- 目錄
第1篇 采購倉管崗位職責
倉管員(兼采購助理) 生迪智慧 生迪智慧科技有限公司,生迪,生迪智慧 1、負責管理研發(fā)材料及成品倉庫,做好物料領用、歸還手續(xù)和記錄,做到賬物清晰、一致;
2、定期進行庫存盤點,并生成報表;
3、負責研發(fā)需求的樣品倉與工廠倉庫之間物料的調撥;
4、負責市場營銷需求物品的采購、相關展會及活動的服務采購工作。
任職要求:
1、大學?？埔陨蠈W歷;
2、有同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 售后倉管崗位職責
崗位職責
1、負責公司倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,提高倉庫使用效率;
2、負責在公司倉庫管理制度和流程的指導下,做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作;
發(fā)現(xiàn)殘次商品及時退庫,即時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據(jù)憑證,登記明細賬目,做到先進先出,賬物一致;
3、負責電商平臺(京東、天貓、蘇寧等)產品入倉,平臺操作及售后處理工作;
4、負責做好日常的庫存盤點工作,每月盤點一次倉庫實際貨物量,積極配合財務月底的盤存清點,提交盤點數(shù)據(jù);
5 ,sn碼管理和市場物料對接和管控。
任職要求
1、大專及以上學歷,一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,男女不限。
2、熟悉倉庫收發(fā)備,盤點等工作操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
3、熟悉電腦辦公軟件、erp軟件操作;
4、有電商從業(yè)經(jīng)驗,熟練使用bms等第三方后臺的優(yōu)先錄用,;
5、積極耐勞,責任心強,服從公司安排
第3篇 成品倉管崗位職責
成品倉管員 易尚展示 深圳市易尚展示股份有限公司,3d掃描儀,易尚3d影像館,易尚展示,易尚 1、有3年成品倉管工作經(jīng)驗,會開叉車;
2、會家具行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉word,e_cel,金蝶k3系統(tǒng)等辦公軟件;
任職要求:
1、工作認真,仔細,負責;
2、需到惠州工廠培訓15-30天;
第4篇 倉管崗位職責(20篇)
倉管(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1. 負責所轄倉庫物資的日常管理工作;
2.及時處理各類單據(jù),輸入erp系統(tǒng);
3.做好日常庫存盤點工作,及時上報積壓、呆滯、殘損、變質等異常物資,并配合相關部門開展倉庫物資的清盤工作;
4.實施倉庫安全、防火、防盜、防潮等措施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報處理;
5.做好日常維護工作,執(zhí)行7s管理工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷;
2.會操作辦公軟件;
3.有2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.做好貨品入庫出庫管理,打印出庫單或入庫單,做到入單及時;
2.做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;
3.認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理分類堆放貨物。
4.完成領導安排的各項事宜。
任職資格:
1.熟悉e_cel等辦公軟件的操作;
2.勤奮樂觀,做事踏實認真。
3.有責任心,態(tài)度端正,服從安排。
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、高中、中專以上學歷。有3年以上工作經(jīng)驗;
2、有倉管管理等工作經(jīng)驗,有設備制造倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、掌握e_cel、word、辦公軟件,熟悉erp操作軟件。
4、熟悉倉庫作業(yè)流程,對5s有一定了解;
5、工作認真細致,富有責任心;能承受較大的工作壓力,并有很強的團隊執(zhí)行力和合作精神。
6、男女不限。
7、有物控/iso9000管理經(jīng)驗優(yōu)先.
8、年薪4-6萬
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);
2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
晉升機制:
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:主要負責倉庫來料、退料、點數(shù)及月末盤點工作。
任職要求:高中以上學歷,會做報表,懂倉庫流程,會使用erp系統(tǒng)。
有責任心,需接受加班。
倉管(崗位職責)
職位描述
1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料
的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
倉管人員應具備的基本技能
1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
2. 熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;
3. 具備一定的質量管理知識和財務知識;
4. 懂電腦操作。
收貨驗收
1. 貨物進倉,需核對訂單(采購訂單和生產訂單)。待進倉物品料號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。
① 嚴禁無訂單收貨;因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理,但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單;
② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產數(shù)量等原因導致的少量超訂單收貨,應在合理范圍內并符合相關管理規(guī)范或規(guī)定。
2. 貨物進倉,必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查,抽查時發(fā)現(xiàn)實際數(shù)量小于標識數(shù)量的,應按最小抽查數(shù)計算接收該批貨物。
3. 貨物進倉,需辦理質量檢驗手續(xù),其中:
① 外協(xié)、外購物料/產品必須填報《報檢單》,檢驗合格后方可辦理正式入倉手續(xù);其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數(shù)量,且不得加蓋代表公司的任何公章。
② 特別地,對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料,必須符合相關流程和審批手續(xù),而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
③ 自產成品、零部件,必須憑當批次質檢合格文件(或單證)辦理入倉手續(xù)。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件;
年齡要求:25-45歲之間,吃苦耐勞,接受加班
倉管(崗位職責)
職位描述
1、按照規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬帳相符 2、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。 3、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號,填寫分明,進行產品盤點。 4、嚴格執(zhí)行入庫、出庫手續(xù),物品進倉時,倉管人員要核實數(shù)量、種類是否與貨單一致,隨時了解倉庫發(fā)儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓,需及時上報。 工作地點:石巖臺灣工業(yè)園 面試地點:深圳市南山大道1088號南園楓葉大廈低區(qū)12樓 職位標簽 公司產品福利 , 崗前培訓 , 提供住宿 , 倉管 , 深圳 , 寶安區(qū)
倉管(崗位職責)
職位職能
一、工作內容: 1、管理倉庫配件與產品的進出入; 2、及時盤點倉庫庫存的數(shù)量; 3、收發(fā)倉庫產品與配件,填寫產品收發(fā)貨單; 4、檢驗產品質量,填寫產品驗貨單; 5、短時期內了解在我司完成包裝的各類產品的包裝流程 6、善于召集優(yōu)秀的臨時工,并且妥善合理的安排臨時工的包裝任務 5、主管安排的其它事宜。 二、任職資格: 1、有親和力,善于和同事之間溝通 2、有較強數(shù)據(jù)觀念; 3、工作態(tài)度、配合度佳、責任心強; 4、規(guī)劃能力佳、有一定的管理能力
職位描述
一、工作內容: 1、管理倉庫配件與產品的進出入; 2、及時盤點倉庫庫存的數(shù)量; 3、收發(fā)倉庫產品與配件,填寫產品收發(fā)貨單; 4、檢驗產品質量,填寫產品驗貨單; 5、短時期內了解在我司完成包裝的各類產品的包裝流程 6、善于召集優(yōu)秀的臨時工,并且妥善合理的安排臨時工的包裝任務 5、主管安排的其它事宜。 二、任職資格: 1、有親和力,善于和同事之間溝通 2、有較強數(shù)據(jù)觀念; 3、工作態(tài)度、配合度佳、責任心強; 4、規(guī)劃能力佳、有一定的管理能力
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責倉庫物料的具體管理(包括出入庫登記、驗收、審查復核工作等) 2、管理材料發(fā)放,保障各類材料按使用計劃發(fā)放 3、保障物料存放環(huán)境安全(庫房干燥、注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時斷電等) 4、及時向采購員報告物品庫存情況,提出物品采購計劃,對采購回來的物品進行驗質檢量 5、負責倉庫每月盤點、實物盤存工作 6、負責工地的沙、石、磚、鋼材、混凝土等建筑材料的簽收(協(xié)調各班組物料使用)7、主管部門交辦的其他事宜
任職要求:25-48歲,有倉管工作經(jīng)驗,誠實守信,有責任心。熟悉電腦辦公軟件操作
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
任職資格:
1、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
3、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
倉管(崗位職責)
職位職能
1.對倉庫管理(包裝印刷及貨物)的要點有清楚的認識和掌握 2.責任心強,肯吃苦耐勞,具有協(xié)調應變能力 3.一年以上相關工作經(jīng)驗,男,23周歲以上 4.會開車,有c駕駛證
職位描述
1.物料、貨物的驗收,出入庫管理 2.貨物托運、裝柜 3.倉庫存放管理及環(huán)境維護 4.定期盤點 _有補貼、銷售提成、年終獎 _周日不用上班 _25路、804路、806路公交車可達 _不提供住宿
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按規(guī)定做好原材料的驗收和入庫,并做好登記工作;
2、根據(jù)需求,定期收發(fā)原材料,并做好登記工作;
3、保證倉庫貨物的堆放整齊有序,管理好倉庫的所有內務工作;
4、做好倉庫的防火防盜工作;
5、完成公司、部門上司臨時安排的工作任務。
任職資格:
1、中?；蛞詫W上學歷,至少1年以上倉管經(jīng)驗;
2、熟悉倉管、物理工作管理流程,數(shù)據(jù)概念強;
3、電腦操作熟練;
4、工作細心,原則性強,吃苦耐勞。
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
2、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);
2、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公管理軟件;
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真,責任心強。
倉管(崗位職責)
職位描述
工作職責: 1. 每日所有物品的收貨
2. 每日雜貨的出庫處理
3. 根據(jù)雜貨庫存量進行雜貨的訂貨和部分酒水訂貨處理
4. 倉庫系統(tǒng)輸入每日到貨的收貨單和雜貨的出庫單
5. 倉庫系統(tǒng)輸入昨天的吧臺消耗 吧臺盤點的單據(jù)
6. 制作每日物品的e_cel臺賬
工作要求:
1 學歷:大專以上,年齡:25-40歲。
2.具體要求:可以獨立操作電腦,能熟練操作辦公室自動化軟件,有一定的物流操作經(jīng)驗和理論基礎,比較熟悉酒店餐廳的物品,會操作erp系統(tǒng),做事認真,有很強的責任心,具有團隊精神。
倉管(崗位職責)
職位描述
工作職責:1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2、 做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料
的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作
要求:
1、身體健康,無不良嗜好。
2、能夠熟練使用辦公軟件。 3、能夠吃苦耐勞,工作積極。 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
工作輕松
1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。
3、對照生產領料出庫單,按照先進先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料
5、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
11、接受并完成上級交代的其它工作任務
任職要求:
1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、認真做好倉庫季報、及其他相關數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
7、認真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則:憑主管領導簽名的出庫單進行發(fā)貨;貨品必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的商品先發(fā),舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。
8、認真做好退貨工作。退貨原則:不合要求商品及時報領導,待領導審批后按規(guī)定處理。
9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領料和材料浪費。
10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。
11、有責任提出倉庫管理的合理建議。
12、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。
倉管(崗位職責)
職位描述
(1)組織完成原材料收貨、產品檢測和入庫工作;
(2)定期清庫盤庫,時時掌握倉庫產品留存動態(tài);
(3)定期進行庫存整理,負責倉庫日常物資的碼放、保管、盤點、對賬等工作;
(4)負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務的輸入;
(5)負責相關單據(jù)的保管及存檔;
(6)做好防火防盜等安全意識;
(7)按時提供產品的存貨數(shù)據(jù),及時協(xié)助采購訂購原材料。
任職資格:
(1)22-35歲,為人踏實負責,能吃苦耐勞;
(2)具有倉庫管理的工作經(jīng)驗,熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
(3)能夠使用word、e_cel等辦公軟件應用 ;
(4)服從領導安排,且具有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責倉庫日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作 2、負責倉庫日常單據(jù)的分揀、核對出庫和入庫的工作 3、負責保持倉庫內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作 4、負責相關單證的保管,存檔與傳遞工作 5、負責每日退貨的處理以及每月不良品清理存檔 有五金廠倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先!
倉管(崗位職責)
職位描述
1.完成每天訂單的揀貨,包裝,發(fā)貨及出庫工作。
2.管理倉庫貨物擺放,保證倉庫整齊,清潔
3.監(jiān)控倉庫庫存,及時跟蹤貨物庫存量。
4.協(xié)助倉庫主管做好貨物盤點工作。
5.倉庫消防安全管理
6.貨物安全管理
7. 服裝的打包以及后期處理工作
崗位要求:
1 、高中以上學歷
2、 一年以上電商行業(yè)相關工作經(jīng)驗
3、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,責任心強,能承受一定工作壓力
倉管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關事宜,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、配貨、送貨、發(fā)放、復核工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求:
1、可接受加班調休,有c1駕照會開車者優(yōu)先;
2、熟悉倉庫進出貨操作流程者優(yōu)先;
3、熟悉電腦辦公軟件操作
4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神
工作地址
合肥市高新區(qū)香樟大道168號科技實業(yè)園c2棟1層東邊
第5篇 倉庫倉管崗位職責
倉管/倉庫管理員 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經(jīng)驗;
2、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第6篇 采購倉管崗位職責任職要求
采購倉管崗位職責
崗位職責
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平;
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5、負責庫區(qū)5s定置管理工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè);
2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，熟悉采購流程;
3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉gmp或iso9000等質量管理體系，掌握進銷存管理基本知識;
4、熟練操作電腦及相關的庫存管理軟件;
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
6、有防火、防溫的職責;
第7篇 倉管崗位職責
倉管 四川永貴科技有限公司深圳分公司 四川永貴科技有限公司深圳分公司,永貴 崗位職責:
1.管理出入庫零部件或成品,做到收有據(jù)、發(fā)有憑,及時登賬、銷賬,手續(xù)齊全,把好收、管、發(fā)三關;
2.嚴格執(zhí)行“產品質量體系及質量標準”規(guī)定進行驗收、發(fā)工作;
3.負責檢查零部件或成品的數(shù)量、質量、碼放等是否合乎要求,做到保質保量;
4.據(jù)儲存原則,合理安排存放地點,記錄保管帳及貨位號并及時按需要調整貨位;
5.定期盤點,做到帳物相符;
6.出、入庫按照先進先出原則,并做好物流信息登記工作;
7.搞好倉庫的6s,注意通風狀況,檢查零部件的堆放及安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患和異常應立即報告;
8.及時信息反饋,如有儲備不足或滯銷現(xiàn)象發(fā)生,及時報告。
任職要求:
1.性別不限,22-40歲;
2.中?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
3.具有二年或以上倉管員工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收、發(fā)、存流程;
4.辦公軟件操作熟練,對熟練敏感,具有較強上進心與責任心。
