材料部任職要求7篇

第1篇 材料部主管崗位職責

崗位職責:

1、建立完善物資、設備、專項供應商平臺,采購業(yè)務體系搭建;

2、不斷引入資源,滿足施工必需的各項資源;

3、對供應商的管理及考核;

4、完成項目投標材料封樣,配合投標工作;

5、采購合同管理;

6、熟悉裝飾企業(yè)內部管理運營模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標準化。

任職要求:

1、熟悉建筑裝飾材料行情,對常用材料價格較為熟悉;

2、具有優(yōu)質資源和供應商;

3、具有國內大型裝飾公司采購主管及以上崗位經驗;

4、專科以上學歷,5年以上工作經驗,1年以上同崗位經驗。

第2篇 材料部長崗位職責任職要求

材料部長崗位職責

1、負責管理材料、設備管理，對項目用材料及設備進行監(jiān)管，審查;

2、負責對材料及設備供應商進行評定，對質量及價格進行把控;

3、對公司所有材料及設備采購合同進行評審;對項目現場施工的材料購進進行監(jiān)管;

4、參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任。制定工程分項、分部材料使用計劃，并協(xié)助保管員隨施工進度負責材料領料單的審批工作，采用限額領料的方法，控制工程成本;

5、根據工程項目施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現場簽證、技術核定、變更、材料單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現;

6、負責對公司基地的日常管理及經營;

7、參與組織項目成本核算工作，對項目竣工驗收進行交底。

任職條件:

1、材料工程、電氣設備管理等相關專業(yè);大專及以上學歷;

2、8年及以上相關建筑行業(yè)，特別是市政工程行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉施工圖紙及有關技術文件;對建筑業(yè)材料及設備規(guī)格，型號，市場熟悉掌握;

4、會識圖，使用日常辦公cad制圖軟件;

5、有駕照。

材料部長崗位

第3篇 材料部專員崗位職責

崗位職責:

1、新材料研發(fā)、測試和效果評估等;

2、配合完成化學分析、材料制備等;

任職要求:

1.具有化學類、材料學背景;

2.具有環(huán)境工程,物理與化學材料學背景;

招聘專業(yè):

材料化學、材料科學與工程、生物工程、生物技術、化學工程與工藝、環(huán)境工程、水利水電工程、應用化學、復合材料等相關專業(yè)

第4篇 材料部經理崗位職責任職要求

材料部經理崗位職責

職責描述:

1、負責公司所有項目材料的合理調配及供給;

2、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案;

3、負責材料工作的詢價、合作商的簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;

4、負責材料部工作制度的執(zhí)行與完善;

5、工作中要嚴格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經發(fā)現公司將根據相關規(guī)定嚴肅處理;

6、對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;

任職要求:

1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經驗;

2、有原則、有立場，有魄力;

2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內施工裝潢裝飾工藝有一定了解;

3、有豐富的供應商資源及較強的渠道開發(fā)能力

4、性格外向，具備極強的組織協(xié)調能力、溝通能力、成本分析能力;

5、豐富的部門管理、計劃協(xié)調能力;

6、熟練使用辦公軟件。

材料部經理崗位

第5篇 材料部主管崗位職責任職要求

材料部主管崗位職責

崗位職責:

1、配合家裝設計師，做好主材及輔材的搭配方案;

2、做好客戶工程項目的輔材、主材跟單;

3、負責簽單客戶的預算整理、協(xié)助簽單;

4、負責所有材料的跟蹤、選材工作;

5、負責材料與工程質檢的協(xié)調溝通工作;

6、所有材料數據報表的整理及填寫工作;

7、負責所有設計師的選材登記，數據整理以及反饋工作;

8、配合公司做好合同簽訂、臺賬明細管理工作，以及各施工合同的交底參與工作。

任職要求:

1、熟練運用基本辦公軟件

2、有3年以上裝修公司采購經驗，并且有管理經驗

3、工作認真負責，有較強的責任心，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、及抗壓能力。

材料部主管崗位

第6篇 材料部經理崗位職責

材料部經理 河南龍瑞裝飾工程有限公司 河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞 職責描述:負責招商、二樓主材展廳。工地主材進度等。

任職要求:有一定的工作經驗,管理協(xié)調能力,處理問題的能力。

升職空間大!建立材料部管理制度

保證材料的質量,充分,及時地供應,搞好與供應商的關系,進行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。

建立虛擬材料庫,及時更新,定期向市場部,設計部,工程傳達最新材料和材料價格的調整,

負責材料等相關知識的培訓。

對質量事故的及時調查,追償損失。

按時向總經理匯報工作。

第7篇 材料部長崗位職責

材料事業(yè)部 副部長 崗位職責:

1.協(xié)助部長制定、實施年度材料供應采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網線上業(yè)務拓展工作;

2.負責材料供應過程全系統(tǒng)的風險管理工作;

3.協(xié)助部長負責本部門員工績效考核工作,指導、激勵員工提高業(yè)務素質,工作效率;

4.組織、指導本部門員工及時、準確開展航天系統(tǒng)內外有關信息的收集、整理和分類;

5.組織對同行業(yè)經營管理模式和發(fā)展趨勢進行調查及研究。

應聘人員基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質,熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,廉政從業(yè),勤勉盡責,團結合作,品行端正,誠實守信,身心健康;

2.具有突出的工作業(yè)績,熟悉現代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強,有大局觀念;具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況;

3.具有全日制大學本科及以上學歷。

任職要求:

1.在航天物資系統(tǒng)內具有8年以上工作經驗,具有同級職務3年以上工作經歷;

2.熟悉航天系統(tǒng)內材料供應體系,有較強的業(yè)務拓展能力;

3.能適應經常出差。 崗位職責:

1.協(xié)助部長制定、實施年度材料供應采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網線上業(yè)務拓展工作;

2.負責材料供應過程全系統(tǒng)的風險管理工作;

3.協(xié)助部長負責本部門員工績效考核工作,指導、激勵員工提高業(yè)務素質,工作效率;

4.組織、指導本部門員工及時、準確開展航天系統(tǒng)內外有關信息的收集、整理和分類;

5.組織對同行業(yè)經營管理模式和發(fā)展趨勢進行調查及研究。

應聘人員基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質,熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,廉政從業(yè),勤勉盡責,團結合作,品行端正,誠實守信,身心健康;

2.具有突出的工作業(yè)績,熟悉現代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強,有大局觀念;具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況;

3.具有全日制大學本科及以上學歷。

任職要求:

1.在航天物資系統(tǒng)內具有8年以上工作經驗,具有同級職務3年以上工作經歷;

2.熟悉航天系統(tǒng)內材料供應體系,有較強的業(yè)務拓展能力;

3.能適應經常出差。