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第1篇 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)主要負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施工作;
2)負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)。
任職要求:
1)具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)擅長(zhǎng)c++、c#語(yǔ)言,熟悉3d圖形開(kāi)發(fā);
3)熟練使用virtools、unity3d、3dvia、quest3d、delmia 等虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)的一種或多種;
5)具有一定的三維圖形學(xué)基礎(chǔ)、掌握?qǐng)D形學(xué)的基本算法;
6)熟悉虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備,例如數(shù)據(jù)手套、art、頭盔等者優(yōu)先。
員工福利有:
1、五險(xiǎn)一金 + 雙休
2、國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期;
3、不定期組織體育類(lèi)、文藝類(lèi)、聚餐類(lèi)等集體活動(dòng)。
第2篇 衛(wèi)浴技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求
衛(wèi)浴技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤、協(xié)調(diào)，以確保項(xiàng)目進(jìn)度準(zhǔn)備完成;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成本和工程文件的制定;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究、修訂以及制定;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的打樣階段的承制廠家評(píng)估參與以及品質(zhì)確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)新舊產(chǎn)品分析，解決技術(shù)缺陷及不足，進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)更新與結(jié)構(gòu)、功能改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)完成部門(mén)新產(chǎn)品的專(zhuān)利。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40歲;
2.熟悉衛(wèi)浴標(biāo)準(zhǔn)以及五金各類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、材料性能;
3.精通cad、proe等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件與辦公軟件的應(yīng)用技能;
4.機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或在廚衛(wèi)類(lèi)公司做過(guò)技術(shù)工作者優(yōu)先考慮;
第3篇 智能化設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)運(yùn)用崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理;
2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);
3、負(fù)責(zé)向公司提供先期解決方案和建議;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦;
5、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題;
6、配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程。
任職要求:
1、電子電路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。
第4篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)web前端系統(tǒng)和功能的開(kāi)發(fā)、調(diào)試和維護(hù)
2、參與前端基礎(chǔ)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)，維護(hù)前端框架的技術(shù)升級(jí)，
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)前端技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)領(lǐng)域的探索
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語(yǔ)法，掌握常用的自動(dòng)化構(gòu)建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefo_，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問(wèn)題。
4、熟悉前端技術(shù)、能夠編寫(xiě)規(guī)范、可維護(hù)的前端代碼，有組件設(shè)計(jì)思想。
5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開(kāi)發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮
6、對(duì)前端性能優(yōu)化有自己的見(jiàn)解，有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜愛(ài)新技術(shù)，有良好的溝通能力
9、如擅長(zhǎng)canvas或ccs3動(dòng)效，可優(yōu)先考慮
技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位
第5篇 微信技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)微信技術(shù)開(kāi)發(fā)職責(zé)任職要求
微信技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
1、精通php+mysql;
2、精通html+javascript;
3、熟練掌握smarty模板技術(shù);
4、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)編寫(xiě)php程序模塊的能力;
5、對(duì)ecshop、phpcms，dedecms，discuz系統(tǒng)及thinkphp框架有深入研究者優(yōu)先。
6、有實(shí)際項(xiàng)目案例;
7、了解微信的訂閱號(hào)、服務(wù)號(hào)、企業(yè)號(hào)的基本功能，有微信開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先
8、公司對(duì)優(yōu)秀人員提供住宿。
第6篇 變頻技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求
變頻技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
1，熟悉ipm/igbt 等功率半導(dǎo)體的應(yīng)用;
2，有變頻空調(diào)或直流無(wú)刷電機(jī)控制的軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3，有矢量控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4，熟練pads或protel，有emc，安規(guī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5，5天工作制.待遇好;
第7篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
2、獨(dú)立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型;
3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，管理軟件開(kāi)發(fā)流程，保障軟件的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量
6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;
7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門(mén)之間的工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計(jì);精通html、css、js;有c/c++或移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)的能力
4. 技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣;
5.自驅(qū)動(dòng)力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。
第8篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶(hù)端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運(yùn)維技術(shù)支撐;
3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃提供技術(shù)支持;
4、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)和任務(wù)規(guī)劃;
5、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案;
6、組織網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施;
7、加強(qiáng)部門(mén)核準(zhǔn),提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力
3、熟悉前后兩端開(kāi)發(fā),至少精通一端,至少精通一門(mén)語(yǔ)言(php,java,c++,golang,python,javascript)
4、至少經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)產(chǎn)品的全周期開(kāi)發(fā)過(guò)程
5、有過(guò)帶團(tuán)10人+的經(jīng)歷
6、有房產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、github有開(kāi)源項(xiàng)目?jī)?yōu)先
8、論壇大牛優(yōu)先
第9篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
erp技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(zhǎng) 獐子島 獐子島集團(tuán)股份有限公司,獐子島,獐子島 職責(zé)描述:
1、具有研發(fā)項(xiàng)目管理能力,能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進(jìn)度情況;同時(shí),要具有一定的業(yè)務(wù)理解能力,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通;
2、對(duì)需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認(rèn)方案中的開(kāi)發(fā)周期、進(jìn)度,有預(yù)先的判斷,在項(xiàng)目上能夠?qū)寄軐用嫔钊氲睦斫?對(duì)技術(shù)原理有足夠的理解并轉(zhuǎn)換成工作成果;
3、整體技術(shù)方案的制定和審核,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成,選用合適的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn),制定和審核接口方案。并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)、測(cè)試和運(yùn)維工作;
4、能夠理解接口調(diào)用機(jī)制,及主流接口集成的方式,根據(jù)項(xiàng)目和軟件平臺(tái)部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。同時(shí)協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流,規(guī)劃操作接口的工作方式等;
5、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能,研究設(shè)計(jì)jde產(chǎn)品報(bào)表建立的架構(gòu)、頁(yè)面、功能等,可以做到舉一反三,相對(duì)獨(dú)立條件下開(kāi)發(fā);
6、對(duì)jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基礎(chǔ)上的開(kāi)發(fā)做到高效和安全性的滿足。對(duì)產(chǎn)品前臺(tái)展示的業(yè)務(wù)層、后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)等的做到對(duì)應(yīng)清晰,在對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語(yǔ)言、腳本、流程等能夠快速上手,并對(duì)代碼負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、具有計(jì)算機(jī)技術(shù)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品oracle、sqlserver等開(kāi)發(fā);
3、熟練掌握至少一種主流的編程語(yǔ)言java、c等開(kāi)發(fā);
4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和邏輯分析能力;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、了解常見(jiàn)的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用,精通接口設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
8、熟悉devops理念,精通開(kāi)發(fā)規(guī)范并善于指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)范化的開(kāi)發(fā)工作;
9、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力;
10、熟悉jd edwards enterpriseone的開(kāi)發(fā)工具套件, 包括omw、窗體設(shè)計(jì)工具、報(bào)表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計(jì)工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 net技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求
net技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試工作;
2. 參與項(xiàng)目需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等過(guò)程;
3. 參與相關(guān)系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)文檔編寫(xiě);
4. 參與代碼評(píng)審工作，積極配合測(cè)試人員工作;
5. 積極主動(dòng)配合部門(mén)完成部門(mén)目標(biāo)及個(gè)人考核目標(biāo);
6. 樂(lè)于，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)學(xué)習(xí)交流與知識(shí)傳遞;
7. 努力學(xué)習(xí)，對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持敏感性與學(xué)習(xí)動(dòng)力;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 兩年以上.net開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)一個(gè)中型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;
2. 熟悉.net技術(shù)平臺(tái)，掌握c#、asp.net、web api、mvc;
3. 熟悉b/s架構(gòu)技術(shù)，熟練使用html、javascript、css、aja_等相關(guān)技術(shù);
4. 熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及原理，能夠熟練使用sql查詢(xún)語(yǔ)言;
5. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
6. 有良好的技術(shù)文檔撰寫(xiě)習(xí)慣，規(guī)范的代碼編寫(xiě)習(xí)慣
net技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位
第11篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)師崗位職責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)師職責(zé)任職要求
技術(shù)開(kāi)發(fā)師崗位職責(zé)
技術(shù)開(kāi)發(fā)師 1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)至少5年以上維修經(jīng)驗(yàn);
3)至少5年以上汽車(chē)技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)合資品牌等級(jí)課程(線下+線上)(1-3級(jí)或1-4級(jí))，擅長(zhǎng)汽車(chē)電器。 1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)至少5年以上維修經(jīng)驗(yàn);
3)至少5年以上汽車(chē)技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)合資品牌等級(jí)課程(線下+線上)(1-3級(jí)或1-4級(jí))，擅長(zhǎng)汽車(chē)電器。
第12篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管職責(zé)任職要求
技術(shù)開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)外業(yè)務(wù)(軟件部其他部門(mén)和日本技術(shù)開(kāi)發(fā)作)
2.軟件系統(tǒng)/工具的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)
3.自社產(chǎn)品、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
4.團(tuán)隊(duì)/部門(mén)成員技術(shù)指導(dǎo)、定期培訓(xùn)
5.軟件程序調(diào)查，解決技術(shù)問(wèn)題。
6.管理蘇州技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作。(并非純項(xiàng)目管理職位，日常工作中需要接觸實(shí)際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、及對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有1年以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管 理經(jīng)驗(yàn)及 2年以上的se職位經(jīng)驗(yàn)
4.精通java、oracle技術(shù)
5.日語(yǔ)流利
6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學(xué)能力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
7.有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力
基本沒(méi)有出差，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力給予職務(wù)(主任職/課長(zhǎng)職)
工作地:蘇州工業(yè)區(qū)崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)外業(yè)務(wù)(軟件部其他部門(mén)和日本技術(shù)開(kāi)發(fā)作)
2.軟件系統(tǒng)/工具的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)
3.自社產(chǎn)品、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
4.團(tuán)隊(duì)/部門(mén)成員技術(shù)指導(dǎo)、定期培訓(xùn)
5.軟件程序調(diào)查，解決技術(shù)問(wèn)題。
6. 管理蘇州技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作。(并非純項(xiàng)目管理職位，日常工作中需要接觸實(shí)際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、及對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有1年以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管 理經(jīng)驗(yàn)及 2年以上的se職位經(jīng)驗(yàn)
4.精通java、oracle技術(shù)
5.日語(yǔ)流利
6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學(xué)能力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
7.有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力
基本沒(méi)有出差，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力給予職務(wù)(主任職/課長(zhǎng)職)
工作地:蘇州工業(yè)區(qū)
第13篇 機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、民機(jī)部件修理的開(kāi)發(fā)工作,編制維修工藝、評(píng)估和制定維修方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,流體控制、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備三年以上民航機(jī)械部件修理經(jīng)驗(yàn)(液壓、氣動(dòng)、電氣、機(jī)輪剎車(chē)、滑梯、滅火瓶等專(zhuān)業(yè)),并且有一年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練閱讀并能正確理解cmm手冊(cè),能夠正確地按照cmm手冊(cè)要求和公司要求評(píng)估修理過(guò)程方案、編制維修工藝單卡。
4. 具有一定的技術(shù)開(kāi)發(fā)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 電信技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.研究開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn)和使用通信設(shè)備系統(tǒng)與裝備2.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)的使用的意見(jiàn)反饋,客戶(hù)使用滿意度的反饋任職要求:1.具備計(jì)算機(jī),通信,電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力3.工作踏實(shí)積極向上肯吃苦
第15篇 hyperion(海波龍）hfm技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.完成hfm的規(guī)則開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
2.完成hfm系統(tǒng)與財(cái)務(wù)及主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā)；
3.完成hfm應(yīng)用創(chuàng)建/復(fù)制/集群部署，遷移、備份、升級(jí)，優(yōu)化等；
4.完成后臺(tái)物理環(huán)境運(yùn)維及與相關(guān)部門(mén)對(duì)接等；
5.完成hfm的安裝、配置，相關(guān)的系統(tǒng)集成的方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；
6.快速響應(yīng)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的后臺(tái)故障；
7.獨(dú)立與功能顧問(wèn)就客戶(hù)化開(kāi)發(fā)進(jìn)行討論，并將開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題反饋給功能顧問(wèn)；
8.負(fù)責(zé)hfm系統(tǒng)的技術(shù)運(yùn)維，與功能顧問(wèn)共同完成持續(xù)性的需求開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)優(yōu)化等工作。
任職資格:
1.精通etl、odi、fdm接口的處理方法；
2.精通hfm系統(tǒng)規(guī)則rules開(kāi)發(fā)；
3.熟悉hfm安裝部署、配置、遷移備份、還原、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、補(bǔ)丁升級(jí)；
4.熟悉hfm系統(tǒng)功能、維度設(shè)計(jì)、表單開(kāi)發(fā)、權(quán)限配置，合并抵消邏輯，能夠承擔(dān)部分方案設(shè)計(jì)以及一定的功能運(yùn)維工作；
5.熟悉weblogic、iis配置及調(diào)優(yōu)， 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用sql語(yǔ)句；
6.熟悉vba，e_cel宏開(kāi)發(fā)，web services；熟悉java、.net等一種以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
7.熟悉windows server uni_ linu_等一種以上操作系統(tǒng)；
8. 獨(dú)立完成三個(gè)以上hfm項(xiàng)目的接口及rules規(guī)則開(kāi)發(fā)工作。
