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第1篇 游戲高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求
游戲高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
游戲ai高級產(chǎn)品經(jīng)理 1、負責游戲數(shù)據(jù)分析體系搭建，包括數(shù)據(jù)埋點設(shè)計、數(shù)據(jù)上報、分析系統(tǒng)的規(guī)劃等，進行詳細的游戲玩法分析挖掘;
2、負責游戲目標用戶分析，數(shù)據(jù)預(yù)估、用戶驗證、用戶調(diào)研等，精準定位用戶群體，提升轉(zhuǎn)化效率，為運營計劃提供依據(jù);
3、負責監(jiān)控日常游戲數(shù)據(jù)，輸出相關(guān)結(jié)論和報告，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動，預(yù)警運營風險;
4、負責游戲調(diào)優(yōu)分析，包括活躍、流失、商業(yè)化相關(guān)的數(shù)據(jù)分析框架、玩法使用情況等，發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合游戲數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)建議; 1、熱愛游戲，對特定類型游戲有濃厚興趣和深入了解;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，具備較好的溝通技巧與推動力，能承擔多線程的溝通工作;
3、有游戲商業(yè)化和本地化相關(guān)的工作經(jīng)驗，或有商業(yè)化策劃、數(shù)值策劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負責游戲數(shù)據(jù)分析體系搭建，包括數(shù)據(jù)埋點設(shè)計、數(shù)據(jù)上報、分析系統(tǒng)的規(guī)劃等，進行詳細的游戲玩法分析挖掘;
2、負責游戲目標用戶分析，數(shù)據(jù)預(yù)估、用戶驗證、用戶調(diào)研等，精準定位用戶群體，提升轉(zhuǎn)化效率，為運營計劃提供依據(jù);
3、負責監(jiān)控日常游戲數(shù)據(jù)，輸出相關(guān)結(jié)論和報告，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動，預(yù)警運營風險;
4、負責游戲調(diào)優(yōu)分析，包括活躍、流失、商業(yè)化相關(guān)的數(shù)據(jù)分析框架、玩法使用情況等，發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合游戲數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)建議;
游戲高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位
第2篇 游戲高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
游戲化產(chǎn)品高級經(jīng)理 「工作職責」
1、負責規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗體系
2、負責建立管理產(chǎn)品體驗平臺、團隊,能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的游戲化體驗
3、負責探索并落地集團數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通
「任職要求」
1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計,或者對于游戲邏輯設(shè)計、游戲元素設(shè)計有比較深入理解,能與用戶體驗、心理做很好結(jié)合
2、或者有過管理游戲化項目背景
3、對于制定、更新用戶體驗架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗
「工作職責」
1、負責規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗體系
2、負責建立管理產(chǎn)品體驗平臺、團隊,能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的游戲化體驗
3、負責探索并落地集團數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通
「任職要求」
1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計,或者對于游戲邏輯設(shè)計、游戲元素設(shè)計有比較深入理解,能與用戶體驗、心理做很好結(jié)合
2、或者有過管理游戲化項目背景
3、對于制定、更新用戶體驗架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗
第3篇 高級產(chǎn)品經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位要求：
1.負責公司平臺、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的整體設(shè)計、產(chǎn)品功能和用戶體驗設(shè)計；
2.完成產(chǎn)品原型設(shè)計及prd文檔，協(xié)調(diào)并推動視覺、開發(fā)人員等相關(guān)部門進行開發(fā)、測試和上線等工作；
3.跟蹤上線后產(chǎn)品效果，配合運營持續(xù)提升產(chǎn)品；
4.關(guān)注用戶反饋，充分了解用戶需求，采集并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進，不斷增強用戶體驗提高用戶留存；
5.在產(chǎn)品的整個生命周期內(nèi)對產(chǎn)品的性能、質(zhì)量以及競爭力進行管理并負責。
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷，5年以上電商產(chǎn)品或供應(yīng)鏈saas產(chǎn)品工作經(jīng)歷；
2.熟悉移動端產(chǎn)品研發(fā)流程，對系統(tǒng)平臺特性有深入的理解和認知；
3.具備對移動互聯(lián)網(wǎng)saas產(chǎn)品的敏銳嗅覺、較強的產(chǎn)品設(shè)計能力及業(yè)務(wù)需求分析能力；
4.抗壓性強，有前瞻性，強烈的創(chuàng)新精神和工作激情。
第4篇 30933-日本ip合作高級產(chǎn)品經(jīng)理（深圳）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
充分參與項目方案的設(shè)計過程，跟進并掌握項目的詳細設(shè)計和背景；
負責在日本與合作公司溝通，充分理解日方產(chǎn)品設(shè)計思路和背景，向國內(nèi)研發(fā)傳遞；
負責在日本與合作公司溝通項目進展，推動日中雙方的工作進度；
負責消除和日方合作中產(chǎn)品層面的分歧，增進合作信任；
負責在日本與日方會議現(xiàn)場翻譯以及項目方案翻譯等工作；
負責部分監(jiān)修流程工作并推動監(jiān)修流程的改進。
任職要求：
本科學(xué)歷，5年以上游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；
日語母語水平，留學(xué)經(jīng)驗&日本企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
有較豐富的游戲經(jīng)驗，具有豐富的moba游戲經(jīng)歷，moba游戲理解深者優(yōu)先;
具有較強的商業(yè)洞察力，出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
性格開朗，了解日本文化禮儀，能夠和日本合作伙伴建立良好合作關(guān)系；
責任心強，能適應(yīng)較大工作壓力和強度，具有創(chuàng)業(yè)精神人才；
能夠接受較長時間的日本出差派駐工作。
