售樓部任職要求8篇

第1篇 售樓部策劃崗位職責

建筑設計經(jīng)理 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司,恒聯(lián) 職責描述:

1、全面負責公司設計部門的各項管理工作,協(xié)調、組織、管理公司擬開發(fā)項目的設計管理工作,具體負責建筑專業(yè)(特別是商業(yè)建筑設計)設計管理工作;負責組織、協(xié)調公司領導、各部門負責人以及聘請專家等對項目規(guī)劃與建筑設計方案的論證工作;負責組織、協(xié)調與配合開發(fā)部的設計報建工作。

2.負責統(tǒng)籌協(xié)調做好設計部的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等專業(yè)的設計管理工作,負責項目全過程的施工圖設計管理工作,保證圖紙的出圖質量及完整性,保證各專業(yè)圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度。

3.負責組織施工圖圖紙會審工作;負責組織管理各專業(yè)施工圖的設計變更工作;協(xié)助工程部施工方案、施工組織的編制與管理工作。

4.統(tǒng)籌、協(xié)調設計部各專業(yè)工程師,協(xié)助工程部做好圖紙會審以及現(xiàn)場鋼筋隱蔽工程及其他施工現(xiàn)場跟進服務工作。

5、統(tǒng)籌、協(xié)調設計部各專業(yè)工程師,協(xié)助營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務公司的各項橫向配合工作。

任職要求:

1. 建筑學專業(yè)本科及以上學歷、建筑設計中級以上職稱,從事建筑設計8年以上經(jīng)驗;

2. 具有大型商業(yè)建筑(綜合體)設計經(jīng)驗,具在大型房地產(chǎn)企業(yè)或知名設計公司3年以上商業(yè)項目設計管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程;

4. 對配合現(xiàn)場施工、項目的市場營銷、成本管理等方面的知識有一定參與經(jīng)驗;

5. 具有較強的對項目規(guī)劃與建筑設計(特別是商業(yè)建筑設計)分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。

6. 有較強的設計部門的組織管理與協(xié)調能力,善于與公司其它部門的溝通、配合與協(xié)作。

第2篇 售樓部經(jīng)理崗位職責任職要求

售樓部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售案場的日常管理工作;

2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標分解，保證年度經(jīng)營目標的達成;

3、負責項目團隊組織建設及人才梯隊培養(yǎng);

4、貫徹實施公司的重大決策;

5、協(xié)調解決項目內(nèi)外工作沖突及矛盾;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1、28-40歲，大專及以上學歷，形象氣質佳;

2、兩年以上銷售案場管理經(jīng)驗;

3、具備扎實的業(yè)務能力，執(zhí)行力強，追求品質，注重細節(jié);

4、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)，有較強的沖突處理能力和綜合管理能力

售樓部經(jīng)理崗位

第3篇 售樓部客服主管崗位職責任職要求

售樓部客服主管崗位職責

1、大專以上文化程度，兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

;2、負責組織協(xié)調售樓部整體物業(yè)服務工作。

;3、負責完善售樓部各項服務流程，并負責組織各崗位業(yè)務培訓。

;4、有較強的服務意識，口頭表達能力強，善于溝通。

;5、有較強的組織協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌和團隊管理能力，抗壓能力。

;工作區(qū)域:龍崗片區(qū)

售樓部客服主管崗位

第4篇 售樓部策劃崗位職責任職要求

售樓部策劃崗位職責

策劃經(jīng)理 1、負責項目前期市場調研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報告，;

2、編制年度工作計劃，并領導團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設計建議并與設計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃，售樓部包裝、項目宣傳，監(jiān)督營銷活動執(zhí)行，

5、負責橫向部門工作對接，保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關系，推進項目推廣。 1、負責項目前期市場調研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報告，;

2、編制年度工作計劃，并領導團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設計建議并與設計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃，售樓部包裝、項目宣傳，監(jiān)督營銷活動執(zhí)行，

5、負責橫向部門工作對接，保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關系，推進項目推廣。

第5篇 售樓部客服專員崗位職責任職要求

售樓部客服專員崗位職責

客服專員(金證售樓部) 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司，誠悅時代 年齡:18-28

身高:凈身高165cm以上

學歷:高中或中專以上學歷

要求:一年以上酒店或物業(yè)服務工作經(jīng)驗，

普通話標準

相貌/氣質佳

有較強的溝通能力及服務意識

職責:客戶接待

客戶問詢解答服務售樓部基礎服務

第6篇 售樓部收銀崗位職責任職要求

售樓部收銀崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售現(xiàn)場預約金、定金及房款的收取、并移交相關憑證;

2、負責定房時認購書內(nèi)容的審核;

3、負責合同金額的核對;

4、每日編制、報送銷售日報表;

5、負責售房存檔資料的保管、清理、移交工作，保證資料的準確性和完整性;

6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

崗位要求:

1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)工作經(jīng)驗要求:1年以上出納相關工作經(jīng)驗;

3、熟練運用辦公及財務應用軟件;

4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策;

5、熟練處理賬務及編制各種報表;熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程。

6、責任心和原則性強，工作認真細心，良好的溝通能力及服務意識，抗壓性強。

第7篇 售樓部客服崗位職責任職要求

售樓部客服崗位職責

職責描述:

接待客戶，為客戶提供相應的茶水、點心等服務。

任職要求:

1、身高160cm以上;

2、形象氣質良好，性格開朗大方，吃苦耐勞;

3、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生均可。

售樓部客服崗位

第8篇 售樓部形象崗崗位職責

售樓部形象崗 四川蜀興騁信息技術有限公司 四川蜀興騁信息技術有限公司,蜀興騁 職責描述:1、公共秩序管理:維護案場的公共秩序;

2、提升案場品牌形象,提升品質服務;

3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理;

4、服務區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理;

5、確保現(xiàn)場品質,執(zhí)行現(xiàn)場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。

任職要求:

1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上

2、初中及以上學歷水平;

3、具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任感,良好的團隊合作能力和協(xié)調溝通能力;

4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;

5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(3)薪酬福利:

1、上班時間:常白班,常夜班,月休4天。

項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。

(可選擇)

2、薪酬:

夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月

3、保險:七險一金

4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月

5、員工關愛計劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時,員工關愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關