招商經理崗位任職要求15篇

第1篇 杭州招商經理崗位職責任職要求

杭州招商經理崗位職責

崗位職責:

1、能夠獨立完成銷售招商洽談及后續(xù)簽訂合同的工作 ;

2、負責銷售招商工作和渠道拓展，負責客戶拜訪及回訪及客情維護、負責擬定并執(zhí)行平臺招商計劃;

3、負責向商家推廣新功能，為商家、社區(qū)居民提供優(yōu)質服務，持續(xù)提升商家體驗與收益。

任職資格:

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷;

2、2年以上銷售工作經驗，過往銷售業(yè)績優(yōu)秀，成就動機和抗壓力強;

3、互聯(lián)網公司純銷售經驗者優(yōu)先;

4、愿意接受新事物，有創(chuàng)新意識，敢于大膽嘗試。崗位職責:

1、能夠獨立完成銷售招商洽談及后續(xù)簽訂合同的工作 ;

2、負責銷售招商工作和渠道拓展，負責客戶拜訪及回訪及客情維護、負責擬定并執(zhí)行平臺招商計劃;

3、負責向商家推廣新功能，為商家、社區(qū)居民提供優(yōu)質服務，持續(xù)提升商家體驗與收益。

任職資格:

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷;

2、2年以上銷售工作經驗，過往銷售業(yè)績優(yōu)秀，成就動機和抗壓力強;

3、互聯(lián)網公司純銷售經驗者優(yōu)先;

4、愿意接受新事物，有創(chuàng)新意識，敢于大膽嘗試。

杭州招商經理崗位

第2篇 酒類招商經理崗位職責任職要求

酒類招商經理崗位職責

品類招商總監(jiān)/經理(酒類飲品/肉禽/水產/水果) 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司，上海華辰隆德豐職位描述:

1、 負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊;

2、 提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 全面負責項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調和推進;

4、 負責擬定具體招商計劃并負責實施，指導項目招商團隊完成招商目標，達成公司目標;

5、 負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調整招商方案;

6、 參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審;

7、 招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施;

8、 參與公司決策，負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。

任職要求:

1、本科以上學歷，營銷、企劃、運營、管理等相關專業(yè);

2、熟悉品類(酒類飲品/肉禽/水產/水果)招商流程，具有豐富的客戶資源及整合能力，尤其是具有品類排名前十的貿易商和經銷商資源將優(yōu)先考慮;

3、10年以上招商管理經驗，至少2年招商總監(jiān)職務經歷;

4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;

5、對于物流和倉儲行業(yè)有一定的了解。

酒類招商經理崗位

第3篇 全國招商經理崗位職責

全國招商經理 金華龍鳳網絡科技有限公司 金華龍鳳網絡科技有限公司 職責描述:

負責招商渠道的拓展,招商項目方案的策劃。項目推薦。

項目宣傳,介紹方案制作,實施。

相關項目的跟進和處理。

任職要求:

相關從事經驗5年以上

手里具有一定的渠道優(yōu)勢

具有互聯(lián)網思維

第4篇 鄭州招商經理崗位職責

鄭州辦事處招商經理 南新制藥 廣州南新制藥有限公司,南新制藥,南新 崗位職責:

1.負責所在區(qū)域產品的招商,承擔辦事處轄區(qū)銷售指標;

2.負責辦事處業(yè)務維護,代理商開發(fā)和維護;

3.協(xié)助處理區(qū)域內政府事務、醫(yī)保、物價、招投標等相關事宜;

4.簽訂銷售合同,拜訪經銷商,督促按計劃上量;

5.與公司總部各職能部門保持良好的溝通,按要求定期向公司提交各類報表;

6.按要求完成領導交辦的臨時性工作.

任職要求:

1.大專以上學歷,2年以上處方藥招商工作經驗;

2.有處方藥成功招商案例,有抗生素、心腦血管類處方藥招商經驗和資源優(yōu)先;

3.能適應省內出差工作;

4.良好的進取精神和團隊意識,工作認真,責任心強,抗壓性強。

第5篇 醫(yī)藥招商經理崗位職責

醫(yī)藥招商經理 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服務有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 崗位職責:

1、全面參與區(qū)域市場招商運作和管理;

2、負責區(qū)域內代理商的管理和招募;督促代理商完成任務指標;

3、規(guī)范并完善招商管理各項制度及操作流程,監(jiān)控其落實與實施;

4、培育所負責區(qū)域的代理商,統(tǒng)籌分配區(qū)域資源;

5、收集及分析客戶和競爭對手信息,制定和落實個性化推廣方案。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,醫(yī)藥相關專業(yè);

2、兩年以上招商管理經驗;

3、有醫(yī)藥代理商資源;

4、能夠經常出差。

北京圣元惠仁醫(yī)學檢驗所是由圣元國際集團投資成立的、對外開放的第三方醫(yī)學檢驗機構,專業(yè)開展遺傳代謝疾病檢測,以提高人們對健康、疾病的預防、關注和認識。

第6篇 浙江招商經理崗位職責

浙江招商經理 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司,中山制藥 職責描述:

1.執(zhí)行和完善招商方案,優(yōu)化代理資源,完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標。

2.按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

3.負責招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務。

4.收集、整理、歸納市場信息,提出分析報告,為領導決策提供參考。

5.建立代理商客戶數據庫,負責公司客戶資料的搜集、整理、和維護工作。

6.負責客戶的意見或信息的反饋,記錄及回訪工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)藥或相關專業(yè)大專及以上學歷。

2、熟悉浙南等區(qū)域市場

第7篇 招商經理崗位職責(20篇)

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.為省區(qū)銷售任務的第一責任人;

2.依據公司管理制度進行產品規(guī)劃,市場細分,代理商的評估與管理;

3.依據公司下達的銷售任務分解到各代理商,并制訂省區(qū)完成任務的保障措施;

4.制定符合各市場的促銷計劃并予以推廣實施。

任職要求:

1.有兩年以上otc產品招商或相關工作經驗。

2.本地化。

3.大專以上學歷。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司經營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

2、負責商戶的開發(fā)、邀約、跟進、談判及租賃合同的簽約工作;

3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告,結合公司實際情況提出建議;

4、參與新項目的定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、樓層布局等工作;

5、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

6、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

7、根據營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;

8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格 :

1、市場營銷或管理類相關專業(yè);

2、8年以上大型商業(yè)招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5w平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協(xié)助上級制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商計劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,按節(jié)點要求推動部門工作;

2、負責部門招商的整體工作,建立完善的招商制度;

3、負責監(jiān)管督辦各自分管部門的工作計劃、工作目標、工作達標考核指標;

4、負責上傳下達商業(yè)管理部內部的工作要求和計劃;

5、負責商業(yè)方案、設計條件確認、施工、開業(yè)計劃的督辦.

任職要求:

1、有大型文化地產或商業(yè)地產全面負責招商經驗,有豐富的大品牌招商經驗和較高的商務談判能力;

2、有大量且優(yōu)質的商家客戶資源;

3、熟悉商業(yè)項目的招商策劃、洽談以及運作工作,制訂招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、方案;熟悉商用物業(yè)市場、招商流程、招租合同,擁有良好招商業(yè)績案例.

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司商業(yè)的樓面布局、品牌布局的招商工作,完成公司下達的招商目標任務;

2、具有一定的國際、國內一線高端品牌資源,善于管理及整合各類社會資源,擁有良好的客戶關系;

3、負責擬定品牌的引進、洽談、簽約,跟進商戶進場、籌備和開業(yè)實施方案,包括簽約商家的協(xié)調處理以及其他關聯(lián)工作;

4、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據;

5、不定期對市場進行調研、隨時掌握項目商圈競品對手的相關信息(策略、手段、價格活動、優(yōu)惠期等),為領導制定招商方案提供依據;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,商業(yè)招商3年以上經驗;

2、具備較強的專業(yè)能力,有一定的市場開發(fā)能力、談判能力、富有創(chuàng)意,有高度的敬業(yè)精神和工作責任心。;

3、通曉相關管理、專業(yè)知識、了解行業(yè)發(fā)展相關知識;

4、有行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責四川大區(qū)招商部相關工作,負責大區(qū)各門店超市外租區(qū)商戶的招租,各種品牌商戶的引進,所有招商合約的談判,商戶的管理,商戶費用的收取,臺賬的建立。

任職要求:

1、有專職商超招商工作經驗三年以上,對各商超外租商戶品牌了解,有自己的優(yōu)勢和資源;

2、對大型商超的外租商戶,有豐富的談判經驗和清晰的管理思路;

3、年齡35歲以下,溝通表達能力強,協(xié)調能力強;

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:從事藥品招商工作5年以上,熟悉招商工作流程,有極強的商業(yè)談判能力,具有獨立的招商拓展能力,在全國重點省市有承包品種的客戶資源,能迅速啟動市場。

任職要求:1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);2、3年以上otc招商、銷售類工作經驗,有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先;3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;5、能承擔較大壓力。

招商經理(崗位職責)

[招聘部門:本部]

職位描述

崗位職責:

1、商業(yè)地產前期定位、策劃推廣、招商運營;

2、住宅商業(yè)配套的策劃推廣與商業(yè)運營。

任職條件:

1、從事商業(yè)相關工作3年以上的工作經歷,熟悉烏魯木齊當前的商業(yè)格局;

2、實際參與過2個以上的大型商業(yè)項目的市場定位、產品規(guī)劃設計、銷售、招商、運營管理等具體各環(huán)節(jié)的工作;

3、與百貨類、餐飲類、文化娛樂業(yè)等業(yè)態(tài)的主流品牌商家保持著良好的個人關系;

4、具有良好的溝通及表達能力,有著較強的團隊合作意識。

其它薪資福利

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼

招商經理(崗位職責)

[招聘部門:招商部]

職位描述

工作概述:

1、負責擬定招商策略、計劃方案;

2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調并按計劃推進,完成各階段招商工作;

3、根據整體規(guī)劃和布局,對各區(qū)域進行品牌調整和各階段的布局調改;

4、進行市場信息的收集、整理及商圈的深度調研;依據各項統(tǒng)計數據進行深入分析,協(xié)助領導采取下一步的調整措施;

5、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

6、配合營運進行日常促銷活動的談判及完成公司下達的經營創(chuàng)收和租金收取等工作,確保各項指標的達成;

7、負責團隊建設及本部門員工的各項考核工作;與各部門和總部職能部門保持良好的溝通與工作對接;

8、高度配合消防及安全管理工作;

9、其他日常工作、突發(fā)事件的應對處理以及上級領導交辦的工作任務。

其他要求:

1、大專及以上學歷;

2、經濟類、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

3、有大型商場3-5年的工作經驗;

4、具備很強的協(xié)調、招商談判及數據分析能力、判斷能力;

5、擁有品牌及社會資源豐富。

工作地點:石獅 世茂摩天輪中心

招商經理(崗位職責)

職位描述

若距離太遠不方便上下班的,無足夠信心挑戰(zhàn)銷售工作者,沒有雄心抱負者,不能夠挑戰(zhàn)高薪者,請不要投遞簡歷。謝謝合作

福利待遇:有班車來回接送,提供住宿,有員工餐廳以及娛樂設施和場地,新建廠房和辦公區(qū)域(有舒適的辦公環(huán)境)及憑實力有巨大晉升空間---[例如業(yè)務:三崗九位制:實習業(yè)務員-業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務主管-業(yè)務副經理-業(yè)務經理-業(yè)務副總監(jiān)-業(yè)務總監(jiān)-業(yè)務副總](有目標,有夢想只要有拼勁,肯努力,百萬富翁不是夢),五險,有績效工資,國家規(guī)定節(jié)假日休息以及節(jié)日福利等等!!

崗位職責:1、負責公司主營耗材的招商推廣工作

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;;

3、開拓潛在客戶,提高產品市場份額,客戶維護;

4、銷售合同簽訂,貨款回收,貨款結算工作;

5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

6、負責全國市場的招商工作。

任職要求:

1.男女不限,學歷不限,市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè);

2.經驗不限,有醫(yī)藥業(yè)招商經驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的市場開拓與銷售技能;

4.熱愛銷售工作,有一定的抗壓能力;

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、 按照公司要求,完成公司招商任務;

2、 根據工作需要進行招商渠道的開發(fā),拓展和維護工作;

3、招商過程中進行一線的與客戶溝通工作,如介紹項目,拜訪客戶,接待客戶以及實質談判等工作;

4、根據招商工作需要進行各類招商推介活動,并參加相關展會等;

5、完成公司下達的各項工作指標;

6、配合公司其他相關部門進行招商項目的宣傳和推廣活動;

7、配合公司其他相關部門為入園企業(yè)提供相關服務;

8、負責部門內部或公司相關招商工作的案頭工作,如文件撰寫,合同報批,總結計劃等;

9、完成公司等上級領導臨時交辦的各項工作任務。崗位要求:1、經濟,貿易,管理、營銷相關專業(yè)本科以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、受過營銷,商務談判,商務英語培訓;

3、從事地產銷售(園區(qū)房產優(yōu)先)經驗三年以上;

4、優(yōu)秀的口才和表述,豐富談判經驗,有相關銷售技能和開拓能立,能承受壓力;

5、個人突破能力突出;

6、善于溝通,具較強親和力;

7、應變能力強,能承受工作壓力;

8、心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團隊精神;

9、服從上級指導。

招商經理(崗位職責)

職位描述

1、根據意向資源,負責公司的加盟招商及推廣;

2、制定與完善相應加盟商管理的政策、制度流程,能參與項目的策劃;

3、負責加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

4、對加盟商進行考察和評估,負責建立各加盟商的資料文檔;

5、負責加盟商的培訓和指導,并不斷支持與維護加盟商的運作;

6、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

7、根據相應制度要求,良好的進行加盟商日常管理,使加盟商操作符合公司規(guī)范的同時產生良好的效益;

8、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

9、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷、管理等經濟類專業(yè);

2、形象氣質佳,注重商務禮儀,具備良好的商務談判能力與品牌推廣能力;

3、具有良好的溝通技巧、市場開拓能力、管理能力及領導協(xié)調能力,能帶領團隊達成公司加盟經營目標;

4、具有加盟招商政策、流程、標準、管理制度建立經驗;

5、工作踏實,認真負責,穩(wěn)重誠信;

6、有加盟招商團隊管理經驗,熟悉加盟體系,認可加盟經營模式者優(yōu)先考慮;

工作時間:周一至周五

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃;

2、負責公司商業(yè)伙伴的尋找、跟進、以及一些商業(yè)重點項目的談判;

3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

4、負責招商制度、流程,招商政策的制訂,確保招商合同的規(guī)范性;

5、負責招商工作的拓展、推進與關系維護。

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有兩年以上招商管理工作經驗、銷售類工作經驗;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

4、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責達成商場招商及租金收益的預期目標;

2、負責維持商場良好的租戶服務與顧客服務;

3、 組織發(fā)布招商信息,并配合公司領導篩選招商對象;

4、負責商場招商過程中與客戶的談判,以及后期的協(xié)調執(zhí)行工作;

5、負責收集客戶資料和做市場調查。

任職資格:

1.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力,優(yōu)秀的商務談判技能,優(yōu)秀的組織能力

2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識,能承受工作壓力,積極進取,責任心強,吃苦耐勞。

工作時間:3年以上相關工作經驗

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商策劃方案,并進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

6、根據招商策劃方案,定期進行渠道動態(tài)調整;

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型綜合體招商策劃管理經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理(崗位職責)

職位描述

能力素質要求:

同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。

崗位職責:

1.負責與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

2.負責引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

3.負責組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

4.負責掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

5.負責管理全國的經銷商;

6.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;

7.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

8.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

9.負責全國的招標。

注意:兒科、麻醉科產品銷售,藥品和醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先

工作地址

杭州市余杭區(qū)倉前街道海曙路9號3棟1樓(文一西路1500號附近)

:

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1) 根據營銷策略尋找適合公司產品的代理商;

(2) 負責公司產品在區(qū)域內招商銷售拓展及管理工作;

(3) 能夠完成公司制定的銷售指標;

(4) 負責代理商信息的收集、統(tǒng)計、分析、發(fā)掘和收集潛在客戶信息、開發(fā)新客戶;

(5) 維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

(6) 及時掌握市場信息,了解競爭結構;

(7) 能夠完成產品知識、醫(yī)學知識及銷售技巧培訓;

(8) 負責區(qū)域內商務工作。

任職要求:

(1) 本科及以上學歷;

(2) 醫(yī)學、藥學、口腔、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

(3) 具有3年以上醫(yī)藥產品招商經驗者優(yōu)先選擇;

(4) 具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

(5) 熟悉有關醫(yī)藥的政策法規(guī),了解醫(yī)藥方面的專業(yè)知識;

(6) 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠獨立有效的開發(fā)客戶資源;

(7) 具有強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。

本崗位未來負責區(qū)域:北京、天津。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.遵守公司各項規(guī)章制度。

2.熟練掌握公司產品知識。

3.掌握公司招商政策,了解競爭產品市場信息。

4.通過學習不斷提高招商能力。

5.指定本區(qū)域招商計劃。

6.根據招商計劃,組織和實施招商。

7.收集展會網絡代理商信息。

8.管理代理商。

9.定期及時建立代理商檔案。

10.定期對招商手段進行評估。

11.定期做工作總結和工作計劃。

12.對代理商進行年度評估和修訂。

13.組織區(qū)域內的招商會議。

14.完成領導安排的其它工作。

15.接收授權代表公司于經銷客戶締結合同。

任職要求:

1、20-35歲,學歷不限,外表端正;

2、性格熱情、開朗,善于主動與人溝通及自我激勵;

3、有1年或以上銷售工作經驗者優(yōu)先;

4、熟練電腦操作;

5、有較強的團隊合作意識;

6、普通話標準,表達清晰。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

2、負責招商整體工作的把握和部署。

3、負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

任職要求:

1、有豐富的廠商和品牌資源。

2、有互聯(lián)網相關工作經驗,豐富的招商、采購類工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先。

2、熟悉并了解互聯(lián)網招商工作流程,及商品后臺錄入、管理流程。

3、良好的決策、分析、管理、協(xié)調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源。出色的溝通能力,敏銳的商業(yè)嗅覺,善于線上線下及前后臺資源的整合。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,維護與客戶長期良好的合作關系;

3、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

任職要求:

1、有責任心;

2、能夠長期穩(wěn)定工作;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力

4、要求普通話標準流利;

招商經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:主要推廣:特殊醫(yī)學用途配方食品

1.區(qū)域產品的推廣工作

2.銷售市場活動的計劃并執(zhí)行

3.性格開朗,外向,抗壓力強,有強烈的銷售欲望和銷售激情,有較強的團隊協(xié)作能力

4.執(zhí)行公司的各項銷售政策,完成銷售目標;

5、完成部門主管交辦的其他工作

6.負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

7.大專及以上學歷,一年以上銷售工作經驗

第8篇 會銷招商經理崗位職責

招商經理(會銷渠道) 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責描述:

1、根據公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃要求,確定市場開發(fā)任務、市場布局計劃,完成市場銷售回款和市場開發(fā)計劃。

2、參加專業(yè)性的展會、博覽會,了解行業(yè)動態(tài),收集客戶資源、洽談客戶合作意向,實現市場開發(fā)與布局。

任職要求:

1、五年以上市場營銷工作經驗,在保健品行業(yè)企業(yè)從事招商工作三年以上;

2、具備保健品會銷企業(yè)招商成功經驗,有良好的客戶資源;

3、具備良好的溝通合作技巧;

4、能夠適應出差(短期,頻次較高)。

第9篇 省級招商經理崗位職責任職要求

省級招商經理崗位職責

工作職責:

1、在大區(qū)經理領導下，完成營銷中心下達的區(qū)域年度純銷、回款、醫(yī)院開發(fā)等各項指標;

2、負責區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展最佳的代理商銷售隊伍;

3、建立、健全商業(yè)客戶檔案;

4、負責區(qū)域內商業(yè)客戶關系的建立和維護，負責銷售流向的收集和上報;

5、負責區(qū)域內醫(yī)院資源統(tǒng)計以及銷售信息、數據的收集、分析、上報;

6、參與區(qū)域內招投標、物價管理，負責各種市場信息的收集、分析和處理;

7、招商產品為血必凈注射液。

任職資格:

1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè);

2、有一至兩年醫(yī)藥代表工作經驗，有學術推廣相關工作經驗;

3、有三年以上臨床藥品招商經驗，在當地市場有豐富資源者優(yōu)先考慮。

省級招商經理崗位

第10篇 產業(yè)招商經理崗位職責

產業(yè)招商經理 浙江萬科南都房地產 杭州良渚文化村開發(fā)有限公司,浙江萬科南都房地產,良渚 職責描述:項目平臺產業(yè)資源引入,單項目產業(yè)招商工作

任職要求:有產業(yè)園區(qū)招商經驗3年以上

第11篇 營銷策劃招商經理崗位職責任職要求

營銷策劃招商經理崗位職責

崗位職責:

負責收集整理數據和資料，研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產業(yè)客戶需求等內容，編制研究報告，提出應用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內容。組織召開集團月度營銷工作會議，監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數據庫。完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上，40歲以下。

學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷，房地產經營管理相關專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關工作經驗:4年以上商業(yè)地產或產業(yè)地產項目營銷策劃和招商運營相關工作經驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強的專業(yè)素質與技能，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，

營銷策劃招商經理崗位

第12篇 奢侈品招商經理崗位職責任職要求

奢侈品招商經理崗位職責

1、負責國際一、二線及輕奢品牌招商;有各種業(yè)態(tài)相關高端優(yōu)質資源佳;;

2、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現和處理問題;

4、從事市場研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、品牌溝通、商務談判、合同簽署等工作;

5、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

任職資格:

1、2年以上相關工作經驗，海外留學或工作者優(yōu)先;

2、良好的英語溝通及文書能力;

3、本科以上學歷;

4、高級國際品牌百貨/shopping mall優(yōu)先;

5、有國際進口裝服飾、少淑、淑服裝、嬰兒、兒童品類，配件相關資源或其它品類資源;

6、細致、認真，工作吃苦耐勞;

7、誠信、務實，良好的團隊合作能力。

奢侈品招商經理崗位

第13篇 地產銷售招商經理崗位職責任職要求

地產銷售招商經理崗位職責

崗位職責:

1、負責招商銷售體系的搭建工作;

2、負責部門年度經營計劃，并推進落地;

3、負責落實銷售部年度、月度銷售計劃及資金預算、回籠計劃;

4、負責公司萬科青山湖等項目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作;

5、負責公司名下南昌資產的招租管理工作。

任職要求:

1、38歲以下，全日制本科學歷，房地產及市場營銷等專業(yè);

2、熟悉南昌市場及相關房地產政策，具備一定的房地產營銷策劃能力;

3、具備三年以上的房地產銷售策劃及管理經驗，有二手房銷售經驗優(yōu)先;

4、有駕照及車輛、一定的客戶資源及關系者優(yōu)先。

地產銷售招商經理崗位

第14篇 南區(qū)招商經理崗位職責

南區(qū)招商經理 中發(fā)實業(yè)集團業(yè)銳藥業(yè)有限公司 中發(fā)實業(yè)集團業(yè)銳藥業(yè)有限公司,業(yè)銳藥業(yè) 崗位職責:

1、按照公司的整體營銷策略,制定本區(qū)域銷售政策和計劃;

2、負責銷售計劃的分解與實施,承擔區(qū)域營銷目標,確保銷售目標達成;

3、建立和健全中藥材供貨渠道和銷售渠道,制定本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃;

4、負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;

5、負責區(qū)域內應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;

6、負責品牌、價格維護,并協(xié)調處理業(yè)務沖突;

7、負責公司整體商業(yè)維護、渠道維護、政府維護;

8、負責收集、分析、整理、歸檔客戶信息與需求、競爭對手等市場信息;

9、負責所轄區(qū)域銷售隊伍建設和日常人員管理。

任職要求:

一、基本條件:

1、醫(yī)學或者藥學院校本科以上學歷;

2、年齡40歲以下。身體健康,適應出差;

3、從事醫(yī)藥銷售工作10年以上;

4、有三年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經理工作經歷。

(較匹配企業(yè)的廣東省區(qū)經理也可以。)

二、業(yè)務:

1、有三年以上操作心腦血管口服產品的管理經驗;

2、有招商及渠道管理經驗;

3、熟悉廣東市場者優(yōu)先。

三、管理及其它:

1、為人正直誠信,勤奮上進;

2、具備良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心,具有團隊凝聚力,具備一定的領導能力和抗壓能力;

3、熟練運用office辦公軟件,如ppt制作與e_cel數據整理;

4、對公司、產品認同,獲得本崗位工作愿望較強烈。

第15篇 銷售經理招商經理崗位職責

招商銷售經理 浙江中意啟迪投資股份有限公司 浙江中意啟迪投資股份有限公司,中意啟迪 職責描述:

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決;

3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有3年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經驗;

3、熟悉產業(yè)地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產業(yè)地產的發(fā)展趨勢及現狀;

5、較強的協(xié)調溝通、解決問題能力和抗壓能力。