教學主管崗位任職要求15篇

第1篇 高級教學主管崗位職責任職要求

高級教學主管崗位職責

職責描述:

1、斯林姆產品教學資源與集團的溝通對接及廣州教師團隊教學教研的組織開展;

2、搭建高效教師團隊，維護團隊內部活力與工作效率;

3、保證教學質量，帶領教師團隊落實教學教研及續(xù)班服務工作;

4、準確把握培訓方向，執(zhí)行教師培訓工作，提高教師教學水平;

5、與項目其他版塊如市場、顧問等密切合作，參與必要的客戶維護工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、熟悉了解教育行業(yè)幼兒產品，至少2年以上幼兒教育行業(yè)教學經驗，具備優(yōu)秀的個人教學技能;

3、英語聽說讀寫能力好，至少1年以上教師團隊管理經驗，對英語教育管理有自己的想法與理念;

4、誠信負責、善于合作、具備較強的溝通表達及組織能力;

5、熱愛教育行業(yè)。

經驗稍遜者可以應聘教學主管崗

高級教學主管崗位

第2篇 托福教學主管崗位職責任職要求

托福教學主管崗位職責

崗位職責

1、負責教學部的事務管理;

2、負責制定教學部各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，保證教學服務的高質量;

3、負責定期對教學人員監(jiān)督考核，評估中外籍教師的教學質量和效果，提出意見加以改善;

4、負責制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓;

5、負責教學部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6、完成雅思、托福等課程授課;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作

二、任職要求

1、本科或以上學歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類考試，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學習背景優(yōu)先;

2、三年以上教學管理相關工作經驗優(yōu)先;

3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;

4、形象氣質佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

托福教學主管崗位

第3篇 對外漢語教學主管崗位職責任職要求

對外漢語教學主管崗位職責

對外漢語老師教學主管 深圳市漢橋教育科技有限公司 深圳市漢橋教育科技有限公司，漢橋任職要求:

1.熱愛對外漢語行業(yè)，有三年以上對外漢語從業(yè)經驗;

2.至少一年團隊管理經驗，能夠獨立組織、管理教學部門的課程設置、教師內部培訓和管理;

3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解，理解教學方法理論及實踐;

4.具備較強的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時處理多項任務;

5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認知，對客戶、學員、需求敏感;

6.熟練操作office等辦公軟件，形象氣質佳，優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。

崗位職責:

1.監(jiān)督管理日常教學教務工作，確保團隊的完成教學教務任務與目標;

2.教學團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學質量進行跟蹤并反饋;

3.主導開展教研活動，把握教學方向，為新課程、新產品研發(fā)提供方案;

4.確保學員能保持較高的滿意度，提供好服務，保證高質量教學服務;

5.配合教師團隊招聘，培訓和支持教師，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;

6.配合銷售部及市場部工作，完成季度年度銷售目標;

7.在應對和處理緊急和投訴事件時，能做最堅實的后盾 。

對外漢語教學主管崗位

第4篇 兒童英語教學主管崗位職責任職要求

兒童英語教學主管崗位職責

工作職責:

1.負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。

2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。

3.負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。

4.負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。

5.負責制定中心教學部班表。

6.為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1.英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷。

2. 3年以上教學經驗。

3.至少2年以上管理經驗。

4.具有良好的溝通能力。

兒童英語教學主管崗位

第5篇 托福教學主管崗位職責

雅思托福-教學主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 一、崗位職責

1、負責教學部的事務管理;

2、負責制定教學部各項管理制度及流程,進行教學研討和更新,保證教學服務的高質量;

3、負責定期對教學人員監(jiān)督考核,評估中外籍教師的教學質量和效果,提出意見加以改善;

4、負責制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓;

5、負責教學部教師團隊的人員儲備,確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6、完成雅思、托福等課程授課;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作

二、任職要求

1、本科或以上學歷,熟悉雅思、托福、sat等出國類考試,雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學習背景優(yōu)先;

2、三年以上教學管理相關工作經驗優(yōu)先;

3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;

4、形象氣質佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

第6篇 項目教學主管崗位職責任職要求

項目教學主管崗位職責

職責描述:

1. 負責國際國際高中項目日常教學教務管理工作，包括教學質量的監(jiān)控和評估、中方教師與外籍教師的管理及考核、學生外方學籍管理等;

2. 協(xié)助教學總監(jiān)做好合作院校的溝通工作，參加合作院校召開的與項目相關的會議;

3. 協(xié)助合作院校做好學生溝通、管理工作;

4. 與教學總監(jiān)及外方教學負責人密切溝通做好中外籍教師招聘工作，貫徹執(zhí)行教學與管理計劃;

5. 負責與外教溝通、協(xié)調，及時解決外教教學及生活上的問題，保證教學的正常進行;

6. 負責國際高中項目教學助理的招聘，并做好日常人才培養(yǎng)及工作培訓;

7. 負責組織及策劃項目部的各項活動;

8. 協(xié)助教學總監(jiān)做好外事會議接待等工作，包括安排國內外合作學校來訪，安排相關說明會等，提升公司對外形象，促進與國內外院校的合作。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷，英語專業(yè)八級或相當水平，具備優(yōu)秀的英語溝通及英文寫作能力;

2. 能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對學術管理有自己獨到見解，一年以上管理工作經驗;

3. 具有全局觀念，較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。工作細致、認真、負責，有較強的主動性和敬業(yè)精神;

4. 一年以上高校工作經驗或中外合作項目(國際教育領域)工作經驗者優(yōu)先考慮;

5. 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學或中學教育體制、教學方法者優(yōu)先考慮。

項目教學主管崗位

第7篇 美術教學主管崗位職責

創(chuàng)意美術教學主管 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 崗位職責:

1、 針對3-12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫,基礎教學課程包括:創(chuàng)意兒童畫、創(chuàng)意美術、線描、水粉,油畫,素描等;

2、負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經驗,保證授課質量;

3、 熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;

4、 表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;

5、 獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

6、 能夠激發(fā)小朋友的學習熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;

7、 按時對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環(huán)境優(yōu)美

任職要求:

1、繪畫及美術相關專業(yè)本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;

2、3年以上幼兒繪畫教學經驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術經驗者或早教經驗者優(yōu)先;

3、了解北京兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;

4、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;

5、美術功底扎實,具備豐富的美術史知識,熟悉美術材料的使用。

6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創(chuàng)新。有美術教研經驗的教師優(yōu)先。

第8篇 數(shù)學教學主管崗位職責

中學數(shù)學教學主管 四川智航精英教育科技有限公司 四川智航精英教育科技有限公司,智航 職責描述:

一、組織落實教學任務,指揮、協(xié)調教學工作運行,搞好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

二、負責專業(yè)建設規(guī)劃的具體實施工作。

三、負責修訂教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。

四、負責組織教學、教研教改工作規(guī)劃,并組織實施。

五、負責安排教學任務的分配,初審專業(yè)課任課教師名單。

六、負責教學檢查和教師業(yè)務考核,分析解決教學中存在的問題,定期總結教學工作,不斷提高各項工作質量。

七、完成領導和相關部門交給的其他工作。

任職要求:

1、有學而思或高斯數(shù)學教學管理經驗;

2、3年以上中學數(shù)學教學工作經驗;

3、有責任心,熱愛教育事業(yè);

4、較強的溝通能力;

5、思路清晰、敏捷,善于總結;

6、有相關工作經驗優(yōu)先;

第9篇 數(shù)學教學主管崗位職責任職要求

數(shù)學教學主管崗位職責

職責描述:

1. 負責小學數(shù)學項目預算規(guī)劃與管理，合理分解預算并配合部門完成數(shù)學項目預算及增長率指標;

2. 負責教師招聘與培養(yǎng)，保證數(shù)學教師合格上崗，滿足排課需求;

3. 協(xié)助并監(jiān)控項目內教師完成續(xù)班率指標;

4. 負責產品研發(fā)及迭代，搭建產品研發(fā)體系，按時優(yōu)質完成產品所需所有資料;

5. 負責教師教研培訓，搭建教研培訓體系，培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

6. 負責團隊管理及其它工作事項，招聘并培養(yǎng)項目內管理者，配合部門相關其它工作的順利開展。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有相關工作經驗;

2. 教研經驗豐富，能主持教學產品研發(fā)、教師培訓;

3. 較強的領導能力，能組建、發(fā)展、管理學科團隊;

4. 良好的溝通能力及抗壓能力。職責描述:

1. 負責小學數(shù)學項目預算規(guī)劃與管理，合理分解預算并配合部門完成數(shù)學項目預算及增長率指標;

2. 負責教師招聘與培養(yǎng)，保證數(shù)學教師合格上崗，滿足排課需求;

3. 協(xié)助并監(jiān)控項目內教師完成續(xù)班率指標;

4. 負責產品研發(fā)及迭代，搭建產品研發(fā)體系，按時優(yōu)質完成產品所需所有資料;

5. 負責教師教研培訓，搭建教研培訓體系，培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

6. 負責團隊管理及其它工作事項，招聘并培養(yǎng)項目內管理者，配合部門相關其它工作的順利開展。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有相關工作經驗;

2. 教研經驗豐富，能主持教學產品研發(fā)、教師培訓;

3. 較強的領導能力，能組建、發(fā)展、管理學科團隊;

4. 良好的溝通能力及抗壓能力。

數(shù)學教學主管崗位

第10篇 資深教學主管崗位職責資深教學主管職責任職要求

資深教學主管崗位職責

崗位職責】

1. 負責托育中心親子課程的修編工作，制定各階段教學目標，編寫教學方案課程。

2. 帶領早教中心教師完成課堂的組織及教學工作，及時反饋給家長，并為家長提供日常家庭育兒指導建議。

3. 制定教學計劃，組織托育中心教師定時開展教研活動，不斷優(yōu)化教學方案，提升授課質量及家長服務質量。

4. 早教中心設施設備及教具的維護和管理工作，根據(jù)教學計劃及時補充耗材，確?；顒禹樌M行。

5、配合進行宣傳及招生工作，協(xié)助跟進續(xù)報及轉介紹工作。

6、按公司要求完成各項工作，并接受領導檢查與指導。

【任職要求】

1. 大?；蛞陨蠈W歷，幼兒教育/學前教育等幼兒師范類院校畢業(yè);

2. 擁有幼兒園或早教中心2-3年以上工作經驗;

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，具備團隊合作精神;

4. 具備教育行業(yè)經歷、尤其是幼教類工作者優(yōu)先。

第11篇 少兒英語教學主管崗位職責任職要求

少兒英語教學主管崗位職責

少兒英語教學主管 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司，嘉華廣潤職位描述:

1. 同教研團隊一起設計適合北美英語課程的研發(fā)，并引領團隊開發(fā)適合不同水平的中國學生的課程體系;

2. 帶領團隊實施教學產品授課計劃，把控授課質量、過程、結果;

3. 負責管理外教、中教、助教的工作安排，以及工作結果;

4. 負責ppt、教案、教具和教學輔助資料等授課內容;

5. 負責設置和編寫每一種課程每一堂課的主題、目的、學習點、測評等各個環(huán)節(jié);

6. 策劃和落實以節(jié)日、事件為主題的學生活動、競賽等;

7. 負責老師指導、培訓工作;負責demo課示范，續(xù)費管理工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷，英語專業(yè)，專八;

2、三年以上幼兒少兒英語一線教學經驗，二年教學主管經驗;

3、有海外留學或教學經驗優(yōu)先，雅思8以上;

4、有課程研發(fā)經驗優(yōu)先，且能接受代課工作;

5、態(tài)度認真，為人忠誠，好學上進，學習能力強，表達能力較強理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

6、熱愛教育事業(yè)，認真負責，團隊協(xié)作，極好的溝通技能、演講演示技能和領導技能，能夠承擔較大的工作壓力;

少兒英語教學主管崗位

第12篇 儲備教學主管崗位職責任職要求

儲備教學主管崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)班級情況及教學進度書寫教案，完成教學任務，達成教學目標，保證授課質量。

2、根據(jù)整體運營目標，推進中心教學和學術相關工作。

3、積極與中心校長及教學部員工進行溝通，并對他們的工作需求給予大力支持。

4、組織安排教學部會議及工作，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。。

5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊，并給予管理培訓。

6、了解當?shù)叵嚓P教學數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內部規(guī)章制度。

7、定期舉辦教學部活動，如教學研討會、學術交流、賽課等。

8、與各部門保持有效的溝通，并給予工作支持。

9、配合銷售部門做好營銷管理，提升試聽率、報班率及續(xù)班率。

10、做好教師分配，提升利用率。

11、完成上級領導安排的其它工作事項。

任職要求:

1、英語專業(yè)本科及以上學歷，英語口語及書面能力強。

2、3年以上少兒英語教學經驗，一年以上教學團隊管理經驗。

3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有愛心、責任心及抗壓性。

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力。

5、熱愛教育事業(yè)，具備團隊精神。

儲備教學主管崗位

第13篇 語文教學主管崗位職責任職要求

語文教學主管崗位職責

崗位職責:

1.在師資管理部總監(jiān)領導下負責直營校/合作校教師的崗前培訓、教學成長培訓;

2.協(xié)助招聘專員進行宣講會上課;

3.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.教育培訓類或全日制學校;

2.2年以上一線教學經驗，曾擔任過教研組長及以上，第一學歷為本科。能夠出差。

語文教學主管崗位

第14篇 教學主管崗位職責(20篇)

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責學前英語教學或小學英語教學。2、根據(jù)標準課件、教案進行授課。

崗位要求:1、國內名校英語專業(yè)畢業(yè),英語教育、學前教育、師范類英語專業(yè)畢業(yè);2、喜歡小朋友,有愛心、性格開朗;3、英語口語流利、發(fā)音標準;4、有一定的舞蹈、繪畫、手工基礎;5、具有一定的溝通能力和組織能力;6、海外留學生,英語專業(yè)四級,八級,兩年以上教學經驗者優(yōu)先考慮!

年薪:6-10萬

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

管理路徑: 英語教師——教學主管——分校副校長——分校校長專業(yè)路徑: 英語教師——教研組長——培訓督導——教學總監(jiān)

簽訂勞動合同、享受社保待遇、帶薪年假、免費英語培訓、團隊旅游

工作地點:深圳市福田區(qū)黃埔校區(qū)

教學主管(崗位職責)

職位描述

你必須能力強、具備較好的協(xié)調能力和團隊合作能力,具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神,協(xié)助校長組建教學團隊,推薦專業(yè)人才加入楊梅紅。協(xié)助校長建立與教師團隊的和諧關系,處理好內部矛盾和投訴。本校區(qū)內推廣、監(jiān)督執(zhí)行楊梅紅教育教學理念和教學標準體系。策劃與組織本校區(qū)的教學教研活動。積極組織教學團隊配合開展各類市場推廣活動。

楊梅紅美校實行有競爭力的薪酬制度,高底薪+高提成,趕緊來加入我們吧!

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在自身專精的學科,做好學科帶頭人的工作。

2.對于所有教師進行監(jiān)督管理,幫助教師快速提升,并培養(yǎng)其他學科的帶頭人。

3.與其他部門緊密配合,努力完成教學任務指標。

任職要求:

1.三年以上一線教學經驗。985高校理科畢業(yè)生(北京師范大學,東北師范大學等)可放寬到一年以上。

2.具備拼搏精神和奉獻精神,愿意作為企業(yè)未來a股上市貢獻自己的全部熱情。

教學主管(崗位職責)

職位描述

1、英文功底扎實,聽說讀寫能力較強; 2、對教學教研或師資培訓等方面有體系概念,能夠把握教學和培訓中的關鍵指標; 3、具有豐富的教學經驗,具備優(yōu)秀的課堂組織能力及課堂把握設計能力; 4、能準確把握青少年教學重點; 5、具備較強的領導力和執(zhí)行力。

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職位:

1、統(tǒng)籌管理店面教學部各項工作,定期做好溝通反饋;

2、策劃并組織實施教學部招生方案、課程推廣等相關活動;

3、教學老師的管理、考核;

4、做好家長、學生的溝通聯(lián)系,教學效果反饋;

5、定期檢查和維護教學設備、教學環(huán)境的情況;

6、協(xié)調教學部與店面其他部門的溝通銜接。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有3年左右培訓機構教學管理相關崗位工作經驗;

2、良好的團隊協(xié)調和溝通表達能力,性格開朗大方、耐心、有責任感;

3、熟練使用word/e_cel/ppt等各類辦公軟件

教學主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1 負責制訂幼兒少兒英語教學計劃并研發(fā)課程;

2 負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質量的英語教學;

3 通過聽課、教師會議、教師報告等形式督導團隊;

4 負責教學培訓;

5 自身具備幼少兒英語授課示范能力;

6 負責配合招生及班級調配課程等工作

7 公司安排的其他工作

崗位要求:

1 英語師范專業(yè)或英語專業(yè),本科以上學歷。3-5年幼兒少兒英語教學經驗,至少3年以上教學管理經驗 。如其他專業(yè)需英語六級以上,聽說讀寫優(yōu)異,可用英文進行管理工作及溝通;

2 熱愛幼兒少兒教育事業(yè),對美式英語教學方法有自己的理解和認識,有培訓英語教師經驗者更佳 。

教學主管(崗位職責)

職位描述

1、 教務主管在教學副校長的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教學工作。

2、 貫徹教學大綱和考試大綱,組織實施教學工作計劃,及時總結落實各種教學方案的完成,做到目標明確,任務具體。諸如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作的安排、教學部會議的組織、教學部教研工作的開展等等。

3、 精通教學管理業(yè)務,熟悉春考各專業(yè)所涉及的教材教輔材料,根據(jù)每個專業(yè)及每個班級的實際情況落實教學計劃。

4、 熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和學習習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作。

5、 在日常排課過程中必須準確及時,提前通知教師和學生雙方,如遇變化,做好調課,再行落實,不得出現(xiàn)教學事故。

6、 協(xié)助教學副校長定期或不定期組織教師教務人員開展各種業(yè)務會議,總結教學工作,并對他們轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核資料進行整理,同時給出意見和建議。

7、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔。檢查教師執(zhí)行教學的實際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,并組織代課老師進行業(yè)務培訓,如示范課、培優(yōu)課的教學活動。

8、組織教師做好期中期末復習和試題、試卷分析、教學質量的評估工作。

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、高質量完成兒童課程質量教學,根據(jù)總部教案進行本中心的更新和維護;

2、負責學員課程安排和跟進,并定期與學員家長進行溝通交流;

3、品牌形象傳遞,協(xié)助課程咨詢顧問進行課程咨詢與學員服務;

4、完成中心校長交辦的其它事項; 任職要求:

1、?？萍耙陨?早期教育相關專業(yè)優(yōu)先)

2、有激情熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;

3、能夠承受相應工作壓力;

4、身體健康、積極、精力充沛;

5、優(yōu)秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神,為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6、具有強烈的自我推動力和目標感,具有兒童教育行業(yè)相關經驗優(yōu)先。

福利待遇:

1、一經錄用簽訂勞動合同,提供專業(yè)的職前培訓和定期的在職培訓;

2、完善的社?！?、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等五險;

3、完善的假期——享有所有國定假日和帶薪假日;

4、團隊合作——豐富的員工活動;

5、提供有競爭力的薪酬和績效考核機制。 五險 雙休 年終獎 加班補助 節(jié)日福利帶薪休假 旅游獎勵培訓學習 飯補

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、監(jiān)督和管理中心教學,了解教師的教學特點和不足,及時與教師共同解決教學中遇到的問題;

2、管理校區(qū)教師團隊,主持召開教學部門工作會議,布置檢查教學任務及完成情況;

3、對在職教師進行在職培訓、定期進行教學分享和內部培訓、提升和改進教學質量;

4、負責完成校區(qū)升學、續(xù)費、轉介紹等工作任務;

5、與學校學術管理團隊一同進行教學研發(fā)、教案設計等工作;

6、組織管理教師團隊進行市場、銷售活動的配合;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,男女不限;

2、至少一年以上教學管理工作經驗;

3、良好的語言能力和溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力;

4、性格外向、熱情、具有親和力;喜歡孩子,有愛心和耐心。

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簡歷請注明應聘科目,符合條件的老師,上海新華教育集團將在3個工作日內以電話形式通知初試,一經錄用,將與上海新華教育集團簽訂勞動合同。本單位受托權限為:推薦人選、初步篩選、組織面試。所有招聘崗位最終解釋權為上海新華教育集團所有。謝謝合作!

集團總部地址:上海市浦東新區(qū)川沙路4889弄8號4樓(注:面試地址另行通知)

北蔡校區(qū) 滬南路858號三林校區(qū) 靈巖南路1155號高東校區(qū) 光明路415弄10號高橋校區(qū)大同路39號張江校區(qū)廣蘭路1142號惠南校區(qū) 工農南路247號祝橋校區(qū) 老川南奉公路5105號川沙校區(qū)川沙路4889弄8號華夏校區(qū)華夏三路地緯生活廣場

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據(jù)整體運營目標,把握中心教學和學術工作的關鍵指標;

2、評估和監(jiān)控中心的教學質量及溝通工作質量;

3、管理學術團隊,進行在職培訓,培養(yǎng)學術人員梯隊 ;

4、綜合管理校區(qū)學術部,保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;

5、協(xié)調及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況 。

任職要求:

1、本科以上學歷,英語培訓中心2年以上的外語教學經驗,特別是3-16歲兒童英文教育;

2、具有至少1年的中心管理學術團隊的經驗;

3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;

4、熱愛教育事業(yè),認真負責,團隊協(xié)作,極好的溝通技能,演講演示技能和領導技能,能夠承擔較大的工作壓力;

5、熟練的電腦操作技能例如:ms word, e_cel, powerpoint。

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.負責完成公司新課程開發(fā)計劃;

2.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為總經理決策提供技術參考;

3.負責新課程培訓,對教師教學進行指導;

4.負責新課程開發(fā),采用新教具、新材料以提高課程質量。

5.負責各地加盟商的理念、課程、公開課的培訓。課程研發(fā)及配合招生宣傳工作。

備注:此崗位是管理崗位,若是應屆生及工作經驗不足這請不要投此職位,請投教師崗位!!! 非誠勿擾。

福利待遇:

1. 試用期帶薪培訓3000元以上,豐厚的提成和獎金;

2. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助;

3. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5. 按國家標準享有帶薪年休假;

6. 員工生日提供給精美禮物;

7. 員工享有加班餐費補助及加班補助 ;

8. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動;

9. 豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

教學主管(崗位職責)

職位描述

我們都有哪些工作內容呢:

1、全面負責所在校區(qū)的教學工作及教學人員管控等日常教學管理工作,規(guī)劃排課,調配教師,管控教學品質;

2、負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對所在校區(qū)的教師隊伍考核測評工作;

3、配合人力資源部,對所在校區(qū)教學主管、中教進行選聘;

4、與市場部配合發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題,并協(xié)助市場部開展推廣活動;

5、負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為客服部提供學員的教學情況報告。

在睿丁英語,我們需要這樣的伙伴:

1、本科及以上學歷,英語或英語教育等相關專業(yè),流利的英語聽說讀寫能力,英語專業(yè)八級或同等水平;

2、3年以上少兒英語教育經驗,2年以上教學團隊管理經驗;

3、熟悉少兒教育理念,熱愛學習和少兒教學,愿投身于教育事業(yè);

4、適應彈性工作時間,對工作認真負責、積極主動、服務意識強、注重結果;

5、較強的溝通表達能力,人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力;

6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有敬業(yè)精神,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識;

7、認同公司的企業(yè)文化,經營理念,熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責校區(qū)教學質量的監(jiān)督及教學管理,制定并跟蹤教學工作計劃;

2、負責研發(fā)課程開發(fā)和引進;

3、為學員設計適宜的課程及合理的開課計劃;

4、帶領教學團隊完成學員續(xù)報任務;

5、負責教師團隊的業(yè)務能力和教學技能的培訓;

6、負責組織教學研討和集體備課;

7、教學部專用表格的制作及歸檔工作;

8、負責對教師進行考核和管理;

9、負責教師的招聘遴選工作和新員工專業(yè)培訓工作;

10、協(xié)助營銷部進行推廣性質的公開課和其他宣傳活動;

11、負責教學事故突發(fā)事件,保障學生的安全;

12、外教的招聘及管理。

備注:需帶課

任職要求:

1、本科以上學歷,2-5年教學經驗,特別是3-12歲少兒英語教育;

2、具有至少1年的管理學術團隊的經驗;

3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;

4、熟悉教學管理工作流程:課程設計、師資安排、教學實施等;

5、能夠全面監(jiān)督和考核教師的教學、教研,以及教師管理工作 ;

6、英語專業(yè)八級,熟練的聽說讀寫能力(英語實際教學與管理能力很強者,此條件可放寬)

薪資福利:

1、基本工資+課時費+獎金+補助;

2、提供免費的員工餐;

3、員工享有五險一金、帶薪年假、帶薪生育假、法定假日、同時為員工提供重大節(jié)日福利及各類補助;

4、不定期組織新員工入職培訓、工作技能培訓等多種形動式的培訓活動。

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責老師團隊管理、培訓、服務工作;

2、教學計劃制定、教師課程安排;

3、負責教學評估、監(jiān)督教學質量,并對教學中出現(xiàn)的特殊情況進行追蹤了解;

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、具備師范類、教育學或心理學專業(yè)本科及以上學歷,且有3年及以上教育經驗者;

2、語言表達能力強,思維敏銳,應急能力、分析能力強;

3、良好的溝通、協(xié)調和組織能力;

4、善于團隊管理,有一定的創(chuàng)新能力;

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定教學計劃、教師培訓計劃,監(jiān)控教學質量;

2、積極進行教學、教研工作;

3、積極參加學校組織的活動;

4、根據(jù)教材完成英語教學任務;

5、定期進行教師培訓、檢查和改寫教學課件;

6、配合其他部門完成各項工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,英語專業(yè)或教育學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上教學經驗、至少一年以上教學管理崗位經驗;

3、英語口語流利、聽說精通;

4、熱愛教育行業(yè);

5、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力。

一經錄用,待遇從優(yōu)!

我們提供:

優(yōu)厚的薪資獎金政策,高于同行業(yè)標準的全校區(qū)整體提成,良好的公司福利,廣闊的晉升空間,免費的英語培訓,豐富的公司員工活動等,將為您開啟不一樣的職業(yè)生涯。

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責確保學校所有英語教師按照教學標準和教案教學,保證高質量的教學要求

2、通過聽課,教師會議,教師報告等形式監(jiān)督并指導教師的課堂表現(xiàn)

3、負責學生日常課程表的制定

4、負責與教師和家長的溝通交流

5、負責中心與其他部門協(xié)調與溝通

6、負責為教師提供專業(yè)發(fā)展培訓

7、負責新老師的培訓

8、負責制定教師排班表

9、制定教師激勵機制,提升教學質量

10、負責家長課程說明會的召開

任職要求:

1、英語專業(yè)、教育專業(yè)或相關行業(yè)3年以上經驗

2、英語六級以上水平,能夠熟練英語標準口語日常教學和溝通

4、極好的溝通技能,演講演示技能和領導技能

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責語文學科教學工作及管理;

2、定期參加集體備課并參與講義的編寫。

3、組織部門教研并記錄;

4、配合學校的其他工作;

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強;

2、相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底;

3、普通話標準,表現(xiàn)力強,思路清晰,善于溝通交流;

任職要求:

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 監(jiān)督管理中心教學工作

2、 組建教學管理部門團隊

3、 科學制定教管部門的崗位職責

4、 保質保量地完成中心教學任務

5、 制定完善的教學管理制度

6、 制定完善的保證教學質量的具體措施

7、 定期檢查監(jiān)督各級教學人員的工作

8、 定期舉行各種教研和評比活動

9、 及時完成研發(fā)部最新資料與老師的對接

10、及時對培訓部提出完善培訓,再培訓的計劃

任職要求:

1、 有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

2、 形象氣質較好,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

3、 熱愛教育行業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力,愿意幫助更多孩子及家長成長;

4、本科以上學歷,英語溝通能力較好;

5、三年以上教育培訓或高等學校英語教學及教務工作經驗,熟悉教育行業(yè)教學以及有管理教師團隊經驗者優(yōu)先

6、熟練使用各種辦公自動化設備,熟練操作office系列辦公軟件;

7、對幼兒教育培訓市場有一定的了解,有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先

教學主管(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、年齡40歲以下,全日制本科學歷以上,英語或師范類專業(yè)畢業(yè)。英語精通

2、熟悉幼少兒英語教學特點,具備豐富的教學理論與實踐經驗,兩年以上教學團隊管理經驗。

3、形象良好,性格開朗,善于溝通,有親和力,團隊榮譽感強。

4、熱愛幼少兒英語教學事業(yè),有志于幼少兒英語產業(yè)發(fā)展與教學產品開發(fā)。

崗位職責:

1. 制定周期性英語教學與課程產品研發(fā)計劃。

2. 課程顧問做好咨詢、測試、分班等工作。

3. 每周召開教研會,總結教學中的額問題,提升對家長和學員的服務。

4. 制定教師評估體系及考核方案,協(xié)助人力資源部進行教師的招聘工作。

5. 定期組織教學部培訓,提高教師業(yè)務水平。

6. 參與制定續(xù)班和招生工作計劃及方案。

7. 定期召開家長會,了解家長對教學質量的反饋意見和要求。

8. 完成學校安排的其他工作。

教學主管(崗位職責)

職位描述

職位概述:

韋博國際誠聘優(yōu)秀的人才,作為教學主管,在韋博國際英語鄭州中心協(xié)助教育年齡在16周歲以上的成人。教學主管會和外籍教師及中方語言指導老師(tutor)一起工作,利用韋博國際深受歡迎的教學體系,開展有創(chuàng)意的韋博國際培訓課程,讓每個學員有個美好而深受吸引的學習體驗。教學主管還將協(xié)助中心校長完成行政方面的工作,包括對外籍教師及中方語言指導老師(tutor)的工作調配和管理。

教學主管向韋博國際英語學習中心的中心校長報告。

主要職責:

熟悉韋博國際英語教學內容和完整的韋博國際英語教學體系。

負責安排課程表,外籍教師及中方語言指導老師(tutor)的排班表。

協(xié)助安排外籍教師及中方語言指導老師(tutor)的面試。

負責外籍教師及中方語言指導老師(tutor)的在職培訓,并協(xié)助中心校長對新進教學員工的培訓。

計劃并組織月度教務人員的員工活動及出游。

負責支持相關的市場/銷售活動。

在中心或其他場合的市場活動上進行翻譯或雙語主持人。

使用統(tǒng)一印刷教材、多媒體和多樣化的視聽輔助工具。

在每節(jié)課開始前,幫助外籍教師準備課本、教具、印刷教材,設備和補充材料等。

在整個培訓項目過程中進行正式和非正式的評估及進度報告,并對所有學員的記錄進行監(jiān)督。

配合外籍教師,確保每節(jié)課按照課程表有效進行。

用充滿樂趣、吸引力和教育性的方法和學員進行互動。

在周會上中心校長溝通所有關于學生和教室管理的事宜。

參與必要的教學相關的活動、市場推廣活動或中心的社會活動。

在授課期間對學員學習的視聽場景進行跟蹤評估。

協(xié)助外籍教師進行必要的教學計劃安排以及其他行政工作。

職位要求:

優(yōu)秀的組織能力與時間掌控能力, 良好的溝通能力。

責任心強,有耐心,積極,熱情。

熱愛教育事業(yè)并有相關工作經驗。

優(yōu)秀的英語能力和中文水平,英語專業(yè)八級證書。

工作地址

金水區(qū)金水路未來路交叉口東南角曼哈頓廣場

第15篇 儲備教學主管崗位職責

儲備教學主管 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 職責描述:

1、根據(jù)班級情況及教學進度書寫教案,完成教學任務,達成教學目標,保證授課質量。

2、根據(jù)整體運營目標,推進中心教學和學術相關工作。

3、積極與中心校長及教學部員工進行溝通,并對他們的工作需求給予大力支持。

4、組織安排教學部會議及工作分享,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。。

5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊,并給予管理培訓。

6、了解當?shù)叵嚓P教學數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內部規(guī)章制度。

7、定期舉辦教學部活動,如教學研討會、學術交流、賽課等。

8、與各部門保持有效的溝通,并給予工作支持。

9、配合銷售部門做好營銷管理,提升試聽率、報班率及續(xù)班率。

10、做好教師分配,提升利用率。

11、完成上級領導安排的其它工作事項。

任職要求:

1、英語專業(yè)本科及以上學歷,英語口語及書面能力強。

2、3年以上少兒英語教學經驗,一年以上教學團隊管理經驗。

3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力,具有愛心、責任心及抗壓性。

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力。

5、熱愛教育事業(yè),具備團隊精神。