第1篇 環(huán)評(píng)總工程師崗位職責(zé)任職要求
環(huán)評(píng)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成環(huán)保咨詢或環(huán)評(píng)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)環(huán)保咨詢或環(huán)評(píng)報(bào)告的技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)把關(guān);
3、負(fù)責(zé)與審批部門及專家溝通，以確保項(xiàng)目順利通過評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤和掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或相關(guān)文件，并及時(shí)開展團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)與政策學(xué)習(xí);
5、其他公司交辦的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè);
2、具有環(huán)評(píng)或環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的溝通能力。
環(huán)評(píng)總工程師崗位
第2篇 環(huán)評(píng)總工崗位職責(zé)任職要求
環(huán)評(píng)總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理工作，審核環(huán)評(píng)技術(shù)人員編制的環(huán)評(píng)文件;
2、定期為環(huán)評(píng)技術(shù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人作好環(huán)評(píng)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核評(píng)定工作;
4、主持編制相應(yīng)類別環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告文件。
職位要求:
1、持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資格證或有獨(dú)立高質(zhì)量地編制省級(jí)環(huán)保部門審批的環(huán)評(píng)報(bào)告書經(jīng)驗(yàn)者;
2、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè);
3、從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)工作3年以上;
4、熟練掌握與專家、審批溝通協(xié)調(diào)技巧。
環(huán)評(píng)總工崗位
第3篇 環(huán)評(píng)總工崗位職責(zé)
環(huán)評(píng)/環(huán)境咨詢總工 博域環(huán)保技術(shù)研究院(南京)有限公司 博域環(huán)保技術(shù)研究院(南京)有限公司,博域 職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極開展工作,確保項(xiàng)目按合同要求順利推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)各類已有或新出的環(huán)保咨詢項(xiàng)目,如環(huán)境影響評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn)、企業(yè)自主環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)保稅、排污許可證申報(bào)等;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整理并解讀環(huán)保行業(yè)各項(xiàng)政策;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域污染源調(diào)研工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境類相關(guān)專業(yè);
2、具有環(huán)保咨詢或環(huán)評(píng)行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、環(huán)保咨詢技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)兼具者優(yōu)先;
4、有環(huán)保驗(yàn)收或企業(yè)污染源調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維;
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、年齡30~49歲,經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)者可適當(dāng)放寬。
