教學(xué)主管崗位任職要求15篇

第1篇 高級教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

高級教學(xué)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、斯林姆產(chǎn)品教學(xué)資源與集團的溝通對接及廣州教師團隊教學(xué)教研的組織開展;

2、搭建高效教師團隊，維護團隊內(nèi)部活力與工作效率;

3、保證教學(xué)質(zhì)量，帶領(lǐng)教師團隊落實教學(xué)教研及續(xù)班服務(wù)工作;

4、準(zhǔn)確把握培訓(xùn)方向，執(zhí)行教師培訓(xùn)工作，提高教師教學(xué)水平;

5、與項目其他版塊如市場、顧問等密切合作，參與必要的客戶維護工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟悉了解教育行業(yè)幼兒產(chǎn)品，至少2年以上幼兒教育行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的個人教學(xué)技能;

3、英語聽說讀寫能力好，至少1年以上教師團隊管理經(jīng)驗，對英語教育管理有自己的想法與理念;

4、誠信負(fù)責(zé)、善于合作、具備較強的溝通表達(dá)及組織能力;

5、熱愛教育行業(yè)。

經(jīng)驗稍遜者可以應(yīng)聘教學(xué)主管崗

高級教學(xué)主管崗位

第2篇 托福教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

托福教學(xué)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部的事務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)制定教學(xué)部各項管理制度及流程，進(jìn)行教學(xué)研討和更新，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)定期對教學(xué)人員監(jiān)督考核，評估中外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和效果，提出意見加以改善;

4、負(fù)責(zé)制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)教學(xué)部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6、完成雅思、托福等課程授課;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作

二、任職要求

1、本科或以上學(xué)歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類考試，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;

4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

托福教學(xué)主管崗位

第3篇 對外漢語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

對外漢語教學(xué)主管崗位職責(zé)

對外漢語老師教學(xué)主管 深圳市漢橋教育科技有限公司 深圳市漢橋教育科技有限公司，漢橋任職要求:

1.熱愛對外漢語行業(yè)，有三年以上對外漢語從業(yè)經(jīng)驗;

2.至少一年團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立組織、管理教學(xué)部門的課程設(shè)置、教師內(nèi)部培訓(xùn)和管理;

3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解，理解教學(xué)方法理論及實踐;

4.具備較強的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時處理多項任務(wù);

5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認(rèn)知，對客戶、學(xué)員、需求敏感;

6.熟練操作office等辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。

崗位職責(zé):

1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作，確保團隊的完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo);

2.教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋;

3.主導(dǎo)開展教研活動，把握教學(xué)方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;

4.確保學(xué)員能保持較高的滿意度，提供好服務(wù)，保證高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);

5.配合教師團隊招聘，培訓(xùn)和支持教師，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;

6.配合銷售部及市場部工作，完成季度年度銷售目標(biāo);

7.在應(yīng)對和處理緊急和投訴事件時，能做最堅實的后盾 。

對外漢語教學(xué)主管崗位

第4篇 兒童英語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

兒童英語教學(xué)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行授課。

2.對于中心所有課程的老師進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

3.負(fù)責(zé)與校區(qū)中外教以及學(xué)員家長的溝通工作。

4.負(fù)責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)制定中心教學(xué)部班表。

6.為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1.英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 3年以上教學(xué)經(jīng)驗。

3.至少2年以上管理經(jīng)驗。

4.具有良好的溝通能力。

兒童英語教學(xué)主管崗位

第5篇 托福教學(xué)主管崗位職責(zé)

雅思托福-教學(xué)主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部的事務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)制定教學(xué)部各項管理制度及流程,進(jìn)行教學(xué)研討和更新,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)定期對教學(xué)人員監(jiān)督考核,評估中外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和效果,提出意見加以改善;

4、負(fù)責(zé)制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)教學(xué)部教師團隊的人員儲備,確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6、完成雅思、托福等課程授課;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作

二、任職要求

1、本科或以上學(xué)歷,熟悉雅思、托福、sat等出國類考試,雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;

4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

第6篇 項目教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

項目教學(xué)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)國際國際高中項目日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估、中方教師與外籍教師的管理及考核、學(xué)生外方學(xué)籍管理等;

2. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)做好合作院校的溝通工作，參加合作院校召開的與項目相關(guān)的會議;

3. 協(xié)助合作院校做好學(xué)生溝通、管理工作;

4. 與教學(xué)總監(jiān)及外方教學(xué)負(fù)責(zé)人密切溝通做好中外籍教師招聘工作，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;

5. 負(fù)責(zé)與外教溝通、協(xié)調(diào)，及時解決外教教學(xué)及生活上的問題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

6. 負(fù)責(zé)國際高中項目教學(xué)助理的招聘，并做好日常人才培養(yǎng)及工作培訓(xùn);

7. 負(fù)責(zé)組織及策劃項目部的各項活動;

8. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)做好外事會議接待等工作，包括安排國內(nèi)外合作學(xué)校來訪，安排相關(guān)說明會等，提升公司對外形象，促進(jìn)與國內(nèi)外院校的合作。

任職要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級或相當(dāng)水平，具備優(yōu)秀的英語溝通及英文寫作能力;

2. 能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對學(xué)術(shù)管理有自己獨到見解，一年以上管理工作經(jīng)驗;

3. 具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強的主動性和敬業(yè)精神;

4. 一年以上高校工作經(jīng)驗或中外合作項目(國際教育領(lǐng)域)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學(xué)或中學(xué)教育體制、教學(xué)方法者優(yōu)先考慮。

項目教學(xué)主管崗位

第7篇 美術(shù)教學(xué)主管崗位職責(zé)

創(chuàng)意美術(shù)教學(xué)主管 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 崗位職責(zé):

1、 針對3-12歲兒童進(jìn)行繪畫教學(xué)和課程體系的編寫,基礎(chǔ)教學(xué)課程包括:創(chuàng)意兒童畫、創(chuàng)意美術(shù)、線描、水粉,油畫,素描等;

2、負(fù)責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃的經(jīng)驗,保證授課質(zhì)量;

3、 熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責(zé)任心、上進(jìn)心,能夠與家長保持良好的溝通;

4、 表達(dá)能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;

5、 獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

6、 能夠激發(fā)小朋友的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;

7、 按時對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美

任職要求:

1、繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有較強的繪畫能力;

2、3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解北京兒童繪畫培訓(xùn)市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;

4、性格活潑開朗,有愛心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué);

5、美術(shù)功底扎實,具備豐富的美術(shù)史知識,熟悉美術(shù)材料的使用。

6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創(chuàng)新。有美術(shù)教研經(jīng)驗的教師優(yōu)先。

第8篇 數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位職責(zé)

中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)主管 四川智航精英教育科技有限公司 四川智航精英教育科技有限公司,智航 職責(zé)描述:

一、組織落實教學(xué)任務(wù),指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運行,搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

二、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。

三、負(fù)責(zé)修訂教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)審定教師授課計劃。

四、負(fù)責(zé)組織教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃,并組織實施。

五、負(fù)責(zé)安排教學(xué)任務(wù)的分配,初審專業(yè)課任課教師名單。

六、負(fù)責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核,分析解決教學(xué)中存在的問題,定期總結(jié)教學(xué)工作,不斷提高各項工作質(zhì)量。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門交給的其他工作。

任職要求:

1、有學(xué)而思或高斯數(shù)學(xué)教學(xué)管理經(jīng)驗;

2、3年以上中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗;

3、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);

4、較強的溝通能力;

5、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第9篇 數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)項目預(yù)算規(guī)劃與管理，合理分解預(yù)算并配合部門完成數(shù)學(xué)項目預(yù)算及增長率指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)教師招聘與培養(yǎng)，保證數(shù)學(xué)教師合格上崗，滿足排課需求;

3. 協(xié)助并監(jiān)控項目內(nèi)教師完成續(xù)班率指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及迭代，搭建產(chǎn)品研發(fā)體系，按時優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品所需所有資料;

5. 負(fù)責(zé)教師教研培訓(xùn)，搭建教研培訓(xùn)體系，培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

6. 負(fù)責(zé)團隊管理及其它工作事項，招聘并培養(yǎng)項目內(nèi)管理者，配合部門相關(guān)其它工作的順利開展。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 教研經(jīng)驗豐富，能主持教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn);

3. 較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能組建、發(fā)展、管理學(xué)科團隊;

4. 良好的溝通能力及抗壓能力。職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)項目預(yù)算規(guī)劃與管理，合理分解預(yù)算并配合部門完成數(shù)學(xué)項目預(yù)算及增長率指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)教師招聘與培養(yǎng)，保證數(shù)學(xué)教師合格上崗，滿足排課需求;

3. 協(xié)助并監(jiān)控項目內(nèi)教師完成續(xù)班率指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及迭代，搭建產(chǎn)品研發(fā)體系，按時優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品所需所有資料;

5. 負(fù)責(zé)教師教研培訓(xùn)，搭建教研培訓(xùn)體系，培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

6. 負(fù)責(zé)團隊管理及其它工作事項，招聘并培養(yǎng)項目內(nèi)管理者，配合部門相關(guān)其它工作的順利開展。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 教研經(jīng)驗豐富，能主持教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn);

3. 較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能組建、發(fā)展、管理學(xué)科團隊;

4. 良好的溝通能力及抗壓能力。

數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位

第10篇 資深教學(xué)主管崗位職責(zé)資深教學(xué)主管職責(zé)任職要求

資深教學(xué)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)托育中心親子課程的修編工作，制定各階段教學(xué)目標(biāo)，編寫教學(xué)方案課程。

2. 帶領(lǐng)早教中心教師完成課堂的組織及教學(xué)工作，及時反饋給家長，并為家長提供日常家庭育兒指導(dǎo)建議。

3. 制定教學(xué)計劃，組織托育中心教師定時開展教研活動，不斷優(yōu)化教學(xué)方案，提升授課質(zhì)量及家長服務(wù)質(zhì)量。

4. 早教中心設(shè)施設(shè)備及教具的維護和管理工作，根據(jù)教學(xué)計劃及時補充耗材，確?；顒禹樌M(jìn)行。

5、配合進(jìn)行宣傳及招生工作，協(xié)助跟進(jìn)續(xù)報及轉(zhuǎn)介紹工作。

6、按公司要求完成各項工作，并接受領(lǐng)導(dǎo)檢查與指導(dǎo)。

【任職要求】

1. 大專或以上學(xué)歷，幼兒教育/學(xué)前教育等幼兒師范類院校畢業(yè);

2. 擁有幼兒園或早教中心2-3年以上工作經(jīng)驗;

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神;

4. 具備教育行業(yè)經(jīng)歷、尤其是幼教類工作者優(yōu)先。

第11篇 少兒英語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

少兒英語教學(xué)主管崗位職責(zé)

少兒英語教學(xué)主管 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司，嘉華廣潤職位描述:

1. 同教研團隊一起設(shè)計適合北美英語課程的研發(fā)，并引領(lǐng)團隊開發(fā)適合不同水平的中國學(xué)生的課程體系;

2. 帶領(lǐng)團隊實施教學(xué)產(chǎn)品授課計劃，把控授課質(zhì)量、過程、結(jié)果;

3. 負(fù)責(zé)管理外教、中教、助教的工作安排，以及工作結(jié)果;

4. 負(fù)責(zé)ppt、教案、教具和教學(xué)輔助資料等授課內(nèi)容;

5. 負(fù)責(zé)設(shè)置和編寫每一種課程每一堂課的主題、目的、學(xué)習(xí)點、測評等各個環(huán)節(jié);

6. 策劃和落實以節(jié)日、事件為主題的學(xué)生活動、競賽等;

7. 負(fù)責(zé)老師指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)demo課示范，續(xù)費管理工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專八;

2、三年以上幼兒少兒英語一線教學(xué)經(jīng)驗，二年教學(xué)主管經(jīng)驗;

3、有海外留學(xué)或教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，雅思8以上;

4、有課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，且能接受代課工作;

5、態(tài)度認(rèn)真，為人忠誠，好學(xué)上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強，表達(dá)能力較強理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

6、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團隊協(xié)作，極好的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

少兒英語教學(xué)主管崗位

第12篇 儲備教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

儲備教學(xué)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)班級情況及教學(xué)進(jìn)度書寫教案，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，保證授課質(zhì)量。

2、根據(jù)整體運營目標(biāo)，推進(jìn)中心教學(xué)和學(xué)術(shù)相關(guān)工作。

3、積極與中心校長及教學(xué)部員工進(jìn)行溝通，并對他們的工作需求給予大力支持。

4、組織安排教學(xué)部會議及工作，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。。

5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊，并給予管理培訓(xùn)。

6、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度。

7、定期舉辦教學(xué)部活動，如教學(xué)研討會、學(xué)術(shù)交流、賽課等。

8、與各部門保持有效的溝通，并給予工作支持。

9、配合銷售部門做好營銷管理，提升試聽率、報班率及續(xù)班率。

10、做好教師分配，提升利用率。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

任職要求:

1、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語口語及書面能力強。

2、3年以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗，一年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有愛心、責(zé)任心及抗壓性。

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

5、熱愛教育事業(yè)，具備團隊精神。

儲備教學(xué)主管崗位

第13篇 語文教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

語文教學(xué)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在師資管理部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)直營校/合作校教師的崗前培訓(xùn)、教學(xué)成長培訓(xùn);

2.協(xié)助招聘專員進(jìn)行宣講會上課;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.教育培訓(xùn)類或全日制學(xué)校;

2.2年以上一線教學(xué)經(jīng)驗，曾擔(dān)任過教研組長及以上，第一學(xué)歷為本科。能夠出差。

語文教學(xué)主管崗位

第14篇 教學(xué)主管崗位職責(zé)(20篇)

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)前英語教學(xué)或小學(xué)英語教學(xué)。2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)課件、教案進(jìn)行授課。

崗位要求:1、國內(nèi)名校英語專業(yè)畢業(yè),英語教育、學(xué)前教育、師范類英語專業(yè)畢業(yè);2、喜歡小朋友,有愛心、性格開朗;3、英語口語流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);4、有一定的舞蹈、繪畫、手工基礎(chǔ);5、具有一定的溝通能力和組織能力;6、海外留學(xué)生,英語專業(yè)四級,八級,兩年以上教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

年薪:6-10萬

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

管理路徑: 英語教師——教學(xué)主管——分校副校長——分校校長專業(yè)路徑: 英語教師——教研組長——培訓(xùn)督導(dǎo)——教學(xué)總監(jiān)

簽訂勞動合同、享受社保待遇、帶薪年假、免費英語培訓(xùn)、團隊旅游

工作地點:深圳市福田區(qū)黃埔校區(qū)

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

你必須能力強、具備較好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,具有愛心、責(zé)任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神,協(xié)助校長組建教學(xué)團隊,推薦專業(yè)人才加入楊梅紅。協(xié)助校長建立與教師團隊的和諧關(guān)系,處理好內(nèi)部矛盾和投訴。本校區(qū)內(nèi)推廣、監(jiān)督執(zhí)行楊梅紅教育教學(xué)理念和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系。策劃與組織本校區(qū)的教學(xué)教研活動。積極組織教學(xué)團隊配合開展各類市場推廣活動。

楊梅紅美校實行有競爭力的薪酬制度,高底薪+高提成,趕緊來加入我們吧!

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在自身專精的學(xué)科,做好學(xué)科帶頭人的工作。

2.對于所有教師進(jìn)行監(jiān)督管理,幫助教師快速提升,并培養(yǎng)其他學(xué)科的帶頭人。

3.與其他部門緊密配合,努力完成教學(xué)任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1.三年以上一線教學(xué)經(jīng)驗。985高校理科畢業(yè)生(北京師范大學(xué),東北師范大學(xué)等)可放寬到一年以上。

2.具備拼搏精神和奉獻(xiàn)精神,愿意作為企業(yè)未來a股上市貢獻(xiàn)自己的全部熱情。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、英文功底扎實,聽說讀寫能力較強; 2、對教學(xué)教研或師資培訓(xùn)等方面有體系概念,能夠把握教學(xué)和培訓(xùn)中的關(guān)鍵指標(biāo); 3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的課堂組織能力及課堂把握設(shè)計能力; 4、能準(zhǔn)確把握青少年教學(xué)重點; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職位:

1、統(tǒng)籌管理店面教學(xué)部各項工作,定期做好溝通反饋;

2、策劃并組織實施教學(xué)部招生方案、課程推廣等相關(guān)活動;

3、教學(xué)老師的管理、考核;

4、做好家長、學(xué)生的溝通聯(lián)系,教學(xué)效果反饋;

5、定期檢查和維護教學(xué)設(shè)備、教學(xué)環(huán)境的情況;

6、協(xié)調(diào)教學(xué)部與店面其他部門的溝通銜接。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有3年左右培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2、良好的團隊協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,性格開朗大方、耐心、有責(zé)任感;

3、熟練使用word/e_cel/ppt等各類辦公軟件

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1 負(fù)責(zé)制訂幼兒少兒英語教學(xué)計劃并研發(fā)課程;

2 負(fù)責(zé)確保所有教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的英語教學(xué);

3 通過聽課、教師會議、教師報告等形式督導(dǎo)團隊;

4 負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn);

5 自身具備幼少兒英語授課示范能力;

6 負(fù)責(zé)配合招生及班級調(diào)配課程等工作

7 公司安排的其他工作

崗位要求:

1 英語師范專業(yè)或英語專業(yè),本科以上學(xué)歷。3-5年幼兒少兒英語教學(xué)經(jīng)驗,至少3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗 。如其他專業(yè)需英語六級以上,聽說讀寫優(yōu)異,可用英文進(jìn)行管理工作及溝通;

2 熱愛幼兒少兒教育事業(yè),對美式英語教學(xué)方法有自己的理解和認(rèn)識,有培訓(xùn)英語教師經(jīng)驗者更佳 。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、 教務(wù)主管在教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教學(xué)工作。

2、 貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,組織實施教學(xué)工作計劃,及時總結(jié)落實各種教學(xué)方案的完成,做到目標(biāo)明確,任務(wù)具體。諸如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作的安排、教學(xué)部會議的組織、教學(xué)部教研工作的開展等等。

3、 精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉春考各專業(yè)所涉及的教材教輔材料,根據(jù)每個專業(yè)及每個班級的實際情況落實教學(xué)計劃。

4、 熟悉每一位專兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和學(xué)習(xí)習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作。

5、 在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時,提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實,不得出現(xiàn)教學(xué)事故。

6、 協(xié)助教學(xué)副校長定期或不定期組織教師教務(wù)人員開展各種業(yè)務(wù)會議,總結(jié)教學(xué)工作,并對他們轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核資料進(jìn)行整理,同時給出意見和建議。

7、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔。檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,并組織代課老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動。

8、組織教師做好期中期末復(fù)習(xí)和試題、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評估工作。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高質(zhì)量完成兒童課程質(zhì)量教學(xué),根據(jù)總部教案進(jìn)行本中心的更新和維護;

2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程安排和跟進(jìn),并定期與學(xué)員家長進(jìn)行溝通交流;

3、品牌形象傳遞,協(xié)助課程咨詢顧問進(jìn)行課程咨詢與學(xué)員服務(wù);

4、完成中心校長交辦的其它事項; 任職要求:

1、?？萍耙陨?早期教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2、有激情熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;

3、能夠承受相應(yīng)工作壓力;

4、身體健康、積極、精力充沛;

5、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團隊合作精神,為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6、具有強烈的自我推動力和目標(biāo)感,具有兒童教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇:

1、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,提供專業(yè)的職前培訓(xùn)和定期的在職培訓(xùn);

2、完善的社?！?、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等五險;

3、完善的假期——享有所有國定假日和帶薪假日;

4、團隊合作——豐富的員工活動;

5、提供有競爭力的薪酬和績效考核機制。 五險 雙休 年終獎 加班補助 節(jié)日福利帶薪休假 旅游獎勵培訓(xùn)學(xué)習(xí) 飯補

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、監(jiān)督和管理中心教學(xué),了解教師的教學(xué)特點和不足,及時與教師共同解決教學(xué)中遇到的問題;

2、管理校區(qū)教師團隊,主持召開教學(xué)部門工作會議,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況;

3、對在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)、提升和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)完成校區(qū)升學(xué)、續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等工作任務(wù);

5、與學(xué)校學(xué)術(shù)管理團隊一同進(jìn)行教學(xué)研發(fā)、教案設(shè)計等工作;

6、組織管理教師團隊進(jìn)行市場、銷售活動的配合;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限;

2、至少一年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗;

3、良好的語言能力和溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力;

4、性格外向、熱情、具有親和力;喜歡孩子,有愛心和耐心。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,受上海新華教育集團委托,現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀教師和管理崗位等崗位。初選合格者,將通知到集團成員單位教學(xué)點面試、約定就職上崗地址。如果您認(rèn)為符合以上條件,那就和我們聯(lián)系吧!加入上海新華教育集團,您將加入一家充滿活力的公司!

簡歷請注明應(yīng)聘科目,符合條件的老師,上海新華教育集團將在3個工作日內(nèi)以電話形式通知初試,一經(jīng)錄用,將與上海新華教育集團簽訂勞動合同。本單位受托權(quán)限為:推薦人選、初步篩選、組織面試。所有招聘崗位最終解釋權(quán)為上海新華教育集團所有。謝謝合作!

集團總部地址:上海市浦東新區(qū)川沙路4889弄8號4樓(注:面試地址另行通知)

北蔡校區(qū) 滬南路858號三林校區(qū) 靈巖南路1155號高東校區(qū) 光明路415弄10號高橋校區(qū)大同路39號張江校區(qū)廣蘭路1142號惠南校區(qū) 工農(nóng)南路247號祝橋校區(qū) 老川南奉公路5105號川沙校區(qū)川沙路4889弄8號華夏校區(qū)華夏三路地緯生活廣場

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)整體運營目標(biāo),把握中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo);

2、評估和監(jiān)控中心的教學(xué)質(zhì)量及溝通工作質(zhì)量;

3、管理學(xué)術(shù)團隊,進(jìn)行在職培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊 ;

4、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部,保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況 。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語培訓(xùn)中心2年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗,特別是3-16歲兒童英文教育;

2、具有至少1年的中心管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗;

3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;

4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),團隊協(xié)作,極好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

5、熟練的電腦操作技能例如:ms word, e_cel, powerpoint。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.負(fù)責(zé)完成公司新課程開發(fā)計劃;

2.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考;

3.負(fù)責(zé)新課程培訓(xùn),對教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)新課程開發(fā),采用新教具、新材料以提高課程質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)各地加盟商的理念、課程、公開課的培訓(xùn)。課程研發(fā)及配合招生宣傳工作。

備注:此崗位是管理崗位,若是應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗不足這請不要投此職位,請投教師崗位!!! 非誠勿擾。

福利待遇:

1. 試用期帶薪培訓(xùn)3000元以上,豐厚的提成和獎金;

2. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助;

3. 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5. 按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假;

6. 員工生日提供給精美禮物;

7. 員工享有加班餐費補助及加班補助 ;

8. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設(shè)活動;

9. 豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

我們都有哪些工作內(nèi)容呢:

1、全面負(fù)責(zé)所在校區(qū)的教學(xué)工作及教學(xué)人員管控等日常教學(xué)管理工作,規(guī)劃排課,調(diào)配教師,管控教學(xué)品質(zhì);

2、負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對所在校區(qū)的教師隊伍考核測評工作;

3、配合人力資源部,對所在校區(qū)教學(xué)主管、中教進(jìn)行選聘;

4、與市場部配合發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中存在的問題,并協(xié)助市場部開展推廣活動;

5、負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為客服部提供學(xué)員的教學(xué)情況報告。

在睿丁英語,我們需要這樣的伙伴:

1、本科及以上學(xué)歷,英語或英語教育等相關(guān)專業(yè),流利的英語聽說讀寫能力,英語專業(yè)八級或同等水平;

2、3年以上少兒英語教育經(jīng)驗,2年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉少兒教育理念,熱愛學(xué)習(xí)和少兒教學(xué),愿投身于教育事業(yè);

4、適應(yīng)彈性工作時間,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、服務(wù)意識強、注重結(jié)果;

5、較強的溝通表達(dá)能力,人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力;

6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有敬業(yè)精神,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識;

7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念,熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督及教學(xué)管理,制定并跟蹤教學(xué)工作計劃;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)課程開發(fā)和引進(jìn);

3、為學(xué)員設(shè)計適宜的課程及合理的開課計劃;

4、帶領(lǐng)教學(xué)團隊完成學(xué)員續(xù)報任務(wù);

5、負(fù)責(zé)教師團隊的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)技能的培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)研討和集體備課;

7、教學(xué)部專用表格的制作及歸檔工作;

8、負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行考核和管理;

9、負(fù)責(zé)教師的招聘遴選工作和新員工專業(yè)培訓(xùn)工作;

10、協(xié)助營銷部進(jìn)行推廣性質(zhì)的公開課和其他宣傳活動;

11、負(fù)責(zé)教學(xué)事故突發(fā)事件,保障學(xué)生的安全;

12、外教的招聘及管理。

備注:需帶課

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2-5年教學(xué)經(jīng)驗,特別是3-12歲少兒英語教育;

2、具有至少1年的管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗;

3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;

4、熟悉教學(xué)管理工作流程:課程設(shè)計、師資安排、教學(xué)實施等;

5、能夠全面監(jiān)督和考核教師的教學(xué)、教研,以及教師管理工作 ;

6、英語專業(yè)八級,熟練的聽說讀寫能力(英語實際教學(xué)與管理能力很強者,此條件可放寬)

薪資福利:

1、基本工資+課時費+獎金+補助;

2、提供免費的員工餐;

3、員工享有五險一金、帶薪年假、帶薪生育假、法定假日、同時為員工提供重大節(jié)日福利及各類補助;

4、不定期組織新員工入職培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形動式的培訓(xùn)活動。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老師團隊管理、培訓(xùn)、服務(wù)工作;

2、教學(xué)計劃制定、教師課程安排;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)評估、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,并對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況進(jìn)行追蹤了解;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、具備師范類、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且有3年及以上教育經(jīng)驗者;

2、語言表達(dá)能力強,思維敏銳,應(yīng)急能力、分析能力強;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、善于團隊管理,有一定的創(chuàng)新能力;

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定教學(xué)計劃、教師培訓(xùn)計劃,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量;

2、積極進(jìn)行教學(xué)、教研工作;

3、積極參加學(xué)校組織的活動;

4、根據(jù)教材完成英語教學(xué)任務(wù);

5、定期進(jìn)行教師培訓(xùn)、檢查和改寫教學(xué)課件;

6、配合其他部門完成各項工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上教學(xué)經(jīng)驗、至少一年以上教學(xué)管理崗位經(jīng)驗;

3、英語口語流利、聽說精通;

4、熱愛教育行業(yè);

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!

我們提供:

優(yōu)厚的薪資獎金政策,高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的全校區(qū)整體提成,良好的公司福利,廣闊的晉升空間,免費的英語培訓(xùn),豐富的公司員工活動等,將為您開啟不一樣的職業(yè)生涯。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)確保學(xué)校所有英語教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教案教學(xué),保證高質(zhì)量的教學(xué)要求

2、通過聽課,教師會議,教師報告等形式監(jiān)督并指導(dǎo)教師的課堂表現(xiàn)

3、負(fù)責(zé)學(xué)生日常課程表的制定

4、負(fù)責(zé)與教師和家長的溝通交流

5、負(fù)責(zé)中心與其他部門協(xié)調(diào)與溝通

6、負(fù)責(zé)為教師提供專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

7、負(fù)責(zé)新老師的培訓(xùn)

8、負(fù)責(zé)制定教師排班表

9、制定教師激勵機制,提升教學(xué)質(zhì)量

10、負(fù)責(zé)家長課程說明會的召開

任職要求:

1、英語專業(yè)、教育專業(yè)或相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗

2、英語六級以上水平,能夠熟練英語標(biāo)準(zhǔn)口語日常教學(xué)和溝通

4、極好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教學(xué)工作及管理;

2、定期參加集體備課并參與講義的編寫。

3、組織部門教研并記錄;

4、配合學(xué)校的其他工作;

任職要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強;

2、相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)力強,思路清晰,善于溝通交流;

任職要求:

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 監(jiān)督管理中心教學(xué)工作

2、 組建教學(xué)管理部門團隊

3、 科學(xué)制定教管部門的崗位職責(zé)

4、 保質(zhì)保量地完成中心教學(xué)任務(wù)

5、 制定完善的教學(xué)管理制度

6、 制定完善的保證教學(xué)質(zhì)量的具體措施

7、 定期檢查監(jiān)督各級教學(xué)人員的工作

8、 定期舉行各種教研和評比活動

9、 及時完成研發(fā)部最新資料與老師的對接

10、及時對培訓(xùn)部提出完善培訓(xùn),再培訓(xùn)的計劃

任職要求:

1、 有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力;

2、 形象氣質(zhì)較好,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

3、 熱愛教育行業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,愿意幫助更多孩子及家長成長;

4、本科以上學(xué)歷,英語溝通能力較好;

5、三年以上教育培訓(xùn)或高等學(xué)校英語教學(xué)及教務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)教學(xué)以及有管理教師團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

6、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練操作office系列辦公軟件;

7、對幼兒教育培訓(xùn)市場有一定的了解,有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、年齡40歲以下,全日制本科學(xué)歷以上,英語或師范類專業(yè)畢業(yè)。英語精通

2、熟悉幼少兒英語教學(xué)特點,具備豐富的教學(xué)理論與實踐經(jīng)驗,兩年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

3、形象良好,性格開朗,善于溝通,有親和力,團隊榮譽感強。

4、熱愛幼少兒英語教學(xué)事業(yè),有志于幼少兒英語產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)。

崗位職責(zé):

1. 制定周期性英語教學(xué)與課程產(chǎn)品研發(fā)計劃。

2. 課程顧問做好咨詢、測試、分班等工作。

3. 每周召開教研會,總結(jié)教學(xué)中的額問題,提升對家長和學(xué)員的服務(wù)。

4. 制定教師評估體系及考核方案,協(xié)助人力資源部進(jìn)行教師的招聘工作。

5. 定期組織教學(xué)部培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平。

6. 參與制定續(xù)班和招生工作計劃及方案。

7. 定期召開家長會,了解家長對教學(xué)質(zhì)量的反饋意見和要求。

8. 完成學(xué)校安排的其他工作。

教學(xué)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位概述:

韋博國際誠聘優(yōu)秀的人才,作為教學(xué)主管,在韋博國際英語鄭州中心協(xié)助教育年齡在16周歲以上的成人。教學(xué)主管會和外籍教師及中方語言指導(dǎo)老師(tutor)一起工作,利用韋博國際深受歡迎的教學(xué)體系,開展有創(chuàng)意的韋博國際培訓(xùn)課程,讓每個學(xué)員有個美好而深受吸引的學(xué)習(xí)體驗。教學(xué)主管還將協(xié)助中心校長完成行政方面的工作,包括對外籍教師及中方語言指導(dǎo)老師(tutor)的工作調(diào)配和管理。

教學(xué)主管向韋博國際英語學(xué)習(xí)中心的中心校長報告。

主要職責(zé):

熟悉韋博國際英語教學(xué)內(nèi)容和完整的韋博國際英語教學(xué)體系。

負(fù)責(zé)安排課程表,外籍教師及中方語言指導(dǎo)老師(tutor)的排班表。

協(xié)助安排外籍教師及中方語言指導(dǎo)老師(tutor)的面試。

負(fù)責(zé)外籍教師及中方語言指導(dǎo)老師(tutor)的在職培訓(xùn),并協(xié)助中心校長對新進(jìn)教學(xué)員工的培訓(xùn)。

計劃并組織月度教務(wù)人員的員工活動及出游。

負(fù)責(zé)支持相關(guān)的市場/銷售活動。

在中心或其他場合的市場活動上進(jìn)行翻譯或雙語主持人。

使用統(tǒng)一印刷教材、多媒體和多樣化的視聽輔助工具。

在每節(jié)課開始前,幫助外籍教師準(zhǔn)備課本、教具、印刷教材,設(shè)備和補充材料等。

在整個培訓(xùn)項目過程中進(jìn)行正式和非正式的評估及進(jìn)度報告,并對所有學(xué)員的記錄進(jìn)行監(jiān)督。

配合外籍教師,確保每節(jié)課按照課程表有效進(jìn)行。

用充滿樂趣、吸引力和教育性的方法和學(xué)員進(jìn)行互動。

在周會上中心校長溝通所有關(guān)于學(xué)生和教室管理的事宜。

參與必要的教學(xué)相關(guān)的活動、市場推廣活動或中心的社會活動。

在授課期間對學(xué)員學(xué)習(xí)的視聽場景進(jìn)行跟蹤評估。

協(xié)助外籍教師進(jìn)行必要的教學(xué)計劃安排以及其他行政工作。

職位要求:

優(yōu)秀的組織能力與時間掌控能力, 良好的溝通能力。

責(zé)任心強,有耐心,積極,熱情。

熱愛教育事業(yè)并有相關(guān)工作經(jīng)驗。

優(yōu)秀的英語能力和中文水平,英語專業(yè)八級證書。

工作地址

金水區(qū)金水路未來路交叉口東南角曼哈頓廣場

第15篇 儲備教學(xué)主管崗位職責(zé)

儲備教學(xué)主管 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 職責(zé)描述:

1、根據(jù)班級情況及教學(xué)進(jìn)度書寫教案,完成教學(xué)任務(wù),達(dá)成教學(xué)目標(biāo),保證授課質(zhì)量。

2、根據(jù)整體運營目標(biāo),推進(jìn)中心教學(xué)和學(xué)術(shù)相關(guān)工作。

3、積極與中心校長及教學(xué)部員工進(jìn)行溝通,并對他們的工作需求給予大力支持。

4、組織安排教學(xué)部會議及工作分享,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。。

5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊,并給予管理培訓(xùn)。

6、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度。

7、定期舉辦教學(xué)部活動,如教學(xué)研討會、學(xué)術(shù)交流、賽課等。

8、與各部門保持有效的溝通,并給予工作支持。

9、配合銷售部門做好營銷管理,提升試聽率、報班率及續(xù)班率。

10、做好教師分配,提升利用率。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

任職要求:

1、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語口語及書面能力強。

2、3年以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗,一年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力,具有愛心、責(zé)任心及抗壓性。

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

5、熱愛教育事業(yè),具備團隊精神。