菜品研發(fā)任職要求12篇

第1篇 菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)菜品研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

中餐行政總廚/菜品研發(fā)/出品總監(jiān) 深圳市金稻園樂記餐飲有限公司 深圳市金稻園樂記餐飲有限公司，金稻園樂記 一、菜品研發(fā)與創(chuàng)新

1:根據(jù)目標(biāo)客源核心需求(每天分析顧客的意見反饋)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，深入探底，(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，原材料市場(chǎng)，顧客需求)。

2、對(duì)現(xiàn)有菜品結(jié)合顧客需求分析，研發(fā)創(chuàng)新菜品，調(diào)整優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)。

二、保持菜品質(zhì)量

一)原材料加工質(zhì)量控制

1、保證原材料的新鮮度、認(rèn)真仔細(xì)對(duì)原材料進(jìn)行挑選，不合格的及時(shí)跟采購(gòu)聯(lián)系或更換。

2、保持原料的營(yíng)養(yǎng)成分 ，盡量縮短鮮活原料的存放時(shí)間。

3、按照菜品的要求加工、加工好的原材料妥善合理安排，冷、熱、生、熟的區(qū)分，保證菜品的質(zhì)量安全。

二)烹飪質(zhì)量控制

1、制定標(biāo)準(zhǔn)菜單，對(duì)每道菜品訂詳細(xì)說明，配方、配料、成本等，制定和使用數(shù)字化烹飪方法，達(dá)到每道菜的標(biāo)準(zhǔn)口味效果。

2、督導(dǎo)菜品烹飪質(zhì)量 ，對(duì)廚師的菜肴出品以看、聞、嘗等方式進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，嚴(yán)格要求每道菜品質(zhì)量和拼擺要求，制作菜品時(shí)間、溫度控制等，保證菜肴的色、香、味俱全的一致性。

3、加強(qiáng)菜品烹飪技術(shù)培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，嚴(yán)格督導(dǎo)各廚師按標(biāo)準(zhǔn)流程及要求進(jìn)行操作，按照標(biāo)準(zhǔn)化菜單進(jìn)行加工和烹調(diào)，同時(shí)，對(duì)烹飪技術(shù)和基本功操作進(jìn)行考核把關(guān)。

三、廚房標(biāo)準(zhǔn)化管理

1、菜品標(biāo)準(zhǔn)化:對(duì)每道菜都要嚴(yán)格把關(guān)，選材，主輔料搭配，火候，口味，裝盤，達(dá)到色香味俱全，并督導(dǎo)落實(shí)到位;

2、廚房標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理:嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范要求，使廚房各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)化要求，并不斷進(jìn)行精進(jìn)優(yōu)化，便于員工操作和復(fù)制;

3、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化:督導(dǎo)驗(yàn)收負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)流程操作，嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)，對(duì)存在的問題及時(shí)與采購(gòu)部聯(lián)系，要求退換處理并記錄退換原因，確保原材料質(zhì)量;

4、成本管控:嚴(yán)挌控制出品成本，杜絕原材料浪費(fèi)與廚房日常損耗，督導(dǎo)廚房節(jié)能降耗工作，嚴(yán)格控制水電氣等能源的用量。

5、廚房食品安全:嚴(yán)格貫徹與執(zhí)行廚房《食品衛(wèi)生法》確保廚房食品衛(wèi)生安全。

四、廚房團(tuán)隊(duì)管理

1、加強(qiáng)廚師管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):按照廚師管理團(tuán)隊(duì)及技術(shù)骨干崗位能力勝任要求，制定具體的培養(yǎng)發(fā)展和培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行培訓(xùn)，考核、通關(guān)及資格認(rèn)證，提升崗位的勝任力，(每月一次)

2、企業(yè)文化建設(shè)與落實(shí):通過活動(dòng)(班前會(huì)，聚餐，菜品切磋，戶外活動(dòng))打造家的文化，快樂文化，創(chuàng)新文化，(通過培訓(xùn)，員工溝通，廚房整體運(yùn)轉(zhuǎn)等，打造一支有靈魂，凝聚力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)高效，技能過硬的學(xué)習(xí)型組織，形成企業(yè)獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化。

3、員工關(guān)系管理:關(guān)心、關(guān)杯、關(guān)愛員工，關(guān)注員工思想工作，及時(shí)與員工溝通，深入了解員工的需求及訴求，及時(shí)解決員工所關(guān)心的問題，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

崗位要求

1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至初中);

2、經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的廚房廚師長(zhǎng)同等全面管理工作經(jīng)驗(yàn)(有中餐等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

知識(shí)要求:

1)、精通烹飪技術(shù)，菜品研發(fā)和創(chuàng)新;

2)、熟悉廚房整體運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉自助餐廚房運(yùn)營(yíng)模式。

3)、熟悉菜品研發(fā)、質(zhì)量管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、績(jī)效管理等相關(guān)管理知識(shí);

4)、熟悉常規(guī)電腦office辦公軟件的操作;

能力要求:

1)、優(yōu)秀的親和能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題的能力，極強(qiáng)的抗壓能力;;良好的賓客投訴及廚房突發(fā)事件處理能力;良好的研發(fā)創(chuàng)新意識(shí)及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。

2)、符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求，管理資格認(rèn)證通關(guān)。

3)、精通菜品研發(fā)創(chuàng)新，能根據(jù)客戶需求，研發(fā)創(chuàng)新菜品，調(diào)整優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)和種類;

第2篇 菜品研發(fā)專員崗位職責(zé)

任職要求:

1、有10年以上餐飲經(jīng)驗(yàn),精通冷菜、熱菜,并有研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、需全職,亦能做技術(shù)支持顧問;

3、有全國(guó)市場(chǎng)的眼光和對(duì)餐飲市場(chǎng)的獨(dú)特見解;

4、能研發(fā)出與同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的菜品;

5、對(duì)菜品能進(jìn)行有效的分析;

6、可根據(jù)季節(jié)時(shí)令進(jìn)行研發(fā);、

7、對(duì)產(chǎn)品的盛裝和使用設(shè)備有見解;

8、收集新產(chǎn)品信息,跟蹤熟悉掌握各類食材、原料特性和搭配,不斷更新:新技法、新器皿、新技術(shù)、產(chǎn)品手冊(cè);

9、能優(yōu)化產(chǎn)品的操作流程;

10、能有計(jì)劃地進(jìn)行排期產(chǎn)品研發(fā);

11、有培訓(xùn)能力,;

第3篇 菜品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

菜品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

菜品研發(fā)經(jīng)理 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司，耶里夏麗 1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;

2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本;

3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保各店熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加以完善;

4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況，防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);

5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;

6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神;

7、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過程中要以新原料，新技法，新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有研究等;

9、負(fù)責(zé)研發(fā)粵菜、海派融合菜和本幫菜，保證菜品和點(diǎn)心的質(zhì)量口味，同時(shí)通過造型搭配，提高顧客的認(rèn)可度;

工作要求:

1、具有連鎖餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5年以上;

2、熟悉連鎖粵菜、海派融合菜和本幫菜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)應(yīng)用專業(yè)知識(shí) ;

3、能夠獨(dú)立制定技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);

4、具有有效的規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

5、為人干練、踏實(shí)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;

6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

菜品研發(fā)經(jīng)理崗位

第4篇 菜品研發(fā)師崗位職責(zé)

菜品研發(fā)師 安徽覓風(fēng)小蟻電子商務(wù)有限公司 安徽覓風(fēng)小蟻電子商務(wù)有限公司,覓風(fēng)小蟻,覓風(fēng)小蟻

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本;

3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行菜品研發(fā)方面的各種工作計(jì)劃、制度;

4、負(fù)責(zé)將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),收集反饋意見并加以完善;

5、定期組織培訓(xùn)工作,提高員工操作能力;

6、收集研究有關(guān)新食材的信息,跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),為菜品研發(fā)提供依據(jù)。

任職要求:

1、熱愛烹飪事業(yè),5年以上中餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲企業(yè)廚政管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通各大菜系,有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及操作技能,熟悉、掌握各類食材、原料特性和搭配,具有較高的菜品研發(fā)、創(chuàng)新能力;

3、掌握人員配置、成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房設(shè)備等相關(guān)知識(shí);

4、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第5篇 菜品研發(fā)崗位職責(zé)

菜品研發(fā)經(jīng)理 上海熙香藝享電子商務(wù)有限公司 上海熙香藝享電子商務(wù)有限公司,熙香,熙香藝享,熙香藝享 職責(zé)描述:

1. 完成季度全餐(早餐,午餐,下午茶,晚餐)餐品制定;

2. 從餐品研發(fā)到餐品上市的全程督促指導(dǎo);

3. 收集市場(chǎng)最前沿美食資訊,以此為導(dǎo)向進(jìn)行餐品品類開發(fā);

4. 完成每日研發(fā)工作進(jìn)度表;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事宜。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,吃貨一枚;

2.具備專項(xiàng)工作責(zé)任制理念,在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)

3.為人真誠(chéng),開朗,熱愛一切美好的事物

4.善于捕捉流行食物,思維敏捷,熱愛學(xué)習(xí)新技能,有進(jìn)取精神

5.優(yōu)秀的邏輯思維能力以及工作歸類能力和跨部門協(xié)作能力;

6.良好的自我解決問題能力和自我工作狀態(tài)修復(fù)能力

第6篇 菜品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

菜品研發(fā)總監(jiān) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 職責(zé)描述:1 、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化并確定配方和工藝;

2、根據(jù)市場(chǎng)需求負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,提高顧客對(duì)菜品的認(rèn)可度;

3、 負(fù)責(zé)檢查,控制,并保證出品的食品質(zhì)量能夠達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。親自示范、講解烹制新菜肴。

4、培訓(xùn)、幫助并保證廚房各專業(yè)人員能夠按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:1、5年以上烹飪工作經(jīng)驗(yàn),三年以上廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛餐飲行業(yè),有良好的市場(chǎng)敏銳度,精通廚房運(yùn)營(yíng)、菜單設(shè)計(jì)、菜品開發(fā)、成本控制、健康安全和相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

3、精通中餐(本幫菜/川菜/湘菜/粵菜)中任意一項(xiàng),能夠獨(dú)立開發(fā)菜品;

4、有菜品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及中央廚房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第7篇 菜品研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書；

2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本；

3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保各店熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加以完善；

4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況，防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)；

5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合；

6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神；

7、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過程中要以新原料，新技法，新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有研究等；

9、負(fù)責(zé)研發(fā)粵菜、海派融合菜和本幫菜，保證菜品和點(diǎn)心的質(zhì)量口味，同時(shí)通過造型搭配，提高顧客的認(rèn)可度；

工作要求：

1、具有連鎖餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5年以上；

2、熟悉連鎖粵菜、海派融合菜和本幫菜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)應(yīng)用專業(yè)知識(shí) ；

3、能夠獨(dú)立制定技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；

4、具有有效的規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

5、為人干練、踏實(shí)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神；

6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 菜品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

菜品研發(fā)經(jīng)理 上海熙香藝享電子商務(wù)有限公司 上海熙香藝享電子商務(wù)有限公司,熙香,熙香藝享,熙香藝享 職責(zé)描述:

1. 完成季度全餐(早餐,午餐,下午茶,晚餐)餐品制定;

2. 從餐品研發(fā)到餐品上市的全程督促指導(dǎo);

3. 收集市場(chǎng)最前沿美食資訊,以此為導(dǎo)向進(jìn)行餐品品類開發(fā);

4. 完成每日研發(fā)工作進(jìn)度表;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事宜。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,吃貨一枚;

2.具備專項(xiàng)工作責(zé)任制理念,在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)

3.為人真誠(chéng),開朗,熱愛一切美好的事物

4.善于捕捉流行食物,思維敏捷,熱愛學(xué)習(xí)新技能,有進(jìn)取精神

5.優(yōu)秀的邏輯思維能力以及工作歸類能力和跨部門協(xié)作能力;

6.良好的自我解決問題能力和自我工作狀態(tài)修復(fù)能力

第9篇 菜品研發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)對(duì)于化工調(diào)味劑及純生物調(diào)味品有成體系的研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)不同菜系菜品料包的深入研究,可以獨(dú)立勝任研發(fā)、定型、加工、工廠生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。

2)了解或熟悉菜品研發(fā)規(guī)范流程及工作方法,基于產(chǎn)品生產(chǎn),制定料包標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)易操作流程全面。

3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品合格。

4))負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決品牌推廣中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證品牌的正常推廣。

5)熟悉掌握行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉不同類型客戶的口味需求,根據(jù)市場(chǎng)反饋,定期更新迭代料包口味及生產(chǎn)工藝。

任職要求:

1)有連鎖餐飲企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2)喜歡從事目前所在崗位行業(yè),接收并認(rèn)同公司價(jià)值觀、理念,并且愿意和公司共同成長(zhǎng);

3)善于發(fā)現(xiàn)問題及具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具有較強(qiáng)的抗壓能力,可以接受公司的任務(wù)考核要求;

5)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,能夠吃苦耐勞。

第10篇 菜品研發(fā)師崗位職責(zé)任職要求

菜品研發(fā)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照品牌定位確定研發(fā)方向并推出新品，梳理并制定菜單品項(xiàng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并研發(fā)配方并確定原材料，同時(shí)制定各原料的品質(zhì)參數(shù);

2、結(jié)合門店的設(shè)備制定出菜單上各品項(xiàng)可復(fù)制可傳遞的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;

3、組織新品的品鑒并負(fù)責(zé)推動(dòng)新品上市的實(shí)施，培訓(xùn)及推廣工作;

4、能夠配合策劃新品的市場(chǎng)測(cè)試的文案;

5、制定各原料在運(yùn)輸、驗(yàn)收、儲(chǔ)存及配送各環(huán)節(jié)中的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1. 3年以上中餐廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上廚師經(jīng)驗(yàn)，熟悉川菜烹飪及研發(fā)，有粵菜廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具備良好的培訓(xùn)、組織、管理、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力，能夠高效帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作;

3.熟悉客戶需求，能夠針對(duì)市場(chǎng)需求有效研發(fā)出新的菜品。

有米其林餐廳主廚經(jīng)歷的享受特優(yōu)待遇!

特別優(yōu)秀者待遇可面談，可以戰(zhàn)略入股成為合伙人。

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菜品研發(fā)師崗位

第11篇 菜品研發(fā)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總監(jiān)制作產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)話規(guī)范

2.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行門店菜品研發(fā)

3.菜品成本核算以及數(shù)據(jù)分析

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品研發(fā)操作流程

5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品升級(jí)方案的實(shí)施工作

任職要求:

1-3年(有廚務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。)40周歲以下

基本要求:有一定的電腦基礎(chǔ),較強(qiáng)的責(zé)任心,產(chǎn)品研發(fā)意識(shí)

能力要求:熟悉掌握各類食材、原料特性和搭配

第12篇 菜品研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

菜品研發(fā)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)菜品檔案;

2、熟練掌握新產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)步驟，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本;

3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握操作要領(lǐng)，協(xié)助解決加工中心產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，

4、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過程中要以新原料，新技法，新器皿，新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;

5、 新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織研發(fā)并負(fù)責(zé)完

6、 根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)餐廳相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，檢查門店對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

7、 負(fù)責(zé)制定、審核新菜品的成本價(jià)格和銷售價(jià)格及毛利率，確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤，規(guī)格和數(shù)量，減少損耗降低成本，并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

8、'遵守公司的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的各種商業(yè)機(jī)密。 全面負(fù)責(zé)出品的制作，控制好出品的質(zhì)量，'

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)

菜品研發(fā)專員崗位