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第1篇 分中心校長崗位職責
分中心校長(增城) 主要工作職責:
1.全面負責校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標
2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度
5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展
6.做好校區(qū)客戶服務工作,協(xié)調(diào)公共關系,保障校區(qū)正常運營
7.控制校區(qū)行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲, 本科或以上學歷為佳
2.3年以上培訓機構校長工作經(jīng)驗
3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力
6.良好的客戶服務意識和高度的責任 主要工作職責:
1.全面負責校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標
2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度
5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展
6.做好校區(qū)客戶服務工作,協(xié)調(diào)公共關系,保障校區(qū)正常運營
7.控制校區(qū)行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲, 本科或以上學歷為佳
2.3年以上培訓機構校長工作經(jīng)驗
3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力
6.良好的客戶服務意識和高度的責任
第2篇 培訓中心校長崗位職責任職要求
培訓中心校長崗位職責
職責描述:
1.培訓中心的搭建工作;
2.培訓中心經(jīng)營模式、人員管理等項目進行與推進;
3.整體培訓中心的招生、運營工作;
任職要求:
1.八年以上培訓機構管理經(jīng)驗;
2.培訓行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3.本科以上學歷;
4.抗壓能力強，具有一定管理經(jīng)驗
第3篇 培訓中心校長崗位職責
兒童藝術培訓中心校長 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 主要職責:
1.獨立負責校區(qū)的籌建、管理與運營;
2.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
3.組織和完善銷售體系和銷售團隊;
4.編織校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5.及時分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;
6.培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組件高效率的領導團隊。明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
7.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響,提高市場占有率;
8. 提升校區(qū)運營使用率、提高教學服務質量,提高家長滿意度使續(xù)費最大化;
9.完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃;
任職要求:
1.專業(yè)、學歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)
2.行業(yè)背景:了解培訓市場,具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉藝培領域的運營方式
3.從業(yè)年限:5年以上
4.知識技能:文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。具有實踐的管理經(jīng)驗。
第4篇 中心校長崗位職責
中心校長 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學、教務、行政工作,完成中心銷售指標。
1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌;
2、帶領咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標;
3、負責指導學術團隊工作,為菲爾德學員提供高質量的教學服務;
4、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培養(yǎng);
6、 為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費用;
8、維護物業(yè)日常關系;
9、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗;
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉英語教育機構經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經(jīng)驗;
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
6、英文流利者具有競爭優(yōu)勢;
7、熱愛教育事業(yè);
8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。
第5篇 中心校長崗位職責任職要求
中心校長崗位職責
崗位職責:
1、負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標;
2、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;
3、全面負責中心的各項管理工作，會議組織及主持工作;
4、負責組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?，對于不勝任員工的及時調(diào)整;
5、負責規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵各部門工作;
6、負責對客戶進行階段性的訪談、滿意度調(diào)查，以及時調(diào)整中心運營方式;
7、負責中心員工的業(yè)績考核;
8、執(zhí)行總部培訓系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);
9、完成上級臨時交辦的其他工作。
中心校長崗位
