第1篇 品控經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時性；
3、組織實(shí)施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作；
4、組織實(shí)施對成品質(zhì)量的控制工作；
5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、對品質(zhì)狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)。
任職要求：
1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)！
4、能適應(yīng)出差。
第2篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品控經(jīng)理崗位職責(zé)
品控經(jīng)理 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護(hù);
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護(hù);
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
品控經(jīng)理崗位
第3篇 農(nóng)產(chǎn)品品控經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢的環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并完成相關(guān)質(zhì)量檢查記錄;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量匯總、調(diào)查及信息反饋;
5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品所產(chǎn)生影響,并定期評估生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
6.產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國家相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全法律法規(guī);
3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理,具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰头治雠袛嗄芰Α?/p>
