車間主任崗任職要求15篇

第1篇 凍干車間主任崗位職責任職要求

凍干車間主任崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)年度計劃制定生產(chǎn)計劃，結合車間人員、產(chǎn)量、設備的情況編制合理的生產(chǎn)計劃;并按生產(chǎn)計劃負責組織生產(chǎn)，保質、保量完成生產(chǎn)任務;

2、根據(jù)生產(chǎn)需要，負責與公程部調度公用系統(tǒng)的供應，保證調度合理;

3、負責組織正確使用和保養(yǎng)本部門的生產(chǎn)設備，并使其處于完好狀態(tài);

4、·持續(xù)的工藝改進意識，以提高生產(chǎn)安全，定期總結和分析生產(chǎn)效率，制定改進措施，提高生產(chǎn)效率;

5、負責組織并審核本部門的物資采購計劃，對生產(chǎn)物料的使用進行合理控制，定期總結和分析物料消耗情況，進行持續(xù)改進;

6、根據(jù)gmp要求組織制定、修訂、更新與管理產(chǎn)品工藝規(guī)程和操作sop，確保執(zhí)行版本的有效性;

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)行gmp法規(guī)、中國藥典以及驗證指南相關內容

2、熟悉無菌制劑的凍干生產(chǎn)與工藝;

3、良好的管理、溝通和領導才能;

4、熟練掌握常用辦公軟件

第2篇 涂裝車間車間主任崗位職責任職要求

涂裝車間車間主任崗位職責

職責描述:

1、負責涂裝車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2、依據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)任務安排，確保訂單及時達成。

3、負責現(xiàn)場管理、產(chǎn)品追蹤、日常事務處理。

4、配合其他部門針對質量問題進行分析與反饋，并提出改善的意見和建議。

5、持續(xù)改善生產(chǎn)工藝、降低成本提高工作效率。

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷，化工、機械類相關專業(yè);

2、了解涂料的化學性質，精通涂裝工藝、設備，具有突出專業(yè)技能;

3、熟悉涂裝設備的維護與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。

4、做事嚴謹認真負責，良好的溝通與協(xié)調能力。

5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。

第3篇 食品車間主任崗位職責

崗位職責】

1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場理、安全管理,制定并落實相關規(guī)章制度;

2、合理組織生產(chǎn),協(xié)調生產(chǎn)過程中的各種問題;

3、負責生產(chǎn)工藝的執(zhí)行;

4、負責生產(chǎn)效率的提升,產(chǎn)能的提升,降低人員成本;

5、按時保質保量完成生產(chǎn)訂單。

【任職要求】

1、大專以上學歷,3-5年食品廠從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉生產(chǎn)計劃、調度、統(tǒng)計方式方法;

3、有較強的語言表達能力和管理能力;

4、能夠參與車間實際操作,務實肯干。

【公司福利】

1、辦公時間:五天工作制,周末雙休;

2、入職五險一金,法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假,等國家法定節(jié)假日;

3、文體活動:培訓會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動;

4、發(fā)展空間:公司為每一位伙伴提供廣闊發(fā)展平臺,并給予職業(yè)晉升通道。

第4篇 總裝車間主任崗位職責任職要求

總裝車間主任崗位職責

崗位職責:

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準備，kpi指標達成(產(chǎn)品質量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。崗位職責:

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準備，kpi指標達成(產(chǎn)品質量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

第5篇 噴涂車間主任崗位職責任職要求

噴涂車間主任崗位職責

噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司，耀泰 1、負責人力需求的編制。

2、負責生產(chǎn)進度的控制。

3、負責勞動定額的編制。

4、負責勞動紀律的撐控。

5、負責現(xiàn)場5s管理工作。

6、負責噴涂成本控制。

7、負責工藝、質量過程管控工作。

8、負責生產(chǎn)安全管理工作。

第6篇 電子車間主任崗位職責任職要求

電子車間主任崗位職責

電子車間主任 寧波唯嘉電子科技有限公司 寧波唯嘉電子科技有限公司，唯嘉 1、根據(jù)銷售預測及銷售訂單，平?生產(chǎn)產(chǎn)能，落實月度生產(chǎn)計劃、各車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，并根據(jù)客戶銷售要貨情況，及時滾動和調整各車間排產(chǎn)計劃。

2、負責將各類生產(chǎn)計劃下發(fā)到車間，并組織實施生產(chǎn)計劃，按時保質保量的完成生產(chǎn)任務。

3、組織車間研討與完善生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率。

4、負責監(jiān)督車間的品質管控工作。

5、負責組織車間的品質改善工作。

6、負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制造成本的控制工作。

7、嚴格按照產(chǎn)能匹配程度，控制物料、能源損耗。

8、組織生產(chǎn)車間設備與工裝夾具的請購申請、驗收以及日常的維護和保養(yǎng)工作。

9、生產(chǎn)過程中待料、退/補料、呆滯料的控制管理。

10、督查物料、產(chǎn)品等出入庫管理以及現(xiàn)場物料管理。

11、指導生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5s工作。

第7篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責任職要求

生產(chǎn)車間主任崗位職責

職責描述:

對車間各種生產(chǎn)計劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;

對車間的生產(chǎn)流程及設備進行改善和創(chuàng)新;

改善和糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并對完成措施結果跟蹤，實行標準化生產(chǎn)達到公司產(chǎn)質量目標;

負責對新員工的面試及對新進員工進行公司文化、車間運作流程、崗位職責、新酬、績效考核的培訓，并對班組長級別以上人員的上崗培訓結果考核確認;

根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成;

任職要求:

1、生產(chǎn)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗，具備專業(yè)的技術能力和生產(chǎn)管理能力;

3、具備工作責任心和工作熱情;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力以及人際關系處理能力

生產(chǎn)車間主任崗位

第8篇 處理車間主任崗位職責任職要求

處理車間主任崗位職責

職責描述:

1.按照生產(chǎn)計劃進行本車間的生產(chǎn)能力平?，分解生產(chǎn)任務，制定日生產(chǎn)計劃，控制進度;

2.指導、控制生產(chǎn)過程中的各項資源，以達到公司對成本的控制、產(chǎn)品數(shù)量及質量的要求，有效解決生產(chǎn)進度;

3.參與分析生產(chǎn)制造、質量要求、設備維護及其他相關原始臺賬、報告的存檔記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時解決;

4.根據(jù)生產(chǎn)工藝，監(jiān)督、指導各班組品質，減少不良品的返工和返修，提高產(chǎn)能百分比;

5.負責上下車間各班組的生產(chǎn)銜接，減少車間相互待工時間;

6.參與采購、技術、品質相關部門的協(xié)作溝通，提出合理化建議;

7.組織車間例會，對工作進行有效性的評價，回顧車間績效運行情況，不斷提高車間整體管理水平;

8.負責匯總本車間生產(chǎn)信息，編制生產(chǎn)日、月、季、年報表，審核員工工資及員工考勤，并監(jiān)督落實;

9.負責車間的作業(yè)流程、管理標準、下屬職責進行完善、優(yōu)化，提高技能和績效標準，不斷培養(yǎng)后備人才梯隊;

10.全面負責車間生產(chǎn)安全消防檢查、監(jiān)督工作，堅決貫徹執(zhí)行“5s”標準，合理規(guī)劃物品及機器設備的位置、規(guī)范生產(chǎn)流程，及時排查隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生;

11.按時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

學歷要求 大專及以上學歷，機械制造、化工、金屬材料專業(yè)優(yōu)先

行業(yè)經(jīng)驗 同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

專業(yè)技能 汽車緊固件行業(yè)車間管理經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調、責任心和吃苦耐勞精神

語言要求 普能話，表達能力強，善于溝通

計 算 機 熟練應用辦公軟件、erp軟件等

培訓要求 iatf16949質量體系管理中的生產(chǎn)制造管理程序、包裝、貯存、搬運及交付管理程序、設備設施管理程序、產(chǎn)品標識和可追溯性管理程序，材料、品質、工藝、生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識、溝通能力、團隊協(xié)作等學習

第9篇 cnc車間主任崗位職責

職責描述:

1、 制訂及完善機加車間管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

2、 負責機加車間人員管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核;

3、 負責生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調內外資源、提高生產(chǎn)效率;

4、 負責產(chǎn)品質量保證,主導品質改善,提升產(chǎn)品質量;

5、 監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本;

6、 負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、5年以上機加車間或數(shù)控設備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;

3、熟悉機加工設備及生產(chǎn)工藝流程、質量標準;

4、具有良好的團隊建設能力、溝通協(xié)調能力,較強的抗壓能力。

第10篇 安裝車間主任崗位職責任職要求

安裝車間主任崗位職責

崗位職責:

1、負責車間的生產(chǎn)進度、質量控制、現(xiàn)場管理等工作;

2、負責各項生產(chǎn)計劃指標的分解執(zhí)行、傳達和實現(xiàn);

3、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

4、加強員工的素質教育，及時了解管理中存在的困難和問題并解決，加強各員工的交流和溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，提高凝聚力;

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的工作執(zhí)行能力;

第11篇 制藥車間主任崗位職責任職要求

制藥車間主任崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)月度計劃，組織安排下屬員工完成工作目標。努力提升車間計劃的準確性，周計劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達到年度績效要求。

2、依據(jù)上級領導傳達的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標。

3、協(xié)調本部門內部和與其他部門的工作關系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。

4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。

5、檢查現(xiàn)場文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。

6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設置情況，合理進行定崗定員和員工崗位調動，及時提出人員需求計劃。

7、根據(jù)實際培訓需求，制定培訓計劃，組織開展培訓工作。

8、起草和/或審核相關的標準操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進糾正和預防措施計劃、流程變更、項目及驗證工作等。

9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計，對自檢和審計發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預防措施實施效果。

10、有計劃的發(fā)現(xiàn)及組織實施項目提案管理。

11、理解并制定部門預算和參與實施成本控制。

12、組織跟蹤設備、工藝、公用工程等驗證計劃，參與、跟蹤驗證過程，包括:工藝驗證、設備確認、清潔驗證等。

13、參與供應商的選擇和審計。

14、識別和管理部門風險。調查與工作有關的事故和投訴。。

15、對下達的關于新產(chǎn)品的相關項目，主動積極配合，在目標日期內完成。

16、做好部門成員的績效管理，不斷提升部門的績效。

17、組織召開班組班前/后會，定期組織車間例會。

18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。

19、服從上級安排，目標日期內完成上級指派的其他任務。

任職要求:

1.生物、化學、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷，中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮

2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質量管理實踐經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)知識培訓，熟悉西林瓶聯(lián)動線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 設備車間主任崗位職責

崗位職責:

1、組織實施車間生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,按計劃完成生產(chǎn)進度;

2、建立現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)車間標準化管理,對車間6s管理監(jiān)督,對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、指導,控制產(chǎn)品質量;

3、執(zhí)行車間各項制度,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

4、積極配合各部門工作,協(xié)調好各部門之間的關系。

5、落實上級臨時安排的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械、機電等專業(yè)。

2、懂機械加工制圖,兩年以上機械生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉車間各項工作流程及運作。

4、具有強烈的責任感,有較強的溝通能力和工作協(xié)調能力。

5、常駐順德加工廠

第13篇 注塑車間主任崗位職責任職要求

注塑車間主任崗位職責

車間主任經(jīng)理【注塑行業(yè)】 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。

第14篇 門窗車間主任崗位職責任職要求

門窗車間主任崗位職責

海外門窗車間主任 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 1、組織實施技術部下達的生產(chǎn)計劃，保質保量地完成生產(chǎn)任務;

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;

4、根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;

5、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

7、領導車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

任職要求:

1、15年以上鋁合金門窗、幕墻工作經(jīng)驗，有5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。

2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質量要求。

3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標管理、庫存管理等管理辦法的相關概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神

4、能接受長期駐外工作。

駐外待遇:

1、公司負責員工出國的各項手續(xù)辦理及費用;

2、合同期內可享受30天帶薪休假，往返機票公司承擔;

3、國外公司均提供免費食宿，及日常生活用品。

第15篇 車間主任崗位職責(20篇)

車間主任(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。

3. 建立本部門的kpi指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改

善措施。

4. 組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管

控,品質改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

8. 負責車間各職能單位績效考核。

9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

二、任職資格

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力

⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

車間主任(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.安排車間的日程工作安排.進行生產(chǎn)臨時性的調整工作

2.協(xié)調和控制生產(chǎn)活動,如:材料,庫存,質量及生產(chǎn)計劃.

3.解決生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的日常生產(chǎn),技術,質量等問題.

4.本車間工作人員的安全,福利,人員關系的協(xié)調等.

5.負責傳達公司的文件,規(guī)章制度和精神等.

6.具有一定的金工車間管理經(jīng)驗,善于團隊的合作精神,熟悉數(shù)控加工設備,熟悉數(shù)控車床的編程及普通車床的操作。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;

2、負責車間員工素質、操作技能、5s、品質等方面培訓;

3、負責車間內產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;

4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調處理設備異常;

5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;

6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調度管理工作;

8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

任職要求:

1、大專及以上學歷,有5年以上車間管理經(jīng)驗,3年以上燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、掌握精益生產(chǎn)原理和實踐應用

3、能有效利用工藝提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

4、熟悉對流水線,組裝、包裝全面管理經(jīng)驗,

5、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關生產(chǎn)設備的操作方法,具備一定的計劃、生產(chǎn)排單能力。

6、熟悉6s現(xiàn)場管理

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責制定年度生產(chǎn)計劃,保證按時執(zhí)行并落實到位;跟進產(chǎn)品生產(chǎn)全過程;遇有生產(chǎn)突發(fā)事件及時向有關部門尋求專業(yè)幫助;負責合理調配生產(chǎn)資料(原料、人員、設備),確保產(chǎn)品生產(chǎn)高效運行;加強對易燃易爆品的管理,確保安全生產(chǎn);減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產(chǎn)成本;負責管理倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)热?確保生產(chǎn)有效銜接;負責管理工作團隊,保證工作積極高效,并其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關系。

任職要求:

具備對倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對生產(chǎn)安全進行規(guī)范管理的能力;具有較強的生產(chǎn)效率和成本意識;具有較強的執(zhí)行能力以及團隊合作能力;具備積極專業(yè)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責部門目標和計劃的制定及達成;

2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;

3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。

5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;

6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;

7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內產(chǎn)品品質、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;

8、負責組織召開生產(chǎn)會議;

9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;

10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理;

11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;

12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;

13、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、5年以上鑄造生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;

2、機械、鑄造、材料成型相關專業(yè);

3、能適應倒班。

車間主任(崗位職責)

職位描述

要求:機械專業(yè)者 1、能吃苦耐勞 2、年齡50歲以下

3、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

4、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn) 計劃 ,全面完成生產(chǎn)任務。

5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

7、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

8、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

9、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責定期收集技術疑難問題及批量投放的質量信息;

2. 負責各種技術資料的消化、吸收并指導使用;

3. 協(xié)助華晨售后服務科開展技術支持工作;

4. 負責疑難故障的診斷及維修技術攻關,指導車輛維修;

5. 負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具;

6. 負責車間現(xiàn)場5s管理。

崗位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷,汽車或汽車維修專業(yè);

2. 三年以上汽車維修工作經(jīng)驗;三年以上同崗工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的語言表達能力、文字表達能力及溝通能力;

4. 具有較強的組織、協(xié)調能力;

5. 熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照

車間主任(崗位職責)

職位描述

(一)崗位職責

1、 負責公司所有項目的研發(fā)設計階段研討、審查與決策、進行方案設計,擔任設計部門的主管工作,安排部門設計師的工作;

2、 負責設計各階段產(chǎn)品及設計文件的質量控制;

3、 負責產(chǎn)品升級、研發(fā)對設計方案和詳細設計圖紙進行審核;

4、 非標設備方案討論及方案圖設計;

5、 根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要,對產(chǎn)品的設計、研發(fā)提出改進方案并及時執(zhí)行;

6、 對原材料供應商的選擇;

7、 利用力學對設計方案進行計算驗證;

8、 參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作;

9、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題;

10、 編寫相關技術文檔。(制作設計方案、編寫設計技術要求、加工流程等)

(二)任職資格

1、 年齡要求35-50歲,10年以上機械設計經(jīng)驗,;

2、 機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者可放寬;

3、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質以及實際應用;

4、 具有一定的工業(yè)設計知識,有較強的領悟能力,具備靈活應變的處事能力、較強溝通協(xié)調能力

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、在廠長的領導下,全面負責車間的各項管理工作;

2、負責車間、生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理、確保各項指標的完成;

3、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;

4、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質;

5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;

6、推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

任職要求:

1、在化工廠、材料類相關行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗,從事過班組長、車間管理、并有比較系統(tǒng)的班長、組長管理培訓;

2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會制定車間設備及工藝操作制造書;

3、對生產(chǎn)線5s管理接受過專業(yè)培訓,對相關化學、材料設備具有相關的專業(yè)知識;

4、具備較強的工作責任心,良好的團隊意識

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械質量體系,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、車間主任對總經(jīng)理負責,全面負責車間各項管理工作

3、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。

4、、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

崗位要求:

1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的管理溝通能力;

晉升機制:

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、車間安全生產(chǎn)工作,建立車間安全體系,確保車間安全生產(chǎn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,制定詳細的車間排產(chǎn)計劃,組織車間各班組、各崗位及時完成本車間的生產(chǎn)指標。 3、負責車間內部勞動紀律、工藝紀律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、負責車間設備管理、現(xiàn)場管理和日常管理,保證車間安全、高效、有序運行。 任職資格:本科以上學歷,生物、化學、藥學相關專業(yè),中級以上職稱,六年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,四年以上中層管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理工作。 素質要求:成就導向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠實正直、培養(yǎng)他人能力。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)計劃安排,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,核對生產(chǎn)指定單與產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標準是否一致,材料使用是否正確;

2、及時安排,協(xié)調并指導所屬班組技工開展生產(chǎn)、檢修、管理職責的各項工作;

3、執(zhí)行生產(chǎn)流程,產(chǎn)品內在質量檢驗規(guī)范,嚴格控制當班產(chǎn)品質量;

4、 負責監(jiān)督管轄區(qū)內的人員、設備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6s工作;

5、負責監(jiān)督廢品分類、成品、二等品、入庫、廢品入庫;

6、負責車間生產(chǎn)和日常事務工作、保質、保量,低耗的完成生產(chǎn)計劃。

任職要求:

1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有較強的團隊管理意識,懂機械原理;

3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。

車間主任(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

一、崗位職責

1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。

3. 建立本部門的kpi指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改

善措施。

4. 組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管

控,品質改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

8. 負責車間各職能單位績效考核。

9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

二、應聘要求

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力

⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

(6)懂焊接工藝流程。

車間主任(崗位職責)

[計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格 1、專科及以上學歷,食品相關相關專業(yè); 2、5年以上食品廠管理工作經(jīng)驗,有車間技術改造工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

車間主任(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、負責維修車間人員管理及指導

2、負責維修車間設備管理

3、負責維修車間人員培訓

4、負責維修車輛完成車輛檢查

5、負責維修車間安全管理

6、從事維修師傅8年以上工作經(jīng)驗,有較強的管理協(xié)調能力

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產(chǎn)任務;

2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;

3、主持車間例會,參與品質問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;

4、推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

5、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,開展經(jīng)常性安全檢查;

6、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

7、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

8、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1、學歷:大專以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者也可;

2、有管理經(jīng)驗和組織領導才能;

3、對工作有熱情,踏實肯干,能吃苦,有責任心;

4、有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。

面試者請持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來面試。

公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險。

車間主任(崗位職責)

職位職能

1.監(jiān)督本車間的質量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預算生產(chǎn)投料調節(jié)班組的業(yè)務需要。 4.進行有計劃的班組培訓搞好互動關系、調動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務和 工作計劃等。

職位描述

1.監(jiān)督本車間的質量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預算生產(chǎn)投料調節(jié)班組的業(yè)務需要。 4.進行有計劃的班組培訓搞好互動關系、調動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務和 工作計劃等。

車間主任(崗位職責)

[計算機水平要求:一般]

職位描述

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時對勞保穿戴、安全操作進行檢查,做好安全教育及培訓,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由此導致的生產(chǎn)安全事故負責; 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃或生產(chǎn)指令,組織車間做好生產(chǎn)前準備,并組織、指揮、協(xié)調、管理車間的生產(chǎn),提高設備利用率,降低損耗,按時完成各項生產(chǎn)任務,對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責; 3、根據(jù)生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數(shù)量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關部門溝通,保證所需用的各種材料供應及時,依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃; 4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責; 5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責; 6、對原輔材料數(shù)量、質量監(jiān)督及審核,根據(jù)公司制訂的車間成本與費用考核標準,具體制定車間控制和考核方法; 7、對生產(chǎn)過程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標準、質量標準,進行監(jiān)督并實施考核,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標準,及時、準確傳達和貫徹公司周例會精神,針對車間在質量控制上出現(xiàn)的問題進行分析并尋求解決方法,審查車間生產(chǎn)記錄及質量信息; 8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工,杜絕遲到早退現(xiàn)象,督導員工遵守勞動紀律,根據(jù)工作需要,加強車間人員的培訓工作,申報培訓計劃,并組織實施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對人員流失過大負責; 9、組織編制預算,對車間備品備件、機物料、原輔料、辦公用品等計劃進行審核,組織人員參加盤點工作,制定車間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設備管理不好負責; 11、組織制定車間各項管理制度及獎懲條例,負責班組長的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對班組長的工作業(yè)績完成情況負責; 12、貫徹執(zhí)行設備操作規(guī)程,落實設備管理制度,組織實施計劃維修,對維修設備進行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設備運行、維護、保養(yǎng)情況;對設備運行中存在的異常情況進行分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,制定設備大修計劃并組織實施。 13、負責按時完成上級領導安排的其他事項。

車間主任(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責 1.車間主任對董事長、總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作; 2.負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是'產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一責任人'意識; 3.組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務; 4.全面貫徹落實公司會議精神、各項管理制度; 5.負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn); 6.負責管好、用好設備、附件、工具、量具及工位器具; 7.負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質; 8.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責; 9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責; 10.有權調整車間內的勞動組織和調配職工; 11.有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議; 12.有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議; 13.有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 二、工作內容 1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃; 2.重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn); 3.擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎罰; 4.重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本; 5.按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現(xiàn); 6.加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉; 7.嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行; 8.積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng); 9.每日召開車間內部調度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 10.按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假; 11.在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃; 12.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 13.積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻; 14.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示; 15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符; 16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確; 17.積極配合各部門工作,處理好與各部門之間的關系; 18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助生產(chǎn)廠長/經(jīng)理進行生產(chǎn)管理工作;

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產(chǎn)任務;

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;

4、主持車間例會,參與品質問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;

5、推進6s管理和tpm現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,開展經(jīng)常性安全檢查, 并組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制。

任職要求:

1、從事過直飲水、空氣源熱泵等凈水設備的生產(chǎn)管理工作;

2、具備產(chǎn)品生產(chǎn)組織、調度管理、產(chǎn)品檢測、實驗化驗等涉及生產(chǎn)管理的各項工作的能力;

3、具備車間主任相關工作3年及以上經(jīng)驗;

4、熟悉車間各項運作、標準和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;

5、熟悉6s管理、看板管理以及tpm;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

1、薪酬

結構:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+業(yè)務提成+福利

2、福利

1)公司為員工購買五險; 2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵獎;6)優(yōu)秀員工可享受出境游。