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第1篇 前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)前期開發(fā)部專員職責(zé)任職要求
前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;
2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司已定的項(xiàng)目的勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)、模型制作等委托手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中項(xiàng)目的立項(xiàng)、定點(diǎn)及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目用地的征用手續(xù)及《國(guó)有土地使用權(quán)證書》辦理;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;
7、負(fù)責(zé)辦理定、驗(yàn)線手續(xù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間，全國(guó)統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟(jì)/投資經(jīng)濟(jì)/房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，交通便利;
2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷，熟悉開發(fā)流程。對(duì)土地信息、土地資源有較好的信息渠道，能獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的前期投資分析、撰寫可行性報(bào)告，及有參與市場(chǎng)招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏銳，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn)，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)構(gòu)思深化;
2. 分析、梳理項(xiàng)目的用地條件及地方開發(fā)政策，為未來功能開發(fā)與設(shè)施建設(shè)提供前提支撐銜接現(xiàn)有項(xiàng)目設(shè)想與規(guī)劃要求，做出功能布局方案、項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;
3. 編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、投入產(chǎn)出比平?測(cè)算、費(fèi)用計(jì)劃;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作;
5. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，把控項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)溝通等工作;
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析;
7. 根據(jù)國(guó)內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，提供專題研究成果報(bào)告;
8. 繪制規(guī)劃設(shè)計(jì)概念草圖、總平面、分析圖等;
9. 綜合考慮項(xiàng)目啟動(dòng)近期、遠(yuǎn)期等不同建設(shè)階段要求，提出富有彈性的開發(fā)利用策略，做出控規(guī)方案(可上會(huì));
10. 與政府洽談、協(xié)商，對(duì)接跟進(jìn)項(xiàng)目方案過程中遇到的問題，并制作匯報(bào)ppt，上會(huì)匯報(bào)方案。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科5年以上，碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有規(guī)劃設(shè)計(jì)院總規(guī)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，具有知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)職稱或注冊(cè)規(guī)劃師資格優(yōu)先;
4. 熟練掌握cad、ps、ai?_sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練;
6. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng);
7. 具有一定的設(shè)計(jì)審美能力和審圖能力;
8. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng)，可接受短途出差。
項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位
第3篇 市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
市場(chǎng)開發(fā)部長(zhǎng) 中都物流有限公司 中都物流有限公司,中都物流 崗位職責(zé):
1、積極拓展集團(tuán)內(nèi)/外業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計(jì)劃、推進(jìn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息,參與國(guó)內(nèi)物流研討會(huì),組織各
3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè);
4、市場(chǎng)開發(fā)部運(yùn)營(yíng)管理工作;
5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作要求
3、技能及能力:懂得企業(yè)管理知識(shí)、行業(yè)知識(shí)豐富,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件
第4篇 開發(fā)部專員崗位職責(zé)
開發(fā)部專員 西王食品 山東西王食品有限公司,山東西王食品,西王食品,西王食品(北京)有限公司,山東西王 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)參與賽事商業(yè)活動(dòng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作;
2、廣告收入及廣告核對(duì)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)球隊(duì)內(nèi)部票務(wù)管理工作;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成品牌賽事的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有體育賽事行業(yè)的從業(yè)背景、有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力及良好的溝通能力;
4、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
5、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
6、熟練操作辦公軟件。
第5篇 技術(shù)開發(fā)部崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)開發(fā)部崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng) 10年以上大型機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車零部件研發(fā)項(xiàng)目管理，擔(dān)任項(xiàng)目工程師或項(xiàng)目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn) ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開發(fā)測(cè)試工具，有較強(qiáng)的電路分析及改進(jìn)能力;熟悉單片機(jī)的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強(qiáng)的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動(dòng)中;了解項(xiàng)目管理;具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及提出改進(jìn)建議能力;能夠進(jìn)行項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)，并能夠?qū)?xiàng)目開發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長(zhǎng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。 負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及具體的項(xiàng)目實(shí)施方案;負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的試制工作進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)公司關(guān)于開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范等方面的管理工作;審查圖紙、工藝卡及工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程等方面的技術(shù)文件;加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)控，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題和質(zhì)量問題;做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作;做好本部門的技術(shù)文件、各種技術(shù)資料的歸檔管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)部門員工日常工作任務(wù)的具體安排、督導(dǎo)和考核;有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車零部件研發(fā)項(xiàng)目管理，擔(dān)任項(xiàng)目工程師或項(xiàng)目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn) ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開發(fā)測(cè)試工具，有較強(qiáng)的電路分析及改進(jìn)能力;熟悉單片機(jī)的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強(qiáng)的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動(dòng)中;了解項(xiàng)目管理;具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及提出改進(jìn)建議能力;能夠進(jìn)行項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)，并能夠?qū)?xiàng)目開發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長(zhǎng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。
技術(shù)開發(fā)部崗位
第6篇 開發(fā)部助理崗位職責(zé)
資源開發(fā)部部長(zhǎng)助理 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責(zé)描述:
配合部長(zhǎng)做好ppp咨詢項(xiàng)目開發(fā)工作
任職要求:
1、具備較強(qiáng)溝通能力;
2、本科或碩士應(yīng)屆或30歲以下有一定銷售背景;
3、適應(yīng)階段性出差
第7篇 開發(fā)部崗位職責(zé)開發(fā)部職責(zé)任職要求
開發(fā)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶化開發(fā)部的組織建設(shè)、人員培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)客戶化開發(fā)部的管理、工作組織、及技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的售前支持，包括客戶需求調(diào)研、it解決方案規(guī)劃、方案講解等;
4、針對(duì)客戶需求，進(jìn)行藍(lán)圖規(guī)劃、概要設(shè)計(jì);參與開發(fā)設(shè)計(jì)文檔的會(huì)審;
5、協(xié)同交付伙伴進(jìn)行項(xiàng)目管理、交付，參與客戶高層溝通、培訓(xùn)、建設(shè)樣板項(xiàng)目等工作;
6、協(xié)調(diào)總部、外包的開發(fā)資源。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上erp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過至少3個(gè)百萬級(jí)erp開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理;
3、掌握java或.net語言，熟悉j2ee架構(gòu)及j2ee服務(wù)的配置和部署;熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品;能夠熟練應(yīng)用uml等工具;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有金蝶eas或cloud開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)完成項(xiàng)目政府手續(xù)協(xié)調(diào)、四證辦理及單體報(bào)建等工作:
1、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程，協(xié)調(diào)分包專業(yè)公司業(yè)務(wù)往來，保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
2、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
3、對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督按計(jì)劃取得審批手續(xù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續(xù)業(yè)務(wù)延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);
2、一年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程、相關(guān)政策、開發(fā)流程及報(bào)審;熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、交際能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力、充滿自信、學(xué)習(xí)精神，能夠處理繁復(fù)的工作。
房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位
第9篇 軟件開發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
軟件開發(fā)部部長(zhǎng) 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)修編完善部門制度、軟件項(xiàng)目開發(fā)流程及軟件技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2.帶領(lǐng)部門完成智能交通建設(shè)、系統(tǒng)集成、運(yùn)行維護(hù)涉及軟件相關(guān)工作任務(wù)。
3.參與具體的軟件開發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)部部門日常管理,承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、通信、軟件或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā),1年以上軟件類部門管理或高級(jí)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備智能交通或交通行業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第10篇 開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)部經(jīng)理 職責(zé)描述:
一、開發(fā)工作
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)過程中涉及發(fā)改、消防、規(guī)劃、國(guó)土、人防、市政園林等相關(guān)職能部門報(bào)批報(bào)建證照或批復(fù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、消防、人防、規(guī)劃、國(guó)土等相關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)收,并從而最終完成項(xiàng)目竣工備案辦理。
3、協(xié)助營(yíng)銷部門,完成預(yù)售及產(chǎn)權(quán)辦理階段前期面積測(cè)算工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后房產(chǎn)測(cè)繪成果審核及增容手續(xù)的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào),建立定期關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)了解、收集或跟蹤相關(guān)政策信息。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)批報(bào)建工作流程,有一定的人脈基礎(chǔ)優(yōu)先。 職責(zé)描述:
一、開發(fā)工作
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)過程中涉及發(fā)改、消防、規(guī)劃、國(guó)土、人防、市政園林等相關(guān)職能部門報(bào)批報(bào)建證照或批復(fù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、消防、人防、規(guī)劃、國(guó)土等相關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)收,并從而最終完成項(xiàng)目竣工備案辦理。
3、協(xié)助營(yíng)銷部門,完成預(yù)售及產(chǎn)權(quán)辦理階段前期面積測(cè)算工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后房產(chǎn)測(cè)繪成果審核及增容手續(xù)的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào),建立定期關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)了解、收集或跟蹤相關(guān)政策信息。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)批報(bào)建工作流程,有一定的人脈基礎(chǔ)優(yōu)先。
第11篇 開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)開發(fā)部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)開發(fā)月報(bào)收集匯總、信息整理。
2.負(fù)責(zé)部門檔案管理、制度管理，流程監(jiān)督。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成標(biāo)書制作、審批流程工作等。
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
5.配合開展行研、企宣、培訓(xùn)工作。
崗位要求
1.環(huán)境工程、給排水、水利工程、經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)務(wù)或法律等專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷。
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解水務(wù)領(lǐng)域ppp項(xiàng)目招投標(biāo)流程、技巧等相關(guān)知識(shí)和技能。
3.具有非常強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
4.有條理性、邏輯性、計(jì)劃性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第12篇 系統(tǒng)開發(fā)部-軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)項(xiàng)目需求規(guī)格說明書以及項(xiàng)目章程，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)方案；
2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施中的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等文檔編寫，并指導(dǎo)軟件開發(fā)，推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案落地；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計(jì)，并對(duì)通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實(shí)現(xiàn)功能復(fù)用；
4.負(fù)責(zé)或參與研發(fā)過程技術(shù)解決方案討論和技術(shù)評(píng)審；
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼；
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)中開發(fā)人員，并為他們提供技術(shù)支持，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專研、學(xué)習(xí)新的技術(shù)解決方案。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
3.精通j2ee，熟悉web開發(fā)，熟悉webservices、aja_、spring、hibernate、json、dom、jquery、_ml、_slt、dhtml、struts等主流開發(fā)工具；
4.精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，擁有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的sql編程能力；
5.精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置；
6.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；
7.具有軟件設(shè)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先考慮；
8.具有ui/ue設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第13篇 前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)
開發(fā)部主管/前期專員 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;
2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司已定的項(xiàng)目的勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)、模型制作等委托手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中項(xiàng)目的立項(xiàng)、定點(diǎn)及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目用地的征用手續(xù)及《國(guó)有土地使用權(quán)證書》辦理;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;
7、負(fù)責(zé)辦理定、驗(yàn)線手續(xù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間,全國(guó)統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟(jì)/投資經(jīng)濟(jì)/房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;
2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對(duì)土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的前期投資分析、撰寫可行性報(bào)告,及有參與市場(chǎng)招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏銳,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第14篇 技術(shù)開發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制任務(wù)書、需求、設(shè)計(jì)等文檔;
2、使用qt進(jìn)行windows/linu_上軟件產(chǎn)品的開發(fā);
3、使用qt對(duì)公司產(chǎn)品軟件界面進(jìn)行重構(gòu);
4、能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信號(hào)與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握c/c++語言、.net,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?
3、精通qt開發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實(shí)現(xiàn)原理,能根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成qt應(yīng)用編寫;
4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于交流,為人誠(chéng)懇踏實(shí);
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第15篇 開發(fā)部主任崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)部主任(越南) 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及打樣管理工作,滿足需求;
2、負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品、工藝文件的審查、確認(rèn);
3、參與縫紉打樣及織造打樣首件的確認(rèn)工作;
4、參與大貨生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);
5、定期更新產(chǎn)品原輔用料的清單,確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)工序、工時(shí)及生產(chǎn)工藝,協(xié)助訂單成本核算。
任職要求:
1、28-45歲左右 大專以上學(xué)歷,紡織專業(yè),對(duì)外派越南無疑義;
2、熟練使用針織服裝所需的技術(shù)研發(fā)辦公自動(dòng)化軟件;
3、5年以上無縫針織內(nèi)衣產(chǎn)品開發(fā)及工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),其中,有2年同崗位開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備產(chǎn)品研發(fā)、工藝改造等事務(wù)處理技巧。
