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第1篇 資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資產(chǎn)會(huì)計(jì)職位描述:
1、參與制定固定資產(chǎn)的管理制度并持續(xù)完善;
2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的賬務(wù)處理以及固定資產(chǎn)卡片創(chuàng)建、更新維護(hù);
3、定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
4、參與資產(chǎn)相關(guān)作業(yè)的審核;
5、參與全面預(yù)算中有關(guān)折舊、資本性支出等預(yù)算;
6、出具資產(chǎn)相關(guān)的分析報(bào)表;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)
2、有2年以上資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp系統(tǒng)的使用，有金蝶云星空軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉office的使用，尤其是e_cel的使用;
5、具有良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能在壓力下工作。職位描述:
1、參與制定固定資產(chǎn)的管理制度并持續(xù)完善;
2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的賬務(wù)處理以及固定資產(chǎn)卡片創(chuàng)建、更新維護(hù);
3、定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
4、參與資產(chǎn)相關(guān)作業(yè)的審核;
5、參與全面預(yù)算中有關(guān)折舊、資本性支出等預(yù)算;
6、出具資產(chǎn)相關(guān)的分析報(bào)表;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)
2、有2年以上資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp系統(tǒng)的使用，有金蝶云星空軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉office的使用，尤其是e_cel的使用;
5、具有良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能在壓力下工作。
資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位
第2篇 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、集團(tuán)內(nèi)各個(gè)公司固定資產(chǎn)及庫存管理事務(wù)。
2、集團(tuán)資產(chǎn)、庫存管理制度及操作規(guī)范指引的編制并落實(shí)。
3、制定資產(chǎn)、庫存工作流程并持續(xù)完善。
4、進(jìn)行資產(chǎn)的初始入賬、定期對(duì)資產(chǎn)及庫存產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
5、各類資產(chǎn)折舊表或攤銷表，資產(chǎn)的使用及庫存產(chǎn)品分析報(bào)告;
6、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉資產(chǎn)管理、庫存管理工作;
3、熟練使用office辦公軟件，了解sap系統(tǒng)、泛微oa系統(tǒng);。
4、2-3年資產(chǎn)管理或庫存管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);需具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、性格開朗、務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)。
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位
第3篇 資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資產(chǎn)會(huì)計(jì) 廣州泰基工程 廣州市泰基工程技術(shù)有限公司,廣州泰基工程,泰基 職責(zé)描述:
1、固定資產(chǎn)設(shè)備的管理及核算。按月提交《信息系統(tǒng)與財(cái)務(wù)賬差異明細(xì)表》、按季提交《資產(chǎn)盤點(diǎn)表》、《資產(chǎn)盤虧盤盈表》。
2、設(shè)備配件的管理及核算。按月提交《設(shè)備配件盤點(diǎn)表》、《設(shè)備配件臺(tái)賬與財(cái)務(wù)差異表》。
3、倉庫收入、費(fèi)用的核算。按月提交《倉庫利潤(rùn)表》、《設(shè)備資產(chǎn)投資回報(bào)率報(bào)表》。
4、倉庫設(shè)備人員績(jī)效的復(fù)核。按月審核績(jī)效工資。
5、每月召開部門月度資產(chǎn)管理工作會(huì)議。提交《資產(chǎn)管理工作會(huì)議紀(jì)要》。
6、配合設(shè)備副總和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、電腦操作熟練,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有大型設(shè)備公司資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 酒店資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是酒店資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望對(duì)您有所幫助。
1、檢查固定資產(chǎn)與低值易耗品出庫類別，保證資產(chǎn)出庫正確性;
2、處理差異類別資產(chǎn)，并通知部門整改，上報(bào)結(jié)果;
3、核對(duì)部門資產(chǎn)出庫明細(xì)表，保證當(dāng)月出入庫資產(chǎn)數(shù)量及名稱相符;
4、審批部門或組織間的調(diào)撥單，保證資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)齊全、編碼完整;
5、處理調(diào)撥賬務(wù)，保證nc賬與實(shí)際調(diào)撥相符;
6、審核《運(yùn)作品報(bào)廢申請(qǐng)單》，保證資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)齊全;
7、處理報(bào)廢賬務(wù)，保證nc賬與實(shí)際報(bào)廢相符;
8、月度抽查資產(chǎn)標(biāo)簽粘貼情況、資產(chǎn)與賬面相符情況，督導(dǎo)部門加強(qiáng)部門資產(chǎn)管理;
9、半年度全盤資產(chǎn)，保證賬實(shí)相符，檢查標(biāo)簽粘貼情況，追蹤差異資產(chǎn)并處理;
10、年度全盤資產(chǎn)，保證賬實(shí)相符，檢查標(biāo)簽粘貼情況，追蹤差異資產(chǎn)并處理;
11、監(jiān)控和分析長(zhǎng)期閑置資產(chǎn)使用情況，結(jié)合長(zhǎng)期資產(chǎn)剩余價(jià)值，比較長(zhǎng)期資產(chǎn)的使用價(jià)值和變現(xiàn)價(jià)值，提出處置建議;
12、根據(jù)公司對(duì)外和對(duì)內(nèi)投資需求，研究分析資產(chǎn)投資可行性，分析投出資產(chǎn)收益率，監(jiān)控投資資產(chǎn)獲利能力變化;
13、對(duì)比分析差異數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提供可行性建議。
酒店資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
一、崗位職責(zé)
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅部門對(duì)物業(yè)出租、管理等方面的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督資產(chǎn)收費(fèi)員按合同進(jìn)行租金、物業(yè)費(fèi)等收繳。
2、認(rèn)真審核資產(chǎn)部提供的各種成本、費(fèi)用單據(jù)，確定單據(jù)是否真實(shí)、合法、有效，嚴(yán)禁將不法單據(jù)入帳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)部的各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、每月10日前及時(shí)與資產(chǎn)收費(fèi)員對(duì)帳;
5、每月對(duì)資產(chǎn)部各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況進(jìn)行報(bào)告，并交相關(guān)部門進(jìn)行催款;
6、保管與資產(chǎn)部相關(guān)的合同、協(xié)議、報(bào)告;
7、月末編制部門匯總表，并與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析;
8、按期保質(zhì)保量完成經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí);
5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
酒店資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，貫徹酒店經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作。
2、會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，建立健全酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系，擬定酒店預(yù)算原則和制度，審核部門預(yù)算方案，會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理制定酒店的預(yù)算指標(biāo)，確定各級(jí)、各部門的計(jì)劃任務(wù)，并在報(bào)總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。定期向酒店總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，維護(hù)股東的經(jīng)濟(jì)利益。
4、參與酒店基本建設(shè)投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟(jì)利益的分配，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營(yíng)預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營(yíng)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。
5、擬定資產(chǎn)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度，擬定和審核會(huì)計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃，并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
8、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告，監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施，按期上交國(guó)家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和組織酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施，及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，解決實(shí)際問題。
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)酒店的實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。
3、參加酒店有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì)議，協(xié)助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，審核每日銷售日?qǐng)?bào)表，向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)會(huì)信息、財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營(yíng)管理的建議。
4、參與酒店編制財(cái)務(wù)預(yù)算，制定出能有效地發(fā)揮預(yù)算控制的工作程序和財(cái)務(wù)管理措施，組織編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、制定和審核酒店有關(guān)費(fèi)用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，防止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
6、保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和物資，制定財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和批報(bào)手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保酒店財(cái)產(chǎn)的安全和完整。
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資，獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
