技術(shù)主管崗位任職要求15篇

第1篇 電氣技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

電氣技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司產(chǎn)品投入運(yùn)行前，配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試、驗(yàn)收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù)，含二次保護(hù)、繼保、后臺(tái)、一次開(kāi)關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;

3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，故障問(wèn)題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;

6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的售后問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫(xiě)，總結(jié)售后經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，形成良好的服務(wù)態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設(shè)計(jì)軟件。崗位職責(zé):

1、對(duì)公司產(chǎn)品投入運(yùn)行前，配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試、驗(yàn)收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù)，含二次保護(hù)、繼保、后臺(tái)、一次開(kāi)關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;

3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，故障問(wèn)題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;

6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的售后問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫(xiě)，總結(jié)售后經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，形成良好的服務(wù)態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設(shè)計(jì)軟件。

電氣技術(shù)主管崗位

第2篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管崗位職責(zé)

工業(yè)可靠性實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管 熟練掌握可靠性實(shí)驗(yàn)室所有的測(cè)試項(xiàng)目，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實(shí)驗(yàn)室所有的測(cè)試項(xiàng)目，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管崗位

第3篇 產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳 任職要求:

1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、高級(jí)職稱(chēng)/高級(jí)職業(yè)資格,具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)

3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家

第4篇 系統(tǒng)技術(shù)主管崗位職責(zé)系統(tǒng)技術(shù)主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)技術(shù)主管崗位職責(zé)

冷卻系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)主管 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司，上海馬勒熱 崗位概述

針對(duì)特定客戶(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)負(fù)責(zé)人

根據(jù)客戶(hù)技術(shù)要求和項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，主導(dǎo)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并校對(duì)所有開(kāi)發(fā)技術(shù)文件，以滿(mǎn)足客戶(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，技術(shù)要求及工程樣件交付，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品批產(chǎn)。

工作內(nèi)容

1. 協(xié)調(diào)研發(fā)各個(gè)功能塊(產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、cad/fea、試驗(yàn)、試制、電器等)的工作;

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫帶項(xiàng)目產(chǎn)品工程師;

3. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)評(píng)審/可制造性分析/風(fēng)險(xiǎn)分析;

4. 負(fù)責(zé)校對(duì)并會(huì)簽產(chǎn)品技術(shù)文件，包括:圖紙、明細(xì)表、dfmea、技術(shù)協(xié)議、零部件工裝樣件認(rèn)可報(bào)告等;

5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的工裝樣件準(zhǔn)備和相關(guān)認(rèn)可文件校對(duì);

6. 主導(dǎo)公司內(nèi)部、對(duì)外(主設(shè)計(jì)方，客戶(hù)、供應(yīng)商)溝通及技術(shù)方案確認(rèn)，并獲取客戶(hù)設(shè)計(jì)凍結(jié)認(rèn)可;

7. 主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題解決及升級(jí)匯報(bào)(若需要);

8. 支持產(chǎn)品試制協(xié)調(diào)和客戶(hù)評(píng)審;

9. 負(fù)責(zé)內(nèi)部按節(jié)拍生產(chǎn)協(xié)調(diào)和評(píng)審;

10. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本優(yōu)化，支持產(chǎn)品成本核算校對(duì);

11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件更新及匯報(bào);

12. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)更改項(xiàng)目追蹤和驗(yàn)證;

13. 支持批產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題解決;

14. 負(fù)責(zé)歸納總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

15. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)至批產(chǎn)的階段切換會(huì)議;

任職資質(zhì)

機(jī)械、制冷或汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

6年及以上在汽車(chē)空調(diào)熱交換器及發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

良好的溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神

良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，會(huì)德語(yǔ)者優(yōu)先考慮

熟練掌握 office辦公軟件，熟練使用catia/ug/proe等cad軟件

熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949

第5篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)android技術(shù)主管職責(zé)任職要求

android技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺(tái)android客戶(hù)端的應(yīng)用設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶(hù)管理等;

2、與后臺(tái)開(kāi)發(fā)同事協(xié)同設(shè)計(jì)前后臺(tái)交互機(jī)制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場(chǎng)景要求;

3、完成android前端的模塊測(cè)試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;

4、對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品的性能、用戶(hù)體驗(yàn)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的java技術(shù)功底和獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實(shí)的android開(kāi)發(fā)能力，熟練掌握如下開(kāi)發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機(jī)制，sqlite數(shù)據(jù)庫(kù)操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲(chǔ);與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機(jī)型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開(kāi)發(fā)、測(cè)試工具;

5、具有獨(dú)立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開(kāi)發(fā)主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;github上有貢獻(xiàn)優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺(tái)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 維護(hù)技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

維護(hù)技術(shù)主管崗位職責(zé)

1，計(jì)算機(jī)或者其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)

3，有一定的紀(jì)律性

4，良好的溝通能力，能在客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)操作

5，能夠及時(shí)跟公司反饋溝通

維護(hù)技術(shù)主管崗位

第7篇 品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責(zé)品質(zhì)技術(shù)主管職責(zé)任職要求

品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 為軌道交通行業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)類(lèi)設(shè)備出廠做出廠測(cè)試工作，保證出貨設(shè)備品質(zhì)。

2. 根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品特點(diǎn)制訂項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃，檢驗(yàn)計(jì)劃及檢驗(yàn)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶(hù)投訴處理及內(nèi)外部的首件鑒定和客戶(hù)來(lái)廠審核對(duì)應(yīng)工作;

4.協(xié)調(diào)公司工廠相關(guān)部門(mén)，積極推進(jìn)與品質(zhì)相關(guān)的各項(xiàng)流程、制度的建設(shè);

5.負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)及制程檢驗(yàn)的策劃與監(jiān)督，進(jìn)行有效管控;

6.根據(jù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃要求，定期組織品質(zhì)檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)線操作人員、工廠其他相關(guān)部門(mén)

人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平;

7.完成品質(zhì)經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、 能力要求:1)有根據(jù)客戶(hù)需求、技術(shù)文件要求能制訂品管部項(xiàng)目質(zhì)量文件并實(shí)施監(jiān)控。

2)協(xié)助iqc、oqc工程師完善檢驗(yàn)方法和控制方案。

2、 經(jīng)驗(yàn)要求: 1)有包含硬件和軟件的設(shè)備系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2)有在設(shè)備自動(dòng)化企業(yè)擔(dān)任品質(zhì)技術(shù)主管工作經(jīng)歷2年以上

或4年以上品質(zhì)技術(shù)工程師經(jīng)歷。

3)懂iso質(zhì)量管理體系運(yùn)作流程，能熟練使用電腦辦公軟件。

3、 其他要求:有一定的統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手操作能力

4、 知識(shí)要求:機(jī)電一體化和自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

第8篇 項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)需要，完善開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，規(guī)劃未來(lái)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)發(fā)展方向;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)程管控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo);

4、研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)，不斷完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程;

5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規(guī)范文件，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)流程的規(guī)范化。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上規(guī)模);

2、具備較強(qiáng)的大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及設(shè)計(jì)能力;

3、具備較強(qiáng)的技術(shù)項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理能力;

4、熟悉移動(dòng)端、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等多種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的搭建和開(kāi)發(fā)管理;

5、精通多種后端，移動(dòng)端開(kāi)發(fā)，熟悉各種框架及開(kāi)發(fā)工具、環(huán)境;

6、精通多種數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)及優(yōu)化;

7、對(duì)技術(shù)的新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

8、熟悉php語(yǔ)言，有php項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位

第9篇 售前技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

售前技術(shù)主管崗位職責(zé)

售前技術(shù)主管/經(jīng)理 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力，

2.具備較強(qiáng)的技術(shù)引導(dǎo)和方案講解能力，

3.有售前團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，精通客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力，

2.具備較強(qiáng)的技術(shù)引導(dǎo)和方案講解能力，

3.有售前團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，精通客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的

售前技術(shù)主管崗位

第10篇 教學(xué)技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)或指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)師進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目方案撰寫(xiě)、腳本設(shè)計(jì)等工作;

2.教學(xué)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建與管理;

3.建立并完善教學(xué)設(shè)計(jì)師內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制;

4.為項(xiàng)目經(jīng)理提供技術(shù)咨詢(xún)和支持;

任職資格:

1.本科學(xué)歷及以上，教育技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、審美和創(chuàng)新能力;

4.擁有扎實(shí)的教育理論知識(shí)，熟悉premiere /ae /flash等專(zhuān)業(yè)軟件;

第11篇 市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.技術(shù)總工是項(xiàng)目經(jīng)理的助手,受項(xiàng)目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。

2.統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編織及落實(shí),開(kāi)展質(zhì)量安全教育,保證各項(xiàng)制度的正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)和處理好各部門(mén)之間的關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目檢查,進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定。

4.深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題和其它難題。

5.組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。

6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),精通圖紙,善于溝通,身心健康,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第12篇 項(xiàng)目技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度追蹤;

2.產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂;

3.客戶(hù)apqp流程及ppap文件的認(rèn)可;

4.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目小組成員進(jìn)行技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃，確保各階段的輸入輸出按計(jì)劃完成。

6、主導(dǎo)工程更改的實(shí)施過(guò)程。

7、參與圖紙?jiān)u審，組織新品模具、工裝、檢具評(píng)審等工作。

8、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和建立。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，有5年汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉汽車(chē)工業(yè)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，模具、檢具、產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識(shí);表達(dá)能力清晰，工作刻苦努力，責(zé)任心強(qiáng);

3.英語(yǔ)水平良好，交流書(shū)寫(xiě)無(wú)問(wèn)題;

4.熟悉五大工具，熟練運(yùn)用catia、ug、cad及日常辦公軟件。

項(xiàng)目技術(shù)主管崗位

第13篇 高級(jí)技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目管理工作;

2、 基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和使用;

3、 負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系，大量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

4、 研究大數(shù)據(jù)探索前沿技術(shù)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)，3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

1、 具有非常扎實(shí)的java基礎(chǔ)，熟悉shell、python、r、scala等一種以上語(yǔ)言;

2、 熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark，kafka、flume、sqoop、storm、redis、kylin等，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問(wèn)題;

3、 熟悉bi和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案，具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累，包括報(bào)表平臺(tái)，olap引擎，etl，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模和設(shè)計(jì)，了解海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu);

4、 喜歡分析數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)字有敏感性，工作條理性強(qiáng)，邏輯清晰;

5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、 具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、 有機(jī)器學(xué)習(xí)(mlib)、深度學(xué)習(xí)(tensorflow/caffe)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、 有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

高級(jí)技術(shù)主管崗位

第14篇 專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)養(yǎng)雞技術(shù)主管 北京睿思博考教育科技有限公司 北京睿思博考教育科技有限公司,北京睿思博考,睿思博考 1. 解答學(xué)員提出的養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)問(wèn)題,整理成冊(cè)

2. 按要求制作養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)課程課件

3. 按要求對(duì)學(xué)員教授養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)內(nèi)容

4. 協(xié)助課程策劃、舉辦各種促進(jìn)報(bào)名活動(dòng)

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、5年以上養(yǎng)雞或者養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者院校畢業(yè),40歲以下

3、會(huì)講普通話(huà)

4、電腦操作熟練

5、有耐心,溝通能力好,善于學(xué)習(xí)。

第15篇 鋰電技術(shù)主管崗位職責(zé)鋰電技術(shù)主管職責(zé)任職要求

鋰電技術(shù)主管崗位職責(zé)

'1、化工或應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事鋰電聚合物和圓柱新工藝、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作5年以上，有鋰電技術(shù)部管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉產(chǎn)品和材料開(kāi)發(fā)的流程，熟識(shí)鋰電各種化學(xué)體系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟識(shí)鋰電各類(lèi)材料的特性。3、有較強(qiáng)的英文閱讀能力，能讀懂鋰電相關(guān)設(shè)備的英文資料。4、有豐富的各領(lǐng)域鋰電產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)客訴處理和客戶(hù)的技術(shù)服務(wù)支持。5、熟悉erp/spc/p-chart等系統(tǒng)設(shè)立和工作流程，能夠運(yùn)用qc各種工具和手法。6、有相當(dāng)強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，思維敏銳。'