第1篇 app渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求
app渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)app的ios及安卓投放渠道的合作;2.負(fù)責(zé)應(yīng)用商店合作關(guān)系的拓展和維護(hù)，取得首發(fā)、活動(dòng)等推廣資源，完成指定的推廣指標(biāo);3.負(fù)責(zé)與異業(yè)同業(yè)各類產(chǎn)品的商務(wù)合作，包括聯(lián)合營(yíng)銷、資源互換等;4.負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;5.關(guān)注app產(chǎn)品以及行業(yè)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出渠道改進(jìn)方案。任職要求:1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2.2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn);3.熟悉各個(gè)發(fā)布渠道，有過和各類應(yīng)用商店溝通的經(jīng)驗(yàn);4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);5.熟悉app項(xiàng)目管理，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目推廣能力;6.有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
app渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位
第2篇 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
渠道運(yùn)營(yíng)專員 華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司 華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司,華潤(rùn)雪花 職責(zé)描述:
1.制定特渠業(yè)務(wù)計(jì)劃:收集特渠客戶信息,編制特渠客戶工作年度規(guī)劃、日常工作計(jì)劃;
2.特渠客戶的業(yè)務(wù)拓展和實(shí)施:拓展、洽談特渠客戶;編制特渠客戶的業(yè)務(wù)合作和推廣方案;組織實(shí)施特渠業(yè)務(wù)執(zhí)行;
3.協(xié)助區(qū)域推進(jìn)特渠工作:協(xié)助區(qū)域開展協(xié)同合作執(zhí)行;協(xié)助區(qū)域推進(jìn)特渠客戶業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.規(guī)范全國(guó)特渠業(yè)務(wù)工作:編制特渠業(yè)務(wù)的一般工作方法;搜集、分析、總結(jié)優(yōu)秀合作案例;
任職要求:
1、有三年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上渠道推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè),具備快消行業(yè)相應(yīng)的營(yíng)銷及管理知識(shí);
3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、吃苦耐勞,拼搏進(jìn)取。
第3篇 app渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
資深app渠道運(yùn)營(yíng)專員 武漢練幫科技有限公司 武漢練幫科技有限公司,練幫科技,英練幫,練幫 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)app國(guó)內(nèi)外渠道推廣工作,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)、負(fù)責(zé)維護(hù)各大應(yīng)用市場(chǎng),包括appstore和國(guó)內(nèi)外各大渠道(googleplay、應(yīng)用寶、小米等)的渠道推廣工作,解決渠道推廣中的各種問題;
2、獨(dú)立建立并維護(hù)與各類合作伙伴(包括應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、廣告平臺(tái)、熱門應(yīng)用、第三方應(yīng)用等)的合作關(guān)系,包括且不限于首發(fā)、新品自薦、專題活動(dòng)、cpt、cpa等;
3、負(fù)責(zé)aso(googleplay、appstore)工作的計(jì)劃、執(zhí)行及跟進(jìn),為優(yōu)化效果及目標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤優(yōu)化效果,分析數(shù)據(jù),整理結(jié)果,并反饋需求建議;
4、每日、周、月定期進(jìn)行投放分析,對(duì)渠道投放,點(diǎn)擊,注冊(cè),轉(zhuǎn)化進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具分析報(bào)表。并評(píng)估渠道的優(yōu)劣,選擇最適合的推廣方式。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)app運(yùn)營(yíng)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解aso;
2、熟悉app推廣模式,擁有國(guó)內(nèi)手機(jī)分發(fā)渠道的人脈資源;
3、會(huì)使用gio或其他線上數(shù)據(jù)系統(tǒng),數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)強(qiáng),善于分析,對(duì)app的各類數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入的了解;
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等人員緊密合作達(dá)成目標(biāo)。
