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招生顧問崗位任職要求9篇

發(fā)布時間:2023-02-02 19:42:05 查看人數(shù):21

招生顧問崗位任職要求

第1篇 教育招生顧問崗位職責(zé)任職要求

教育招生顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 獨(dú)立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待,向其介紹課程及相關(guān)服務(wù),并促成報名;

2. 耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶,邀約意向客戶到中心咨詢;

3. 挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準(zhǔn)確推薦;

4. 根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

5. 配合其他部門完成工作。

任職資格:

1.年齡35歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈敏,溝通表達(dá)能力佳應(yīng)變能力較強(qiáng);

2.喜歡銷售工作、對賺錢有強(qiáng)烈欲望,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;

3.熟悉電腦操作,有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育招生顧問崗位

第2篇 教育招生顧問崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第3篇 市場招生顧問崗位職責(zé)任職要求

市場招生顧問崗位職責(zé)

市場招生顧問 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司 陜西弈軒苑體育文化傳媒有限公司,弈軒苑 1.每天外出宣傳 幼兒園門口 學(xué)校門口 小區(qū)門口留電話

2.電話邀約家長客戶來校區(qū)試聽

3.和客戶面談進(jìn)行成交

4.跟蹤回訪

第4篇 招生顧問崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第5篇 課程招生顧問崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第6篇 課程招生顧問崗位職責(zé)任職要求

課程招生顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、篩選意向客戶;

2、接聽咨詢電話,介紹課程內(nèi)容并做轉(zhuǎn)化簽約;

3、定期回訪有意向的學(xué)員;

4、講座的邀約;

5、接待來訪咨詢客戶;

6、維護(hù)學(xué)員關(guān)系;

7、二次介紹

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,良好的溝通表達(dá)能力;

3、有團(tuán)隊合作意識及責(zé)任心;

4、良好的執(zhí)行力、抗壓能力;

5、對財務(wù)或金融行業(yè)有一定的了解,了解我們的客戶群;

6、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

課程招生顧問崗位

第7篇 招生顧問崗位職責(zé)任職要求

招生顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

4.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作。

任職要求:

1.具備課程專業(yè)知識,了解培訓(xùn)的專業(yè)知識,能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;

2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4.態(tài)度禮貌,穿著得體,言談舉止合理;

5.具備團(tuán)隊精神。

招生顧問崗位

第8篇 招生顧問崗位職責(zé)(20篇)

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1,通過電話的方式邀約客戶前來咨詢,并通過面談的方式促成簽約成功;

2、負(fù)責(zé)文理科學(xué)習(xí)分析的診斷,制定學(xué)生的訓(xùn)練方案;

3、跟蹤客戶輔導(dǎo)科目實施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢;

崗位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷;

2、善于與人交流,口齒伶俐,表達(dá)清晰,氣質(zhì)優(yōu)雅; 有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

3、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗; 最好具有一定的教學(xué)經(jīng)驗、教育咨詢經(jīng)驗或銷售行業(yè)經(jīng)驗者;

相關(guān)福利:

1、薪資(無責(zé)任底薪2300+高額提成)同行業(yè)中待遇最高

2、帶薪年假+生日禮金+公費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+良好的工作環(huán)境;

工作地址

楊家坪步行街建設(shè)銀行樓上9樓

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教育課程的推廣;

2、負(fù)責(zé)教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護(hù);

3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務(wù);

4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;

5、完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡20到35歲;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng);

3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng); 5.有無工作經(jīng)驗均可. 節(jié)假日正常休息,每周單休。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢電話接聽和客戶約訪工作;

2、接待來訪客戶,分析學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,制定合理的輔導(dǎo)方案,達(dá)成課程銷售;

3、做好潛在客戶的回訪和跟蹤工作;

4、跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)方案的實施情況,協(xié)調(diào)教務(wù)工作,共同做好客戶維護(hù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力強(qiáng);

2、具有敏銳的洞察力、良好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

3、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和良好的敬業(yè)精神,可以承受工作壓力;

4、熟悉江蘇,尤其是無錫的學(xué)前、小學(xué)、初中、高中課程體系和學(xué)校排名,對中小學(xué)生課外輔導(dǎo)有自己的體會及獨(dú)到見解。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:數(shù)據(jù)開發(fā)與整理,客戶開發(fā)與維護(hù); 崗位要求:中等學(xué)歷,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),善于學(xué)習(xí),工作有激情,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 崗位數(shù)量:10人; 崗位工資:基本工資3000元+銷售提成+月度/季度/年終/全勤獎金;

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

(1)根據(jù)學(xué)校制定對高校市場營銷活動進(jìn)行策劃、組織及實施,對學(xué)校項目進(jìn)行市場推廣,對市場用戶信息進(jìn)行收集整理,參與新業(yè)務(wù)相關(guān)工作,深入了解市場及用戶情況,進(jìn)行客戶關(guān)系管理;

(2)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,金融、管理及營銷等相關(guān)專業(yè);

(3)有較強(qiáng)的市場感知能力和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)省內(nèi)出差,愿意挑戰(zhàn)高薪,年薪10萬以上。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、預(yù)約并拜訪、接待客戶,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給客戶提供培訓(xùn)咨詢,并達(dá)成課程銷售;

2、按時完成學(xué)校下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo);

3、協(xié)助為已報名學(xué)員安排入學(xué)相關(guān)工作;

4、及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系;

5、完成學(xué)院交待的其他任務(wù)。

任職資格:

1、教育類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

4、具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;

5、熱愛教育、培訓(xùn)事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶;

2.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);

3.對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

4.保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5.積極主動促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

6.老客戶的維護(hù)工作;

7.無需外出拜訪客戶,無出差。任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

3.能夠承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;

4.熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓(xùn)3500元以上,豐厚的提成和獎金;

2.轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補(bǔ)助;

3.按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4.連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5.按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假;

6.員工生日提供給精美禮物;

7.員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助;

8.每月一度的員工下午茶福利;

9.優(yōu)秀團(tuán)隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動;

10.豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬 崗位工作年限 晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年 約1年 崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年 約1年 崗位勝任力評估

高級咨詢顧問 34萬/年 約1.5年 崗位勝任力評估

特級咨詢顧問 45萬/年約2年 崗位勝任力評估

發(fā)展空間:

1.完善的培訓(xùn)體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間:

公司處于留學(xué)這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業(yè)類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團(tuán)找到自己的晉升平臺。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1負(fù)責(zé)前臺接待及學(xué)員長來電、來訪咨詢;

2、負(fù)責(zé)招生宣傳推廣及渠道建設(shè);

3、協(xié)調(diào)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;

4、負(fù)責(zé)完成上級主管安排的其他工作。

任職要求

1、務(wù)必具有極好的執(zhí)行力;

2、必須要有耐心,良好的“空杯”心態(tài);

3、親和力強(qiáng),擅長與人溝通;

4、有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.學(xué)歷在大專及以上

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1、 負(fù)責(zé)接聽家長咨詢來電,外呼電話和接待家長和學(xué)生的到訪,為家長及學(xué)生介紹智博教育服務(wù)項目; 2、 對學(xué)生目前學(xué)習(xí)的各學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進(jìn)行全方位了解與測評,根據(jù)每個學(xué)生的具體情況制定相應(yīng)輔導(dǎo)計劃,并建立學(xué)生成長檔案; 3、 完成每月部門制定的個人招生任務(wù),并完成部門負(fù)責(zé)人分配的各項任務(wù); 4、 及時搜索并了解當(dāng)下教學(xué)動向,不斷提升教育策劃的專業(yè)度,提升分析診斷學(xué)習(xí)問題的能力。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待來訪客戶,為學(xué)員提供課程咨詢,提出學(xué)習(xí)建議及計劃,實現(xiàn)課程銷售;

2、按區(qū)域負(fù)責(zé)人要求完成所在中心個人銷售預(yù)算;

3、支持區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行中心各個項目的市場開拓和營銷工作,承擔(dān)并積極完成中心銷售預(yù)算;

4、實施系統(tǒng)地客戶服務(wù)流程,保持與已簽約客戶的良好關(guān)系,及時回訪跟進(jìn),建立客戶資源庫;

5、及時針對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。

崗位需求:

1、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備親和力及較強(qiáng)的邏輯思維,表達(dá)能力強(qiáng),善于與各種不同類型的人溝通 ;

3、強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳;

4、有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

5、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1. 根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶;

2. 接待來訪客戶,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);

3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

4. 保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5. 積極主動促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

6. 老客戶的維護(hù)工作;

7. 無需外出拜訪客戶,無出差。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;

4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇:

1. 試用期帶薪培訓(xùn)3000元以上,豐厚的提成和獎金;

2. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補(bǔ)助;

3. 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5. 按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假;

6. 員工生日提供給精美禮物;

7. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助;

8. 每月一度的員工下午茶福利;

9. 優(yōu)秀團(tuán)隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動;

10. 豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬 崗位工作年限 晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年約1年 崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年約1年 崗位勝任力評估

高級咨詢顧問34萬/年約1.5年 崗位勝任力評估

特級咨詢顧問45萬/年約2年 崗位勝任力評估

發(fā)展空間:

1. 完善的培訓(xùn)體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2. 廣闊的晉升空間:

公司處于留學(xué)這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業(yè)類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團(tuán)找到自己的晉升平臺。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與招生工作的商務(wù)洽談、開拓市場、促成招生業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;

2.分析客戶需求、對客戶的問題進(jìn)行診斷分析、提供咨詢方案和建議;

3.與客戶進(jìn)行定期交流、配合公司完成招生目標(biāo)。

任職要求:

1.年齡22歲以上、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求、)熱愛銷售行業(yè)、具備較強(qiáng)的電話溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的表達(dá)能力;

2. 有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力,具有敬業(yè)精神與強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

3.具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

4.有招生、異地招生經(jīng)驗、市場團(tuán)隊(或?qū)W生會)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招生宣傳工作;

2、與教育主管部門、學(xué)校進(jìn)行合作接洽;

3、與報社、媒體等合作達(dá)到一定的宣傳效果;

4、發(fā)展各招生代理老師,組織招生面試。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、積極主動,有抱負(fù),有志向;

3、二年以上學(xué)校招生工作經(jīng)驗;

4、對東北三省各高校分布及資源較為熟悉;

5、組織能力、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng);

6、能適應(yīng)省內(nèi)出差;

7、有渠道招生經(jīng)驗者優(yōu)先,做過招生代理老師并取得一定成績者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

咨詢顧問崗位發(fā)布內(nèi)容

職位描述:

1、通過電話和面對面與家長和學(xué)員溝通,挖掘家長和學(xué)員實際需求,幫助家長和學(xué)員了解學(xué)校的課程體系和服務(wù)

2、為學(xué)員進(jìn)行測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案

3、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)

4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作

5、積極參加部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧

6、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)好,男女不限

3、熱愛文化教育事業(yè),熱衷于與人溝通

4、有教育行業(yè)招生、教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場宣傳工作,按公司要求完成本片區(qū)市場推廣及招生工作。

2、負(fù)責(zé)校園渠道(代理、老師等)的開發(fā)、維護(hù)以及線上渠道資源的開發(fā)、維護(hù)。

3、根據(jù)公司制定的業(yè)績?nèi)蝿?wù),策劃相關(guān)營銷方案并開展相關(guān)營銷活動。

4、負(fù)責(zé)搜集有效信息,提高意向客戶信息量及約訪率。

5、負(fù)責(zé)兼職市場團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及管理。

6、協(xié)助學(xué)管師、班主任維護(hù)學(xué)員關(guān)系。

7、校園關(guān)系公關(guān)及緊急情況處理 。

8、其他工作

任職要求:

1. 具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;

3. 能夠快速把握客戶群,準(zhǔn)確收集相關(guān)信息;

4. 樂觀自信,積極向上,善于溝通,思維活躍,有團(tuán)隊合作精神;

5. 抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn),有考研教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高中及以上學(xué)歷;

2、吃苦耐勞,有責(zé)任心;

3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加課程銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):在集團(tuán)現(xiàn)有大框架企業(yè)資源下,獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù),

通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展

按時完成銷售任務(wù)

管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

任職要求:

1.熱愛銷售行業(yè);具有敏銳的市場分析能力、善于把握市場生意機(jī)會,敢于接受挑戰(zhàn)

2.誠實,敬業(yè),性格沉穩(wěn),思維縝密,具高度職業(yè)道德及責(zé)任心有很強(qiáng)抗壓能力,良好的溝通交際能力及較高執(zhí)行力和市場拓展能力

3.具有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

4.有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情,21歲到35歲之間

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

善于承受壓力,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳;

管理銷售團(tuán)隊日常事宜,培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售;

普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠始終保持專業(yè)的形象;

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極進(jìn)取的工作態(tài)度,不斷提升自身能力;

具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛兒童教育事業(yè),有親和力

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長做出專業(yè)的咨詢。

2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待。

3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可。

4、與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議,通過刷卡或現(xiàn)金等方式收取學(xué)費(fèi),并填寫學(xué)費(fèi)收取記錄。

5、監(jiān)督和跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量。

6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)。

7、按領(lǐng)導(dǎo)審批過的退費(fèi)手續(xù),為客戶辦理退費(fèi)結(jié)算,并填寫退費(fèi)記錄。

8、參與所負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、宣傳工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求:

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1、完成客戶咨詢接待工作;

2、挖掘、追蹤潛在客戶,為其做好課程規(guī)劃建議,與客戶建立良好的關(guān)系;

3、客戶的簽約、繳費(fèi)等相關(guān)工作;

4、配合市場部做好品牌宣傳推廣工作;

5、保持與客戶的長期聯(lián)系,配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作;

任職要求:

1 學(xué)歷背景

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2 資歷要求

熟知國際課程,了解英語國家留學(xué)政策;

3 工作經(jīng)驗

3年以上的顧問類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

有從事出國留學(xué)工作經(jīng)經(jīng)驗或出國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4 基本技能及素質(zhì)

熱愛教育事業(yè);

有責(zé)任心、事業(yè)心;

有良好的服務(wù)意識;

思維敏捷,溝通能力佳;

良好的英語聽、說、讀、寫能力;

能承受較大的工作壓力;

5 個性特征

外向型性格,主動積極、豁達(dá)樂觀、充滿激情;

有耐心、樂于助人、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;

踏實誠信;

薪酬福利:

1 薪資結(jié)構(gòu)

基本工資+業(yè)績提成+福利待遇 (年薪可達(dá)到12萬以上)

2 福利待遇

基本保障福利:六險一金、帶薪年假(含寒暑假)、周末雙休;

補(bǔ)充福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐費(fèi)補(bǔ)貼、發(fā)放工作手機(jī)及通訊補(bǔ)貼、國際部招生獎勵、年底雙薪等;

一定工齡或優(yōu)秀員工其他多元化福利:員工持股計劃、住房補(bǔ)貼計劃、出國培訓(xùn)考察、度假補(bǔ)貼、每月敬老金、超市購物卡等、工會組織的各類活動。

投遞簡歷(附證件照/生活照),合則約見,請勿電勿訪,謝謝您的配合!

第9篇 高級招生顧問崗位職責(zé)任職要求

高級招生顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、開發(fā)并鎖定目標(biāo)客戶,保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新, 完成北大后emba商學(xué)院招生工作,主要針對企業(yè)家

2、通過電話,邀約、以及拜訪等方式,建立客戶信任。

3、根據(jù)客戶需求,提供配套解決方案,推進(jìn)銷售計劃的達(dá)成

4、制定銷售策略,完成年度銷售指標(biāo);

5、快速掌握內(nèi)部制度及流程,持續(xù)學(xué)習(xí)公司課程產(chǎn)品,并掌握核心產(chǎn)品知識

任職要求:1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,管理類、銷售類專業(yè)者優(yōu)先

2、1年以上b2b銷售工作經(jīng)驗,有企業(yè)家資源或相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、具備一定的電話銷售技巧、客戶開發(fā)技巧

4、較強(qiáng)的成就動機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強(qiáng)

5、良好的人際溝通和表達(dá)能力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)

6、具備快速學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,靈活應(yīng)變,喜歡銷售工作,能與不同人打交道

7、誠信負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊合作精神

招生顧問崗位任職要求9篇

招生顧問崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。4.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作。任職要…
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