總會計(jì)師任職要求5篇

第1篇 總會計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

總會計(jì)師崗位職責(zé)

總會計(jì)師 1-負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會計(jì)核算、資金總體調(diào)度。

2-制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案

3-根據(jù)公司經(jīng)營政策，組織財(cái)務(wù)政策和體系

4-監(jiān)督公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)營。等 下屬;財(cái)務(wù)總監(jiān) 主要提升和優(yōu)化，要求靈活，善于溝通，思維敏捷 1-負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會計(jì)核算、資金總體調(diào)度。

2-制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案

3-根據(jù)公司經(jīng)營政策，組織財(cái)務(wù)政策和體系

4-監(jiān)督公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)營。等

總會計(jì)師崗位

第2篇 集團(tuán)總會計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總會計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對執(zhí)行情況考評，提出改進(jìn)建議

二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:

1.建立、完善公司會計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時修訂

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法

3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系

1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測算、經(jīng)營計(jì)劃，對業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見

2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案

3.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識別風(fēng)險(xiǎn)，及時提出解決方案

四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會計(jì)準(zhǔn)則的會計(jì)信息披露制度

1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會計(jì)信息質(zhì)量

2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營決策

3.動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，并對標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化

五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算

1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃

2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況

3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算

4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算

5.對公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見

六 提升公司信用評價(jià)等級獲取能力

1.主導(dǎo)公司信用評價(jià)等級的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)

2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制

崗位要求:

1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級別崗位經(jīng)驗(yàn);

2. 注冊會計(jì)師，四大會計(jì)師事務(wù)所或國內(nèi)知名會計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;

3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)。

職位關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)綜合管理 cpa/acca 房地產(chǎn)

崗位職責(zé):

一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對執(zhí)行情況考評，提出改進(jìn)建議

二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:

1.建立、完善公司會計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時修訂

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法

3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系

1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測算、經(jīng)營計(jì)劃，對業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見

2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案

3.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識別風(fēng)險(xiǎn)，及時提出解決方案

四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會計(jì)準(zhǔn)則的會計(jì)信息披露制度

1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會計(jì)信息質(zhì)量

2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營決策

3.動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，并對標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化

五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算

1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃

2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況

3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算

4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算

5.對公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見

六 提升公司信用評價(jià)等級獲取能力

1.主導(dǎo)公司信用評價(jià)等級的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)

2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制

崗位要求:

1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級別崗位經(jīng)驗(yàn);

2. 注冊會計(jì)師，四大會計(jì)師事務(wù)所或國內(nèi)知名會計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;

3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)。

集團(tuán)總會計(jì)師崗位

第3篇 某某地產(chǎn)總會計(jì)師任職資格崗位職責(zé)

某地產(chǎn)總會計(jì)師崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上

專業(yè):財(cái)務(wù)專業(yè)

2、職稱:高級職業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)相關(guān)知識

計(jì)算機(jī)需求程度:熟悉財(cái)務(wù)電腦軟件

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達(dá)能力:有良好的表達(dá)、溝通能力

寫作能力:文筆流暢

3、熟悉國家及國際財(cái)務(wù)法律、法規(guī),有豐富的相關(guān)專業(yè)知識。

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)運(yùn)作,能夠制訂企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

5、有對企業(yè)重大投資活動進(jìn)行決策分析和監(jiān)督檢查的能力,有對重大經(jīng)濟(jì)合同審核的能力。

6、有一定的融資能力。

二、崗位職責(zé)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報(bào)告工作。

9、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

10定期向董事長、總經(jīng)理述職。

11制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

12主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

13領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

14按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

15做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

16及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

17定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財(cái)務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

18審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核直接下級上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

19指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

20制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

21在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

22及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

23向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理下級上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

24培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。

25領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

26領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

27負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。

28關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

29代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

第4篇 總會計(jì)師崗位職責(zé)(1)

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵守紀(jì)律,身心健康。

2.具有良好的品行,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則;

3.具有財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,取得會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格;

4.獲得會計(jì)師職稱(或相當(dāng)資歷)3年及以上。

5.在三級醫(yī)院或大型企事業(yè)單位工作5年以上,具有在三級醫(yī)院從事經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、35歲以上,全國統(tǒng)招財(cái)務(wù)、金融、會計(jì)本科及以上學(xué)歷;

3、具有中級以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮;

3、8年以上大、中型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

5、優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識和保密意識。

崗位職責(zé):

1、協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)制定年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展情況完成計(jì)劃及預(yù)算。參與制定財(cái)務(wù)口職能戰(zhàn)略,并跟蹤執(zhí)行情況;

2、協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實(shí)施并定期優(yōu)化,指導(dǎo)與監(jiān)督項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化;

3、掌握國家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

(1) 財(cái)會、金融、投資管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

(2) 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

(4) 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

注:此職位只招聘北京戶口人員,為節(jié)約彼此時間,非京籍者勿投!

任職資格:

1、35歲以上,全國統(tǒng)招財(cái)務(wù)、金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限,本市戶口;

2、會計(jì)師以上職稱、注冊會計(jì)師優(yōu)先;

3、熟悉經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專業(yè)知識,不少于8年以上財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn);

4、多年房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)或建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,具有開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算等豐富經(jīng)驗(yàn)。

職位描述:

1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

2、建立健全財(cái)務(wù)部門的日常管理;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理;

3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在分公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成分公司財(cái)務(wù)目標(biāo); 3.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 任職資格: 1.會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有中級會計(jì)師職稱或取得注冊會計(jì)師資格證書; 5.能熟練操作電腦、財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件等; 6.具備綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力; 7.誠實(shí)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、身體健康、執(zhí)行力強(qiáng)。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措

和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促

公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動

分析。

4、承辦董事長和總經(jīng)理交辦的其他工作。

5、總會計(jì)師負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備、會

計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考

核;支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

6、總會計(jì)師協(xié)助董事長和總經(jīng)理對公司及分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、

業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

7、總會計(jì)師參與對公司創(chuàng)新成果和工資獎金等方案的制定;參

與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

任職要求:

1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上。務(wù)必持有高級會計(jì)證書或者是注冊會計(jì)師

2、大專及大專學(xué)歷以上,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

3、男女不限,年齡40以下。

4、薪酬面議

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

1、40周歲及以下;

2、有高級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

3、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職能,能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估和分析;

4、有物流貿(mào)易行業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司地處商貿(mào)名城義烏,注冊資金2億元,總資產(chǎn)47億元,擁有下屬企業(yè)9家,是一家以國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、國際電子商務(wù)園區(qū)以及國際航空港等項(xiàng)目的投資、建設(shè)與管理為主的5a級物流國有企業(yè),致力于為義烏社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供物流和電子商務(wù)平臺支撐,通過對物流和電商平臺的建設(shè)運(yùn)營,引導(dǎo)各種物流要素進(jìn)行整合、提升、轉(zhuǎn)型,從而提高義烏市整體產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力。公司目前已建成并運(yùn)營的物流場站有:義烏港、保稅物流中心(b型)、江東貨運(yùn)市場、江北下朱貨運(yùn)市場、大陳聯(lián)托運(yùn)市場,吸引600多家各類物流相關(guān)企業(yè)入駐。2022年公司將投入12億元建設(shè)大型場站,包括國際電子商務(wù)城、跨境電子商務(wù)園、鐵路物流中心、國內(nèi)物流中心等。公司爭取通過3年時間基本構(gòu)建功能完善、物暢其流的物流平臺運(yùn)營格局,5年后形成與國際商貿(mào)名城相匹配的全球小商品物流服務(wù)體系。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

[招聘部門:財(cái)務(wù)組]

職位描述

1、 在總公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理模式和會計(jì)核算體系;

3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)核算制度,內(nèi)控制度;

4、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃編制及匯總工作;

5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制,監(jiān)督成本核算、壓縮各項(xiàng)開支;

6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與監(jiān)督工作;

7、負(fù)責(zé)公司的資金合理調(diào)配和資金使用審批;

8、負(fù)責(zé)公司會計(jì)人員的推薦、組織培訓(xùn)工作;

9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),公司管理制度;

10、負(fù)責(zé)對所屬公司資金使用情況的檢查、監(jiān)督和管理;

11、負(fù)責(zé)各公司財(cái)務(wù)檢查及年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行情況的檢查;

12、負(fù)責(zé)做好納稅籌劃工作;

13、負(fù)責(zé)建立會計(jì)電算化,定期檢查使用情況;

14、負(fù)責(zé)向總公司經(jīng)營班子提交匯總財(cái)務(wù)報(bào)告;

15、負(fù)責(zé)年度計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況的檢查;

16、完成總公司總經(jīng)理安排的其他工作。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

要求:1、有會計(jì)證,熟悉增值稅業(yè)務(wù),有國、地稅相關(guān)公關(guān)能力,年齡35歲以上,具備高級會計(jì)師職稱,或注冊會計(jì)師五年以上;

2、男女不限;無家庭負(fù)擔(dān);

3、財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè);

4、具備人力資源師三級以上人力資源管理水平,有過人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人事六大模塊的功能和使用;

5、作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,服從領(lǐng)導(dǎo);

6、溝通能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),具備一定的抗壓能力。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

[職稱要求:高級職稱]

職位描述

崗位職責(zé): 1 按集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行預(yù)算,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金; 2 對集團(tuán)各類成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促各集團(tuán)各單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。 4 對集團(tuán)財(cái)務(wù)部門設(shè)置、財(cái)務(wù)人員配備、財(cái)務(wù)專業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任提出方案;組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核; 5 協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)的運(yùn)營生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、基建投資等問題作出決策; 6 掌握國家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù); 7 建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、完整、準(zhǔn)確。 二、任職資格: 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷 2.業(yè)務(wù)知識要求 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富 3.職稱與執(zhí)業(yè)資質(zhì) 經(jīng)濟(jì)師或會計(jì)師以上職稱; 4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求 五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中不少于三年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.能力和技能要求 優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識和保密意識 6.個性品質(zhì) 吃苦耐勞 7.年齡要求 30歲至45歲之間 北京人優(yōu)先考慮

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的各種財(cái)務(wù)資金規(guī)章制度建設(shè)工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化

2、監(jiān)督公司員工執(zhí)行財(cái)會制度的情況,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為

3、指導(dǎo)各職能部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)和考核

4、組織做好費(fèi)用控制、監(jiān)督、檢查、考核等工作,以降低成本、提高效益

5、負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)濟(jì)合同及重要經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健的研究、審查和會簽工作

6、組織做好項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施過程跟蹤、完成審計(jì)、離任審計(jì)等工作,并負(fù)責(zé)重大審計(jì)問題的處理工作

7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行分析,有效使用資金,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用

8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)經(jīng)行協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、財(cái)政、會計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)單位保持暢通的溝通渠道,以獲得有效的工作支持

9、負(fù)責(zé)開展公司的資金融通調(diào)撥工作,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行

10、 組織做好公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時提交財(cái)務(wù)報(bào)告和資金平衡建議

11、 審核融資方案,有效確保資金來源,滿足公司運(yùn)營需要

12、 對公司各級財(cái)會人員的調(diào)動、人面、晉升、獎懲等提出建議,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行

崗位要求:

1、40歲以上,大學(xué)專科以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè);

2、高級會計(jì)師職稱,8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)政策法規(guī),精通財(cái)會專業(yè)理論法規(guī)和政策;

4、了解建筑、房產(chǎn)行業(yè)基本知識和融投資相關(guān)知識;

5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力和綜合分析能力

6、具有良好的溝通技巧、分析能力以及問題解決能力

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

總會計(jì)師

崗位職責(zé):

1、總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、決算、資金、融資、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析等工作;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及完善,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略;

4、負(fù)責(zé)公司資金動作管理、日常資金管理與分析、資本動作、籌資方略、對外合作談判等,有效地使用資金;

5、負(fù)責(zé)資金管理、資金規(guī)劃,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;

6、參與公司重大投、融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資源配置,從財(cái)務(wù)、資本、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施建議;

7、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、資本運(yùn)作方案并組織實(shí)施,制定年度經(jīng)營和預(yù)算計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;

9、建立與完善有效的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系,主持對重大投融資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤;

10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他日常財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求:

1、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有四大會計(jì)事務(wù)所工作背景為佳,具備高級會計(jì)師職稱及注冊會計(jì)師資格證書,碩士優(yōu)先;

2、有三家以上,上市公司、生產(chǎn)型企業(yè)總會計(jì)師財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程,精通相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律法規(guī)及豐富的投、融資工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的成本核算能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、具備業(yè)務(wù)的敏感性及時做出良好的判斷;

5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感,思路清晰、縝密,具有全局觀和原則性;

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)道德及溝通、協(xié)調(diào)能力,出色的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng);

7、有軍工企業(yè)及大型上市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

總會計(jì)師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),有良好的職業(yè)操守。

2、5-8年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)主任或會計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有跨國公司、工業(yè)企業(yè)全盤帳務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、持有會計(jì)從業(yè)資格證及具備中級以上會計(jì)師職稱。

4、熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)知識。

5、良好的計(jì)算機(jī)操作能力和財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能。

6、良好的業(yè)務(wù)溝通能力。

7、成熟、主動、機(jī)智、動手能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

8、良好的時間管理、團(tuán)隊(duì)管理和工作規(guī)劃能力。

第5篇 副總會計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

副總會計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助對公司財(cái)務(wù)審計(jì)中心及各子公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)內(nèi)部工作進(jìn)行管理;

2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)、內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)，對會計(jì)人員實(shí)施有效管理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。

7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;中級以上職稱或注冊會計(jì)師資格;

2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管控經(jīng)驗(yàn);具有軟件行業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

3、較強(qiáng)的預(yù)算管理、成本控制及資金統(tǒng)籌管理能力。

副總會計(jì)師崗位