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第1篇 實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)
實施項目經(jīng)理 四川省明厚天信息技術(shù)股份有限公司 四川省明厚天信息技術(shù)股份有限公司,厚天網(wǎng)絡(luò),明厚天股份,明厚天 崗位職責(zé):
1. 承擔(dān)項目交付和項目管理職責(zé)
2. 負(fù)責(zé)召開項目溝通會議,分析項目風(fēng)險。
3. 負(fù)責(zé)制定項目實施計劃,組織實施工程師開展工作。
4. 負(fù)責(zé)對項目目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、采購、溝通、風(fēng)險進(jìn)行管理
5. 負(fù)責(zé)項目實施過程中,公司內(nèi)部、客戶以及第三方相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與管理工作。
6. 負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行項目管理并對項目產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理。
7. 負(fù)責(zé)項目的驗收與交接工作。
8.負(fù)責(zé)向?qū)嵤┛偙O(jiān)反饋遇到的問題及項目進(jìn)度狀態(tài)工作。。
任職要求:
1. 計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上 實施項目管理經(jīng)驗,熟悉教育信息化、高等教育行業(yè)知識者優(yōu)先;
3. 具備教育行業(yè)信息化建設(shè)項目經(jīng)驗,尤其是數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉項目管理理論體系,有pmp證書者優(yōu)先;
5. 熟悉linu_操作;熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)
6. 熟悉apache、tomcat、ngin_、redis、、以及數(shù)據(jù)庫(mysql、sqlserver、oracle、)的安裝、配置和優(yōu)化及維護(hù);
7. 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各種資源;
8. 具備團(tuán)隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;
9. 身體健康,能接受出差。
第2篇 環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標(biāo)及運營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具有規(guī)?；瘓F(tuán)隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、計算機(jī)使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標(biāo)及運營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具有規(guī)?；瘓F(tuán)隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、計算機(jī)使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。
第3篇 mes項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
mes項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)項目實施范圍制定項目計劃; 依照項目實施方法論和iso質(zhì)量和流程要求完成項目交付;
2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格掌控項目實施進(jìn)度，確保項目里程碑的實現(xiàn); 負(fù)責(zé)控制項目實施風(fēng)險，并做好項目變更管理;
3.負(fù)責(zé)項目實施過程中關(guān)鍵資源的管理工作; 保持與客戶實施團(tuán)隊的良好溝通;組織項目實施階段的溝通會議;
4.負(fù)責(zé)項目的需求分析，進(jìn)行用戶需求調(diào)研、把控用戶需求范圍;
5.負(fù)責(zé)組織項目組進(jìn)行項目設(shè)計; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目開發(fā)人員的開發(fā)測試工作和現(xiàn)場實施人員進(jìn)行項目的實施工作;
6.負(fù)責(zé)定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題; 負(fù)責(zé)項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作;
7.完成部門安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)重點大學(xué)畢業(yè)，碩士優(yōu)先。
2.五年以上從事軟件開發(fā)、項目咨詢、項目管理的工作經(jīng)驗。
3.熟練掌握mes解決方案及業(yè)務(wù)知識。對mes系統(tǒng)實施有較深刻認(rèn)知，有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力。
4.堅實的it知識結(jié)構(gòu):熟悉軟件研發(fā)過程、c/s和b/s架構(gòu)實現(xiàn)、c#和js編程、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、ui設(shè)計等。
5.具有較強(qiáng)的技術(shù)方案撰寫能力:結(jié)構(gòu)清晰合理、重點突出，內(nèi)容規(guī)范，可讀性強(qiáng)。
6.具有良好的溝通能力及技巧，能理解和引導(dǎo)用戶需求。邏輯清晰、表達(dá)重點突出。
7.具有較好的團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力，身體健康，適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
8.具備汽車、食品飲料、水務(wù)、電子等行業(yè)mes項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
mes項目經(jīng)理崗位
第4篇 房建工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作,對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。
2、組織制定建筑工程項目的施工組織設(shè)計,包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施。
3、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
要求注冊一級建造師(建筑),有實際現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗,愿意學(xué)習(xí)新工法、新技術(shù)。有地基基礎(chǔ)類工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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第5篇 機(jī)加工項目經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)加工項目部經(jīng)理 崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品機(jī)加工工藝開發(fā)
1.主導(dǎo)不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機(jī)加工工藝路線的設(shè)計與編制;
2.主導(dǎo)不銹鋼、機(jī)加工產(chǎn)品機(jī)加工設(shè)備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設(shè)計方案,確保產(chǎn)品成本達(dá)成預(yù)期;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機(jī)加工項目按計劃完成;
4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機(jī)加工解決方案,并達(dá)到公司設(shè)定目標(biāo)。
二、產(chǎn)品工藝改進(jìn)
1.持續(xù)優(yōu)化主導(dǎo)的各類新產(chǎn)品的機(jī)加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;
2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機(jī)加工工藝,改進(jìn)現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求;
三、新工藝、新技術(shù)的推進(jìn)
1.推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,提升企業(yè)機(jī)加工水平和降低機(jī)加工成本,提高企業(yè)競爭力;
2.了解機(jī)加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢,通過適時引進(jìn)新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴(kuò)大企業(yè)機(jī)加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。
四、部門管理:負(fù)責(zé)部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。
五、其他:負(fù)責(zé)工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,材料類或機(jī)械類專業(yè);
2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機(jī)加工工藝及裝備設(shè)計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導(dǎo)項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟練讀懂圖紙,具備機(jī)加設(shè)備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設(shè)計軟件;
4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團(tuán)隊協(xié)助精神。
崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品機(jī)加工工藝開發(fā)
1.主導(dǎo)不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機(jī)加工工藝路線的設(shè)計與編制;
2.主導(dǎo)不銹鋼、機(jī)加工產(chǎn)品機(jī)加工設(shè)備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設(shè)計方案,確保產(chǎn)品成本達(dá)成預(yù)期;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機(jī)加工項目按計劃完成;
4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機(jī)加工解決方案,并達(dá)到公司設(shè)定目標(biāo)。
二、產(chǎn)品工藝改進(jìn)
1.持續(xù)優(yōu)化主導(dǎo)的各類新產(chǎn)品的機(jī)加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;
2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機(jī)加工工藝,改進(jìn)現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求;
三、新工藝、新技術(shù)的推進(jìn)
1.推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,提升企業(yè)機(jī)加工水平和降低機(jī)加工成本,提高企業(yè)競爭力;
2.了解機(jī)加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢,通過適時引進(jìn)新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴(kuò)大企業(yè)機(jī)加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。
四、部門管理:負(fù)責(zé)部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。
五、其他:負(fù)責(zé)工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,材料類或機(jī)械類專業(yè);
2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機(jī)加工工藝及裝備設(shè)計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導(dǎo)項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟練讀懂圖紙,具備機(jī)加設(shè)備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設(shè)計軟件;
4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團(tuán)隊協(xié)助精神。
第6篇 it軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)it軟件項目經(jīng)理職責(zé)任職要求
it軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、項目實施實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目整個實施過程，有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進(jìn)度控制和驗收;
3、負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求
1、教育背景大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有oa軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6、 能力要求:性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。
第7篇 資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
資深項目經(jīng)理/項目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域)崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目，幫助優(yōu)質(zhì)項目擴(kuò)張項目規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場，提升品牌形象，共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估，跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有良好的團(tuán)隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力，團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目，幫助優(yōu)質(zhì)項目擴(kuò)張項目規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場，提升品牌形象，共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估，跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有良好的團(tuán)隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力，團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)。
第8篇 藥物分析項目經(jīng)理崗位職責(zé)
藥物分析項目經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目組的技術(shù)管理及支持工作,審核組員工作完成情況,按時限完成品種研發(fā)項目。
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項目組按規(guī)范開展工作,解決分析組日常工作中遇到的困難,在過程中實現(xiàn)全員技術(shù)提升。
3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報資料。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項目申報所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作,并對項目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員提升工作。
任職要求:
1、年齡:30-45周歲;
2、學(xué)歷:本科、研究生(碩士或博士,碩士為全日制);
3、專業(yè):藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)歷:5年以上藥物分析經(jīng)歷,博士畢業(yè)可放寬。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目組的技術(shù)管理及支持工作,審核組員工作完成情況,按時限完成品種研發(fā)項目。
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項目組按規(guī)范開展工作,解決分析組日常工作中遇到的困難,在過程中實現(xiàn)全員技術(shù)提升。
3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報資料。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項目申報所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作,并對項目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員提升工作。
任職要求:
1、年齡:30-45周歲;
2、學(xué)歷:本科、研究生(碩士或博士,碩士為全日制);
3、專業(yè):藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)歷:5年以上藥物分析經(jīng)歷,博士畢業(yè)可放寬。
第9篇 學(xué)習(xí)平臺建設(shè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)平臺建設(shè)項目經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)平臺產(chǎn)品的項目管理;
2、制定項目開發(fā)計劃并把控項目開發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險、質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的項目管理流程;
3、協(xié)調(diào)項目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系，保證項目交付的質(zhì)量和效率，提高客戶滿意度;
4、項目開發(fā)團(tuán)隊的管理。
任職要求:
熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識，有學(xué)習(xí)平臺建設(shè)項目經(jīng)驗;
良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導(dǎo)向;
3年以上學(xué)習(xí)平臺項目管理經(jīng)驗，有學(xué)習(xí)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先;
第10篇 生產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;
4、完成總經(jīng)理交付的工作;
任職要求:
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;
2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
生產(chǎn)工程項目經(jīng)理崗位
第11篇 外派項目經(jīng)理崗位職責(zé)
外派項目總經(jīng)理 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司,中農(nóng)聯(lián) 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目前期談判及后期土地的市場定位相關(guān)工作,熟悉土地招拍掛流程;
2、全面組織和推動設(shè)計管理相關(guān)工作,協(xié)調(diào)設(shè)計與工程實施的流程;
3、組織項目成本測算、目標(biāo)成本管理管控、成本核算、成本評估工作,審核招標(biāo)采購管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)工程體系的建立和執(zhí)行,全面推動工程進(jìn)度、計劃、合約、質(zhì)量、安全等工程管理工作;
5、審核營銷策劃的組織和執(zhí)行工作,整體把控營銷費用和營銷效果;
6、組織制定并執(zhí)行項目公司的預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)、成本等財務(wù)管理工作,提高資金周轉(zhuǎn)率以及公司利潤水平;
任職要求:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、市場營銷或其它房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗并有商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市場運作經(jīng)驗,5年以上大型知名地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理/副總裁及以上職位經(jīng)歷,有連鎖商業(yè)體系項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、全面主持過產(chǎn)品設(shè)計、項目規(guī)劃、工程管理、成本管理、營銷管理等工作,工程管理或營銷管理出身的尤佳;
4、精通房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計、戰(zhàn)略管理、土地開發(fā)、運營管理、招商管理、營銷管理等相關(guān)流程;
5、具備較強(qiáng)的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強(qiáng)的抗壓力。
第12篇 媒介項目經(jīng)理崗位職責(zé)
媒介經(jīng)理(文旅項目) 北京良辰光啟旅游文化有限公司 北京良辰光啟旅游文化有限公司,良辰光啟 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、自媒體、貼吧、論壇等社交平臺的運營與推廣,定期策劃組織新媒體的線上及線下營銷活動;
2、負(fù)責(zé)微信、微博的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,對微博、微信賬號的關(guān)注度負(fù)責(zé);
4、建立粉絲數(shù)據(jù)庫,搜集整理粉絲反饋,針對客戶進(jìn)行微博輿情分析;
5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
6、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題,挖掘熱門人物和意見領(lǐng)袖,完成專題策劃,充分利用新媒體,制造營銷事件;
7、跟蹤微信、微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微信、微博推廣經(jīng)驗;
8、拓展熱門新媒體渠道并建立合作關(guān)系,達(dá)成營銷同盟,以提升傳播效果;
9、定期對公司官網(wǎng)內(nèi)容的維護(hù)與更新。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言,文風(fēng)偏小清新風(fēng)格,才思敏捷,性格活躍,文筆良好;
3、擁有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,且獨立運營過微信和微博等新媒體帳號,有社交媒體互動營銷、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、口碑營銷、pr炒作、論壇營銷等經(jīng)驗,
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時組織語言,在微信、微博上作出響應(yīng);
5、具有良好的創(chuàng)新能力、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
第13篇 醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;
2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;
3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營運點相關(guān)工作，資料的處理及存檔;
4、 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬營運點的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團(tuán)隊;
5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;
2、 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程;
3 、熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件，有良好的書寫和表達(dá)能力;
4 、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識;
6 、具有親和力， 有較好的適應(yīng)性，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位
第14篇 車貸項目經(jīng)理崗位職責(zé)
新開項目,向社會廣泛吸納人才,帶團(tuán)隊入職者優(yōu)先, 晉升空間大, 有能力者,經(jīng)過面談享有公司年終利潤分紅。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)車抵貸的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的年度任務(wù)目標(biāo);
2、做好前后線團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理、目標(biāo)制定、任務(wù)分工等團(tuán)隊管理等工作;
3、保證車抵貸業(yè)務(wù)的正常運營、客戶服務(wù)滿意度,維護(hù)好內(nèi)外部合作單位的關(guān)系;
3. 金融合作伙伴的關(guān)系拓展與維護(hù)。
4. 與相關(guān)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,并具體落實相關(guān)活動;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上社會工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)先考慮具有當(dāng)?shù)赝袠I(yè)車抵貸門店經(jīng)理經(jīng)驗的優(yōu)秀管理者或無車貸經(jīng)驗的信貸門店優(yōu)秀管理者;
第15篇 高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)住宅高端項目管理,對年度工作計劃、集團(tuán)戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對住宅類高端物業(yè)項目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展打造一個和諧、高效的環(huán)境。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);
2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;
3、有五星級酒店管理或國內(nèi)高端住宅物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
