事務(wù)任職要求15篇

第1篇 公共事務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

公共事務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政府事務(wù)及政府關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)公司各類政府相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)，牽頭組織公司各類論壇及大型活動(dòng)。

任職要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)流程，形象良好，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌及組織能力，自駕優(yōu)先。

公共事務(wù)部總監(jiān)崗位

第2篇 綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神;黨員組織關(guān)系管理工作;起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制

度、方案及報(bào)告等日常黨務(wù)工作;

2、 公司文件制度、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告的起草;

3、 完成公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、申報(bào)，公司各類紅頭文件的歸檔管理等工作;

4、 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

5、 協(xié)助部門做好其他輔助工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，肯吃苦、熱情積極、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng);

2、 有行政管理、黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉辦公室行政工作及流程，具備較好文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;

4、 熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

綜合事務(wù)專員崗位

第3篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);

2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;

4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

5、按照審計(jì)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;

6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。

任職要求:

教育培訓(xùn):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有初級會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位

第4篇 人力資源事務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、勞務(wù)公司相關(guān)資質(zhì)的辦理、審驗(yàn);

2、簽訂勞務(wù)/勞動(dòng)合同、繳納員工社保、辦理工傷申報(bào)等;

3、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:1、熟悉勞務(wù)公司業(yè)務(wù),掌握建筑勞務(wù)分包及勞務(wù)派遣、工傷申報(bào)、勞動(dòng)法 等相關(guān)法律法規(guī)。

2、薪資面議。

第5篇 事務(wù)顧問崗位職責(zé)

公共事務(wù)顧問 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 職責(zé)描述:

? 開拓并維護(hù)與政府商務(wù)、安監(jiān)、消防、工商、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門的良好政企關(guān)系;

? 配合項(xiàng)目副總經(jīng)理處理政府協(xié)調(diào)工作;

? 搜集與地方國有企業(yè)之間的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),對公司確定的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的政府溝通并保持與副總經(jīng)理的匯報(bào)和互動(dòng);

? 及時(shí)獲取政府發(fā)布相關(guān)政策法律信息,并與相關(guān)政府部門保持溝通協(xié)調(diào);

? 公司聲譽(yù)管理以及保持對外宣傳媒體的良好關(guān)系,應(yīng)急事故的危機(jī)管理和處置。

任職要求:

? 具有良好的政府溝通經(jīng)驗(yàn)及工作經(jīng)驗(yàn)背景佳;

? 熟知政府和國企運(yùn)作規(guī)則和監(jiān)管制度要求;

? 對事務(wù)具有比較準(zhǔn)確的分析和判斷能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

? 具有處理應(yīng)急突發(fā)事故的經(jīng)驗(yàn)和能力。

第6篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)任職要求

員工事務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司員工入離職業(yè)務(wù)、合同檔案、員工異動(dòng)、考勤等各項(xiàng)業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的交付處理;

2、收集整理員工人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制發(fā)布各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表;

3、管理員工日?？记诮Y(jié)果，處理員工考勤相關(guān)工作流程;

4、處理員工各類人事業(yè)務(wù)問詢和相關(guān)證明材料的辦理;

5、參與員工服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)的改進(jìn)優(yōu)化。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，本團(tuán)隊(duì)或大中型企業(yè)1年及以上同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉人力資源員工關(guān)系相關(guān)專業(yè)知識(shí)及流程，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī);

3、熟練掌握運(yùn)用word、e_cel等常用辦公軟件;

4、具有處理緊急事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)及能力，能較好解決矛盾沖突。

員工事務(wù)崗位

第7篇 h酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)及任職要求

一、層級關(guān)系

1、直接上級:人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

2、直接下級:廚師長、事務(wù)干事、

二、任職要求

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)

2、25--35歲

3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

三、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂本部門各項(xiàng)管理制度,報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。

2、主持本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級指示,聽取下級工作匯報(bào),及時(shí)掌握并解決存在問題,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。

3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。

4、對本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。

8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時(shí)傳達(dá)酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會(huì)。

9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理,加強(qiáng)巡查,定期向主任報(bào)告工作,聽取指示。

10、負(fù)責(zé)本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第8篇 戰(zhàn)略事務(wù)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略事務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進(jìn)公司及時(shí)、有效的利用政府各項(xiàng)政策與扶持措施;

2. 負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的組織實(shí)施,組織項(xiàng)目申請與可研報(bào)告的編寫;

3. 負(fù)責(zé)已申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與管理,促進(jìn)政府基金項(xiàng)目的申報(bào)成功;

4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

5. 其他政府事務(wù)與專項(xiàng)相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先,;

3. 具有成功申報(bào)政府資金申報(bào)及資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 對各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級、區(qū)級各類扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和相關(guān)政策;

5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項(xiàng)目申報(bào)文檔的編制規(guī)則;

6. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進(jìn)公司及時(shí)、有效的利用政府各項(xiàng)政策與扶持措施;

2. 負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的組織實(shí)施,組織項(xiàng)目申請與可研報(bào)告的編寫;

3. 負(fù)責(zé)已申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與管理,促進(jìn)政府基金項(xiàng)目的申報(bào)成功;

4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

5. 其他政府事務(wù)與專項(xiàng)相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先,;

3. 具有成功申報(bào)政府資金申報(bào)及資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 對各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級、區(qū)級各類扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和相關(guān)政策;

5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項(xiàng)目申報(bào)文檔的編制規(guī)則;

6. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力

第9篇 事務(wù)員崗位職責(zé)

辦公室事務(wù)員 東源(天津)股權(quán)投資基金管理股份有限公司 東源(天津)股權(quán)投資基金管理股份有限公司,東源投資,東源 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)工作、資料室管理和黨務(wù)相關(guān)工作。

任職要求:

1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和文學(xué)學(xué)科門類;

2、 年齡:35歲以下;

3、 工作經(jīng)歷:兩年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、中共黨員,擔(dān)任過學(xué)校、院系學(xué)生干部和有學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力;

6、寫作能力強(qiáng),精通word和e_cel;

7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

第10篇 辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求

辦公室事務(wù)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對外商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作;

2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、談判，負(fù)責(zé)董事長會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議布置工作;

3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;

4、董事長交待的其他工作。

任職資格:

1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、8以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng);

3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強(qiáng)的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;

4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對外商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理公司對外事務(wù)和公關(guān)接待工作;

2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、談判，負(fù)責(zé)董事長會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議布置工作;

3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;

4、董事長交待的其他工作。

任職資格:

1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、8以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng);

3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強(qiáng)的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;

4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

辦公室事務(wù)崗位

第11篇 注冊事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

注冊事務(wù)經(jīng)理 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共 崗位職責(zé):

1、 對新產(chǎn)品開發(fā)策略計(jì)劃的制定提供意見和建議,并參與評估;

2、 咨詢并收集專家的意見,反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

3、 對新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃提出資料準(zhǔn)備、注冊提交和審批時(shí)間的建議;起草和建議注冊項(xiàng)目的計(jì)劃和時(shí)間表;

4、 對注冊項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分配,并管理進(jìn)度。

5、 向開發(fā)項(xiàng)目組和亞洲藥事部準(zhǔn)確解釋中國注冊申請資料要求和流程;從總部取得符合法規(guī)和指南要求的資料、安排翻譯、校對、格式準(zhǔn)備、審核;

6、 完成ind和nda 注冊資料的綜合、審核、提交、跟蹤和審批,跟蹤并解決注冊過程中的問題;

7、 負(fù)責(zé)注冊檢驗(yàn)、gcp檢查、gmp檢查的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、和完成:根據(jù)審評部門要求協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備檢驗(yàn)樣品、進(jìn)口通關(guān)、提交檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題,按計(jì)劃完成檢驗(yàn)報(bào)告;協(xié)調(diào)支持開展并完成臨床試驗(yàn)自查和核查、并積極與核查中心溝通;協(xié)調(diào)準(zhǔn)備、溝通、組織、完成gmp檢查,促進(jìn)整改報(bào)告準(zhǔn)備、翻譯和提交;

8、 準(zhǔn)備和組織新產(chǎn)品的cde溝通交流會(huì)和專家咨詢會(huì);根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的需要計(jì)劃與審評部門的溝通交流會(huì);按要求準(zhǔn)備會(huì)議申請材料并提交申請,跟蹤取得會(huì)議批準(zhǔn),做好會(huì)議準(zhǔn)備并組織實(shí)施;準(zhǔn)備會(huì)議記錄、并跟蹤會(huì)議結(jié)果;

9、 與項(xiàng)目組成員進(jìn)行良好的溝通與合作,保證項(xiàng)目整體順利進(jìn)行;與add進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作,與dscn相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作,并提供法規(guī)和臨床方案、報(bào)告的意見和建議。

10、 遵守國家藥品監(jiān)管相關(guān)法規(guī)和指南的要求;執(zhí)行全球、add和部門sop;接受科經(jīng)理的業(yè)務(wù)建議和指導(dǎo);

11、 與相關(guān)藥政管理部門、同行業(yè)建立良好的溝通渠道和關(guān)系,密切關(guān)注藥政管理政策的變化可能影響;

任職要求:

1、藥理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或藥品相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷畢業(yè)

2、八年以上注冊相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上抗癌藥注冊經(jīng)驗(yàn)和外資醫(yī)藥行業(yè)注冊工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練的英語聽、說、讀、寫能力

第12篇 政府事務(wù)副總裁崗位職責(zé)

政府事務(wù)副總裁 1、 負(fù)責(zé)公司對外政府事務(wù),對接市/區(qū)城管、環(huán)保等相關(guān)部門,并建立長效通渠道;

2、 密切關(guān)注政府政策的現(xiàn)狀及變化,協(xié)助制定公關(guān)計(jì)劃,負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù);

3、 提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具10年以上政府事務(wù)對接工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門辦事流程; 3、有優(yōu)秀的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力;

3、具有優(yōu)質(zhì)的人脈資源、熟悉政治生態(tài)環(huán)境(指政治體制設(shè)置、政府人事制度,政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則、流程、政治語言)或政府機(jī)關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。

1、 負(fù)責(zé)公司對外政府事務(wù),對接市/區(qū)城管、環(huán)保等相關(guān)部門,并建立長效通渠道;

2、 密切關(guān)注政府政策的現(xiàn)狀及變化,協(xié)助制定公關(guān)計(jì)劃,負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù);

3、 提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具10年以上政府事務(wù)對接工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門辦事流程; 3、有優(yōu)秀的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力;

3、具有優(yōu)質(zhì)的人脈資源、熟悉政治生態(tài)環(huán)境(指政治體制設(shè)置、政府人事制度,政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則、流程、政治語言)或政府機(jī)關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。

第13篇 安全事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

依據(jù)nmpa/fda/ich/gvp等法律法規(guī)、指南及公司sop要求進(jìn)行個(gè)例報(bào)告的醫(yī)學(xué)評審，如醫(yī)學(xué)編碼、不良反應(yīng)的嚴(yán)重性、預(yù)期性、因果關(guān)系評估、醫(yī)學(xué)評審意見等。需要時(shí)對個(gè)例報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行質(zhì)量控制。

對上市前和上市后藥品的藥物警戒相關(guān)文檔或章節(jié)提供醫(yī)學(xué)支持，如研究者手冊、臨床研究方案、藥品說明書、合作伙伴協(xié)議等。

撰寫審閱周期性報(bào)告，包含但不限于dsur、psur等。

按照公司相關(guān)sop和法律法規(guī)要求，監(jiān)測完善相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全性檔案。掌握相關(guān)治療領(lǐng)域產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。

在藥品安全性信息基礎(chǔ)上，識(shí)別、確認(rèn)和評估風(fēng)險(xiǎn)信號，及早發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)藥品的新風(fēng)險(xiǎn)或已知風(fēng)險(xiǎn)的新變化。根據(jù)需要制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。

在直線經(jīng)理協(xié)助下，和其他相關(guān)職能部門制定藥品重點(diǎn)監(jiān)測方案并實(shí)施。

回復(fù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)藥物警戒相關(guān)質(zhì)詢。

必要時(shí)聯(lián)合內(nèi)部、外部醫(yī)學(xué)專家以獲得更豐富的醫(yī)學(xué)意見。

撰寫及審閱與協(xié)議伙伴簽訂的藥物警戒協(xié)議或者合同。參加和協(xié)議伙伴的定期會(huì)議。

參與或支持公司內(nèi)部及監(jiān)管機(jī)構(gòu)稽查、檢查。

撰寫審閱藥物警戒相關(guān)sop或章節(jié)。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥物警戒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

熟悉cnda、ich及國際主要市場監(jiān)管機(jī)構(gòu)如fda/ema相關(guān)法規(guī)指南

能高效撰寫和審閱高質(zhì)量復(fù)雜文檔，如臨床研究方案藥物警戒部分/dsur/psur/rmp等

有藥物安全數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)，如argus優(yōu)先

善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)有較強(qiáng)的問題解決能力

英文讀寫熟練，計(jì)算機(jī)office等應(yīng)用軟件熟練

安全事務(wù)經(jīng)理崗位

第14篇 事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求

事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);

2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;

4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

5、按照審計(jì)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;

6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。

任職要求:

教育培訓(xùn):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有初級會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

事務(wù)所審計(jì)助理崗位

第15篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)

人力資源(培訓(xùn)、員工關(guān)系、人事事務(wù)) 任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機(jī)遇。

任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機(jī)遇。