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第1篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術(shù)開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質(zhì)量，控制成本預算。
3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團隊研究構(gòu)架、設(shè)計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
5、進行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負責公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計。
第2篇 設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理職責任職要求
設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設(shè)計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設(shè)計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設(shè)計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設(shè)計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
第3篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團隊。
2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設(shè)，制定研發(fā)計劃并把控進度等。
3、參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求，時間進度和可靠性。
4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負責項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計；
5、主導整個項目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計；
6、負責對應用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；
8、提高團隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團隊規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計；
5、對各種社交購物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團系統(tǒng)等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉。
