建筑設計崗任職要求15篇

第1篇 建筑師建筑設計崗位職責任職要求

建筑師建筑設計崗位職責

城市公共建筑設計建筑師 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司任職要求:

1、建筑學研究生以上學歷，從事建筑設計工作滿2年以上。

2、熟練掌握ps，su，id，ppt，等建筑常用軟件。

3、擅長與業(yè)主溝通及匯報，正確把握業(yè)主要求。

4、有前期方案或施工圖經(jīng)驗。

5、具有較強的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。具有較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力。

建筑師建筑設計崗位

第2篇 智能建筑設計崗位職責

智能建筑/交通 設計師 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 任職要求:

1、 自動化、應用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,cad使用熟練

2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;

3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

職責范圍:

1、采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進行初期系統(tǒng)效益展望;

2、牽頭制作各類招投標等具體文檔及初步系統(tǒng)模型;

3、進行投標講解;

4、協(xié)調(diào)處理中標后的合同等事宜;

5、參與調(diào)研、設計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型;

6、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研,制定公司項目規(guī)劃;

第3篇 設計建筑設計崗位職責

建筑設計主管 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,白云國有 職責描述:

1. 參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;

2. 保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

3. 負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關(guān);

4. 組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

5. 完成上級交付的其他工作任務。

任職要求:

1. 教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);

2. 年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

3. 工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

5. 工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

第4篇 裝配式建筑設計崗位職責

建筑設計師(裝配式建筑) 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 職責描述:

1、負責裝配式建筑項目的建筑專業(yè)方案和施工圖標準化研發(fā)、設計;

2、負責協(xié)調(diào)技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

3、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場,了解施工情況,及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

4、按照公司規(guī)定的設計流程和質(zhì)量控制要求完成設計任務。

任職要求:

1、建筑學或城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練操作建筑設計相關(guān)專業(yè)軟件;

3、良好的專業(yè)素養(yǎng):建筑設計概念清晰;基礎知識扎實;熟悉本專業(yè)設計規(guī)范;有較強的建筑設計能力;具有較好的動手能力、表達能力、理解能力、判斷分析能力和解決問題能力。

4、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。

第5篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責任職要求

房地產(chǎn)建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整;

2、 根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;

3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術(shù)支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;

4、 組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;

5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關(guān)具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質(zhì)量負責并完成相關(guān)審查工作;

7、 協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。

任職要求:

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關(guān)專業(yè)，中級職稱;

2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;

4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;

5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力;責任心強有良好的團隊意識。

房地產(chǎn)建筑設計崗位

第6篇 景觀建筑設計崗位職責任職要求

景觀建筑設計崗位職責

工作職責:

ps : 以地產(chǎn)項目為主 ，走過30余例以上前20強地產(chǎn)項目經(jīng)歷 ， 辦過大型地產(chǎn)項目，領(lǐng)過獎項

1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

4、作為項目負責人，負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控，對景觀工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制和對其全面負責，并解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;;

2、從事8年以上的景觀設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，其中獨立從事方案設計不少于5年;

3、具有設計團隊的管理經(jīng)驗;

4、具有非常強的住宅景觀設計方案構(gòu)思能力，主持過景觀設計的投標，投標率較高;

5、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，如住宅區(qū)、公共建筑群等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例;

6、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

8、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)背景為優(yōu)先考慮工作職責:

ps : 以地產(chǎn)項目為主 ，走過30余例以上前20強地產(chǎn)項目經(jīng)歷 ， 辦過大型地產(chǎn)項目，領(lǐng)過獎項

1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

4、作為項目負責人，負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控，對景觀工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制和對其全面負責，并解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;;

2、從事8年以上的景觀設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，其中獨立從事方案設計不少于5年;

3、具有設計團隊的管理經(jīng)驗;

4、具有非常強的住宅景觀設計方案構(gòu)思能力，主持過景觀設計的投標，投標率較高;

5、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，如住宅區(qū)、公共建筑群等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例;

6、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

8、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)背景為優(yōu)先考慮

景觀建筑設計崗位

第7篇 商業(yè)建筑設計崗位職責任職要求

商業(yè)建筑設計崗位職責

職責描述:

1、組織設計團隊完成從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務;

2、組織完成建筑設計標準，參與組織設計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)單位進行圖紙會審;

3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內(nèi)部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更;

4、負責公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作;

5、負責解決項目設計的重大技術(shù)問題，有效控制項目設計質(zhì)量、設計進度、設計成本。

任職要求:

1、35歲及以下，全日制本科及以上學歷，五年制建筑學專業(yè);

2、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3、有3年及以上甲級設計院設計工作經(jīng)驗，同時具備2年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設計管理經(jīng)驗，至少有一個完整的大型商業(yè)綜合體項目全程設計管理經(jīng)驗;

4、具備較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握住宅設計工作的業(yè)務知識;

5、熟悉各類公共建筑設計規(guī)范，了解設計行業(yè)操作流程及國家法律法規(guī);

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)管控能力，較強的時間管理能力，能承受較大的工作壓力;

7、能接受外派至珠三角區(qū)域各地的城市分公司擔任設計負責人。

商業(yè)建筑設計崗位

第8篇 景觀建筑設計崗位職責

景觀建筑設計師 成都市建筑設計研究院 成都市建筑設計研究院,成都市建筑設計研究院,成都建設 職責描述:

任職要求:1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,具有5年及以上景觀建筑設計工作經(jīng)驗;

2、具有良好的景觀設計、手繪能力,有較強的施工圖設計經(jīng)驗,并具有一定方案創(chuàng)作能力,具有較好的項目管理和組織協(xié)調(diào)能力;

3、偏重于景觀建筑及傳統(tǒng)建筑(古建筑)設計,有文旅景觀項目工作經(jīng)驗;

4、具有設計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟練使用cad、photoshop、sketchup、lumion、犀牛等相關(guān)設計軟件。

第9篇 建筑設計崗位職責(20篇)

建筑設計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

建筑設計2年以上(本專業(yè))

任職要求:35歲以下?？萍耙陨?性別不限 年薪 6-15 萬

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務; 3、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作; 4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商; 5、工程技術(shù)業(yè)務文件管理。 任職資格: 1、建筑設計專業(yè)及相關(guān)畢業(yè); 2、獨立的方案設計能力和深化能力; 3、熟練掌握 cad 、 photoshop 等繪圖軟件,有較強的方案表達能力,可以協(xié)調(diào)團隊完成規(guī)劃設計項目; 4、3-5年以上建筑設計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑設計規(guī)范,有國家大型設計院工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、優(yōu)先考慮國家注冊城市規(guī)劃師; 6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,強烈的責任感和團隊合作精神; 7、良好的溝通能力和方案表述能力。

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、負責和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾; 2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配合,完成建筑設計的從方案、擴初(建筑專業(yè)部分)到施工圖(建筑專業(yè)部分)全過程,要對整個設計成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān),要在施工現(xiàn)場做好建筑部分的服務; 3、具有較強的創(chuàng)新意識,要出創(chuàng)意,根據(jù)甲方要求或招標文件要求,完成建筑單體方案或城市設計方案的構(gòu)思,并指導深化其方案; 4、對于建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量; 5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控; 6、主持城市設計和單體建筑的投標項目或委托項目。 任職資格: 1、建筑學專業(yè),本科以上學歷; 2、從事8年以上的建筑設計工作,其中獨立從事方案設計不少于5年; 3、具有非常強的建筑設計方案構(gòu)思能力,主持過建筑方案設計的投標,投標率較高; 4、具有多種建筑類型的設計經(jīng)驗,如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建,具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例; 5、熟悉各種規(guī)范和山西的地方法規(guī); 6、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏; 7、具有敬業(yè)精神,要求把每一個建筑設計都當做一個作品來做; 8、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧,又具有和其他相關(guān)專業(yè)(如結(jié)構(gòu)、水、暖、電等)協(xié)調(diào)的能力; 9、具有較強的工作責任感。

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:初級職稱]

職位描述

崗位職責: 1、與客戶溝通方案和各階段帶領(lǐng),督導項目小組成員完成設計任務,從方案設計、效果圖設計到施工圖設計及材料板制作,對項目設計進行綜合、整體控制,完成各階段的客戶確認工作; 2、鉆研本職工作、有良好悟性,根據(jù)客戶提供的樣稿及要求,進行稿件設計。 任職資格: 1、教育:相關(guān)設計專業(yè),本科以上學歷; 2、經(jīng)驗:有3年以上設計團隊管理經(jīng)驗,主持過較大型項目方案策劃; 3、技能:較強的手繪能力,對設計有敏銳的市場觸覺和洞察力,思維開闊,有豐富的創(chuàng)意,善于理解和把握客戶的需求; 4、設計功底扎實,設計手法多樣,具有較強的視覺表現(xiàn)能力,熟練使用設計排版軟件; 5、有較強的統(tǒng)籌安排能力,善于溝通,具有協(xié)調(diào)組織能力和良好的團隊管理能力; 6、態(tài)度: 做人誠實,對工作有極強責任心,細心、誠實、熱情、主動、敬業(yè)。 備注:工作地點在濱江

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

任職資格: 1)建筑學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2)具有良好的方案創(chuàng)作或施工圖設計能力,熟習建筑設計相關(guān)規(guī)范。應聘方案設計職位的人員應思維活躍,具有較強的表達及表現(xiàn)能力,并能熟練使用photoshop、autocad、sketchup等軟件;應聘施工圖設計的人員應思維慎密,工作態(tài)度認真負責,并能熟練使用photoshop、autocad、sketchup等軟件。 3)良好的團隊意識,優(yōu)秀的執(zhí)行力。 4)熱愛建筑設計,有職業(yè)理想,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。 5)強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 6)一經(jīng)錄用將享受有競爭性的薪酬機制。 7)三年以上工作經(jīng)驗者,具有中級職稱者優(yōu)先。

建筑設計(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

負責園區(qū)建筑設計,

1.全日制院校本科及以上學歷,建筑學專業(yè),熟知設計規(guī)范及專業(yè)流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有較強的專業(yè)技能,掌握相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用各種建筑軟件,能承擔各類工程項目的建筑專業(yè)設計工作。

3.能準確理解、把握項目的要求,有一定的方案與施工圖設計能力。

4.敬業(yè)、負責,具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、負責搜集、整理、了解甲方設計意圖和需求,熟悉和明確公司的設計技術(shù)要求、技術(shù)標準以及國家規(guī)范; 2、現(xiàn)場踏勘、查閱與設計有關(guān)的技術(shù)資料; 3、方案構(gòu)思、參與設計討論會議,發(fā)表設計意見; 4、繪制設計圖紙,參與擬寫設計說明; 5、完成平立剖圖和彩色平面圖; 6、協(xié)調(diào)效果圖人員完成鳥瞰圖、透視圖等,協(xié)調(diào)平面設計人員完成文本排版,翻譯文本及打圖事宜,安排模型、多媒體事宜; 7、參與項目方案匯報; 8、按工序或項目組要求對應專業(yè)繪制施工圖; 9、負責施工圖自檢,控制質(zhì)量; 10、完成設計相關(guān)資料的整理和匯總,及時上報; 11、負責對校審后的圖紙進行修改和完善; 12、根據(jù)項目組和甲方要求參與工程后期的技術(shù)咨詢和服務工作。 任職資格: 1、學歷與專業(yè) 本科以上學歷,建筑學、土木工程、效果圖設計等相關(guān)專業(yè); 2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、掌握本專業(yè)的技術(shù)技能,熟悉項目相關(guān)專業(yè)的各種技術(shù)知識; 4、較強的專業(yè)能力,較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通能力。

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

任職資格: 1、建筑設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上的工作經(jīng)驗; 2、獨立的方案設計能力和深化能力; 3、熟練掌握 cad 、 photoshop 等繪圖軟件,有較強的方案表達能力,可以協(xié)調(diào)團隊完成規(guī)劃設計項目; 4、熟悉國內(nèi)建筑設計規(guī)范,有從事村鎮(zhèn)建筑設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熱愛本職工作,吃苦耐勞,強烈的責任感和團隊合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力。

建筑設計(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

職位描述:

1、大學本科或以上學歷,建筑專業(yè)

2、從事建筑設計相關(guān)工作5年以上

3、能熟練運用建筑設計軟件(auto cad)完成設計圖

4、能準確掌握要求,獨立完成建筑方案設計

5、能與其他專業(yè)協(xié)調(diào),并具有一定程度的匯總能力

6、熟悉國內(nèi)規(guī)范,能針對問題進行準確判斷

7、能積極學習新知識,新技能

8、重視團隊合作

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。 2.認真研究設計基礎資料,領(lǐng)會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關(guān)技術(shù)問題。 3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。 4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領(lǐng)導下,負責解決好所負責部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。 6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。 7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。 8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。 9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責; 10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:中級]

職位描述

崗位職責:

有一定的設計能力,能與甲方溝通。能適應短期外派工作。

1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);

2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務;

3、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;

4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;

5、工程技術(shù)業(yè)務文件管理。

任職資格:

1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、5年左右建筑工程行業(yè)設計或規(guī)劃工作經(jīng)驗;

3、具有較強的大型工程項目方案設計能力;

4、熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;

5、能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設計,統(tǒng)籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神;

6、具有項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力;

7、熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構(gòu)造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識;

8、對相關(guān)專業(yè)(景觀、結(jié)構(gòu)、設備)設計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力,具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;

9、具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識,有項目設計組織管理經(jīng)驗,能準確理解項目需求,并善于溝通協(xié)調(diào),對建筑外立面和材料有較強的審核能力;

10、熟練掌握辦公自動化、cad制圖軟件和相關(guān)軟件操作;

11、與業(yè)主有良好的溝通能力;

12、敬業(yè)負責,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團體合作精神。

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢; 2、參與項目的招標以及合同談判等工作; 3、參與對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑及室內(nèi)設計專業(yè)設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄; 4、分析和設計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設計問題設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖; 5、檢查、監(jiān)督進度的程序; 6、協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào),明確有關(guān)具體工程項目的信息指標; 7、在項目進行期間現(xiàn)場指導,確保項目符合建筑設計計劃書; 8、對公司建成項目的建筑及室內(nèi)設計設計進行跟蹤評價,參與評價報告的編寫; 9、完成上級安排的其他工作。

建筑設計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責的完成各個項目的在方案階段的設計工作及后續(xù)工作。

任職資格:1、大專及以上學歷,工作年限1-3年,能夠熟練的掌握cad、天正、photoshop、sketchup等相關(guān)軟件

2、能夠獨立完成從施工擴出圖到施工圖繪制分配的任務。并且有著高效低錯誤率的繪圖能力表現(xiàn),配合負責人順利完成工項目。

3、可以獨立處理施工現(xiàn)場反饋的問題,解決施工圖中出現(xiàn)問題。

4、有較強的抗壓力,溝通能力強,能夠很快融入集體。

5、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

工作時間: 視項目情況而定

建筑設計(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、28--40歲,建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗,工作認真負責。

崗位職責:

1、負責開發(fā)項目本專業(yè)的設計管理工作,包括設計進度、設計質(zhì)量。

2、負責開發(fā)項目本專業(yè)的設計變更管理。

3、負責本專業(yè)的施工現(xiàn)場技術(shù)問題處理、跟蹤。

4、負責本專業(yè)相關(guān)工程招標的技術(shù)要求編制及評審。

5、負責開發(fā)項目本專業(yè)的設計成本控制管理。

6、配合其他相關(guān)部門有關(guān)本專業(yè)設計技術(shù)類工作。

7、配合營銷、報批報建相關(guān)技術(shù)工作。

8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑設計(崗位職責)

職位描述

工作職責

1.配合事業(yè)部進行項目可行性研究,負責項目可研報告中相關(guān)規(guī)劃、建筑設計部分的編制;

2.編制《項目設計管理計劃》、《設計任務書》,并提交設計總監(jiān)審閱;

3.組織設計顧問甄選工作,負責組織走訪設計公司、收集服務建議書、評選打分、將結(jié)果上報設計總監(jiān);

4.負責設計合同談判簽約工作;

5.在項目設計管理計劃框架內(nèi)牽頭組織協(xié)調(diào)設計顧問進行規(guī)劃設計、概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計,提交設計成果給相關(guān)部門審閱,審核圖紙并匯總各方意見反饋給設計公司,并保存有關(guān)資料;

6.從設計質(zhì)量、設計進度、成本控制等方面對設計過程進行把控。積極主動推進設計進程,對各階段設計進度,要實時與設計進度計劃對照,找到延誤設計進程的主要因素并通知和督促相關(guān)部門及時解決,對于無力解決的重大問題應上報設計總監(jiān),尋求解決辦法;

7.組織專業(yè)設計經(jīng)理形成團隊,協(xié)同配合進行設計管理;

8.組織設計公司完成招標圖,組織相關(guān)各方審閱,審核圖紙并匯總各方意見反饋給設計公司;

9.協(xié)同專業(yè)經(jīng)理組織專項設計單位完成專項深化設計,組織相關(guān)各方審閱,審核圖紙并匯總各方意見反饋給設計公司;

10.負責核準簽認各階段設計圖紙;

11.將工作中遇到的有關(guān)技術(shù)難題分類整理,提交總部設計管理部外聘顧問團,尋求技術(shù)解決方案。

建筑設計(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司開發(fā)項目的建筑設計專業(yè)工作;

2、負責與設計顧問公司、設計院就本專業(yè)進行溝通、優(yōu)化設計,熟練掌握設計相關(guān)技術(shù)規(guī)范具有審核本專業(yè)設計圖紙的能力;

3、負責建筑部分施工單位的各類施工文件、工程變更、洽商的審核工作;

4、配合專業(yè)范圍各種技術(shù)標,并對各家投標單位的技術(shù)標出具終評報告;

5、配合其他專業(yè)之間設計協(xié)調(diào),為其他專業(yè)提供可靠的專業(yè)意見;

6、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職資格

1、正規(guī)院校大學本科以上學歷,建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

2、熟練掌握設計相關(guān)規(guī)范、設備、材料的性能及工藝要求,具備審核本專業(yè)設計圖紙能力,并具有方案設計能力。

3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的執(zhí)行能力;

4、責任感強,分析理解能力強,且有開拓,創(chuàng)新能力;

5、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,具有建筑設計新風格,思維敏銳、活躍。

_可提供住宿.

建筑設計(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、配合項目建筑師組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)設計工作; 2、在專業(yè)負責人指導下工作,對本人設計文件的全面質(zhì)量負主要責任; 3、對設計文件進行嚴格自校; 4、執(zhí)行、落實事前指導和設計校審中提出的要求; 5、按進度和要求,及時提出正確和符合提條件深度要求的技術(shù)資料。 任職資格: 1、3年以上大型設計院工作經(jīng)歷; 2、熟悉項目設計流程; 3、有較強的住宅類施工圖設計經(jīng)驗; 4、對建筑材料和構(gòu)造節(jié)點比較熟悉; 5、有一定的方案能力; 6、熟練使用cad,photo,sketchup等設計軟件; 7、具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

建筑設計(崗位職責)

職位描述

要求:

一、本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

二、熱愛建筑設計工作,在本崗位工作3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成建筑設計工作(前期方案設計、施工圖設計及設計后期服務)。

三、工資面議。

建筑設計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、承擔工業(yè)與民用建筑的方案設計、施工圖設計工作。

2、根據(jù)項目需要,參與所承擔項目的前期現(xiàn)場調(diào)研工作,收集現(xiàn)場資料及業(yè)主需求意見。

3 、參與所承擔項目的前期和后期服務(投標、圖紙會審、施工交底、竣工驗收等)。

4 、對所承擔項目的質(zhì)量、進度負責。

任職資格:

1、建筑學專業(yè),重點大學本科及以上學歷。

2、有1年以上本專業(yè)設計工作經(jīng)驗,具備較強的設計協(xié)調(diào)及管控能力。

3、熟練使用cad繪圖等專業(yè)設計軟件,英語四級以上。

4、性格開朗,身體健康,品行端正。

5、責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力。

國藥工程將提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,竭誠歡迎您的加入!

建筑設計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、民用建筑專業(yè)設計;

2.化工、醫(yī)藥廠區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)廠房、綜合樓、辦公樓、研發(fā)中心、質(zhì)檢中心、宿舍樓、食堂、浴室、倉庫、大門、圍墻等的建筑專業(yè)設計;

崗位要求:

1.大學本科學歷或以上;

2.熟練掌握建筑專業(yè)設計知識,工作踏實穩(wěn)定,善于與人溝通交流,有較強的工作責任心和事業(yè)心;

3.有本專業(yè)設計經(jīng)驗1年以上;

4. 年齡40歲以下。

晉升機制:

設計助理

第10篇 建筑設計崗位職責

建筑設計主管 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,白云國有 職責描述:

1. 參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;

2. 保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

3. 負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關(guān);

4. 組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

5. 完成上級交付的其他工作任務。

任職要求:

1. 教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);

2. 年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

3. 工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

5. 工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

第11篇 古建筑設計崗位職責任職要求

古建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、參與古建項目全過程的設計管理，實現(xiàn)建筑設計符合項目定位;

2、提升本專業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)和價值;

3、保證產(chǎn)品研發(fā)任務與設計項目的按時有效、高質(zhì)量的完成;

4、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務。

任職要求:

1、建筑學或相關(guān)相近專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、兩年以上設計院同崗位工作經(jīng)驗;

3、溝通能力強，有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標;

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

古建筑設計崗位

第12篇 建筑設計崗位職責任職要求

建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、負責建筑專業(yè)的方案、初步設計工作;

2、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

3、圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設計做好圖紙相互核對工作;

4、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

5、參加相關(guān)工程的驗收及評定工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑、土木工程、設計相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或甲級設計院建筑設計與管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;

3、對居住類及公建項目有豐富的設計經(jīng)驗。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉建筑專業(yè)設計的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程。

4、具備較強的溝通表達能力。

建筑設計崗位

第13篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責

房地產(chǎn)建筑設計師 徽熳控股集團有限公司 徽熳控股集團有限公司,徽熳 職責描述:

1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;

2、根據(jù)地塊前期規(guī)劃意向,完成初步方案的文本制作;

3、編制設計任務書,完成項目的前期設計管理工作;

4、協(xié)助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理;

任職要求:

l、2年以上工作經(jīng)驗,設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件;

3、能獨立完成地塊的意向性規(guī)劃方案文本制作。

第14篇 建筑設計崗崗位職責任職要求

建筑設計崗崗位職責

崗位職責:

1.負責具體項目建筑設計管理，確定相應的專業(yè)技術(shù)方案，保證建筑工程項目技術(shù)支持及時、準確;

2.協(xié)助項目設計負責人對其他專業(yè)設計進行管理;

3.負責對設計費用進行控制與管理。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷，建筑學相關(guān)專業(yè);

2.具有5年及以上設計院或大型地產(chǎn)公司設計工作經(jīng)驗;

3.具有至少兩年及以上地產(chǎn)公司甲方設計經(jīng)驗;

4具備良好的施工圖設計和方案設計能力。

建筑設計崗崗位

第15篇 設計建筑設計崗位職責任職要求

設計建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、負責建筑專業(yè)的方案、初步設計工作;

2、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

3、圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設計做好圖紙相互核對工作;

4、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

5、參加相關(guān)工程的驗收及評定工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑、土木工程、設計相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或甲級設計院建筑設計與管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;

3、對居住類及公建項目有豐富的設計經(jīng)驗。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉建筑專業(yè)設計的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程。

4、具備較強的溝通表達能力。

設計建筑設計崗位