熟悉軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程,熟悉.net架構(gòu)體系;

6、熟悉快遞、物流業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求, 組織收集和分析客戶(hù)需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)

2.負(fù)責(zé)需求管理的相關(guān)工作,跟蹤和驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn),參加需求評(píng)審。

3.根據(jù)模型對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析設(shè)計(jì),包括:框架設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等方面。

4.向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求, 從需求定義的角度對(duì)開(kāi)發(fā)人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保開(kāi)發(fā)人員按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作。

5.在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過(guò)程中,維護(hù)跟蹤業(yè)務(wù)需求,根據(jù)相關(guān)流程處理需求變更。

6.參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程,與軟件工程師和測(cè)試員一同保證最終系統(tǒng)發(fā)布

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷

2.2年以上的以系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力

4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理,了解開(kāi)發(fā)流程

5.熟悉uml,具有用uml進(jìn)行系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品需求和開(kāi)發(fā)協(xié)作流程

6.熟悉相關(guān)rose/visio等相關(guān)建模工具。

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)交辦的其他工作;

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

·與需求方交流,收集、整理、歸納需求,按照要求形成產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

·負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、編寫(xiě)需求方案,組織需求討論,管理需求變更;

·參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

·產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。

任職資格:

·3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

·有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、良好的代碼編寫(xiě)能力,掌握各種數(shù)據(jù)庫(kù)的使用及數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)句編寫(xiě);

·具備良好的軟件需求分析能力,需求說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)能力等;

·熟練office(word、ppt、e_cel、visio)等辦公軟件的使用,具有良好的文檔制作習(xí)慣和處理能力;

·熟練a_ure rp等需求分析工具; 具備較好的測(cè)試能力以及一定的界面設(shè)計(jì)優(yōu)化能力;

·具有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓建、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力等;

·具有較好的判斷與決策能力、談判能力以及優(yōu)秀的口頭表達(dá);

能準(zhǔn)確地把握住需求方的心理,同時(shí)能與需求方進(jìn)行深層次的溝通和交流。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線全過(guò)程;

2、協(xié)同設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)等部門(mén)相關(guān)工作;

3、梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,編寫(xiě)產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和流程文檔、需求prd文檔。

任職資格:

1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的嗅覺(jué),有獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力,對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定認(rèn)識(shí);

2、具備一定的b2c、平臺(tái)電商或者移動(dòng)端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)用戶(hù)需求敏感,善于了解用戶(hù),體驗(yàn)用戶(hù)流程;

4、熟悉交互設(shè)計(jì)流程,熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)方法及visio、a_ure、mindmanager等產(chǎn)品策劃軟件;

5、有一定的數(shù)據(jù)及用戶(hù)行為分析能力。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求整理、客戶(hù)需求、技術(shù)需求的收集、整理、分析,引導(dǎo)并確定客戶(hù)的具體需求;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)建模,編制需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目解決方案、需求分析說(shuō)明書(shū)、軟件規(guī)格說(shuō)明書(shū)等文檔;

3、會(huì)做prd文檔,會(huì)使用辦公軟件、原型軟件、腦圖軟件等者優(yōu)先;

4、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開(kāi)發(fā)人員完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;

5、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型、邏輯模型設(shè)計(jì)、并運(yùn)用軟件完成新功能/新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

6、對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作,并對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行需求答疑;

7、參與項(xiàng)目測(cè)試相關(guān)文檔資料的編寫(xiě),參與項(xiàng)目測(cè)試工作;

8、參與售前技術(shù)支持等工作;

9、熟悉php、java開(kāi)發(fā)技術(shù)優(yōu)先。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科學(xué)歷及以上;

2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

3、了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(如a_ure、visio),可以完成需求分析、原型設(shè)計(jì)、文檔撰寫(xiě)、培訓(xùn)等工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,與客戶(hù)良好溝通,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;

5、做過(guò)完整的網(wǎng)站prd文檔的優(yōu)先考慮和錄用;

6、口才表達(dá)能力優(yōu)秀、普通話(huà)交流通暢;

7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受工作壓力;

8、有需求分析實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

注:優(yōu)異者,公司著重培養(yǎng),項(xiàng)目提成,年底分紅那就看你的本事了。公司希望募集一群憤青,一塊路上前行。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)流程;理解、把握客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助客戶(hù)對(duì)需求進(jìn)行初步分類(lèi)、分析、記錄并完成功能需求說(shuō)明書(shū)

2. 與客戶(hù)保持良好溝通,有計(jì)劃地組織需求討論,確定各類(lèi)需求優(yōu)先級(jí)

3. 協(xié)調(diào)用戶(hù)、項(xiàng)目經(jīng)理和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行需求評(píng)審,協(xié)助項(xiàng)目組完成需求理解

4. 定期跟蹤需求狀態(tài)及實(shí)施進(jìn)度

5. 參與需求管理規(guī)范的修訂及完善,持續(xù)參與軟件需求管理方法改進(jìn)

6. 參與系統(tǒng)功能測(cè)試,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線實(shí)施及客戶(hù)培訓(xùn)

7. 支持項(xiàng)目售前工作

任職要求:

1. 企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)

2. 邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力,具有良好快速學(xué)習(xí)能力

3. 富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力

4. 善于溝通,主動(dòng)積極有耐心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力

5. 熟悉erp、物流等軟件的功能,具有相關(guān)項(xiàng)目的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、調(diào)研方案:負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的訪談?wù){(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)、demo制作,并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告與解決方案。

2、需求管理:根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),并持續(xù)對(duì)變更進(jìn)行跟蹤與管理。負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目和產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析工作,撰寫(xiě)《需求調(diào)研報(bào)告》、《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》,從用戶(hù)體驗(yàn)的角度出發(fā),分析用戶(hù)的操作習(xí)慣和偏好。

3、參與驗(yàn)收:參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及負(fù)責(zé)用戶(hù)手冊(cè)/新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)。

4、配合測(cè)試:參與測(cè)試計(jì)劃與用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě),以及問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤。

5、協(xié)助開(kāi)發(fā):協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)需求進(jìn)行理解。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃,有效整合可用資源,保證產(chǎn)品的可持續(xù)性健康發(fā)展;

6. 熟練掌握a_ure、uidsigner的使用;

7. 善用uml方式表達(dá)設(shè)計(jì)思路;

8. 熟練掌握sql。

任職要求:

1.本科及以上,計(jì)算機(jī)、通信或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有至少二年產(chǎn)品策劃、分析工作經(jīng)驗(yàn);

3.有信息管理系統(tǒng)/電子商務(wù)/移動(dòng)終端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 失效分析工程師崗位職責(zé)任職要求

失效分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的失效分析，和研發(fā)及相關(guān)部門(mén)研討改善對(duì)策。

2)負(fù)責(zé)失效分析技檢測(cè)技術(shù)和方法的開(kāi)發(fā)、研究，制定失效分析方案

3)對(duì)客退產(chǎn)品進(jìn)行失效分析，提交失效分析報(bào)告。

4)整理失效分析案例，行程失效分析庫(kù)，推動(dòng)設(shè)計(jì)改善。

崗位要求

1)電子、通信、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，3年以上失效分析工作經(jīng)驗(yàn)

2)熟悉失效分析流程和方法

3)精通失效分析的方法，如金相法，_-ray，sem等

4)精通電路原理，熟悉電子器件，熟悉各類(lèi)工藝和以及材料特性。

5)熟悉各類(lèi)測(cè)試儀表，能否獨(dú)立完成問(wèn)題的定位和分析。

6)能看得懂英文類(lèi)資料

失效分析工程師崗位

第4篇 研發(fā)分析工程師崗位職責(zé)

研發(fā)分析工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責(zé)描述:

1. 分析測(cè)試:負(fù)責(zé)公司藥品測(cè)試樣品文獻(xiàn)檢閱、樣品分析、分析方法開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析和測(cè)試記錄,保障分析方法科學(xué)、有效、完整和可追溯;

2. 按規(guī)定使用儀器、設(shè)備,并進(jìn)行相應(yīng)的清潔和維護(hù),確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠;

3. 異常處理:執(zhí)行對(duì)崗位異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)的調(diào)查;采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施(capa),避免異常事件的再次發(fā)生;

4. 注冊(cè)審計(jì):配合工藝、注冊(cè)不同臨床審報(bào)過(guò)程,完成分析研究?jī)?nèi)容;應(yīng)對(duì)官方和客戶(hù)的審計(jì)檢查;

5. 文件起草,審核:起草、復(fù)核有關(guān)樣品分析方法驗(yàn)證方案及報(bào)告、穩(wěn)定性研究等,復(fù)核相關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量研究文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法;

6. 按時(shí)參加規(guī)定的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

7. 遵守公司規(guī)章制度和崗位勞動(dòng)紀(jì)律;

8. 按照ehs要求佩戴ppe;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,藥物分析、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上本崗位分析工作;對(duì)本崗位的儀器操作熟練

3. 培訓(xùn)要求:gmp基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理文件、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和管理文件、ehs基礎(chǔ)知識(shí)、分析基礎(chǔ)知識(shí)、ich、各國(guó)藥典、藥品注冊(cè)法、文獻(xiàn)檢索知識(shí);

4. 綜合素質(zhì):認(rèn)同海正企業(yè)文化,能承擔(dān)研發(fā)測(cè)試的壓力。

第5篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)

金屬材料分析工程師 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司,光策 職責(zé)描述:具有金屬材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)金屬材料檢測(cè)設(shè)備和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),具有材料應(yīng)用失效分析能力;熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、材料的特性以及金屬材料行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展;能夠熟練操作office軟件、autocad和三維設(shè)計(jì)軟件; 具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),主動(dòng)積極。

任職要求:45以下,有5年以上金屬材質(zhì)分析的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,材料工程、材料學(xué)、金屬材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

第6篇 分析工程師崗位職責(zé)

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)精細(xì)化學(xué)品研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中樣品的分析檢測(cè),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控。

2、按分析方法的要求進(jìn)行原料、中間體及成品的檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求,保證原始記錄及各項(xiàng)記錄的完整、真實(shí)、有效。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)溶液和試劑的管理,保證標(biāo)準(zhǔn)溶液和試劑在保質(zhì)期內(nèi)使用。負(fù)責(zé)化學(xué)試劑和儀器、設(shè)備的管理,定期對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù),確保儀器正常安全運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,為確定物料儲(chǔ)存期、有效期和存儲(chǔ)條件提供數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)分析過(guò)程中產(chǎn)生的廢液、廢棄物處理。負(fù)責(zé)分析室氣體的管理以及各種分析易耗品的管理。

6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴或抱怨進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)行原因分析,改善措施的提出和執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件資料的管理并保守公司技術(shù)及商業(yè)機(jī)密。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的清理工作,保證分析環(huán)境的清潔有序。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。任職要求:1、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有精細(xì)化工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備分析測(cè)試方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各種化學(xué)分析操作;熟練掌握hplc、gc、熔點(diǎn)儀、水份測(cè)試儀等分析儀器的使用、維護(hù)和保養(yǎng);能獨(dú)立完成樣品的分析、測(cè)試并解決測(cè)試中的各種問(wèn)題; 4、計(jì)算機(jī)操作熟練,英語(yǔ)閱讀能力良好; 5、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、精通原料、半成品、成品相關(guān)的檢驗(yàn)技術(shù),復(fù)核化驗(yàn)員的分析記錄,審核檢驗(yàn)報(bào)告。

2、保持實(shí)驗(yàn)室儀器的良好狀態(tài),根據(jù)規(guī)程定期校驗(yàn)并維護(hù)儀器,具備分析并排除儀器故障的能力,對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行性能確認(rèn)。

3、按主管要求編寫(xiě)或更新分析設(shè)備的操作規(guī)程,分析方法,原料規(guī)格等。

4、對(duì)化驗(yàn)人員提供培訓(xùn)與技術(shù)支持,并對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行理論測(cè)試與操作評(píng)估。

5、當(dāng)出現(xiàn)超標(biāo)超常時(shí)應(yīng)配合檢驗(yàn)班長(zhǎng)展開(kāi)調(diào)查,給出整改措施。

6、進(jìn)行檢測(cè)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì),保證實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級(jí);

2、具備3年以上化工、醫(yī)藥行業(yè)化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);獲取iso17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證資質(zhì)者更佳;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 按照產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn);

2. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的錄入、歸檔;

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)檢測(cè)報(bào)告的出具;

4. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管;

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可);

2.藥物分析、分析化學(xué)、檢驗(yàn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;

3.了解分析化學(xué)的各類(lèi)基本原理 ;

4.熟悉氣、液相色譜儀器的工作原理和基本構(gòu)造 ;

其他:

工作地點(diǎn):南京市六合區(qū);

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工業(yè)分析、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷,需求3人;

具有助工及助工以上職稱(chēng);具有較深厚的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和技術(shù)知識(shí),熟悉本專(zhuān)業(yè)施工規(guī)范;

具有獨(dú)立的工作能力和管理能力,熟悉各專(zhuān)業(yè)的作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

主要工作:參與施工招標(biāo)、施工前的準(zhǔn)備、項(xiàng)目工程交工驗(yàn)收等工作;參加本專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量檢查及技術(shù)管理工作;參加本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作。

分析工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):實(shí)驗(yàn)室][英語(yǔ)要求:不限]

職位描述

任職資格:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.一年以上分析工作經(jīng)驗(yàn),有第三方環(huán)境類(lèi)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.熟練操作實(shí)驗(yàn)室分析儀器,如氣相,液相,離子色譜等。且動(dòng)手能力教強(qiáng),按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)。

工作職責(zé):

1.實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目的按時(shí)完成;

2. 實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證比對(duì)工作。

3. 其他主管指定工作,如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,方法確認(rèn),新方法開(kāi)發(fā)等。

福利待遇:

1.年底雙薪

2.5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制

3.法定節(jié)假日同國(guó)家規(guī)定

4.五險(xiǎn)

5.公司規(guī)定的其他福利

工作地址

廬陽(yáng)區(qū)工投興廬科技產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓b區(qū)3層

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 建立分析方法(液相、液質(zhì)及其他常用檢測(cè)儀器),進(jìn)行藥物分析試驗(yàn),進(jìn)行藥物質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的使用和維護(hù)。 任職要求: 1、分析/藥物分析研究/藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練運(yùn)用hplc、lc-ms/ms、gc/ms、各種光譜等分析儀器,具有g(shù)lp、gmp的藥物分析經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先,熟悉1類(lèi)及3類(lèi)藥分析方法建立,具有pk /tk (藥代動(dòng)力學(xué)研究/毒代動(dòng)力學(xué)研究) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)良好者優(yōu)先。

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及要求: 1.負(fù)責(zé)原料和產(chǎn)品的分析檢驗(yàn);

2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)氣體的制備;

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的建立與驗(yàn)證

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有氣體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 身體健康,有吃苦耐勞精神,善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作.

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,男性?xún)?yōu)先;

2、英語(yǔ)4級(jí)以上,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);

3、有在第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有分析實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)性論文或者專(zhuān)利者優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)gc-ms、aas、ic等大型分析儀器的操作和管理;

2、負(fù)責(zé)新方法的建立和新材料的檢驗(yàn)項(xiàng)目建立;

3、提升分析中心的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。

分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 熟練操作過(guò)充、過(guò)放、熱沖擊、擠壓、針刺、鹽霧、恒溫恒濕等測(cè)試設(shè)備;

2、進(jìn)行電池及模塊安全、環(huán)境及機(jī)械性能等相關(guān)測(cè)試并出具產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告;

3、進(jìn)行有關(guān)電池方面的規(guī)范和試驗(yàn)方法研究;

4、對(duì)于測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)助工程師進(jìn)行整改;

5、對(duì)于測(cè)試系統(tǒng)的日常維護(hù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 1~2年工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電池安全、 環(huán)境和機(jī)械性的相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),如iec 62133,un38.3,gb/t 18287等;

3、能熟練使用word及e_cel等辦公軟件;

4、有學(xué)習(xí)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,開(kāi)拓精神。

第7篇 軟件需求分析工程師崗位職責(zé)

軟件需求分析工程師 祥生醫(yī)學(xué) 無(wú)錫祥生醫(yī)療科技股份有限公司,祥生醫(yī)學(xué),祥生 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)需求的分析,與其他部門(mén)合作,將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)換為詳細(xì)的技術(shù)需求

2、負(fù)責(zé)需求的整理、錄入、變更以及跟蹤維護(hù)

3、撰寫(xiě)相關(guān)的文檔等

任職要求:

1、 經(jīng)驗(yàn)要求

2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮

2、 技能要求

熟練使用e_cel、word等辦公軟件,了解常用的需求分析與管理軟件工具;對(duì)超聲機(jī)器或者軟件有一定的熟悉;具備一定的超聲影像臨床知識(shí)。

3、 優(yōu)先錄用條件

有醫(yī)學(xué)影像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4、 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)科及以上,生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)

第8篇 策劃分析工程師崗位職責(zé)

高級(jí)競(jìng)品測(cè)試分析工程師-競(jìng)品車(chē)性能試驗(yàn)策劃、性能測(cè)試分析與關(guān)鍵技術(shù)解析(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)競(jìng)品車(chē)整車(chē)性能試驗(yàn)策劃;

2、負(fù)責(zé)競(jìng)品車(chē)各系統(tǒng)試驗(yàn)策劃;

3、負(fù)責(zé)競(jìng)品車(chē)性能測(cè)試分析;

4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)起停策略和制動(dòng)能量回收策略分析;

5、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告的歸檔,測(cè)試分析報(bào)告的編制;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車(chē)測(cè)試分析與仿真工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉整車(chē)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),并混合動(dòng)力整車(chē)架構(gòu)及原理;

3、熟悉混合動(dòng)力汽車(chē)及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 nvh分析工程師崗位職責(zé)nvh分析工程師職責(zé)任職要求

nvh分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

_產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行結(jié)構(gòu)nvh分析;

_參與團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

_為設(shè)計(jì)驗(yàn)證及改進(jìn)提供建議;

_為內(nèi)外部客戶(hù)提供nvh分析報(bào)告及展示;

_在nvh領(lǐng)域?yàn)楣?yīng)商提供技術(shù)支持。

任職資格:

_機(jī)械/汽車(chē)或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)，受過(guò)聲學(xué)、振動(dòng)理論強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)先;

_3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);

_深厚的nvh技術(shù)背景，以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

_熟悉了解nvh測(cè)量方法及測(cè)試數(shù)據(jù)后處理;

_較強(qiáng)的有限元分析軟件應(yīng)用能力， hypermesh / ansa， abaqus， nastran， optistruct等;

_cad軟件的運(yùn)用能力，ug/n_優(yōu)先。崗位職責(zé):

_產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行結(jié)構(gòu)nvh分析;

_參與團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

_為設(shè)計(jì)驗(yàn)證及改進(jìn)提供建議;

_為內(nèi)外部客戶(hù)提供nvh分析報(bào)告及展示;

_在nvh領(lǐng)域?yàn)楣?yīng)商提供技術(shù)支持。

任職資格:

_機(jī)械/汽車(chē)或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)，受過(guò)聲學(xué)、振動(dòng)理論強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)先;

_3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);

_深厚的nvh技術(shù)背景，以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

_熟悉了解nvh測(cè)量方法及測(cè)試數(shù)據(jù)后處理;

_較強(qiáng)的有限元分析軟件應(yīng)用能力， hypermesh / ansa， abaqus， nastran， optistruct等;

_cad軟件的運(yùn)用能力，ug/n_優(yōu)先。

第10篇 性能分析工程師崗位職責(zé)任職要求

性能分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)整車(chē)行駛工況分析，包括路線規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理及工況合成等，為動(dòng)力總成零部件工況開(kāi)發(fā)提供依據(jù);

2、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成零部件工況定義(包括熱測(cè)試工況、壽命測(cè)試工況、高效工作點(diǎn))，指導(dǎo)零部件開(kāi)發(fā)與測(cè)試;

3、負(fù)責(zé)行駛工況及總成工況數(shù)據(jù)庫(kù)建立;

4、根據(jù)市場(chǎng)與用戶(hù)要求，確定與完善整車(chē)工況/路譜測(cè)試規(guī)范;

5、確定與完善整車(chē)測(cè)試設(shè)備;

6、負(fù)責(zé)整車(chē)電機(jī)路譜數(shù)據(jù)采集與分析，包括主驅(qū)，風(fēng)扇，液壓，氣動(dòng)，儲(chǔ)能等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車(chē)輛工程、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上整車(chē)性能分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有整車(chē)廠實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)及軟件，并具備豐富的實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉載荷采集相關(guān)流程、制定試驗(yàn)方案、傳感器選擇/安裝/調(diào)試，對(duì)耐久仿真技術(shù)有一定了解，熟練運(yùn)用office辦公軟件;

4、溝通能力強(qiáng)，分析工程問(wèn)題思路清晰、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)并能解決工程化問(wèn)題，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。

性能分析工程師崗位

第11篇 fae失效分析工程師崗位職責(zé)fae失效分析工程師職責(zé)任職要求

fae失效分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 思科高端路由器交換機(jī)產(chǎn)品的失效分析 ;

2. 復(fù)制客戶(hù)的失效現(xiàn)象;

3. 失效問(wèn)題的分析﹐隔離﹐定位;

4. 不良零件的電性分析，準(zhǔn)備fa 8d report.

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上電子產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練應(yīng)用分析維修工具，如風(fēng)槍、烙鐵、示波器及頻譜分析儀等;

3、具備數(shù)字電路、模擬電路等基本知識(shí)，可看懂電路圖;

4、邏輯清晰，，態(tài)度認(rèn)真，英文佳者優(yōu)先考慮;

第12篇 模擬分析工程師崗位職責(zé)

模擬分析工程師 重慶渝江壓鑄有限公司 重慶渝江壓鑄有限公司,渝江 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)提交新產(chǎn)品前期tr資料壓鑄澆注方案的cae分析結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的cae分析;

3、參與對(duì)老產(chǎn)品工藝方案改進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)模具圖資料/3d繪圖電子版的管理工作;

5、積極推薦部門(mén)改進(jìn)工作;

6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,鑄造或機(jī)械專(zhuān)業(yè);

2、具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉機(jī)械制圖的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4、會(huì)辦公軟件,熟練運(yùn)用cae分析軟件;

5、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件及計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;

6、普通話(huà)流利

7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析和判斷能力,優(yōu)秀的職業(yè)道德;熱愛(ài)本職工作,具有敬業(yè)精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),積極上進(jìn)。

8、能適應(yīng)短期出差;

9、會(huì)辦公軟件,熟練運(yùn)用cad、ug、magma、anycasting軟件,并有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及寫(xiě)作能力;熟悉iso9001:2000或者tiaf16949質(zhì)量管理體系;

10、身體健康。

第13篇 維修分析工程師崗位職責(zé)任職要求

維修分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 協(xié)助硬件設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行新品研發(fā)階段的樣機(jī)焊接工作;

2、 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的不良pcba的分析，維修以及匯總編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的fa報(bào)告;

3、 分析產(chǎn)品失效原因，提供輸入給設(shè)計(jì)及制程改善;

4、 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段編寫(xiě)新品pcba維修手冊(cè)以及對(duì)生產(chǎn)維修人員進(jìn)行培訓(xùn);

5、 總結(jié)歷史產(chǎn)品的失效原因，輸入給dfmea以及pfmea;

6、 直屬及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格

1、 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):正規(guī)院校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上，電子類(lèi)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 工作經(jīng)驗(yàn):二年以上電子產(chǎn)品的維修及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也考慮應(yīng)屆生;

3、 能夠讀懂電子元器件的data sheet及相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范;

4、 熟悉電子產(chǎn)品工廠的測(cè)試工藝及流程;

5、 精通電子電路，能獨(dú)立分析電路問(wèn)題;

6、 熟悉altium designer軟件，熟練使用熱風(fēng)槍?zhuān)娎予F等焊接工具，熟練使用電源，示波器，電子負(fù)載等測(cè)試工具;

7、 熟練掌握0603級(jí)別電子元器件以及qfn封裝芯片的焊接方法;

8、 品貌端正，身體健康，認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng);

9、 熱愛(ài)電子行業(yè)，勤于鉆研，善于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)。

本崗位接受應(yīng)屆大專(zhuān)學(xué)歷及以上畢業(yè)生，電子類(lèi)相關(guān)行業(yè)，熟悉電路板簡(jiǎn)單布線及基礎(chǔ)電路知識(shí)。

如在維修工程師崗位表現(xiàn)優(yōu)異，可安排的培養(yǎng)方向有:研發(fā)工程師、售后技術(shù)支持工程師、測(cè)試工程師、生產(chǎn)維修工程師等。

第14篇 gis數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析工程師(gis數(shù)據(jù)模型) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)、空間數(shù)據(jù)處理入庫(kù)及維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及校驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性工作。

3、根據(jù)用戶(hù)需求配置m_d專(zhuān)題圖及圖例,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定圖例規(guī)范。

4、配合業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)人員工作

任職要求:1、具有g(shù)is思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫(kù)建模軟件

3、熟悉arcgis軟件

4、擁有g(shù)is項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉油氣勘探和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)

5、具備英語(yǔ)或者法語(yǔ)讀寫(xiě)能力,或者法語(yǔ)讀寫(xiě)能力 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)、空間數(shù)據(jù)處理入庫(kù)及維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及校驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性工作。

3、根據(jù)用戶(hù)需求配置m_d專(zhuān)題圖及圖例,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定圖例規(guī)范。

4、配合業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)人員工作

任職要求:1、具有g(shù)is思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫(kù)建模軟件

3、熟悉arcgis軟件

4、擁有g(shù)is項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉油氣勘探和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)

5、具備英語(yǔ)或者法語(yǔ)讀寫(xiě)能力,或者法語(yǔ)讀寫(xiě)能力

第15篇 電路分析工程師崗位職責(zé)

電路分析質(zhì)量工程師 工作職責(zé)

1、 缺陷件分析

1) 根據(jù)缺陷件分析流程, 對(duì)所有0km退回件和投訴件做100%檢測(cè)分析;對(duì)售后退回件和投訴件按qmc規(guī)定的比例進(jìn)行檢測(cè)。分析并提供分析報(bào)告供責(zé)任部門(mén)改進(jìn)

2) 對(duì)分析流程的更新和補(bǔ)充

defect parts analysis

1) analyze (qmp) 0km returned parts or (qmc) field returned parts according to qmp or qmc defect parts analysis procedure. provide analysis report to related department for improvement

2) update and complement failure analysis procedure

2、 檢測(cè)設(shè)備規(guī)劃

為了提高對(duì)缺陷件的分析和檢測(cè)能力,對(duì)檢測(cè)設(shè)備和分析能力進(jìn)行評(píng)估,編制投資和更新檢測(cè)設(shè)備計(jì)劃

plan test equipment

in order to enhance the failure analyzing and testing capability, assess the capability of testing and analyzing equipment, compile and update investment plan

3、 客戶(hù)支持

當(dāng)客戶(hù)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),需在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶(hù)共同尋找事故原因排除故障

customer support

once quality issue happened in customer plant, support customer to find the failure root cause and solve the problem

4、 培訓(xùn)

根據(jù)分析流程和產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)員進(jìn)行分析和檢測(cè)方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)

training

according to the analysis procedure and product standard, train and coach technician about analysis and test method

任職要求

1)電器電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷

bachelor degree or above in electricity and electron or related areas

2)3年以上電器產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)

above 3 years work e_perience in maintain product of electricity

3)熟悉汽車(chē)工作原理,有汽車(chē)維修的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;溝通能力和動(dòng)手能力

knowledge of the work principle of vehicle, have e_perience in vehicle service; communication skills, hands-on ability

金橋,有班車(chē) 工作職責(zé)

1、 缺陷件分析

1) 根據(jù)缺陷件分析流程, 對(duì)所有0km退回件和投訴件做100%檢測(cè)分析;對(duì)售后退回件和投訴件按qmc規(guī)定的比例進(jìn)行檢測(cè)。分析并提供分析報(bào)告供責(zé)任部門(mén)改進(jìn)

2) 對(duì)分析流程的更新和補(bǔ)充

defect parts analysis

1) analyze (qmp) 0km returned parts or (qmc) field returned parts according to qmp or qmc defect parts analysis procedure. provide analysis report to related department for improvement

2) update and complement failure analysis procedure

2、 檢測(cè)設(shè)備規(guī)劃

為了提高對(duì)缺陷件的分析和檢測(cè)能力,對(duì)檢測(cè)設(shè)備和分析能力進(jìn)行評(píng)估,編制投資和更新檢測(cè)設(shè)備計(jì)劃

plan test equipment

in order to enhance the failure analyzing and testing capability, assess the capability of testing and analyzing equipment, compile and update investment plan

3、 客戶(hù)支持

當(dāng)客戶(hù)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),需在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶(hù)共同尋找事故原因排除故障

customer support

once quality issue happened in customer plant, support customer to find the failure root cause and solve the problem

4、 培訓(xùn)

根據(jù)分析流程和產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)員進(jìn)行分析和檢測(cè)方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)

training

according to the analysis procedure and product standard, train and coach technician about analysis and test method

任職要求

1)電器電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷

bachelor degree or above in electricity and electron or related areas

2)3年以上電器產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)

above 3 years work e_perience in maintain product of electricity

3)熟悉汽車(chē)工作原理,有汽車(chē)維修的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;溝通能力和動(dòng)手能力

knowledge of the work principle of vehicle, have e_perience in vehicle service; communication skills, hands-on ability