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第1篇 會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 江蘇國(guó)?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 江蘇國(guó)?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 1、本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，執(zhí)業(yè)5年及以上;
2、有一定客戶資源、有相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)中介業(yè)務(wù)等比較了解。
3、具有扎實(shí)的專業(yè)功底，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，能獨(dú)立承辦項(xiàng)目，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù);
4、能夠獨(dú)立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范;
6、認(rèn)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式;
7、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位
第2篇 餐飲項(xiàng)目合伙人崗位職責(zé)任職要求
餐飲項(xiàng)目合伙人崗位職責(zé)
熟悉餐飲行業(yè)，有連鎖餐飲店從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)餐飲店經(jīng)驗(yàn)更佳。負(fù)責(zé)從餐飲業(yè)中篩選項(xiàng)目、推薦、跟投、落地等工作。
餐飲項(xiàng)目合伙人崗位
第3篇 創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)任職要求
創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)
創(chuàng)業(yè)合伙人 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司，中美聯(lián)泰 大都會(huì)人壽:
●1868年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
1. 過(guò)往年收入18萬(wàn)元以上;
2.本科以上學(xué)歷;
3.年齡25-45周歲;
4. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.本地居住滿2年以上;
6.無(wú)壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
為什么要加入保險(xiǎn)行業(yè)的9個(gè)理由
1、時(shí)間自主;
2、財(cái)務(wù)自由;
3、收入公平不封頂;
4、晉升沒(méi)有“天花板”;
5、不用擔(dān)心“辦公室政治”;
6、這里是壽險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校，這里是培育壽險(xiǎn)企業(yè)家的搖籃;
7、這里有最專業(yè)的銷售方式，最科學(xué)的管理方式，以及最強(qiáng)大的學(xué)習(xí)平臺(tái)——金融、財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)都需要廣泛涉獵。
8、我們以傳遞愛(ài)和責(zé)任為使命，成人達(dá)己。
9、更重要的是國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)全力支持，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃金十年剛剛開(kāi)始，市場(chǎng)潛力和機(jī)會(huì)巨大。你錯(cuò)過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)和房市的黃金十年，你還想錯(cuò)過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)嗎
創(chuàng)業(yè)合伙人崗位
第4篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)合伙人崗位職責(zé)
(社交產(chǎn)品) 運(yùn)營(yíng)合伙人/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京獨(dú)苗科技有限公司 北京獨(dú)苗科技有限公司,獨(dú)苗 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招募和管理平臺(tái)的游戲陪玩、聲音陪聊、視頻陪聊主播
2、對(duì)績(jī)效和利潤(rùn)負(fù)責(zé),為公司持續(xù)創(chuàng)造收入
任職要求:
1、有競(jìng)品公司或知名社交直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),如:比心、獵游、買萌、撈月狗、soul、即刻、陌陌、探探、抖音、映客等。
2、有公會(huì)長(zhǎng)資源,有大量的聲音主播和主播資源,或者藝術(shù)院校學(xué)生的資源優(yōu)先
第5篇 策劃合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng);
2.完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的策劃和文本編寫,包括:項(xiàng)目背景分析、建設(shè)條件分析、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)swot分析、項(xiàng)目指導(dǎo)思想、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)理念、核心訴求與關(guān)鍵問(wèn)題分析、趨勢(shì)研究與案例分析、項(xiàng)目規(guī)劃定位、核心項(xiàng)目策劃、實(shí)施步驟、措施和方法等;
3. 完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的策劃和文本編寫并進(jìn)行相應(yīng)的匯報(bào)工作 。
任職要求:
1.旅游管理、旅游規(guī)劃、人文地理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉旅游規(guī)劃行業(yè),文筆好,8年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備成功案例;
3.文案基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細(xì)規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作;
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第6篇 廣告公司合伙人崗位職責(zé)
一、公司介紹:
東莞市綠坤豐達(dá)文化傳媒有限公司主營(yíng)戶外廣告宣傳、墻體彩繪設(shè)計(jì)制作及工程實(shí)施。是綠坤豐達(dá)事業(yè)群旗下專業(yè)的新型廣告制作、文化傳播平臺(tái)公司。公司相信專業(yè)的事交給專業(yè)的人會(huì)事半功倍,更相信專業(yè)的合作會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏和提升共同價(jià)值!
二、任職要求:
1.、熱愛(ài)廣告行業(yè),具備扎實(shí)的美學(xué)功底和熟練掌握專業(yè)技能;
2.、熟悉墻體彩繪業(yè)務(wù),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)認(rèn)知;
3.、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望,愿意在公司提供的平臺(tái)上施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),合作與共享;
4、具有出色的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力,能夠與客戶順暢的溝通交流,了解客戶的需求并制定出解決方案;
5、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目執(zhí)行能力強(qiáng)。
6、年齡25歲——35歲,性別不限。熟練駕駛車輛。
第7篇 地市合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各自區(qū)域的環(huán)評(píng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、有一定的企業(yè)資源,有環(huán)保局或環(huán)評(píng)渠道。
2、有創(chuàng)業(yè)的欲望,有月入10萬(wàn)元以上的決心。
3、了解企業(yè)管理流程,當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}。
第8篇 基金合伙人崗位職責(zé)
基金合伙人 鑫根投資 北京鑫根投資管理有限公司,鑫根投資,鑫根 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)私募(其他類或股權(quán)類)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、協(xié)助分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的資金狀況和需求,并協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品募資方案;
3、獨(dú)立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機(jī)構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;
4、落實(shí)公司基金募集策略與渠道建設(shè),實(shí)施基金募資;
5、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)行業(yè)的盈利模式、發(fā)展方向和投資趨勢(shì)有深刻理解, 協(xié)調(diào)公司與證券、銀行、同業(yè)、投資人等金融機(jī)構(gòu)之間關(guān)系,促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢高效進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目洽談;負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約;
7、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性;
8、完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫;
9、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;
10、負(fù)責(zé)公司投融資;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作;
12、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考;
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法務(wù)等相關(guān)專業(yè),英文流利;具有8年以上大中型金融企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有私募(或其他類或股權(quán)投資)基金成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);有私募股權(quán)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn);
3、投資基金公司從業(yè)不少于五年,熟悉基金產(chǎn)品備案流程。有完整的投資項(xiàng)目“募、投、管、退”運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的文字寫作能力和項(xiàng)目策劃能力。熟悉資本市場(chǎng)和金融工具,熟悉財(cái)務(wù)模型,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有金融行業(yè)渠道、業(yè)內(nèi)社會(huì)資源及人脈關(guān)系;
5、熟悉相關(guān)行業(yè)的法律、財(cái)務(wù)制度、有能力對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行周期管理;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度的敬業(yè)精神,嚴(yán)格職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)操守;
7、具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系 ,對(duì)直接投資、資本運(yùn)作擁有豐富的社會(huì)資源;
8、精于市場(chǎng)分析,熟悉相關(guān)政策法規(guī);良好的溝通、表達(dá)、交流能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德;
9、有基金(證券)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
第9篇 產(chǎn)業(yè)合伙人崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)部合伙人 1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目,承擔(dān)業(yè)績(jī)考核;
2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項(xiàng)目策略方向;
3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗(yàn)評(píng)估等方面形成完整的機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過(guò)硬高效作業(yè)的團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的生意意識(shí)和商務(wù)談判能力,每年能獨(dú)立爭(zhēng)取一定金額的合作項(xiàng)目。 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上專業(yè)咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),任職知名咨詢公司尤佳。3、具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ),有比較豐富的產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家宏觀政策,關(guān)注經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,具有產(chǎn)業(yè)咨詢或區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項(xiàng)目的成功案例;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、性格開(kāi)朗,成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)提案;
6、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和作業(yè)管理能力;
7、具有很強(qiáng)的時(shí)間和成本管理能力;
8、具有豐富的合作資源,能夠根據(jù)項(xiàng)目的需要整合必要資源。 1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目,承擔(dān)業(yè)績(jī)考核;
2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項(xiàng)目策略方向;
3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗(yàn)評(píng)估等方面形成完整的機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過(guò)硬高效作業(yè)的團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的生意意識(shí)和商務(wù)談判能力,每年能獨(dú)立爭(zhēng)取一定金額的合作項(xiàng)目。
第10篇 合伙人崗位職責(zé)任職要求
合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，注重發(fā)掘員工潛力。
3、主動(dòng)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員收入最大化，針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)或給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施。
任職資格:
1、28—45歲，本科以上學(xué)歷，無(wú)壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(至少3年北京工作經(jīng)驗(yàn))，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)，愿與公司共同成長(zhǎng)
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的管理能力和工作執(zhí)行能力。
4、有良好的人際交流溝通能力，過(guò)往年收入15萬(wàn)以上
合伙人崗位
第11篇 設(shè)備合伙人崗位職責(zé)設(shè)備合伙人職責(zé)任職要求
設(shè)備合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的工程設(shè)備快易租經(jīng)營(yíng)管理工作，包括:制定戰(zhàn)略、管理、開(kāi)展業(yè)務(wù)、制定銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、人力資源調(diào)配等工作;向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施服務(wù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，確保年度銷售額、利潤(rùn)率、現(xiàn)金流、費(fèi)用目標(biāo)的完成，控制事業(yè)部成本費(fèi)用，審批事業(yè)部財(cái)務(wù)支出;
4、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)管理流程與制度，健全職能職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動(dòng)予以考核，培養(yǎng)和甄選關(guān)鍵崗位人才，不斷優(yōu)化人力資源配置
任職要求:
1、三十五周歲歲以上、本科及以上學(xué)歷(可適當(dāng)放寬)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有十年以上工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)其中包括五年以上管理經(jīng)驗(yàn).
3、承受較強(qiáng)的工作壓力、穩(wěn)重，責(zé)任???強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力;具備優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、具備優(yōu)秀的影響力與執(zhí)行力。
5、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉客戶需求、有駕照，并熟練駕駛;(該項(xiàng)不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷);
6、能熟練使用e_cel、word等辦公軟件;
7、管理能力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、能適應(yīng)出差。
薪酬福利
1、完整的職業(yè)規(guī)劃，完善的績(jī)效體系(含股權(quán)激勵(lì))，廣闊的晉升空間;
2、基本工資 + 崗位工資 + 績(jī)效工資 + 各項(xiàng)補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等) + 五險(xiǎn)一金 + 意外險(xiǎn) + 年度旅游 + 定期體檢;
3、五天七小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定假日及帶薪年假。
第12篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)合伙人崗位職責(zé)
外貿(mào)合伙人(進(jìn)出口業(yè)務(wù)) 佳士健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 佳士健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司,佳士 任職要求:
1、 30-45周歲,全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉本地進(jìn)出口全套操作流程,較強(qiáng)的溝通談判能力,有一定的行業(yè)客戶資源;
3、 工作有耐心,抗也能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司傳統(tǒng)客戶,有一定的國(guó)外醫(yī)療客戶資源,能夠積極開(kāi)拓新客戶;
2、了解并掌握每單業(yè)務(wù)的各項(xiàng)情況,作到了如指掌,忌一知半解;
3、依照公司要求完成各階段目標(biāo)任務(wù);
4、依照出口工作流程,負(fù)責(zé)談判、簽約和結(jié)算工作,并全程跟蹤整個(gè)業(yè)務(wù)流程;
5、及時(shí)反饋客戶情況及業(yè)務(wù)操作中各種問(wèn)題;
6、配合部門負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作;
7、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
薪資面議
第13篇 游戲業(yè)務(wù)cto技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)系統(tǒng)的總體（前端、后臺(tái)）設(shè)計(jì)方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)維、迭代升級(jí)等；
4、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計(jì)劃以及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)制定開(kāi)發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；
任職資格:
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，或者你沒(méi)有學(xué)歷，卻擁有無(wú)敵技術(shù)能力；
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷，或者你沒(méi)有幾年的從業(yè)經(jīng)歷，但進(jìn)步神速；
3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，3年以上技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組建并管理過(guò)40人以上的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，或者你在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里，短小精悍的團(tuán)隊(duì)卻能在市場(chǎng)以一敵百；
4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2d_/creator/unity等游戲引擎；
5、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、有突出的技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
7、具有成功的游戲/app案例，有成功游戲產(chǎn)品上線優(yōu)先；
8、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
9、對(duì)游戲開(kāi)發(fā)極具熱情具有匠心精神。
第14篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)合伙人崗位職責(zé)
任職要求:
1、獨(dú)立承接過(guò)業(yè)務(wù);
2、自己有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
3、從事相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)的政策、法規(guī)和規(guī)范,熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范;
公司優(yōu)勢(shì):可以提供辦公場(chǎng)地及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)來(lái)源。
第15篇 預(yù)備合伙人崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(預(yù)備合伙人) 廣州市森大餐飲管理有限公司 廣州市森大餐飲管理有限公司,森大 該崗位為公司營(yíng)運(yùn)高層管理崗,需具備整體統(tǒng)籌能力,對(duì)連鎖管理經(jīng)驗(yàn)有較高要求。該崗位為公司預(yù)備合伙人的核心管理崗位。
1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理工作。
2、確定區(qū)域銷售目標(biāo)并制訂相應(yīng)的計(jì)劃與策略,對(duì)銷售完成負(fù)全責(zé)。
3、通過(guò)對(duì)地區(qū)督導(dǎo)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、和社會(huì)相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通;
5、維護(hù)公司的各種資訊安全,提升品牌形象;
6、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
7、負(fù)責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)運(yùn)疑難問(wèn)題。
任職要求
1、6年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有百勝、麥當(dāng)勞、真功夫、味千拉面餐廳經(jīng)理4年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、對(duì)店長(zhǎng)的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展以及員工保留有一定的想法和執(zhí)行度;
3、對(duì)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力;
4、正面積極、愿意接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心;
5、為人正直、誠(chéng)信、有感染力;
6、有能力和社會(huì)各職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通。
