第1篇 體系專(zhuān)員崗位職責(zé)
體系專(zhuān)員 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司,霖晏醫(yī)療,霖晏 職責(zé)描述:
1.根據(jù)內(nèi)審、外審的審核不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正預(yù)防措施的實(shí)施,并根據(jù)實(shí)施結(jié)果優(yōu)化質(zhì)量體系文件和流程;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集質(zhì)量目標(biāo)完成情況,為管理評(píng)審提供相應(yīng)的資料;
3.負(fù)責(zé)公司層面的質(zhì)量管理體系文件的管理與控制;
4.跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,保證研發(fā)各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量法規(guī)要求;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)和優(yōu)化完善工作;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1.生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)
4.掌握iso體系及gmp相關(guān)知識(shí)
5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力
iso/yy0287內(nèi)審員優(yōu)先
第2篇 體系專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
體系專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)體系內(nèi)審的年度計(jì)劃制定與實(shí)施，流程研討，體系文件建立、修訂、執(zhí)行和稽查;
2.負(fù)責(zé)體系審核，從準(zhǔn)備資料到現(xiàn)場(chǎng)查核到不符合項(xiàng)的追蹤落實(shí);
3.組織質(zhì)量、環(huán)境體系管理評(píng)審并制定優(yōu)先改善計(jì)劃并完成有效性驗(yàn)證;
4.顧客滿(mǎn)意度監(jiān)視和測(cè)量;
5.體系培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、體系文件培訓(xùn));
6.環(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別和評(píng)價(jià)、重要環(huán)境因素控制方案;
7.標(biāo)準(zhǔn)/法律法規(guī)的收集和更新，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)管理并完成合規(guī)性評(píng)價(jià)。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，一年以上制造業(yè)體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備iso9001內(nèi)審員資格，熟悉各內(nèi)、外審核流程;
3.熟悉各項(xiàng)體系文件建立、修訂、執(zhí)行和稽查的操作流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
體系專(zhuān)員崗位
第3篇 體系專(zhuān)員崗位職責(zé)(20篇)
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)地區(qū)的體系工作開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域體系文件的執(zhí)行及執(zhí)行情況抽查。
3、對(duì)地區(qū)各部門(mén)擬定的制度文件進(jìn)行審核,并予以指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)地區(qū)體系體系工作的建立和完善。
5、負(fù)責(zé)地區(qū)各項(xiàng)文件資料管理及地區(qū)、區(qū)域、事業(yè)部文件梳理。
6、負(fù)責(zé)地區(qū)基礎(chǔ)管理評(píng)估,保證評(píng)估工作的順利開(kāi)展。
7、協(xié)助事業(yè)部,區(qū)域開(kāi)展對(duì)地區(qū)的內(nèi)審工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部,區(qū)域基礎(chǔ)管理評(píng)審中存在的問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤。
9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)對(duì)地區(qū)審核問(wèn)題改善、糾偏。
10、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家及集團(tuán)、事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理制度、安全考核制度、各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的制定及相預(yù)案的演練指導(dǎo)。
12、負(fù)責(zé)各地區(qū)公務(wù)車(chē)車(chē)輛違規(guī)駕駛的gps監(jiān)督檢查。
13、負(fù)責(zé)參加及組織事業(yè)部、區(qū)域的各項(xiàng)安全評(píng)估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的溝通能力。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放置到大專(zhuān)。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助做好公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況的驗(yàn)證及維持其有效性;
2、配合公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),包括迎檢第三方認(rèn)證工作;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的堆垛工作;熟悉食品作業(yè)iso9000、iso1400、haccpqs等體系運(yùn)作
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,做事認(rèn)真,細(xì)致,有較好的溝通能力;
2、具有1-2年以上食品管理體系相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)外審、qs、年審等工作流程。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、管理并運(yùn)行公司相關(guān)體系文件;
2.負(fù)責(zé)公司體系審查中按體系要求提供相關(guān)資料,收集并匯總;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤,外審不合格項(xiàng)糾正跟蹤;
4.參加相關(guān)政府、主管部門(mén)機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn);
5.按公司相關(guān)規(guī)定,配合公司各體系和安全文明生產(chǎn)相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)公司設(shè)備安全操作規(guī)程及特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編寫(xiě)制訂,負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)帳管理及資料收集整理和歸檔保存;
7.公司安全管理宣傳及培訓(xùn),定期在管理看板中的安全模塊定期更新相關(guān)安全知識(shí)和信息等;
8.負(fù)責(zé)6s體系管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他要求: 1.工商管理或質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉管理體系認(rèn)證(iso9000、iso14000、ohsas18000等),熟悉管理知識(shí)體系;
3.責(zé)任心較強(qiáng),工作認(rèn)真,堅(jiān)持原則。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé)
1、構(gòu)建實(shí)施iso/ts16949管理、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實(shí)施工廠(chǎng)iso/ts16949內(nèi)部審核,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施與iso/ts16949相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠(chǎng)其它質(zhì)量事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶(hù)投訴處理等。
任職資格
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;
2、3年或以上汽車(chē)企業(yè)qa管理經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso9001/iso16949標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程,熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有質(zhì)量外審員資格優(yōu)先考慮。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司管理者代表體系審核計(jì)劃類(lèi)型要求,定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)二方或三方審核的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行公司內(nèi)部推動(dòng)與確認(rèn)。3、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)(外部)客戶(hù)反饋或公司(內(nèi)部)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改善與驗(yàn)證。4、協(xié)助管理者代表對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量體系進(jìn)行優(yōu)化與改善。
5、編制二級(jí)、三級(jí)相關(guān)管理文件或流程圖。
6、優(yōu)化公司內(nèi)部各部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表格式及記錄編號(hào)一致性。
7、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出差走訪(fǎng)客戶(hù)及解決質(zhì)量問(wèn)題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心,善于溝通,熟練使用辦公軟件。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、建立公司iso13485質(zhì)量管理體系工作,對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行審核,評(píng)價(jià)組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性;
2、負(fù)責(zé)對(duì)全廠(chǎng)體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:iso文件正本目錄建立、副本分發(fā)、版本控制、保存期限規(guī)定,并指導(dǎo)各部門(mén)文員建立健全文件資料檔案;
3、監(jiān)督各部門(mén)記錄管理實(shí)施,并指導(dǎo)、規(guī)范各部門(mén)記錄管理;
4、通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿(mǎn)足質(zhì)量體系;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核,對(duì)不合格項(xiàng)開(kāi)具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證;
6、就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級(jí)提出建議;
7、對(duì)外部審核起接口作用,了解外審資訊為外審做準(zhǔn)備;
8、安排年度審核計(jì)劃對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)。
9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、熟悉iso13485醫(yī)療器械管理體系;
2、具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立解決突發(fā)情況的經(jīng)驗(yàn)與能力;
3、熟練操作辦公軟件,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、有1-3年醫(yī)療器械或藥品、保健品等相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司待遇及福利:
● 假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的節(jié)假日;(單休、法定假日、年假)
● 社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)):公司將為正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn):
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按iso13485標(biāo)準(zhǔn)和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》建立、維護(hù)和有效運(yùn)行公司有源醫(yī)療器械的質(zhì)量管理體系。
2、定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。
3、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。
4、負(fù)責(zé)文件管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,二年以上醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso13485、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》;
3、兩年及以上13485體系工作經(jīng)驗(yàn),熟悉13485體系要求;
4、具有內(nèi)審員資格,具備獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部審核能力。
5、具備較強(qiáng)的管理能力,溝通及協(xié)調(diào)能力。
必須有13485體系工作經(jīng)驗(yàn)
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
職位描述:
三年以上體系推廣工作經(jīng)歷,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系、iso1400環(huán)境管理體系,具有內(nèi)審員資格證,有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有汽車(chē)零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):湖北省陽(yáng)新縣城北工業(yè)園
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:面試時(shí)帶好身份證原件、2張1寸照片,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)]
職位描述
1、對(duì)企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作進(jìn)行牽頭組織。 2 、 定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程,參與展開(kāi)內(nèi)審工作,協(xié)助開(kāi)展外部審核工作。 3 、 參與體系文件的編制,負(fù)責(zé)體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷(xiāo)毀,并做好備案登記記錄。 4、 協(xié)助文件制修訂部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)體系文件的更改(含換版),并做好登記和管 理。 5、 協(xié)助責(zé)任部門(mén)對(duì)于體系日常運(yùn)作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并 跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果; 6、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。7、負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)廠(chǎng)相關(guān)工作。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
體系專(zhuān)員招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)iso9001及iso13485兩體系的組織、推動(dòng)、運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等相關(guān)工作的開(kāi)展 2、 定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程,參與展開(kāi)內(nèi)審工作,協(xié)助開(kāi)展外部審核工作。 3、參與體系文件的編制,負(fù)責(zé)體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷(xiāo)毀,并做好備案登記記錄。 4、按照每年編制的《計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃》表對(duì)到期計(jì)量器具進(jìn)行分批送檢,跟蹤。 5、標(biāo)準(zhǔn)化工作 :參與指導(dǎo)工程技術(shù)人員按標(biāo)準(zhǔn)化要求完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中產(chǎn)品圖樣的繪制及設(shè)計(jì)與工藝文件的編制。 任職資格: 1、28歲-40歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上,品質(zhì)體系管理同等工作崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾在電子產(chǎn)品醫(yī)療器械或美容儀器工廠(chǎng)任職優(yōu)先考慮; 2、能夠獨(dú)立起草體系文件,并熟悉文件管理程序; 3、若具有內(nèi)審員或外審員證書(shū)更佳。 職位標(biāo)簽 提供飯餐 , 星期日休息 , 崗前培訓(xùn) , 提供住宿 , 體系專(zhuān)員 , 廣東 , 廣州
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立安全環(huán)境質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作性文件;
2、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行記錄的建立和歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行管理體系體系相關(guān)文件與實(shí)務(wù)培訓(xùn),推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系,重點(diǎn)貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系;
任職要求:
1、性別不限,有體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2、安全,環(huán)境,電子,化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳,大專(zhuān)或本科學(xué)歷以上;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具有質(zhì)量、環(huán)境、安全等相關(guān)管理體系方面的推行維護(hù)技能,2年以上體系推行維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是安全管理體系的有效運(yùn)行與提升;
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯推理判斷能力,對(duì)人及組織變化敏感;
6、對(duì)管理體系的推行,尤其安全體系改進(jìn)提升有較深刻、務(wù)實(shí)的理解,對(duì)體系運(yùn)行工作有較高的熱情;
7、性格較真,執(zhí)行力強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,待人處事公平公正。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.建立和完善相關(guān)質(zhì)量體系文件;
2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部自檢工作的安排
3.負(fù)責(zé)整理自檢工作中不符合項(xiàng)、糾偏及預(yù)防措施。
4負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作及風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)。
5負(fù)責(zé)檔案管理工作,確保檔案管理有序、條理
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少有一年以上藥廠(chǎng)文件管理要求
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片1張。]
職位描述
要求:
1、男,28-42歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上中大型印刷行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001、qc08000_、fsc相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn),并且持有內(nèi)審資格證;
3、了解防恐、disney、沃爾瑪、sede_、eicc、kaufland、best buy等驗(yàn)廠(chǎng)相關(guān)要求,并且有豐富的驗(yàn)廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、五官端正,性格外向,有親和力,溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有一定的文字功底。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):質(zhì)量部]
職位描述
工作經(jīng)驗(yàn):本崗位2年以上 ,有推進(jìn)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)更佳
專(zhuān)業(yè)技能:1、熟悉iso/ts 16949 管理體系;
2、了解ts五大工具的使用;
3、具備內(nèi)審資格證書(shū);
4、獨(dú)立編寫(xiě)程序文件的能力;
工作職責(zé): 1、主導(dǎo)推進(jìn)公司ts體系的建立、運(yùn)行和認(rèn)證;
2、與咨詢(xún)公司日常的聯(lián)絡(luò)及協(xié)作;
3、體系文件編制和修訂的組織;
4、推進(jìn)計(jì)劃的制定及定期推進(jìn)會(huì)議的主持與組織;
5、內(nèi)審和管理評(píng)審的組織和主導(dǎo)實(shí)施;
6、上司安排的其他工作等;
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理;
2、體系外審各項(xiàng)事宜的組織、安排、協(xié)調(diào)等工作;
3、內(nèi)部審核及管理評(píng)審的組織、實(shí)施;
4、相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)時(shí)更新;
5、體系培訓(xùn)的建立、執(zhí)行;
6、qs相關(guān)事宜的執(zhí)行;
任職要求:
1、熟悉體系管理,有豐富的體系建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);
2、能夠編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
5、良好的外聯(lián)與公關(guān)能力,能獨(dú)立解決突發(fā)事件;
6、思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1.接受過(guò)質(zhì)量體系的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2.了解質(zhì)量管理文件的編制程序,質(zhì)量控制流程。
3.能編制質(zhì)量體系年度審核計(jì)劃并能具體實(shí)施。
4.了解鍛造產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及各種認(rèn)證的實(shí)施。
5.具有工序質(zhì)量分析的能力。提出改進(jìn)措施。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)的整理規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)公司體系宣貫。 3.負(fù)責(zé)公司體系監(jiān)管與維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)公司gmp體系考核管理工作。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)審,管理評(píng)審。
任職要求: 1.有3年以上醫(yī)療器械體系管理經(jīng)驗(yàn)。2.具有有源醫(yī)療器械體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有獨(dú)立的體系建設(shè),規(guī)劃能力。 4.能夠依據(jù)公司情況,提出合理化建議。 5.有較強(qiáng)的溝通能力。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系和環(huán)境體系文件的編制、修訂,提高流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程質(zhì)量控制及組織研發(fā)評(píng)審.
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上設(shè)備類(lèi)質(zhì)量體系審核及管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上質(zhì)量和環(huán)境體系外審經(jīng)驗(yàn);
2、具備iso9000及iso14000外審員證書(shū);
3、具有撰寫(xiě)工作計(jì)劃、編制修改質(zhì)量體系文件的能力。
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
熟悉iso9000、haccp、gmp、22000等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系及國(guó)家管理標(biāo)準(zhǔn);熟悉國(guó)家地方的法律法規(guī)及各種環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);掌握行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí);具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)與溝通的能力;具有一定的外語(yǔ)能力與熟練計(jì)算機(jī)操作技能;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和報(bào)告編寫(xiě)能力;
工作職責(zé):
1、協(xié)助品控經(jīng)理建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系;確保質(zhì)量管理體系過(guò)程得到建立和保持;在整個(gè)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)顧客質(zhì)量要求意見(jiàn)的形成;;
2、負(fù)責(zé)體系文件控制,質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量方針、目標(biāo)等;指導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與存檔。對(duì)現(xiàn)有體系文件進(jìn)行修改。;
3、檢查各部門(mén)編制之質(zhì)量記錄在案格式,并審批;負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門(mén)質(zhì)量記錄;
4、向品控經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系進(jìn)行情況,提出改進(jìn)建議;制定管理評(píng)審計(jì)劃、編寫(xiě)管理評(píng)審報(bào)告,協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施管理評(píng)審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施;
5、審查各有關(guān)部門(mén)編制之質(zhì)量計(jì)劃;指導(dǎo)品控部負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)質(zhì)量策劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程控制、生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)、編制必要的作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
7、協(xié)助品控經(jīng)理定期召開(kāi)管理評(píng)審工作;選定審核組長(zhǎng)及審核員,并審核年度內(nèi)審計(jì)劃、審核實(shí)施計(jì)劃、審核報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)對(duì)體系、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)之策劃,當(dāng)出現(xiàn)存在或潛在之不合格問(wèn)題時(shí)提出相應(yīng)措施的糾正和預(yù)防措施處理意見(jiàn)書(shū);協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施相應(yīng)之改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施之效果;指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)有效處理顧客質(zhì)量方面意見(jiàn);
體系專(zhuān)員(崗位職責(zé))
職位描述
⑴ 協(xié)助體系主管運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作;
⑵ 負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作;
⑶ 負(fù)責(zé)各類(lèi)審核工作,并針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織制定措施;
⑷ 負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評(píng)審工作
(5) 協(xié)助部門(mén)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作。
