第1篇 pqe工程師崗位職責(zé)
pqe工程師 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司,羅萊迪思,羅萊迪思 職責(zé)描述:
1根據(jù)部門年度、月度工作計(jì)劃,編制過程質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施;
2負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題的處理、分析和跟蹤責(zé)任部門糾偏;
3負(fù)責(zé)編制、完善和監(jiān)督執(zhí)行過程、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;
4負(fù)責(zé)工藝過程相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件的評審及會簽;
5負(fù)責(zé)完善和監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;
6負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)過程檢驗(yàn)、pqe技術(shù)人員的工作;
7負(fù)責(zé)對過程不合格做出處理的判定、并跟蹤驗(yàn)證責(zé)任部門提出的改進(jìn)措施;
8負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程環(huán)?？刂?、產(chǎn)品的環(huán)保管理(rohs/reach);
9協(xié)助cqe工程師進(jìn)行客戶品質(zhì)抱怨的處理;
10負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,完成過程質(zhì)量工作報(bào)告(周報(bào)、月報(bào)、年度報(bào)告等);
11負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1教育:大專以上學(xué)歷,電子等理工科背景
2經(jīng)驗(yàn):3年以上pqe工作經(jīng)驗(yàn)
3技能:熟悉電子產(chǎn)品工藝流程,優(yōu)秀的制程品質(zhì)管控能力
4培訓(xùn):參加過質(zhì)量管理、qc手法等相關(guān)質(zhì)量方面培訓(xùn)
第2篇 駐廠pqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.pqc檢驗(yàn)員日常工作的管理與督導(dǎo)；
2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗(yàn)工作；
3.制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護(hù)與更新，以及檢測工具的管理；
4.pqc、qa報(bào)表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提報(bào)；
5.制程、成品檢驗(yàn)不合格的確認(rèn)、改進(jìn)效果追蹤；
6.新產(chǎn)品的跟進(jìn)及確認(rèn)，至問題關(guān)閉；
7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進(jìn)、總結(jié)與推動改善；
8.追蹤與確認(rèn)客訴問題改善進(jìn)度，至問題關(guān)閉，平行展開，滾動稽核；
9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點(diǎn)改善措施跟進(jìn)與推動落實(shí)；
10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制；
11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng)；
12.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及考核。
任職資格:
1.男女不限，25-30周歲，大專以上學(xué)歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的制程問題分析與解決能力；
2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識；
3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；
4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項(xiàng)目流程和運(yùn)用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)品質(zhì)推動及溝通能力；
6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點(diǎn)；
7.主動性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。
第3篇 pqe工程師崗位職責(zé)任職要求
pqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件，反饋質(zhì)量問題。
pqe工程師崗位
