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第1篇 全面預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
全面預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;
2.營銷條線費(fèi)用核對、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;
3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;
4.全面預(yù)算管理;
5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團(tuán)隊(duì)，提高本組整體業(yè)務(wù)水平;
6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳
2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識;較為熟悉國家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度，較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)
3. 溝通影響力強(qiáng)，妥善處理各類事項(xiàng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)
4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能，靈活運(yùn)用e_cel的各項(xiàng)功能
5. 有做過全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有中級會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。
全面預(yù)算會(huì)計(jì)崗位
第2篇 公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)
以下就是公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見 。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績效考核部門。
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)
崗位職責(zé)：
1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營銷預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及erp預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識。
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。
公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)
工作職責(zé)：
1、協(xié)助處理集團(tuán)及各子公司年度預(yù)算編制;
2、針對公司各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，調(diào)整，匯總;
4、對公司的經(jīng)營狀況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
6、其他財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、 大專及以上，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.、需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級會(huì)計(jì)職稱，中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
3、 須有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理預(yù)算管理流程;
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識與嫻熟的財(cái)務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
第3篇 預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
以下就是預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)價(jià)值;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場部費(fèi)用的預(yù)算管理流程，審核日常費(fèi)用預(yù)算申請，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實(shí)差異分析報(bào)告，及時(shí)修正;
3.識別業(yè)務(wù)過程中費(fèi)用節(jié)約的機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過配合業(yè)務(wù)部門制定明細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費(fèi);
4.熟悉并監(jiān)督市場費(fèi)用核算相關(guān)工作，以達(dá)到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;
5.參與相關(guān)的項(xiàng)目性工作及完成上級交待的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作相關(guān)辦公軟件;
4.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。
預(yù)算會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)概述
1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;
2、組織年度預(yù)算編制、過程進(jìn)行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷售預(yù)算/費(fèi)用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;
3、收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫工作;
4、對日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查及維護(hù)，隨時(shí)就工作中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)人員保持良好的溝通;
5、協(xié)助審核日常性費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強(qiáng)等。
成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本控制;
2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機(jī)制，全面參與組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)測的調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。
4、加強(qiáng)對預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對公司經(jīng)營提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點(diǎn)和存貨盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。
3、熟悉sap或oracle系統(tǒng)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的收集、整理核對及管理以及ppt呈現(xiàn);
2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問題并提出可行建議;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)項(xiàng)目推行及實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項(xiàng);
5、完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用e_cel、ppt;
4、邏輯分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)相關(guān)報(bào)表。
第4篇 企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望對您有所幫助。
1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。
2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。
7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃組織編制公司的年度、季度及月度預(yù)算
2、對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況提出調(diào)整建議
3、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確
4、對預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析考核，并向公司管理層提交預(yù)算分析報(bào)告
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上企業(yè)全盤預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)計(jì)中級及以上職稱優(yōu)先考慮
4、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。
2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)政所單位預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理工作。及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、合法地核算好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支，按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，搞好財(cái)務(wù)分析。
2.堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把好各項(xiàng)支出關(guān)。
3.做好本單位固定資產(chǎn)、各種材料，物資、低值易耗品等管理工作，保證國有、集體財(cái)產(chǎn)不受損失。
4.加強(qiáng)單位的房租、水電費(fèi)收繳和管理。
5.管理好單位會(huì)計(jì)資料并及時(shí)整理歸檔。負(fù)責(zé)所內(nèi)各種收費(fèi)票據(jù)管理，嚴(yán)格領(lǐng)、銷、存制度。
6.完成所長交辦的其他工作
第5篇 成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施成本控制;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);
(3)遵守國外相關(guān)法律法規(guī)以及本項(xiàng)目部的規(guī)章制度;
(4)辦理與工程項(xiàng)目相關(guān)的稅務(wù)手續(xù);
任職要求:
(1)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有一般納稅人賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的相關(guān)知識;
(2)熟悉國外相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)核算流程，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件;
(3)工作責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦耐勞、做事積極主動(dòng)、誠實(shí)可信、具有較強(qiáng)的溝通能力和富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)英語可以作為工作語言;
(5)具有海外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位
第6篇 物業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是物業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1 編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。
2 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
3 匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項(xiàng)報(bào)告。
4 定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5 負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對子公司上報(bào)的年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。
6 按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。
7 督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。
任職資格：
1 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)、初級或以上職稱。
2 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
物業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理及完善預(yù)算工作流程;
2、指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào);
3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制，登記預(yù)算執(zhí)行情況并撰寫預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;
4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，從業(yè)5年以上;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神，能吃苦耐勞，工作踏實(shí);
3、有中級職稱為佳。
藥業(yè)公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理及監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作;
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作;
6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格
1.本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級會(huì)計(jì)師資格;
2.具有大中型生產(chǎn)企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用、word及e_cel等辦公軟件運(yùn)用;
4.有良好的數(shù)字敏感性，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，保密觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底及分析能力。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核公司各項(xiàng)項(xiàng)目的成本支出，進(jìn)行項(xiàng)目成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
2、進(jìn)行項(xiàng)目有關(guān)的成本管理工作，主要做好項(xiàng)目成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
3、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。
4、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)，簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會(huì)計(jì)核準(zhǔn)并蓋印鑒章。
5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、3年以上的成本預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，了解出納工作;
3、能適應(yīng)短期出差。
4、對數(shù)據(jù)敏感，統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)。
第7篇 預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制;
2、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需求設(shè)計(jì)修改內(nèi)容管理報(bào)表，改進(jìn)改善管理制度及表格;
3、根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋;
4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、成本核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識;有房產(chǎn)預(yù)算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能;
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析;
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作細(xì)心。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位
第8篇 招聘預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
招聘預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)
以下就是招聘預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司相關(guān)制度審核報(bào)銷及付款單據(jù)的正確性、合理性;
2、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各部門編制月度資金預(yù)算及年度資金預(yù)算;
3、預(yù)算系統(tǒng)審核各部門月度資金預(yù)算使用情況;
4、審核報(bào)銷及付款審批流程的正確性、合理性;
5、月度終了，進(jìn)行各部門及公司預(yù)算執(zhí)行分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年專職財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作word、e_el等辦公軟件。
招聘預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理及監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作;
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作;
6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格
1.本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級會(huì)計(jì)師資格;
2.具有大中型生產(chǎn)企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用、word及e_cel等辦公軟件運(yùn)用。
招聘預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理及完善預(yù)算工作流程;
2、指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào);
3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制，登記預(yù)算執(zhí)行情況并撰寫預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;
4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，從業(yè)5年以上;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神，能吃苦耐勞，工作踏實(shí);
3、有中級職稱為佳。
招聘預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)
崗位職責(zé)：
1.深度參與公司各職能模塊經(jīng)營管理;
2.負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化公司預(yù)算管理體系(預(yù)算管理政策、制度、流程、方法、it等)，提升公司預(yù)算管理有效性和預(yù)算預(yù)測體系能力;
3.思考和引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，充分結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求與業(yè)務(wù)實(shí)際，打通業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程的集成，設(shè)計(jì)高質(zhì)量的解決方案。
崗位要求：
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，211/985本科或碩士;
2.具有cpa或者其他財(cái)務(wù)類考試認(rèn)證者優(yōu)先;
3.掌握財(cái)務(wù)管理知識及方法，熟悉預(yù)算管理方法及模型;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和推動(dòng)能力和進(jìn)取心。
