工程經(jīng)理職責任職要求5篇

第1篇 設備工程經(jīng)理崗位職責設備工程經(jīng)理職責任職要求

設備工程經(jīng)理崗位職責

設備工程經(jīng)理 潤都制藥 珠海潤都制藥股份有限公司，珠海潤都 參與新廠房整體建設，負責廠區(qū)整體設備，公共系統(tǒng)，廠房規(guī)劃等籌建工作以及人員隊伍籌建等工作。

大專及以上學歷，機電、設備等相關專業(yè)。醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗

第2篇 設計工程經(jīng)理崗位職責設計工程經(jīng)理職責任職要求

設計工程經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、參與公司經(jīng)營決策，負責跟進本部門責任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

2、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務規(guī)劃，根據(jù)項目總體目標計劃，編制部門年度工作計劃、月度工作計劃并組織落實。日常工作計劃安排，下達工作任務書，督促進度、計劃的完成。

4、組織開展各類產(chǎn)品研究，推動完善、優(yōu)化和升級產(chǎn)品設計，組織形成公司產(chǎn)品設計標準，并負責監(jiān)控和檢查產(chǎn)品標準執(zhí)行情況;

在可研階段和定位階段提出新材料、新設備、新技術應用及論證，指導、監(jiān)督新技術的應用;

5、督導項目設計策劃(具體包括設計階段的劃分、供應商的選取、設計周期、人員的安排、設計重要環(huán)節(jié)的控制策劃)工作，審核設計管理策劃報告;

任職要求:

1、本科及以上學歷，建筑學專業(yè) ;

2、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位級別工作經(jīng)驗;

3、中級以上職稱，注冊建筑師或高級職稱者優(yōu)先;

4、具有較強的統(tǒng)籌管理領導能力，具備帶領本專業(yè)團隊完成大型項目的經(jīng)驗，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求;

5、具有較強的施工圖設計能力，承擔過本專業(yè)范圍內(nèi)的大型項目設計組織工作;

6、全面掌握專業(yè)設計知識，熟悉行業(yè)規(guī)范標準，了解設計流程;

7、上班地點:廣東江門鶴山

第3篇 機械工程經(jīng)理崗位職責機械工程經(jīng)理職責任職要求

機械工程經(jīng)理崗位職責

機械工程部經(jīng)理 上海遠鑄智能技術有限公司 上海遠鑄智能技術有限公司，遠鑄職位描述:

(1) 作為部門負責人，組織項目開發(fā)團隊，領導新產(chǎn)品的開發(fā)工作，并按照產(chǎn)品開發(fā)計劃完成產(chǎn)品開發(fā)任務;

(2) 參與3d打印機方案設計;

(3) 負責3d打印機機械結構設計以及3d/2d繪圖;

(4) 負責3d打印機械結構分析與運動學、動力求解;

(5) 負責3d打印機機械部件的生產(chǎn)和采購;

(6) 負責3d打印機機械部件的精密裝配與測試測量，負責生產(chǎn)測試流程的建立;

(7) 與電控研發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的總裝與調(diào)試;

(8) 參與領導3d打印機性能指標的確定。

任職要求:

(1) 211或985高校畢業(yè)，碩士研究生以上學歷，熱愛技術并具有很強的創(chuàng)新設計能力，5年以上高速、高精度精密設備或數(shù)控機床設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2) 機械設計與制造，熟悉solidworks/pro-e 3d/2d制圖，能帶領小組成員完成結構設計;

(3) 熟悉機械零部件國標庫，有豐富的精密機械機構設計經(jīng)驗，熟悉部件選型與性能預估;

(4) 熟悉伺服電機、步進電機以及精密運動相關知識，熟悉氣動元器件、絲桿、導軌等自動化相關元器件的選型及工作原理;

(5) 熟悉運動學分析相關知識，了解動力學計算基礎知識;

(6) 對團隊所有產(chǎn)品結構框架設計優(yōu)化以及新產(chǎn)品的開發(fā)提供設計方案;

(7) 熟悉機械制造工藝，材料選擇，成本控制，能聯(lián)絡監(jiān)督指導機加工和鈑金工廠進行設備制造;

(8) 具備生產(chǎn)裝配經(jīng)驗，能指導技術人員進行精密裝配;

(9) 了解精密測量與機械系統(tǒng)測試調(diào)試技術;

(10) 較好的語言表達能力，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，極強的吃苦耐勞精神和良好的團隊合作及敬業(yè)精神，對產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新工作充滿熱情。

第4篇 硬件工程經(jīng)理崗位職責硬件工程經(jīng)理職責任職要求

硬件工程經(jīng)理崗位職責

研發(fā)經(jīng)理兼高級硬件工程師 深圳市增長點科技有限公司 深圳市增長點科技有限公司 1. 有豐富的耳機研發(fā)經(jīng)驗;

2、電子硬件的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn);

3、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作;

4、編制新產(chǎn)品說明書及相關文件，包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等;

5、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設計等。

崗位要求:

1、本科或以上學歷，電子、信息技術、無線電相關專業(yè)，優(yōu)秀者可以適當放寬學歷要求;

2、熟練使用protel 99 se/cad等設計軟件，能獨立完成電池/充電器的原理及pcb layout工作;

3、熟悉電子產(chǎn)品制作工藝，能獨立制作新產(chǎn)品樣品，制作相關的新產(chǎn)品bom及參數(shù);

4、熟悉相關產(chǎn)品測試標準與認證標準，熟悉硬件開發(fā)原理與流程;

5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，做事積極主動，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力;

6、有耳機、功放、音箱、電池、充電器工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

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第5篇 制造工程經(jīng)理崗位職責制造工程經(jīng)理職責任職要求

制造工程經(jīng)理崗位職責

工程制造經(jīng)理 負責新項目報價工藝方案評審、進度跟蹤及相關技術支持，

負責各開發(fā)階段工作的審核，包括沖壓，焊接，機加，激光，擠壓，液壓及鑄造技術協(xié)議，與供應商技術交流，技術評價，確定工藝及方案評審:

負責跟蹤工程師項目工作進度，促進設計驗收、預驗收、終驗收等相關問題解決;

負責sop前及sop+3 months批量生產(chǎn)的技術問題，及后續(xù)的工藝支持及持續(xù)改進，人機工程改善;負責組織lessons learned總結，標準的維護、更新與補充;

制定生產(chǎn)過程中的工藝需求，并監(jiān)控各工藝要求在生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行;支持工程部完成相關生產(chǎn)工藝、ct、人機工程，cost saving目標的完成;完善工藝變更流程的管理，

任職能力要求:

焊接、機械制造、材料及相關專業(yè)，985 或211院校本科以上學歷

至少5年以上焊接(mig/mag/resistance) 技術管理崗位工作經(jīng)驗，有車身鋼鋁制造技術(含激光焊接、涂膠、鉚接)者優(yōu)先;

●熟悉焊接、冷沖壓、擠壓，液壓相關工藝及質(zhì)量要點;

能夠使用英語與海外人員有效溝通，包括寫郵件、打電話、主持或參加電話會議、出國開會等;有領導才能和培訓能力，

熟悉bmw、mercedes-benz、 gm的相關技術標準;

能有效應用gd&t、fmea、 fea、doe、pdca、8d、powerpoint 等;能夠使用常規(guī)的工具軟件，如catia， ug， autocad、office軟件;●具有較強的內(nèi)、 外部溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決現(xiàn)場質(zhì)量問題;

負責新項目報價工藝方案評審、進度跟蹤及相關技術支持，

負責各開發(fā)階段工作的審核，包括沖壓，焊接，機加，激光，擠壓，液壓及鑄造技術協(xié)議，與供應商技術交流，技術評價，確定工藝及方案評審:

負責跟蹤工程師項目工作進度，促進設計驗收、預驗收、終驗收等相關問題解決;

負責sop前及sop+3 months批量生產(chǎn)的技術問題，及后續(xù)的工藝支持及持續(xù)改進，人機工程改善;負責組織lessons learned總結，標準的維護、更新與補充;

制定生產(chǎn)過程中的工藝需求，并監(jiān)控各工藝要求在生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行;支持工程部完成相關生產(chǎn)工藝、ct、人機工程，cost saving目標的完成;完善工藝變更流程的管理，