護師崗位任職要求8篇

第1篇 維護師崗位職責

維護工程師 北京南京天津石家莊青島鄭州西安都有崗位空缺.

主要工作職責

? 負責公司電源及配套設施相關工程的施工

? 完成樣機的安裝調試工作,形成作業(yè)指導規(guī)范

? 按照要求完成設備現場安裝、調試

? 持續(xù)關注產品的運行狀態(tài),完成現場的巡檢、維護及應急處理

? 對公司電源、配套設施提出改進、優(yōu)化的技術方案,并負責實施

任職要求

? 本科及以上學歷,電氣類相關專業(yè),2年以上非標行業(yè)電氣工作經驗

? 具備電力電子設備及傳動機械設備的安裝、調試、維護相關技能

? 了解電力系統(tǒng)運行規(guī)程、安全規(guī)程,豐富的現場調試經驗

? 受過高壓、低壓電工培訓,掌握電工原理、化學電源知識

? 優(yōu)秀的現場管理能力和強大的執(zhí)行力,獨立完成過至少10個現場的安裝調試工作

? 溝通能力強,與業(yè)主,施工單位及相關干系人流暢溝通

? 專注于職業(yè)領域,不斷學習提升自我,吃苦耐勞

? 敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神,愿意和公司共同長期發(fā)展

汽車行業(yè)優(yōu)先,北京南京天津石家莊青島鄭州西安都有崗位空缺. 北京南京天津石家莊青島鄭州西安都有崗位空缺.

主要工作職責

? 負責公司電源及配套設施相關工程的施工

? 完成樣機的安裝調試工作,形成作業(yè)指導規(guī)范

? 按照要求完成設備現場安裝、調試

? 持續(xù)關注產品的運行狀態(tài),完成現場的巡檢、維護及應急處理

? 對公司電源、配套設施提出改進、優(yōu)化的技術方案,并負責實施

任職要求

? 本科及以上學歷,電氣類相關專業(yè),2年以上非標行業(yè)電氣工作經驗

? 具備電力電子設備及傳動機械設備的安裝、調試、維護相關技能

? 了解電力系統(tǒng)運行規(guī)程、安全規(guī)程,豐富的現場調試經驗

? 受過高壓、低壓電工培訓,掌握電工原理、化學電源知識

? 優(yōu)秀的現場管理能力和強大的執(zhí)行力,獨立完成過至少10個現場的安裝調試工作

? 溝通能力強,與業(yè)主,施工單位及相關干系人流暢溝通

? 專注于職業(yè)領域,不斷學習提升自我,吃苦耐勞

? 敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神,愿意和公司共同長期發(fā)展

第2篇 園林養(yǎng)護師崗位職責任職要求

園林養(yǎng)護師崗位職責

崗位職責:

1.完成各項目的綠化養(yǎng)護工作，保證景觀效果:

2.熟悉各類苗木養(yǎng)護程序、病蟲害防治、人工機械管理;

3.負責現場檢查綠地養(yǎng)護工作的日常具體落實情況及綠地苗木的生長狀況;

4.負責巡查綠地系統(tǒng)內病蟲害發(fā)展情況，并根據具體情況提出有效的治理辦法，做好植物保護工作;

5.負責各類養(yǎng)護材料、資料的收集、整理、建檔工作;

6、負責領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1，園林，綠化，環(huán)境相關專業(yè)，

2，善于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，組織和協(xié)調能力，且能適應現場的施工環(huán)境工作。

3，有園林，綠化，養(yǎng)護工作經驗，熟悉苗木種植，園林建筑，景觀施工等經驗，

4，熟悉園林綠化養(yǎng)護知識，各種花木植物特點及病蟲害的防治，定期對綠化工作提出合理建議。

園林養(yǎng)護師崗位

第3篇 維護師崗位職責任職要求

維護師崗位職責

崗位職責:

1、負責新設備的導入和技術支持;

2、負責生產line設備的維護，保養(yǎng);

任職要求:

1、工業(yè)自動化，機械制造，機電一體化或電子技術應用相關專業(yè)，大專或本科以上學歷;

2、至少3年以上設備項目維護經驗或3年以上變壓器行業(yè)設備維護和開發(fā)經驗，具備成型機維護經驗者優(yōu)先;

3 、熟練掌握autocad 或solidwork等相關繪圖軟件，懂plc知識;

設備維護程師

崗位職責:

1、負責新設備的導入和技術支持;

2、負責生產line設備的維護，保養(yǎng);

任職要求:

1、工業(yè)自動化，機械制造，機電一體化或電子技術應用相關專業(yè)，大專或本科以上學歷;

2、至少3年以上設備項目維護經驗或3年以上變壓器行業(yè)設備維護和開發(fā)經驗，具備成型機維護經驗者優(yōu)先;

3 、熟練掌握autocad 或solidwork等相關繪圖軟件，懂plc知識;

維護師崗位

第4篇 主任護師崗位職責任職要求

主任護師崗位職責

主任護師/副主任護師 西安國際醫(yī)學投資股份有限公司 西安國際醫(yī)學投資股份有限公司，開元 ⑴具有護理本科或以上學歷;

⑵具備應聘崗位相應的執(zhí)業(yè)證書或資格證;

⑶年齡不超過55周歲;

⑷有15年以上任職三甲醫(yī)院經歷;

⑸特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

第5篇 it維護師崗位職責

it維護工程師 德力西電氣 德力西電氣有限公司,德力西,德力西電氣,德力西 職責描述:

1、負責商務系統(tǒng)業(yè)務需求深度調研、開發(fā)需求確認及供應商溝通,確保系統(tǒng)功能開發(fā)符合預期;

2、負責系統(tǒng)使用情況及開發(fā)需求管理,并確定系統(tǒng)維護及二開計劃;

3、對接產品部、市場部、銷售部,制定商務平臺產品及商務活動上線推廣計劃;

4、分析運營數據,根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估;

5、協(xié)調用戶和供應商進行按計劃步驟的現場實施和用戶培訓

任職資格:

1、豐富的客戶溝通、培訓經驗,良好的溝通與表達能力,善于發(fā)現和解決問題;

2、優(yōu)秀的活動策劃管理、資源整合能力 ,具備一定的數據分析能力;

3、極強的責任心,極強的事業(yè)心,謙虛誠實,積極主動,愿意承受工作壓力;

4、大專及以上學歷,有3年以上工作經驗,有管家婆系統(tǒng)實施,運營經驗者優(yōu)先,有商務流程管理經驗者、系統(tǒng)培訓經驗者優(yōu)先;

5、能夠接受工作出差。

任職要求:

第6篇 護師崗位職責任職要求

護師崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助美容皮膚科醫(yī)生對顧客進行治療;

2、對治療過的顧客進行隨訪和復診提醒;

3、熟練操作美療儀器和各種護膚技法，

為求美者提供專業(yè)優(yōu)質的美容服務;

4、安撫求美者的緊張情緒，調動求美者醫(yī)療的積極性，

持續(xù)開發(fā)新的消費項目和產品;

5、積極維護醫(yī)生與求美者的友療關系。

任職要求:

'1、具有護士資格證書并可以正常轉注冊

2、了解皮膚醫(yī)學基礎知識、激光美容專業(yè)知識;

3、有美容美體崗位工作經驗，激光美容護理經驗豐富，相關儀器操作熟練;

4、具備優(yōu)秀的職業(yè)形象，個人氣質較好，面部皮膚較好，溝通能力強;

5、有整形醫(yī)院、醫(yī)療美容機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。'

護師崗位

第7篇 園林養(yǎng)護師崗位職責

養(yǎng)護工程師(園林) 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 【崗位職責】

1、種植協(xié)助與監(jiān)督,協(xié)助綠化工程師進行苗木種植前準備,監(jiān)督苗木種植質量;

2、苗木養(yǎng)護,參與編制綠化種植工程、后期維護實施難點解決方案,執(zhí)行養(yǎng)護方案,開展園林養(yǎng)護工作及病蟲害防治工作,進行苗木養(yǎng)護巡檢,對養(yǎng)護期出現的問題做出及時有效的處理;

3、養(yǎng)護成本控制,協(xié)助編制并落實養(yǎng)護成本計劃,保證成本目標的實現;

4、養(yǎng)護班組管理,聯(lián)系、確定養(yǎng)護班組,管理、指導養(yǎng)護班組的日常工作,協(xié)調處理養(yǎng)護工作相關外部關系。

【任職要求】

1、園林或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、2年以上相關崗位工作經驗,條件稍遜者可應聘施工員崗位;

3、熟悉各類苗木養(yǎng)護標準、要點及注意事項,有一定的現場組織及溝通協(xié)調能力;

4、具備相關專業(yè)中級職稱、技工證者優(yōu)先考慮;

5、具備優(yōu)秀的工作責任心及良好的溝通協(xié)調能力。

第8篇 看護師崗位職責任職要求

看護師崗位職責

人力資源 同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(ca)を擔當していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者

(醫(yī)師?看護師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務です。

【具體的な業(yè)務】

1.求職者へのヒアリング、求人提案

?転職相談

?キャリアプランの形成

?該當施設のマッチング

2.面接設定、面接サポート3. 醫(yī)療機関との條件交渉4. 入職までのフォロー

※職種について「先輩社員のインタビュー」

【同社サービス詳細】

1979年の會社設立以來「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護 師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療 業(yè)界の役に立てるサービスを展開しています。

創(chuàng)業(yè)以來30余年の実績とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機関には、安定的な醫(yī)師採用実現のための支 援を行います。

〈ナースフル〉

2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業(yè)です。看護師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕 事?職場情報を提供しています。

薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機関との出會いをサポートしています。

雇用形態(tài) :正社員

試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の條件変更はありません。

入社時想定年収 445 萬円 ? 466 萬円 就業(yè)時間 09:30?20:30

時間外労働:有り 月平均 35時間程度

待遇條件?昇給賞與 想定年収:445萬?466萬円

※インセンティブ込み

※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費支給

福利厚生 各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助

(該當年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)

選考プロセス 書類選考

↓

面接(2?3回)、適性検査(spi?性格検査)

※選考回數、內容は変更になる場合もあります。

勤務地住所 初任地は東京です。

転勤の有無 : 有り

休日休暇 【年間休日數:125日】

完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 など 【必須要件】

新卒(社會人2年目?)の方で、1社での就業(yè)経験がある方 同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(ca)を擔當していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者

(醫(yī)師?看護師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務です。

【具體的な業(yè)務】

1.求職者へのヒアリング、求人提案

?転職相談

?キャリアプランの形成

?該當施設のマッチング

2.面接設定、面接サポート3. 醫(yī)療機関との條件交渉4. 入職までのフォロー

※職種について「先輩社員のインタビュー」

【同社サービス詳細】

1979年の會社設立以來「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護 師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療 業(yè)界の役に立てるサービスを展開しています。

創(chuàng)業(yè)以來30余年の実績とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機関には、安定的な醫(yī)師採用実現のための支 援を行います。

〈ナースフル〉

2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業(yè)です?？醋o師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕 事?職場情報を提供しています。

薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機関との出會いをサポートしています。

雇用形態(tài) :正社員

試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の條件変更はありません。

入社時想定年収 445 萬円 ? 466 萬円 就業(yè)時間 09:30?20:30

時間外労働:有り 月平均 35時間程度

待遇條件?昇給賞與 想定年収:445萬?466萬円

※インセンティブ込み

※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費支給

福利厚生 各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助

(該當年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)

選考プロセス 書類選考

↓

面接(2?3回)、適性検査(spi?性格検査)

※選考回數、內容は変更になる場合もあります。

勤務地住所 初任地は東京です。

転勤の有無 : 有り

休日休暇 【年間休日數:125日】

完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 など

看護師崗位