市場拓展崗任職要求15篇

第1篇 環(huán)境市場拓展崗位職責(zé)

環(huán)境市場拓展部門經(jīng)理 湖北新宏泰實(shí)業(yè)投資有限公司 湖北新宏泰實(shí)業(yè)投資有限公司,湖北新宏泰 職責(zé)描述:

1. 業(yè)務(wù)拓展職責(zé):渠道及重點(diǎn)客戶的開發(fā);項目信息收集、篩選及跟進(jìn);項目前期溝通、洽談;合同談判及簽訂;完成市場目標(biāo)任務(wù)。

2. 內(nèi)部管理職責(zé):負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,完成公司下達(dá)的年度市場拓展目標(biāo);建立健全公司各項市場拓展管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)部門市場拓展團(tuán)隊的運(yùn)營管理工作。

3. 外部協(xié)調(diào)職責(zé):渠道及重點(diǎn)客戶的維護(hù);項目實(shí)施過程中協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;及時回收合同款項。

4. 團(tuán)隊培養(yǎng)職責(zé):對公司業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行傳幫帶,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工工藝、給排水、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉環(huán)境板塊水處理或河道生態(tài)修復(fù)工藝。

2. 能力要求:清晰環(huán)保市場需求及環(huán)保項目市場拓展各環(huán)節(jié)程序;熟練應(yīng)用word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;能看懂技術(shù)方案和工藝圖紙。

3. 行業(yè)經(jīng)歷要求:從事環(huán)境水處理行業(yè)業(yè)務(wù)拓展4-8年。

4. 過往業(yè)績要求:主導(dǎo)并成功實(shí)施項目不低于8個,非ppp項目2000萬以上單體項目不少于2個。

5. 個人素質(zhì)要求:團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力、自我學(xué)習(xí)。

6. 文化認(rèn)同要求:適應(yīng)企業(yè)文化,理解公司愿景,實(shí)現(xiàn)自身價值。

7. 拓展路徑要求:有業(yè)務(wù)渠道或相關(guān)資源者優(yōu)先。

8. 個人習(xí)慣要求:主動工作、主動擔(dān)當(dāng),事事有反饋,處處抓落實(shí)。

第2篇 童裝市場拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

4、通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進(jìn)行匯總。

任職要求:

1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。

2、2年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的項目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨(dú)立分析和制定策略的能力。

4、思維活躍,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,具備獨(dú)立工作及解決問題的能力;

5、有高度的責(zé)任心和堅韌的毅力與斗志,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受出差。

第3篇 金融市場拓展崗位職責(zé)

汽車金融市場拓展副總監(jiān) 上海壹賬通金融科技有限公司 上海壹賬通金融科技有限公司,億賬通,壹帳通,平安金融科技,壹賬通 職責(zé)描述:

1.制定拓展汽車企業(yè)客戶供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)及ai應(yīng)用、汽車后市場業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.拓展并維護(hù)汽車行業(yè)客戶關(guān)系,拓寬業(yè)務(wù)渠道,管理商機(jī)、推進(jìn)項目落地,達(dá)成業(yè)務(wù)布局和銷售目標(biāo),擴(kuò)大壹賬通在汽車行業(yè)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)及ai應(yīng)用、汽車后市場業(yè)務(wù)的市場份額和市場影響力。

3.負(fù)責(zé)幫助核心企業(yè)客戶打造上下游戰(zhàn)略聯(lián)盟,加強(qiáng)鏈屬企業(yè)對核心企業(yè)的粘性, 實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時共享,精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系,提升核心企業(yè)及鏈屬企業(yè)整體競爭力。

4.負(fù)責(zé)幫助汽車核心企業(yè)打通上下游的資金融通, 盤活核心企業(yè)的應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn), 以核心企業(yè)的信用流轉(zhuǎn), 加速產(chǎn)業(yè)鏈資金流轉(zhuǎn);幫助鏈屬企業(yè)解決融資難問題,降低鏈屬企業(yè)的融資成本, 提升融資效率。

5.負(fù)責(zé)為汽車核心企業(yè)客戶在建設(shè)供應(yīng)鏈協(xié)同平臺、數(shù)據(jù)庫建立、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價值的挖掘和應(yīng)用、ai應(yīng)用等方面提供咨詢建議和可落地方案。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、 8年以上知名企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上大型汽車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車集團(tuán)財務(wù)公司、保理公司或主機(jī)廠財務(wù)部供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、采購部供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳

3、具備較強(qiáng)的商業(yè)思維、創(chuàng)新意識、行業(yè)分析預(yù)測、和業(yè)務(wù)推動能力

4、具備良好的溝通、社交、和組織協(xié)調(diào)能力

5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力、以及高效的時間管理能力

第4篇 市場拓展崗位職責(zé)(20篇)

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

職位職責(zé):

1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實(shí)惠”app的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。

2、尋找目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實(shí)惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作。

3、在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的落地推廣活動。

4、負(fù)責(zé)為“實(shí)惠”拓展各類商家、提供海量商品。

5、通過“實(shí)惠”線上線下的營銷網(wǎng)絡(luò),為各行業(yè)商家提供量身定制的線上推廣方案。

6、為商家提供各類基于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的線下營銷活動。

7、收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運(yùn)維人員。

任職要求:

1、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且極度勤奮。

2、較強(qiáng)的市場推廣能力和營銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。

3、溝通、協(xié)調(diào)、推動力強(qiáng)。

4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點(diǎn)評網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng),電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有o2o行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有客戶資源優(yōu)先。

5、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重。

6、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,并有良好的抗壓能力和溝通能力。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、挖掘團(tuán)購客戶

2、新客戶開發(fā)

3、老客戶維護(hù)

4、跟進(jìn)意向客戶,促進(jìn)成單

任職要求:

1、樂觀開朗,能較快融入團(tuán)隊

2、有良好的語言表達(dá)和組織能力

3、團(tuán)隊成員溝通管理能力

工作地址

寧波市海曙區(qū)中山西路11號海曙大廈10樓人人學(xué)苑

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類地推營銷活動的執(zhí)行,拓展?fàn)I銷市場業(yè)務(wù);

2、及時調(diào)研各房地產(chǎn)公司樓盤交工、開盤情況,密切關(guān)注同行業(yè)營銷競爭策略及經(jīng)營資訊并及時反饋;

3、負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)、房產(chǎn)中介建立人脈資源并持續(xù)維護(hù),為客戶提供貼心服務(wù),提升客戶滿意度;

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用 office 辦公軟件,要求形象氣質(zhì)好,思維敏捷;

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、親和力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)與創(chuàng)新;

3、要求熱愛本職工作,善與人合作,認(rèn)同公司文化 ;

4、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過保險、房地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者和對裝修行業(yè)營銷感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)工長、裝修公司、物業(yè)公司、業(yè)主等,拓寬商品銷售渠道,引導(dǎo)商品市場營銷;

2、負(fù)責(zé)收集有效的專業(yè)顧客信息并協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟蹤;

3、負(fù)責(zé)商品的前期推廣,營銷策劃,開發(fā)專業(yè)顧客等工作;

4、負(fù)責(zé)售前的價格、質(zhì)量等方面咨詢,安排和接待客戶來超市參觀、學(xué)習(xí)、購物;

5、負(fù)責(zé)與客戶保持長期的、良好的合作關(guān)系,建立并完善各級客戶檔案,著重培養(yǎng)忠誠客戶;

6、做好工作總結(jié),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),

2.具備業(yè)務(wù)拓展的能力,熟悉商品性能及應(yīng)用技術(shù);

3.具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和應(yīng)變等人際交往能力、協(xié)調(diào)能力。

4.應(yīng)屆生亦可。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.有整形行業(yè)市場開拓經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先 2.拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展; 3.對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實(shí)施。 崗位要求: 1.一年以上整形行業(yè)或美容化妝品行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容市場開發(fā)和渠道管理工作; 2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài); 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、具有良好溝通能力并有開發(fā)客戶的能力 5、熟悉美容行業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 市場拓展 , 四川 , 成都

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.服務(wù)紹興地區(qū)車商。

2.向商家推薦廣告和活動,業(yè)務(wù)等合作。

3.結(jié)合公司產(chǎn)品的市場反饋信息情況,為本部門和其他部門提供信息決策支持。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.根據(jù)公司任務(wù)制定區(qū)域的市場策略并實(shí)施落地。

2.需了解公司產(chǎn)品,熟悉業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識。

3.有較強(qiáng)的抗壓能力,積極樂觀自信,敢于承擔(dān)責(zé)任,有獨(dú)擋一面的氣勢。

4.需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

5. 有銷售行業(yè)或從事汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

執(zhí)行公司產(chǎn)品的市場推廣活動,如廣告宣傳、展會、招商新品促銷等商業(yè)活動;

公司產(chǎn)品知識全國市場的培訓(xùn)工作;

新品的上市策劃方案的實(shí)施,新客戶的拓展,新品招商;

公司駐外分支機(jī)構(gòu)及代理商終端的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

任職要求:

市場營銷、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè),能熟練操作計算機(jī)及辦公軟件;

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

期待你的加入,與我們一同飛翔,一同成長!

這個職位崗位需求:

1.愿意從基層做起、本崗位對應(yīng)屆畢業(yè)生開放

2.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、具有求知欲望和長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

3.熟悉公司營銷系統(tǒng)、及業(yè)務(wù)流程

4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣

6.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求,制定貨源調(diào)配計劃

7.熟悉各項工作流程,了解市場現(xiàn)狀

這個工作能提供給您的:

3500底薪+提成+獎金+提供免費(fèi)住宿

1.入職期間公司可以提供一對一的帶薪培訓(xùn)、無經(jīng)驗(yàn)者無需擔(dān)心

2.對于有住宿需求的求職者公司可以免費(fèi)提供住宿

3.員工入職后公司提供免費(fèi)住宿以及系統(tǒng)化培訓(xùn)

4.底薪+提成+獎金+免費(fèi)旅游

5.每年對優(yōu)秀員工提供一/兩次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會

晉升空間:

公司安排老人帶新人,銷售經(jīng)理、主管均由內(nèi)部提拔,體制公平透明,公司正處于高速發(fā)展階段,晉升速度快,發(fā)展空間大

企業(yè)提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會

企業(yè)有完整明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升制度、晉升體系

企業(yè)提供給內(nèi)部員工比職位晉升更寬闊的創(chuàng)業(yè)平臺,實(shí)現(xiàn)您更大的人生目標(biāo)

企業(yè)協(xié)助:

全程一對一培訓(xùn)、無需經(jīng)驗(yàn)、容易上手、工作強(qiáng)度有張有馳

合理安排工作內(nèi)容、師徒輪換、教學(xué)相長、成長快速

在工作中鍛煉提升、學(xué)習(xí)與人相處、自然而然的學(xué)會溝通與團(tuán)隊合作

與年輕的伙伴快樂共事、感受充滿激情的團(tuán)隊氛圍、輕松賺錢

您只需努力勤勉、便可與我們攜手共進(jìn)、達(dá)成所愿!

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對金融投資有濃厚的興趣。

2、通過各類渠道,能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶。

3、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜。

4、通過專業(yè)知識客觀地為客戶進(jìn)行行情分析及判斷。

5、提供專業(yè)化的服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)利潤最大。

6、有保險,期貨,證券等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格:

1.男女不限;良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.積極進(jìn)取,良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、有團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力;

3.有從事投資、保險,期貨,證券等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

福利待遇:

1、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,福利待遇優(yōu);2、上班時間為周一至周五;

3、底薪 + 高額提成 + 高額銷售獎勵等,上不封頂4、境內(nèi)外旅游機(jī)會(月度、季度、半年度、年度);

5、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;

6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限,年齡25-35歲,對產(chǎn)品市場的拓展 2、對客戶的維護(hù)工作。 3、能獨(dú)立處理臨時交辦事宜4、免費(fèi)食宿。有無經(jīng)驗(yàn)均可,吃苦耐勞,有駕照

待遇:(基本工資+全勤獎+獎金+工齡+免費(fèi)住宿)

生活情況:公司提供公共食堂,私人用餐屋,文化活動室,宿舍免費(fèi)使用冷暖空調(diào)等。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展工作,完成區(qū)域市場加盟店拓展任務(wù); 2、獲取意向加盟信息,對意向客戶進(jìn)行資質(zhì)評估和政策宣導(dǎo); 3、協(xié)助加盟店選址、考察和評估、專賣店場地測量和基礎(chǔ)裝修指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)貨款的催收管理; 5、及時匯報新開店面的工作進(jìn)度,配合加盟部經(jīng)理與商品、廣告裝修部進(jìn)行工作接洽。

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè); 2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力; 4、有1年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),有鞋服類客戶資源優(yōu)先。 待遇面議

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé): 主動參與并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)的各項工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龈鞴ぷ黜椖康馁Y料搜集。 職責(zé)要求:1.要熟悉市場各工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力 2.頭腦靈活、具有創(chuàng)新意識、思路清晰、善于學(xué)習(xí) 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心 4.跟隨社會潮流,與時俱進(jìn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龉ぷ黜椖康馁Y料搜集:1.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個工作項目的具體內(nèi)容,進(jìn)行資料的搜集整理 2.及時和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時調(diào)整資料搜集的方向3.對搜集的資料進(jìn)行有針對性的整理,不斷提高自身能力4.將搜集資料整理好交給上級領(lǐng)導(dǎo) 薪資待遇:責(zé)任制底薪+提成 能夠吃苦耐勞、有很多晉升的機(jī)會。期待您的加入!!!!!!!

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開發(fā),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

任職要求:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)拓展外部合作渠道,推廣瑞麗醫(yī)美項目和品牌; 2、 負(fù)責(zé)安排合作部門及合作機(jī)構(gòu)的培訓(xùn); 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)情況安排專家或健康咨詢師下店服務(wù); 4、 協(xié)助反饋市場需求; 5、 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職要求: 1、 專科以上學(xué)歷,具有一定的醫(yī)藥、健康管理、營養(yǎng)保健工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有一定的醫(yī)美渠道資源,良好的獨(dú)立工作能力, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、 有健康管理或營養(yǎng)保健、運(yùn)動康復(fù)等從業(yè)背景者。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 營銷策劃崗,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,定期完成量化的銷售目標(biāo);并能獨(dú)立處理和解決相關(guān)任務(wù);

2. 分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,挖掘客戶需求、為客戶提供專業(yè)的方案,促成合作。

3. 定期對客戶進(jìn)行回訪、跟進(jìn),維護(hù)客戶關(guān)系;

任職要求:

1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,售樓經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2. 具備良好的口頭表達(dá)溝通能力和一定文案策劃能力,能夠?qū)⒐镜姆?wù)產(chǎn)品完整、細(xì)致、生動地呈現(xiàn)給客戶;

3. 具有良好的親和力,能夠和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通、互動;

4具有責(zé)任心,能對客戶負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé);

5. 性格外向開朗、反應(yīng)敏捷、熱愛營銷推廣工作,為人誠實(shí)、工作積極、主動踏實(shí);

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作職責(zé):

a:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和本區(qū)域市場拓展目標(biāo),制定市場拓展計劃和拓展方案以及具體加盟計劃,并保證任務(wù)順利完成;

b:根據(jù)競爭狀態(tài)、市場容量、市場潛力,實(shí)際銷售業(yè)績數(shù)據(jù),把本區(qū)域的目標(biāo)銷售任務(wù)分解到每一個經(jīng)銷商或分公司,并協(xié)助經(jīng)銷商、分公司完成目標(biāo);

c:持續(xù)拜訪客戶,熟悉區(qū)域市場,研究市場各個競爭品牌的經(jīng)營情況和市場狀況;在總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的對策建議,定期向營銷總監(jiān)作出書面報告;

d:為各級經(jīng)銷商培訓(xùn)營銷督導(dǎo)、示范店長,并協(xié)助經(jīng)銷商建立規(guī)范市場體系及完整、有效的市場運(yùn)作管理系統(tǒng)、市場推廣、營銷策劃、行銷布局、促銷、服務(wù)等具體活動的操作;

e:、制定階段性運(yùn)營規(guī)劃、銷售計劃、促銷計劃和運(yùn)營模式,協(xié)助經(jīng)銷商、分公司制定符合區(qū)域特點(diǎn)的市場管理手冊、客戶服務(wù)手冊、產(chǎn)品宣傳單冊、日常運(yùn)作手冊等經(jīng)營管理規(guī)范制度;

f:執(zhí)行公司營銷策略,協(xié)助經(jīng)銷商、分公司嚴(yán)格按照公司的營銷規(guī)范進(jìn)行市場拓展和管理,嚴(yán)格對經(jīng)銷商的要求,對經(jīng)銷商的不規(guī)范行為提出糾正措施;

g:配合物流部做好區(qū)域市場的銷售計劃安排,督促經(jīng)銷商嚴(yán)格按照計劃安排認(rèn)真完成銷售任務(wù)。

工作范圍:

a:根據(jù)營銷中心的總體目標(biāo)和市場部下達(dá)的任務(wù),制定區(qū)域市場拓展計劃;

b:負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的拓展以及市場管理工作;

c:經(jīng)銷商的經(jīng)營管理輔導(dǎo);經(jīng)銷商的日常管理工作;

d:督促所屬市場業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按照公司市場管理規(guī)范開展各項工作。

任職資格:

a:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(能力強(qiáng)不限學(xué)歷),具有市場營銷專業(yè)知識和市場拓展管理經(jīng)驗(yàn),有一定的童裝客戶資源者優(yōu)先;

b:有一定的管理和協(xié)調(diào)能力;

c:具有挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞;

d:對市場比較敏感,有一定的市場分析能力和應(yīng)變能力;

e:年齡25----40歲,三年以上市場拓展和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.幫助公司穩(wěn)定現(xiàn)有銷售

2.利用手頭資源不斷拓展新的業(yè)務(wù)

任職要求:

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.手頭有江蘇省otc招商資源相關(guān)資源和常州市醫(yī)院資源的優(yōu)先

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2、 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

4、 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

5、 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6、 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

7、 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8、 完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過市場拓展及其他方式開展市場拓展活動;

2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通;

3、隨時跟進(jìn)市場拓展情況,對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整;

4、協(xié)助市部門經(jīng)理制訂計劃及開始拓展活動;

5、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施;

6、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù);

7、負(fù)責(zé)客戶信息收集與數(shù)據(jù)分析,市場推廣與運(yùn)營,論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù)管理,配個部門做活動策劃與

職位要求:

1、1年以上市場營銷、推廣或企劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、善于從網(wǎng)絡(luò)和市場快速搜尋到精準(zhǔn)信息,擅長快速總結(jié)、問題提煉和分析并應(yīng)用;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣環(huán)境,了解網(wǎng)絡(luò)營銷推廣原則;

4、大專及以上學(xué)歷 ;

5、具有 責(zé)任心、原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性、監(jiān)督能力 ,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,組織能力強(qiáng);有團(tuán)隊精神。

6、具備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件應(yīng)用能力。

市場拓展(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場營銷計劃制定月度區(qū)域市場活動策劃及推廣方案;

2、活動的策劃及文案,

3、公司廣告、戶外媒體等渠道的宣傳開拓和維護(hù)工作;

4、與園所周邊商場及社區(qū)進(jìn)行活動的洽談、策劃和組織,挖掘潛在目標(biāo)客戶;

任職要求:

專科以上學(xué)歷,了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場渠道的開拓方式,具有兩年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開拓渠道,建立合作關(guān)系的成功經(jīng)驗(yàn)

工作地址

靜?？h勝利大街錦繡家園1號樓401

第5篇 品牌市場拓展崗位職責(zé)任職要求

品牌市場拓展崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、收集整理并分析市場信息，制定年度推廣計劃，策劃推廣活動方案，提供決策信息與建議;

2、維護(hù)企業(yè)形象，在推廣活動中能負(fù)責(zé)布置活動現(xiàn)場，在授權(quán)的條件下，負(fù)責(zé)與廣告設(shè)計公司、制作公司3、的溝通聯(lián)絡(luò)工作并督導(dǎo)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備推廣活動所需要的各種宣傳材料、產(chǎn)品相關(guān)資料、銷售支持材料;

5、對已制定并審批通過的市場活動進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析、匯報;

6、在推廣活動中及時記錄并反饋客戶信息，掌握市場動態(tài)，為本部門及其他部門提供信息決策支持;

7、協(xié)調(diào)營銷部門、事業(yè)部(產(chǎn)品線)與合作伙伴的關(guān)系配合完成推廣工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門間的關(guān)系。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電氣及相關(guān)的專業(yè)背景經(jīng)歷

2、 2 年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

3、能借助外文字典閱讀有關(guān)外文資料，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，熟練制作ppt

4、具備'市場營銷及推廣類專業(yè)知識，一定的電氣行業(yè)背景

5、掌握營銷推廣、會務(wù)類相關(guān)業(yè)務(wù)技能

6、知曉行業(yè)客戶細(xì)分市場，較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力

7、熟練利用信息技術(shù)收集、整理、利用最新設(shè)計信息資料等。

品牌市場拓展崗位

第6篇 旅游市場拓展崗位職責(zé)任職要求

旅游市場拓展崗位職責(zé)

歐洲旅游市場拓展(p8+，法語) 1、根據(jù)公司對于歐洲目的地定位有效的制定相關(guān)的策略和打法

2、有效的供應(yīng)商開拓及管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的簽約、入駐、資質(zhì)的審核

3、商品管理，其中包括向供應(yīng)商采購適銷對路的商品，以及有能力根據(jù)不同供應(yīng)商提供的基礎(chǔ)碎片化商品進(jìn)行二次整合，并進(jìn)行商品的定價管理以及上線商品的審核

4、根據(jù)競爭對手商品情況，提出商品采購的對應(yīng)需求，確保價格，庫存，開班日期的最優(yōu)，適應(yīng)市場的變化需求

5、與供應(yīng)商日常溝通和維護(hù)，確保商品的穩(wěn)定運(yùn)營，以及配合op、客服等部門緊急事情的第一時間處理

6、定期與運(yùn)營等相關(guān)部門合作，參與不同渠道的營銷活動

崗位要求:

1、歐洲旅游市場(旅行社、ota、地接社)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)及大項目操作經(jīng)驗(yàn)

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力

4、法語語言表達(dá)能力者優(yōu)先 1、根據(jù)公司對于歐洲目的地定位有效的制定相關(guān)的策略和打法

2、有效的供應(yīng)商開拓及管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的簽約、入駐、資質(zhì)的審核

3、商品管理，其中包括向供應(yīng)商采購適銷對路的商品，以及有能力根據(jù)不同供應(yīng)商提供的基礎(chǔ)碎片化商品進(jìn)行二次整合，并進(jìn)行商品的定價管理以及上線商品的審核

4、根據(jù)競爭對手商品情況，提出商品采購的對應(yīng)需求，確保價格，庫存，開班日期的最優(yōu)，適應(yīng)市場的變化需求

5、與供應(yīng)商日常溝通和維護(hù)，確保商品的穩(wěn)定運(yùn)營，以及配合op、客服等部門緊急事情的第一時間處理

6、定期與運(yùn)營等相關(guān)部門合作，參與不同渠道的營銷活動

崗位要求:

1、歐洲旅游市場(旅行社、ota、地接社)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)及大項目操作經(jīng)驗(yàn)

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力

4、法語語言表達(dá)能力者優(yōu)先

旅游市場拓展崗位

第7篇 教育市場拓展崗位職責(zé)任職要求

教育市場拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、做好公司研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)產(chǎn)品市場開發(fā)。

2、定期開展市場調(diào)研，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定市場銷售計劃和策略。

4、定期走訪客戶，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。

5、制定市場部管理制定，工作程序。

6、協(xié)助行政綜合部，完成公司行政工作。

7、完成公司交辦的其它工作。

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，旅游、教育、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有市場營銷、旅游服務(wù)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、中共黨員優(yōu)先考慮。

4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰而有條理。

5、具有一定的抗壓能力。

教育市場拓展崗位

第8篇 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)

市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。

5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

第9篇 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;

2、 負(fù)責(zé)拓展項目的實(shí)地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;

3、 負(fù)責(zé)項目可行性研究報告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

物業(yè)市場拓展崗位

第10篇 市場拓展崗位職責(zé)

市場拓展崗(銀保) 中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司 中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司,中國人壽廣東省分公司 職責(zé)描述:

1.渠道拓展

根據(jù)部門渠道工作部署,制訂渠道建設(shè)規(guī)劃,定期組織與合作渠道開展前期洽談,簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議;在日常渠道拓展中,結(jié)合合作渠道和地市分公司的反饋和建議,完善渠道拓展模式,為全省業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

2.銀保市場及同業(yè)產(chǎn)品、策略信息收集及分析

收集銀保市場同業(yè)產(chǎn)品及發(fā)展策略,進(jìn)行研究及分析,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)對措施。

3.推動銷售目標(biāo)的達(dá)成

配合渠道后援部的相關(guān)方案,結(jié)合渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售有關(guān)的各項工作,幫助渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.督導(dǎo)客戶養(yǎng)成及維護(hù),經(jīng)驗(yàn)萃取和推廣

督導(dǎo)地市開展年度及階段渠道機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營活動,追蹤客戶經(jīng)營成效,持續(xù)優(yōu)化客戶經(jīng)營方案和客養(yǎng)平臺,確?？蛻麴B(yǎng)成及維護(hù)。收集地市公司渠道拓展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行萃取和推廣。

5.落實(shí)渠道外部訓(xùn)練

分析合作渠道的培訓(xùn)需求,開發(fā)各渠道外部培訓(xùn)項目,并組織實(shí)施,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋。

6.渠道重點(diǎn)項目執(zhí)行與追蹤

負(fù)責(zé)制訂渠道年度重點(diǎn)項目,追蹤地市單位項目的銜接培訓(xùn)、推廣與落實(shí),對項目的效果進(jìn)行評估和反饋。

7.客戶投訴協(xié)調(diào)處理

及時響應(yīng)各銀行客戶及機(jī)構(gòu)反饋的客戶的投訴,根據(jù)需求協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供相應(yīng)資料,對投訴的過程及結(jié)果進(jìn)行歸檔。

8.風(fēng)險管理

配合風(fēng)險管理部門開展風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)、審計、反洗錢等相關(guān)工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有壽險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.技能:對公司戰(zhàn)略導(dǎo)向、行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律、行業(yè)法規(guī)政策,政策有一定了解,具有一定的組織統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、書面及口頭表達(dá)能力;原則性、紀(jì)律性、保密性較強(qiáng)。

第11篇 運(yùn)營市場拓展崗位職責(zé)運(yùn)營市場拓展職責(zé)任職要求

運(yùn)營市場拓展崗位職責(zé)

聯(lián)合辦公市場拓展/運(yùn)營管理崗 中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司 中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司，中海

職位描述:

1、管理協(xié)調(diào)中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)，確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)整體招商策略、品牌推廣方案、運(yùn)營體系的設(shè)計。

3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)項目拓展、籌建、運(yùn)營。

4、密切關(guān)注國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大政策的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)管理理念提出意見和建議。

任職要求:

1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運(yùn)營、用戶市場推廣等管理經(jīng)驗(yàn);其中至少2年以上的整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的溝通能力，系統(tǒng)分析問題和解決問題能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的團(tuán)隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。

3、對電子商務(wù)、o2o、社交網(wǎng)絡(luò)、b2c業(yè)務(wù)、線上線下運(yùn)營模式等有深入的理解;

4、熟悉投資市場，具備投資所需財務(wù)、法律、資本運(yùn)營等知識，具備項目管理和企業(yè)運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)

5、雷格斯、soho3q、科技寺、3w咖啡、p2s、創(chuàng)客工廠等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營優(yōu)先。

第12篇 運(yùn)營市場拓展崗位職責(zé)

大健康科技副總營銷市場運(yùn)營拓展醫(yī)療 (一)戰(zhàn)略制定

? 開展行業(yè)研究,洞察技術(shù)、行業(yè)未來走勢和機(jī)會

? 負(fù)責(zé)訂制來康網(wǎng)的戰(zhàn)略及運(yùn)營計劃

? 推動戰(zhàn)略落地和實(shí)施

(二)日常運(yùn)營

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)

? 負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)

? 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),提升客戶的關(guān)系

? 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)

(三)規(guī)章制度與團(tuán)隊建設(shè)

? 主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

? 領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

? 負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)中高層管理人員建設(shè)

任職要求:

? 本科或者以上學(xué)歷;

? 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有電商趨勢和平臺走向有明確思路和大局觀;有醫(yī)療背景優(yōu)先考慮。

? 有專業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)營能力,有獨(dú)立操盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

? 有明確互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思路,對移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能家居及可穿戴設(shè)備了解,能構(gòu)建和管理強(qiáng)有力團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

? 有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊協(xié)作精神及高度的工作責(zé)任心;

? 思維敏捷、邏輯性強(qiáng),有良好的創(chuàng)新意識與風(fēng)險意識;

? 良好的口頭及書面表達(dá)能力;

? 良好的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力; (一)戰(zhàn)略制定

? 開展行業(yè)研究,洞察技術(shù)、行業(yè)未來走勢和機(jī)會

? 負(fù)責(zé)訂制來康網(wǎng)的戰(zhàn)略及運(yùn)營計劃

? 推動戰(zhàn)略落地和實(shí)施

(二)日常運(yùn)營

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)

? 負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)

? 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),提升客戶的關(guān)系

? 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)

(三)規(guī)章制度與團(tuán)隊建設(shè)

? 主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

? 領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

? 負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)中高層管理人員建設(shè)

任職要求:

? 本科或者以上學(xué)歷;

? 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有電商趨勢和平臺走向有明確思路和大局觀;有醫(yī)療背景優(yōu)先考慮。

? 有專業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)營能力,有獨(dú)立操盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

? 有明確互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思路,對移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能家居及可穿戴設(shè)備了解,能構(gòu)建和管理強(qiáng)有力團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

? 有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊協(xié)作精神及高度的工作責(zé)任心;

? 思維敏捷、邏輯性強(qiáng),有良好的創(chuàng)新意識與風(fēng)險意識;

? 良好的口頭及書面表達(dá)能力;

? 良好的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力;

第13篇 校園市場拓展崗位職責(zé)

市場拓展主管(校園渠道) 上海智遇信息科技有限公司 上海智遇信息科技有限公司,小灶教育,智遇 工作職責(zé)

(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

(2)策劃校園活動,并落地實(shí)施,打響小灶品牌和口碑

(3)按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

(4)定期復(fù)盤渠道策略和活動,提升運(yùn)營效率和體驗(yàn)

任職要求

(1)認(rèn)同小灶的理念,愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學(xué)生和職場新人的職業(yè)發(fā)展

(2)熱愛市場的工作,能從中獲得成就感和滿足感

(3)執(zhí)行力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)

(4)領(lǐng)導(dǎo)過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先

第14篇 環(huán)境市場拓展崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境市場拓展崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.根據(jù)部門市場開發(fā)計劃與策略，開展目標(biāo)區(qū)域水環(huán)境運(yùn)營市場調(diào)研，搜集、尋找市場可開發(fā)或有投資價值的項目，組織調(diào)研并出具調(diào)研報告。

2.針對潛在項目進(jìn)行初步洽談，并對潛在項目進(jìn)行跟蹤，適時進(jìn)行調(diào)研、論證，掌握項目的準(zhǔn)確信息。

3.根據(jù)生態(tài)部投資流程要求，針對涉及投資項目，及時與市場團(tuán)隊溝通，按要求牽頭組織或參與項目備案、立項、可研、評審等環(huán)節(jié)工作，控制項目拓展進(jìn)度。

4.拓展與項目合作各方關(guān)系，維護(hù)市場渠道。

5.部門安排的其他工作。

任職條件

1.學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求:具有經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程或其它相關(guān)專業(yè)背景。

3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上環(huán)保領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大型水務(wù)、水環(huán)境項目市場開發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.知識技能:具有市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)知識背景，熟悉環(huán)保領(lǐng)域特別是水務(wù)市場ppp、epco等模式。

5.能力素質(zhì):細(xì)致認(rèn)真，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具備良好的人際溝通和語言表達(dá)能力;思路清晰，具有獨(dú)立分析與解決問題的能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

高度認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。

6.其它要求:具有一定的承壓能力，適應(yīng)一定頻率的出差，接受外派。

第15篇 校園市場拓展崗位職責(zé)任職要求

校園市場拓展崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣校園渠道的開拓與維護(hù)，建立長期穩(wěn)定的校方關(guān)系和深度合作;

2、充分挖掘校園需求，整合公司資源，推動美團(tuán)外賣校園合作項目的落地，提升公司品牌知名度和影響力;

3、推動解決美團(tuán)外賣在校園開展過程中的危機(jī)，搭建體系化處理機(jī)制。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷， 四年以上校園項目管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備很強(qiáng)的商務(wù)合作、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系開拓維護(hù)的能力;

3、具備教育系統(tǒng)或全國性高校資源，有成功校園合作項目案例。